奈良、転勤・店舗異動なしの【笠縫駅】を含む求人・転職情報

魅力的な時給！17時以降だと時給＋100円！週3日～、1日5時間～でシフトの融通抜群です！

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 有名なパチンコ店での勤務になります。 ＜具体的に＞ ・店内のご案内 ・遊技台の説明 ・賞品の交換 ・場内アナウンス ・お呼びのお客様対応 ・遊技台の清掃 など ＊パチンコ店での勤務未経験の方やパチンコをしたことが無い方も大歓迎です！ ＊面接の時は履歴書不要！手ぶらでお越しください。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆プライベートも充実 学校や家庭の事情で平日のみ、土日のみなどあなたの希望を考慮します〇 プライベートを重視した希望シフトを面接の際にご相談ください！ ◆未経験の方も大歓迎 パチンコ店で働くのが初めての方やパチンコをしたことがない方でも大歓迎！ 8割のスタッフは未経験から始められてます〇 ◆交通費支給 バイク通勤OK！ 交通費はもちろん、バイクのガソリン代も支給するので通勤費が全くかかりません。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ スタッフインタビュー ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ □ 学生スタッフ □ テスト期間は週0～1日勤務で、普段はガッツリ稼ぎたいので学校終わりや土日に勤務してます！ 事情を伝えれば週0日もOKがもらえるのでシフトの融通は抜群です！ パチンコをしたことが無かったですが、パチンコが好きな先輩に色々教えてもらって楽しく働けています(笑) □ フリーターのスタッフ □ 夜勤のバイトと掛け持ちでバイトをしています。 夜勤の仕事に疲れた時はこっちのバイトを多く入るようにしています(笑) シフトは基本的に希望を聞いてもらえるのでとても助かってます〇 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

■自社工場にて製造するFAシステム、省力化機器、搬送装置（コンベアローダー等）の機械設計業務全般をお任せします。仕様検討から詳細設計、バラシ設計まで、ご経験に応じたフェーズをご担当いただきます。

企業名 伸光工業株式会社 求人名 【奈良/機械設計】CAD経験者募集◆転勤なし/車通勤可/FAシステム・省力化機器 仕事の内容 ■自社工場にて製造するFAシステム、省力化機器、搬送装置（コンベアローダー等）の機械設計業務全般をお任せします。仕様検討から詳細設計、バラシ設計まで、ご経験に応じたフェーズをご担当いただきます。 【具体的には】主に顧客の製造ラインを効率化するためのオーダーメイドのFA機器や搬送装置の設計を担当します。営業や製造部門と連携し、要求仕様に基づく構想設計から、部品図への展開（バラシ設計）まで一貫して携わります。使用するCADソフトはご経験に応じて対応します。また、必要に応じて社用車（ライトバン等）を使用し、近隣の協力会社や納入先への訪問、打ち合わせ等が発生する場合もあります。 募集職種 【奈良/機械設計】CAD経験者募集◆転勤なし/車通勤可/FAシステム・省力化機器

■自社工場にて製造するFAシステム、省力化機器、搬送装置（コンベアローダー等）の機械設計業務全般をお任せします。仕様検討から詳細設計、バラシ設計まで、ご経験に応じたフェーズをご担当いただきます。

企業名 伸光工業株式会社 求人名 【奈良/機械設計】設計経験者募集◆転勤なし/車通勤可/FAシステム・省力化機器 仕事の内容 ■自社工場にて製造するFAシステム、省力化機器、搬送装置（コンベアローダー等）の機械設計業務全般をお任せします。仕様検討から詳細設計、バラシ設計まで、ご経験に応じたフェーズをご担当いただきます。 【具体的には】主に顧客の製造ラインを効率化するためのオーダーメイドのFA機器や搬送装置の設計を担当します。営業や製造部門と連携し、要求仕様に基づく構想設計から、部品図への展開（バラシ設計）まで一貫して携わります。使用するCADソフトはご経験に応じて対応します。また、必要に応じて社用車（ライトバン等）を使用し、近隣の協力会社や納入先への訪問、打ち合わせ等が発生する場合もあります。 募集職種 【奈良/機械設計】設計経験者募集◆転勤なし/車通勤可/FAシステム・省力化機器

《事務デビュー応援！髪色・ネイル自由》コツコツ事務ワークメイン！土日祝休み×残業なし☆社員登用の可能性あり

仕事内容 ○受発注業務（専用システム使用） ○在庫管理 ○電話応対 ○専用システムへのデータ入力 ○その他庶務 基本は社内対応＆入力業務が中心！ メーカーの事務部門でのサポート業務です。 ▼このお仕事のポイント ◇土日祝休みでプライベートも充実◎ ◇電話対応は9割が社内対応で安心 ◇落ち着いた環境でコツコツ進められる♪ ◇直接雇用の可能性あり！ ◇お弁当の注文可（1食450円）

