求人・転職情報

【企画〜入稿まで一貫】国民的アニメコラボも◎年休118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、パッケージデザイナー、商品企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅国民的超人気アニメとのコラボデザイン◎ ✅全商品の約8割をリニューアル！ ブランドの転換期を支える中核メンバー採用 ✅新潟県内でも稀有な 「自社キャラクター：ニパ子」を活かしたデザイン業務 ✅土日祝休み（年休118日）＆転勤なし。 地元でクリエイティブを極める ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 自社製品のパッケージデザインを中心に、 販促物やイベント用什器など、クリエイティブ全般をお任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩商品パッケージデザイン制作 ⏩小売店用販売什器（陳列什器、POP等）のデザイン ※店舗での見え方を意識した「売れる」仕掛け作り ⏩Illustratorを使用した印刷データ（版下）作成・入稿 ┗キャラクターガイドラインに沿った緻密なデータ作成 ⏩印刷会社との折衝・色校正の確認 ⏩イベント限定品のパッケージ・販促物制作 など 現在、全商品の8割に及ぶパッケージ刷新プロジェクトが進行中。 あなたのデザインが、ブランドの新しい顔になります。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．〈企画打ち合わせ〉 商品コンセプトや仕様を確認 2．〈デザイン作成〉 Photoshop/Illustratorを駆使し、数パターンの案を作成 3．〈入稿・校正〉 印刷会社へデータを入稿し、 意図通りの色が出ているか確認 自分の手がけたパッケージが店頭に並び、 SNSで話題になる瞬間が最高のご褒美です✨ ◆ プロジェクトごとに、ユーザーが「おっ！」と思うような遊び心を加えることも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．〈製品・ブランド理解〉 ニッパーをはじめとする精密工具の知識を習得 2．〈既存案件の引き継ぎ〉 先輩デザイナーと共に、現在の進行案件を把握 3．〈メイン担当へ〉 徐々に1つのプロジェクトを丸ごと担当！ ⭐40代の経験豊富な先輩デザイナーが隣にいるので、 実務上の不明点はすぐに解消できる環境です。 「版権もの」特有のルールも、 実務を通じて丁寧にレクチャーします。 ⭐新潟から世界へ！ 「アルティメットニッパー」という世界ブランド×人気キャラクターという、 唯一無二のフィールドでキャリアを築けます。 ⭐自分が好きなアニメ作品の公式デザインに関わるときは、 ファンとしての熱量も込めて仕事に向き合えます！ 少人数のチームだからこそ、 自分の意見がダイレクトに採用される手応えがあります！ ================= 【 成長する会社で働く魅力 】 ================= プラモデル製作に欠かせない！「アルティメットニッパー」をはじめとする高品質な工具を製造している会社です。 当社の製品は単なる道具ではなく、世界中の「モノづくり」を楽しむ人たちを支える精密な「作品」。 日本国内はもちろん、海外のホビー愛好家からも「このニッパーがないと始まらない！」と熱い信頼を寄せられています。 需要の高まりにより売上も年々向上し、現在は生産が追いつかないほどの人気を誇っています。 そんな未来明るい成長企業で一緒に世界に魅力を広げませんか？

創業84年の安定企業！未経験OK！社食・無料ドリンク完備✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 未経験から始められる食品製造 ／ 月給19万円～28万円＋賞与年2回！ 経験・年齢・スキルなどを考慮して 初任給を決定します。 「食品製造に興味がある」 「コツコツ作業が好き」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです！ 卵とうふ、茶わんむし･･･ などで有名な「みやけ食品」の求人です！ ＜HP＞ https://www.miyakeshokuhin.co.jp/ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 鶏卵加工食品の製造 ――――――――――――――――――― 卵とうふ・茶わんむし・玉子焼など、 身近な食品の製造に関わるお仕事です。 ＊割卵 ＊調合 ＊仕込み ＊焼成（玉子焼など） ＊充填（茶碗蒸しなど） ＊包装・箱詰などのライン作業 ※基本的にはライン作業（流れ作業） 入社後、工程の流れや仕事のコツなどを イチから指導します。一度作業を覚えて しまえば、難なくこなせる業務ですので 未経験の方でも安心して始められますよ！ ――――――――――――――――――― 【 ココがポイント 】 ――――――――――――――――――― ～ ～ ＊ 未経験者歓迎 ＊ ～ ～ 『製造業未経験』『食品製造は初めて』 ･･･そんな方もご安心ください！ 分からないことは、先輩スタッフに いつでも質問できるので心配いりません！ サポート体制バッチリです！ 基本的には流れ作業になりますので、 コツコツ、黙々と作業するのが好きな方に オススメのお仕事ですよ！ ――――――――――――――――――― 【 従業員インタビュー 】 ～ 生産部・入社8年目 Wさん ～ ――――――――――――――――――― Q：入社前と入社後で みやけ食品の印象の変化はありましたか？ A：製品の種類の多さにびっくりしました！ 玉子とうふだけでも70g、80g、90gなど 色々な種類があり、茶わんむしでも色々な 大きさがあり、マツタケ、エビ、カニなど 種類も豊富です。 種類が多く、初めは大変でしたが、 効率良く行動できた時はとても嬉しいです！ ラインを止めないよう、生産性を考えながら 日々試行錯誤しています。 Q：この求人を見てくださった方へ ひと言お願いします！ A：私は、当社製品や自分の仕事に 誇りを持っています。 「食品関係の仕事に興味がある方」 「コツコツと流れ作業をするのが得意な方」 など、未経験からでも活躍できますので、 ぜひ私と一緒に誇りを持って仕事を しましょう！ご応募お待ちしております！ ――――――――――――――――――― 【 会社概要 】 有限会社 みやけ食品 ――――――――――――――――――― 食品製造の原点である 「安心・安全・高品質」を常に心掛けて、 ユーザーに喜んで頂ける会社を目指して います。 ＜創 業＞1940年（昭和15年）12月 ＜設 立＞1974年（昭和49年）9月 ＜従業員数＞500名 ＜事業内容＞鶏卵加工食品、各種玉子焼、 卵とうふ、茶碗蒸しなどの製造・販売

✨未経験者歓迎✨充実した研修制度をご用意しています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ 新店オープニングスタッフ✨ ＼この求人のポイント／ 未経験から正社員へ： 学歴や経験・ブランクは一切不問です！ 基礎から学べる研修が充実しています。 お休みがしっかり取れる： 有休取得率はほぼ100％で、 実質年間119日のお休みが可能です。 プ ライベートと両立： 5日以上の連続休暇の取得が可能で、 子どもの学校行事など予定に合わせて シフトが組みやすい環境です。 自分のアイデアが形になる： 景品選びやイベント企画など、 あなたの意見でお店を盛り上げることができます。 ▶お仕事内容はこちらです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✓クレーンゲームやガチャガチャ でのお客様対応 ✓簡単なゲームマシンのエラー/メンテナンス対応 ✓クレーンゲームやガチャガチャの設定/景品補充 └アニメや漫画などエンタメへの興味を活かして トレンドにあった景品を発注可能です〇 ✓店舗内でのイベント企画 └ビンゴ大会やじゃんけん大会、抽選大会など 店舗でアイデアを出し合いイベントを開催〇 ✓ゲームマシンやフロアなどの清掃 ※先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心くださいね♪ ▶キャリアステップについて *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ・アルバイトスタッフの管理業務(シフト作成や教育など) ・店舗の売上管理 ・景品・備品の発注業務や店舗戦略 など ▶このお仕事のポイント *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ・アイデアを活かし挑戦できる環境 社員の声を積極的に取り入れる文化があるため、 立地や客層、流行を踏まえて、 「何を景品にすれば喜ばれるか」 「どんなイベントを開催すれば楽しんでもらえるか」 などを考え、意見を出せます。 自分のアイデアでお客様を笑顔にすることができた時のやりがいは抜群です◎ ・丁寧な研修とマニュアルを用意 景品が取りやすいように調整したり、取れた際にお祝いの言葉と袋を渡したり、 「お客様に喜んでもらう動き」を丁寧に研修いたします。 基礎ができてからフロアに出ていただくので、 「接客は初めてで…」という方も安心してスタートできます♪ ※研修はグループ店舗にて行います ※カラオケ社員は北海道札幌市での研修があります ※入社後に適性に応じた部署変更することもございます ※転勤の可能性あり

転勤無し＋定時14時の神求人！完全週休２日制：年間１１９日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 【ここがおすすめ！】 ・転勤無し！ ・残業ほぼなし！※原則月10時間以内 ・14時までのお仕事だから夕方は自由に過ごせます！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ かわいいパン屋さんで パン職人を目指しませんか？ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 手作りパンのお店「のらの休日」でのお仕事です。 経験者、未経験者どちらも大歓迎のベーカリー。 仕事内容はパン焼き上げること！ 焼成担当として、発酵を終えたパン生地を、専用の焼窯で焼き上げます。 焼き上がりの香りを、誰よりも早く感じられるパン好きにはたまらないお仕事です！ 当店は未経験者が多数在籍しているため、初めての方もご安心ください◎ もちろん即戦力の経験者も大歓迎です★ 「パンが大好き！」←これが一番大切です！

営業事務のお仕事！経験不問！基本土日祝休み！残業ほぼなし！女性活躍中！

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務所内での事務作業と、 工場内での軽作業サポートをお願いします。 具体的には以下の業務です。 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・各種書類作成 ・社内連絡のサポート ・製品の目視検査 ・ハサミを使った仕上げ作業 ・出荷前チェック ・その他簡単な補助業務 難しい作業や専門知識は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 残業はほぼないので、定時になったら 気兼ねなく退勤できます。 勤務開始日のご相談にも応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。

