求人・転職情報

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」をさんぽう亭で◆ ──────────────── さんぽう亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 さんぽう亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

盛り付け・洗い場から｜未経験でも月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 ＼ 未経験でも月給25万円～ ／ ＼ 洗い場・盛り付けから ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅未経験でも月給25万円～ 経験・資格は問いません。 残業代も全額支給します。 ✅簡単な作業からスタート 洗い場や盛り付けなど、 覚えやすい仕事から担当。 ✅魚をさばけなくてもOK 包丁技術や寿司の握りは、 入社時点では必要ありません。 ✅月8日休み 希望休も相談できます。 まかない・社員割引もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 回転寿司店の厨房で働く 調理補助スタッフです。 まずは洗い場や盛り付けなど、 覚えやすい作業から 一つずつ始めます。 【具体的には】 ・食器や調理器具の洗浄 ・料理や寿司の盛り付け ・簡単な仕込みの補助 ・軍艦や巻物づくりの補助 ・テイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 仕事に慣れてきたら、 希望や成長に応じて、 簡単な仕込みにも挑戦。 魚の扱い方や寿司の握りも、 少しずつ学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「包丁にも、あまり自信がない」 そんな方も応募できます。 専門的な技術を、 最初から求める募集ではありません。 先輩スタッフが近くで、 一つずつ仕事を教えます。 「次は何ができるだろうか」 できる仕事を増やしながら、 厨房の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社鼓響は、 創業40年以上にわたり、 地域で寿司店を運営しています。 20代～50代まで在籍し、 飲食未経験から始めた スタッフも働いています。 職人だけが働く、 堅苦しい寿司店ではありません。 スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 吉田店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、燕市吉田の「廻る鼓響 吉田店」 北吉田駅から車で5分。 車・バイク通勤OKです。 転勤はありません。 地元で正社員として 働き続けたい方にもおすすめです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、料理をつくる仕事へ／ 「初めて選んだ仕事から、 別の仕事に挑戦してみたい」 「今度は調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 異業種からの転職も、経験不問。 さんぽう亭のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 調理経験がなくても応募できます □ 研修制度で基本から学べます □ 仕込みや盛り付けから段階的に習得 □ 将来は店舗運営にも挑戦できます ………………………………………… 【 お仕事内容 】 まずは調理補助などの 基本業務から始めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 これまでの仕事と勝手が違っても、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 【 調理を段階的に習得 】 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「料理が好き」という気持ちを、 仕事で使える技術に変えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びながら経験を重ねられます。 【 働く条件も確認できます 】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 賞与は通常の年2回に加え、 決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 転職する前に確認したい、 給与やシフト、休み方のこと。 応募後のカジュアル面談で、 気になることをお聞かせください。 【 今度の仕事で描くキャリア 】 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 まずは厨房の基本を覚えるところから。 経験を重ね、将来は店長を目指せます。 第二新卒からのキャリア再スタート。 さんぽう亭で、新しい一歩を踏み出そう。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」を三宝亭で◆ ──────────────── 三宝亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 三宝亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、さんぽう亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

調理経験を活かす！月8日休&月25万円スタートの好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 飲食経験を、寿司の技術へ ／ ＼ 月給25万円～29万円 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅飲食店での経験を活かせる 調理や厨房での経験を、 寿司店で活かせます。 ✅月給25万円～29万円 これまでの経験を活かして、 正社員として働けます。 ✅寿司の技術を身につける 魚の扱いや仕込み、 寿司の握りまで学べます。 ✅月8日休み 希望休も相談可能です。 まかない・社員割引もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 回転寿司鼓響の厨房で、 寿司や料理の調理をお任せします。 飲食店での調理というと、 決められたメニューを 作るだけではありません。 魚の扱い方や仕込み、 寿司の握りなど、 専門的な技術も身につけます。 【具体的には】 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・軍艦、巻物づくり ・料理の盛り付け ・テイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 これまで飲食店で培った、 厨房での動き方や 調理経験も土台になります。 「次はどんな技術を 身につけたいだろうか」 飲食経験を活かしながら、 寿司という新しい分野へ 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社鼓響は、 創業40年以上にわたり、 地域で寿司店を運営しています。 20代～50代まで在籍し、 スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 吉田店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、燕市吉田の「廻る鼓響 吉田店」 北吉田駅から車で5分。 車・バイク通勤OKです。 転勤はありません。 地元で正社員として 働き続けたい方にもおすすめです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

月24.5万円～・賞与年3回｜基礎から学んで店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 基礎業務から調理を学べる ／ ＼ 賞与年3回・週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅基礎業務からスタート 仕込みや盛り付けから、 段階的に仕事を覚えます。 ✅店長を目指す道もあり 調理を覚えた先には、 店舗運営にも挑戦できます。 ✅月給24万5000円以上 昇給に加えて、 賞与は年3回あります。 ✅週休2日・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三宝亭 で、ラーメンや炒飯などの 調理を担当します。 最初からすべての調理や、 店長業務まで任せる仕事ではありません。 まずは食材の仕込みや、 下ごしらえなど、基本業務からスタート。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきます。 慣れてきたら、ラーメンや炒飯などの 調理にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 簡単な作業だけを 続ける仕事ではありません。 調理技術を身につけた先には、 店舗運営についても 学んでいけます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 できることを増やしながら、 将来的には店長への キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円 ＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

