求人・転職情報

土日祝休み｜交通費支給｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎時給1,200円〜1,500円 ◎土・日・祝 ◎週払い制度あり(弊社規定あり) ◎交通費支給（距離に応じて規定あり） ◎新潟県燕市 ◎有給制度あり ◎社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 部品の受入・検査・ピッキングをお願いします。 ＜具体的には＞ ・届いた部品を伝票と照合し、数量をチェック ・図面を見ながら、寸法や材質を確認 ・タブレットに表示された棚から、部品を集める データで管理されており、選ぶ物を間違えた際は機械がお知らせします。 移動には台車を使います。 未経験の方も応募できる軽作業です。 ⭐勤務の時間帯と休みについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：30～17：30(実働7時間40分)。 休憩は80分です。 休日は、土・日・祝 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐就業期間と働く場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 勤務地は新潟県燕市です。 「粟生津駅」 から車で10分 「燕三条駅」 から車で10分 「吉田駅」 から車で15分 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。

オープニングスタッフ募集／五泉の伝統を、未来の資源へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ＜＜今春オープニング予定＞＞ ・:..。o○☆゜¨゜゜・ 紡ぐ、未来の形 ・:..。o○☆゜¨゜゜・ 大阪での創業から50年以上、 新潟の地では約8年間帽子を 作り続けてきた 「シゲマツ」。 高い技術を誇る 「花澤ニットデザイン」 そして事業を継承した 「サンクミル」。 モノづくりを牽引する 3社が手を取り合い、 強固な経営基盤のもと 新しい物語が始まります。 それが、就労支援施設 「ひつじの森」です。 :.。..。.。o○:.。..。.。o○ 伝統×革新のサイクル :.。..。.。o○:.。..。.。o○ 単なる製造に留まらず ニットの製造から リサイクルまでを 一貫して行う仕組み。 役割を終えた製品を 再び「フェルト」へと戻す 循環型社会の実現。 職人の伝統技術を 次世代へ繋ぎながら、 時代のニーズに応える 組織拡大を続けています。 安定した環境の中で、 安心して長く キャリアを築けます。 :.。..。.。o○:.。..。.。o○ モノづくり×福祉の形 :.。..。.。o○:.。..。.。o○ あなたにお任せするのは、 この「循環」の核となる サービス管理責任者です。 具体的には： ◆利用者の個別支援計画作成 ◆アパレル製品のリサイクル作業の指導 ◆スタッフの育成・管理 ◆家族対応や行政報告 ◆開設に向けた準備業務 単なる内職ではなく、 「質の高いモノづくり」 を通じた社会復帰。 利用者の支援とともに、 新しい社会貢献の形に 挑戦するやりがいが、 ここにはあります。

【日々の入力～決算まで】本社の経理事務・財務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員、その他事務、経理/財務事務 ◎━━━━━━━━━━━━◎ 即戦力としてスキルを評価✨ 人柄重視の採用でサポート充実！ わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 実務経験が浅い方も、まずはできる業務から スタート！ 習熟度に合わせて少しずつお任せするので 安心です◎ 専任の先輩社員がマンツーマンで指導するので、 不安なく業務を覚えられます✨ ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜まずはここから 会計ソフトへのデータ入力や、 請求書・領収書の管理からスタート！ マニュアル完備で迷わず進められます◎ ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら 入出金管理や売上・経費の管理、 電話・メール対応などの一般事務へ。 困った時は相談できるフォロー体制あり✨ ↓ ▼ STEP 3 ／ 少しずつステップアップ 入社後3ヶ月〜半年程度で、 給与計算や月次・年次決算サポートまで！ 段階的に着実にスキル幅を広げられます◎ 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・請求書や領収書などの管理 ・入出金、売上、経費の管理 ・給与計算、月次・年次決算サポート ・電話、メール対応などの一般事務 対面での接客や力仕事は少なく、 デスクワーク中心！ これまでの事務・経理経験を活かし、 安定した環境で長く活躍したい方に 向いているお仕事です◎

