求人・転職情報

事業展開による増員！土日休み／充実の福利厚生／給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ アピールポイント ／ 新たな事業展開に伴う増員です！ ・保育士資格を持っていると もらえる手当 ・経験5年ごとにもらえる手当 が、新設されました！ 基本給も9月〜UP！ ✅土日休み ✅残業月平均2H以内 ✅育・産前産後休業 ✅子の看護等休暇 ✅有給休暇制度 (時間単位でも取得可能) ✅サポート有給休暇制度新設！ ✅マイカー通勤OKで便利！ □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク村上｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのあるお子さまを対象に、 放課後や休日の日中活動支援を おこなっていただきます。 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・送迎業務 ・保護者､利用児童の相談業務 ・関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日」に加え､夏季休暇､ 年末年始休暇､有給休暇制度（時間 単位でも取得可能）など従業員の 方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の 頑張りもしっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップの ため定期的に研修も開催し､ 要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などの ポジションへのキャリアチェンジ も可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） さらに、今年度からは新たに 『サポート有給休暇』を新設し、 有給休暇とは別に、体調不良など の事情によるお休みをサポートする 制度を会社独自で導入しています。 ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～子どもたち一人ひとりとじっくり 向き合うことができます～ 発達特性のある子どもたち への対応を職員一丸となり学び、 考え、実行できる環境です。 子どもたちの可能性を信じ､ ともに働いてくれる方を 募集します｡ ✨子育てと仕事を両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽のお休みにも対応可能！ 主婦(夫)の方も多く活躍！ 子の看護等休暇については、 令和7年4月から・・ ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも 取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 子どもから大人まで自立を ワンストップで支援する事業所 』 支援に係る業務はもちろん、 「障がい」理解を促進する社会活動も 積極的に行っています。 固定概念にとらわれない自由な発想で、 楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所

事業展開による増員！土日休み／充実の福利厚生／給与UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ アピールポイント ／ 新たな事業展開に伴う増員です！ ・保育士資格を持っていると もらえる手当 ・経験5年ごとにもらえる手当 が、新設されました！ 基本給も9月〜UP！ ✅土日休み ✅残業月平均2H以内 ✅育・産前産後休業 ✅子の看護等休暇 ✅有給休暇制度 (時間単位でも取得可能) ✅サポート有給休暇制度新設！ ✅マイカー通勤OKで便利！ □■-■□ 『違う』は『素敵✨』 ｢カレイドスクエアパーク胎内｣で 一緒に働きませんか？ □■-■□ ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのあるお子さまを対象に、 放課後や休日の日中活動支援を おこなっていただきます。 ・創作活動や作業活動の提供 ・学校終わりの学習サポート ・送迎業務 ・保護者､利用児童の相談業務 ・関係機関との連携 ＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､ リモート会議などを 積極的に導入しています。 ＊送迎に使う社用車は軽自動車～ 8人乗りのワンボックスカー｡ ◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日」に加え､夏季休暇､ 年末年始休暇､有給休暇制度（時間 単位でも取得可能）など従業員の 方々が健康に､長く安心して 働けるような環境を作っています｡ 昇給年2回､賞与年2回で､日々の 頑張りもしっかり反映していきます｡ また､入社後にはスキルアップの ため定期的に研修も開催し､ 要件を満たせば 「児童発達管理責任者」などの ポジションへのキャリアチェンジ も可能◎ （資格取得にかかる費用は会社負担） さらに、今年度からは新たに 『サポート有給休暇』を新設し、 有給休暇とは別に、体調不良など の事情によるお休みをサポートする 制度を会社独自で導入しています。 ✨その子らしさを育む支援を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～子どもたち一人ひとりとじっくり 向き合うことができます～ 発達特性のある子どもたち への対応を職員一丸となり学び、 考え、実行できる環境です。 子どもたちの可能性を信じ､ ともに働いてくれる方を 募集します｡ ✨子育てと仕事を両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの急な体調不良など、 急遽のお休みにも対応可能！ 主婦(夫)の方も多く活躍！ 子の看護等休暇については、 令和7年4月から・・ ＊高等学校修了までのお子様を対象 ＊子の人数に関係なく10日付与 ＊入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも 取得可能 と、より取得しやすくなるよう 弊社独自の範囲拡大を行いました。 ◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『 子どもから大人まで自立を ワンストップで支援する事業所 』 支援に係る業務はもちろん、 「障がい」理解を促進する社会活動も 積極的に行っています。 固定概念にとらわれない自由な発想で、 楽しみながら自発的に外部との 交流・つながりを作っていけるような 人財を募集しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所

