求人・転職情報

【完全週休2日】土日祝休み可！月給30万円以上／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈ ここがポイント ┈┈┈┈┈✼ ◆月給300,000円～350,000円 ◆固定残業を超える残業代は1分単位で全額支給 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆完全週休2日制（月8～9日） ◆土日祝休み応相談 ◆車通勤OK・無料駐車場あり ◆飲食未経験歓迎・研修制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 串カツ田中 上越高田店で、 ホール・キッチン・店舗運営をお任せします。 ◆接客・ホール お客様のお出迎え、注文取り、料理の配膳、 レジ対応など。 ◆調理・キッチン 名物の串カツの調理、仕込み、盛り付け、 ドリンク作成など。 ◆店舗運営・マネジメント シフト管理、在庫発注、お店を 盛り上げる企画立案など。 入社後は本部研修や動画学習を用意しています。 衣・油・ソース・調理方法・店舗運営の手順が 標準化されているため、調理経験がなくても 業務を覚えられます。 ー 「接客の経験がないけれど、大丈夫かな」 そんな方も、普段どおりの挨拶や丁寧な受け答えができれば問題ありません！ 特別な接客スキルは必要ありません。 飲食が初めての方も、 経験のある方も歓迎しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆会社は、これからも成長を続けます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二葉商事株式会社は、飲食事業をさらに 伸ばしていく方針です。 寿司居酒屋（フランチャイズ）を含む新しい業態も構想しており、 3年後には売上2～3倍を目指しています。 完成した組織に入るのではなく、 広がっていく段階に、店舗をまとめる側から入れるタイミングです。 決められた作業だけでなく、 自分の判断でお店を良くしていきたい方にも向いています。 まずはカジュアル面談だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

妙高市・上越市／ラーメン店スタッフ／未経験歓迎／正社員／月給27万円以上も可能／賞与年2回・希望休可

仕事内容 ラーメン店の正社員スタッフ 未経験の方はもちろん、 飲食業が苦手な方や ラーメンが嫌いな方も働ける環境です。 〇特徴・ポイント ・未経験からの正社員デビュー 飲食業がはじめての方もOK. 調理、接客どちらも基礎から丁寧に学べます。 ・しっかり稼げる厚待遇 月給205,000円〜275,000円 （未経験でも月給27万円以上可）に加え、 賞与年2回や各種手当を完備。 ・働きやすいシフト環境 希望休の取得が可能で、 無理のない勤務ができます。 ・キャリアアップと女性リーダー在籍 女性のリーダーや責任者も多数在籍。 将来の幹部候補や店舗運営を目指せます。 ・自由度の高い職場環境 髪色、髪型自由、制服貸与、無料駐車場完備 （車通勤OK）でストレスなく働けます。 〇応募方法 応募ボタン、お電話、メールから お気軽にご応募ください。 電話応募：0255-72-1133 メール応募：24時間受付 [email protected] 履歴書不要、面接は私服でOK. 面接日や勤務開始日はご相談に応じます。 勤務地：新潟県妙高市（道の駅あらい内） 妙高市内（新井・中郷エリアなど） はもちろん、上越市内からの 通勤スタッフも多数在籍中 交通費支給（無料駐車場あり） 〇お仕事内容 地元で愛される人気ラーメン店 「食堂ミサ あらい道の駅店」にて、 未来を担う正社員スタッフを募集いたします。 具体的に ・調理業務 看板の味噌ラーメンや定食の調理、 盛り付けや食材の仕込みなどキッチン全般 ・接客業務 お客様のご案内や配膳など （タッチパネル注文のため注文取りなし） ・サポート業務 洗い場や厨房の簡単な清掃など 〇安心のスタート ・入社後は丁寧な研修からスタート。 あなたのペースでスキルアップが可能。 ・意欲やスキルに応じた早期昇給あり ・将来は店舗運営やマネジメントノウハウが身につく 〇働く環境・その他 ・各種手当（交代勤務・役職・職務手当） 充実で頑張りをしっかり評価 ・上越市や妙高市エリアから 通勤するスタッフも多数在籍 ・アットホームで長く働き続けやすい 食堂ミサ あらい道の駅店 新潟県妙高市猪野山120-8（道の駅あらい内）