盛り付け・洗い場から｜未経験でも月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅魚をさばけなくても、寿司を握れなくてもOK ✅洗い場・盛り付けなど簡単な作業からスタート ✅未経験でも月給25万円～29万円 ✅創業40年以上の地域密着企業 ✅月8日休み・希望休も相談可能 ✅まかないありで毎日の食事も安心 【包丁に慣れていなくても大丈夫です】 「飲食店で働いた経験がない」 「料理は家でたまにする程度」 「寿司屋は職人の世界で難しそう」 そんな方も安心してご応募ください。 入社後すぐに魚をさばいたり、寿司を握ったりすることはありません。 まずは洗い場や盛り付け、商品の準備など、覚えやすい補助業務から始めます。 先輩スタッフが近くで一つずつお教えするため、自分のペースで仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 回転寿司店の厨房で、調理スタッフのサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・食器や調理器具の洗浄 ・料理やお寿司の盛り付け ・食材や商品の準備 ・簡単な仕込みのサポート ・軍艦や巻物づくりの補助 ・お弁当やテイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 まずはできることから担当していただきます。 すべてを一度に覚える必要はありません。分からないことがあれば、すぐに周りのスタッフへ相談できる環境です。 【慣れてから仕事の幅を広げられます】 基本業務に慣れてきたら、ご希望や成長に応じて、 ・包丁を使った簡単な仕込み ・魚の扱い方 ・軍艦や巻物づくり ・寿司の握り なども少しずつ学べます。 もちろん、入社時点で専門的な知識や技術は必要ありません。 まずは調理補助として働きながら、「やってみたい」と思ったことに挑戦していきましょう。 【地元で長く働ける安定した会社です】 有限会社鼓響は、創業40年以上にわたり地域のお客様に親しまれてきました。 常連のお客様も多く、スタッフ同士で声を掛け合いながら働く、あたたかい雰囲気の職場です。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、飲食未経験から始めたスタッフも在籍しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 そんな方にもぴったりです。 【働きやすい待遇も整えています】 ・月給25万円～29万円 ・残業代は別途全額支給 ・月8日休み ・希望休相談可能 ・まかないあり ・社員割引あり ・退職金制度あり ・結婚、出産などの各種見舞金あり 研修期間中も給与や待遇に変更はありません。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 三宝亭で次の一歩を踏み出しませんか？

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ さんぽう亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 さんぽう亭で次の一歩を踏み出しませんか？

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、料理をつくる仕事へ／ 「初めて選んだ仕事から、 別の仕事に挑戦してみたい」 「今度は調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 異業種からの転職も、経験不問。 三宝亭のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 調理経験がなくても応募できます □ 研修制度で基本から学べます □ 仕込みや盛り付けから段階的に習得 □ 将来は店舗運営にも挑戦できます ………………………………………… 【 お仕事内容 】 まずは調理補助などの 基本業務から始めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 これまでの仕事と勝手が違っても、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 【 調理を段階的に習得 】 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「料理が好き」という気持ちを、 仕事で使える技術に変えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びながら経験を重ねられます。 【 働く条件も確認できます 】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 賞与は通常の年2回に加え、 決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 転職する前に確認したい、 給与やシフト、休み方のこと。 応募後のカジュアル面談で、 気になることをお聞かせください。 【 今度の仕事で描くキャリア 】 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 まずは厨房の基本を覚えるところから。 経験を重ね、将来は店長を目指せます。 第二新卒からのキャリア再スタート。 三宝亭で、新しい一歩を踏み出そう。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 さんぽう亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 さんぽう亭で広げていきませんか？

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理の経験を、お店を動かす力へ／ 「今までの経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 「後輩に教える仕事や、 チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな方へ。 さんぽう亭の正社員として、 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 飲食店での調理経験を活かせる □ 発注・在庫管理なども学べる □ スタッフ育成や売上管理にも挑戦 □ 役職手当あり ………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の先にある、店舗運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に料理を届けるためには、 食材の準備やスタッフの配置など、 お店全体を支える仕事も欠かせません。 調理技術を身につけた先には、 こうした店舗運営についても 学んでいけます。 《将来的に担当する業務》 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 「自分ができる」から、 「後輩に教えられる」へ。 調理だけでなく、 人やお店に関わる仕事にも 経験を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、キッチンで経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員のキッチンスタッフとして、 ラーメンや炒飯などの調理を 担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 飲食店での調理経験はもちろん、 店長やリーダーとしての マネジメント経験も歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次のキャリアに向けて経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く条件も、これからの判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり ◆通常の賞与は年2回 ◆決算賞与は年1回、業績により支給 ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり 通勤手当や家族手当、 食事補助、社員割引、 退職金制度なども用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次に挑戦したいことを聞かせてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成に関わってみたい」 「調理スタッフから、 店長への道を考えたい」 これまでの経験と、 これから挑戦したい仕事について、 カジュアル面談でお聞かせください。 調理経験を、店舗運営の力へ。 さんぽう亭で次のキャリアを描きませんか？

