求人・転職情報

安定志向の20代30代に人気！資格取得や家族・住宅手当あり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年創業以来黒字経営を誇る安定企業！ 未来の社会インフラを支える電気工事職♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AIに仕事が奪われるかも…」 「今の会社にずっといて大丈夫かな…」 「今のままではキャリアアップが難しい…」 と将来に不安を感じている方へ。 営業や飲食、工場など、異業種からのキャリアチェンジを全力応援！📣 会社の看板に頼るのではなく、”自分自身のスキル”で生き抜く力を手に入れませんか？ 当社なら、未経験から「一生モノの国家資格」を取得し、社会に必要とされ続けるプロになれます✨ ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅賞与年3回支給（過去実績3ヶ月から4ヶ月分）の安定収入！ ✅年間休日112日（指定有給7日含む）でプライベートも充実！ ✅入社日に有給休暇を16日間付与！ ✅残業は月平均20時間以内！仕事が終われば即退社可能！ ✅資格取得支援や一時報酬金で未経験からのスキルアップを応援！ ✅家賃補助制度や豊富な各種手当など充実の福利厚生！ ✅中途入社率50％以上で前職の経験を活かせるオープンな環境！ ✅経験と実績に応じて将来の管理職や幹部ポジションを目指せる！ ✅1969年の創業以来黒字経営を継続する抜群の安定基盤！ ✅新潟県内シェアトップクラスを誇り成長戦略も明確！ ✅仕事内容 - 「外線工事部」にて、 各種配線工事のスタッフとしてご活躍いただきます。 ■工事現場での作業 電柱や変電所などの外線工事現場で、 電気設備の設置や点検を行います。 ■配線作業 電線を引き、接続する作業を行います。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して学べます。 ■点検作業 完成した設備の点検を行い、 異常がないか確認します。 OJTや資格支援といった サポート体制を整えています。 業界経験がない方も、 プロフェッショナルへ成長可能。 ＼下記の工事を主に行っています／ ==================== ■引込線工事 ■地中化工事 ■光通信ネットワーク工事 ■配電線工事 ╭━━━━━━━━━━╮ あなたに期待すること ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 組織体制強化のため、 今まで培った経験を活かし、 当社を率いてくれるリーダーと なっていただける方を求めています。 ◆経験と実績に応じて管理職や 幹部ポジションを目指せます ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 社員が働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 具体的には以下の取り組みを実施中！ ◆資格取得の支援 └教育面、費用面、待遇面で実施 └1人あたりの国家資格保有数（建設） …5.8個（2024年） ※2030年の目標保有数：6.5個 ◆労働安全衛生教育の実施 ◆社員の健康保持を支援 ◆再雇用、延長雇用制度の導入 ・・・・・・・・＊・・ 当社について ・・・・・・・・＊・・ ★1969年の創業以来、黒字経営 ★県内シェアトップクラス！ ★更なる発展を目指し、人的資本経営や DX戦略等の成長戦略を描いています ～～～ 社員インタビュー ～～～ 入社2年目・20代男性（前職：法人営業 / 未経験入社） 「前職は毎月の数字に追われる日々で、 ふと『自分には何のスキルも残っていないんじゃないか』と将来が怖くなったんです。 そんな時に出会ったのがこの会社でした。 インフラを支える仕事だから絶対になくならないし、何より『資格取得支援』が本当に手厚い！ 入社後に会社の費用負担で国家資格をいくつもGETできました📝✨ 手に職がついたことで将来の不安がスッと消えて、 今は『自分自身の技術』で勝負できている実感が楽しいです！ 異業種からの転職でしたが、勇気を出して本当に良かったです👍」 入社1年目・20代男性（前職：工場スタッフ / 未経験入社） 「前職は工場でライン作業をしていました。 毎日同じ作業の繰り返しで、 『この仕事、いつかAIや機械に奪われるんじゃないか…』と漠然とした将来への不安があったんです。 そこで、絶対に無くならないインフラ業界で『手に職』をつけられる当社に飛び込みました。 最初は工具の名前も分かりませんでしたが（笑） 今は会社の全額サポートで国家資格を取得しできることがどんどん増えています👷‍♂️✨ 会社の看板ではなく『自分自身の技術と資格』という一生モノの武器が手に入ったことで、 将来への不安が確かな自信に変わりました！」 入社2年目・30代男性（前職：飲食店スタッフ / 未経験入社） 「ずっと飲食業でしたが、世の中の変化でシフトや収入が不安定になることもあり、 『会社や環境に依存せず、自分のスキルで生き抜く力が欲しい！』と強く思うようになりました。 全くの異業種でしたが、先輩がOJTで本当に基礎から教えてくれたので安心でした✨ 会社負担で資格を取るたびに手当もついて、収入も生活リズムも一気に安定。 何より『人々の安全を守る』という仕事の誇りが今のモチベーションです。 接客で培ったコミュニケーション力も、現場でのチーム作業にしっかり活きていますよ！」

