求人・転職情報

[勤務地：新潟県上越市]

月給300,000円～435,000円 想定年収 516万円～834万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥435,000 基本給￥300,000～￥435,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上（専攻不問）■新規テーマに主体的に取り組んだ経験■社内外での調整・折衝経験■技術内容の理解力と課題解決力 【必須要件】高い主体性を持ち、技術内容を理解した上で自律的に課題解決へ取り組める方を求めます。 【採用背景】新規事業を早期に実現・軌道化するための組織新設に伴う増員募集です。 【当社の強み】世界トップシェア製品の強固な基盤と、意思決定の速さが強みです。 【将来のキャリア】技術開発マネージャーやシニアエンジニア、ビジネス側の責任者へのキャリアパスもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

交通・アクセス 高田駅より徒歩3分

[勤務地：〒943-0831新潟県上越市仲町]

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：22万5,000円＋固定残業代7万5,000円(45時間分含む) ※45時間を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※査定員にスキルアップ後、インセンティブあり ★充実したインセンティブ制度や手当により、現在活躍中の従業員の一般的な月収は40万円以上です。 成果はしっかり給与に反映されるため、未経験からでも高収入を目指せます！ ◆インセンティブについて 最大で粗利の10％ををインセンティブとして還元しています！ ――☆インセンティブ支給例 ・入社6ヶ月：月額インセンティブ50万円 ・入社1年：月額インセンティブ120万円 ・入社5年：月額インセンティブ250万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6カ月は契約社員(その後延長もしくは正社員として雇用)。 ※試用期間中もその他に条件の変更はございません。

求めている人材 ＼求める人材？正直に言います。／ ✅ 金欠から脱出したい人 ✅ 営業未経験？だから何？ ✅ 学歴より口座残高を上げたい人 ✅ この求人、怪しいと思った人 ✅ この求人、ふざけてるなって思った人 経験？いりません。 資格？いりません。 稼ぐ気？それだけは持ってきて。 志望動機が「金」でも大歓迎。 綺麗事はいい。人生変えたい人、集合。