官公庁様より受託しているお仕事です。 〇基本土日祝休み（年間休日122日以上） 〇長期安定で働けます

仕事内容 官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より受託しているお仕事です。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時)、 現場調査などの外回りと、 PC業務、電話応対、その他窓口業務があります。 外回りと内勤は半々程度の割合です。 とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 ＜勤務地＞ 新潟県燕市笈ケ島734番地1（燕市水道局内） 【おすすめポイント】 〇基本土日祝休み 〇各種休暇制度が充実 〇未経験者大歓迎 〇PCはデータ入力程度ができればOK 【こんな方お待ちしております】 地域に密着した仕事に興味ある方、 接客の経験がある方、 外回り業務が好きな方、 お休みもしっかり取りたい方、 地元ハローワークや媒体等でも 良い正社員お仕事が見つからない方、 などなど 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい お問合せ先 0480‐47‐3535

未経験OK｜月給25万5000円～｜社員寮有｜UIターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から人事・総務に挑戦できる ✅ 月給25万5000円～35万円 ✅ 9:00～18:00勤務 ✅ 月1回の個別面談あり ✅ 成長やキャリアを相談しやすい環境 ✅ 社員寮完備／光熱費・Wi-Fi無料 ✅ 社員食堂・施設割引・リフト券無料 ＼未経験からリゾートホテルを支える 人事・総務スタッフへ。／ ロッテアライリゾートで、 スタッフが安心して働ける環境を支える 人事・総務スタッフを募集します。 ”人を支える仕事がしたい” ”未経験から事務職に挑戦したい” ”安定した正社員として働きたい” ”自然のある環境で新生活を始めたい” そんな方におすすめです！ 人事・総務の経験がない方も、 最初はアシスタント業務から スタートできます。 県外から移住して 活躍している社員もいるため、 UIターンや新しい環境でのチャレンジを 考えている方にもなじみやすい環境です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾートの 人事・総務業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社手続きの補助 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・社会保険手続きの補助 ・備品、制服、社内文書の管理 ・郵便物対応、電話対応 ・社員寮、従業員食堂、 社内イベント準備のサポート 最初からすべてを 一人でお任せすることはありません。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 人事・総務は、 スタッフが安心して働ける環境を支える 大切なポジションです。 採用、入社手続き、 勤怠、給与、備品管理、 社員寮や食堂のサポートなど、 リゾート運営を内側から支えます。 お客様対応が中心の仕事ではなく、 社内のスタッフを支える仕事です。 デスクワークが多く、 力仕事は少なめです。 チームで連携しながら進めるため、 分からないことも相談しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心！ ＊──────────────＊ 人事・総務の経験がない方も歓迎します。 経験が浅い方や未経験の方は、 アシスタント業務から始められます。 OFF-JTとOJTを通して、 業務の流れや社内ルール、 書類作成、電話・メール対応などを 丁寧にレクチャーします。 先輩のフォローを受けながら 少しずつ慣れていけるため、 バックオフィス職が初めての方も安心です。 Excel、Word、PowerPointなどの 基本操作ができる方は活かせます。 人事、総務、労務、一般事務、 営業事務、経理補助の経験がある方は、 即戦力として活躍できます。 ＊──────────────＊ 働き方の良さ ＊──────────────＊ 勤務時間は、 9:00～18:00です。 休憩は1時間、 実働時間は1日あたり8時間です。 平均勤務日数は、 1ヶ月あたり20日です。 月平均残業時間は、 10～30時間程度です。 シフト制のため、 ホテル運営に合わせて勤務します。 月1回の個別面談があり、 仕事の悩みやキャリアについて 相談しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 職場環境 ＊──────────────＊ 妙高の自然に囲まれた リゾートホテルでの勤務です。 20代・30代のスタッフが活躍中で、 県外から移住して働いている社員もいます。 新しい環境でチャレンジしたい方にも なじみやすい職場です。 社員寮や社員食堂もあり、 仕事だけでなく生活面もサポートします。

【急募　1名限定】【未経験歓迎】月給26万5000～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼日本中古農機組合 上越店のスタッフ大募集！／ 私たち「日本中古農機組合」は、リユース農機具の買取販売専門店です。あなたには、県内を中心に、農家さんや農業法人からトラクターやコンバインなどの大切な農機具を買い取るお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・お問い合わせ対応： Webサイトや新聞チラシを見たお客様からのお問い合わせがスタートの合図！ (閑散期には既存のお客様へのルート営業も行います) ・訪問・査定： お客様である農家さんをトラックで訪問し、農機具を丁寧に査定します。農家さんにとっては思い出の詰まった大切な機械。査定をしながら、お客様のお話に耳を傾けたり、世間話をしたりすることも、信頼関係を築く上で大切なお仕事です。 ・買取・搬出： 査定額にご納得いただけたら買取成立！農機具の搬出作業も行います。 ・商品化・サイト掲載： 買い取った農機具は、その価値や魅力が最大限に伝わるよう、写真撮影や説明文作成を工夫。国内外のニーズに応えるため、ネット販売のサイトを充実させます。 ・店頭での販売： ご来店されたお客様の目的やご要望をじっくりお伺いし、最適な農機具をご提案します。 【未経験でも安心の研修体制】 ・入社後は、機械の名称や操作方法、査定時のチェックポイント、農機具が実際に使われる時期など、基礎からしっかり研修します。 ・査定額の算出はマニュアル化されており、業務フローも明確なので、未経験の方でも約3ヶ月で一通りの業務を覚えられます。（査定にはスマートフォンを使用します） ・慣れるまでは先輩社員と2人1組で訪問するのでご安心ください！ ・農機具業界47年のベテランスタッフも在籍！分からないことはすぐに聞ける環境です。 アピールポイント ・社会貢献： 使われなくなった農機具を次の必要とする人へ繋ぐ、リユース・リサイクルを通じて農業の未来を支える仕事です。 ・安定性： 不況にも強いリユース業界で、日々の暮らしと社会を支える農業に関わるお仕事です。 ・キャリアアップ： 年2回の昇給チャンス！頑張りはしっかり評価します。(人事評価制度あり) ・資格取得支援： 中型免許取得費用は会社が全額負担！その他業務に必要な資格取得もサポートします。 ・働きやすい環境： 年間休日118日、残業は月平均20時間程度と少なめです。

実働６時間＆月８日休みの神求人！プライベート重視の正社員◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【ここがおすすめ！】 ・実働６時間の短時間勤務 ・月８日休み ・転勤なし △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 手作りパンのお店「のらの休日」でのお仕事です。 経験者の時短社員を大募集します！ 募集ポジションは焼成担当！ パン製造の経験はあるけれど、焼成は初めてという方もOK！ パン屋で社員として働きたいけれど、 家庭との両立があるから短い時間で働きたいを叶えます！ 入社後に労働時間などの条件を変更することも可能です。 パンの仕事が大好きな方のご応募をお待ちしております！

焼成の経験者募集☆手作りにこだわった地域のパン屋◎月８日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ・即戦力で働ける！ ・転勤無し！ ・大好きなパンに囲まれた仕事！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 手作りパンのお店「のらの休日」で 焼成ポジションでの経験がある方を募集します。 当店の焼窯は独特のクセがありますが、コツを掴めば最高の状態に焼き上げることができます。 経験者の方なら、この「窯を操る楽しさ」をすぐに実感していただけるはずです。 当店はオープンキッチンスタイルです。 「〇〇パン、ただいま焼き上がりました！」とお声掛けすると 実際にお客様に選んでいただけるなどお客様の反応も身近に感じていただけます。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、クオリティに対して妥協のない方のご応募をお待ちしています！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【未経験OK】男性活躍中／住宅手当など充実／週休2日／車通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、その他事務 ＜未来へ発展し続ける業界で安定＞ 弊社は創業より、技術の構築を優先し 常に新しい技術、製品を生み出してきました。 半導体機器、電機製品などの製品を経て、 現在では防衛特機部品、医療機器、 宇宙開発機器など、精密部品の加工から、 組み立てまでを行っています。 *【ホームページURL】*：https://www.ysec.jp/ ＜生産管理課のお仕事＞ お客様からの注文を受けてから 製品を納めるまで、 「何を・いつまでに・ どれだけ・どの順番で作るか」 を決めて、生産全体を管理する仕事です。 製造現場、営業、購買、品質保証、 協力会社などと連絡を取り合いながら、 決められた納期・品質・コストで製品を届ける、 ものづくりの中心的な役割です。 ＜具体的には＞ ■ 生産計画の立案 ・受注内容（品番・数量・納期）をもとに、 生産計画と日程計画を作ります ・設備や作業者の空き状況（負荷）を見ながら、 加工・組立の順番と日程を決めます ・特急品や急な仕様変更が入ったときは、 計画を組み直して現場と調整します ■ 材料・部品・外注の手配 ・必要な材料や購入部品を洗い出し、 発注書を作って手配します ・表面処理や熱処理など、 外部の協力会社に出す工程の 手配と納期の確認を行います ・納期の遅れや不足が出そうなときは、 代わりの手段を考えて対応します ■ 工程・進捗の管理 ・社内システムと現場の確認で、 各工程の進み具合を追いかけます ・遅れが出たら原因を確かめ、 現場リーダーと相談して挽回策 （順番の入れ替え、残業・応援の調整など） を考えます ・製造現場に足を運び、現物と実際の 状況を確認することも多い仕事です ■ 納期調整・関係部署との連携 ・営業や担当窓口を通して、 お客様との納期回答や調整を行います ・品質保証部門と連携して、 検査日程や出荷前の段取りを進めます ■ 在庫・出荷・データの管理 ・材料・仕掛品・完成品の在庫を 管理し、欠品や作りすぎを防ぎます ・注文書、発注書、作業指示書、 製造記録などの作成と管理を行います ・防衛・医療・宇宙分野の製品は 記録と管理がとても厳しく、 「いつ・誰が・どの材料で作ったか」を たどれるように書類とデータを正確に 残すことも大切な業務です ・工数や原価のデータをまとめ、 業務改善や見積もりの資料づくりにも関わります ＜この仕事のやりがい・大変さ＞ ・自分が立てた計画どおりに製品ができ上がり、 納期に届けられたときの達成感は大きいです ・社会を支える高精度な製品づくりに、 全体を見渡す立場で関われます ・一方で、急な受注や設備トラブル、 材料の遅れなどで計画が変わることはよくあります。 その都度、状況を整理して関係者と 調整する力が求められます ・パソコン作業だけでなく、現場との 打ち合わせや社内の行き来も多い仕事です ＜未経験でも安心して働ける環境＞ わからないことは先輩社員がフォローするので、 安心してください！少しずつ覚えていただけます。 じっくりと知識と経験を積んでもらい 自分のものにしていただきたいと思います。 ＜社内改革への取り組み＞ 健全な心が、幸せを育みます。 家庭や職場、地域で困ったことが起こると不安になり 幸せな笑顔で暮らすことはできないでしょう。 100人いれば100通りの考え方があるため、全ての社員を 同じ仕組みや環境で笑顔にすることはできませんが、 少しでもストレスをなくし、楽しみややり甲斐をもって ほしいと思っております。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