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ ·· ココがポイント ·· ✤ ✅食品製造経験を、次の仕事へ 食品工場などで食品を扱ってきた経験を、 レストランの調理に活かしませんか？ ✅調理未経験でもOJT研修あり 先輩スタッフと実務に取り組みながら、 基本から段階的に仕事を覚えられます。 ✅料理長・店長を目指す道も 調理の経験を積んだ先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営にも挑戦できます。 ✤ • ·· • ✤ • ·· • ✤ ┏ ─────────────── ┓ 食品を扱ってきた、その経験から。 今度は、お客様に届ける料理へ。 ┗ ─────────────── ┛ 「食品に関わる仕事は好き。 工場以外の仕事も考えてみたい」 「今の経験を活かしながら、 調理の技術を身につけたい」 そんな方を、レストラン三宝では 正社員の調理スタッフとして お迎えします。 【これまでの経験が活きる場面】 衛生管理を意識して食品を扱うこと。 作業の順序を考える段取り力。 周囲と協力して進めるチーム作業。 食品製造の仕事で培った経験は、 調理を学ぶうえでも土台になります。 仕事の流れや調理方法は、 OJT研修で一つずつ覚えていけます。 【お任せする仕事内容】 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務から始めます。 先輩スタッフによるOJT研修を通じ、 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 「初めての仕事だから、 分からないこともあると思う」 そんな方も、先輩に質問しながら、 調理の基本を学んでいきましょう。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＼調理から、その先の仕事にも／ 技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営についても学べます。 料理長や店長、 本部スタッフを目指す道もあります。 食品製造経験を活かしながら、 次のキャリアへ進みたい方も歓迎します。 ✤ ·· 働く条件について ·· ✤ ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ✤ • ·· • ✤ • ·· • ✤ 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 転職前に気になることも 遠慮なくお聞かせください。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理経験を、これからの選択肢に／ 「飲食の仕事は続けたい。 でも、今後の収入も考えたい」 「経験を活かして、 料理長や店長にも挑戦したい」 そんな方へ。 レストラン三宝で、 正社員の調理スタッフとして 次のキャリアを考えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは給与・年収例をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 【年収例】 入社1年目／年収330万円 月給24万5000円＋賞与＋各種手当 入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 入社5年目／年収470万円 月給37万5000円＋賞与＋各種手当 ※上記は年収例です。 これまでの調理経験や、 次の職場で希望する働き方について、 カジュアル面談でお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ジャンルを問わず経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ レストランのキッチンで、 調理業務をお任せします。 飲食店で培った調理技術を、 ジャンルを問わず活かせる募集です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理スタッフとしての経験を土台に、 新しい職場で仕事の幅を 広げていきたい方を歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 経験を活かしながら、 技術を学ぶ機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理長・店長、その先の道も ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事にも携われます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 調理経験を活かして、 料理長や店長を目指す道があります。 さらに経験を積んだ先には、 本部スタッフという選択肢も。 「後輩に教える仕事に関わりたい」 「お店全体を支える仕事がしたい」 これまでの経験を、 次のキャリアアップにつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日や制度も、転職の判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり ◆通勤手当・役職手当・家族手当 ◆食事補助・社員割引 ◆定期健康診断 ◆制服貸与 ◆退職金制度 収入だけでなく、 これからの生活も考えて選びたい。 そんな方も、シフトや休み方について カジュアル面談でご相談ください。 調理の仕事を続ける、その先へ。 レストラン三宝で、 経験を活かす一歩を踏み出しませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、さんぽう亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、三宝亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 さんぽう亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」から始めよう！／ ✅未経験から正社員デビュー ✅先輩スタッフによるOJT研修 ✅習熟度に合わせて段階的に習得 家でつくった料理を、 「おいしい」と喜んでもらえた。 料理をする時間が、ちょっと好き。 そんな気持ちを、今度は レストランの仕事につなげませんか？ ◆レストラン三宝で調理を学ぶ◆ ──────────────── 正社員の調理スタッフを募集します。 飲食店やキッチンで働くのが 初めての方も歓迎します。 料理への興味はあるけれど、 仕事として続けられるか不安。 そんな方も基本的な調理業務から、 一つずつ覚えていけます。 ▼入社後は、基本業務から ──────────────── レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 まずは基本的な調理の仕事に取り組み、 できることを増やしていきましょう。 ▼先輩のOJT研修で段階的に習得 ──────────────── 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の仕事を通じて、 調理の基本を覚えていけます。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚える進め方です。 先輩に質問しながら、 一つずつ理解を深めていきましょう。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を支えます。 ◆正社員として働くための条件◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ▼料理長・店長、その先の道も ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずは「料理を仕事にしたい」から。 レストラン三宝で、 正社員としての第一歩を踏み出そう。

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【週休2日制・年間休日105日】 有給休暇あり｜シフト制勤務 「飲食の仕事を続けたいけれど、 これからの働き方も考えたい」 「休日や勤務時間まで確認して、 次の職場を選びたい」 そんな方へ。 レストラン三宝では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ✦ː──────────── 休日・休暇について ────────────ː✦ ☑ 週休2日制 ☑ 年間休日105日 ☑ 有給休暇 ☑ 慶弔休暇 ☑ 特別休暇 実際のシフトや休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── 勤務時間も具体的にご紹介 ────────────ː✦ 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ・11:00～17:30 休憩30分 ・12:00～21:30 休憩1時間30分 ・17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 ✦ː──────────── 担当する仕事と、覚え方 ────────────ː✦ レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 調理未経験の方は、 基本的な調理業務からスタート。 先輩スタッフによるOJT研修で、 段階的に仕事を覚えていけます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ✦ː──────────── 給与と、毎日を支える制度 ────────────ː✦ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ✦ː──────────── これからの働き方を話しましょう ────────────ː✦ 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営などを学ぶ道もあります。 料理長や店長、本部スタッフを 目指すこともできます。 正社員としてどんな経験を積み、 どんな働き方で続けていきたいか。 まずはお聞かせください。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食バイトから、正社員へ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「飲食の仕事は好き。 これからは正社員として続けたい」 「アルバイトで覚えたことを、 次の仕事にも活かしたい」 その経験を、レストラン三宝で 次のキャリアにつなげませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ⭐ 経験を活かして、仕事の幅を広げる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 飲食店で調理を経験してきた方は、 その経験を活かしながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 調理未経験の方には、 先輩スタッフがOJT研修を行います。 経験や習熟度に合わせて、 基本的な調理業務から段階的に習得。 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ⭐ 正社員として働く条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 時間外手当もあります。 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ✅社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険に加入。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ⭐ 調理技術を学ぶ機会も ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 「経験はあるけれど、 もっと調理の技術を学びたい」 そんな方も、日々の仕事や研修を 技術習得につなげていけます。 分からないことは先輩に質問しながら、 できることを増やしていきましょう。 ⭐ 料理長・店長へのキャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を重ねた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事にも挑戦。 料理長や店長、 本部スタッフを目指す道もあります。 「バイトでの経験を活かして、 これからのキャリアを考えたい」 そんな想いを、 レストラン三宝で形にしませんか？ ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 正社員になる前に確認したいことも お気軽にお聞かせください。

