求人・転職情報

⭐新規オープン⭐時給2,800円〜✅週1OK！未経験も安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、セラピスト、カウンセラー/セラピスト ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給2,800円スタートの高時給！ ✅週1日・1日3h〜シフト相談OK✨ ✅11月にオープンしたばかりの店舗です ✅未経験から一生モノの技術習得！ ✅副業・Wワークも無理なく両立◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 新規オープンのリラクゼーションサロンにて、アロマオイルを使用したトリートメントやドライヘッドスパなどの施術をお任せします。 丁寧な無料研修があるため、未経験の方でも基礎からしっかり技術を身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アロマオイルトリートメント施術 ・ドライヘッドスパの施術 ・お客様へのカウンセリング ・サロン内の清掃・美化業務 ・電話対応や予約管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．無料研修でイチから技術を習得可能✨ 2．施術の流れや接客マナーも丁寧に指導 3．オープニングなので同期と一緒に成長◎ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．スタート時から時給2,800円の高待遇✨ 2．シフトは週1回提出でプライベート充実 3．独立も目指せる一生モノのスキル習得 4．髪型・髪色自由で自分らしく働ける ☆店舗ホームページ https://elmo-relaxation.maqe.site/

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

夜19時〜24時の5時間/本業後の副業に/完全在宅・通勤ゼロのオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 本業を終えたあと、 ご自宅から夜だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【19:00～24:00】の5時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 帰宅後にPCを開くだけで勤務スタート。 通勤ゼロなので、 本業のあとでも無理なく続けられます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐勤務医で本業後に副業をしたい先生 ⭐日中は育児・家事で夜に時間がとれる先生 ⭐クリニック診療後の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 19:00～24:00（5時間）

【週3日・1日4時間からOK！】ゴルフ未経験歓迎！丁寧な研修&ノルマなしの接客販売！お得な社割あり◎車通勤OK

仕事内容 ◆注目！未経験から始められるお仕事◆ ／ アピールポイント♪♪ ＼ ●全国に多数展開中のゴルフパートナー！ わかりやすい商品構成＆丁寧な研修で、 未経験でも安心スタート◎ ●スポーツ好き・ゴルフ好きにうれしい♪ スタッフ割引あり！ ●学生・主婦(主夫)さん・フリーター活躍中！ 【お仕事内容】 店内での接客・販売や、品出しなどの業務です。 ノルマはありませんので、 お客様との会話を楽しみながら働けます♪ まずは商品陳列や簡単なご案内から。 ゴルフの知識がなくてもOK！ 少しずつ覚えていけば大丈夫◎ 「昔ちょっとやってた」 「興味があって覚えたい！」 そんな方、大歓迎です！ ◆無理なく続けやすいシフト体制♪◆ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 週3日～・1日4時間～OK♪ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 希望の曜日や時間帯はお気軽にご相談下さい！ 「家庭と両立しながら」 「プライベート重視」 「週末メインで働く」 「来月のこの日はライブに行きたくて」 など、 ライフスタイルに合わせた働き方を応援♪ ◆スタッフの声をご紹介◆ 20代・Kさん（フリーター） 趣味の時間と両立できる職場を探していました。 夕方からの勤務でもしっかり働けるのが嬉しいですね！ 30代・Dさん（主婦） 人と話すのが好きで応募。 子育てと両立しながら働けています♪ 40代・Yさん（フリーター） ゴルフ用品をお得に買えるのが魅力！ お客様との会話も楽しくて、 毎回いい刺激になります！ ◆スタッフに大好評の社割◆ ＼ゼビオグループの商品は割引に／ ◇ダイエットは形から入りたい派 →ウェアやトレーニング用品 ◇家族の習い事や部活の用品 →野球、サッカー、卓球、バスケ、ヨガetc... ◇運動会用のシューズなど季節ごとのイベント →ついつい張り切って新調したくなる ゴルフ用品以外でも、 身の回りで役立つアイテムを安くGet☆ ◆「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して」◆ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界一！ 中古ゴルフクラブのマーケットにおいて トップシェアを握るゴルフパートナー ゴルフ練習場事業・ゴルフスクールの開設 ゴルフ場の予約・Eコマースの運営・海外展開事業など、 快適なゴルフライフ実現を目指します！

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

施設を支える副施設長｜昇給賞与あり｜夜勤手当7,500円/回｜リフレッシュ休暇あり

仕事内容: 介護付有料老人ホーム(定員50名)において、副施設長(介護職兼務)を募集します。 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で暮らしも仕事も。 ／ ＼Uターン・地元回帰で再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠の正社員採用 地元に戻って“安定した職”を 手に入れる ✅住宅手当（月4.5万円）で 引っ越し後の固定費負担を 軽くできる ✅転職の“軸”が定まる安定基盤 「食のインフラ」×売上高61億円 ✅働き方も整う 月平均所定外労働時間 8.4h 育休実績も充実 ✅拠点多数で配属相談もしやすい 新潟県内200ヶ所以上の受託実績 ▶Uターンで選ばれる理由✨ ⭐暮らしのコストを抑えつつ、 正社員で安定 ⭐拠点が多く、通いやすい配属を 相談しやすい ⭐地元で“作る”だけじゃなく、 運営まで広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先（病院・福祉施設・学校 社員食堂等）にて、地域の毎日を 支える給食づくりを担います。 Uターンでも馴染みやすいよう、 まずは基本からスタート。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・衛生管理 ・発注・在庫管理の補助 ・イベント食（季節・行事）に 向けた準備サポート ※将来的に、店長候補として 後輩育成・現場改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設でサービスを 提供する委託給食の専門企業。 「安全でおいしい食事を提供し続ける」 を理念に、季節感や彩りを大切に した食事作りを追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたかった方 └ 正社員×住宅手当で 生活基盤を固めたい 地元で長く働ける職場を探している方 └ 転職の軸を 「地域貢献×安定」に置きたい 引っ越しを機に、働き方も見直したい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい “作る”だけでなく、 衛生・段取り・発注など 運営面も含めて成長したい方 └ 現場を回す力を身につけたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で暮らしも仕事も。 ／ ＼Uターン・地元回帰で再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠の正社員採用 地元に戻って“安定した職”を 手に入れる ✅住宅手当（月4.5万円）で 引っ越し後の固定費負担を 軽くできる ✅転職の“軸”が定まる安定基盤 「食のインフラ」×売上高61億円 ✅働き方も整う 月平均所定外労働時間 8.4h 育休実績も充実 ✅拠点多数で配属相談もしやすい 新潟県内200ヶ所以上の受託実績 ▶Uターンで選ばれる理由✨ ⭐暮らしのコストを抑えつつ、 正社員で安定 ⭐拠点が多く、通いやすい配属を 相談しやすい ⭐地元で“作る”だけじゃなく、 運営まで広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先（病院・福祉施設・学校 社員食堂等）にて、地域の毎日を 支える給食づくりを担います。 Uターンでも馴染みやすいよう、 まずは基本からスタート。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・衛生管理 ・発注・在庫管理の補助 ・イベント食（季節・行事）に 向けた準備サポート ※将来的に、店長候補として 後輩育成・現場改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設でサービスを 提供する委託給食の専門企業。 「安全でおいしい食事を提供し続ける」 を理念に、季節感や彩りを大切に した食事作りを追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたかった方 └ 正社員×住宅手当で 生活基盤を固めたい 地元で長く働ける職場を探している方 └ 転職の軸を 「地域貢献×安定」に置きたい 引っ越しを機に、働き方も見直したい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい “作る”だけでなく、 衛生・段取り・発注など 運営面も含めて成長したい方 └ 現場を回す力を身につけたい