もっと稼ぎたい。その想いを叶えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント管理、買取査定 「頑張っているのに、給与が変わらない。」 「何年働いても、なかなか上に上がれない。」 「もっと自分の頑張りを見てほしい。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ リプレイスが大切にしているのは、 これまでの経験より、入社してからの頑張り。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、日々の取り組みや成果をしっかり見て、収入・昇格へ還元しています。 【こんなモヤモヤ、ありませんか？】 「結果を出しても給与はほとんど同じ」 「上のポジションが空くまで昇格できない」 「年功序列で若手にはチャンスが少ない」 「未経験だから評価されるまで時間がかかりそう」 ▼▼▼ リプレイスでは、 ◎成果に応じて毎月インセンティブ支給 ◎年齢・社歴に関係なく評価 ◎未経験から収入アップを目指せる ◎昇給・昇格のチャンスあり 「頑張った分だけ、自分に返ってくる」 そんな環境を整えています。 【まずはイベント受付からスタート】 お任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応です。 最初から難しい営業や査定を任せるわけではありません。 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・買取サービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定のサポート ・イベント運営 など まずは「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えするところから始めればOKです。 【頑張った先には、収入もキャリアも】 仕事に慣れて成果が出るようになれば、インセンティブで収入アップ。 さらに経験を積めば、 イベント運営や後輩育成、リーダー・マネージャーなど、次のポジションにも挑戦できます。 「経験がないから」ではなく、 「これからどう頑張るか」を評価する会社です。 今の環境ではなかなか評価されない。 もっと自分の可能性を試してみたい。 そんな方の新しいスタートを歓迎します！

【正社員募集】賞与・昇給あり　あなたの経験を活かして働いてみませんか？ブランクのある方もご相談ください！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【最寄り:八色駅】未経験OK♪昇給・賞与あり◎魚沼市の食品工場にてカップサラダ、惣菜商品の企画・製造職

仕事内容 【仕事内容】 ◎カップサラダ、惣菜商品の企画考案(試作、試食含む) ◎商談用商品のサンプル作成 等 ☆未経験OK！ ☆魚沼市の食品工場にて商品開発・企画のお仕事です！ ★未経験OK！ 【業務の変更範囲】 変更あり（製造課、業務課） 【勤務地の変更範囲】 変更なし

経験者歓迎！土日祝休み！魚沼基幹病院での病院受付・医療事務のお仕事です。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

夜勤なし/年休120日/土日休み/完全未経験◎/異業種転職多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工場現場事務、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅業界未経験大歓迎！完全未経験OK！ 業界・業種未経験でも大歓迎です。 ✅土日休み！年間休日は120日！ ※完全週休2日制 ※年始休暇やGW、 お盆などもお休みです！ ※年間休日は115日＋計画年休5日 ✅夜勤なし！ これまでの不規則な勤務や 土日出勤を避け、 ワークライフバランスを改善したい方◎ ✅上場企業！ 充実した福利厚生があります ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅食品製造工場内の補佐業務の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品工場内の円滑な運営を支える 補佐業務全般をお任せします。 まずは現場の基本を しっかりと習得していただきます！ ●製造ライン業務： 商品の製造、加工作業 ●品質管理業務： 製造商品の検査、チェック ●衛生管理および安全管理業務 入社後、しっかりと工場内の業務を 把握していただきます。将来的には、 製造ラインのリーダー、 生産計画の策定、 安全・品質管理の責任者など、 工場全体の円滑な運営を担える人材に なってもらいたいです！ 先輩職員が マンツーマンで指導していきます！ 徐々に覚えていってもらえれば 大丈夫です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐本求人にピッタリな方▼⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●異業種転職で ゼロから新しい仕事を、 未経験からでも挑戦できる 育成体制がある会社で チャレンジしたい方 ●管理職へのステップアップ、 安定した環境でのキャリア構築 したい方 ●異業種の正社員 （例：飲食店のホール、事務職など） または、フリーターとして アルバイト経験はあるが 正社員経験は浅い方 ●安定した土日休みと昇給・賞与と いった待遇で、長期的に会社に 貢献したいと考えている方 ●ルーティンワークだけでなく、 将来的に「工場全体の円滑な運営」を 担えるようなキャリアアップに 強い関心を持っている方 ✅平日の8:00～16:40の固定勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●完全週休2日制 ●土日休み ※シフトにより土曜出勤あり ※その場合は振替休日を取得 ●年間休日 計120日！ ※年間休日115日＋計画休5日 *家庭と仕事の両立可能！* 「お仕事は任せて！」 「ゆっくりしてきてね！」 そう言ってくれる スタッフばかりなので安心！ アットホームな雰囲気が 特徴的な素敵な職場です♡ ✅制服有！充実した福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●交通費支給(上限50,000円) ●制服有 ●業績手当あり ●産休育休休暇あり ●退職金制度有 ●従業員持株制度 ●慶弔見舞金・慶弔休暇制度あり ●勤務年数に応じて 永年勤続表彰あり ●保養施設あり ●自社製造弁当の昼食補助あり ●自社販売商品の割引制度あり ●休憩室・更衣室・ 個人ロッカーあり ●健康診断・人間ドックあり （基本項目全額会社負担） ●インフルエンザ予防接種 補助あり（本人＋扶養家族） ●全国の提携施設で 利用可能な福利厚生倶楽部に無償加入

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【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

提携店サポート・イベント企画・樹木葬案内｜ノルマなし

仕事内容 【地域と人をつなぐ。企画と提案で“ありがとう”を生み出す仕事】 樹木葬事業の拡大と地域との連携強化のため、新しい仲間を募集します。 ＼この仕事の魅力、教えます！／ ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ・飛び込み営業や厳しいノルマなし ・企画や提案を通して地域とのつながりを実感できる ・成長中の樹木葬事業に携われる ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 ・提携店への定期訪問、関係構築 ・樹木葬をご検討されるお客様へのご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・チラシや販促物の企画、作成 ・各種事務処理、データ管理 ・会員制度のご案内、ご提案 ＜ある1日のスケジュール例＞ 9:10 出社・メール確認 9:30 提携店への訪問・打ち合わせ 11:00 樹木葬見学のお客様対応 12:00 昼休憩 13:00 イベント企画・販促物作成 15:00 提携先との連絡・調整 16:00 樹木葬霊園の管理・案内準備 17:00 事務処理・報告書作成 18:00 退社 【組織データ】 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 【人とのつながりを大切にする仕事です】 お任せするのは、提携店との関係づくりや各種企画の立案・運営、樹木葬霊園のご案内・管理などです。 提携先との打ち合わせや情報共有を行いながら、お客様により良いサービスを提供できるようサポートしていただきます。 また、近年需要が高まっている樹木葬事業では、見学対応やご案内を通じてお客様の不安や疑問に寄り添います。 特別な知識や経験は必要ありません。 飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではなく、既存の提携店との関係づくりや企画提案が中心です。 入社後は業界知識や商品知識を学べる研修を用意しており、先輩社員も丁寧にフォローしますので未経験の方も安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「企画や提案に挑戦してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お客様や提携先との信頼関係を築きながら、地域に根差したサービスづくりに携わってみませんか？

質問しやすく温かい職場。チームで助け合うから未経験でも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 【定着率81％！長く働きたくなる職場環境】 長く働くうえで大切なのは、 仕事内容だけでなく、一緒に働く仲間との関係。 当社では、スタッフ同士が協力し合い、 困ったときには気軽に質問・相談できる 温かい職場づくりを大切にしています。 中途入社の先輩たちからも好評です！ 【当社で働く4つのメリット】 ①営業ノルマなし！ 「売る」より「聴く」姿勢を重視 ②温かい社風！ チーム制で質問しやすく、 孤立させない環境 ③転勤なし！ 創業46年の安定企業。 新潟でしっかりキャリア形成 ④丁寧な研修！ 未経験から半年〜1年かけてじっくり育成 ――これらを叶えられるのが、 当社の「ブライダルプランナー」です！ 【具体的な仕事内容】 1組のカップルと数ヶ月向き合い、 “最高の一日”をチームで創り上げます。 ◆打ち合わせ（ヒアリング重視） ・理想のスタイルや予算を 丁寧にヒアリング。 ・準備期間は半年～1年。 ・じっくり信頼を築くため、 理不尽なクレームはほぼなし！ ◆当日の進行管理（チームプレー） ・装飾や備品が打ち合わせ通りかチェック。 ・インカムで連携しながら、 会場脇で進行をサポート！ ・終了後の片付け、 お見送りまで担当します。 ◆最高のやりがい 式が無事に結んだ瞬間、新郎新婦から 涙ながらに「ありがとうございました！」 と花束を渡されることも。 この感動が最大のやりがいです。 【未経験でも安心の研修制度】 いきなり現場に出すことはありません！ ✅座学で冠婚葬祭の基礎から習得 ✅先輩のアシスタントとして少しずつ経験 ✅半年～1年かけて独り立ちを目指す！ 【人間関係の良さが自慢です】 中途入社の先輩たちからも好評です！ ●「個人ノルマがなくギスギスしていない」 ●「質問しやすくて、雰囲気が温かい」 ●「チームで協力するから未経験でも安心」 新潟で腰を据えて、 新しい一歩を踏み出しませんか？