飲食未経験OK★髪型・髪色自由♪店長候補なら月給25万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼おしゃれ自由★／ 髪色・髪型・ピアスもOKです！ ◇セルフ焼のお好み焼きです！！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフが焼くことはほとんどありません！ お客様が楽しみながら 焼いて食されるスタイルです。 お好み焼き専門店での店内のお仕事を行います。 ＿＿具体的には＿＿＿＿＿＿＿＿ ・お客様のご案内 ・オーダーを取る ・出来上がった料理やドリンクの配膳 ・簡単なレジ操作 ・食器の片付け、テーブル拭き など ≪店長候補≫ 店舗運営・管理をお願いします。 上記の業務に加えて… ・シフト作成や管理 ・アルバイト育成 ・在庫発注 など ★セルフ焼のお好み焼きです！ →スタッフが焼くことはほとんどありません！ ★接客未経験者大歓迎！ 丁寧に教えますのでご安心ください。 気になることやわからないことは 周りにいる先輩スタッフに聞いてくださいね！ ――――――――――――――――― ■未経験の方でも大歓迎！ 飲食店未経験でも大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも 未経験からスタートですよ。 慣れるまでしっかりサポートします！ 安心してご応募ください♪ 不安も吹き飛んでしまうぐらい仲が良いスタッフが待っています♪ ■離職率の低さが自慢です！ 実は正社員募集は久しぶりなんです。 一緒に働くみんなが気持ちよく、長く活躍してもらえるように 働きやすい環境作りをしています。 きっと働きやすさを実感してもらえると思いますよ♪

月給30万円！評価シートで随時昇給＆希望休OKのイオン上越店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 看板メニューは、 鶏の旨みをしっかり引き出した「濃厚鶏白湯そば」。 そのほか、濃厚魚介つけ麺や餃子など、 幅広いお客様に楽しんでいただけるメニューを 提供します。 目指しているのは、「フードコートなのに 本格的」「また食べに来たい」と 思っていただけるお店。 味はもちろん、スピーディーな提供や 明るい接客、清潔なお店づくりも 大切にしています。 ※フードコートなので配膳やホール業務はなし！ 作業負担が少なく安心して働けます。 「未経験の自分にも、できるかな…」 最初はそんな不安でいっぱいだった先輩たちも、 今では笑顔で活躍しています！ 実際に活躍している先輩の前職は、接客や 販売などの接客業出身者が中心。 「完成された調理マニュアルと運営の仕組み」や 「フードコートで配膳がなく作業負担が 少なそう」という点が安心感につながり、 入社の決め手になっています！ 「試用期間中も 正社員として本部のサポートあり」 という環境や、「希望休や連休の取得も柔軟に 相談可能」な働きやすさも魅力です。 ■柔軟に休めるシフト体制 ・月2回の希望シフト提出 ・半月ごとの作成で予定が立てやすい ・急な予定も交代可能 ・希望休や連休も相談OK ■充実の職場環境・データ ・月8日の公休をしっかり確保 ・特別休暇（年末年始/夏季/GW） ・産休・育休ありで長く働ける ・月給30万円スタートの高収入 （各種手当含み年収例360万〜400万円） ・20代〜30代のメンバーが中心 ・残業時間は月平均20時間以内 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアス・ネックレスOK ■キャリアサポート体制 ・店長候補からスタート可能 ・統括店長・エリアマネージャー可 ・人事や経理など多彩なポストあり