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ お店づくりの、その先へ。 ／ ＼ 鼓響の未来をつくる仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「千閣」の味を、もっと多くの人へ。 その想いを、次の時代につないでいく。 私たちが目指しているのは、 地域のお客様に愛されるお店をつくり、 そのお店を支える人を育て、 鼓響の未来をつくっていくこと。 そんな未来を一緒につくるための、 今回の総合職募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から基本を学べる ✅老舗寿司割烹の技術を受け継ぐ ✅地域のお客様との関係を大切に ✅将来は会社を支える存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の原点にあるのは、 老舗寿司割烹「千閣」です。 千閣で培われてきた味を、 もっと多くのお客様に届けたい。 そんな想いから、 鼓響は生まれました。 長年培われてきた技術と想いを、 これからも大切にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域・お客様への想い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お寿司を提供するだけなら、 それだけで仕事は終わるかもしれません。 でも、鼓響が大切にしているのは、 その先にあるお客様との関係です。 何度も足を運んでくださる 常連のお客様との会話。 日々の接客の中でいただく 「ありがとう」の言葉。 そうした一つひとつの関わりが、 地域のお客様に愛される お店づくりにつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集する総合職は、 店舗スタッフとして働くことだけを ゴールにした募集ではありません。 まずはホールや キッチンスタッフとして、 店舗の仕事を経験します。 お客様との関わり方や、 仲間と協力することの大切さ、 お店がどのように動いているのか。 そうした現場での経験を土台に、 将来的には店舗運営や 人材育成、マネジメントなど、 会社を支える存在を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗・ブランド紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響は新潟県内で、 2つの店舗を展開しています。 ・吉田店（燕市） ・燕三条店（三条市） 店舗ではタッチパネルや 自動レーンを導入。 注文や料理提供の仕組みを 整えています。 一方で、常連のお客様との会話や、 日々の接客など、 人だからこそ生まれる関わりも 大切にしています。 こうした店舗の仕組みと、 人が担う役割の両方を知ることも、 将来の店づくりにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩が基本から教え、 まずは洗い物や調理補助など、 店内業務からスタートします。 最初の約1か月は、 店内の仕事を中心に学びながら、 少しずつ実践していく流れです。 ホールやキッチンの仕事を通じて、 店舗全体の流れを知ることから。 まずは目の前の仕事から、 一歩ずつ経験を積んでいきましょう。

未経験歓迎！仕込み・盛り付けを通じて調理の基本を一から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ─────────────── ┓ 料理を楽しむ、その先へ。 今度は、仕事として学んでみませんか？ ┗ ─────────────── ┛ 家で料理をつくるのが好き。 食べた料理のつくり方が気になる。 もっと調理の技術を身につけたい。 そんな興味を、 レストラン三宝で活かしませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・調理未経験から基本を学べる ・先輩スタッフによるOJT研修 ・習熟度に合わせて段階的に習得 ・資格取得補助（受験料補助）あり ・料理長を目指すキャリアも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「好き」を、仕事で使える技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理への興味はあっても、 飲食店で働くのは初めて。 そんな方も歓迎します。 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務からスタート。 初めから難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 【仕事の覚え方】 ①基本的な調理業務に取り組む ②OJT研修で実務を通じて学ぶ ③習熟度に合わせて担当業務を広げる 分からないことは先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 技術習得を支える研修制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 調理を学ぶ意欲を支える制度も。 「料理をもっと知りたい」 「できることを増やしていきたい」 その気持ちを、日々の仕事や研修で 調理技術につなげていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ先のキャリア 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずはキッチンで基本を学ぶところから。 正社員として経験を重ね、 これからのキャリアを考えていけます。 【給与・休日】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「料理を学ぶ仕事が気になる」 そんな気持ちから、ご応募ください。

人気観光地で楽しくオシャレに働ける♪平日のみ勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ー＜当店で働くメリット♪＞ー ✅ 自然を楽しみながら働ける！ ✅ オシャレOK！髪色自由◎ ✅ 平日のみの勤務！ ー ＼＼ピーカンハイボール＆BBQ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道の駅SORAIRO国上の公園内に常設されて いるフードコンテナ、 「ピーカンハイボール＆BBQ」で ハンバーガーやBBQ、ドリンクなど ファストフードを提供するお仕事です。 ◎仕事内容 ◆接客、調理補助 └カウンター越しにお客様のご注文を伺い、 お会計、商品のお渡し ◆BBQブース・デイキャンプ区画のセット └バーベキュー用テントの客席に食器や グリル、炭などのBBQ用品を準備、 後片付け ◆食材や消耗品の発注 ◆バーベキュー予約の確認 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 屋外施設のため、冬季や荒天時には フードコンテナがクローズとなります。 その様な場合は、屋内フードコートでの 調理補助をお願いすることもできます。 屋外でテント設営やBBQ用品のセット、 炭起こし作業もあります！ アウトドア好きにピッタリです！ ――――――――――――――――――