県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼ ムリなく、長く続ける ／ ＼ 「働き方」を整える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅月平均所定外労働時間 8.4時間 生活リズムを整えやすい ✅育休取得率：女性100%・男性66.7% 長く働ける制度がある ✅突発対応に追われにくい運営設計 チェック表・記録・手順が整っている ✅“標準化・記録”が前提の現場 属人化しにくく、ムリが溜まりにくい ✅チームで回す体制 分担しながら、 負荷が安定した業務から入れる ▶「続けられる働き方」に 切り替えたい方へ✨ ⭐不規則な毎日から、 生活リズムを整えられる ⭐仕組み（手順・記録）で回すから、 精神的な負担も軽い ⭐慣れてきたら、教育や改善など “前向きな仕事”に時間を使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設・学校・社員食堂などの 厨房で、「安全でおいしい食事」を 安定して提供するための 調理・衛生・段取りを チームで支えます。 まずは負荷が安定している 工程から担当し、 慣れてきたら段階的に 担当範囲を広げます。 ・献立に沿った大量調理／調理補助 ・提供時間に合わせた段取り・進行管理 ・衛生管理（温度・期限・清掃状況など） ・盛り付け、配膳準備、提供サポート ・洗浄、片付け、厨房内清掃 ・新人・パートスタッフへの 作業指示、教育補助 ・食材の在庫把握、発注補助、 ロス削減の工夫 ※慣れてきたら、 教育（周知・指導）や 改善提案もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの前職・転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職の一例 ・食品工場 ・スーパーの鮮魚コーナー ・同業他社（給食・外食など） ―――＊―――＊―――＊――― ▶転職理由 「不規則な勤務で生活が崩れる…」 「長く働ける環境に変えたい」 そんな想いで転職した先輩が多数 ▶入社してよかったこと✨ ⭐月平均残業8.4時間で負担が少ない ⭐育休取得率（女性100%・男性66.7%） →ライフイベントも安心 ⭐勤務時間が安定し、 生活リズムが整う ⭐手順・チェックが整っていて 働きやすい ⭐チーム制で無理なく続けられる ―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設で 委託給食サービスを 提供する専門企業です。 現場改善と人材育成を強みに、 安定提供を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します。 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 不規則な働き方から、 “長く続く環境”へ切り替えたい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい 衛生・リスク管理が得意な方 └ 記録やチェックで安全を守る 仕事にやりがいがある 突発より“安定運用”が合う方 └ 仕組みで現場を回し、 負担を減らしたい 「作業」だけでなく、 手順づくり・教育・改善 にも関わりたい方 └ ムリなく、前向きに 成長できる環境がいい

