求人・転職情報

平日夕方まで×残業ほぼなし★患者対応なしで安心の院内軽作業◎

仕事内容 新潟県立中央病院のSPDの正社員求人です。 ◆平日夕方まで&残業なし!自分のペースを守れる安心ワーク★ 『新潟県立中央病院』で病院内の軽作業スタッフを募集中です! 「医療の現場って難しそう…」と思うかもしれませんが、知識や資格は一切不要。患者さまへの直接の対応はなく、シンプルな簡単作業がメインなので未経験の方もすぐに慣れていただけますよ◎ 平日のみ&夕方までの勤務で残業もないため、家事や育児など家庭との両立もバッチリです。 ◆適度に体を動かして心地よく!手厚いサポートで安心スタート♪ デスクワークより適度に体を動かして働きたい方にぴったり! 先輩が丁寧にフォローするので、年齢や性別を問わず長期安定して活躍できますよ◎ ー主なお仕事内容ー ・病院内で使用する物品の管理(在庫・補充等) ・院内の各部門へ必要物品の搬送 ・業者への発注、納品対応 など ◆異業種からの挑戦大歓迎!これまでの経験が活きる★ 工場や配達などの軽作業、庶務やサポート業務の経験がそのまま活かせる職場です!特別なスキルは一切不要。 簡単な作業が中心なので、どなたでも安心してチャレンジできますよ◎ ◆平日のみ&残業なし!景気に左右されない病院で長期安定♪ 主婦(夫)さんも多数活躍中!平日のみ・残業なしの環境だから、家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。 景気に左右されない病院勤務ならではの安心感のもと、腰を据えて長く働きませんか?あなたもソラストで新しいスタートを切りましょう! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 今回募集するのは病院内で使用する消耗品の在庫管理や物品搬送業務です。病院では欠かすことができない重要な業務です。 工場でのライン作業や製造業の経験も活かして働けます◎ 複数名で業務を行っており、サポート体制も整っているためブランクのある人も安心です◎ 医師や看護師などの医療従事者を支えるとてもやりがいのあるお仕事です◎ 地域の中核を担う、新潟県立中央病院でお仕事しませんか? まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※上限31,600円/月、最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1510311804-001

【未経験OK】土日祝休み★病院内の物品管理・搬送のお仕事

仕事内容 平日夕方まで&残業なし!自分のペースを守れる安心ワーク 『新潟県立中央病院』で病院内の軽作業スタッフを募集中です! 「医療の現場って難しそう…」と思うかもしれませんが、知識や資格は一切不要。患者さまへの直接の対応はなく、シンプルな簡単作業がメインなので未経験の方もすぐに慣れていただけますよ◎ 平日のみ&夕方までの勤務で残業もないため、家事や育児など家庭との両立もバッチリです。 適度に体を動かして心地よく!手厚いサポートで安心スタート！ デスクワークより適度に体を動かして働きたい方にぴったり! 先輩が丁寧にフォローするので、年齢や性別を問わず長期安定して活躍できますよ◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・病院内で使用する物品の管理(在庫・補充等) ・院内の各部門へ必要物品の搬送 ・業者への発注、納品対応 など 異業種からの挑戦大歓迎!これまでの経験が活きる 工場や配達などの軽作業、庶務やサポート業務の経験がそのまま活かせる職場です!特別なスキルは一切不要。 簡単な作業が中心なので、どなたでも安心してチャレンジできますよ◎ 平日のみ&残業なし!景気に左右されない病院で長期安定！ 主婦(夫)さんも多数活躍中!平日のみ・残業なしの環境だから、家庭やプライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。 景気に左右されない病院勤務ならではの安心感のもと、腰を据えて長く働きませんか?あなたもソラストで新しいスタートを切りましょう! ぜひお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。