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の仕事は、料理に関わりたい／ 「最初に選んだ仕事から、 新しい分野に挑戦したい」 「未経験だけど、今から 調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 レストラン三宝で、 正社員のキッチンスタッフとして キャリア再スタートしませんか？ 【 新しい一歩を支えるポイント 】 □ 調理経験不問・異業種転職も歓迎 □ 先輩スタッフによるOJT研修 □ 習熟度に合わせて段階的に習得 □ 料理長・店長を目指す道もあり ………………………………………… 《初めての仕事を、一つずつ》 飲食店で働いたことがなくても、 基本的な調理業務から始められます。 担当するのは、 レストランのキッチンでの調理。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 「料理を仕事にするのは初めて」 そんな方も、基本から覚えていけます。 《先輩と実務を通じて学ぶOJT》 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の業務に取り組みながら、 調理の仕事を段階的に学びます。 分からないことは先輩に質問し、 一つずつ理解を深めていきましょう。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 仕事を覚えていく進め方です。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 新しい技術を身につけたい気持ちを 仕事につなげていけます。 《再スタートの先にあるキャリア》 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事も学べます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 経験を重ねて、料理長や店長へ。 さらに本部スタッフを目指す道も。 今は調理未経験でも、 できることを増やした先に、 新しいキャリアを描いていけます。 《働く条件も、入社前に確認》 ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜生活を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ………………………………………… ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 次の職場を選ぶうえで 気になることをお聞かせください。 WEB面接も可能です。 在職中の方は、勤務開始日も 遠慮なくご相談ください。

残業ほぼなし♪マニュアル完備＆研修ありで未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

残業ほぼなし♪丁寧な研修ありで安心◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中！ ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

インセンティブ制度あり♪残業ほぼなし！無理なく稼げる◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

残業ほぼなし♪丁寧な研修ありで安心◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

平日のみ勤務OKの人気観光地バイト☆シフトの融通抜群◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ー＜当店で働くメリット♪＞ー ✅ 自然を楽しみながら働ける！ ✅ オシャレOK！髪色自由◎ ✅ 平日のみの勤務！ ー ＼＼Nice Pizza／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道の駅SORAIRO国上の公園内に常設されて いるフードコンテナ、「Nice Pizza」で ピザを調理販売するお仕事です。 ◎仕事内容 ◆接客、調理補助 └カウンター越しにお客様のご注文を伺い、 お会計、商品のお渡し ◆食材や消耗品の発注 ◆業務の都合によりBBQコンテナの 補助もお願いします。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 屋外施設のため、冬季や荒天時には フードコンテナがクローズとなります。 その様な場合は、屋内フードコートでの 調理補助をお願いすることもできます。 アウトドア好きにもピッタリです！ ――――――――――――――――――

残業ほぼなし♪マニュアル完備＆研修ありで未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

インセンティブ制度あり♪残業ほぼなし！無理なく稼げる◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

大手企業で安心！残業なしでプライベートも大事にできる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

残業ほぼなし♪マニュアル完備＆研修ありで未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

大手企業で安心！残業なしでプライベートも大事にできる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

冬季限定の高時給あり★週1日～OK★働き方は柔軟に調整♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ……………………………………………… ＼この求人のココがPoint！／ ……………………………………………… ✅週1日から勤務OK！ 平日のみ・土日のみも◎ ✅繁忙期の12月25日～3月31日は 時給1400円（高校生は1310円） ✅「土日のランチのみ」など、 働き方は柔軟に相談OK！ ✅交通費は月3万円まで支給！ ✅まかないあり！ 働きながら食費の節約にも◎ ✅Wワーク・副業OK！ ✅正社員登用制度あり！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜仕事内容＞ 新潟・佐渡のおいしい魅力を たっぷり楽しめるお店にて、 ホール業務をお任せします。 観光などで遠方から ご来店されるお客様も多い、 活気あふれるお店です◎ 一人でも多くのお客様に、 佐渡や新潟の魅力を 楽しんでいただけるよう、 笑顔でおもてなしをお願いします♪ ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク、料理のご提供 ・テーブルの片付け ・お会計 ・その他ホール業務 など まずは研修を通して、 接客の基本からしっかり 覚えていただける環境です◎ ■―こんな働き方も可能です！―■ ☆週1日～OK！ ☆17:00 ～ 23:00 （土日はランチ11:00～15:00も） の間で相談OK！ 「平日だけ働きたい」 「土日だけ入りたい」 「土日のランチタイムだけ」 「学校や本業がお休みの日だけ」 など、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です♪ フルタイムで しっかり働きたい方も大歓迎！ シフトについては お気軽にご相談ください◎ ◆-◆ ここはお約束します！ ◆-◆ ◆未経験でも安心の研修あり 入社後は100時間の研修をご用意！ 分からないことも 気軽に聞ける環境なので、 飲食店が初めての方も安心です！ ◆働き方の選択肢も豊富！ アルバイトからスタートして、 「もっと長く働きたい」 「将来は社員を目指したい」 という方には、 準社員制度や正社員登用制度も◎ 実際に現在活躍している社員にも、 アルバイトから社員になった スタッフが多数在籍＆活躍中！ ★―新潟の日本酒を学べる！―★ 新潟といえば、 やっぱり日本酒！ 当社では、 日本酒について深く学べる 「きき酒師（日本酒ソムリエ）」 の資格取得も応援しています◎ 楽しく働きながら 知識や接客スキルを身につけ、 自分自身の成長にもつなげられます！

残業ほぼなし♪丁寧な研修ありで安心◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

大手企業で安心！残業なしでプライベートも大事にできる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中 ✨高時給1,250円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