県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼ ムリなく、長く続ける ／ ＼ 「働き方」を整える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅月平均所定外労働時間 8.4時間 生活リズムを整えやすい ✅育休取得率：女性100%・男性66.7% 長く働ける制度がある ✅突発対応に追われにくい運営設計 チェック表・記録・手順が整っている ✅“標準化・記録”が前提の現場 属人化しにくく、ムリが溜まりにくい ✅チームで回す体制 分担しながら、 負荷が安定した業務から入れる ▶「続けられる働き方」に 切り替えたい方へ✨ ⭐不規則な毎日から、 生活リズムを整えられる ⭐仕組み（手順・記録）で回すから、 精神的な負担も軽い ⭐慣れてきたら、教育や改善など “前向きな仕事”に時間を使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設・学校・社員食堂などの 厨房で、「安全でおいしい食事」を 安定して提供するための 調理・衛生・段取りを チームで支えます。 まずは負荷が安定している 工程から担当し、 慣れてきたら段階的に 担当範囲を広げます。 ・献立に沿った大量調理／調理補助 ・提供時間に合わせた段取り・進行管理 ・衛生管理（温度・期限・清掃状況など） ・盛り付け、配膳準備、提供サポート ・洗浄、片付け、厨房内清掃 ・新人・パートスタッフへの 作業指示、教育補助 ・食材の在庫把握、発注補助、 ロス削減の工夫 ※慣れてきたら、 教育（周知・指導）や 改善提案もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの前職・転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職の一例 ・食品工場 ・スーパーの鮮魚コーナー ・同業他社（給食・外食など） ―――＊―――＊―――＊――― ▶転職理由 「不規則な勤務で生活が崩れる…」 「長く働ける環境に変えたい」 そんな想いで転職した先輩が多数 ▶入社してよかったこと✨ ⭐月平均残業8.4時間で負担が少ない ⭐育休取得率（女性100%・男性66.7%） →ライフイベントも安心 ⭐勤務時間が安定し、 生活リズムが整う ⭐手順・チェックが整っていて 働きやすい ⭐チーム制で無理なく続けられる ―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設で 委託給食サービスを 提供する専門企業です。 現場改善と人材育成を強みに、 安定提供を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します。 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 不規則な働き方から、 “長く続く環境”へ切り替えたい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい 衛生・リスク管理が得意な方 └ 記録やチェックで安全を守る 仕事にやりがいがある 突発より“安定運用”が合う方 └ 仕組みで現場を回し、 負担を減らしたい 「作業」だけでなく、 手順づくり・教育・改善 にも関わりたい方 └ ムリなく、前向きに 成長できる環境がいい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で暮らしも仕事も。 ／ ＼Uターン・地元回帰で再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠の正社員採用 地元に戻って“安定した職”を 手に入れる ✅住宅手当（月4.5万円）で 引っ越し後の固定費負担を 軽くできる ✅転職の“軸”が定まる安定基盤 「食のインフラ」×売上高61億円 ✅働き方も整う 月平均所定外労働時間 8.4h 育休実績も充実 ✅拠点多数で配属相談もしやすい 新潟県内200ヶ所以上の受託実績 ▶Uターンで選ばれる理由✨ ⭐暮らしのコストを抑えつつ、 正社員で安定 ⭐拠点が多く、通いやすい配属を 相談しやすい ⭐地元で“作る”だけじゃなく、 運営まで広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先（病院・福祉施設・学校 社員食堂等）にて、地域の毎日を 支える給食づくりを担います。 Uターンでも馴染みやすいよう、 まずは基本からスタート。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・衛生管理 ・発注・在庫管理の補助 ・イベント食（季節・行事）に 向けた準備サポート ※将来的に、店長候補として 後輩育成・現場改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設でサービスを 提供する委託給食の専門企業。 「安全でおいしい食事を提供し続ける」 を理念に、季節感や彩りを大切に した食事作りを追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたかった方 └ 正社員×住宅手当で 生活基盤を固めたい 地元で長く働ける職場を探している方 └ 転職の軸を 「地域貢献×安定」に置きたい 引っ越しを機に、働き方も見直したい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい “作る”だけでなく、 衛生・段取り・発注など 運営面も含めて成長したい方 └ 現場を回す力を身につけたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で暮らしも仕事も。 ／ ＼Uターン・地元回帰で再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠の正社員採用 地元に戻って“安定した職”を 手に入れる ✅住宅手当（月4.5万円）で 引っ越し後の固定費負担を 軽くできる ✅転職の“軸”が定まる安定基盤 「食のインフラ」×売上高61億円 ✅働き方も整う 月平均所定外労働時間 8.4h 育休実績も充実 ✅拠点多数で配属相談もしやすい 新潟県内200ヶ所以上の受託実績 ▶Uターンで選ばれる理由✨ ⭐暮らしのコストを抑えつつ、 正社員で安定 ⭐拠点が多く、通いやすい配属を 相談しやすい ⭐地元で“作る”だけじゃなく、 運営まで広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先（病院・福祉施設・学校 社員食堂等）にて、地域の毎日を 支える給食づくりを担います。 Uターンでも馴染みやすいよう、 まずは基本からスタート。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・衛生管理 ・発注・在庫管理の補助 ・イベント食（季節・行事）に 向けた準備サポート ※将来的に、店長候補として 後輩育成・現場改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設でサービスを 提供する委託給食の専門企業。 「安全でおいしい食事を提供し続ける」 を理念に、季節感や彩りを大切に した食事作りを追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたかった方 └ 正社員×住宅手当で 生活基盤を固めたい 地元で長く働ける職場を探している方 └ 転職の軸を 「地域貢献×安定」に置きたい 引っ越しを機に、働き方も見直したい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい “作る”だけでなく、 衛生・段取り・発注など 運営面も含めて成長したい方 └ 現場を回す力を身につけたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で暮らしも仕事も。 ／ ＼Uターン・地元回帰で再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠の正社員採用 地元に戻って“安定した職”を 手に入れる ✅住宅手当（月4.5万円）で 引っ越し後の固定費負担を 軽くできる ✅転職の“軸”が定まる安定基盤 「食のインフラ」×売上高61億円 ✅働き方も整う 月平均所定外労働時間 8.4h 育休実績も充実 ✅拠点多数で配属相談もしやすい 新潟県内200ヶ所以上の受託実績 ▶Uターンで選ばれる理由✨ ⭐暮らしのコストを抑えつつ、 正社員で安定 ⭐拠点が多く、通いやすい配属を 相談しやすい ⭐地元で“作る”だけじゃなく、 運営まで広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先（病院・福祉施設・学校 社員食堂等）にて、地域の毎日を 支える給食づくりを担います。 Uターンでも馴染みやすいよう、 まずは基本からスタート。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・衛生管理 ・発注・在庫管理の補助 ・イベント食（季節・行事）に 向けた準備サポート ※将来的に、店長候補として 後輩育成・現場改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設でサービスを 提供する委託給食の専門企業。 「安全でおいしい食事を提供し続ける」 を理念に、季節感や彩りを大切に した食事作りを追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたかった方 └ 正社員×住宅手当で 生活基盤を固めたい 地元で長く働ける職場を探している方 └ 転職の軸を 「地域貢献×安定」に置きたい 引っ越しを機に、働き方も見直したい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい “作る”だけでなく、 衛生・段取り・発注など 運営面も含めて成長したい方 └ 現場を回す力を身につけたい

