求人・転職情報

未経験OK❗SNS発信や企画も楽しめる✅賞与・昇給年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅未経験から人事・総務に挑戦！ ✅AIツールを活用できる環境！ ✅年2回の昇給で頑張りを評価 ✅月8〜10日休みでプライベートも充実！ ✅創業400年超の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。 社内のさまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さの一つです。 自分の企画や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、会社の成長を身近に感じられます。 人前で話すことが好きな方にぴったりのお仕事です！ ＜具体的には＞ ■採用業務全般 ・応募者対応、面接対応、求人原稿作成 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・SNSやHPを活用した採用広報の企画・発信 ・館内のご案内や研修講師 ■総務業務全般 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整など ■その他 ・会議や社内イベントの準備・運営 ⭐「花安で働く魅力」を自ら発信！ 社員紹介や職場の様子をSNSで発信したり、企画を考えたりするお仕事です。文章を書くことや写真を撮ることが好きな方は、その「得意」を存分に活かせます！ ※現在、AIツール（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の積極活用が進んでおり、最新ツールに触れながら効率よく働ける環境です！ ＜入社後について＞ まずは先輩社員がマンツーマンで業務の流れをお教えします。 最新AIツールの使い方から採用のノウハウまで、基礎からしっかり学べる環境です。 人前で話すことが好きな方の強みを活かし、研修講師や見学案内など、徐々に活躍の場を広げていけます。 【ここがポイント】 ✨江戸時代創業の安定感 ―――――――――――――― 「縁」を大切にし、葬儀から法要、お墓、相続まで一貫サポートする多角的な事業展開が強みです。 年功序列のないフラットな環境で幅広い層がのびのびと活躍しています。 ✨明確な評価で年2回の昇給 ――――――――――――― 社歴や年齢に関わらず、日々の行動や挑戦を絶対評価。頑張りがしっかりと報酬（キャリア）に還元されます。 若手や女性が実力を発揮しやすいフラットな風土で、女性管理職比率も高い水準をキープしています。 ✨徹底した「健康経営」 ――――――――――― 社員主導の仕組みを取り入れ、無理なく長く働ける環境を整えています。 万が一の病気やケガに備えた「所得補償制度（花安みんなのミカタ）」もあり、安心して働けます。 【当社について】 株式会社花安は、新発田・聖籠エリアを中心に100年以上にわたり葬儀・法事・樹木葬など人生の節目に寄り添ってきた企業です。 私たちが大切にしているのは「人を想う気持ち」。スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 👉こちらもぜひご覧ください♪ 就活公式LINE：https://lin.ee/POIrIPD HP：https://hanayasu.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hanayasu_shibata.official/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ＜数字で見る花安の働きやすさ＞ ■新卒入社3年後定着率：100％ （抜群の馴染みやすさ！） ■平均勤続年数：7.4年 ■有給休暇取得率：80％ ■男女比率：男性42％・女性58％ ■管理職率：男性46％・女性54％ （性別に関係なくキャリアアップ可能！）