【笠縫駅徒歩15分】＜時短＊１６時終業＞未経験ＯＫ＊電話業務など＊

仕事内容 ＜時短＊１６時終業＞未経験ＯＫ＊電話業務など＊ ◆１６時まで！週３～４日のシフト勤務♪残業ほぼナシが魅力的★同業務の方がいて心強い！幅広い年齢層の方々が活躍中！約２ヶ月のお仕事です！ ◆ 《造園事業などをおこなう会社》未経験の方も歓迎◎すぐに相談できる安心の環境です♪【お願いしたいお仕事の内容】電話業務（Ｅｘｃｅｌ上のリストに沿って架電／ノルマなし） などをお願いします。♪♪マニュアルあり♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：20人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【笠縫駅徒歩20分】大手企業＊ほぼ１６時４５分におわる＊見積依頼書の作成など！

仕事内容 大手企業＊ほぼ１６時４５分におわる＊見積依頼書の作成など！ ◆制服あり＆更衣室・休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆ ◆自動車部品メーカー◆ランチにもウレシイ社食完備♪長期安定のお仕事をお探しの方必見です！【お願いしたいお仕事の内容】▼見積依頼書の作成 ▼見積原価の明細作成・実績調査 ▼ 会議日程調整・会議室予約、データ入力・結果のまとめ、データの作成 ▼見積りワークフローの受付 ▼手順書・フロー作成 ▼各種会議資料の作成サポート などをお願いします。 リフレッシュできる休憩室完備しています！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：12人 部署平均年齢：38歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

⭐️最寄り駅：大和八木駅⭐️【ステアリングシステム部品の設計／奈良県橿原市】自動車業界の未経験者も歓迎＊CATIA使用＊週に数回在宅OK＊車通勤可

仕事内容 【ステアリングシステム部品の設計／奈良県橿原市】自動車業界の未経験者も歓迎＊CATIA使用＊週に数回在宅OK＊車通勤可 《POINT》 ●トヨタグループ主要13社の1社 ●週1～2回の在宅勤務OK ●3DCADのご経験が活かせます！ ●CATIAは事前研修や派遣先にて教育あり ●機械系学卒であれば応募時点で実務経験は不要です♪ ●車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ●賞与年2回支給あり ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステアリングシステムの開発設計にかかわるお仕事です！ メカ部品を設計するチームにて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜担当業務内容＞ ■要求仕様や社員の指示に基づき、機械部品の設計 ■設計検討～各種図面の作成、各種報告書の作成 ■FEM解析、解析結果の評価（強度評価） ■使用ソフト：CATIA V5 《自動車業界が未経験の方も応募OK！》 自動車の開発に興味がある方、お好きな方 ぜひご応募お待ちしております♪ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランス応援！エンジニアが働きやすい環境・待遇をご用意しています◎ 関西に密着した事業展開だからこそ、お仕事のご紹介は関西エリアを中心に展開しています！ 就業スタッフの自宅からの通勤率は約98％ 無理な転居や単身赴任をお願いすることもありません。 前職からの転職で、大幅な残業時間の削減・無駄なサービス残業が解消されるなど、私たちインターテクノは皆さまのワークライフバランスも尊重しております。 これからやりたいこと・実現したいこと。 ご希望を面談でしっかりとお伺いした上で、 お仕事のご紹介をさせていただきます。 ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品メーカー <勤務先部署>技術部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 男女比（７：３） 平均年齢：42才

研修充実/若年層多数在籍/新卒応募可能/未経験歓迎！

仕事内容: 転勤なし！「寺院へのルート営業」で地域に根ざして働く ・エリア限定勤務◎奈良エリアで活躍！ ・月給20.5万〜35万円＋報奨金／残業代は1分単位で支給 ・夜勤なし、残業月10h以下！18時半終業で夕方以降も充実！ ・未経験歓迎！1年間の研修で「一生モノ」の知識が身につきます！ ・お寺様との信頼を育む、誠実さが武器になる営業職 1、仏具・墓石販売営業 お仏壇の購入を検討しているお客様への提案をお任せします。 ・営業活動 ・ご購入後のメンテナンスのお伺いなど 2、受注・納品スタッフ 顧客であるお寺様のフォローを担当頂きます。

高時給１３００円！木材の選別・梱包作業など：磯城郡田原本町

仕事内容 高時給１３００円！木材の選別・梱包作業など：磯城郡田原本町 加工された木材の選別(ひび割れ・カビなど)、積み・梱包・出荷準備作業などをお願いします。 木材の種類・日・時間によって作業場が変わります。車・バイク・自転車通勤OK、駐車場あり！ 残業は毎日２０分ほど発生。幅広い年齢層が活躍中。人気の日勤のみ。未経験者大活躍中。長期勤務可能。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