土日祝休み／フォークリフト経験活かせる＊長期安定/70735

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 厨房用品を扱う倉庫での、 出荷・倉庫間の配送業務です。 ▼主なお仕事は ・商品のピッキング、出荷準備 ・フォークリフトでの積み込み、積み下ろし ・倉庫間の配送（5tトラック使用）※近場です ・倉庫内の整理整頓や付随業務 基本は倉庫内でのピッキング作業が中心です。 商品が一定量たまったら、別倉庫へ配送を行います。 フォークリフトはリーチ・カウンター両方を使用します。 運転業務の割合は全体の2～3割程度なので、 「フォークリフト作業も配送も両方やりたい」 という方におすすめのお仕事です。 【アピールポイント】 ・土日祝休み×残業は対応できる方のみでOK！ ・フォークリフト（リーチ・カウンター） と、中型免許のスキルを活かして働ける◎ ・私服でOK！ビブス・エプロン支給ありラクチン★ 【期間】 即日〜長期（1〜3ヶ月更新）

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,240円〜1,550円 ◎日勤：9：00～17：00(実働７時間) ◎日勤 ◎土・日・祝 ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎週払い制度あり(弊社規定あり) ◎交通費支給（距離に応じて規定あり） ◎新潟県燕市物流センター ◎有給制度あり ◎社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 倉庫内でピッキング・梱包を行うお仕事です♪ 1日の担当内容は、次のとおりです。 ＜具体的には＞ ①ピッキング リストを確認し、ハンディを使って 商品を集めます。 移動には台車を使います。 ②梱包 集めた商品を、お客様ごとに箱詰めします。 未経験の方も歓迎の軽作業です！ ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9：00～17：00(実働７時間)。 休憩は60分です。 休日は、土・日・祝 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐就業期間と働く場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 勤務地は新潟県燕市物流センターです。 「燕三条駅」 から車で10分 「分水駅」 から車で10分 「吉田駅」 から車で15分 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、 お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,250円〜1,563円 ◎8：00～17：10 ◎日勤 ◎土日祝 ◎各種大型連休 ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎週払い制度あり ◎交通費規定支給 ◎新潟県三条市 ◎正社員登用制度あり ◎有給制度あり ◎社会保険完備 ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 加工された製品の梱包をお願いします！ コツコツ取り組む、繰り返し作業です。 ＜具体的な流れ＞ 1］製品を数え、必要な数量にそろえます。 2］数量をそろえた製品を梱包します。 3］梱包箱に、出荷先ごとの伝票を貼ります。 ※一部、１・２ヵ所のねじ止めを 行う部品もあります。 ねじ止めには電動ドライバーを使います。 未経験の方も歓迎です。 実際の作業は、職場見学でも確認できます。 ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：00～17：10。 （実働7.83ｈ／休憩70分） 残業 ほぼ無し/月 休日は、土日祝 各種大型連休もあります。 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐正社員を目指せる登用制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があります。 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 登用後の働き方や条件についても、ご相談ください。 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、 お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。

店長候補募集！！経験者💗チャレンジしたい方💗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「ちゃんと＋かわいい」を提案するROPE' PICNIC（ロペピクニック）リバーサイド千秋店にて、店長候補として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 接客・販売： お客様のライフスタイルに合わせたコーディネート提案 売上管理： 予算達成に向けたアクションプランの策定・実行 人材育成： スタッフの教育、シフト管理、モチベーションUPの働きかけ VMD作成： 本部の指示に基づき、売れる売り場作り（ディスプレイ） 在庫管理： 売れ筋商品の把握と発注管理 【入社後の流れ】 まずは既存スタッフとともに店舗の雰囲気に慣れていただき、徐々にマネジメント業務を引き継いでいきます。 前職での経験を活かし、あなたのアイデアで「地域一番の愛される店舗」を作ってください。