県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼ ムリなく、長く続ける ／ ＼ 「働き方」を整える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅月平均所定外労働時間 8.4時間 生活リズムを整えやすい ✅育休取得率：女性100%・男性66.7% 長く働ける制度がある ✅突発対応に追われにくい運営設計 チェック表・記録・手順が整っている ✅“標準化・記録”が前提の現場 属人化しにくく、ムリが溜まりにくい ✅チームで回す体制 分担しながら、 負荷が安定した業務から入れる ▶「続けられる働き方」に 切り替えたい方へ✨ ⭐不規則な毎日から、 生活リズムを整えられる ⭐仕組み（手順・記録）で回すから、 精神的な負担も軽い ⭐慣れてきたら、教育や改善など “前向きな仕事”に時間を使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設・学校・社員食堂などの 厨房で、「安全でおいしい食事」を 安定して提供するための 調理・衛生・段取りを チームで支えます。 まずは負荷が安定している 工程から担当し、 慣れてきたら段階的に 担当範囲を広げます。 ・献立に沿った大量調理／調理補助 ・提供時間に合わせた段取り・進行管理 ・衛生管理（温度・期限・清掃状況など） ・盛り付け、配膳準備、提供サポート ・洗浄、片付け、厨房内清掃 ・新人・パートスタッフへの 作業指示、教育補助 ・食材の在庫把握、発注補助、 ロス削減の工夫 ※慣れてきたら、 教育（周知・指導）や 改善提案もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの前職・転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職の一例 ・食品工場 ・スーパーの鮮魚コーナー ・同業他社（給食・外食など） ―――＊―――＊―――＊――― ▶転職理由 「不規則な勤務で生活が崩れる…」 「長く働ける環境に変えたい」 そんな想いで転職した先輩が多数 ▶入社してよかったこと✨ ⭐月平均残業8.4時間で負担が少ない ⭐育休取得率（女性100%・男性66.7%） →ライフイベントも安心 ⭐勤務時間が安定し、 生活リズムが整う ⭐手順・チェックが整っていて 働きやすい ⭐チーム制で無理なく続けられる ―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設で 委託給食サービスを 提供する専門企業です。 現場改善と人材育成を強みに、 安定提供を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します。 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 不規則な働き方から、 “長く続く環境”へ切り替えたい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい 衛生・リスク管理が得意な方 └ 記録やチェックで安全を守る 仕事にやりがいがある 突発より“安定運用”が合う方 └ 仕組みで現場を回し、 負担を減らしたい 「作業」だけでなく、 手順づくり・教育・改善 にも関わりたい方 └ ムリなく、前向きに 成長できる環境がいい

県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼ ムリなく、長く続ける ／ ＼ 「働き方」を整える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅月平均所定外労働時間 8.4時間 生活リズムを整えやすい ✅育休取得率：女性100%・男性66.7% 長く働ける制度がある ✅突発対応に追われにくい運営設計 チェック表・記録・手順が整っている ✅“標準化・記録”が前提の現場 属人化しにくく、ムリが溜まりにくい ✅チームで回す体制 分担しながら、 負荷が安定した業務から入れる ▶「続けられる働き方」に 切り替えたい方へ✨ ⭐不規則な毎日から、 生活リズムを整えられる ⭐仕組み（手順・記録）で回すから、 精神的な負担も軽い ⭐慣れてきたら、教育や改善など “前向きな仕事”に時間を使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設・学校・社員食堂などの 厨房で、「安全でおいしい食事」を 安定して提供するための 調理・衛生・段取りを チームで支えます。 まずは負荷が安定している 工程から担当し、 慣れてきたら段階的に 担当範囲を広げます。 ・献立に沿った大量調理／調理補助 ・提供時間に合わせた段取り・進行管理 ・衛生管理（温度・期限・清掃状況など） ・盛り付け、配膳準備、提供サポート ・洗浄、片付け、厨房内清掃 ・新人・パートスタッフへの 作業指示、教育補助 ・食材の在庫把握、発注補助、 ロス削減の工夫 ※慣れてきたら、 教育（周知・指導）や 改善提案もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの前職・転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職の一例 ・食品工場 ・スーパーの鮮魚コーナー ・同業他社（給食・外食など） ―――＊―――＊―――＊――― ▶転職理由 「不規則な勤務で生活が崩れる…」 「長く働ける環境に変えたい」 そんな想いで転職した先輩が多数 ▶入社してよかったこと✨ ⭐月平均残業8.4時間で負担が少ない ⭐育休取得率（女性100%・男性66.7%） →ライフイベントも安心 ⭐勤務時間が安定し、 生活リズムが整う ⭐手順・チェックが整っていて 働きやすい ⭐チーム制で無理なく続けられる ―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設で 委託給食サービスを 提供する専門企業です。 現場改善と人材育成を強みに、 安定提供を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します。 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 不規則な働き方から、 “長く続く環境”へ切り替えたい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい 衛生・リスク管理が得意な方 └ 記録やチェックで安全を守る 仕事にやりがいがある 突発より“安定運用”が合う方 └ 仕組みで現場を回し、 負担を減らしたい 「作業」だけでなく、 手順づくり・教育・改善 にも関わりたい方 └ ムリなく、前向きに 成長できる環境がいい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で暮らしも仕事も。 ／ ＼Uターン・地元回帰で再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠の正社員採用 地元に戻って“安定した職”を 手に入れる ✅住宅手当（月4.5万円）で 引っ越し後の固定費負担を 軽くできる ✅転職の“軸”が定まる安定基盤 「食のインフラ」×売上高61億円 ✅働き方も整う 月平均所定外労働時間 8.4h 育休実績も充実 ✅拠点多数で配属相談もしやすい 新潟県内200ヶ所以上の受託実績 ▶Uターンで選ばれる理由✨ ⭐暮らしのコストを抑えつつ、 正社員で安定 ⭐拠点が多く、通いやすい配属を 相談しやすい ⭐地元で“作る”だけじゃなく、 運営まで広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先（病院・福祉施設・学校 社員食堂等）にて、地域の毎日を 支える給食づくりを担います。 Uターンでも馴染みやすいよう、 まずは基本からスタート。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・衛生管理 ・発注・在庫管理の補助 ・イベント食（季節・行事）に 向けた準備サポート ※将来的に、店長候補として 後輩育成・現場改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設でサービスを 提供する委託給食の専門企業。 「安全でおいしい食事を提供し続ける」 を理念に、季節感や彩りを大切に した食事作りを追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたかった方 └ 正社員×住宅手当で 生活基盤を固めたい 地元で長く働ける職場を探している方 └ 転職の軸を 「地域貢献×安定」に置きたい 引っ越しを機に、働き方も見直したい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい “作る”だけでなく、 衛生・段取り・発注など 運営面も含めて成長したい方 └ 現場を回す力を身につけたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、管理栄養士として働く！ ／ ＼ 食と暮らしを支える専門職 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅住宅手当（月4.5万円）で 転居後の固定費を抑えられる ✅配属後は“慣れる→任される”の順 焦らず現場に馴染みながら 専門性を発揮できる ✅地域密着の委託給食 新潟中心に200ヶ所以上の受託で 将来も安心 ✅働き方も安定 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ▶あなたの「専門性」を全力応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平均年齢33.7歳 若手が多数活躍 ⭐産休・育休取得率100％ 時短勤務可 ⭐女性管理職比率67.1％ キャリアパス明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るために、 厨房の基本業務からスタート。 慣れてきたら、調理補助や 衛生チェックなども担当します。 ・盛り付け、配膳準備、提供のサポート ・洗浄、片付け、厨房内の清掃 ・簡単な仕込み （下処理・準備） ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜・副菜の調理補助 ・発注補助 （段階的に） ※将来的に、責任者候補として 教育・運営改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 安全でおいしい食事を支えています。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大に伴う体制強化です。 転居・U/Iターンで新潟に戻る方も、 無理なく馴染めるように、 段階的に業務範囲を広げる 育成設計でお迎えします。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 新潟に根ざして長く働きたい方、 資格を活かして将来設計を立てたい方に 選ばれている会社です。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外勤務から、新潟で 管理栄養士を続けたい方 └ 転居後も生活と仕事を両立させたい 新生活スタートで “まずは環境に慣れたい”方 └ いきなり任され過ぎない環境で 落ち着いて成長したい 地元で長く働き、 将来設計を立てたい方 └ 固定費を抑えて、 堅実にキャリアを作りたい

