求人・転職情報

イチから国家資格の取得可能！賞与年2回/家族手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨運転や教えることが好きな方にピッタリ！ ✨やりがいと安定した収入を得たい方歓迎！ ✨一つ一つの小さな成長を助けるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から国家資格の取得を支援！ ✅創業60年以上！ 期間限定の正社員増員募集 ✅子ども手当や賞与年2回など 安定×安心の環境* ✅国家資格取得までは研修のみ！ 集中できる環境！ ✅月7日-10日休みの週休2日制！ ✅無理のないシフト運営で プライベートとの両立可◎ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅教務担当、営業、配車管理への キャリア形成も可能 ＜＜＜最短1分で応募完了！＞＞＞ 「電話応募」or 「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自動車免許の取得」を サポートするお仕事です！ ⾃動⾞学校の教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ 教習生徒は、高校卒業後の10代や 大学生・専門大などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーになりたい 中高年世代など様々！ ＼＼＼✨ ここがポイント！ ✨／／／ 日々生徒への教習で 成長実感を感じれる仕事です！ 最初はできなかったことが 自身の指導でできるようになる喜びや 免許取得後に感謝のお手紙を頂戴するなど 実は貢献性の高いお仕事なんです！ なので、元塾講師やスイミングスクールの 先生など教えることが好きな方、 若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です！ ||◤ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇技能教習 (実際にお客様が車等に乗る実習) 〇学科教習(交通の規則、安全運転の 知識などの座学授業) 対象：普通車・普通自動二輪車・ 大型自動二輪車・準中型車・中型車など ||◤入社後の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後は2月・6月・10月(予定)に行われる 教習指導員資格審査での 合格（資格取得）を⽬指します。 資格取得までは現場に出ることは一切なく 自身が教習指導員になるまで 全力で学べる環境です◎ ※1, 全額会社負担で資格取得をサポート ※2, ほぼ100％の方がご入社後1年以内に 試験に合格しております。 ||◤資格取得後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車等の免許取得の サポート全般をして頂きます！ ・技能教習(実際にお客様が車等に乗る実習) ・学科教習(交通の規則、安全運転の 知識などの座学授業) ・普通車・普通自動二輪車・ 大型自動二輪車・準中型車・ 中型車の教習を行っています。 教習指導員になった後、様々な 資格取得をして給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に慣れてくれば、 新人への研修、営業・広報・ マーケティング、配車業務など、 色々な業務にもチャレンジ、 ステップアップが可能です！ ＼＼＼✨ アピールポイント ✨／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界・職種未経験歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元は飲食業、販売業、サービス業など 異業種出身の方も活躍中！ 「今までの経験を活かして キャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの 領域も学びたい」 など、あなたの希望するキャリアを ぜひ語り合いましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨できなかったことを できるように！喜びを感じる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は車の運転に対して恐怖心を 抱いていた生徒が、あなたの指導で 「できた！」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない 充実感を与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、 車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を 積み重ねていく過程で、生徒の成長を 実感できることが何よりのやりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や 色紙にしていただくこともあり、 生徒さんの笑顔と感謝の言葉が モチベーションに繋がります！ あなたが生徒と共に 「できるようになる瞬間」を 与えられるように 一緒に学んでいきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨月7-10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も大事だけどプライベートの 時間や働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に 負担なく働きたい方必見です！ ✅雇用形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員 ※試用期間3ヶ月：時給1150円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり

教習指導員資格所持者の中高年ミドル世代応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ＼＼＼創業60年以上！／／／ ✨期間限定の正社員増員募集✨ 教習指導員資格者所持者は 高給与スタートも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働くアピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅教習指導員資格者の募集 (未経験は別途採用枠あり) ✅子供手当や賞与年2回など 安定×安心の環境 ✅月7日-10日休みの週休2日制！ 連休取得も可能！ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅無理のないシフト運営で プライベートとの両立可◎ ✅教務担当、営業、配車管理への キャリア形成も可能 ＜＜＜最短1分で応募完了！＞＞＞ 「電話応募」or 「簡単ネット応募」でご応募下さい！ 担当：西川までお問い合わせください！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⾃動⾞教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ お客様は、高校卒業後の10代や 大学生・専門大などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーに なりたい中高年世代など様々！ 【具体的には…】 〇技能教習 (実際にお客様が車等に乗る実習) 〇学科教習(交通の規則、安全運転の 知識などの座学授業） 対象：普通車・普通自動二輪車・ 大型自動二輪車・準中型車・中型車など ||◤安心の研修制度！ さらなるキャリアアップを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらなるスキルアップも 会社や先輩があなたをサポート！ 勤続30年以上の ベテラン社員も在籍しており、 勤務時間内で資格取得を サポートできる環境を整備◎ 様々な資格取得をして 給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に 慣れてくれば、新人への研修、営業・ 広報・マーケティング、配車業務など、 色々な業務にもチャレンジ、 ステップアップが可能です！ ＼＼＼✨ アピールポイント ✨／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨月7-10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も大事だけどプライベートの 時間や働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に 負担なく働きたい方必見です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨できなかったことを できるように！喜びを感じる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は車の運転に対して恐怖心を 抱いていたお客様が、あなたの指導で 「できた！」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない 充実感を与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、 車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を 積み重ねていく過程で、お客様の成長を 実感できることが何よりのやりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や 色紙にしていただくこともあり、 お客様の笑顔と感謝の言葉が モチベーションに繋がります！ あなたがお客様と共に 「できるようになる瞬間」を 与えられるように 一緒に学んでいきましょう！ ✅雇用形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員 ※試用期間3ヶ月：時給1150円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり

事業展開による増員！土日休み／充実の福利厚生／給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ アピールポイント ／ 新たな事業展開に伴う増員です！ ・保育士資格を持っていると もらえる手当 ・経験5年ごとにもらえる手当 が、新設されました！ 基本給も9月〜UP！ ✅土日休み ✅残業月平均2H以内 ✅育・産前産後休業 ✅子の看護等休暇 ✅有給休暇制度 (時間単位でも取得可能) ✅サポート有給休暇制度新設！ ✅マイカー通勤OKで便利！ □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク村上｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのあるお子さまを対象に、 放課後や休日の日中活動支援を おこなっていただきます。 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・送迎業務 ・保護者､利用児童の相談業務 ・関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日」に加え､夏季休暇､ 年末年始休暇､有給休暇制度（時間 単位でも取得可能）など従業員の 方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の 頑張りもしっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップの ため定期的に研修も開催し､ 要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などの ポジションへのキャリアチェンジ も可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） さらに、今年度からは新たに 『サポート有給休暇』を新設し、 有給休暇とは別に、体調不良など の事情によるお休みをサポートする 制度を会社独自で導入しています。 ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～子どもたち一人ひとりとじっくり 向き合うことができます～ 発達特性のある子どもたち への対応を職員一丸となり学び、 考え、実行できる環境です。 子どもたちの可能性を信じ､ ともに働いてくれる方を 募集します｡ ✨子育てと仕事を両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽のお休みにも対応可能！ 主婦(夫)の方も多く活躍！ 子の看護等休暇については、 令和7年4月から・・ ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも 取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 子どもから大人まで自立を ワンストップで支援する事業所 』 支援に係る業務はもちろん、 「障がい」理解を促進する社会活動も 積極的に行っています。 固定概念にとらわれない自由な発想で、 楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所

事業展開による増員！土日休み／充実の福利厚生／給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ アピールポイント ／ 新たな事業展開に伴う増員です！ ・保育士資格を持っていると もらえる手当 ・経験5年ごとにもらえる手当 が、新設されました！ 基本給も9月〜UP！ ✅土日休み ✅残業月平均2H以内 ✅育・産前産後休業 ✅子の看護等休暇 ✅有給休暇制度 (時間単位でも取得可能) ✅サポート有給休暇制度新設！ ✅マイカー通勤OKで便利！ □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク胎内｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのあるお子さまを対象に、 放課後や休日の日中活動支援を おこなっていただきます。 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・送迎業務 ・保護者､利用児童の相談業務 ・関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日」に加え､夏季休暇､ 年末年始休暇､有給休暇制度（時間 単位でも取得可能）など従業員の 方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の 頑張りもしっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップの ため定期的に研修も開催し､ 要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などの ポジションへのキャリアチェンジ も可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） さらに、今年度からは新たに 『サポート有給休暇』を新設し、 有給休暇とは別に、体調不良など の事情によるお休みをサポートする 制度を会社独自で導入しています。 ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～子どもたち一人ひとりとじっくり 向き合うことができます～ 発達特性のある子どもたち への対応を職員一丸となり学び、 考え、実行できる環境です。 子どもたちの可能性を信じ､ ともに働いてくれる方を 募集します｡ ✨子育てと仕事を両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽のお休みにも対応可能！ 主婦(夫)の方も多く活躍！ 子の看護等休暇については、 令和7年4月から・・ ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも 取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 子どもから大人まで自立を ワンストップで支援する事業所 』 支援に係る業務はもちろん、 「障がい」理解を促進する社会活動も 積極的に行っています。 固定概念にとらわれない自由な発想で、 楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所