パートナーとの同居OKの寮付き♪　しかも寮費毎月半額補助あり！

仕事内容: 【職種】 自動車部品の製造スタッフ 【仕事内容】 ＼お得な寮完備求人が登場✨／ ✅毎月寮費の半額は当社が負担 ✅テレビや冷蔵庫の家電付き ✅一般賃貸ワンルーム 年間約30万円の節約になります☆ ーーーーーー【詳細】ーーーーーー 自動車部品の製造スタッフ募集中！ 主な作業内容は… ・組立工程 （3～5人で部品の組立） ・機械加工 （部品を加工機械で加工→完成品検査） ・部品供給 （各工程への部品供給） 適性を見て上記のいずれかに配属されます。 未経験スタートの方も多数ご活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーー まずは「話だけ聞きたい」も大歓迎！ 気になったらお気軽にご応募下さい(^^♪

完全週2休／福利厚生充実／30代くらいまでの男性活躍中！月収30万円以上

仕事内容: 【職種】 自動車部品の加工 【仕事内容】 アピールポイント ・大手自動車メーカーのグループ企業で働ける！ ・面接に行く煩わしさナシ！ 自宅からweb面接可能 ・1Rの綺麗な寮を完備！寮費は半額です！ 社会保険も完備 ・年休121日で土日休み。 仕事もプライベートも楽しもう 【仕事内容】 自動車部品の組立・加工作業 重量物なしなので安心です！ （具体的には） あの有名な自動車のステアリング部品の 組立ライン、機械加工業務、部品供給のお仕事になります。 【組立】 作業はライン作業が基本となり、 たくさんあるラインのうちいくつかの工程だけ を仕事とするので、作業にすぐ慣れることが出来ます。 【加工】 部品を機械にセット→ボタンを押す→できた製品の検査 この流れなので単純作業となります！ 部品の供給や完成品の 動作確認などを行いますが、 応募時にしっかりと説明、 工場見学（簡単なスキルチェックも実施） も行うのでご安心くださいませ。 【年齢層】 20代～30代の方が多く活躍している 職場となります。 【寮完備】 1Rの寮を完備！寮費は半額です！ ※働かない彼女も入寮OK！ 【安心のコロナ対策】 食堂もコロナ対策ばっちり！ 履歴書不要ですので、 まずはご応募お待ちしております。

【近鉄橿原線「笠縫駅」から車で5分！】面談の際は履歴書不要×平日のみ

仕事内容 ◆髪色・髪型自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆残業なし ◆残業ほぼ無し ◆平日のみOK ◆日勤のみでプライベート充実 ───── お仕事内容 ───── ①キッチンやトイレに使われる家庭用水回り製品のパーツを集めて袋詰め ②完成品の汚れやキズなどのチェック ③チェック済みの製品の梱包 ①、②、③の作業の繰り返しです♪ 重たい荷物もなく工場未経験の弊社スタッフも活躍しています。黙々と作業したい方にもお勧めです☆彡 土日休み、残業もほとんどないのでプライベートも充実します♪ まずはお気軽にお問い合わせください♪みなさまの応募をお待ちしております☆彡 【職場環境】 服装：制服、帽子、ヘルメット、作業靴、貸与 昼食：コンビニや持参でもOK。車内でも休憩室でもOK！ 駐車場あり・車通勤OK 分煙 ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ ◆充実の福利厚生で安心！ ◆安定した環境で長く働ける！

【近鉄橿原線「笠縫駅」から車で5分！】面談の際は履歴書不要×平日のみ

仕事内容 ◆髪色・髪型自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆残業なし ◆平日のみOK ◆日勤のみでプライベート充実 ───── お仕事内容 ───── ＊排水器具関連を製造している工場の倉庫でリフトマンの作業を補助していただきます♪ ①リフトの横について荷物の棚への積み込み、積み下ろし作業 ②伝票の確認作業 １つ平均10～15キロくらいの重さになるので筋トレしながら稼げます！ 作業は少し大変ですが、土日休み、残業もほとんどないので体への負担は少ないです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪みなさまの応募をお待ちしております☆彡 【職場環境】 服装：制服、帽子、ヘルメット、作業靴貸与 昼食：コンビニや持参でもOK。車内でも休憩室でもOK！ 駐車場あり・車通勤OK 分煙（敷地内に喫煙室有） ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ ◆高時給で収入UP！ ◆充実の福利厚生で安心！ ◆安定した環境で長く働ける！