【完全週休2日】土日祝休み可！月給30万円以上／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈ ここがポイント ┈┈┈┈┈✼ ◆月給300,000円～350,000円 ◆固定残業を超える残業代は1分単位で全額支給 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆完全週休2日制（月8～9日） ◆土日祝休み応相談 ◆車通勤OK・無料駐車場あり ◆飲食未経験歓迎・研修制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 串カツ田中 上越高田店で、 ホール・キッチン・店舗運営をお任せします。 ◆接客・ホール お客様のお出迎え、注文取り、料理の配膳、 レジ対応など。 ◆調理・キッチン 名物の串カツの調理、仕込み、盛り付け、 ドリンク作成など。 ◆店舗運営・マネジメント シフト管理、在庫発注、お店を 盛り上げる企画立案など。 入社後は本部研修や動画学習を用意しています。 衣・油・ソース・調理方法・店舗運営の手順が 標準化されているため、調理経験がなくても 業務を覚えられます。 ー 「接客の経験がないけれど、大丈夫かな」 そんな方も、普段どおりの挨拶や丁寧な受け答えができれば問題ありません！ 特別な接客スキルは必要ありません。 飲食が初めての方も、 経験のある方も歓迎しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆会社は、これからも成長を続けます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二葉商事株式会社は、飲食事業をさらに 伸ばしていく方針です。 寿司居酒屋（フランチャイズ）を含む新しい業態も構想しており、 3年後には売上2～3倍を目指しています。 完成した組織に入るのではなく、 広がっていく段階に、店舗をまとめる側から入れるタイミングです。 決められた作業だけでなく、 自分の判断でお店を良くしていきたい方にも向いています。 まずはカジュアル面談だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

販売経験を活かして、店舗づくりに挑戦。店長・店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） リバーサイド千秋専門店街1階「LONG HILL長岡店」にて、香水・アクセサリー・ヘアアクセサリーなどの販売および店舗運営業務をお任せします。 主な仕事内容は、接客・レジ対応・商品陳列・売場づくり・在庫管理・発注業務・売上管理のほか、スタッフへの指示・育成、シフト管理、店舗運営に関する各種業務です。 当店は、香水・アクセサリー・ヘアアクセサリーなどを取り扱うセレクトショップです。お客様に商品をご案内するだけでなく、「見やすい売場」「選びやすい売場」「買いたくなる売場」を意識しながら、店舗全体をより良くしていただく仕事です。 まずは店舗業務を覚えていただき、経験や適性に応じて業務の幅を広げていただきます。将来的に、店長として店舗全体を任せられる方を募集しています。

キャリアアップ可能✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

朝9時スタート！未経験OKの冷凍食品仕分け！残業なしお仕事◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【9時スタート！冷凍食品の出荷準備】 コンビニで販売される冷凍のから揚げなどを、 出荷先ごとに分ける倉庫内作業です。 難しい機械操作や特別な資格は必要ありません◎ ＜お任せする作業＞ ■ 出荷先ごとの仕分け 集めた冷凍食品を、出荷先に合わせて分けます。 ■ 商品のピッキング 出荷する商品を倉庫内から集めます。 基本はこの2つの作業です。 同じ流れを繰り返すため、 未経験の方も仕事内容を覚えやすいお仕事です！ ※10kg程度の商品を扱う場合があります。 ＜作業する環境について＞ 倉庫内の温度は約－17～－18℃。 上下の防寒着を着用して作業します。 1時間ごとに約10分、 体を温めるための休憩があります◎ （この休憩は就業時間に含まれます） ※防寒着は各自でご用意いただきます。 【こんな方を歓迎します】 ・決まった作業をコツコツ進めたい方 ・倉庫での仕事が初めての方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・日勤固定で働きたい方

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,240円〜1,550円 ◎日勤 ◎8：30～17：00 ◎土日・祝 ◎各種大型連休 ◎週払い制度あり ◎交通費規定支給 ◎新潟県加茂市 ◎正社員登用制度あり ◎有給制度あり ◎社会保険完備 ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 酒造会社で、お酒の出荷準備をお願いします。 ＜具体的には＞ ①充填：所定の位置に空瓶を供給します。 ②シール貼り：酒瓶の決まった位置にシールを貼ります。 ③箱詰め：数本ずつダンボール箱に詰め、パレットに並べます。 ①～③をローテーションで担当します。 体を動かす仕事に取り組みたい方を歓迎します♪ ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：30～17：00。 休憩は60分です。 実働は7.5時間です。 休日は、土日・祝 各種大型連休もあります。 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐正社員を目指せる登用制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があります。 就業期間は「≪長期案件≫」です。 登用後の働き方や条件についても、ご相談ください。 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。