朝2時間の仕込みから仕事復帰。日中は家事や自分の予定に使える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【朝にひと仕事、日中は自分の時間】 接客なしの仕込みから復帰 ●7：00～9：00の朝2時間 ●接客業務なし ●ミドル・シニア世代も活躍中 ●車通勤OK・無料駐車場完備 …………………………………… ■ 朝に働く生活を始める …………………………………… 仕事に復帰したいけれど、 日中は家事や自分の予定がある。 そんな方は、小千谷店で 朝の仕込みを始めませんか。 勤務は7：00～9：00の2時間です。 ミドル・シニア世代も活躍中。 お客様対応はありません。 食材や店内の開店準備に 一つずつ取り組む仕事です。 …………………………………… ■ 担当する仕事 …………………………………… 三宝亭 小千谷店での募集です。 開店前の仕込み・準備を担当します。 ・野菜や食材のカット ・食材の仕込み・準備 ・簡単な盛り付け準備 ・食材の補充 ・開店前の店内準備 ・キッチン内の清掃・整理整頓 …………………………………… ■ 給与について …………………………………… 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,070円 【土日祝】 一般：時給1,150円～ 高校生：時給1,120円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 …………………………………… ■ お店・待遇・応募について …………………………………… 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

夕方は忙しい学生さんへ。朝2時間、接客なしの仕込みバイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 朝の2時間でお店の開店準備を ／ ＼ 学生の方も歓迎しています ／ ┌──────────────────┐ □ 7：00～9：00の朝2時間 □ 学生歓迎・飲食店未経験OK □ 接客業務なし □ 面接時の履歴書不要 └──────────────────┘ ──────────────── 【 学校の予定と時間帯を確認 】 ──────────────── 夕方は予定があるので、 朝にアルバイトをしたい学生の方へ。 小千谷店の仕込みの仕事なら、 勤務は7：00～9：00です。 授業などの予定を確認して、 この時間帯に働ける方を募集します。 飲食店未経験の方も歓迎します。 お客様対応はありません。 ──────────────── 【 担当する仕事 】 ──────────────── 三宝亭 小千谷店での募集です。 開店前の仕込み・準備を担当します。 ・野菜や食材のカット ・食材の仕込み・準備 ・簡単な盛り付け準備 ・食材の補充 ・開店前の店内準備 ・キッチン内の清掃・整理整頓 ──────────────── 【 給与について 】 ──────────────── 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,070円 【土日祝】 一般：時給1,150円～ 高校生：時給1,120円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── 【 お店・待遇・応募について 】 ──────────────── 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。 友達同士の応募も歓迎しています。

包丁の扱い方から教えます。未経験から始める朝2時間の仕込み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【包丁の扱い方から覚えられる】 接客なしの仕込みバイト ●調理経験がない方も歓迎 ●包丁の扱い方から先輩が指導 ●7：00～9：00の朝2時間 ●接客業務なし …………………………………… ■ 調理経験がなくても始められる …………………………………… キッチンの仕事は初めて、 という方も歓迎しています。 小千谷店で、朝の仕込みを 少しずつ覚えていきませんか。 勤務は7：00～9：00。 お客様がいない開店前の店内で、 食材やキッチン周りを準備します。 接客業務はありません。 …………………………………… ■ 作業の進め方 …………………………………… 決められた手順に沿って、 営業開始に向けた準備を 一つずつ進めていきます。 包丁の使い方や食材の扱い方など、 基本から先輩スタッフが教えます。 調理経験がない方も歓迎です。 …………………………………… ■ 担当する仕事 …………………………………… 三宝亭 小千谷店での募集です。 開店前の仕込み・準備を担当します。 ・野菜や食材のカット ・食材の仕込み・準備 ・スープや具材の仕込み補助 ・食材の補充 ・開店前の店内準備 ・キッチン内の清掃・整理整頓 …………………………………… ■ 給与について …………………………………… 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,070円 【土日祝】 一般：時給1,150円～ 高校生：時給1,120円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 …………………………………… ■ お店・待遇・応募について …………………………………… 新潟で長年親しまれている 三宝亭 小千谷店です。 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

忙しくても週1日、3時間から。小千谷で生活に合う飲食バイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 週1日なら働けそう、という方へ ／ ＼ 1日3時間から始められます ／ ┌──────────────────┐ □ 週1日～・1日3時間～ □ 車通勤OK・無料駐車場完備 □ 食事補助あり □ 面接時の履歴書不要 └──────────────────┘ ──────────────── 【 勤務日数の不安に答えます 】 ──────────────── Q．少ない日数でも働ける？ A．小千谷店では、週1日から アルバイトを始められます。 学校や家庭、本業の予定がある方も ご相談ください。 Q．短時間の勤務でも大丈夫？ A．1日3時間～勤務OK。 9：00～14：00や 18：00～21：00などの シフト例があります。 働ける時間帯をご相談ください。 ──────────────── 【 仕事の始め方 】 ──────────────── 最初は料理の提供や片付けなど、 基本の仕事から始めます。 慣れてきたら、少しずつ 担当する業務を増やしていきます。 ──────────────── 【 担当する仕事 】 ──────────────── 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄（食洗機あり） ・店内清掃 接客だけ、調理だけではなく、 店内の状況に合わせて 各業務に取り組む仕事です。 ──────────────── 【 給与について 】 ──────────────── 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,110円 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── 【 お店・待遇・応募について 】 ──────────────── 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