将来不安な20代30代必見！一生使える国家資格取得のチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅天候に左右されない、屋内での業務がメイン ✅月給22万円〜35万円の固定給支給 ✅賞与年3回（過去実績3〜4ヶ月分） ✅入社当日に有給休暇を16日間付与 ✅年間休日112日（指定有給7日含む） ✅残業は月平均20時間以内と少なめ ✅中途入社率50％以上の安心環境 ✅家賃補助制度など充実の福利厚生 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「防災部」に配属となり、 新潟県内にて消防設備工事や、 消防設備点検のスタッフとしてご活躍いただきます。天候に左右されない、屋内での業務がメインです（消防設備によっては駐車場や屋上などの屋外で作業することもありますが、空調服など就労環境を整備）。未経験からでも将来の生活設計を安心して立てられます。 ・消防設備工事 自動火災報知設備、誘導灯、消火栓などの 設置工事を行います。 ・消防設備保守点検 完成した設備の点検を行い、異常がないか 確認します。また、消火器や動力消防ポンプ などの点検も行います。 ◎対応している工事の種類 ・消防設備工事 ・消防設備保守点検 ・防火対象物定期点検 ・防災管理点検 ・防火設備定期検査 ◎未経験からプロになれる理由 未経験の方でも、安心してスタートできます。 OJTや手厚い資格支援といったサポート体制を万全に 整えています。 教育面と費用面と待遇面から資格取得を支援し、 社員の国家資格保有数は 1人あたり5.8個（2024年実績）を 誇ります！ ◎職場環境 1969年創業以来、黒字経営を 継続する抜群の安定基盤があります。未経験から 「一生モノの国家資格」を取得し、社会に 必要とされ続ける電気工事職として活躍できます。 ◎休日・待遇 ・月給22万円〜35万円 ・賞与年3回支給（過去実績3ヶ月から 4ヶ月分） ・年間休日112日（指定有給7日含む） ・入社日に有給休暇を16日間付与 ・残業月平均20時間以内（仕事が 終われば即退社可能） ・家賃補助制度あり

