求人・転職情報

スタッフ教育や顧客対応など｜年間休日126日＊正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他店舗管理/運営/支援、その他人材サービス専門職 ＼工場や現場でのリーダー経験が活かせる／ ＊年休126日＊土日祝休み＊私生活も充実＊ 契約社員から、社員登用でキャリアアップ！ ✅何らかのマネジメント経験があればOK！ リーダー・班長・店長など管理経験を活かし 請負工場運営をサポートしていただきます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 工場で働くスタッフのフォローや、 お客様とのやり取りなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ■スタッフの教育・フォロー ■シフト・勤怠管理 ■生産状況や品質の確認 ■お客様との打ち合わせや相談対応 ■報告書・見積書の作成 ■トラブル発生時の対応 など ＜配属先の詳細＞ ＊新潟県上越市 ＊群馬県佐波郡玉村町 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 当社の請負運営体制や顧客対応の流れなどを 学びながら、徐々に管理業務を担当します。 将来的には事業所運営の中心メンバーとして ご活躍いただけることを期待しております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 太陽誘電グループの一員として人材サービス 事業や請負事業などの幅広い事業を展開中！ 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア 形成が可能な、安定企業で活躍できますよ！ 【各種認定取得】 ・群馬県いきいきＧカンパニー ・くるみん認定（2025年） ・健康経営優良法人2025 など 請負工程の継続や顧客増産への対応に伴う、 組織体制強化を目的とした”増員”募集です！ ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

日勤8〜18時×4日⇒2休⇒夜勤20〜翌6時×4日⇒2休✅️力仕事なしのコツコツ作業✨️みなし残業なし

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️未経験歓迎！ルーティン作業中心 ✅️力仕事なし！コツコツ・モクモク作業 ✅️年間休日129日！日勤4日⇒休2⇒夜勤4日⇒休2 ✅️みなし残業なし！残業代は100%支給！ ✅️夜勤ありで効率良く収入アップ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 スマホやPC、ゲーム機に欠かせない部品の検査業務です。 最新のカメラを使った、シンプルで力仕事のないお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 難しい工程はナシ！ 以下のシンプルな4ステップを繰り返す作業です。 ①セット： 検査する部品をカメラ装置に置く ↓ ②操作： 画面から正しい品番を選んでボタンを押す ↓ ③チェック： 装置が出した判定結果を確認する ↓ ④記録： 結果をチェックシートに記入して完了！ 【この仕事のポイント＆面白さ】 ⭐️最新装置が自動で判別するため、未経験でも安心です。 ⭐️慣れてくると「次はこれを先に準備しよう」など、 自分なりの段取りでサクサク進められる面白さがあります。 ＜職場環境について＞ 8割のスタッフが未経験で入社しています。 知識・経験・資格は一切不問です。 教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことはすぐに質問できる環境です。 作業手順の見直しなど、気軽に意見を話せる会社です。 ＜研修について＞ 入社後約1ヶ月間の研修からスタート。 日中の時間帯で、教育担当の先輩が マンツーマンで丁寧に指導します。 ＼よくあるご質問／ Q.「請負」で働くメリットとは？ A.【派遣との違いは、安定感とキャリアにあり】 当社は「派遣」ではなく、業務を丸ごと担う「請負」です。 ✨️安定したキャリア 現場を転々とせず、自社チームの一員として腰を据えて働けます。 リーダー等への昇格も目指せる環境です。 ✨️仲間の存在 周りは全員同じ会社のスタッフ。孤立することなく、 助け合いながらスキルを磨けます。

年間休日＋特別休暇で125日程度休み／完全未経験OK／道路インフラを守る品質管理／職場見学も対応中

仕事内容 ＼業界未経験から正社員登用も目指せる！／ 当社は東京プライム市場上場企業のグループ会社です。 安定基盤であなたの“安定した働き方”と“家族の未来”を支えます。 【 未経験から“道路インフラの守り手”へ 】 道路の整備や補修に欠かせない「アスファルト合材」の品質管理。 未経験からでも始められる、アスファルト合材工場での合材の品質管理です。 ・合材の配合や温度などが規定どおりか確認 ・製造した合材のサンプルを採取し、必要な品質試験を実施 ・検査結果や品質データを記録、入力 など 教育体制が整っており、先輩がマンツーマンでサポート。 【1日のスケジュール】 8:00 出社、朝礼で当日の出荷や職員の予定確認 ↓ 8:15 材料の目視確認、出荷合材の目視・温度確認 ↓ 9:00 試験室（コア密度・ふるい分け・MT安定度等） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 出荷業務補助 ↓ 14:00 試験室（コア密度・ふるい分け・MT安定度等） ↓ 16:00 書類作業(試験結果まとめ・材料承認等) ↓ 17:00 帰宅 【 お仕事のポイント 】 ・東京プライム市場上場のフクダグループ ・業界未経験者も安心 ・正社員登用あり（毎年実績あり） ・土日休み＆年間休日＋特別休暇で125日程度 ・車通勤OK（駐車場完備、ガソリン代補助あり） ・公共交通機関での交通費全額支給＆転勤なし ・創業76年の安定基盤 【 こんな方におすすめ 】 ・工場正社員、製造正社員を目指したい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・地域密着で転勤のない職場を探している方 ・構内軽作業の経験をお持ちの方 【 契約社員でも長く働ける理由 】 雇用形態に不安がある方もご安心ください。 当社では契約社員からスタートし、 毎年正社員登用実績があります。 評価制度が明確で、長く安定して働くことが可能です。 【 応募前見学OK 】 「どんな仕事？」「工場ってどんな雰囲気？」 まずは見てから決めたいという方も歓迎！ 気になる点やご不明点、 見学希望もお気軽にお問い合わせください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.0256-64-4804（受付時間：平日9:00～17:00）