転勤なし＆賞与年2回！よね蔵グループの経理・人事担当（正社員）として会社の運営を支えるお仕事です！

仕事内容 総務において経理と労務管理の経験者を募集しています。 全国からお客さまが訪れる人気飲食店の“裏方の要”として活躍しませんか？ 接客ではなく、事務のスキルを活かしたい方にぴったり。 安定した環境で地域とお店の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 【 お仕事のポイント 】 ・安定の正社員採用 ・賞与年2回 ・実働7時間45分、週休2日制（月間8日） ・総売上41億の【よね蔵グループ】 ・女性が働きやすい職場 ・40代、50代が活躍中 【 仕事内容 】 経理業務 ・月次決算業務（財務諸表の作成や売上／仕入管理、経費精算／管理など） ・各種税務申告書の作成ほか 労務／人事管理業務 ・給与管理 ・雇用管理（外国人含む）、求人／採用管理 ・福利厚生の申請手続きほか その他 ・会議資料作成 ・来客対応 ・予約電話対応ほか 経理業務や給与管理、労務人事業務など専門性の高いお仕事です。 経験を生かし会社の運営全般を支えて頂ける方を募集します。 完全土日祝休みのお仕事ではありませんが（月間8日）、事前申請により休暇を取得することも可能です。 【 求める人物像 】 ・専門性の高い職種で経験を生かしてみたい方。 ・ワード、エクセルの使用ができ、パソコン操作に慣れている方。 ・経理、人事、労務管理の領域において実務経験をお持ちの方（業界や年数は問いません） ・会計ソフトの操作に慣れている方。 【 よね蔵グループについて 】 よね蔵グループは1989年の創業以来、新潟の食材・食文化や地酒など地元生産者とのつながりを大切に、食の魅力を発信する地域活性化プロジェクトに取り組んでいます。飲食店経営をはじめ多角化経営で、時代とともに変化するニーズに寄り添い続け、2024年度県経済振興賞を受賞。雇用面では、独自の従業員教育システムを持ち、約830名の雇用を支えています。単身者用社宅完備でUIJターンや地方移住希望者にも柔軟な対応が可能です。 ハローワークで求職中の方や正社員のお仕事をお探しの方はもちろん、第二新卒、派遣、契約社員、Wワーク、短時間や短期アルバイト、主婦パートなどで在職・勤務中の方や中高年・シニア層の方からの転職相談も受け付けております。 詳細や聞いてみたいことなどがありましたらお軽にご連絡ください。電話でのご応募も可能です。 TEL. 0256-64-7432（採用担当まで）

経験年数不問◎年休120日✨昇給賞与有‼手当充実⭐残業なし‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給20.5万円〜！食事手当も支給 ✅残業なし！基本土日休みで年休120日 ✅先輩女性スタッフが優しくサポート ✅有給休暇や育児休暇の取得を積極推進 ✅経験年数不問！中長期で安定して活躍 【お仕事内容】 ＲＩＮＸ株式会社での経理・一般事務 をお任せします。顧客対応や複雑な エクセル関数、売上集計はありません！ 専用ソフトへの入力作業がメインなので ブランクがある方もご安心ください。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出社後、メール確認と一日の予定確認 ■専用ソフトへ経理データの入力 ■来客時の受付とお茶出しなどの応対 ■取引先からの電話応対・取次ぎ業務 ■デスク周りを整理整頓して定時で退社 ＊顧客対応なしでモクモク作業に集中！ ＊経験が浅くても少しずつ慣れればＯＫ ⭐子育てが落ち着いた方も大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがあっても問題ありません！ 残業ゼロなので家事との両立も抜群。 育児が一段落し、中長期的に安定して 働きたい方にピッタリのお仕事です。 ⭐RINX株式会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・家電・医療など、様々な 業界の製品設計開発分野で活躍する 少数精鋭のモノづくりプロ集団です。 最新鋭の設備と職人の匠の技を融合し 新しい工法や素材開発も行います。 経験を活かして活躍することができます。 安心してご応募ください。 ▼ HPはこちら：https://www.rinx-co.com/

