求人・転職情報

充実の研修制度で未経験歓迎◎賞与4.5ヶ月分の支給実績あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜＜ ⏩おすすめPOINT ＞＞ ●月給20万～30万円の安定収入 ●賞与年2回！計4.5ヶ月分の実績あり✨ ●GW・お盆・年末年始など 最大11連休の実績あり♪ ●充実の研修制度で未経験も歓迎！ ●車通勤OK＆駐車場完備で通勤もラクラク ●昼食補助や退職金など福利厚生も充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スノーボードの製造スタッフ募集！ 希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの工程を担当します。 【担当する工程はこちら！】 ⭐プリント加工 ボードの表面にグラフィックを印刷！ デザイン性と耐久性を両立させた 仕上がりが求められ、やりがいも◎ ⭐研磨仕上げ 滑走面をなめらかに整える作業！ 滑り心地を左右する重要な役割です。 ⭐ラミネート加工 素材を重ねて接着・圧着し、 強度と性能を高めます！製品の品質を 左右する、精密さが求められる作業です。 ⭐金型づくり スノーボードの形状の基となる型を製作！ 形状の精度が命の、職人技が活きる工程です。 ⭐NC機械オペレーター 専用の加工機を操作して部品を削り出す作業！ 操作方法はしっかり教えるので、 機械が初めてでも大丈夫！ 技術者として成長できるポジションです。 ⭐表面磨き仕上げ ボードの表面を丁寧に磨き上げ、 なめらかで美しい仕上がりに整える作業！ 製品の見た目と品質を左右する、 最後の仕上げを担う大切な工程です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ いずれの業務も、丁寧な研修と サポート体制が整っています。 現場では先輩スタッフがつきっきりで 指導してくれるので、未経験からでも 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プロを支えるモノづくりのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがいは、なんといっても 「一流アスリートが実際に使うギア」を 手がけられること。 自分の手でつくった製品が、 世界で戦う選手の活躍を支えている… そんな実感を味わえる、他にはない仕事。 未経験でも一歩ずつ着実に成長できる 環境が整っています！ あなたの挑戦を 私たちは全力で支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は全くの未経験で、 正直、不安もたくさんありました。 でも、先輩たちが本当に優しくて、 わからないことも気軽に相談できたので 安心して仕事を覚えられました！ 今では、自分がつくったスノーボードが テレビやネットに映るたびに感動します。 地元で働きながら、 誇りを持てるモノづくりの仕事に 出会えて本当に良かったです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの新しい一歩を応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験がなくても、 モノづくりへの興味があれば大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな想いがある方にもピッタリ！ 先輩たちのサポートのもと、少しずつ できることを増やしていきましょう◎