県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼ ムリなく、長く続ける ／ ＼ 「働き方」を整える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅月平均所定外労働時間 8.4時間 生活リズムを整えやすい ✅育休取得率：女性100%・男性66.7% 長く働ける制度がある ✅突発対応に追われにくい運営設計 チェック表・記録・手順が整っている ✅“標準化・記録”が前提の現場 属人化しにくく、ムリが溜まりにくい ✅チームで回す体制 分担しながら、 負荷が安定した業務から入れる ▶「続けられる働き方」に 切り替えたい方へ✨ ⭐不規則な毎日から、 生活リズムを整えられる ⭐仕組み（手順・記録）で回すから、 精神的な負担も軽い ⭐慣れてきたら、教育や改善など “前向きな仕事”に時間を使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設・学校・社員食堂などの 厨房で、「安全でおいしい食事」を 安定して提供するための 調理・衛生・段取りを チームで支えます。 まずは負荷が安定している 工程から担当し、 慣れてきたら段階的に 担当範囲を広げます。 ・献立に沿った大量調理／調理補助 ・提供時間に合わせた段取り・進行管理 ・衛生管理（温度・期限・清掃状況など） ・盛り付け、配膳準備、提供サポート ・洗浄、片付け、厨房内清掃 ・新人・パートスタッフへの 作業指示、教育補助 ・食材の在庫把握、発注補助、 ロス削減の工夫 ※慣れてきたら、 教育（周知・指導）や 改善提案もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの前職・転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職の一例 ・食品工場 ・スーパーの鮮魚コーナー ・同業他社（給食・外食など） ―――＊―――＊―――＊――― ▶転職理由 「不規則な勤務で生活が崩れる…」 「長く働ける環境に変えたい」 そんな想いで転職した先輩が多数 ▶入社してよかったこと✨ ⭐月平均残業8.4時間で負担が少ない ⭐育休取得率（女性100%・男性66.7%） →ライフイベントも安心 ⭐勤務時間が安定し、 生活リズムが整う ⭐手順・チェックが整っていて 働きやすい ⭐チーム制で無理なく続けられる ―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設で 委託給食サービスを 提供する専門企業です。 現場改善と人材育成を強みに、 安定提供を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します。 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 不規則な働き方から、 “長く続く環境”へ切り替えたい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい 衛生・リスク管理が得意な方 └ 記録やチェックで安全を守る 仕事にやりがいがある 突発より“安定運用”が合う方 └ 仕組みで現場を回し、 負担を減らしたい 「作業」だけでなく、 手順づくり・教育・改善 にも関わりたい方 └ ムリなく、前向きに 成長できる環境がいい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、管理栄養士として働く！ ／ ＼ 食と暮らしを支える専門職 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅住宅手当（月4.5万円）で 転居後の固定費を抑えられる ✅配属後は“慣れる→任される”の順 焦らず現場に馴染みながら 専門性を発揮できる ✅地域密着の委託給食 新潟中心に200ヶ所以上の受託で 将来も安心 ✅働き方も安定 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ▶あなたの「専門性」を全力応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平均年齢33.7歳 若手が多数活躍 ⭐産休・育休取得率100％ 時短勤務可 ⭐女性管理職比率67.1％ キャリアパス明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るために、 厨房の基本業務からスタート。 慣れてきたら、調理補助や 衛生チェックなども担当します。 ・盛り付け、配膳準備、提供のサポート ・洗浄、片付け、厨房内の清掃 ・簡単な仕込み （下処理・準備） ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜・副菜の調理補助 ・発注補助 （段階的に） ※将来的に、責任者候補として 教育・運営改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 安全でおいしい食事を支えています。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大に伴う体制強化です。 転居・U/Iターンで新潟に戻る方も、 無理なく馴染めるように、 段階的に業務範囲を広げる 育成設計でお迎えします。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 新潟に根ざして長く働きたい方、 資格を活かして将来設計を立てたい方に 選ばれている会社です。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外勤務から、新潟で 管理栄養士を続けたい方 └ 転居後も生活と仕事を両立させたい 新生活スタートで “まずは環境に慣れたい”方 └ いきなり任され過ぎない環境で 落ち着いて成長したい 地元で長く働き、 将来設計を立てたい方 └ 固定費を抑えて、 堅実にキャリアを作りたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、管理栄養士として働く！ ／ ＼ 食と暮らしを支える専門職 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅住宅手当（月4.5万円）で 転居後の固定費を抑えられる ✅配属後は“慣れる→任される”の順 焦らず現場に馴染みながら 専門性を発揮できる ✅地域密着の委託給食 新潟中心に200ヶ所以上の受託で 将来も安心 ✅働き方も安定 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ▶あなたの「専門性」を全力応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平均年齢33.7歳 若手が多数活躍 ⭐産休・育休取得率100％ 時短勤務可 ⭐女性管理職比率67.1％ キャリアパス明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るために、 厨房の基本業務からスタート。 慣れてきたら、調理補助や 衛生チェックなども担当します。 ・盛り付け、配膳準備、提供のサポート ・洗浄、片付け、厨房内の清掃 ・簡単な仕込み （下処理・準備） ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜・副菜の調理補助 ・発注補助 （段階的に） ※将来的に、責任者候補として 教育・運営改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 安全でおいしい食事を支えています。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大に伴う体制強化です。 転居・U/Iターンで新潟に戻る方も、 無理なく馴染めるように、 段階的に業務範囲を広げる 育成設計でお迎えします。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 新潟に根ざして長く働きたい方、 資格を活かして将来設計を立てたい方に 選ばれている会社です。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外勤務から、新潟で 管理栄養士を続けたい方 └ 転居後も生活と仕事を両立させたい 新生活スタートで “まずは環境に慣れたい”方 └ いきなり任され過ぎない環境で 落ち着いて成長したい 地元で長く働き、 将来設計を立てたい方 └ 固定費を抑えて、 堅実にキャリアを作りたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、管理栄養士として働く！ ／ ＼ 食と暮らしを支える専門職 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅住宅手当（月4.5万円）で 転居後の固定費を抑えられる ✅配属後は“慣れる→任される”の順 焦らず現場に馴染みながら 専門性を発揮できる ✅地域密着の委託給食 新潟中心に200ヶ所以上の受託で 将来も安心 ✅働き方も安定 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ▶あなたの「専門性」を全力応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平均年齢33.7歳 若手が多数活躍 ⭐産休・育休取得率100％ 時短勤務可 ⭐女性管理職比率67.1％ キャリアパス明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るために、 厨房の基本業務からスタート。 慣れてきたら、調理補助や 衛生チェックなども担当します。 ・盛り付け、配膳準備、提供のサポート ・洗浄、片付け、厨房内の清掃 ・簡単な仕込み （下処理・準備） ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜・副菜の調理補助 ・発注補助 （段階的に） ※将来的に、責任者候補として 教育・運営改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 安全でおいしい食事を支えています。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大に伴う体制強化です。 転居・U/Iターンで新潟に戻る方も、 無理なく馴染めるように、 段階的に業務範囲を広げる 育成設計でお迎えします。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 新潟に根ざして長く働きたい方、 資格を活かして将来設計を立てたい方に 選ばれている会社です。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外勤務から、新潟で 管理栄養士を続けたい方 └ 転居後も生活と仕事を両立させたい 新生活スタートで “まずは環境に慣れたい”方 └ いきなり任され過ぎない環境で 落ち着いて成長したい 地元で長く働き、 将来設計を立てたい方 └ 固定費を抑えて、 堅実にキャリアを作りたい