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

安定志向の20代30代に人気！資格取得や家族・住宅手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年創業以来黒字経営を誇る安定企業！ 未来の社会インフラを支える電気工事職♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AIに仕事が奪われるかも…」 「今の会社にずっといて大丈夫かな…」 「今のままではキャリアアップが難しい…」 と将来に不安を感じている方へ。 営業や飲食、工場など、異業種からの キャリアチェンジを全力応援！📣 会社の看板に頼るのではなく、 ”自分自身のスキル”で生き抜く力を手に入れませんか？ 当社なら、未経験から「一生モノの国家資格」を取得し、 社会に必要とされ続けるプロになれます✨ ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅賞与年3回支給（過去実績3ヶ月から4ヶ月分）の安定収入！ ✅年間休日112日（指定有給7日含む）でプライベートも充実！ ✅入社日に有給休暇を16日間付与！ ✅残業は月平均20時間以内！仕事が終われば即退社可能！ ✅資格取得支援や一時報酬金で未経験からのスキルアップを応援！ ✅家賃補助制度や豊富な各種手当など充実の福利厚生！ ✅中途入社率50％以上で前職の経験を活かせるオープンな環境！ ✅経験と実績に応じて将来の管理職や幹部ポジションを目指せる！ ✅1969年の創業以来黒字経営を継続する抜群の安定基盤！ ✅新潟県内シェアトップクラスを誇り成長戦略も明確！ 【仕事内容】 「防災部」にて、 消防設備工事や、消防設備点検のスタッフとしてご活躍いただきます。 女性スタッフも活躍していますよ。 <具体的な仕事内容> ■消防設備工事 自動火災報知設備や、誘導灯、消火栓等の設置工事を行います。 ■消防設備保守点検 完成した設備の点検を行い、異常がないか確認します。 また、消火器や動力消防ポンプなど、万が一の時に作動するよう点検を行います。 <主に対応している工事の種類> ■消防設備工事 ■消防設備保守点検 ■防火対象物定期点検 ■防災管理点検 ■防火設備定期検査 <働きやすさのポイント> ・図面の読み方から先輩社員が丁寧に指導するため未経験の方でも安心してスタートできます！ ・OJTや手厚い資格支援といったサポート体制を万全に整えています。 ・教育面と費用面と待遇面から資格取得を支援し、 社員の国家資格保有数は1人あたり5.8個（2025年実績）を誇ります！ ～～～ 社員インタビュー ～～～ 【入社2年目・20代男性（前職：法人営業 / 未経験入社）】 「前職は毎月の数字に追われる日々で、 ふと『自分には何のスキルも残っていないんじゃないか』と 将来が怖くなったんです。 そんな時に出会ったのがこの会社でした。 インフラを支える仕事だから絶対になくならないし、 何より『資格取得支援』が本当に手厚い！ 入社後に会社の費用負担で国家資格をいくつもGETできました📝✨ 手に職がついたことで将来の不安がスッと消えて、 今は『自分自身の技術』で勝負できている実感が楽しいです！ 異業種からの転職でしたが、勇気を出して本当に良かったです👍」 【入社1年目・20代男性（前職：工場スタッフ / 未経験入社）】 「前職は工場でライン作業をしていました。 毎日同じ作業の繰り返しで、 『この仕事、いつかAIや機械に奪われるんじゃないか…』と 漠然とした将来への不安があったんです。 そこで、絶対に無くならないインフラ業界で 『手に職』をつけられる当社に飛び込みました。 最初は工具の名前も分かりませんでしたが（笑） 今は会社の全額サポートで 国家資格を取得しできることがどんどん増えています👷‍♂️✨ 会社の看板ではなく『自分自身の技術と資格』という 一生モノの武器が手に入ったことで、 将来への不安が確かな自信に変わりました！」 【入社2年目・30代男性（前職：飲食店スタッフ / 未経験入社）】 「ずっと飲食業でしたが、世の中の変化でシフトや収入が不安定になることもあり、 『会社や環境に依存せず、自分のスキルで生き抜く力が欲しい！』と強く思うようになりました。 全くの異業種でしたが、先輩がOJTで本当に基礎から教えてくれたので安心でした✨ 会社負担で資格を取るたびに手当もついて、収入も生活リズムも一気に安定。 何より『人々の安全を守る』という仕事の誇りが今のモチベーションです。 接客で培ったコミュニケーション力も、現場でのチーム作業にしっかり活きていますよ！」