店長昇格で利益最大10％を還元！未経験から店長を目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から店長を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いてみたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します！ 餃子とラーメンが人気の「オリオン餃子 長岡大手通店」で、店長候補を募集します。 飲食店での経験は問いません。 ホール・キッチン業務から店舗運営まで一つずつ学べる環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のおすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から副店長としてスタート ◎ 店長昇格後は営業利益の3～10％をインセンティブとして支給！ 頑張りがそのまま給与に反映されます。 ◎ 本部SV・事業部長がしっかりサポート 店舗運営やマネジメントも一から学べます。 ◎ 車通勤OK！長岡駅徒歩2分！ 電車でも車でも通勤しやすい立地です。 ◎ 将来はSV・事業部長などキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗業務を覚えることからスタートします。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃 【キッチン】 ・仕込み ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い場 飲食店で働いたことがない方も大丈夫。 先輩社員が接客や調理の基本から丁寧に教えますので、未経験でも安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上や原価、人件費などの数値管理 ・品質、サービス、清潔さのチェック ・キャンペーンや販促の企画 ・店舗運営会議への参加 「接客だけ」「調理だけ」ではなく、お店づくり全体に関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員として入社した方は、副店長からスタート。 店舗運営を一通り身につけた後は、店長へステップアップしていただきます。 店長昇格後は営業利益の3～10％をインセンティブとして支給。 自分の工夫や努力がお店の売上につながり、その成果が給与として返ってくるため、大きなやりがいがあります。 さらに経験を積めば、 ・スーパーバイザー（SV） ・事業部長 など、本部スタッフとして活躍できるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・サポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店長候補」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、ご安心ください。 本部には事業部長やSVがおり、接客・調理だけでなく、店舗運営やマネジメントまでしっかりサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心して成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・未経験から店長を目指したい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・将来は店舗運営や経営にも携わってみたい方 経験や学歴は問いません。 人柄や意欲を重視した採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募をお考えの方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリオン餃子は、多くのお客様に親しまれている人気ブランドです。 私たちが求めているのは、経験者だけではありません。 「飲食業に挑戦したい」 「お店づくりを学びたい」 「将来は店長として活躍したい」 そんな気持ちがあれば十分です。 本部スタッフがしっかりサポートしますので、未経験からでも安心して成長できます。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、事業企画 ＼ お客様との会話が楽しいお仕事！ ／ ＼ 仲間と一緒にお店づくり♪ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅常連のお客様との会話が楽しい！ 何度も来てくださるお客様との 何気ない会話や感謝の言葉が、 日々の仕事の楽しさにつながります。 ✅仲間と協力して働ける！ ホールとキッチンが協力して、 一つのお店を支える仕事。 チームで働く面白さがあります。 ✅未経験から始められる！ 飲食店の経験がなくても大丈夫。 できることから覚えていけます。 ✅地域に愛されるお店づくり！ 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒に目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の店舗スタッフとして、 ホールやキッチンの仕事を 担当していただきます。 お客様をお迎えするホールと、 料理に関わるキッチン。 それぞれの仕事を通じて、 お店全体の流れを覚えていきます。 入社後は、洗い物や調理補助など 店内業務からスタート！ 最初から全部できなくてもOK。 先輩に教わりながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで働く楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホールでお客様と接する人も、 キッチンで料理に関わる人も、 同じお店を支える仲間です。 自分の仕事だけでなく、 仲間と協力しながら お客様をお迎えする。 そんなチームでの店づくりに 関われることも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのつながり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響では、常連のお客様との 会話を楽しむ場面もあります。 いつも来てくださるお客様と 言葉を交わしたり、 感謝の言葉をいただいたり。 公式サイトの社員の声でも、 そうしたお客様との関わりが 仕事の喜びとして語られています。 地域のお客様と接する中で、 人とのつながりを感じられる お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「キッチンの仕事は初めて」 そんな方も、 基本から教えてもらえます。 最初の約1か月は、 店内業務を中心に学ぶところから。 洗い物や調理補助など、 できることから始めて、 段階的に実践していきます。 分からないことは先輩に聞き、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 日々の仕事を覚えることから。 ホールやキッチンを経験しながら、 できることを増やしていきます。 また、鼓響では社長が 本人の希望や生活の変化に応じ、 今後のキャリアを一緒に考える 姿勢を大切にしています。 将来の目標が決まっていなくても、 まずは目の前の仕事から。 仲間と一緒に、 お店を支えていきませんか？

