求人・転職情報

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

10月・11月・12月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

＜年収380万円以上！＞業績好調の半導体関連メーカー／福利厚生充実長く勤務可能です

仕事内容 ＜仕事内容＞ 社内SEに従事していただきます。 【仕事内容】 ・社内システムの企画・立案、設計・開発、構築、保守・運用 ・情報インフラ設備の導入、保守・運用 ・情報セキュリティ関連業務 ・その他社内情報システム全般の業務 ★求人のおすすめポイント ＊フレックスタイム制導入、東証プライム上場企業 ＊創業は100年以上で更に業績は伸び続けている ＊年間休日120日！ワークライフバランスが取りやすい環境です♪

10月・11月・12月スタート相談OK！【基本リモートワーク／M365／エンド直／大手企業】インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 グループ内で提供しているPCレンタルサービスを、各グループ会社へ展開するための要件検討・サービス企画支援をご担当いただきます。 現状の利用実態や環境を整理しながら、実現可能性の高いサービス形態を検討していく、上流工程中心のポジションです。 ・既存PC利用サービスの環境調査、現状整理 ・グループ展開を見据えたサービス形態の企画、検討 （Intune管理型、VDI型、端末売り切り型など） ・実現可能性調査および簡易検証の実施 ・ベンダー選定に向けた情報整理、比較検討支援 ・意思決定に必要な各種検討資料、ドキュメント作成 技術視点とサービス視点の両面から関われるため、企画・検討フェーズに携わりたい方に適した案件です。 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 大手企業の情報システム部の案件になります 落ち着いた社風でありながら、新しいサービス展開にも前向きな組織で、意見や提案がしやすい環境です。 リモートワークが定着しており、個々の専門性を尊重しながら自律的に働ける点も魅力です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・上流工程中心で裁量のある業務内容 ・フルリモート中心で柔軟な働き方 ・企画、検討、設計まで幅広く経験可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

10月・11月・12月スタート相談OK！エンド直！基本リモート／M365／多数実績有／インフラエンジニア

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は基本リモート週１回出社です。 2つ目は最近流行の生成AI等に携われるです。 3つ目はM365の実務経験を発揮できるプロジェクト です。 【 仕事内容 】 ・Microsoft Intuneを用いたデバイス管理・ポリシー設計 ・Entra ID（旧Azure AD）を活用したID管理・認証基盤の構築・運用 ・M365全体の運用設計・改善提案 ・セキュリティポリシーの策定支援 ・関連ドキュメントの作成・更新 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 即日 ※7月・8月・9月スタート相談可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 基本在宅勤務で就業可能 ＜もう少し詳しく！＞ M365において幅広く経験を積むことができます。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・