ブライダルフェア来場のカップルをご案内するお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ブライダルスタッフ、その他営業 『ここで結婚式を挙げたいです』 ——その言葉が、私たちの最高の喜びです。 お客様の人生で最も輝く一日を、 チームで創り上げる ブライダルサポートのお仕事。 会場案内から結婚式までの 打ち合わせを通して、 新郎新婦の想いをカタチに していきます。 ✨ご成約1件ごとにインセンティブあり！ 人の幸せを支えながら、 頑張りもしっかり収入に還元。 接客・提案力を活かして 収入アップも目指せます。 ◤具体的なお仕事内容＊゜◢ ✅結婚式場を探している カップルへの会場案内、 演出のご提案、 結婚式までの打合せのサポート等 ✅ご案内～契約～結婚式当日の サポート 一つひとつの動作に、 「祝福の気持ち」を込めて。 お客様にとって一生に一度の時間を、 心をこめて支えます。 ◤この仕事の魅力＊゜◢ 「ありがとう」が直接聞けるお仕事 ーVー 新郎新婦やご家族、ゲストの笑顔を間近で 感じられる、その瞬間がこの仕事のいちばん のやりがいです。 「あなたがいてくれてよかった」 そんな言葉をいただける機会も多いんです。 チームで創り上げる達成感 ーVー プランナー・ドレスコーディネーター・ サービススタッフ・調理など 多くの仲間と協力しながら 一つの結婚式を完成させます。 チームワークが光る職場です✨ 未経験からのスタートでも安心 ーVー 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識を学ぶ 研修からスタート。実際の結婚式や イベントのアシスタントを通して、 流れをしっかり身につけられます。 飲食・販売・接客など、異業種から 転職した先輩も多数活躍中です！ ◤私について＊゜◢ 1979年の設立以来、 新潟県内で結婚式場4会場/セレモニー ホール31施設を展開。 「ハードよりハート」の精神で、人生の節目 を温かくサポートしてきた『ビップ』。 多くのお客様に信頼いただき、 今も成長を続けています。 ◤アクセス◢ 車で、 ✅長岡駅から約16分 ✅来迎寺駅から約16分 ✅燕三条駅から約24分

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜18時退社｜火・水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「農機具なんて触ったことがない」 そんな方でも「やってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫！ むしろ大切なのは、 「これ、面白そう」 「もっと知りたい」 「こうしたら売れるんじゃないか？」 と、自分から考えて動けること。 ネット販売、接客、商品管理、店舗づくりまで、 幅広い仕事に挑戦できます。 具体的には.. ■ご来店されたお客様への対応 ■商品のご案内 ■農機具の写真撮影やネット掲載 ■農機具の動作確認や洗浄作業 ■商品管理 ■簡単な電話対応 ■売場づくり ＼アピールポイント／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ネット販売〜店舗づくりまで幅広い業務に携われる！ 仕事の中心はECサイトへの出品作業。 写真を撮ったり、商品情報を考えたり、売れ方を見ながら工夫したり。 ヤフオクやメルカリ等の出品経験をお持ち方は 簡単に覚えられる作業かと思います。 毎日いろんな商品に出会えるから、 接客だけでは身につかないスキルも学べます。 お客様と直接関わる機会が多く、 「ありがとう」と言っていただけることも多い仕事です。 ✅手厚い研修で独り立ちまでしっかりサポート♪ 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 分からない事は、チームで協力しながら進めていくため、 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ✅年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる 現在の支店長も30歳前後。 年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる環境です。 ✅仕事も遊びも、ちゃんと楽しめる 18時退社、残業ほぼなし。完全週休2日制！ 有給も取得しやすく、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 店頭に並ぶ商品の買取は、 別スタッフが行う分業制をとってますので 上記の業務に専念することが可能です♪ 将来的には、店舗運営やリーダー・責任者への ステップアップも可能。 面接は1回のみ。 経験や知識よりも、 人柄や前向きな気持ちを大切にした採用を行っています。 実際の仕事風景などはインスタに投稿してますので 是非ご覧ください♪ https://www.instagram.com/noukigu.center/

ブライダルフェア来場のカップルをご案内するお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ブライダルスタッフ 『ここで結婚式を挙げたいです』 ——その言葉が、私たちの最高の喜びです。 お客様の人生で最も輝く一日を、 チームで創り上げるのが ブライダルサポートスタッフのお仕事。 ゲストの笑顔に囲まれた会場の中で、 新郎新婦の想いをカタチにしていく お手伝いをします。 ◤具体的なお仕事内容＊゜◢ ✅結婚式場を探している カップルへの会場案内、 演出のご提案、 結婚式までの打合せのサポート等 ✅ご案内～契約～結婚式当日の サポート 一つひとつの動作に、 「祝福の気持ち」を込めて。 お客様にとって一生に一度の時間を、 心をこめて支えます。 ◤この仕事の魅力＊゜◢ 「ありがとう」が直接聞けるお仕事 ーVー 新郎新婦やご家族、ゲストの笑顔を間近で 感じられる、その瞬間がこの仕事のいちばん のやりがいです。 「あなたがいてくれてよかった」 そんな言葉をいただける機会も多いんです。 チームで創り上げる達成感 ーVー プランナー・ドレスコーディネーター・ サービススタッフ・調理など 多くの仲間と協力しながら 一つの結婚式を完成させます。 チームワークが光る職場です✨ 未経験からのスタートでも安心 ーVー 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識を学ぶ 研修からスタート。実際の結婚式や イベントのアシスタントを通して、 流れをしっかり身につけられます。 飲食・販売・接客など、異業種から 転職した先輩も多数活躍中です！ ◤私について＊゜◢ 1979年の設立以来、 新潟県内で結婚式場4会場/セレモニー ホール31施設を展開。 「ハードよりハート」の精神で、人生の節目 を温かくサポートしてきた『ビップ』。 多くのお客様に信頼いただき、 今も成長を続けています。 ◤アクセス◢ 車で、 ✅長岡駅から約16分 ✅来迎寺駅から約16分 ✅燕三条駅から約24分

未経験から1年かけて育てる！人生の特別を彩るドレス提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 長岡で、大好きな「接客」を ＼ ずっと続けませんか？ ／ ✨スタッフ定着率81％！長く働ける温かい職場✨ 「数字やノルマのプレッシャーに疲れた…」 「パーソナルカラーの資格や、 自分のセンスを活かした接客がしたい！」 そんな方にぴったりの、温かい職場です✨ 【ここが当社の魅力ポイント！】 ✨個人ノルマなし！温かい職場 売上を競い合うギスギスした雰囲気はゼロ！ 「目の前のお客様に喜んでほしい」という 接客本来の楽しさに集中できる環境です。 ✨あなたのセンスが活かせる！ パーソナルカラーの資格や、 ファッションが好きな気持ちが大活躍♪ 幅広い年代や節目(結婚式・成人式・卒業式) に合わせた提案スキルが身につきます。 ✨一生モノの絆ができるやりがい 「〇〇さんが担当で本当によかった！」 式が終わった後にお礼の連絡が来たりと、 お客様と深い信頼関係が築けるお仕事です。 【未経験でも安心の教育体制】 働く環境・教育体制 ―ｖ―――――――――――――――― 「書いてある内容と違ったら どうしよう…」 ―――――――――――――――――― という不安、分かります。 前職で「ノルマなし・アットホームと 聞いていたのに、実際は違った」 という苦い経験を持つ先輩 （入社3年半・元エステティシャン）も、 今ではここで大活躍中！ 厳しいノルマはありません。 スタッフ同士がギスギス競い合う のではなく、フロントや先輩スタッフ みんなが「お疲れ様！」と気さくに声を 掛け合う、本当の意味で温かい職場です。 🔰 焦らずじっくり 「半年〜1年」育成します！ 異業種からの転職でもご安心ください。 先輩とペアを組み、マンツーマンで サポート！ ✅最初の数ヶ月： 先輩の接客に同席し、基礎を学ぶ👀 ✅半年〜1年： 専属の先輩と一緒に少しずつ実践🤝 【具体的な仕事内容】 結婚式や成人式、卒業式など、 人生の特別な日を彩る衣装をご提案します。 ✅ 受付・ご予約の対応 ✅ 好みのヒアリング＆衣装のご提案 ✅ サイズ合わせ・ご試着のお手伝い ✅ 小物(アクセサリー等)のコーディネート ✅ 衣装の管理・メンテナンス

残業ほぼゼロ！未経験から安心の頼れるリーダーへステップUP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨—未経験から車のプロへ！—✨ 最新設備×創業80年の安定企業 お客様に向き合うプロの仕事を、 ゼロから学び成長しませんか？ 「手に職をつけて成長したい」 「将来は店舗運営も学びたい」 そんな前向きな意欲を歓迎します！ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼ無 私生活と成長を無理なく両立可能！ 仲間が支え合う温かな職場で、 着実にステップアップできます。 ⭐未経験から成長した先輩多数⭐ 意欲をしっかり評価する環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割超 ✅資格取得費用を会社が全額支援 ✅正当評価でキャリアUP可能！ ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業月5h未満 ✅男女活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員面接◎職場見学歓迎 ✨—— 仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングで磨いた車を見て 「ありがとう」と喜ばれる瞬間。 技術の向上とともにお客様からの 信頼もダイレクトに伝わります。 国家資格を取るごとに仕事も広がり、 ゆくゆくは店舗運営や後輩育成など 一歩先のやりがいも味わえます。 ✨—— お任せする仕事 ——✨ 車のトータルサポートを担当します。 段階を踏んで無理なく学べます。 ＜入社後の基本業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 ご来店されたお客様の受付 ✅窓ふき・給油サポート等 ※笑顔の挨拶からスタートします！ ＜将来お任せしたい業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に対応 ✅点検・オイルやタイヤの交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ✅店舗運営や後輩へのアドバイス ⭐適性や希望に合わせてお任せ！ 「技術を磨きたい」「店舗運営も 学びたい」など希望を応援します。 ⭐セルフ併設でゆとりある体制！ 空き時間にコーティング等の技術を じっくり練習・習得できます。 ⭐監視室は冷暖房完備で快適！ ✨—— 研修・育成制度 ——✨ 未経験から店舗を支える存在へと 育てる育成プランがあります。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本対応やマナーを学びます。 ✅入社3か月〜半年以内： コーティング技術検定2級を取得。 実技でプロの磨き技を習得。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級へ挑戦。 ✅入社3年以内： 国家資格の整備士3級を取得。 ⭐費用は会社が全額サポート⭐ 段階ごとに目標が分かりやすく、 着実にスキルアップできます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ 日々の頑張りや意欲を正当に評価！ ▼一般スタッフ（基礎業務習得） ▼リーダー（後輩の育成・指導） ▼副店長・店長（店舗運営の中核へ） ▼マネージャー（複数店舗の統括） 昇給・昇格のチャンスは毎年あり。 「技術を極める」「店長を目指す」 など希望に合う道を歩めます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性（入社3年目/リーダー） 「知識ゼロで入社しましたが先輩の 支えで国家資格も取れました。 後輩を育てる楽しさも実感中！」 ⭐30代女性（育休復帰） 「復帰後も家庭と両立しやすいです。 ライフステージを応援してくれる 安心の環境が整っています。」 ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月平均5h未満） ✅年間休日105日＋有給平均10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 安心の土台があるからこそ、 前向きにスキルアップできます。 ✨——応募を迷う方へ——✨ 「車は好きだけど知識がない」 「安定企業で一生モノの技を！」 「頼れる存在を目指したい」 そんな意欲ある方を大歓迎します！ 飲食・販売など異業種からの 転職者が中心となり活躍中！ ⭐見学のみの応募も大歓迎⭐ まずは職場の雰囲気を見に来て下さい。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループです。 給油・車検・洗車コーティング・ 整備・販売・レンタカーなど 幅広いカーライフを支えています。 地域の生活を支え続けるため、 安定したサービスを提供しています。