月給31.5万円～／独自歩合で高収入/土日祝休・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼ 仕事もプライベートも充実 ／ ――――――――――――――――――― オープン2年目の新組織×大手の安定基盤！ ――――――――――――――――――― 【稼げる給与体制】天井知らずの歩合給 【納得できる評価】成果を毎月給与に反映 【昇給昇格が早い】1年目で月収50万円可 【人材企業の大手】全国130拠点以上展開 ――――――――――――――――――― 現状に満足していない方にこそオススメ！ 営業未経験の方も歓迎です。 スタートは誰もが横一線。 全国に130拠点以上を構える大手派遣企業の ノウハウと、ホットスタッフ新潟で 培った地元密着の強みも活かし イチから開拓していけるので、 営業の結果も出しやすいはずです。 組織が拡大していくフェーズのため、 次々と生まれる新しいポストを狙える恵まれた環境です。 ＜学歴・経験は一切問いません＞ ＊異業種からの挑戦も大歓迎！ ＊メンバーの半分以上がが営業未経験での入社！ ＊頑張り次第で様々なポストが狙える！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 仕事を求める方と人材を求める企業様の 最適なマッチングを目指します。 [1]営業（テレアポ等） まずは地域の企業様にお電話をし、ご挨拶の お時間をいただけるようにお願いします。 [2]商談（ご挨拶・ヒアリング） 当社人材サービスのご案内やＰＲ。 人材が不足している箇所や人数、 条件などをお聞きします。 [3]募集・面接 条件にふさわしい登録スタッフさんと 面談を行い、スタッフさん自身の希望も 把握します。 [3]職場・現場見学→就業 登録スタッフさんにご案内した 仕事・職場を実際に見学。 業務内容や条件に納得されたら 就業スタートです。 [4]アフターフォロー 就業開始後のフォローも大切。 スタッフさんが安心して働き続けられるよう 定期的にフォローを行います。 時には企業様へ就業条件の 改善提案なども行い、双方が 働きやすい環境づくりの提案を 行うなど、コンサル的な動きも取ります。 ＜研修期間も月給31.5万円以上＞ 新しい仕事に安心して踏み出せるよう、 研修期間中の3ヵ月もベース給与と同じ 【月給31万5000円】を確約しますので、 集中して営業を学ぶことができます。 ――――――――――――――――――― 給与が積み上がる歩合給でドンドン稼げる ――――――――――――――――――― 仕事を覚えた後は、あなたのやり方で 営業を進めていけます。 研修後の給与体系（月給＋歩合給）なら 成果が給与に直結するワクワクが 実感できるはずです。 【当社独自の継続型の歩合給制度】 一度きりでなく、継続的に支給される 独自の歩合制度あり。 歩合は担当した派遣スタッフさんの 就業開始日から発生します。 スタッフさんが勤務している間、 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも営業担当を外れたとしても、 スタッフさんが就業している限り 歩合は給与に反映され続けるんです。 企業とスタッフさんをフォロー、 働きやすい環境を考えることが大切。 理にかなった歩合給制度。 結果を出せれば、天井知らずで 給与も積み上がっていきます。 ――――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日は125日！ ――――――――――――――――――― いい仕事をするにはプライベートの充実も 欠かせないと考えています。 ぜひ自分が頑張った成果を、 ご家族へのサービスやご自分のために 還元してください。 既存拠点の営業社員の中には、 ホットスタッフに入社してから結婚した、 マイホームを購入した、という20代も 多くいるんですよ。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【残業のない会計事務所です】業務拡大に伴う募集となります。遠方の方は引越費用も負担

仕事内容: [会計事務所] で [監査担当者] のお仕事です。 会計事務所ですが、残業（日々残業をしたいと希望する方は相談ください）はありません。 【主な仕事内容】 * 月次監査 * 試算表作成及び記帳代行 * 税務申告書作成の補助 * 給与計算 * 社内管理業務及び総務業務