【未経験OK】男性活躍中／住宅手当など充実／週休2日／車通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、その他事務 ＜未来へ発展し続ける業界で安定＞ 弊社は創業より、技術の構築を優先し 常に新しい技術、製品を生み出してきました。 半導体機器、電機製品などの製品を経て、 現在では防衛特機部品、医療機器、 宇宙開発機器など、精密部品の加工から、 組み立てまでを行っています。 *【ホームページURL】*：https://www.ysec.jp/ ＜生産管理課のお仕事＞ お客様からの注文を受けてから 製品を納めるまで、 「何を・いつまでに・ どれだけ・どの順番で作るか」 を決めて、生産全体を管理する仕事です。 製造現場、営業、購買、品質保証、 協力会社などと連絡を取り合いながら、 決められた納期・品質・コストで製品を届ける、 ものづくりの中心的な役割です。 ＜具体的には＞ ■ 生産計画の立案 ・受注内容（品番・数量・納期）をもとに、 生産計画と日程計画を作ります ・設備や作業者の空き状況（負荷）を見ながら、 加工・組立の順番と日程を決めます ・特急品や急な仕様変更が入ったときは、 計画を組み直して現場と調整します ■ 材料・部品・外注の手配 ・必要な材料や購入部品を洗い出し、 発注書を作って手配します ・表面処理や熱処理など、 外部の協力会社に出す工程の 手配と納期の確認を行います ・納期の遅れや不足が出そうなときは、 代わりの手段を考えて対応します ■ 工程・進捗の管理 ・社内システムと現場の確認で、 各工程の進み具合を追いかけます ・遅れが出たら原因を確かめ、 現場リーダーと相談して挽回策 （順番の入れ替え、残業・応援の調整など） を考えます ・製造現場に足を運び、現物と実際の 状況を確認することも多い仕事です ■ 納期調整・関係部署との連携 ・営業や担当窓口を通して、 お客様との納期回答や調整を行います ・品質保証部門と連携して、 検査日程や出荷前の段取りを進めます ■ 在庫・出荷・データの管理 ・材料・仕掛品・完成品の在庫を 管理し、欠品や作りすぎを防ぎます ・注文書、発注書、作業指示書、 製造記録などの作成と管理を行います ・防衛・医療・宇宙分野の製品は 記録と管理がとても厳しく、 「いつ・誰が・どの材料で作ったか」を たどれるように書類とデータを正確に 残すことも大切な業務です ・工数や原価のデータをまとめ、 業務改善や見積もりの資料づくりにも関わります ＜この仕事のやりがい・大変さ＞ ・自分が立てた計画どおりに製品ができ上がり、 納期に届けられたときの達成感は大きいです ・社会を支える高精度な製品づくりに、 全体を見渡す立場で関われます ・一方で、急な受注や設備トラブル、 材料の遅れなどで計画が変わることはよくあります。 その都度、状況を整理して関係者と 調整する力が求められます ・パソコン作業だけでなく、現場との 打ち合わせや社内の行き来も多い仕事です ＜未経験でも安心して働ける環境＞ わからないことは先輩社員がフォローするので、 安心してください！少しずつ覚えていただけます。 じっくりと知識と経験を積んでもらい 自分のものにしていただきたいと思います。 ＜社内改革への取り組み＞ 健全な心が、幸せを育みます。 家庭や職場、地域で困ったことが起こると不安になり 幸せな笑顔で暮らすことはできないでしょう。 100人いれば100通りの考え方があるため、全ての社員を 同じ仕組みや環境で笑顔にすることはできませんが、 少しでもストレスをなくし、楽しみややり甲斐をもって ほしいと思っております。

基本土日休み｜資格なくても月給25万円スタート｜安定基盤あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 施工管理の仕事は好き。 でも、働き方この先ずっと続ける？ ふと、そんな不安を感じ始めたなら… 元店建設は"建設業界の当たり前" を 少し変えている会社です。 〇土日休みあり／年間休日116日 〇11～3月：実働7.5h／4～10月：実働8h 〇有給取得日数13.3日／平均取得率70％ 〇平均勤続年数19.7年 〇グループ7社の安定基盤あり 〇現場は南魚沼近郊のみ！転勤なし ＼UIターン歓迎！／ 南魚沼市の移住支援制度あり （単身60万円・世帯100万円※条件あり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼～20代社員18名・30代5名在籍！／／ ここ数年で若手社員が大幅増加中。 年齢が近い社員がいるから 〇相談しやすい。 〇一緒に成長できる。 〇職場の雰囲気もかなり良い。 事実、《定着率90％！》 施工管理の経験あれば応募OK！ 今までの現場経験を活かしつつ、 当社でさらなるスキルアップを目指せる！ 『施工管理技士』の資格取得も応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 現場は《南魚沼市近郊》の地域密着案件のみ 「遠方出張」や「転勤」は ” ありません！” ＊土木・舗装工事における施工現場管理 ＊工事の進行に伴う工程・品質・安全管理 ＊関係各所との打ち合わせ ＊見積書や報告書などの各種書類対応 ＊冬季は地域を支える除雪作業対応 ［公共工事中心で安定受注］ ・市や県発注の公共土木工事 ・道路改良、舗装、維持修繕工事 ・河川の護岸工事 ・民間企業の外構舗装工事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 地域最大級クラスの安定基盤 】 ・建設業 ・生コン製造販売 ・燃料販売 ・建設機械整備 ・旅行業 ・葬祭業 など グループ7社を展開。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「地元で長く働きたい」 そんな方には安心できる環境です。

