求人・転職情報

事業展開による増員！土日休み／充実の福利厚生／給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ アピールポイント ／ 新たな事業展開に伴う増員です！ ・保育士資格を持っていると もらえる手当 ・経験5年ごとにもらえる手当 が、新設されました！ 基本給も9月〜UP！ ✅土日休み ✅残業月平均2H以内 ✅育・産前産後休業 ✅子の看護等休暇 ✅有給休暇制度 (時間単位でも取得可能) ✅サポート有給休暇制度新設！ ✅マイカー通勤OKで便利！ □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク村上｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのあるお子さまを対象に、 放課後や休日の日中活動支援を おこなっていただきます。 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・送迎業務 ・保護者､利用児童の相談業務 ・関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日」に加え､夏季休暇､ 年末年始休暇､有給休暇制度（時間 単位でも取得可能）など従業員の 方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の 頑張りもしっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップの ため定期的に研修も開催し､ 要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などの ポジションへのキャリアチェンジ も可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） さらに、今年度からは新たに 『サポート有給休暇』を新設し、 有給休暇とは別に、体調不良など の事情によるお休みをサポートする 制度を会社独自で導入しています。 ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～子どもたち一人ひとりとじっくり 向き合うことができます～ 発達特性のある子どもたち への対応を職員一丸となり学び、 考え、実行できる環境です。 子どもたちの可能性を信じ､ ともに働いてくれる方を 募集します｡ ✨子育てと仕事を両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽のお休みにも対応可能！ 主婦(夫)の方も多く活躍！ 子の看護等休暇については、 令和7年4月から・・ ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも 取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 子どもから大人まで自立を ワンストップで支援する事業所 』 支援に係る業務はもちろん、 「障がい」理解を促進する社会活動も 積極的に行っています。 固定概念にとらわれない自由な発想で、 楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所

事業展開による増員！土日休み／充実の福利厚生／給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ アピールポイント ／ 新たな事業展開に伴う増員です！ ・保育士資格を持っていると もらえる手当 ・経験5年ごとにもらえる手当 が、新設されました！ 基本給も9月〜UP！ ✅土日休み ✅残業月平均2H以内 ✅育・産前産後休業 ✅子の看護等休暇 ✅有給休暇制度 (時間単位でも取得可能) ✅サポート有給休暇制度新設！ ✅マイカー通勤OKで便利！ □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク胎内｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのあるお子さまを対象に、 放課後や休日の日中活動支援を おこなっていただきます。 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・送迎業務 ・保護者､利用児童の相談業務 ・関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日」に加え､夏季休暇､ 年末年始休暇､有給休暇制度（時間 単位でも取得可能）など従業員の 方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の 頑張りもしっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップの ため定期的に研修も開催し､ 要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などの ポジションへのキャリアチェンジ も可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） さらに、今年度からは新たに 『サポート有給休暇』を新設し、 有給休暇とは別に、体調不良など の事情によるお休みをサポートする 制度を会社独自で導入しています。 ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～子どもたち一人ひとりとじっくり 向き合うことができます～ 発達特性のある子どもたち への対応を職員一丸となり学び、 考え、実行できる環境です。 子どもたちの可能性を信じ､ ともに働いてくれる方を 募集します｡ ✨子育てと仕事を両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽のお休みにも対応可能！ 主婦(夫)の方も多く活躍！ 子の看護等休暇については、 令和7年4月から・・ ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも 取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 子どもから大人まで自立を ワンストップで支援する事業所 』 支援に係る業務はもちろん、 「障がい」理解を促進する社会活動も 積極的に行っています。 固定概念にとらわれない自由な発想で、 楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所

