月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 「飲食の経験がない自分でも、本当に 月給30万円からスタートできるのかな…」 そんな不安を抱えて入社した先輩も、今では 店長や統括店長として前線で活躍中！ 先輩たちの前職は接客や販売などの 接客業出身者が中心です。「フードコートで 配膳がなく、作業負担が少なそうだったから」 というのが入社の決め手でした。 当社では、業績に左右されやすい賞与ではなく、 ベースの給与を高く設定することで 安定した高収入を実現しています。 店長候補：月給30万円〜 ＋ 昇給あり ※賞与分を12ヶ月分に分割して給与に 反映しています。 ※業績に応じてインセンティブなどが 支給される場合があります。 「未経験だから評価されにくいかも」 という心配も無用です。役割に 応じた明確な評価シートがあるので、随時評価を 行い成果はすぐに給与へ反映！実際に インセンティブの支給実績もあります。 また、月8日の公休や希望休も柔軟に 対応◎プライベートを 大切にしながら無理なく稼げる環境です。 固定残業代に関する記載 本求人の給与には、 以下の固定残業代が含まれます。 月給300,000円の場合：月40時間分（106,875円）を含みます。 ・40時間を超える残業が発生した場合は、 別途法定通り支給。 ・残業が40時間に満たない場合でも、 この金額は全額支給されます。 ・この固定残業代は、店舗運営の裁量や 責任範囲を考慮し適切に設定しています。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（社保完備） 期間中は店長候補：給与28万円 となりますが、今までの経験や能力を最大限考慮して決定します。 研修期間中も正社員として運営に携わり、マニュアルと本部のサポートのもと、実践を通じてスキルを磨ける環境です。 「試される」のではなく、本採用後の給与を目指して、共に課題をクリアしていく期間だと考えています。 業務遂行能力や意欲に応じて期間短縮の可能性もあり！あなたの主体的な挑戦を、私たちは全力でバックアップし、正当に評価することをお約束します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
