求人・転職情報

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス

仕事内容: 学歴不問で【年休120日×賞与あり】 未経験から“現場を動かす側”へ キャリアアップできる事務正社員 ◆PC入力ができればOK ◆ドライバーを支える“運行管理ポジション” ◆年休120日／休みの融通がきく環境 ◆賞与あり／最新設備の配送センター -------------------------------------------- 【オンライン面接OK！毎日実施中】 ・WEB応募　カンタン「1分」で完了！ ・電話応募　070-4719-8218　まで。 面接は私服OK！お気軽にご応募ください。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 事務・物流業界未経験OK。 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する業務をお任せします。 ▼「運行管理」とは ドライバーが安全かつ効率よく配送できるよう、 全体の流れを管理・調整するポジション。 物流現場を裏側から支える、重要な役割です。 ▼具体的には ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼の確認とルート調整 ●ドライバーへの連絡（メール・LINE） ●運行表の作成・書類管理 ●倉庫内での仕分けサポート ●車両誘導・点呼・ドライバーのフォロー など デスクワークだけでなく、 現場と関わりながら全体を動かしていく仕事です。 雇用形態：正社員 ▼入社後は 車両誘導や書類整理など、できることからスタート。 現場を理解しながら、段階的に業務を広げていきます。 ▼バックオフィスの環境 少人数で、職種を問わず助け合う職場です。 「順調に進んでる？」とお互いに声を掛け合う、穏やかな雰囲気♪ 勤務時間帯やお休みの相談もしやすく、 働き方の融通が利きやすい点も魅力です！

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週末を待ち焦がれるだけの冬は、もう終わりだ。その滑りが、誰かの笑顔を守る力になる。

仕事内容 スキー場の安全を守る仕事です。主な業務は、滑走によるゲレンデ点検、安全ネット設置、雪崩対策などの安全管理と、事故発生時の応急処置・救助活動です。お客様へのルール指導やマナー啓発、大会イベントのコース設営・運営サポートも行います。高いスキー技術と責任感で、お客様の楽しい滑りを支える重要な役割です。 ＜安全を刻む最初の滑り＞ 私たちが毎朝一番に滑るゲレンデは、まだ誰のシュプールもついていない静寂な世界。その日の雪質を確かめ、危険箇所はないか、ネットは万全か、仲間と無線で連携しながら滑走します。それは、お客様の「楽しい」を守るための大切なファーストトラック。天候を読む専門技術は、あなたを雪山のプロへと成長させます。 ＜ありがとうが最高の報酬＞ ゲレンデでのアクシデント。その時、誰もが頼るのは我々パトロールチームです。冷静な判断力と鍛え上げた滑走技術、仲間との連携でお客様を安全な場所へ導きます。不安そうな顔が「ありがとう」という笑顔に変わる瞬間。それは、どんな華麗なターンを決めるよりも誇らしく、心を満たす経験になるはずです。 ＜最高の仲間と最高の冬を＞ 厳しい自然の中で、同じ志を持つ仲間との絆は何よりも強くなります。出身も年齢も様々ですが、「ゲレンデの安全を守る」という一つの目標に向かって互いを信じ、支え合います。仕事終わりに語り合う時間も、共に過ごす寮生活も、きっとこの冬を忘れられない特別なシーズンに変えてくれるはずです。 ＜その情熱を誰かのために＞ スキーが好きだという純粋な気持ち、チームで何かを成し遂げたいという熱意こそ、私たちが求める才能です（SAJ2級程度の技術があれば尚可）。リフト券や寮も完備しているので、特別な冬に挑戦しませんか。必要なのは、一歩踏み出す勇気だけ。あなたの滑りが、みんなの笑顔を守る力になります。 ＜立地情報＞ 関越自動車道 塩沢石打I.Cより約1km。JR上越新幹線「越後湯沢駅」からはシャトルバスや車の利用で20分ほどの場所にあります。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【年間休日120日×土日祝休み】建築、設備、電気に関する経験や知識をお持ちの方大歓迎♪

仕事内容 ■この求人のポイント ・年間休日120日×土日祝休み ・賞与年2回＋業績により決算賞与あり ワタナベグループ本部でのお仕事 ＜仕事内容＞ 従業員の方々が安心して働ける環境作りをしてもらうお仕事です！ 具体的には... ・建物、設備等の固定資産の現況管理と点検や修繕 ・自社工場の運営に関連する法定事項や現場環境、安全に関する指導 ・機械設備に関連する技術的な業務 ・機器、器具の設置、修理作業 などです。 ※応募前の職場見学も可能です！ ※グループ拠点等への外出機会があるため、普通自動車運転免許が必要です。(AT限定可) ＜詳しい仕事内容は面接時に説明させていただきます＞ 従業員の多様性を尊重します！ 弊社では、髪型、髪色、アクセサリーなど身だしなみについて、従業員の多様性を尊重します。 ※ケガや商品破損に繋がる装飾は制限があります。

シフト融通 ●短時間ＯＫ●未経験ＯＫ

仕事内容 【お仕事内容】 駐車場内での車内放置の確認や、清掃がメインです。 ◇◆場内の確認◆◇ 駐車場内の巡回や簡単な清掃、設備の確認などをお任せします。 快適に駐車場をご利用いただけるよう、場内環境の維持・管理を行うお仕事です。 お客様への元気な挨拶とちょっとしたサポートをお願いします。 難しい業務は一切ありません。 力仕事や複雑な操作もないので、未経験の方でも1日あればすぐに覚えられるシンプルなお仕事です