県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼ ムリなく、長く続ける ／ ＼ 「働き方」を整える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅月平均所定外労働時間 8.4時間 生活リズムを整えやすい ✅育休取得率：女性100%・男性66.7% 長く働ける制度がある ✅突発対応に追われにくい運営設計 チェック表・記録・手順が整っている ✅“標準化・記録”が前提の現場 属人化しにくく、ムリが溜まりにくい ✅チームで回す体制 分担しながら、 負荷が安定した業務から入れる ▶「続けられる働き方」に 切り替えたい方へ✨ ⭐不規則な毎日から、 生活リズムを整えられる ⭐仕組み（手順・記録）で回すから、 精神的な負担も軽い ⭐慣れてきたら、教育や改善など “前向きな仕事”に時間を使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設・学校・社員食堂などの 厨房で、「安全でおいしい食事」を 安定して提供するための 調理・衛生・段取りを チームで支えます。 まずは負荷が安定している 工程から担当し、 慣れてきたら段階的に 担当範囲を広げます。 ・献立に沿った大量調理／調理補助 ・提供時間に合わせた段取り・進行管理 ・衛生管理（温度・期限・清掃状況など） ・盛り付け、配膳準備、提供サポート ・洗浄、片付け、厨房内清掃 ・新人・パートスタッフへの 作業指示、教育補助 ・食材の在庫把握、発注補助、 ロス削減の工夫 ※慣れてきたら、 教育（周知・指導）や 改善提案もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの前職・転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職の一例 ・食品工場 ・スーパーの鮮魚コーナー ・同業他社（給食・外食など） ―――＊―――＊―――＊――― ▶転職理由 「不規則な勤務で生活が崩れる…」 「長く働ける環境に変えたい」 そんな想いで転職した先輩が多数 ▶入社してよかったこと✨ ⭐月平均残業8.4時間で負担が少ない ⭐育休取得率（女性100%・男性66.7%） →ライフイベントも安心 ⭐勤務時間が安定し、 生活リズムが整う ⭐手順・チェックが整っていて 働きやすい ⭐チーム制で無理なく続けられる ―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設で 委託給食サービスを 提供する専門企業です。 現場改善と人材育成を強みに、 安定提供を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します。 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 不規則な働き方から、 “長く続く環境”へ切り替えたい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい 衛生・リスク管理が得意な方 └ 記録やチェックで安全を守る 仕事にやりがいがある 突発より“安定運用”が合う方 └ 仕組みで現場を回し、 負担を減らしたい 「作業」だけでなく、 手順づくり・教育・改善 にも関わりたい方 └ ムリなく、前向きに 成長できる環境がいい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、栄養士として働く！ ／ ＼ 食で“いつもの毎日”を支える仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠×正社員採用 “地元でキャリアを作り直す” ための育成枠 ✅“食のインフラ”企業で安定キャリア 売上高61億円＆右肩上がりの実績 ✅住宅手当（月4.5万円）あり 一人暮らし・独り立ちも安心！ ✅ワークライフバランスが整う働き方 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ✅“献立・栄養管理”が仕事の中心 ただ作るだけじゃない。 食事を栄養面から設計できる ▶Uターン・Iターンも歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配属先は新潟県内中心 地域密着で働ける ⭐チームで回すから、 環境に慣れやすい ⭐生活基盤が整うと、 仕事も伸びる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の厨房で、 まずは現場に馴染みやすい工程から スタートします。 慣れてきたら、 少しずつ調理補助や 発注まわりも担当。 現場経験を積みながら、 栄養士としての知識や専門性を 活かしていける環境です。 具体的には… ・配膳準備、盛り付け ・食事提供のサポート ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け、厨房内清掃 ・食材の下処理など簡単な仕込み ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜、副菜の調理サポート ・発注補助（段階的に） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、 新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 “安全でおいしい食事”を支えています。 私たちが大切にしているのは、 食を通じて地域の毎日を支えること。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大と、 組織の若返りに向けた募集です。 今回は、 第二新卒枠での正社員採用。 Uターン・Iターンで 新潟に戻りたい方、 新生活をスタートしたい方も 歓迎しています。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 栄養士として、 新潟で長く安心して働ける 環境づくりを進めています。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたい方 └ 正社員×住宅手当で 生活を立て直したい 一人暮らしを始めたい 転居を伴う転職をしたい方 └ 固定費を抑えて、 仕事に集中したい 資格を活かして 新潟で長く働きたい方 └ 地域密着の環境で、