【短期】ジム感覚・夜勤でガッツリ稼ぐ！日中を有効活用できる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【11月・12月限定】年末の短期バイト！ 「クロネコ」でおなじみの物流拠点で仕分けスタッフ大募集！ 【お仕事内容】 〇大型拠点に集まるお荷物を、担当エリアごとに仕分けするだけのお仕事！ ※難しいハンディ操作や端末入力などの面倒な作業は基本ありません！ 【ここがポイント！】 【モクモク＆コツコツ作業が得意な方に！】 「ひとりで集中して働きたい」「適度に体を動かす仕事が好き」という方に最適です。未経験スタートの方も大歓迎！優しい先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ 【夜勤で効率よくガッツリ！高時給1,387円】 夜の時間を有効活用して高収入をゲット！ 「昼間は自分の時間にしたい」「短期間で一気に稼ぎたい」という方にぴったり！高時給1,387円の夜勤なら、効率よくしっかり収入を得られます♪ ※毎年、冬の空き時間を活用して働く学生さんやWワークの方が多数活躍しています！

【短期】ジム感覚で稼ぐ♪午前勤務で午後は「自分時間」に◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【11月・12月限定】年末の短期バイト！ 「クロネコ」でおなじみの物流拠点で仕分けスタッフ大募集！ 【お仕事内容】 〇大型拠点に集まるお荷物を、担当エリアごとに仕分けするだけのお仕事！ ※難しいハンディ操作や端末入力などの面倒な作業は基本ありません！ 【ここがポイント！】 【モクモク＆コツコツ作業が得意な方に！】 「ひとりで集中して働きたい」「適度に体を動かす仕事が好き」という方に最適です。未経験スタートの方も大歓迎！優しい先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ 【午前中からスタートで効率よく稼げる！】 時給1110円×午前中のみの勤務なので、時間を有効活用してしっかり収入をゲットできます♪ 「午後は自分の時間にしたい」「夕方からの本業や学業と両立して稼ぎたい」という方にぴったり！ もちろんWワーカーさんや、冬休み・オフシーズンを活用したい方にもおすすめの求人です♪ ※毎年、冬の空き時間を活用して働く学生さんやWワークの方が多数活躍しています！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

朝はゆっくり！12時開始の冷凍食品仕分け！未経験者も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） 午後から始める倉庫内ワーク！ コンビニで販売される冷凍のから揚げなどを、 配送先ごとに仕分けるお仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません◎ ＜主な作業＞ ■ 配送先ごとの商品仕分け 出荷する冷凍食品を、配送先に合わせて分けていきます。 ■ 出荷商品の準備 倉庫内から必要な商品を集め、 仕分け作業を進めます。 基本的には、 商品を集めて仕分ける作業の繰り返しです。 複雑な機械操作はなく、 未経験の方も仕事内容を覚えやすいお仕事です。 ※10kg程度の商品を扱う場合があります。 【この仕事の魅力】 ■ お昼12時からの固定勤務 ・午前中は家事や用事を済ませてから出勤できます。 ■ 残業なし ・勤務終了は21時。 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ■ 毎週水曜・土曜休み ・平日と週末の両方に固定のお休みがあります。 ■ 未経験からスタート可能 ・資格不要！ 倉庫勤務が初めての方も歓迎します。 【冷凍倉庫での勤務について】 ・作業場所は約－17～－18℃の冷凍倉庫です。 ・上下の防寒着を着用して作業します。 ・体を温めるため、1時間ごとに約10分の休憩があります。 （この休憩時間は就業時間に含まれます。） ※防寒着は各自でご用意いただきます。

【短期】ジム感覚で稼ぐ♪夕方から勤務でゆっくり◎Wワークにも

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【11月・12月限定】年末の短期バイト！ 「クロネコ」でおなじみの物流拠点で仕分けスタッフ大募集！ 【お仕事内容】 〇大型拠点に集まるお荷物を、担当エリアごとに仕分けするだけのお仕事！ ※難しいハンディ操作や端末入力などの面倒な作業は基本ありません！ 【ここがポイント！】 【モクモク＆コツコツ作業が得意な方に！】 「ひとりで集中して働きたい」「適度に体を動かす仕事が好き」という方に最適です。未経験スタートの方も大歓迎！優しい先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ 【夕方からスタートでしっかり稼げる！】 高時給円×夕方勤務なので、効率よく収入をゲットできます。「午前中は自分の時間にしたい」「冬休みや本業のオフシーズンを活用して稼ぎたい」という方にぴったり！ もちろんWワーカーさんにもおすすめの求人です♪ ※毎年、冬の空き時間を活用して働く学生さんやWワークの方が多数活躍しています！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。