焼成経験者を募集！何よりもパン作りが好きな方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ・即戦力で働ける！ ・転勤無し！ ・大好きなパンに囲まれた仕事！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 手作りパンのお店「のらの休日」で 焼成ポジションでの経験がある方を募集します。 お休みの日数より 1日でも多くパン作りをしていたい方や 給与重視の方向けの募集です。 当店の焼窯は独特のクセがありますが、コツを掴めば最高の状態に焼き上げることができます。 経験者の方なら、この「窯を操る楽しさ」をすぐに実感していただけるはずです。 当店はオープンキッチンスタイルです。 「〇〇パン、ただいま焼き上がりました！」とお声掛けすると 実際にお客様に選んでいただけるなどお客様の反応も身近に感じていただけます。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、クオリティに対して妥協のない方のご応募をお待ちしています！

創業80年の安心感！あなたの「成長したい」を全力応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨—未経験から車のプロへ！—✨ 最新設備×創業80年の安定企業 お客様に向き合うプロの仕事を、 ゼロから学び成長しませんか？ 「手に職をつけて成長したい」 「将来は店舗運営も学びたい」 そんな前向きな意欲を歓迎します！ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼ無 私生活と成長を無理なく両立可能！ 仲間が支え合う温かな職場で、 着実にステップアップできます。 ⭐未経験から成長した先輩多数⭐ 意欲をしっかり評価する環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割超 ✅資格取得費用を会社が全額支援 ✅正当評価でキャリアUP可能！ ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業月5h未満 ✅男女活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員面接◎職場見学歓迎 ✨—— 仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングで磨いた車を見て 「ありがとう」と喜ばれる瞬間。 技術の向上とともにお客様からの 信頼もダイレクトに伝わります。 国家資格を取るごとに仕事も広がり、 ゆくゆくは店舗運営や後輩育成など 一歩先のやりがいも味わえます。 ✨—— お任せする仕事 ——✨ 車のトータルサポートを担当します。 段階を踏んで無理なく学べます。 ＜入社後の基本業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 ご来店されたお客様の受付 ✅窓ふき・給油サポート等 ※笑顔の挨拶からスタートします！ ＜将来お任せしたい業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に対応 ✅点検・オイルやタイヤの交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ✅店舗運営や後輩へのアドバイス ⭐適性や希望に合わせてお任せ！ 「技術を磨きたい」「店舗運営も 学びたい」など希望を応援します。 ⭐セルフ併設でゆとりある体制！ 空き時間にコーティング等の技術を じっくり練習・習得できます。 ⭐監視室は冷暖房完備で快適！ ✨—— 研修・育成制度 ——✨ 未経験から店舗を支える存在へと 育てる育成プランがあります。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本対応やマナーを学びます。 ✅入社3か月〜半年以内： コーティング技術検定2級を取得。 実技でプロの磨き技を習得。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級へ挑戦。 ✅入社3年以内： 国家資格の整備士3級を取得。 ⭐費用は会社が全額サポート⭐ 段階ごとに目標が分かりやすく、 着実にスキルアップできます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ 日々の頑張りや意欲を正当に評価！ ▼一般スタッフ（基礎業務習得） ▼リーダー（後輩の育成・指導） ▼副店長・店長（店舗運営の中核へ） ▼マネージャー（複数店舗の統括） 昇給・昇格のチャンスは毎年あり。 「技術を極める」「店長を目指す」 など希望に合う道を歩めます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性（入社3年目/リーダー） 「知識ゼロで入社しましたが先輩の 支えで国家資格も取れました。 後輩を育てる楽しさも実感中！」 ⭐30代女性（育休復帰） 「復帰後も家庭と両立しやすいです。 ライフステージを応援してくれる 安心の環境が整っています。」 ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月平均5h未満） ✅年間休日105日＋有給平均10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 安心の土台があるからこそ、 前向きにスキルアップできます。 ✨——応募を迷う方へ——✨ 「車は好きだけど知識がない」 「安定企業で一生モノの技を！」 「頼れる存在を目指したい」 そんな意欲ある方を大歓迎します！ 飲食・販売など異業種からの 転職者が中心となり活躍中！ ⭐見学のみの応募も大歓迎⭐ まずは職場の雰囲気を見に来て下さい。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループです。 給油・車検・洗車コーティング・ 整備・販売・レンタカーなど 幅広いカーライフを支えています。 地域の生活を支え続けるため、 安定したサービスを提供しています。

【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

◎人柄採用・未経験歓迎◎1日残業30分未満◎日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◎異業界出身が8割◎人柄採用・未経験歓迎◎1日残業30分未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

完全週休2日／残業ほぼなし／人柄重視採用／平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【ノルマなし】8割未経験スタート！定時退社＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆接客経験が活かせる◆【営業未経験OK】平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【転勤なし】地域に根ざして働く営業／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

◆接客経験が活かせる◆【営業未経験OK】平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

未経験から一生モノの技術を！将来は店舗を支える中核へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨—未経験から車のプロへ！—✨ 最新設備×創業80年の安定企業 お客様に向き合うプロの仕事を、 ゼロから学び成長しませんか？ 「手に職をつけて成長したい」 「将来は店舗運営も学びたい」 そんな前向きな意欲を歓迎します！ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼ無 私生活と成長を無理なく両立可能！ 仲間が支え合う温かな職場で、 着実にステップアップできます。 ⭐未経験から成長した先輩多数⭐ 意欲をしっかり評価する環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割超 ✅資格取得費用を会社が全額支援 ✅正当評価でキャリアUP可能！ ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業月5h未満 ✅男女活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員面接◎職場見学歓迎 ✨—— 仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングで磨いた車を見て 「ありがとう」と喜ばれる瞬間。 技術の向上とともにお客様からの 信頼もダイレクトに伝わります。 国家資格を取るごとに仕事も広がり、 ゆくゆくは店舗運営や後輩育成など 一歩先のやりがいも味わえます。 ✨—— お任せする仕事 ——✨ 車のトータルサポートを担当します。 段階を踏んで無理なく学べます。 ＜入社後の基本業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 ご来店されたお客様の受付 ✅窓ふき・給油サポート等 ※笑顔の挨拶からスタートします！ ＜将来お任せしたい業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に対応 ✅点検・オイルやタイヤの交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ✅店舗運営や後輩へのアドバイス ⭐適性や希望に合わせてお任せ！ 「技術を磨きたい」「店舗運営も 学びたい」など希望を応援します。 ⭐セルフ併設でゆとりある体制！ 空き時間にコーティング等の技術を じっくり練習・習得できます。 ⭐監視室は冷暖房完備で快適！ ✨—— 研修・育成制度 ——✨ 未経験から店舗を支える存在へと 育てる育成プランがあります。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本対応やマナーを学びます。 ✅入社3か月〜半年以内： コーティング技術検定2級を取得。 実技でプロの磨き技を習得。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級へ挑戦。 ✅入社3年以内： 国家資格の整備士3級を取得。 ⭐費用は会社が全額サポート⭐ 段階ごとに目標が分かりやすく、 着実にスキルアップできます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ 日々の頑張りや意欲を正当に評価！ ▼一般スタッフ（基礎業務習得） ▼リーダー（後輩の育成・指導） ▼副店長・店長（店舗運営の中核へ） ▼マネージャー（複数店舗の統括） 昇給・昇格のチャンスは毎年あり。 「技術を極める」「店長を目指す」 など希望に合う道を歩めます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性（入社3年目/リーダー） 「知識ゼロで入社しましたが先輩の 支えで国家資格も取れました。 後輩を育てる楽しさも実感中！」 ⭐30代女性（育休復帰） 「復帰後も家庭と両立しやすいです。 ライフステージを応援してくれる 安心の環境が整っています。」 ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月平均5h未満） ✅年間休日105日＋有給平均10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 安心の土台があるからこそ、 前向きにスキルアップできます。 ✨——応募を迷う方へ——✨ 「車は好きだけど知識がない」 「安定企業で一生モノの技を！」 「頼れる存在を目指したい」 そんな意欲ある方を大歓迎します！ 飲食・販売など異業種からの 転職者が中心となり活躍中！ ⭐見学のみの応募も大歓迎⭐ まずは職場の雰囲気を見に来て下さい。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループです。 給油・車検・洗車コーティング・ 整備・販売・レンタカーなど 幅広いカーライフを支えています。 地域の生活を支え続けるため、 安定したサービスを提供しています。