本業のあと、18時からは時給アップ。小千谷で始めるWワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 本業のあとに働くなら夕方から ／ ＼ 18時からは時給アップ ／ ┌──────────────────┐ □ 18時以降は時給＋50円 □ 週3日・1日3時間～ □ Wワーク歓迎 □ 車通勤OK・無料駐車場完備 └──────────────────┘ ──────────────── 【 夕方の時間を副収入に 】 ──────────────── 本業のあとに働くなら、 時給が上がる時間帯を選びませんか。 小千谷店は18：00以降、 時給が50円アップします。 Wワークを希望する方も歓迎です。 週3日・1日3時間～勤務OK。 18：00～21：00や 19：00～23：30などの シフト例があります。 本業後や休日の空き時間など、 勤務時間をご相談ください。 ──────────────── 【 給与について 】 ──────────────── 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,110円 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── 【 担当する仕事 】 ──────────────── 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄（食洗機あり） ・店内清掃 接客だけ、調理だけではなく、 店内の状況に合わせて 各業務に取り組む仕事です。 ──────────────── 【 仕事の始め方 】 ──────────────── 最初は料理の提供や片付けなど、 基本の仕事から始めます。 慣れてきたら、少しずつ 担当する業務を増やしていきます。 先輩スタッフが一つずつ教えるので、 飲食店での仕事が初めての方も 基本から覚えられます。 ──────────────── 【 お店・待遇・応募について 】 ──────────────── 新潟で長年親しまれている 三宝亭 小千谷店です。 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

昼も夕方も相談できます。小千谷で生活に合わせた週3日バイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 日数も時間帯も、生活に合わせて ／ ＼ 週3日の飲食アルバイト ／ ―――＊―――＊―――＊――― ✅週3日・1日3時間～ ✅昼・夕方のシフト例あり ✅車通勤OK・無料駐車場完備 ✅食事補助あり ──────────────── ▼ 昼と夕方のシフトを比較 ──────────────── 小千谷で、生活に合わせて 週3日働きたい方へ。 日中と夕方以降のシフトから、 働ける時間帯をご相談ください。 1日3時間～勤務できます。 家庭や学校、本業の予定と 調整しながら、接客や調理補助の 仕事を始めてみませんか。 ──────────────── ▼ 勤務時間の例 ──────────────── 【日中】 9：00～14：00 10：00～15：00 【夕方以降】 18：00～21：00 19：00～23：30 勤務時間帯は9：00～23：30。 上記はシフト例です。 時間の前後もご相談ください。 ──────────────── ▼ 担当する仕事 ──────────────── 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄（食洗機あり） ・店内清掃 接客だけ、調理だけではなく、 店内の状況に合わせて 各業務に取り組む仕事です。 ──────────────── ▼ 仕事の始め方 ──────────────── 最初は料理の提供や片付けなど、 基本の仕事から始めます。 慣れてきたら、少しずつ 担当する業務を増やしていきます。 ──────────────── ▼ 給与について ──────────────── 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,110円 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── ▼ お店・待遇・応募について ──────────────── 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

久しぶりでも基本から教えます。小千谷で週2日の短時間パート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 久しぶりの仕事も、基本から 短時間から始められます ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐飲食店未経験・仕事復帰も歓迎 ⭐週2日・1日3時間～ ⭐基本から先輩スタッフが指導 ⭐車通勤OK・無料駐車場完備 ──────────────── ⭐ 接客を基本から学び直せます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小千谷でパートに復帰したいけれど、 仕事のブランクが気になる方へ。 挨拶や料理の運び方など、 先輩スタッフが基本から教えます。 特別な経験や資格は必要ありません。 ミドル・シニア世代も活躍中。 週2日・1日3時間～なので、 長時間の勤務に不安がある方も 短時間から始められます。 ──────────────── ⭐ 仕事の始め方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は料理の提供や片付けなど、 基本の仕事から始めます。 慣れてきたら、少しずつ 担当する業務を増やしていきます。 先輩スタッフが一つずつ教えるので、 飲食店での仕事が初めての方も 基本から覚えられます。 ──────────────── ⭐ 担当する仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄（食洗機あり） ・店内清掃 ──────────────── ⭐ 給与について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,110円 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── ⭐ お店・待遇・応募について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟で長年親しまれている 三宝亭 小千谷店です。 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

まずはバイトで仕事を覚えて、社員も目指せる小千谷のラーメン店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【バイトから、将来は社員を目指して】 社員登用制度のある職場 ●社員登用制度あり ●週5日・1日3時間～ ●勤務時間は相談OK ●食事補助あり …………………………………… ■ 先の働き方も考えたい方へ …………………………………… 小千谷でアルバイトを始めて、 将来は社員として働きたい方へ。 三宝亭には社員登用制度があります。 まずはホールでの接客や キッチンの調理補助を覚えながら、 お店の仕事を続けてみませんか。 週5日・1日3時間～勤務OK。 勤務時間帯は相談できます。 …………………………………… ■ 仕事の始め方 …………………………………… 最初は料理の提供や片付けなど、 基本の仕事から始めます。 慣れてきたら、少しずつ 担当する業務を増やしていきます。 …………………………………… ■ 担当する仕事 …………………………………… 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄（食洗機あり） ・店内清掃 接客だけ、調理だけではなく、 店内の状況に合わせて 各業務に取り組む仕事です。 …………………………………… ■ 給与について …………………………………… 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,110円 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 …………………………………… ■ お店・待遇・応募について …………………………………… 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