企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【新潟/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 募集職種 ★【新潟/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践

当社にて、ホテルのレストランホールスタッフを統括していただきます。具体的にはホールスタッフの労務管理やシフト調整、スケジュール調整などを行います。（ホールスタッフ以外の管理はありません）

企業名 株式会社湯沢グランドホテル 求人名 越後湯沢【ホールマネージャー】スノーリゾートUIターン歓迎/寮完備・食事付 仕事の内容 当社にて、ホテルのレストランホールスタッフを統括していただきます。具体的にはホールスタッフの労務管理やシフト調整、スケジュール調整などを行います。（ホールスタッフ以外の管理はありません） ご自身も現場に出ていただきながら、レストラン全体の円滑な運営を担っていただきます。ホールスタッフの労務管理、シフト調整、スケジュール管理などを担い、現場にも立つことで、運営の中心として活躍できます。 【活躍できる方】 ・接客やサービスに対して前向きで、専門性を高めたい方 ・チームでの連携が重要な職場なので、周囲と協力しながら働ける方 募集職種 越後湯沢【ホールマネージャー】スノーリゾートUIターン歓迎/寮完備・食事付

【短期】ジム感覚で稼ぐ♪午後から勤務でゆっくり◎私生活の両立

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【11月・12月限定】年末の短期バイト！ 「クロネコ」でおなじみの物流拠点で仕分けスタッフ大募集！ 【お仕事内容】 〇大型拠点に集まるお荷物を、担当エリアごとに仕分けするだけのお仕事！ ※難しいハンディ操作や端末入力などの面倒な作業は基本ありません！ 【ここがポイント！】 【モクモク＆コツコツ作業が得意な方に！】 「ひとりで集中して働きたい」「適度に体を動かす仕事が好き」という方に最適です。未経験スタートの方も大歓迎！優しい先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ 【午後からスタートでしっかり稼げる！】 高時給円×午後勤務なので、効率よく収入をゲットできます。「午前中は自分の時間にしたい」「冬休みや本業のオフシーズンを活用して稼ぎたい」という方にぴったり！ ※毎年、冬の空き時間を活用して働く学生さんやWワークの方が多数活躍しています！

40代・50代・60代女性活躍中！おしゃれが好きな方必見

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、クールカレアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、事業企画 ＼ お客様との会話が楽しいお仕事！ ／ ＼ 仲間と一緒にお店づくり♪ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅常連のお客様との会話が楽しい！ 何度も来てくださるお客様との 何気ない会話や感謝の言葉が、 日々の仕事の楽しさにつながります。 ✅仲間と協力して働ける！ ホールとキッチンが協力して、 一つのお店を支える仕事。 チームで働く面白さがあります。 ✅未経験から始められる！ 飲食店の経験がなくても大丈夫。 できることから覚えていけます。 ✅地域に愛されるお店づくり！ 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒に目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の店舗スタッフとして、 ホールやキッチンの仕事を 担当していただきます。 お客様をお迎えするホールと、 料理に関わるキッチン。 それぞれの仕事を通じて、 お店全体の流れを覚えていきます。 入社後は、洗い物や調理補助など 店内業務からスタート！ 最初から全部できなくてもOK。 先輩に教わりながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで働く楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホールでお客様と接する人も、 キッチンで料理に関わる人も、 同じお店を支える仲間です。 自分の仕事だけでなく、 仲間と協力しながら お客様をお迎えする。 そんなチームでの店づくりに 関われることも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのつながり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響では、常連のお客様との 会話を楽しむ場面もあります。 いつも来てくださるお客様と 言葉を交わしたり、 感謝の言葉をいただいたり。 公式サイトの社員の声でも、 そうしたお客様との関わりが 仕事の喜びとして語られています。 地域のお客様と接する中で、 人とのつながりを感じられる お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「キッチンの仕事は初めて」 そんな方も、 基本から教えてもらえます。 最初の約1か月は、 店内業務を中心に学ぶところから。 洗い物や調理補助など、 できることから始めて、 段階的に実践していきます。 分からないことは先輩に聞き、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 日々の仕事を覚えることから。 ホールやキッチンを経験しながら、 できることを増やしていきます。 また、鼓響では社長が 本人の希望や生活の変化に応じ、 今後のキャリアを一緒に考える 姿勢を大切にしています。 将来の目標が決まっていなくても、 まずは目の前の仕事から。 仲間と一緒に、 お店を支えていきませんか？