女性活躍中✅️日勤8〜18時×4日⇒2休⇒夜勤20〜翌6時×4日⇒2休✨️力仕事なし・未経験歓迎

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️未経験歓迎！ルーティン作業中心 ✅️力仕事なし！コツコツ・モクモク作業 ✅️年間休日129日！日勤4日⇒休2⇒夜勤4日⇒休2 ✅️みなし残業なし！残業代は100%支給！ ✅️夜勤ありで効率良く収入アップ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 スマホやPC、ゲーム機に欠かせない部品の検査業務です。 最新のカメラを使った、シンプルで力仕事のないお仕事です。 ※当社はクライアントからの案件の請負いを行っています。 【具体的なお仕事の流れ】 難しい工程はナシ！ 以下のシンプルな4ステップを繰り返す作業です。 ①セット： 検査する部品をカメラ装置に置く ↓ ②操作： 画面から正しい品番を選んでボタンを押す ↓ ③チェック： 装置が出した判定結果を確認する ↓ ④記録： 結果をチェックシートに記入して完了！ 【この仕事のポイント＆面白さ】 ⭐️最新装置が自動で判別するため、未経験でも安心です。 ⭐️慣れてくると「次はこれを先に準備しよう」など、 自分なりの段取りでサクサク進められる面白さがあります。 ＜職場環境について＞ 8割のスタッフが未経験で入社しています。 知識・経験・資格は一切不問です。 教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことはすぐに質問できる環境です。 作業手順の見直しなど、気軽に意見を話せる会社です。 ＜研修について＞ 入社後約1ヶ月間の研修からスタート。 日中の時間帯で、教育担当の先輩が マンツーマンで丁寧に指導します。 ＼よくあるご質問／ Q.「請負」で働くメリットとは？ A.【派遣との違いは、安定感とキャリアにあり】 当社は「派遣」ではなく、業務を丸ごと担う「請負」です。 ✨️安定したキャリア 現場を転々とせず、自社チームの一員として腰を据えて働けます。 リーダー等への昇格も目指せる環境です。 ✨️仲間の存在 周りは全員同じ会社のスタッフ。孤立することなく、 助け合いながらスキルを磨けます。

年間休日＋特別休暇で125日程度休み／完全未経験OK／道路インフラを守る品質管理／職場見学も対応中

仕事内容 ＼業界未経験から正社員登用も目指せる！／ 当社は東京プライム市場上場企業のグループ会社です。 安定基盤であなたの“安定した働き方”と“家族の未来”を支えます。 【 未経験から“道路インフラの守り手”へ 】 道路の整備や補修に欠かせない「アスファルト合材」の品質管理。 未経験からでも始められる、アスファルト合材工場での合材の品質管理です。 ・合材の配合や温度などが規定どおりか確認 ・製造した合材のサンプルを採取し、必要な品質試験を実施 ・検査結果や品質データを記録、入力 など 教育体制が整っており、先輩がマンツーマンでサポート。 【1日のスケジュール】 8:00 出社、朝礼で当日の出荷や職員の予定確認 ↓ 8:15 材料の目視確認、出荷合材の目視・温度確認 ↓ 9:00 現場試験（平坦性・透水性等） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 出荷業務補助 ↓ 14:00 試験室（コア密度・ふるい分け・MT安定度・As抽出等） ↓ 16:00 書類作業(試験結果まとめ・材料承認等) ↓ 17:00 帰宅 【 お仕事のポイント 】 ・東京プライム市場上場のフクダグループ ・業界未経験者も安心 ・正社員登用あり（毎年実績あり） ・土日休み＆年間休日＋特別休暇で125日程度 ・車通勤OK（駐車場完備、ガソリン代補助あり） ・公共交通機関での交通費全額支給＆転勤なし ・創業76年の安定基盤 【 こんな方におすすめ 】 ・工場正社員、製造正社員を目指したい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・地域密着で転勤のない職場を探している方 ・構内軽作業の経験をお持ちの方 【 契約社員でも長く働ける理由 】 雇用形態に不安がある方もご安心ください。 当社では契約社員からスタートし、 毎年正社員登用実績があります。 評価制度が明確で、長く安定して働くことが可能です。 【 応募前見学OK 】 「どんな仕事？」「工場ってどんな雰囲気？」 まずは見てから決めたいという方も歓迎！ 気になる点やご不明点、 見学希望もお気軽にお問い合わせください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.0258-92-5565（受付時間：平日9:00～17:00）

日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム|37284

仕事内容 同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 ※家族手当は契約社員期間も支給

【社員登用前提】タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ（入社3か月後に正社員へ切替予定）

タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 専門店におけるタイヤ・ホイールの販売・取り付け 未経験OK 雇用形態 契約社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗のフロント・サービス業務になります。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内、店舗内外の清掃、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業も行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！ ※最大30キロ程度の商品運搬、取り扱いがあります

社員登用前提！　タイヤ・ホイール専門店で販売・取付　お客様のニーズを聞きながら最適な商品を提案します。専門知識は一切不要です！

タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 【未経験OK 社員登用前提】タイヤ・ホイールの販売・取り付けスタッフ 雇用形態 契約社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗のフロント・サービス業務になります。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内、店舗内外の清掃、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業も行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！ ※最大30キロ程度の商品運搬、取り扱いがあります