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【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス

仕事内容: 学歴不問で【年休120日×賞与あり】 未経験から“現場を動かす側”へ キャリアアップできる事務正社員 ◆PC入力ができればOK ◆ドライバーを支える“運行管理ポジション” ◆年休120日／休みの融通がきく環境 ◆賞与あり／最新設備の配送センター -------------------------------------------- 【オンライン面接OK！毎日実施中】 ・WEB応募　カンタン「1分」で完了！ ・電話応募　070-4719-8218　まで。 面接は私服OK！お気軽にご応募ください。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 事務・物流業界未経験OK。 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する業務をお任せします。 ▼「運行管理」とは ドライバーが安全かつ効率よく配送できるよう、 全体の流れを管理・調整するポジション。 物流現場を裏側から支える、重要な役割です。 ▼具体的には ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼の確認とルート調整 ●ドライバーへの連絡（メール・LINE） ●運行表の作成・書類管理 ●倉庫内での仕分けサポート ●車両誘導・点呼・ドライバーのフォロー など デスクワークだけでなく、 現場と関わりながら全体を動かしていく仕事です。 雇用形態：正社員 ▼入社後は 車両誘導や書類整理など、できることからスタート。 現場を理解しながら、段階的に業務を広げていきます。 ▼バックオフィスの環境 少人数で、職種を問わず助け合う職場です。 「順調に進んでる？」とお互いに声を掛け合う、穏やかな雰囲気♪ 勤務時間帯やお休みの相談もしやすく、 働き方の融通が利きやすい点も魅力です！

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️新潟県燕市/運行管理(管理職候補)/転勤無し

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 運行管理(管理職候補) ━━━━━━━━━━━━━━━ 輸送部の運行管理者として、メンバーマネジメントや、約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定、 各トラックの収支管理をお任せします。 管理者として作業効率や労働環境の向上を目指します。 (主な業務内容) ・約60名のドライバーの人員配置及び配車コースの決定 ・各トラックの収支管理 ・メンバーマネジメント ・作業効率や労働環境の改善立案・実行 等 (当社の業務内容) 海外〜国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、 顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、 倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。 「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携。更なる事業拡大を推進中です。 【事業内容】 ■一般貨物自動車運送業 ■自動車運送取扱業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 ■倉庫業 ■通関業 ■貨物利用運送事業 ■一般労働者派遣事業 ■保険代理店業 ■カーボンニュートラル事業 【変更の範囲】会社の定める業務

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。