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

直行直帰OK！髪型服装自由で自分らしく働ける！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐安心の日当保証あり！未経験からでも しっかり稼げる。サポート体制が充実 ✅普通免許（AT限定）があればOK！専用アプリのナビがあるため、 道に迷うことなく安心して配送可能 ⏰週2日〜フル稼働まで、好きなタイミングで シフト・お休みが自由に選べます！プライベートとの両立も◎ ✨扱うのは軽量の荷物ばかりで、8〜9割が「置き配」メイン！ 対面のストレスも少なくモクモクと働けます ⏩髪型・髪色・服装自由！ 配送終了後はそのまま直行直帰OKなので、自分のペースで快適に働ける環境です 仕事内容 軽自動車を使用し、軽量の荷物をお客様へお届けする 配送ドライバー（業務委託）をお任せいたします。 【実際の稼働イメージ（1日の流れ）】 ① 配送センターへ出勤 担当の配送センターにて、配達順に荷物を車両へ積み込みます。 ② 午前便の配送スタート 担当エリアのお客様に荷物をお届けします。 ★ルート案内をしてくれる「専用アプリ」があるため、道に迷う心配はありません！ ③ 休憩 車内での休憩や外食など、自分の好きなタイミングで自由にリフレッシュ♪ ④ 午後便の配送スタート 午後分の配送を行います。 ⑤ 配送終了！直行直帰OK◎ 全ての配送が終わったらセンターへ戻り、 車両の片付けが済み次第、そのままご自宅へ「直帰」していただけます！ ⭐未経験でも安心の理由 入社後は先輩スタッフとの「同乗研修」からスタート！ 仕事の流れや専用アプリの使い方を丁寧に教えます。 重い荷物を持たない「軽量の荷物」が中心で、 さらに8～9割が「置き配」メインの配達です。 再配達や対面接客の負担が少なく、 自分のペースでモクモクと運転・配達に集中できるため、 ドライバー未経験の方でもスグに活躍できる環境が整っています！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

レジ業務が無いのも魅力の一つ。未経験者でも問題なくこなせます！

仕事内容 服飾売場内にアクセサリーコーナーとして出店。販売業務、店舗管理業務がお仕事です。 接客、商品ディスプレイ、発注、検品、 清掃などの店舗管理になります。 ときにはアクセサリー選びの お手伝いをすることも！ 販売ノルマはないのでじっくりお話を伺い、 ピッタリの一品を提案してください。 高卒以上の方であれば未経験でもOK！イチから接客スキルが身につきます。 オシャレに興味がある方大歓迎☆ 商品知識やお客様との接し方など 基本的な事からエリアマネージャーが しっかりと指導するので未経験の方も 安心してくださいね。 働きやすさ抜群の職場で、私生活も充実させられます! 働き方のご相談にのらせていただきます♪ プライベートが忙しい方でも、 しっかりご相談いただければ対応可能ですよ！ ぜひお気軽にご応募くださいね☆ 落ち着いた環境で働きたい方にオススメ☆ 交通費支給・有給あり・従業員割引ありなどの 待遇をご用意しています♪ <未経験でも大丈夫>基礎からしっかりお教えします! 接客や販売のお仕事がはじめての方でも 問題なく勤務可能です！ 丁寧に指導しますので安心して働けますよ♪ 実力を身に付けて大活躍してくださいね☆