週休2日・連休OK！未経験・異業種からの転職歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ★未経験OK！月給27万円スタート！ ★ベースは週休2日＆ 年間休日104日（3連休等もOK！） ★髪色自由・ひげOK！ 自分らしく働ける環境 ★車・バイク通勤OK・駐車場無料！ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ✅〈〈具体的な仕事内容〉〉⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務全般をお任せします。 あなたのスキルや経験に合わせて 業務をお任せしていきます。 ◎飲食未経験・正社員デビューの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラーメン屋って厳しそう…」 という心配は一切不要！ まずはホールでお客様の案内や食券の受け取り、 料理提供などの基本業務からスタート。 慣れてきたら盛り付けや簡単な仕込みなど、 キッチンの基本作業へ進みます。 先輩スタッフがマンツーマンで 教えるのでご安心ください！ ◎飲食店経験者・厨房経験者の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店はもちろん、居酒屋、和食、中華、 洋食、ファミレスなど、 他ジャンルでの経験も大歓迎！ これまでの接客・調理経験を活かし、 即戦力として店舗運営を支えてください。 頑張りに応じて昇給や キャリアアップもスピーディーです！ 🔥【キャリアアップ＆独立も応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら新作ラーメンや 期間限定メニューの アイデア出しにもチャレンジOK！ 入社後、半年〜1年で店舗管理や後輩の指導、 将来的には店長として 高収入を目指せます！ あなたの「自分の店を持ちたい」を叶える 独立支援制度もしっかり整っています。 ◆ 時代に合わせた “新しいラーメン屋”の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店＝休みが少ない・不規則」 という過酷なイメージを 変えたいと本気で取り組んでいます。 基本週休2日制（年間休日104日）で、 事前相談で3連休などの 連休取得も可能！ 女性スタッフや子育て中の店長も活躍中で、 ご家族のイベントや プライベートも大切にできます。 ◆ 心の通った温かいチームワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳しい上下関係や怒号とは 無縁の風通しの良い職場です。 20代〜40代の男女スタッフが 互いに助け合いながら 明るく元気に働いています！ ✅働く環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 髪色自由＆ひげOK！ 美味しいまかない補助もあるので、 しっかり食べて英気を養えます♪ 履歴書不要で面接OK！ 「まずは話を聞いてみたい」 という気軽なご応募も大歓迎です！ ⭐本求人にピッタリな方▼⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●居酒屋や和食、洋食などの 飲食経験を活かして、 新しい環境でチャレンジしたい方 ●週休2日・年間休日104日＆ 連休が取れる環境で、 プライベートも大切にしたい方 ●髪型・髪色自由、 ひげOKなど自分らしい スタイルのまま働きたい方 ●将来的に店長や 管理職を目指したい方、 独立の夢がある方

賞与／未経験OK／働き方応相談

仕事内容 【 POINT 】 ＊スタートから月給30万円 ＊賞与有 最大100万円の支給実績あり ＊完全週休2日・1日8hに変更など 働き方の相談も可能！ ー 【 仕事について 】 人気の居酒屋「新時代」にて ホール・キッチンなど 店舗運営業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ ＊お客様のご案内・電話応対 ＊料理の配膳・片付け ＊会計 など ＜キッチン＞ ＊料理の仕込み・調理 ＊洗いもの 【 頑張り次第で稼げる！ 】 賞与有 頑張り次第で1回の賞与につき 最大 "100万円" 支給の実績あり！ 「たくさん稼ぎたい！」 という方にはぴったりのお仕事です◎ 【 働き方について 】 勤務時間は 早番/12:00-24:00 遅番/17:00-29:00で 休日は月6日 ですが 「休日を増やしたい」 「勤務時間を減らしたい」など ご希望がある方はお気軽にご相談ください！ ※給与変動あり 実際に完全週休2日で 働く方も在籍しています。 【 採用担当より 】 当店はアルバイト・正社員の垣根はなく 「ともに働く仲間」として 大切にしております！ 学生バイトも・パートさんも・役員も みーんな距離が近く、楽しんで働けて 相談もしやすい職場です！ 少しでも興味をもってくださった方は ぜひ一度お話ししましょう。 やりがいのある仕事と 明るくフレッシュな仲間たちが あなたを待っています。 ご応募をお待ちしております。 【 こんなお店です！ 】 看板メニューの「伝串」で お馴染みの新時代 長野駅前店は 安くてうまい・活気あるお店として 学生から仕事帰りのサラリーマンまで 幅広く愛される居酒屋です。 特に、先述の「伝串」は 販売数2億本を超える新時代の名物！ 「伝串50円」「生中190円」のほか 安くて旨いメニューが盛りだくさん。 財布に優しく ついつい長居してしまう人気のお店です。 ＜当社HPもご覧ください＞ https://quadfoods.net

