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《年間休日101日＆賞与年3回》110年企業で“安心”をつなぐ運行管理の仕事です！男女活躍中！ドライバー経験が活かせます

仕事内容 地域の公共交通を支えるバス運行の「安全と効率」を管理するお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ 出退勤時の点呼（アルコールチェック、健康確認、路線状況の共有） ⚫︎ 乗務割の作成（路線ごとの人員配置） ⚫︎ 運転日報の確認・管理 ⚫︎ 仮眠室・休憩室の環境整備 ⚫︎ 乗務員への指導・監督（クレーム等の対応） ※「乗合バス部門」にて、旅客運送に関する運行管理業務を担っていただきます！ まずは補助業務からのスタートで、実務経験がない方も安心スタート！ - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ 交通業界におけるマネジメント経験 ⚫︎ コミュニケーション力・状況判断力 ⚫︎ 安全運行・法令遵守の知識と運用スキル ＼ この求人の注目ポイント ／ ⚫︎ ドライバー経験が活かせる！運行管理者資格を活かせる職場 ⚫︎ 賞与年3回／退職金制度あり／長く働ける好環境 ⚫︎ 未経験入社も多数！座学・面談・講習で安心スタート ⚫︎ 平均勤続年数11年／最高46年！定着率の高い職場 ⚫︎ 男女活躍中！幅広い年代が和気あいあいと活躍中 ▼ 1日の仕事の流れ（日帰りの例） 【出社】 ↓ 【引継確認】 （各路線での事故による通行止めや 路面の不具合等、問題が無いかを確認） ↓ 【各路線担当者の確認】 （路線毎に出勤時間のばらつきがあるため、各路線担当者の出勤確認をします） ↓ 【点呼】 （出勤してきた運転士と対面での点呼実施。 アルコールチェック、免許を携帯しているか、 睡眠時間や体調に問題無いかを確認します） ↓ 【乗務割の作成】 （点呼対応が落ち着いてきたら乗務割の作成。 路線毎に拘束時間、運転時間が異なる為、 過剰・過少の無いように割り振り） ↓ 【昼食・休憩】 （待機している補助者と交代で休憩して頂きます） ↓ 【点呼】 （早い路線は昼過ぎで終業のパターンもあります。 戻った運転士のアルコールチェック、 担当路線でのトラブルや道路状況の不備等確認） ↓ 【退勤】