初年度年収340万円以上【賞与年3回！未経験スタート9割！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ ＼仕入れ・販売がメイン／ 県内外の野菜や果物を仕入れ、 皆さんご存じのスーパーマーケットや飲食店などに販売しています。 ●具体的には ・野菜や果物の仕入れ、販売 ・注文販売（電話） ・青果のプロとして価格を決める（競り）販売など ◎作業手順も社員全員でフォロー！ 未経験でもしっかり覚えられるように 丁寧に教えていきます！ ◆一日の流れ(例) 【Aさんのある日の流れ】 6:00 出社、販売準備 ↓ 6:30 野菜や果物の販売開始 ↓ 9:00～発注、売込み、販売 ★社内にてパソコン作業や商談がメインになります ↓ 12:00 お客さん訪問後、休憩に ★休憩が長いので、ほとんどの方が一度自宅に戻ってリセットします ↓ 16:00 注文の集計、納品状況の確認など ★明日に備えて準備 ↓ 19:00 退社、お疲れ様でした！

飛び込み・電話営業なし！未経験OKの反響営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

イベント対応中心で接客経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

完全週休2日／残業ほぼなし／人柄重視採用／平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【1日の流れ】式場準備からアフターフォローまで一連で担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【研修からスタート】異業界出身8割◎人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【反響スタイル中心】テレアポなし！★異業界出身が8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎【月収28万円以上可】賞与年2回/転勤なし＆産休・育休の取得実績多数！◎笑顔あふれるお仕事しませんか？【26卒応募OK】まだ間に合う4月入社！

ジオ・ワールドビップ 株式会社VIP ウェディングプランナー（会場案内・プラン提案） 新潟県三条市旭町2-8-57 正社員 求人の特徴 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 未経験からプロへ × 転勤なし × ライフワーク充実 地元で活躍できる ブライダルプランナーの募集 【求人アピールポイント】 ✅ 3ヶ月の専任講師による研修で専門知識を習得 ✅ 転勤なしの地域密着型で長くキャリアを築ける ✅ 産休・育休取得実績多数でライフステージに対応 ✅ 急な発熱時もスタッフ同士でフォローし合う環境 ✅ 賞与年2回・昇給ありで頑張りをしっかり還元 ✅ 住宅手当・寮社宅ありで生活基盤をサポート 【専門性を身につけたい方へ】 ブライダル業界で長く活躍するために必要な知識をゼロから学べます。 専任講師による3ヶ月の研修で着実にプロへの階段を上りましょう。 【家庭と仕事を両立したい方へ】 産休・育休・介護休業など ライフステージが変わっても自分らしく働き続けられる環境です。 【仕事内容】 ブライダルフェアでの会場案内やプラン提案をお任せします。 1. フェア当日の受付・ご案内 1日約2組のお客様とじっくり向き合い理想の結婚式を一緒に描きます。 2. プランのご提案 お客様の希望を丁寧にヒアリングし最適な式場やプランを提案します。 3. PR・広報活動 SNSやWEB広告の作成・立案を行い会場の魅力を広く発信します。 ※入社後は3ヶ月の研修で座学や実務を学び、 少しずつ業務に慣れていただけますのでご安心ください。 職種 ウェディングプランナー（会場案内・プラン提案） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ノルマなし／有給取得100％／残業月5時間以内／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ✨このお仕事のPOINT✨ ー ⭐残業は月5時間程度 ⇨閉店時間に合わせてスッと帰宅。 ⭐有給取得率100% ⇨家族の行事や趣味の旅行、連休の取得も気兼ねなく！ ⭐リフレッシュ休暇 ⇨年に8日、リフレッシュするための専用のお休みがあります。 ✨仕事内容✨ ー 保険クリニックにご来店されたお客様への ライフプランニング・保険提案。 ✅ ヒアリング 「家族が増えた」「老後が心配」など、 お悩みや理想の生活、将来の不安をじっくり伺います。 ✅ プラン設計 30社以上の商品が登録された自社システムを使い、 お客様に最適な組み合わせを考えます。 ✅ アフターフォロー お問い合わせ対応や、ご契約内容の変更手続きなどを行います。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 保険クリニックにご来店された お客様へのライフプランニング・保険提案アドバイザーを募集します。 「売る」よりも「聞く」、 そして「一緒に考える」が大切なお仕事です。 私たちが求めているのは、 商品を一方的に売り込むプレゼンターではありません。 接客や販売、営業など、 これまでに少しでも「誰かと話す仕事」をしてきた方なら、 その経験を100％活かせます！ 「人の相談に乗るのが得意」 「提案して喜んでもらえると嬉しい」 そんな風に、相手に寄り添ったコミュニケーションを 楽しめる方にぴったりの環境です。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★未経験でも安心のステップ 最初の1〜2ヶ月はオンライン研修からスタート。 専門知識は後からついてきます。 まずは「お客様の言葉を、正しく汲み取ること」から 始めていきましょう。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

≪未経験歓迎≫着物・ドレスの知識不要！20代・30代からスタートする方多数活躍中◎未経験から正社員スタートOK◎賞与年2回◎幸せのお手伝いができるお仕事【26卒応募OK】まだ間に合う4月入社！

ジオ・ワールドビップ クリスタルグレイス三条 着物・ドレス貸衣装案内スタッフ/未経験可 新潟県三条市旭町2-8-57 正社員 求人の特徴 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から憧れのブライダル業界へ！研修充実 ✨ ネイル・ピアス自由！あなたらしく働ける ✨ 月8～9日休み＆希望休OK！連休取得も可能 ✨ 産休・育休の取得実績多数！長く働ける環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「キラキラした素敵な空間で働きたい」 「誰かの特別な日を彩るお手伝いがしたい」 そんなあなたへ ブライダルドレスコーディネイターとして活躍してみませんか！ 専門知識は一切不要！ 充実の研修制度でイチから学べるため、 異業種からの転職者も多数活躍中です。 シフト制で希望休も取りやすく、 産休・育休制度（プランナー3名、ドレスアドバイザー3名の取得実績あり）など、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています◎ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊結婚式でご利用いただく、着物・ドレス ＊成人式・卒業式等の振袖 ＊七五三の着物・小物 のご案内・コーディネートのお手伝いをします。 ✅ 受付、ご予約対応 ✅ ヒアリングシートを元にお客様の好みのドレスをご提案 ✅ 試着のお手伝い ✅ 着物やドレスの試着のお手伝いやアドバイス ✅ 着物・ドレスの管理お手入れ など ※当日のヘアメイクは専門スタッフが行うため、スキルは不要です！ まずは笑顔でお客様をお迎えすることからスタートしましょう♪ ⏩ 1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00｜出社。ご予約の確認からスタート！ 10:00｜返却着物のチェック・カンタンな修理 12:00｜お昼休み（しっかりリフレッシュ） 13:00｜お客様のご来店対応、ドレスや小物をご提案 16:30｜明日の予約に合わせて着物を用意 17:00｜見積書などの書類作成、事務作業 18:00｜退社。お疲れ様でした！ ⭐ スタッフインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社3年目 Aさん／前職：サービス業】 転職を考えた時、「次も人と関わる接客サービスのお仕事がいいな」と探していました。そんな時、いつも通るたびにキラキラ輝くウエディングドレスのショールームが気になっていて、「あんな素敵な空間で働けたら…」という憧れから応募を決意しました。 実際に働いてみて思ったより大変だった事は、ドレスが重くて丈も長いため、意外と腕の力と体力がいること（笑）。 でも、お客様がイメージ通りのドレスに出会えて喜んでくださった時や、「Aさんに担当してもらってよかった！」と直接お言葉をいただけた時は、疲れも吹き飛び、この仕事をしていて本当に良かったと心から思える瞬間です。 ⭐ サポート体制・職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後研修をご用意しています！ 仕事の流れ、ドレス・着物の知識、接客マナーまで丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも安心してスタート出来ます。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート♪ 前職は事務系・販売系・美容系・IT系・飲食店・不動産営業・保険セールスなど様々です。 急なお休みにもしっかり対応し合う、思いやりのある働きやすい職場です。 職種 着物・ドレス貸衣装案内スタッフ/未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

幸せのお手伝いができるお仕事◎ ドレスの知識不要！未経験から正社員スタート！接客、ヘアメイク、きもの、ジュエリー、フラワーデザイン、装飾に興味がある方大歓迎！【26卒応募OK】まだ間に合う4月入社！

ジオ・ワールドビップ クリスタルグレイス三条 ブライダルドレスコーディネイター/未経験可 新潟県三条市旭町2-8-57 正社員 求人の特徴 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から憧れのブライダル業界へ！研修充実 ✨ ネイル・ピアス自由！あなたらしく働ける ✨ 月8～9日休み＆希望休OK！連休取得も可能 ✨ 産休・育休の取得実績多数！長く働ける環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「キラキラした素敵な空間で働きたい」 「誰かの特別な日を彩るお手伝いがしたい」 そんなあなたへ ブライダルドレスコーディネイターとして活躍してみませんか！ 専門知識は一切不要！ 充実の研修制度でイチから学べるため、 異業種からの転職者も多数活躍中です。 シフト制で希望休も取りやすく、 産休・育休制度（プランナー3名、ドレスアドバイザー3名の取得実績あり）など、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています◎ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエディングドレスやタキシード、着物などのコーディネート業務全般をお任せします。 ✅ 受付、ご予約対応 ✅ ヒアリングシートを元にお客様の好みのドレスをご提案 ✅ 試着のお手伝い ✅ 靴・イヤリングなどドレスに合う小物のトータルコーディネート ✅ 成人式、七五三での着物選びのお手伝い ✅ ドレス、着物の管理・お手入れ、簡単な修理 ※当日のヘアメイクは専門スタッフが行うため、スキルは不要です！ まずは笑顔でお客様をお迎えすることからスタートしましょう♪ ⏩ 1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00｜出社。ご予約の確認からスタート！ 10:00｜返却ドレスのチェック・カンタンな修理 12:00｜お昼休み（しっかりリフレッシュ） 13:00｜お客様のご来店対応、ドレスや小物をご提案 16:30｜明日の式に合わせてドレスを会場へお届け 17:00｜見積書などの書類作成、事務作業 18:00｜退社。お疲れ様でした！ ⭐ スタッフインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社3年目 Aさん／前職：サービス業】 転職を考えた時、「次も人と関わる接客サービスのお仕事がいいな」と探していました。そんな時、いつも通るたびにキラキラ輝くウエディングドレスのショールームが気になっていて、「あんな素敵な空間で働けたら…」という憧れから応募を決意しました。 実際に働いてみて思ったより大変だった事は、ドレスが重くて丈も長いため、意外と腕の力と体力がいること（笑）。 でも、お客様がイメージ通りのドレスに出会えて喜んでくださった時や、「Aさんに担当してもらってよかった！」と直接お言葉をいただけた時は、疲れも吹き飛び、この仕事をしていて本当に良かったと心から思える瞬間です。 ⭐ サポート体制・職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後研修をご用意しています！ 仕事の流れ、ドレス・着物の知識、接客マナーまで丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも安心してスタート出来ます。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート♪ 前職は事務系・販売系・美容系・IT系・飲食店・不動産営業・保険セールスなど様々です。 急なお休みにもしっかり対応し合う、思いやりのある働きやすい職場です。 職種 ブライダルドレスコーディネイター/未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

