求人・転職情報

残業＆出張なし！未経験から全額会社負担で一生モノの資格を取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 未経験、資格なしも歓迎！ 異業種から転職したスタッフも 年齢関係なく活躍中！ 創業60年、弥彦村に根差す小林組なら 待遇もワークライフバランスも充実。 無理なく安心して働ける環境をお約束します。 ✅残業なし！毎日17時定時退社 ✅泊まり出張なし ✅全額会社負担で資格取得できる ✅少人数でアットホーム 【未経験入社スタッフの年収例】 ・1年目：350万 ・3年目：400万 【経験者スタッフの年収例】 ・1年目：420万 ・3年目：470万 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 弥彦村および近隣エリアにて、以下の現場作業を担当します。 ■インフラ・水道工事：上下水道の敷設・更新、消雪パイプの新設 ■土木・道路工事：水田の排水路・用水路整備、道路改良、林道整備 ■民間・住宅工事：住宅の基礎工事・解体、車庫やフェンスなどの外構工事 【入社後の流れ】 まずは・・・ 現場で使用する道具の名前や、安全な作業の流れからスタート！ 頼れるベテラン先輩（30代〜70代）がマンツーマンで優しく教えます。 あなたのペースで少しのずつ慣れれば大丈夫です。 慣れてきたら・・・ 車両系建設機械や施工管理技士などの国家資格に挑戦。 取得費用は会社が「全額負担」するので、ゼロから一生モノのスキルが手に入ります！ 【一緒に働くメンバー】 7名の少数精鋭だからこそ、お互いを気遣う温かさはどこにも負けません。 定年制がないため60代・70代のベテランが第一線で大活躍中！ 「若いヤツを育てたい」お父さんのような温かい先輩たちがあなたを待っています。 お花見や忘年会などのイベントも、強制ではなく「行きたいから行く」和気あいあいとした空気感です。 西蒲原郡にお住まいの方だけでなく新潟市、長岡市、燕市からもアクセス良好。 温かいスタッフに囲まれて、のびのびと仕事をしてみませんか。

【資格取得支援】土日祝休みで未経験も安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅特別報酬あり（頑張りに応じた支給） ✅昇給実績：2万5000円～7万5000円 ✅賞与 年2回！ 年収414万4,000円 ✅残業月平均5h・原則定時退社で帰れる ✅会社負担の資格取得支援でスキルアップ ✅出張費全額支給（交通費・宿泊費）＆備品支給 ✅外国人の方も活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 総合建設業として、新潟県内を メインとした各種建設現場での作業をお任せします。足場工事をはじめ、個人の一般住宅からゼネコンの下請け案件まで幅広く対応しているため、景気に左右されない安定した環境です。 ・土木工事 ・大工 ・塗装工事 ・板金工事 ・足場工事 ・解体工事 ※新潟県内がメインです。一部、県外出張が 発生する場合があります（出張時の交通費や 宿泊費は会社が全額支給！全額負担で 自己負担なく安心して働けます）。 ※1現場あたり3～6名のチーム制で作業を 行います。一人で現場を任されることはなく、 先輩と一緒に仕事を覚えていけるので安心です。 ◎仕事の一日の流れ ＊08:00…出勤・準備を行い、チームで 現場へ出発 ＊08:30…現場作業を開始 ＊12:00…お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ＊13:00…現場作業の再開・片付け ＊17:00…定時退勤（残業はほぼありません） ◎働くスタッフへの手厚いサポート 出張にかかる交通費や宿泊費は会社が全額支給するほか、 夏場の熱中症対策グッズや必要な備品も 会社負担で支給します。現場で 働くスタッフの負担を減らす制度が 充実しています。 ◎希望や適性に応じた作業選択 「土木工事の経験を活かしたい」「未経験から 解体現場に挑戦してみたい」など、 本人のやってみたいことや適性を 考慮して担当する工事を決定します。 活躍中のスタッフも全員が初心者スタートです。 ◎当社について 新潟県を拠点に、高品質な施工を 提供する総合建設会社です。「新潟県の未来に 貢献し、人々を笑顔にしたい」 という想いのもと、幅広い施工に 対応できる多能工な体制を強みに成長を 続けています。今後のさらなる事業拡大を 見据え、新しい仲間を増員募集いたします。