田原本町＜笠縫駅～徒歩17分＞【フィルムの簡単機械セット・検査・軽作業】日勤×8:30～17:30×土日祝休◆冷暖房完備で快適！研修ありで未経験も安心

仕事内容 急な出費も、給料日前のピンチも心配無用！ ナラーズなら【日払い・週払いOK】です✨ 「今日稼いでスグ受け取る」 あなたの欲しいタイミングでお給料をGETできます！ ────────◆◇◆──────── 【 業務内容 】 職種：簡単なフィルムセットや・検品 軽作業 ペットボトルのフィルムなどを作る現場でフィルムをセットしたり タッチパネルを使って簡単な設定や検品業務です♪ フィルムを機械にセット ↓ 簡単機械操作 ↓ 出てきたものを検品 ↓ 完成♩ 20～40代の男女が活躍中!! :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 【 おすすめポイント 】 ✨️〇人気地区の超安定企業☆ ✨️冷暖房完備で快適空間でのお仕事♪ ✨️残業もあるのでガッツリ稼ぎたい方にオススメ ✨️ゆくゆくは正社員の道も選べます！ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 直接雇用制度ありの職場ですので、 将来直接雇用を目指している方にも オススメのお仕事現場ですよ♪ ■主夫・主婦活躍中 ■女性活躍中 ■髪型・髪色自由 ■冷暖房完備 ■化粧室は男女別 ■食堂あり ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■冷蔵庫使用OK ■電子レンジ使用OK ■お弁当持参OKな風土 ■制服貸与 個人ロッカー ■転勤なし ＼ お電話でのご応募もOK ／ 電話番号：0120-36-8227 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨

＼高時給♪日勤のみで月収29万円以上可能！／夜勤なし｜介護度2.0程度｜週3勤務～｜バイク・車通勤可

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける看護業務 ＜主な業務＞ ・健康管理嘱託医との連携 ・緊急時対応（管理者への連絡、救急搬送対応等） ・胃ろう管理 ・褥瘡など創部の処置 ・バイタルチェック ・配薬管理・準備 ・排便コントロール ・看取り、ターミナルケア ・その他付随する業務 など ＜派遣先＞ 全60床介護付有料老人ホーム ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高時給！時給1750円 ■月収29万円以上可能◎ ■7：00～18：00の間で実働8時間（休憩1時間）勤務 ■週3日勤務からご相談ください ■全60床介護付有料老人ホーム ■平均介護度は2.0程度 ■築浅のきれいな施設です ■バイク、車通勤OK

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

子育て世代も応援します〇　履歴書不要＆来社不要！まずは簡単なお仕事から始めましょう！

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 洗濯・食事・入浴・排せつ 日用品の買物 レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 まずは簡単な作業から始めましょう！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタート大歓迎！ 介護スタッフ初めての方も 多く活躍しているお仕事です。 人のお世話が好きな方や人の役に立ちたい方など、 是非お気軽にお問い合わせください。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 施設の魅力 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・色んな介護業務が学べる環境です。 ・周りのフォロー体制も充実している職場です。 介護技術をスキルアップしたい方にもオススメ◎ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【磯城郡田原本町】＜転勤なしの勤務地限定社員の募集＞正社員／無資格・スキル不問／マイカー通勤OK／賞与あり／高収入を目指せる／マニュアル完備／経験よりも意欲や姿勢を重視！

仕事内容 ☆ラーメン好きの方/未経験OK/充実の休暇制度☆ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 【仕事内容】 ラーメン店の営業・管理をお任せします。 具体的には ・ラーメンの調理・提供 ・在庫や売上の管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理、食材や備品の発注 ・スタッフの育成・採用 ・シフト管理 ・人件費や水光熱費のコントロール ・食材ロス削減施策の実施 ・売上向上のための戦略立案と行動 など 【職場環境】 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、いつでも確認ができます。困ったときは他のスタッフのフォローもあるのでワンオペになることはほぼありません。 【研修について】 研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通して、会社理念やお店の雰囲気を学んでいただきます。育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学びます。 【求める人物像】 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・自分を成長させたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・前向きな意欲がある方 ・チームと協力しながら楽しんで働ける方 ・リーダーシップを活かしたい方 経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します。アルバイト就業の経験しかない方もどしどしご応募ください。ラーメンが好きな気持ちさえあれば、新しい未来を広げる第一歩につながります。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、いずれは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーに挑戦することも可能です。およそ3～6店舗の管理をお任せします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 （マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） 【ずんどう屋で働くポイント】 ・休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！ライフステージに合った休暇制度あり（結婚休暇、育児休暇など） ・インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価します！個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも開催します！ ・風通しの良い環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントがあるので、いつでも意見やアイデアを共有できます！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