店舗選択OK/年間休日110日/平均年齢20代後半/未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅飲⾷店志望の⽅で、 未経験者も積極採⽤中です！ 弊社は【完全週休2日】！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「専⾨学校など⾏ってないけど調理は好き」 「そういえば調理実習が⼤好きだった」 「いつかは⾃分のお店を持ちたい」 そんなアナタを、 満腹食堂 メガ豚チョップを運営する 株式会社Romaxは全⼒で応援します！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 新発田市日渡にあり、 食べ応えとコクのあるパワフルな メガ豚ラーメンが人気の 「満腹食堂 メガ豚チョップ 新発田店」です！ 久しぶりに正社員求人を募集します。 ✅具体的な仕事内容⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務を マスターすること から始めていただきます｡ ホールを覚えたら次は厨房｡ 調理マニュアルがしっかりありますので､ 調理経験がない⽅でも⼼配ナシ！ 慣れてきたら店長と⼀緒に、売上管理 などの店舗管理業務にもチャレンジ！ ｢任せても安⼼だな｣とオーナーの お墨付きがつくまでマンツーマンで 店舗管理のノウハウを教えていきます！ 期間限定のラーメンや新作ラーメン等も ⽇々考えていますので、 アナタの考えた新作ラーメンが 採⽤されたら沢⼭の⽅に ⾷べてもらえますよ♪ 「飲⾷店の勤務経験がないけど キッチンスタッフとして働いてみたい」 という⽅も⼤歓迎! はじめは覚えることがたくさん あるかもしれませんが、 できる範囲で順番に指導して いきますので、安⼼してください！ ワクワクしながら 来店されたご新規さんに、 「また来たい」と 思っていただけるような よりよいお店作りを ⼀緒にしていきましょう！ ✅仕事をする環境⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数は約100名です。 弊社役員は全員20代！ 平均年齢は20代後半と 若い職場です！ もちろん40代・50代の ミドル層も活躍していますよ♪ 60歳以上のシニア世代も応援しています！ 学⽣から主婦まで 幅広い⽅が働いてもらってます！ 年代に関わらず、 すぐに溶け込めると思いますよ♪ もちろん、 小さいお子様がいる方も働いており プライベートに合わせて働ける環境です♪ ⭐▶ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅売り上げ好調！増員での募集！ ✅原価高騰の飲⾷業界ですが、 売り上げも安定しており、 安定した給与です！ ✅飲⾷店に興味はあるけど、 資格・経験がない⽅⼤歓迎！ ✅もちろん経験者も歓迎！ 給与⾯優遇します！ ✅学歴不問/経歴不要/資格不要 です！ ✅髪型・髪色・ピアス・タトゥー⾃由！ ⾃分なりの格好で楽しく働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社長 遠藤からメッセージ】 ありがたいことに多くの お客様にご愛好いただき、 もっと弊社のラーメンを 味わってもらうために、 売上を上げていくために 増員での募集で求⼈を出しました！ 楽しく笑顔なお店作りを ⼼掛けていますので 僕やスタッフに仕事の悩みや わからないことはお気軽に聞いてください！ アナタと⼀緒に働けることを 楽しみにお待ちしてます♪