経験活かして次のキャリアへ／安定の上場グループ／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼派遣スタッフ管理の経験を活かして、次のキャリアへ／ 新規派遣先の立ち上げに伴い、新しい仲間を募集します。 条件が合えば当月入社も可能です！ ★月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮して決定します ★年間休日124日・土日祝休み ★東証スタンダード上場グループ ★駅近の徒歩6分・転勤なし 人材派遣会社で派遣スタッフの労務などを 管理した経験があればOKです！ 企業への提案営業から、派遣スタッフの勤怠・労務管理、 面談・フォローまで幅広く担当します。 「労務管理の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「営業だけではなく、もっと人に関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 これまで培ってきた経験を活かして、 ワンランク上の営業として新しいキャリアを築けます。 【上場グループならではの安定した環境です】 弊社は東証スタンダード上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 安定した基盤があり、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日 残業は月20時間程度で、仕事とプライベートの メリハリもつけやすい環境です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 【仕事内容】 ▼具体的には… 企業と求職者向けに下記の業務を行います。 【企業への営業・提案】 既存企業へ訪問し、 「どんな人材が必要なのか」 「今後どのような採用を考えているのか」 などをヒアリングします。 企業の人材課題に合わせて、人材のご提案を行います。 担当企業は1～10社程度。 長くお付き合いのある企業も多く、 関係性を築きながら課題解決を行っていく営業スタイルです。 一部、新規開拓もありますが、既存顧客からの 紹介でつながるケースもありますので それほど負担にはなりません。 【派遣スタッフの管理・フォロー】 就業中のスタッフが安心して働けるよう、 勤怠や面談やフォローを実施します。 ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 などを担当します。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【あなたの経験がそのまま活かせます！】 人材派遣会社での「派遣社員を管理した経験」が 1年以上あれば問題ありません◎ ▼例えば、 ・スタッフ管理、労務管理の経験 ・勤怠管理や雇用管理の経験 ・人材の採用、面接、フォロー経験 など 今までのスキルを活かしながら一歩先のキャリアに挑戦しませんか？ 不明な点はしっかりと先輩社員がサポートします。 社内のサポート体制も整っておりますので 安心して勤務いただけます。 【「営業だけ」「管理だけ」ではない面白さ】 この仕事の魅力は、企業とスタッフの両方に関われることです。 企業の人材課題を解決するだけでなく、 スタッフが安心して働ける環境をつくることも重要な役割です。 営業・労務管理・スタッフサポートなど、 幅広い経験を積みながらキャリアの可能性を広げられます。 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 将来的には、 一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 といったキャリアアップも可能。 これまでの経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げたい方にぴったりの環境です。 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 メンバーは20代後半～30代後半が活躍しております。 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 少しでも気になった方はお気軽にご相談ください。

当月入社可／経験者募集／上場グループ／土日祝休み／年休124

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他人材サービス専門職、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼派遣スタッフの管理経験を活かして働けます／ このたび、新規派遣先の立ち上げに伴う募集のため 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ 積極採用しており、条件が合えば当月中の入社も可能です！ 少しでも気になった方はお気軽にご相談ください。 ★月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮して決定します ★年間休日124日・土日祝休み ★東証スタンダード上場グループ ★駅近の徒歩6分・転勤なし 今回は、人材派遣会社で派遣社員の管理経験が1年以上ある方を募集します。 これまで培ってきたスタッフ管理や労務対応の経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 ＼製造業を支える人材サービス企業／ 弊社は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 スタンダード市場上場グループで、安定した基盤があります。 全国の製造業を中心に人材派遣事業を展開しており、 ものづくりの現場を支えています。 昭和30年設立、従業員数10,519名と事業も拡大中で 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【仕事内容】 派遣現場で働く社員の方が安心して働けるよう 勤怠管理・入退職対応などの管理・サポート業務をお願いします。 これまでの経験を活かして、派遣スタッフと 派遣先企業の双方を支えるポジションです。 人材派遣会社での派遣社員の管理経験があればスムーズに 業務をスタートいただけますのでご安心ください！ ▼具体的には… ・勤怠管理 ・入職、退職対応 ・請求書対応 ・寮対応 ・派遣先へ同行し雇用契約対応 ※新規開拓はございません◎ ※社用車ＡＴ使用します。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【経験を活かして、さらにキャリアを広げられます】 派遣社員の管理経験をベースに、労務管理など 幅広い業務にも携われる環境です。 「これまでの派遣スタッフ管理経験を活かしたい」 「管理業務だけでなく、仕事の幅を広げたい」 「人材業界で長くキャリアを築きたい」 そんな方を大歓迎します！ 【安定した環境で長く働けます】 ✅年間休日124日 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ✅駅チカで通勤便利 最寄り駅から徒歩6分の好立地です。 ✅充実の福利厚生 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、昇給・賞与あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）ありで新生活スタートを応援します！