＜AT免許があれば応募OK！＞賞与計3か月分！／年間休日120日以上／地元で腰据えて働ける環境

仕事内容 ／／ 未経験者大歓迎！ 充実した環境・丁寧な研修で 一生モノの技術をここで身に付ける！ ＼＼ ＜ この求人のポイント ＞ ●賞与支給：年2回計3ヶ月分！ ●残業少なめ：月平均3時間ほど！ ●休日充実：年間休日120日！ ●選考：最短即日内定！ ●資格支援：資格取得支援制度あり！ ●自由度高め：髪型・髪色、服装自由！ ＜仕事内容＞ 主に小千谷市近郊で、 住宅の基礎工事や外構工事をお任せします。 ・現場での土木作業、資材運搬 ・自社工場での製品加工 ・冬期の除雪作業 など また、希望する方には、 長野県・群馬県内での送電線鉄塔の基礎・仮設工事をお任せすることもあります。 ※県外への出張は希望制です。強制ではありません◎

外国の方も活躍中｜経験不問！土日休み&原則定時退社！賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験歓迎！外国人の方も活躍中 ／／ 基本土日祝休｜残業月平均5h･原則定時退社 会社負担の資格取得支援でスキルアップ可能 ✅特別報酬あり（頑張りに応じた支給） ✅昇給実績：2万5000円～7万5000円 ✅賞与 年2回！ 年収414万4,000円 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 総合建設業として、新潟県内をメインとした 各種建設現場での作業をお任せします。 ＊足場工事をはじめ、個人の一般住宅から ゼネコンの下請け案件まで 幅広く対応しているため、 景気に左右されない安定した環境です。 ( 具体的には･･･ ) ・土木工事 ・大工 ・塗装工事 ・板金工事 ・足場工事 ・解体工事 [エリア] 新潟県内がメイン。 一部、県外出張が発生する場合があります。 [作業人数] 1現場あたり3～6名のチーム制。 ＊1人で現場を任されることはなく、 先輩と一緒に仕事を覚えていけるので安心 《 仕事の一日の流れ 》 08:00/出勤・準備を行い、チームで現場へ 08:30/現場作業を開始 12:00/お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00/現場作業の再開・片付け 17:00/定時退勤（残業はほぼありません） 《 希望や適性に応じた作業選択 》 ｢土木工事の経験を活かしたい｣ ｢未経験から解体現場に挑戦してみたい｣など 本人のやってみたいことや適性を 考慮して担当する工事を決定します。 活躍中のスタッフも全員が初心者スタート！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 司誠興業 】 新潟県を拠点に、高品質な施工を提供する 総合建設会社です。 ｢新潟県の未来に貢献し、 人々を笑顔にしたい｣という想いのもと、 幅広い施工に対応できる多能工な体制を 強みに成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 新しい仲間を増員募集いたします

現場から管理へ、工場勤務の経験が活きる。50～60代も多数！

仕事内容 長年、モノづくりを支えてきたあなたへ その豊富な知識と経験は、 これからの工場運営において かけがえのない財産です。 体力的な負担が気になるご年齢になっても、 現場の最前線から一歩引いた 「管理者」の視点であれば、まだまだ ご自身の力を発揮できるはずです。 夜勤のない安定したリズムと、 確かな経営基盤を持つ当社で、 あなたのこれまでのキャリアを 最大限に活かしてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様の工場に常駐し、請負管理者として現場の運営全般をお任せいたします。これまでの経験を存分に活かし、マネジメント業務を中心に行っていただきます。 ※給与や勤務時間等の条件はお客様企業先に準じます。 ～具体的には～ 〇請負管理： ・生産工程・生産の管理、および監督業務 ・顧客との折衝・調整 ・安全衛生の管理 ・作業員スタッフへの教育・指導 〇運営管理： ・事業所の収支管理・労務管理 ・各種書類の作成（見積書・請求書など） ・事業所全体のマネジメント業務全般 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【製造現場の知見が最大の武器に】 作業者の気持ちや現場の動きが手に取るようにわかるからこそ、的確な指示やフォローに活かせるはず。全体を見渡すポジションへとステップアップできる、非常にやりがいのあるお仕事となっています！ 【夜勤業務は一切ありません】 日勤のみの勤務体系なので、規則正しい生活リズムでご勤務いただけます。体力的な負担が少なくなるよう配慮された環境ですので、長期的な視点でも安心してキャリアを築くことが可能です。 【私生活の充実があってこそ】 株式会社BREXA Nextの基準に準じ、年間休日は125日以上を確保。仕事の充実だけでなく、プライベートの充実も実現できる好待遇をご用意しております。 【管理業務の経験がなくても大丈夫】 これまで管理業務の経験がなくても当社入社後は製造現場でノウハウ学んでいただきその後OJTでマネジメント手法を基礎から段階的に学べます。客先常駐にはなりますが、困ったことがあればいつでも本社のサポートを受けられる体制が構築されており、新しい挑戦を会社全体で応援します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／