「ただの接客じゃない。」 “お店づくり”に関われる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、受付 ＼「接客が好き」を仕事にしませんか？／ “また来たい”と思っていただけるお店づくりを、一緒にしてくれる仲間を募集します。 新潟で長年愛される「ぜんてい 越後の台所 亀田店」にて、接客スタッフを募集！ 単なる配膳・接客ではなく、お客様に居心地の良い時間を提供する“店舗の顔”として活躍できるポジションです。 経験を積めば、スタッフ教育や売上管理など店舗運営にも挑戦可能。 将来的には店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円〜45万円 ✅ 賞与年2回あり(業績による） ✅ 飲食・接客経験をしっかり評価 ✅ 接客スタッフから店長へキャリアアップ可能 ✅ 地元密着企業で安定勤務 ✅ 人間関係が良く、相談しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社村将軍は、1988年創業。 新潟県内で複数の飲食ブランドを展開する地域密着企業です。 「現場の声を大切にする社風」が特徴で、 スタッフ同士の距離も近く、アイデアや意見が反映されやすい環境があります。 “接客が好き”という気持ちを、しっかりキャリアにつなげられる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客業務を中心に、店舗運営のサポートもお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・注文受付（ハンディ使用） ・料理、ドリンク提供 ・レジ対応 ・テーブル片付け、セッティング ・店内清掃、衛生管理 ・営業中のサポート業務 経験や適性に応じて、以下にも携われます。 ・スタッフ教育 ・シフト管理補助 ・売上管理補助 ・店舗運営業務 「ただの接客業務」で終わらず、将来につながる経験が積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客やお店の流れを覚えるところからスタート。 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、経験が浅い方も安心です。 慣れてきたら、 ・常連様対応 ・後輩育成 ・店舗管理 なども少しずつお任せしていきます。

《年収800万以上も目指せる！》✨人気ラーメン店のホールスタッフ◆未経験から活躍中

仕事内容: 年収800万円以上も目指せる！✨ 人気ラーメン店のホールスタッフ ✅️頑張りをしっかり評価！ 明確な評価基準があるため 成果を出した分ステップアップ可能！ ✅️充実の研修からスタート！ まずは研修店舗で基礎から イチからじっくり学べる環境です！ 【詳しいお仕事内容】 ラーメン店でのホール業務全般を 中心にお任せしていきます！ 笑顔でお客様をお迎えしましょう！ ――主なお仕事内容―― ◆お客様のご案内や接客対応 ◆ご注文のお伺いや配膳業務 ◆お会計やレジでの精算業務 ◆テーブルの片付けや清掃業務

★全国数百店舗を運営！東証スタンダード上場企業★月給30万円以上！研修充実／U・Iターン歓迎／キャリアUPチャンス多数

仕事内容 仕事内容 店長・店舗責任者としてお店づくりをお任せします。 【具体的には】 ・接客、調理など店舗業務全般 ・売上や原価などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・お店づくりやサービス改善の企画 など スタッフが楽しく働ける環境をつくりながら、 チームでお店を盛り上げていくポジションです！ 経験や成果に応じて、 ・エリアマネージャー ・メニュー開発 ・店舗開発 ・人財育成担当 など、幅広いキャリアに挑戦可能！ 全国500店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 大きなフィールドで店舗運営の経験を活かせます！ お仕事のポイント ★東証スタンダード上場企業の安定環境 全国354店舗を展開する大手飲食企業。安心して長く働ける環境です！ ★月給30万円以上スタート 経験やスキルをしっかり考慮。成績に応じて昇給・昇進も可能です！ ★店舗運営を幅広く担当 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗づくりの中心として活躍できます！ ★キャリアアップのチャンス多数 エリアマネージャー、メニュー開発、人財育成、店舗開発など本部ポジションへの道も！ ★異業種からの転職者も活躍中 飲食に限らず、店舗責任者経験がある方はその経験を活かせます！ 「はなの舞 」について □■―――――――――――――― おいしい食事で、毎日の活力を支える ――――――――――――――■□ 「はなの舞」は、全国で愛される海鮮居酒屋ブランド！ 新鮮な魚介を使った料理や和食メニューを中心に、 多くのお客様へ笑顔とくつろぎの時間を提供しています。 駐屯地内店舗では、基本的には自衛隊員の皆さまが利用され、 食事や仲間との交流の場として親しまれています。 私たちは、おいしい料理と心のこもったサービスを通じて、 日々任務に励む方々の活力をサポート。 全国に展開するブランドならではの安心感と、 人を支えるやりがいの両方を感じながら働けるお店です！