【人気の病院内保育室】施設長候補を大募集♪経験・スキルを活かして働きませんか？/3003701S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【上越】

【日祝はお休み★】人気の小規模保育室！ゆったり小規模の院内保育室保育♪/3017001S-H

仕事内容 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます！ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～2歳児までのお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●食事の介助 等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・正社員】 【上越】

2025.4月新規オープンの小規模保育園／勤務時間・曜日は相談可能！日曜祝日休み・0～2歳児、定員19名の保育園で働いてみませんか？

仕事内容 ★業務内容 0～2歳児、定員19名の小規模保育園での 保育士業務をお願いします。 ・食事、着替え、トイレのお世話などの生活習慣の指導 ・遊びやイベント活動・プログラムを通して、 子どもの心身の成長と発育のサポート ・子の安全を守り、あたたかな保育をお願いします！ ★残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。 業務時間内で終わらせる工夫をしています！ ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してご応募ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【典雅きもの学院／サロン長岡校】 管理者業務未経験OK！ 働きやすい土日祝休み！

仕事内容 「典雅きもの学院 サロン長岡校」にて 校長候補を募集します！ ・土日祝休み ・ノルマなし ・長期安定の正社員 【お仕事内容】 着付教室の校長候補として、教室の管理をお願いします。 また、教室では展示会、催事の際に 呉服・宝石等の販売も行っています。 買いに来たお客様の接客・販売業務もお願いします。 ＜その他業務＞ ・企画、展示会案内状の配布、商品管理 ・顧客先へ出向いての商品の提案販売 【勤務地について】 「典雅きもの学院 サロン長岡校」にて勤務。 ※面接場所は別途ご連絡いたします。 【正社員だから長期安定！】 9：00～18：00の日勤固定で 土日祝はお休みです。 経験ある方歓迎いたします。 校長などの管理者業務が初めての方もOK！ 【ノルマなし】 ほとんどが当社をご利用いただいている お客様（個人様）なので、 個人的な営業はありません。 【こんな方におすすめ！】 ・着物が好きな方（興味がある方） ・管理者として働きたい ・教室や教育現場に興味がある ・営業や接客・販売経験がある 子育てが少し落ち着き、時間が出来始めた方や 今後長く続けられる事を新しく始めたい方など 未経験から始めた方も活躍中です。 まるやまでは女性の店長も多数活躍しています！ 【着物が好きな方、お待ちしております！】 近年、着付けができる方が減少傾向にあります。 着付けの流派にとらわれず、着物が大好きで 着物の魅力を伝えたい、そのようなお考えの方は ぜひ、一緒に日本の大切な文化を広めていきませんか？ 生徒さんが一人で着られるようになれば、 その喜びを一緒に感じられるやりがいあるお仕事です。 30代・40代・50代の女性が活躍中！ 一緒に着物の魅力を伝えるお仕事をしませんか？ ご応募お待ちしております！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【十二天公園近く】【幼稚園教諭】未経験OK／年齢不問／残業は1日10分以内で終了運営の安定した施設

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当園のポイント】 ・ブランクがある方も歓迎 ・50代60代の職員も活躍できます。 ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 保育全般の業務をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●近年の取り組み ＜手書き作業や事務作業をデジタル化＞ ICTシステムを導入し、 子ども達の入室時間の管理を行います。 記録を手書きでしないことで 子ども達との時間が増え、 残業時間軽減にも繋がっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