未経験から育成サポートスタッフ！資格取得で未来が広がる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運転代行、専属運転手 「人を応援することが好き」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 「人と関わる仕事で長く働きたい」 そんな方におすすめなのが、水原自動車学校の育成サポートスタッフです。 教習生が安心して免許取得を目指せるよう、不安や疑問に寄り添い、卒業まで伴走する仕事です。 専門知識は入社後に学べます。 未経験から国家資格「教習指導員」の取得も目指せ、費用は会社が全額負担。勉強も勤務時間内に行います。 【この求人のポイント】 ✅未経験歓迎・資格不要 ✅教習生の成長を支える仕事 ✅接客・販売経験を活かせる ✅国家資格取得費用は全額会社負担 ✅勉強は勤務時間内 ✅賞与年3回支給 ✅転勤なし・地域密着勤務 ✅長く働ける安定企業 【会社について】 水原自動車学校は1967年創立。 普通車から大型二種まで、県内で唯一全車種の教習を行う総合自動車学校です。 【募集背景】 教習生一人ひとりに、より丁寧なサポートを提供するための増員募集です。 経験よりも「人を応援したい」という気持ちを大切にしています。 【仕事内容】 教習指導員や受付スタッフと連携し、教習生が安心して教習を受けられる環境をつくります。 ・教習生への声掛け、相談対応 ・受付、電話対応 ・教習スケジュールの調整 ・書類作成、データ入力 ・送迎業務、教習準備のサポート 資格取得後は、技能・学科教習も担当可能です。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜未経験入社 「人の役に立つ仕事がしたい」と思い応募しました。 緊張していた教習生が自信をつけ、卒業していく姿を見ると嬉しくなります。 感謝の言葉をもらえる瞬間が一番のやりがいです。 知識は入社後に学べ、先輩や会社のサポートもあるため未経験でも安心でした。皆で教習生を支える職場です。

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

運ぶ仕事のその先へ。その運転技術、ここならもっと価値になる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、バス運転手、バス添乗員 長距離運転、早朝出勤、夜間配送、荷待ちや積み下ろし。 トラックドライバーとして日本の物流を支えてきたあなたへ。 その経験と技術を、次は未来のドライバー育成に活かしませんか？ 当校では未経験から国家資格「教習指導員」を目指せます。 安全運転技術や危険予測能力、車両感覚、運行知識は、指導員として大きな武器になります。 【この求人のポイント】 ✅トラックドライバー経験を活かせる ✅国家資格取得費用は全額会社負担 ✅賞与年3回支給 ✅資格取得後は月給26万円以上 ✅転勤なしで地域密着勤務 ✅積み下ろし・長距離運転なし 【会社について】 水原自動車学校は1967年創立。普通車から大型二種まで、県内で唯一全車種の教習を行う総合自動車学校です。 フォークリフトやドローン関連資格の講習も実施。 大型車や二種免許の教習もあり、運送業界で培った経験を直接活かせます。 【募集背景】 教習生の増加に伴う増員募集です。 次世代の指導員を育成するため、トラックドライバー経験者を積極採用しています。 【仕事内容】 まずは資格取得に向けた研修からスタート。 教習所業務を学びながら、勤務時間内に勉強を進めます。 先輩が支援するため、教育経験は必要ありません。 資格取得後は以下を担当します。 ・技能教習、学科講習 ・送迎業務 ・受付、事務業務 ・教習所運営のサポート 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜元大型トラックドライバー 長距離運転や夜間配送を続けることに不安があり、経験を活かして新しいキャリアに挑戦できる点に惹かれました。 資格の勉強は勤務時間内で、先輩にも相談しやすい環境です。 教習生の成長を見守り、免許取得後に感謝された時は、物流の仕事とは違う喜びを感じます。 安全運転への意識がある方なら十分活躍できます。

賞与3.50ヶ月～✅駅チカ徒歩4分✅協力体制が整っていて急なお休みも取りやすい環境✨

【仕事内容】 すみれこども園 賞与3.50ヶ月～ ◇駅チカ徒歩4分 ◇協力体制が整っていて急なお休みも取りやすい環境♪ ●乳児、幼児における保育業務及び教育業務全般をお願いします！ ●賞与は3.50ヶ月分の支給実績あり！ 頑張った分が還元されるのでモチベーションを保ってお仕事できます◎ ●「五泉駅」から徒歩4分と駅チカの好立地＆マイカー通勤も相談可能ですので毎日の通勤も安心ですね◎ 社会福祉法人敬世会が運営する「すみれこども園」にて正職員の保育教諭さんを募集しています！ 残業は月平均3時間程度と少なめ◎育児休業の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めできます♪職員さん同士が協力しあい、お休みも取りやすく働きやすい環境の職場です◎好条件の揃った求人ですので、どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【十二天公園近く】【幼稚園教諭】未経験OK／年齢不問／残業は1日10分以内で終了運営の安定した施設

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当園のポイント】 ・ブランクがある方も歓迎 ・50代60代の職員も活躍できます。 ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 保育全般の業務をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●近年の取り組み ＜手書き作業や事務作業をデジタル化＞ ICTシステムを導入し、 子ども達の入室時間の管理を行います。 記録を手書きでしないことで 子ども達との時間が増え、 残業時間軽減にも繋がっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）