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

やりがいを安心の待遇と共に。昇給・賞与や食事補助、誕生日特典もあり、長く働きやすい環境を完備。

仕事内容 「人と話すことが好き。その気持ちを活かせる職場です」地元食材を使った料理と温かな接客で、愛されてきた和食居酒屋。経験ゼロでも、しっかり学べる研修と安定した雇用があるので安心。お客様を笑顔でお迎えするところから始め、確かな接客スキルを身につけられます。 【 お仕事のポイント 】 ・安定の正社員採用 ・丁寧研修で未経験者も働きやすい ・家賃1万円の単身者用社宅で地方出身も安心 ・週休2日制＆実働7時間15分でしっかり休める ・燕三条駅燕口から徒歩3分の好立地 ・安定×多角化経営のよね蔵グループ 【 仕事内容 】 よね蔵 燕三条店ではホールスタッフ（正社員）を募集しています。 主な業務は、 ・お客様のご案内 ・料理の運搬、配膳 ・レジ業務や店舗内の簡単な清掃など ※Word、Excelを使用した簡単なPC作業もあり 最初は、基本の接客や店舗業務をじっくり学んでいただくところからスタート！研修やマニュアル、先輩のフォローがあるから、飲食未経験でも安心してはじめられます。接客業のご経験をお持ちの方には、前職の給与や実績を最大限考慮した上で、即戦力としてご活躍いただける環境をご用意しています。「安定した正社員で働きたい」「未経験からプロを目指したい」そんな方にぴったりの環境です。 旬の食材をふんだんに使ったまかないは、味も栄養も満点。働きながら毎日違う味わいを楽しめます。さらに、お誕生日にはお店からお食事券をプレゼント。こうした"日常の中のちょっとした心遣い""が、長く安心して働ける理由のひとつです。 【 ステップアップも叶う！キャリアパス 】 仕事に慣れてからは、予約管理やスタッフの教育やシフト管理など店舗運営の核となるポジションへの昇進も目指すことができますので、キャリアアップを目指す方にもぴったりの職場です。 【 活かせる経験・スキル（なくてもOK！）】 和食・中華・焼肉・ラーメン店など飲食業をはじめ、コンビニや販売、ホテルといったサービス業での接客経験、居酒屋やファミレスなどでのフロアスタッフ経験も活かせます。 【 YONEKURAグループについて 】 よね蔵グループは1989年の創業以来、新潟の食材・食文化や地酒など地元生産者とのつながりを大切に、食の魅力を発信する地域活性化プロジェクトに取り組んでいます。飲食店経営をはじめ多角化経営で、時代とともに変化するニーズに寄り添い続け、2024年度県経済振興賞を受賞。雇用面では、独自の従業員教育システムを持ち、地域の雇用を支えています。単身者用社宅完備でUIJターンや地方移住希望者にも柔軟な対応が可能です。 ハローワークで求職中の方や正社員のお仕事をお探しの方はもちろん、第二新卒、派遣、契約社員、フリーターとして在職・勤務中の方からの転職相談も受け付けております。詳細や聞いてみたいことなどがありましたらお軽にご連絡ください。電話でのご応募も可能です。 TEL. 0256-64-7432（本部事務所 採用担当まで）