子どもの学校行事も相談しながら、扶養内で続ける小千谷のパート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 子どもの予定も、仕事も大切に ／ ＼ 扶養内で始めるパート ／ ―――＊―――＊―――＊――― ✅学校行事や急なお休みも調整 ✅週3日・1日3時間～ ✅扶養内勤務OK ✅車通勤OK・無料駐車場完備 ──────────────── ▼ 家庭との両立を相談 ──────────────── Q．子どもの予定があるときは？ A．小千谷店では学校行事や 急なお休みがあるときも、 スタッフ同士で協力して シフトを調整しています。 Q．日中の短時間でも働ける？ A．週3日・1日3時間～、 扶養内でのパート勤務が可能です。 9：00～14：00や 10：00～15：00などの シフト例があります。 時間の前後もご相談ください。 ──────────────── ▼ 仕事の始め方 ──────────────── 最初は料理の提供や片付けなど、 基本の仕事から始めます。 慣れてきたら、少しずつ 担当する業務を増やしていきます。 先輩スタッフが一つずつ教えるので、 飲食店での仕事が初めての方も 基本から覚えられます。 ──────────────── ▼ 担当する仕事 ──────────────── 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄（食洗機あり） ・店内清掃 接客だけ、調理だけではなく、 店内の状況に合わせて 各業務に取り組む仕事です。 ──────────────── ▼ 給与について ──────────────── 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,110円 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── ▼ お店・待遇・応募について ──────────────── 新潟で長年親しまれている 三宝亭 小千谷店です。 自家製麺とこだわりのラーメンを 提供しています。 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「今よりもっと稼ぎたい」 「自由なシフトで働きたい」 「おしゃれも楽しみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験から始められる、 ホール・カウンタースタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅時給1,300円スタート ✅週3日・1日3時間からOK ✅自己申告制の自由シフト ✅重たい玉箱の運搬なし ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・ピアスOK ✅車・バイク通勤OK 最新設備を導入しているため、 重たい玉箱を運ぶ作業はありません。 体力的な負担が少なく、 無理なく続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホール・カウンター業務を 担当していただきます。 具体的には、 ・店内の見回り ・お客様へのご案内 ・カウンターでの景品交換 ・店内の簡単な清掃 など、覚えやすい業務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、店内のルールや 基本的な接客方法からお教えします。 先輩スタッフが近くでサポートし、 ホール巡回やカウンター業務を 一つずつ覚えていただきます。 未経験から始めたスタッフも多く、 接客が初めての方も安心です。 慣れてきたら、常連のお客様への対応や 後輩のサポート、店舗運営の補助なども 少しずつお任せします。 株式会社丸善実業は、 創業30年の地域密着企業です。 安定した経営基盤のもと、 丁寧な研修や業務負担を減らす 設備の導入など、働きやすい環境づくりに 力を入れています。 Wワークと両立したい方も、 しっかりシフトに入って稼ぎたい方も、 自分らしい働き方を実現できます！

テストやサークルの予定も大切に。小千谷で始める放課後バイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 授業もサークルも続けながら ／ ＼ 夕方からの飲食バイト ／ ―――＊―――＊―――＊――― ✅テスト期間の勤務も相談可能 ✅週3日・1日3時間～ ✅夕方のシフト例あり ✅食事補助あり ──────────────── ▼ 学業の予定とシフトを調整 ──────────────── 小千谷で、学校生活と両立できる アルバイトを探している学生の方へ。 テスト期間の勤務は相談できます。 サークル活動や帰省の予定も、 遠慮なく聞かせてください。 週3日・1日3時間～勤務OK。 18：00～21：00など、 夕方のシフト例があります。 授業に合わせた時間の前後も ご相談ください。 ──────────────── ▼ 担当する仕事 ──────────────── 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄（食洗機あり） ・店内清掃 接客だけ、調理だけではなく、 店内の状況に合わせて 各業務に取り組む仕事です。 ──────────────── ▼ 仕事の始め方 ──────────────── 最初は料理の提供や片付けなど、 基本の仕事から始めます。 慣れてきたら、少しずつ 担当する業務を増やしていきます。 先輩スタッフが一つずつ教えるので、 飲食店での仕事が初めての方も 基本から覚えられます。 ──────────────── ▼ 給与について ──────────────── 一般：時給1,140円～ 高校生：時給1,110円 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── ▼ お店・待遇・応募について ──────────────── 新潟で長年親しまれている 三宝亭 小千谷店です。 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。 友達同士の応募も歓迎しています。

部活やテストの予定も相談しよう。小千谷で週2日から初バイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 部活も勉強も続けて、初バイト ／ ＼ 週2日からシフト相談 ／ ―――＊―――＊―――＊――― ✅高校生・初バイト歓迎 ✅週2日～・1日3時間～ ✅部活動やテストの予定も相談OK ✅面接時の履歴書不要 ──────────────── ▼ 学校を大切にして働く ──────────────── 部活や勉強を続けながら、 小千谷でバイトを始めたい高校生へ。 最初は挨拶や料理の提供、 食器の片付けから始めます。 先輩スタッフが一つずつ教えるので、 アルバイト経験は問いません。 慣れたら、担当する仕事を 少しずつ増やしていきます。 ──────────────── ▼ 学校の予定と両立 ──────────────── 週2日～・1日3時間～勤務OK。 テスト期間や学校行事、 部活動の予定もご相談ください。 夕方18：00～21：00など、 学校帰りのシフト例があります。 ──────────────── ▼ 担当する仕事 ──────────────── 三宝亭 小千谷店での募集です。 ホールでの接客から調理補助まで、 店舗業務を担当します。 ・お客様のご案内 ・料理やラーメンの提供 ・オーダー受付 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・食器洗浄 ・店内清掃 ──────────────── ▼ 給与について ──────────────── 高校生：時給1,110円 一般：時給1,140円～ 【土日祝】 一般：時給1,190円～ 高校生：時給1,160円 18：00以降は時給＋50円。 昇給あり。 ──────────────── ▼ お店・待遇・応募について ──────────────── 新潟で長年親しまれている 三宝亭 小千谷店です。 車通勤OK・無料駐車場完備。 食事補助・食事クーポンのほか、 報奨金制度、制服貸与、 社員登用制度があります。 社会保険は該当者が加入します。 面接時の履歴書は不要です。 採用決定後に提出をお願いします。 友達同士の応募も歓迎しています。