【上京・引越し支援あり】正社員/月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 東京・渋谷で働く！上京に伴う引越しや勤務開始日は柔軟に相談可能 ✅ 最終面接までWEB面接OK！新潟・新発田にいながら東京就職の選考が進められる ✅ 入社1年で店長（月給40万円）も目指せる！年功序列なしのスピード昇進 ✅ 有名アーティストや著名作家、大手企業とのコラボで話題の注目ブランド ✅ 交通費全額支給／服装・髪型・ネイル・ピアス自由で自分らしく働ける 【どんな仕事？】 日本のカルチャーの中心地・渋谷PARCOにある「虎へび珈琲」「虎へび可可」での店舗運営・接客・企画業務全般です。 ・店舗での接客販売、ドリンク作成、レジ対応 ・上質な珈琲豆、スイーツ、アパレル商品のVMD・在庫管理 ・代表・店長直下での新商品開発、POPUPイベント企画、店舗運営業務 ※単なる「カフェの店員」ではありません。東京・渋谷の最前線で、ブランドの魅力を全国・世界へ発信していくコアメンバーとしての募集です！ 「地元も好きだけど、20代のうちに一度東京に出て挑戦してみたい…」 「カルチャーやファッションの最前線（渋谷）で、自分の可能性を試したい…」 そんな想いを胸に、地方から思い切って上京・入社した先輩スタッフ（24歳）が、今当社でこんな毎日を送っています！ ＜地方から上京して飛び込んできた先輩のストーリー＞ 地元での生活にどこか物足りなさを感じ、「東京で面白いカルチャーに触れながら仕事がしたい」と考えていた先輩。 洋服やカルチャーが好きだったことから、有名アーティストや大手企業とのコラボを展開する『虎へび』の求人を見つけ、オンライン面接を通じて上京を決意しました。 引越しや生活の立ち上げも相談に乗ってもらいながらスムーズにスタート。 東京・渋谷PARCOの店舗には、国内の感度の高いお客様だけでなく、海外からもファンが多数訪れます。 地方にいては味わえなかったスピード感と刺激的な環境の中で、代表や店長と信頼関係を築き、今では店舗運営の核として大活躍しています！ 【1日の流れ（例）】 10:30｜出勤・開店準備 渋谷PARCO店へ。店舗の清掃を行い、今日の目標や注力商品を整理してオープンに備えます。 11:30｜オープン・接客販売＆ドリンク作成 ご来店されたお客様へ丁寧にご案内。ブランドの背景や物語をお伝えしながら、珈琲豆やアパレルを提案します。 14:00｜1回目の休憩（30分） 30分×2回の休憩スタイル！渋谷PARCO内や周辺でランチを楽しめます。 15:00｜店舗運営・インバウンド接客 海外ファンのお客様へ日常会話レベルの英語などでコミュニケーションを取りながらご案内。 17:30｜2回目の休憩（30分）＆代表・店長とのアイデア共有 2回目の休憩でリフレッシュ後、店舗の様子を見に来る代表や店長とミーティング。「次のPOPUPでこんな企画をやりたい」といった提案もスピーディーに共有・検討されます！ 20:00｜夜のピーク対応・閉店準備 夜のご来店に対応しつつ、レジ締めや片付けの準備を進めていきます。 21:30｜クローズ作業・退勤 21:30の店舗閉店に合わせて片付けを終えて退勤！仕事終わりに渋谷で買い物やご飯に行くのも東京勤務ならではの醍醐味です。 【お仕事内容】 ・カフェドリンクの作成・提供 ・珈琲豆、スイーツ、アパレル商品の販売・VMD管理 ・代表・店長直下での店舗運営、新商品開発、POPUPイベントの企画実施 ・海外客への案内、スタッフ育成・管理 【給与・昇進例】 ・正社員（入社4ヶ月目〜）：月給 250,000円 〜 ※固定残業代（62,200円〜/45時間分）を含む。超過分は別途全額支給。 ・店長昇格時（入社1年目〜）：月給 400,000円前後 ・試用期間中（3ヶ月）：アルバイト雇用／時給 1,280円 〜 ※能力、成果、代表・チームとの信頼構築に応じてスピード昇進が可能です！ 【最後に】 「一度は東京で自分の力を試してみたい」「カルチャーの最先端でカッコよく働きたい」 そんな想いを持っているなら、当社は最高の挑戦の場になります。 住居探しのタイミングや勤務開始日など、上京に伴う不安はしっかりサポートします。 一歩を踏み出して、東京・渋谷の舞台で一緒に新しいキャリアを切り拓きませんか？ご応募を心よりお待ちしています！