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️新潟県燕市/運行管理(管理職候補)/転勤無し

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 運行管理(管理職候補) ━━━━━━━━━━━━━━━ 輸送部の運行管理者として、メンバーマネジメントや、約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定、 各トラックの収支管理をお任せします。 管理者として作業効率や労働環境の向上を目指します。 (主な業務内容) ・約60名のドライバーの人員配置及び配車コースの決定 ・各トラックの収支管理 ・メンバーマネジメント ・作業効率や労働環境の改善立案・実行 等 (当社の業務内容) 海外〜国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、 顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、 倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。 「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携。更なる事業拡大を推進中です。 【事業内容】 ■一般貨物自動車運送業 ■自動車運送取扱業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 ■倉庫業 ■通関業 ■貨物利用運送事業 ■一般労働者派遣事業 ■保険代理店業 ■カーボンニュートラル事業 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容 新潟発・全国への貨物輸送を支える配車事務として、トラックの配車や運行スケジュール管理、取引先・協力会社との連携、電話対応、データ入力などを担当します。物流業界未経験の方も歓迎しており、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できます。 【応募条件】 必須スキル ・PCの基本操作(Excel、Word等) 以下あれば尚良 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・配車手配の経験 ・物流業界での経験 【求める人物像】 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・電話や対面でのコミュニケーションを丁寧に行える方 ・状況を確認しながら臨機応変に対応できる方 ・物流・運行管理の仕事に興味がある方 ・未経験から専門知識や資格を身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【募集背景】 新潟営業所における物流体制の強化に伴う増員募集です。 【仕事内容】 新潟発・全国への貨物輸送に関する配車事務を担当します。 （具体的には） ・トラックの配車手配 ・運行スケジュールの管理 ・取引先・協力会社との連携 ・ドライバーへの輸送指示 ・電話対応 ・運行状況の確認 ・お客様への連絡 ・帳票類のデータ入力 その他、配車・運行管理に関する事務業務などをお任せします。 配車担当として、渋滞や事故情報などを確認しながらルート選択をサポートしたり、運行に遅れが発生した際にお客様へ連絡したりするなど、円滑で安全な輸送を支えるポジションです。 入社後は先輩社員が業務を丁寧にサポートします。 まずは電話対応やデータ入力、輸送に関する基本的な業務から経験を積み、徐々に配車・運行管理に関する知識を身につけていきます。 経験を積んだ後は、運行管理者などの資格取得を目指すことも可能です。 【職場環境】 東北エリアに密着して事業を展開する安定企業です。 平均勤続年数は13.8年（2023年度）。経験豊富な社員も多く、中途入社の方も業務について相談しやすい環境です。 ドライバーや取引先、協力会社などさまざまな関係者と連携しながら、チームで物流を支えています。 【教育・研修制度】 業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。 配車業務の経験を積みながら物流・運行管理に関する知識を身につけ、将来的には運行管理者資格の取得も目指せます。 【給与・待遇】 月給：200,000円～300,000円 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 想定年収：300万円～420万円 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費全額支給 車両通勤の場合：上限17,500円 子育て支援手当：月10,000円～ 資格手当：月5,000円～ 住宅手当：社内規定あり 退職金制度あり 【福利厚生・働き方】 ・各種社会保険完備 ・社宅支援制度 ・奨学金返還支援制度 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・交通費支給 ・制服貸与 ・無料駐車場あり ・自転車通勤可・無料駐輪場あり ・社宅支援制度 ※賃貸住宅に居住し、賃借人を法人契約に変更した30歳以下の社員を対象に、家賃の80％（上限5万円）を会社が負担します。 ※奨学金を返済している30歳以下の社員を対象に、月額3万円を会社が代理返済します。代理返済期間は最長12年です。 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇（冠婚葬祭） ・出産・育児休業 ・有給休暇 ※有給休暇は年平均15.1日取得しています。 【雇用形態・試用期間】 正社員 雇用期間の定めなし。 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし。 【この求人のポイント】 ・未経験から物流・配車業務に挑戦できる ・ドライバー経験を配車・運行管理に活かせる ・運行管理者などの資格取得を目指せる ・年間休日120日でプライベートも大切にできる ・平均勤続年数13.8年の安定した就業環境 ・住宅・子育て・奨学金返還など各種支援制度あり ・無料駐車場完備でマイカー通勤可能 【紹介先企業】 企業名：センコン物流株式会社／新潟営業所 勤務地：〒957-0106 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟字横道下5322-15 ※転勤なし センコン物流は、1959年創業の総合物流企業です。 陸・海・空の輸送をはじめ、貨物の保管、通関、梱包・包装、物流機器、自動車関連など、幅広い物流サービスを展開しています。 半導体・精密機器・米・生鮮食品・医薬品・工業機械・建築資材など、多様な貨物を取り扱い、物流を通じて企業活動を支えています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （貨物配送の配車事務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