20代18名・30代5名在籍！直近の定着率は「90％超え」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼ ～20代社員18名・30代5名在籍！ ／／ ここ数年で若手社員が大幅増加中。 同世代が多く相談しやすい環境だから、 事実、直近の定着率は《90％超え》です！ 平均勤続年数も《19.7年》と、 若手もベテランも長く働く会社です。 「怖そう？厳しそう？キツいかな…？」 そんなイメージで応募を迷っているなら 元店建設は少し違うかもしれません。 ＝＝＝＝【 この求人のポイント 】＝＝＝＝ 〇土日休みあり／年間休日116日 〇11～3月：実働7.5h／4～10月：実働8h 〇有給取得日数13.3日／平均取得率70％ 〇現場は南魚沼近郊のみ！転勤なし 〇グループ7社の安定基盤あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 現場は《南魚沼市近郊》の地域密着案件のみ 「遠方出張」や「転勤」は ” ありません！” ＊道具や資材の準備・運搬 ＊先輩の指示に沿った現場作業サポート ＊道路や舗装工事の作業サポート ＊工事後の片付けや清掃 ＊冬季は地域を支える除雪作業 ［公共工事中心で安定受注］ ・市や県発注の公共土木工事 ・道路改良、舗装、維持修繕工事 ・河川の護岸工事 ・民間企業の外構舗装工事 ＼21歳・入社3年目がレポート！／ 若手が多い理由、入社して分かりました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僕は普通科高校出身で、建設の知識ゼロから スタートしました。入社の決め手は 会社見学で感じた先輩たちの雰囲気の良さ。 実際に入社してみると、20代の社員も多く 質問しやすい環境。休日に飲みに行ったり ドライブに行ったりすることもあり、 自然と仲良くなれました。 「若手が増えている」「定着率90％超え」 というのも納得の職場です！ 今は作業員として経験を積み、 将来は施工管理を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 地域最大級クラスの安定基盤 】 ・建設業 ・生コン製造販売 ・燃料販売 ・建設機械整備 ・旅行業 ・葬祭業 など グループ7社を展開。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「地元で長く働きたい」 そんな方には安心できる環境です。

業界経験不問！完全週休2日制★前職の給与考慮◎福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：需要予測、商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） 《 ここがポイント！ 》 ●業界問わずメーカーでの 商品開発経験者の限定募集！ ●前職給与考慮＆年収490万円以上可 ●土日休みでプライベート充実！ セブン-イレブンに並ぶ お弁当やおにぎり、惣菜、デザート、 サンドイッチ、パスタなどを開発する 大規模メーカーで マネージャー候補として活躍しませんか？ 何らかの商品開発経験があればOKです！ 食品業界未経験でも大歓迎の募集です！ ―――――――――――― 《 主な業務 》 ●クライアントニーズのヒアリング ●開発・製造部門へのフィードバック ●マーケティングリサーチ （市場調査・トレンド探索） ●コンセプト立案・商品企画 （新商品／既存商品リニューアルetc.） ●取引先への商品提案 ●原材料供給先の開拓 ●製造部門へのフィードバック 上記をはじめとして部門メンバーの マネジメントや進捗管理、教育サポート 各種業務フォローなど 管理職業務も行います。 ―――――――――――― 《 採用ポジション 》 商品開発・営業部門のマネージャー または補佐としての採用です。 （課長～係長代理クラス） 経験に応じて採用ポジションを決定。 補佐の方は現責任者のサポート役として 商品開発・提案業務を中心に担いながら 徐々に部門マネジメントなどに 携わっていただきます。 ―――――――――――― 《 競合優位性はココにある！ 》 当社の主力製品のおにぎりは 1日平均21万7000個を生産しています！ 取引先であるセブン-イレブンと 強固な信頼関係を築いており、 これまでにもおにぎりをはじめとして 多数のヒット商品を生み出しています。 全国に拠点を構える大規模企業で、 グループ内で保育園の運営事業も展開。 地域や人々の生活を支える事業を 広く展開している会社です。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 完全週休2日制でプライベートも充実！ 昇給・賞与をはじめとして 社宅制度、育休制度、昼食補助、 階層別研修、退職金制度、 資格取得支援制度などさまざまな 福利厚生が整っているのも特徴です。 ―――――――――――― 《 配属先について 》 「来迎寺駅」より車で10分 ※マイカー・バイク通勤ＯＫ （無料駐車場完備） 勤務地は中越工場（新潟県小千谷市） 四季折々の自然とゆったりとした 生活が叶うエリアです。 「都会は疲れるけど、 田舎すぎるのも不安…」 そんな方にも安心して働ける ポイントが盛りだくさん！ ●新潟市や長岡市にも アクセス良好（通勤圏内） ●生活コストも低めで、 U・Iターンや 家族との生活にも最適！ ●冬はスノボや温泉も楽しめる！ 社員同士のつながりもあたたかく、 “人付き合いが心地いい”職場です！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。