仕事もプライベートも大切に。土日休みで無理なく続けれる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたが想像する「営業」と比べてみてください。 【一般的な営業】 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・商品を売り込む ・お客様を探す ・一人で営業 【リプレイスの営業】 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ 売り込みなし ✅ 来場されたお客様を対応 ✅ チームでイベントを運営 「営業」と聞いて不安になる理由を、一つずつなくしていける仕事です。 ＜この仕事でお願いすること＞ お任せするのは、商業施設で開催する買取イベントでのお客様対応です。 具体的には… ✔ お客様のお迎え・受付 ✔ お品物についてのお話を伺う ✔ 査定スタッフへ引き継ぐ ✔ 買取後のご案内 無理に契約を取る仕事ではありません。 お客様が安心して相談できるよう、寄り添った対応をすることが何より大切です。 【ある日の仕事】 9:00 会場へ到着・設営 ↓ 10:00 イベントスタート ご来場されたお客様を受付・ご案内 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 午後 お客様対応・ヒアリング ↓ 18:00 イベント終了・片付け ↓ 19:00 退勤 ※直行直帰OK ⭐️営業未経験でも安心な理由 ① お客様を探す必要がありません 興味を持って来場されたお客様への対応が中心です。 ② 売り込む必要がありません 大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 ③ チームで仕事をします 先輩社員が近くにいるため、困ったことはすぐ相談できます。 ⭐️この仕事に向いている人 □ 人と話すことが好き □ 相手の話を聞くことが得意 □ 誰かに喜んでもらう仕事がしたい □ 営業には興味があるけど、売り込みは苦手 ひとつでも当てはまれば、この仕事に向いています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

8割未経験スタート／日曜休み（完全週休2日制）／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

もっと稼ぎたい。その想いを叶えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント管理、買取査定 「頑張っているのに、給与が変わらない。」 「何年働いても、なかなか上に上がれない。」 「もっと自分の頑張りを見てほしい。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ リプレイスが大切にしているのは、 これまでの経験より、入社してからの頑張り。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、日々の取り組みや成果をしっかり見て、収入・昇格へ還元しています。 【こんなモヤモヤ、ありませんか？】 「結果を出しても給与はほとんど同じ」 「上のポジションが空くまで昇格できない」 「年功序列で若手にはチャンスが少ない」 「未経験だから評価されるまで時間がかかりそう」 ▼▼▼ リプレイスでは、 ◎成果に応じて毎月インセンティブ支給 ◎年齢・社歴に関係なく評価 ◎未経験から収入アップを目指せる ◎昇給・昇格のチャンスあり 「頑張った分だけ、自分に返ってくる」 そんな環境を整えています。 【まずはイベント受付からスタート】 お任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応です。 最初から難しい営業や査定を任せるわけではありません。 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・買取サービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定のサポート ・イベント運営 など まずは「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えするところから始めればOKです。 【頑張った先には、収入もキャリアも】 仕事に慣れて成果が出るようになれば、インセンティブで収入アップ。 さらに経験を積めば、 イベント運営や後輩育成、リーダー・マネージャーなど、次のポジションにも挑戦できます。 「経験がないから」ではなく、 「これからどう頑張るか」を評価する会社です。 今の環境ではなかなか評価されない。 もっと自分の可能性を試してみたい。 そんな方の新しいスタートを歓迎します！

仕事もプライベートも大切に。土日休みで無理なく続けれる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたが想像する「営業」と比べてみてください。 【一般的な営業】 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・商品を売り込む ・お客様を探す ・一人で営業 【リプレイスの営業】 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ 売り込みなし ✅ 来場されたお客様を対応 ✅ チームでイベントを運営 「営業」と聞いて不安になる理由を、一つずつなくしていける仕事です。 ＜この仕事でお願いすること＞ お任せするのは、商業施設で開催する買取イベントでのお客様対応です。 具体的には… ✔ お客様のお迎え・受付 ✔ お品物についてのお話を伺う ✔ 査定スタッフへ引き継ぐ ✔ 買取後のご案内 無理に契約を取る仕事ではありません。 お客様が安心して相談できるよう、寄り添った対応をすることが何より大切です。 【ある日の仕事】 9:00 会場へ到着・設営 ↓ 10:00 イベントスタート ご来場されたお客様を受付・ご案内 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 午後 お客様対応・ヒアリング ↓ 18:00 イベント終了・片付け ↓ 19:00 退勤 ※直行直帰OK ⭐️営業未経験でも安心な理由 ① お客様を探す必要がありません 興味を持って来場されたお客様への対応が中心です。 ② 売り込む必要がありません 大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 ③ チームで仕事をします 先輩社員が近くにいるため、困ったことはすぐ相談できます。 ⭐️この仕事に向いている人 □ 人と話すことが好き □ 相手の話を聞くことが得意 □ 誰かに喜んでもらう仕事がしたい □ 営業には興味があるけど、売り込みは苦手 ひとつでも当てはまれば、この仕事に向いています！

未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？

知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎10日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。

ノルマ（過度な目標）なし！寄り添うお仕事始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、事業企画 ＼ お客様との会話が楽しいお仕事！ ／ ＼ 仲間と一緒にお店づくり♪ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅常連のお客様との会話が楽しい！ 何度も来てくださるお客様との 何気ない会話や感謝の言葉が、 日々の仕事の楽しさにつながります。 ✅仲間と協力して働ける！ ホールとキッチンが協力して、 一つのお店を支える仕事。 チームで働く面白さがあります。 ✅未経験から始められる！ 飲食店の経験がなくても大丈夫。 できることから覚えていけます。 ✅地域に愛されるお店づくり！ 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒に目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の店舗スタッフとして、 ホールやキッチンの仕事を 担当していただきます。 お客様をお迎えするホールと、 料理に関わるキッチン。 それぞれの仕事を通じて、 お店全体の流れを覚えていきます。 入社後は、洗い物や調理補助など 店内業務からスタート！ 最初から全部できなくてもOK。 先輩に教わりながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで働く楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホールでお客様と接する人も、 キッチンで料理に関わる人も、 同じお店を支える仲間です。 自分の仕事だけでなく、 仲間と協力しながら お客様をお迎えする。 そんなチームでの店づくりに 関われることも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのつながり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響では、常連のお客様との 会話を楽しむ場面もあります。 いつも来てくださるお客様と 言葉を交わしたり、 感謝の言葉をいただいたり。 公式サイトの社員の声でも、 そうしたお客様との関わりが 仕事の喜びとして語られています。 地域のお客様と接する中で、 人とのつながりを感じられる お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「キッチンの仕事は初めて」 そんな方も、 基本から教えてもらえます。 最初の約1か月は、 店内業務を中心に学ぶところから。 洗い物や調理補助など、 できることから始めて、 段階的に実践していきます。 分からないことは先輩に聞き、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 日々の仕事を覚えることから。 ホールやキッチンを経験しながら、 できることを増やしていきます。 また、鼓響では社長が 本人の希望や生活の変化に応じ、 今後のキャリアを一緒に考える 姿勢を大切にしています。 将来の目標が決まっていなくても、 まずは目の前の仕事から。 仲間と一緒に、 お店を支えていきませんか？

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、事業企画 ＼ お客様との会話が楽しいお仕事！ ／ ＼ 仲間と一緒にお店づくり♪ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅常連のお客様との会話が楽しい！ 何度も来てくださるお客様との 何気ない会話や感謝の言葉が、 日々の仕事の楽しさにつながります。 ✅仲間と協力して働ける！ ホールとキッチンが協力して、 一つのお店を支える仕事。 チームで働く面白さがあります。 ✅未経験から始められる！ 飲食店の経験がなくても大丈夫。 できることから覚えていけます。 ✅地域に愛されるお店づくり！ 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒に目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の店舗スタッフとして、 ホールやキッチンの仕事を 担当していただきます。 お客様をお迎えするホールと、 料理に関わるキッチン。 それぞれの仕事を通じて、 お店全体の流れを覚えていきます。 入社後は、洗い物や調理補助など 店内業務からスタート！ 最初から全部できなくてもOK。 先輩に教わりながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで働く楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホールでお客様と接する人も、 キッチンで料理に関わる人も、 同じお店を支える仲間です。 自分の仕事だけでなく、 仲間と協力しながら お客様をお迎えする。 そんなチームでの店づくりに 関われることも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのつながり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響では、常連のお客様との 会話を楽しむ場面もあります。 いつも来てくださるお客様と 言葉を交わしたり、 感謝の言葉をいただいたり。 公式サイトの社員の声でも、 そうしたお客様との関わりが 仕事の喜びとして語られています。 地域のお客様と接する中で、 人とのつながりを感じられる お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「キッチンの仕事は初めて」 そんな方も、 基本から教えてもらえます。 最初の約1か月は、 店内業務を中心に学ぶところから。 洗い物や調理補助など、 できることから始めて、 段階的に実践していきます。 分からないことは先輩に聞き、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 日々の仕事を覚えることから。 ホールやキッチンを経験しながら、 できることを増やしていきます。 また、鼓響では社長が 本人の希望や生活の変化に応じ、 今後のキャリアを一緒に考える 姿勢を大切にしています。 将来の目標が決まっていなくても、 まずは目の前の仕事から。 仲間と一緒に、 お店を支えていきませんか？