教習所運営を支える仕事！人を支えることが好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運転代行、専属運転手 「人を支える仕事がしたい」 「いろいろな仕事に挑戦したい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめなのが、水原自動車学校の運営スタッフです。 受付や事務、教習準備、送迎、教習生対応などを通じ、 教習所がスムーズに運営できるよう支える仕事です。 幅広い業務に携わるため、変化を楽しみながらスキルアップできます。 未経験から始め、将来は国家資格「教習指導員」も目指せます。 【この求人のポイント】 ✅未経験歓迎 ✅教習所全体を支える仕事 ✅幅広い業務でスキルアップ ✅国家資格取得費用は全額会社負担 ✅勉強は勤務時間内 ✅賞与年3回 ✅転勤なし・地域密着企業 【会社について】 水原自動車学校は1967年創立。 普通車から大型二種まで、県内で唯一全車種の教習を行う総合自動車学校です。 ドローンやフォークリフト講習も展開しています。 【募集背景】 教習生の増加に伴い、教習所の運営を支えるスタッフを増員募集します。経験は問いません。 「教習所を支える仕事がしたい」という気持ちがあれば歓迎します。 【仕事内容】 生徒さん、教習指導員、事務スタッフなど、多くの人と連携しながら運営を支えます。 ・受付、電話対応 ・教習スケジュール管理 ・書類作成、データ入力 ・教習準備、教習車管理 ・送迎業務、施設管理補助 ・イベント、教習所運営サポート 資格取得後は、教習指導業務も担当可能です。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社4年目｜未経験入社 さまざまな業務に挑戦できる点に魅力を感じて入社しました。 受付や事務に加え、教習生や指導員から「助かったよ」と言われる時は、教習所全体を支えている実感があります。 受付から始め、仕事を覚えられました。部署を越えて相談しやすく、チームワークの良い職場です。

未来のドライバーを育てる、もう一つの教育現場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、自動車教習講師/トレーナー、一般事務 生徒の成長を支えることが好き。 「できた！」という瞬間にやりがいを感じる。 そんな教育業界で活躍してきたあなたへ。 当校では、未経験から国家資格「教習指導員」を目指せます。 教習指導員は、ただ運転を教えるだけではありません。 一人ひとりの理解度や性格に合わせて伝え方を工夫し、成長を支える教育職です。 塾講師や教員、インストラクターとして培った「教える力」を活かせます。 【この求人のポイント】 ✅教育業界での経験を活かせる ✅国家資格取得費用は全額会社負担 ✅資格取得の勉強は勤務時間内 ✅賞与年3回支給 ✅未経験から国家資格を目指せる ✅生徒の成長を支えるやりがい 【会社について】 水原自動車学校は1967年創立。 普通車から大型二種まで、県内で唯一全車種の教習を行う総合自動車学校です。 フォークリフトやドローン資格講習も展開。 長年培った教育ノウハウと研修制度が強みです。 【募集背景】 教習生の増加に伴う増員募集です。 より質の高い教育を提供するため、教育業界経験者を積極採用しています。 【仕事内容】 まずは教習指導員資格の取得に向けた研修からスタート。 先輩が基礎から指導するため、運転指導の経験は必要ありません。 資格取得後は以下を担当します。 ・技能教習、学科講習 ・生徒対応、送迎業務 ・受付、事務作業 ・教習所運営のサポート 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜元学習塾講師 人に教える仕事を続けながら、国家資格を取得できる点に魅力を感じて入社しました。 生徒の性格や理解度に合わせて指導方法を変えるため、教育経験が活きています。 運転や勉強が苦手だった生徒が、自信を持って卒業する姿を見られることが大きなやりがいです。 教えることが好きな先輩が多く、相談しやすい職場です。