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、管理栄養士として働く！ ／ ＼ 食と暮らしを支える専門職 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅住宅手当（月4.5万円）で 転居後の固定費を抑えられる ✅配属後は“慣れる→任される”の順 焦らず現場に馴染みながら 専門性を発揮できる ✅地域密着の委託給食 新潟中心に200ヶ所以上の受託で 将来も安心 ✅働き方も安定 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ▶あなたの「専門性」を全力応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平均年齢33.7歳 若手が多数活躍 ⭐産休・育休取得率100％ 時短勤務可 ⭐女性管理職比率67.1％ キャリアパス明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るために、 厨房の基本業務からスタート。 慣れてきたら、調理補助や 衛生チェックなども担当します。 ・盛り付け、配膳準備、提供のサポート ・洗浄、片付け、厨房内の清掃 ・簡単な仕込み （下処理・準備） ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜・副菜の調理補助 ・発注補助 （段階的に） ※将来的に、責任者候補として 教育・運営改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 安全でおいしい食事を支えています。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大に伴う体制強化です。 転居・U/Iターンで新潟に戻る方も、 無理なく馴染めるように、 段階的に業務範囲を広げる 育成設計でお迎えします。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 新潟に根ざして長く働きたい方、 資格を活かして将来設計を立てたい方に 選ばれている会社です。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外勤務から、新潟で 管理栄養士を続けたい方 └ 転居後も生活と仕事を両立させたい 新生活スタートで “まずは環境に慣れたい”方 └ いきなり任され過ぎない環境で 落ち着いて成長したい 地元で長く働き、 将来設計を立てたい方 └ 固定費を抑えて、 堅実にキャリアを作りたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、管理栄養士として働く！ ／ ＼ 食と暮らしを支える専門職 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅住宅手当（月4.5万円）で 転居後の固定費を抑えられる ✅配属後は“慣れる→任される”の順 焦らず現場に馴染みながら 専門性を発揮できる ✅地域密着の委託給食 新潟中心に200ヶ所以上の受託で 将来も安心 ✅働き方も安定 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ▶あなたの「専門性」を全力応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平均年齢33.7歳 若手が多数活躍 ⭐産休・育休取得率100％ 時短勤務可 ⭐女性管理職比率67.1％ キャリアパス明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るために、 厨房の基本業務からスタート。 慣れてきたら、調理補助や 衛生チェックなども担当します。 ・盛り付け、配膳準備、提供のサポート ・洗浄、片付け、厨房内の清掃 ・簡単な仕込み （下処理・準備） ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜・副菜の調理補助 ・発注補助 （段階的に） ※将来的に、責任者候補として 教育・運営改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 安全でおいしい食事を支えています。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大に伴う体制強化です。 転居・U/Iターンで新潟に戻る方も、 無理なく馴染めるように、 段階的に業務範囲を広げる 育成設計でお迎えします。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 新潟に根ざして長く働きたい方、 資格を活かして将来設計を立てたい方に 選ばれている会社です。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外勤務から、新潟で 管理栄養士を続けたい方 └ 転居後も生活と仕事を両立させたい 新生活スタートで “まずは環境に慣れたい”方 └ いきなり任され過ぎない環境で 落ち着いて成長したい 地元で長く働き、 将来設計を立てたい方 └ 固定費を抑えて、 堅実にキャリアを作りたい

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、栄養士として働く！ ／ ＼ 食で“いつもの毎日”を支える仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠×正社員採用 “地元でキャリアを作り直す” ための育成枠 ✅“食のインフラ”企業で安定キャリア 売上高61億円＆右肩上がりの実績 ✅住宅手当（月4.5万円）あり 一人暮らし・独り立ちも安心！ ✅ワークライフバランスが整う働き方 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ✅“献立・栄養管理”が仕事の中心 ただ作るだけじゃない。 食事を栄養面から設計できる ▶Uターン・Iターンも歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配属先は新潟県内中心 地域密着で働ける ⭐チームで回すから、 環境に慣れやすい ⭐生活基盤が整うと、 仕事も伸びる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の厨房で、 まずは現場に馴染みやすい工程から スタートします。 慣れてきたら、 少しずつ調理補助や 発注まわりも担当。 現場経験を積みながら、 栄養士としての知識や専門性を 活かしていける環境です。 具体的には… ・配膳準備、盛り付け ・食事提供のサポート ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け、厨房内清掃 ・食材の下処理など簡単な仕込み ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜、副菜の調理サポート ・発注補助（段階的に） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、 新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 “安全でおいしい食事”を支えています。 私たちが大切にしているのは、 食を通じて地域の毎日を支えること。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大と、 組織の若返りに向けた募集です。 今回は、 第二新卒枠での正社員採用。 Uターン・Iターンで 新潟に戻りたい方、 新生活をスタートしたい方も 歓迎しています。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 栄養士として、 新潟で長く安心して働ける 環境づくりを進めています。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたい方 └ 正社員×住宅手当で 生活を立て直したい 一人暮らしを始めたい 転居を伴う転職をしたい方 └ 固定費を抑えて、 仕事に集中したい 資格を活かして 新潟で長く働きたい方 └ 地域密着の環境で、

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、栄養士として働く！ ／ ＼ 食で“いつもの毎日”を支える仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠×正社員採用 “地元でキャリアを作り直す” ための育成枠 ✅“食のインフラ”企業で安定キャリア 売上高61億円＆右肩上がりの実績 ✅住宅手当（月4.5万円）あり 一人暮らし・独り立ちも安心！ ✅ワークライフバランスが整う働き方 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ✅“献立・栄養管理”が仕事の中心 ただ作るだけじゃない。 食事を栄養面から設計できる ▶Uターン・Iターンも歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配属先は新潟県内中心 地域密着で働ける ⭐チームで回すから、 環境に慣れやすい ⭐生活基盤が整うと、 仕事も伸びる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の厨房で、 まずは現場に馴染みやすい工程から スタートします。 慣れてきたら、 少しずつ調理補助や 発注まわりも担当。 現場経験を積みながら、 栄養士としての知識や専門性を 活かしていける環境です。 具体的には… ・配膳準備、盛り付け ・食事提供のサポート ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け、厨房内清掃 ・食材の下処理など簡単な仕込み ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜、副菜の調理サポート ・発注補助（段階的に） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、 新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 “安全でおいしい食事”を支えています。 私たちが大切にしているのは、 食を通じて地域の毎日を支えること。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大と、 組織の若返りに向けた募集です。 今回は、 第二新卒枠での正社員採用。 Uターン・Iターンで 新潟に戻りたい方、 新生活をスタートしたい方も 歓迎しています。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 栄養士として、 新潟で長く安心して働ける 環境づくりを進めています。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたい方 └ 正社員×住宅手当で 生活を立て直したい 一人暮らしを始めたい 転居を伴う転職をしたい方 └ 固定費を抑えて、 仕事に集中したい 資格を活かして 新潟で長く働きたい方 └ 地域密着の環境で、