未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？

知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎10日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。

【土日祝休み♪年間休日120日】仕事もプライベートも、どちらもあきらめない。未経験の一歩が、これからの自信になる。

仕事内容 ■求人のおすすめPoint 有休消化率が高く、リフレッシュにあてたり、 ご家庭の予定も大切にできるので、 従業員の定着率が高くやりがいのある仕事です！ ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆人と接することが好きな方に♪ ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般のご家庭を訪問し、 お試し用の無料サンプル商品（ハンディモップ、床用モップ等） を渡しながら、よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 最初は商品の説明や訪問～ご案内の流れなどを覚えていただき、 その後は先輩スタッフの同行からスタート！ ゆっくりあなたのペースでお仕事に慣れていってくださいね。 自信を持ってご案内できるようになるまでしっかりとサポートします。 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 「PRスタッフ」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ お客様にはダスキンの商品を無料でもらえるので喜んでいただけますし 無理なノルマもないので私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代女性 子育ても落ち着いてきたので久しぶりのお仕事として始めました。 最初の頃に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと融通がききやすいので長く続けられています！ 子育て世代が多く活躍しているので子育てへの寛大さには自信がある職場だと思います/40代女性

【賞与あり・正社員募集】診療情報管理士募集！実務未経験者、資格取得を目指している方も歓迎！地域医療を支える基幹病院での仕事です

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

未経験から“安定した正社員”へ。ノルマなし／水日祝休み

仕事内容 クリーニングのニューワタナベから企画職の募集です！ ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0256-35-2118 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ■クリーニング店舗のセール・キャンペーンの 準備や集計を行います。集計を基に売上向上 に向け店舗への指導や対策を行います。 ■店舗巡回を行います。 （直営店、取次店／社有車使用） 三条市及び近郊の店舗を巡回し掲示物・ 清掃・キャンペーン実施状況などをチェックします。 巡回は１日３～５店舗です。 ＊未経験・第２新卒歓迎！ 入社後は上司や先輩がしっかりフォローします！ ＊１日のスケジュールの組み方は自由！ ＊水・日・祝がお休みでプライベートとの 両立も可能です！ ＊ノルマはありません！

業務拡大につき拡大募集中！医療事務未経験でも先輩スタッフが大勢いるので安心です【WEB面接OK】

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

ノルマなし！水曜定休+日曜祝日休み！未経験スタートOKの正社員企画職！

仕事内容 チームで考えて、チームでつくる。そんな企画職です。 ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0258-27-1454 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ◆販促施策の企画・準備 季節ごとのセールやイベントキャンペーン（例：夏のクリーニング割引、回数券セールなど）の企画・準備を行います。 具体的には、販促物（チラシ、POP、ポスターなど）の制作手配、各店舗への配布・設置指示、キャンペーン期間の設定、対象商品の設定などを行います。 ◆売上・実績の集計と分析 キャンペーン期間中の売上データや利用件数を店舗ごとに集計し、施策の効果を分析します。 前年比較、予算比、来店客数や客単価の変動などを分析し、成功要因や改善点を明らかにします。 ◆店舗への改善指導・対策の実施 集計結果をもとに、売上が伸び悩んでいる店舗に対して改善提案や販売促進のアドバイスを行います。 スタッフの接客スキル向上、キャンペーン案内の徹底、店舗レイアウトの改善などを指導し、売上アップを目指します。 ◆店舗巡回 長岡市の店舗を定期的に巡回し、現場の状況を確認します。(数店舗、小千谷市と柏崎市にも店舗があります) 主な確認内容は、スタッフの業務状況・店舗の清掃状況、掲示物・価格表の整備、キャンペーン実施状況などです。 1日3～5店舗巡回します。 未経験から“店舗の頼れる存在”に。 「経験がなくても大丈夫。チームで支え合いながら、“売れる仕組みづくり”にチャレンジできます！」 私たちの仕事は、季節に応じたキャンペーンやセールの企画、売上データの分析、そして実際にお店を巡回してサポートすること。 難しそうに見えるかもしれませんが、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています。 入社後は、先輩と一緒にOJTで仕事の流れを覚えていきます。 最初は販促物の準備やデータの入力など、簡単な業務から始められるのでご安心ください。 他スタッフと連携しながら、「どうすればお客様にもっと来ていただけるか？」を考えるのがこの仕事のやりがい。 アイデアや気づきが、目に見える成果につながる面白さがあります。 経験ではなく、「チームで何かを成し遂げたい」「人をサポートするのが好き」という気持ちが、何よりの強みになります。 転勤について 新潟県内の ・新潟工場 ・三条工場 ・上越工場 ・南魚沼工場への転勤の可能性があります。 しかし、転勤は本人の希望と適性に応じて決定するため、必ずあるとは限りません。 また、自宅から通えない場所に転勤になった場合は、社宅家賃補助と帰省手当が支給されます。

ノルマなし！水曜定休+日曜祝日休み！未経験スタートOKの正社員企画職！

仕事内容 チームで考えて、チームでつくる。そんな企画職です。 ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 025-544-3122 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ◆販促施策の企画・準備 季節ごとのセールやイベントキャンペーン（例：夏のクリーニング割引、回数券セールなど）の企画・準備を行います。 具体的には、販促物（チラシ、POP、ポスターなど）の制作手配、各店舗への配布・設置指示、キャンペーン期間の設定、対象商品の設定などを行います。 ◆売上・実績の集計と分析 キャンペーン期間中の売上データや利用件数を店舗ごとに集計し、施策の効果を分析します。 前年比較、予算比、来店客数や客単価の変動などを分析し、成功要因や改善点を明らかにします。 ◆店舗への改善指導・対策の実施 集計結果をもとに、売上が伸び悩んでいる店舗に対して改善提案や販売促進のアドバイスを行います。 スタッフの接客スキル向上、キャンペーン案内の徹底、店舗レイアウトの改善などを指導し、売上アップを目指します。 ◆店舗巡回 上越市の店舗を定期的に巡回し、現場の状況を確認します。(数店舗のみ妙高市です) 主な確認内容は、スタッフの業務状況・店舗の清掃状況、掲示物・価格表の整備、キャンペーン実施状況などです。 1日に3～5店舗巡回します。 未経験から“店舗の頼れる存在”に。 「経験がなくても大丈夫。チームで支え合いながら、“売れる仕組みづくり”にチャレンジできます！」 私たちの仕事は、季節に応じたキャンペーンやセールの企画、売上データの分析、そして実際にお店を巡回してサポートすること。 難しそうに見えるかもしれませんが、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています。 入社後は、先輩と一緒にOJTで仕事の流れを覚えていきます。 最初は販促物の準備やデータの入力など、簡単な業務から始められるのでご安心ください。 他スタッフと連携しながら、「どうすればお客様にもっと来ていただけるか？」を考えるのがこの仕事のやりがい。 アイデアや気づきが、目に見える成果につながる面白さがあります。 経験ではなく、「チームで何かを成し遂げたい」「人をサポートするのが好き」という気持ちが、何よりの強みになります。 転勤について 新潟県内の ・新潟工場 ・三条工場 ・長岡工場 ・南魚沼工場への転勤の可能性があります。 しかし、転勤は本人の希望と適性に応じて決定するため、必ずあるとは限りません。 また、自宅から通えない場所に転勤になった場合は、社宅家賃補助と帰省手当が支給されます。

未経験歓迎｜地域に寄り添う仕事｜アイデアを活かせる営業企画｜飛び込み営業なし

仕事内容 【人とのつながりを大切に。地域に寄り添いながら活躍できる仕事です】 樹木葬事業の拡大と地域との連携強化のため、新しい仲間を募集します。 この仕事は、提携店との関係づくりや会員制度のご案内などを行う“営業企画職”です。売り込む営業ではなく、信頼関係を築きながら地域とのつながりを広げていく役割を担います。 ＼この仕事の魅力、教えます！／ ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ・飛び込み営業や厳しいノルマなし ・人とのつながりを感じながら働ける ・アイデアや気づきを活かせる仕事 ・成長中の樹木葬事業に携われる ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 ・提携店への定期訪問、信頼関係づくり ・樹木葬をご検討されるお客様へのご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・SNSを活用した情報発信 ・チラシや販促物の企画、作成 ・各種事務処理、データ管理 ・会員制度のご案内、ご提案 ＜ある1日のスケジュール例＞ 9:10 出社・メール確認 9:30 提携店への訪問・打ち合わせ 11:00 樹木葬見学のお客様対応 12:00 昼休憩 13:00 イベント企画・販促物作成 15:00 提携先との連絡・調整 16:00 樹木葬霊園の管理・案内準備 17:00 事務処理・報告書作成 18:00 退社 【組織データ】 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 【人に寄り添いながら、地域とのつながりを広げる仕事です】 お任せするのは、提携店との信頼関係づくりや各種イベントの企画運営、樹木葬霊園のご案内・管理などです。 提携先とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様へより良いサービスをお届けできるようサポートしていただきます。 また、近年関心が高まっている樹木葬事業では、見学対応やご案内を通して、お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添います。 特別な知識や経験は必要ありません。 飛び込み営業や新規開拓が中心ではなく、既にお付き合いのある提携店との関係づくりや企画提案が中心のお仕事です。 入社後は業界知識や商品知識を学べる研修をご用意しており、先輩社員も丁寧にフォローしますので未経験の方も安心してスタートできます。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「アイデアを活かしながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 地域の方々や提携先とのつながりを大切にしながら、一緒に地域に根差したサービスづくりに取り組んでみませんか？