【7:30～16:30×シフト制週休2日】未経験OK！コツコツモクモク作業！

仕事内容 クリーニング工場での入出荷業務です。 ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0258-23-2827 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ■入荷検品 ・工場に届いたユニフォームのチェック（汚れや破れがないか、ポケット内のチェック） ・数量をカウントして記録 ■出荷補助 ・クリーニングが終わったユニフォームを梱包 ・出荷用カートに積み上げ、配送準備をサポート こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に作業するのが得意 チームで協力して作業を進めるので、分からないことはすぐ聞けます。 先輩が慣れるまで丁寧にサポートしますので、未経験の方も大歓迎！

【年間休日120日×土日祝休み】建築、設備、電気に関する経験や知識をお持ちの方大歓迎♪

仕事内容 ■この求人のポイント ・年間休日120日×土日祝休み ・賞与年2回＋業績により決算賞与あり ワタナベグループ本部でのお仕事 ＜仕事内容＞ 従業員の方々が安心して働ける環境作りをしてもらうお仕事です！ 具体的には... ・建物、設備等の固定資産の現況管理と点検や修繕 ・自社工場の運営に関連する法定事項や現場環境、安全に関する指導 ・機械設備に関連する技術的な業務 ・機器、器具の設置、修理作業 などです。 ※応募前の職場見学も可能です！ ※グループ拠点等への外出機会があるため、普通自動車運転免許が必要です。(AT限定可) ＜詳しい仕事内容は面接時に説明させていただきます＞ 従業員の多様性を尊重します！ 弊社では、髪型、髪色、アクセサリーなど身だしなみについて、従業員の多様性を尊重します。 ※ケガや商品破損に繋がる装飾は制限があります。

土日祝休み・年間休日120日！建築、設備、電気に関する経験や知識をお持ちの方大歓迎♪

仕事内容 ワタナベグループ本部でのお仕事 ＜仕事内容＞ 従業員の方々が働きやすい環境作りをしてもらうお仕事です！ 具体的には ・建物、設備等の資産の現況管理、図面、書類の管理 ・工場環境改善や安全衛生に関する提案、補助業務 ・工場運営における法令遵守に関する管理、補助業務 ・その他、施設管理に付随する業務 です。 ※応募前の職場見学も可能です！ ※グループ拠点等への外出機会があるため、普通自動車運転免許が必要です。(AT限定可) ＜詳しい仕事内容は面接時に説明させていただきます＞ 従業員の多様性を尊重します！ 弊社では、髪型、髪色、アクセサリーなど身だしなみについて、従業員の多様性を尊重します。 ※ケガや商品破損に繋がる装飾は制限があります。

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仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) ◆商品の外観チェック（汚れ・破損がないか確認） ◆数量を確認して箱に梱包 ◆出荷用ラベルを貼って完了 難しい作業は一切なし！ チェック項目も決まっているため、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【INPEXグループ/新潟県柏崎市/HSEマネジメンシステム運用/休日120日以上/業績安定】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ HSEマネジメンシステム運用 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ・HSEマネジメンシステム運用 （HSE重点目標・プログラム、HSE関連マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画・立案・実施） ・各種工事（現場作業はありません）、交通安全及び安全衛生に関する管理 【職場環境】 ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、 資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 【事業内容】 ■パイプラインによる天然ガスの輸送 ■各パイプラインの運転、保守及び管理 【変更の範囲】会社の定める業務

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。