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、栄養士として働く！ ／ ＼ 食で“いつもの毎日”を支える仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠×正社員採用 “地元でキャリアを作り直す” ための育成枠 ✅“食のインフラ”企業で安定キャリア 売上高61億円＆右肩上がりの実績 ✅住宅手当（月4.5万円）あり 一人暮らし・独り立ちも安心！ ✅ワークライフバランスが整う働き方 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ✅“献立・栄養管理”が仕事の中心 ただ作るだけじゃない。 食事を栄養面から設計できる ▶Uターン・Iターンも歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配属先は新潟県内中心 地域密着で働ける ⭐チームで回すから、 環境に慣れやすい ⭐生活基盤が整うと、 仕事も伸びる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の厨房で、 まずは現場に馴染みやすい工程から スタートします。 慣れてきたら、 少しずつ調理補助や 発注まわりも担当。 現場経験を積みながら、 栄養士としての知識や専門性を 活かしていける環境です。 具体的には… ・配膳準備、盛り付け ・食事提供のサポート ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け、厨房内清掃 ・食材の下処理など簡単な仕込み ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜、副菜の調理サポート ・発注補助（段階的に） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、 新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 “安全でおいしい食事”を支えています。 私たちが大切にしているのは、 食を通じて地域の毎日を支えること。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大と、 組織の若返りに向けた募集です。 今回は、 第二新卒枠での正社員採用。 Uターン・Iターンで 新潟に戻りたい方、 新生活をスタートしたい方も 歓迎しています。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 栄養士として、 新潟で長く安心して働ける 環境づくりを進めています。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたい方 └ 正社員×住宅手当で 生活を立て直したい 一人暮らしを始めたい 転居を伴う転職をしたい方 └ 固定費を抑えて、 仕事に集中したい 資格を活かして 新潟で長く働きたい方 └ 地域密着の環境で、

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、栄養士として働く！ ／ ＼ 食で“いつもの毎日”を支える仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠×正社員採用 “地元でキャリアを作り直す” ための育成枠 ✅“食のインフラ”企業で安定キャリア 売上高61億円＆右肩上がりの実績 ✅住宅手当（月4.5万円）あり 一人暮らし・独り立ちも安心！ ✅ワークライフバランスが整う働き方 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ✅“献立・栄養管理”が仕事の中心 ただ作るだけじゃない。 食事を栄養面から設計できる ▶Uターン・Iターンも歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配属先は新潟県内中心 地域密着で働ける ⭐チームで回すから、 環境に慣れやすい ⭐生活基盤が整うと、 仕事も伸びる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の厨房で、 まずは現場に馴染みやすい工程から スタートします。 慣れてきたら、 少しずつ調理補助や 発注まわりも担当。 現場経験を積みながら、 栄養士としての知識や専門性を 活かしていける環境です。 具体的には… ・配膳準備、盛り付け ・食事提供のサポート ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け、厨房内清掃 ・食材の下処理など簡単な仕込み ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜、副菜の調理サポート ・発注補助（段階的に） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、 新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 “安全でおいしい食事”を支えています。 私たちが大切にしているのは、 食を通じて地域の毎日を支えること。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大と、 組織の若返りに向けた募集です。 今回は、 第二新卒枠での正社員採用。 Uターン・Iターンで 新潟に戻りたい方、 新生活をスタートしたい方も 歓迎しています。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 栄養士として、 新潟で長く安心して働ける 環境づくりを進めています。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたい方 └ 正社員×住宅手当で 生活を立て直したい 一人暮らしを始めたい 転居を伴う転職をしたい方 └ 固定費を抑えて、 仕事に集中したい 資格を活かして 新潟で長く働きたい方 └ 地域密着の環境で、

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、栄養士として働く！ ／ ＼ 食で“いつもの毎日”を支える仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠×正社員採用 “地元でキャリアを作り直す” ための育成枠 ✅“食のインフラ”企業で安定キャリア 売上高61億円＆右肩上がりの実績 ✅住宅手当（月4.5万円）あり 一人暮らし・独り立ちも安心！ ✅ワークライフバランスが整う働き方 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ✅“献立・栄養管理”が仕事の中心 ただ作るだけじゃない。 食事を栄養面から設計できる ▶Uターン・Iターンも歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配属先は新潟県内中心 地域密着で働ける ⭐チームで回すから、 環境に慣れやすい ⭐生活基盤が整うと、 仕事も伸びる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の厨房で、 まずは現場に馴染みやすい工程から スタートします。 慣れてきたら、 少しずつ調理補助や 発注まわりも担当。 現場経験を積みながら、 栄養士としての知識や専門性を 活かしていける環境です。 具体的には… ・配膳準備、盛り付け ・食事提供のサポート ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け、厨房内清掃 ・食材の下処理など簡単な仕込み ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜、副菜の調理サポート ・発注補助（段階的に） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、 新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 “安全でおいしい食事”を支えています。 私たちが大切にしているのは、 食を通じて地域の毎日を支えること。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大と、 組織の若返りに向けた募集です。 今回は、 第二新卒枠での正社員採用。 Uターン・Iターンで 新潟に戻りたい方、 新生活をスタートしたい方も 歓迎しています。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 栄養士として、 新潟で長く安心して働ける 環境づくりを進めています。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたい方 └ 正社員×住宅手当で 生活を立て直したい 一人暮らしを始めたい 転居を伴う転職をしたい方 └ 固定費を抑えて、 仕事に集中したい 資格を活かして 新潟で長く働きたい方 └ 地域密着の環境で、