奈良、長期休暇ありの【耳成駅】を含む求人・転職情報

【週2からOK×短時間】車通勤OKの中学校内での運搬業務！

仕事内容 ／ 3月19日までの期間限定・短期求人！ ＼ 【お仕事内容】 中学校内にて給食の準備から片付けまでの流れをお任せします。 専門用語は一切なし！未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業です◎ 【運搬作業】 ・消毒等の準備後、各階のワゴン清掃 ・届いた給食（ご飯、食缶、牛乳、食器等）の受け取り ・階段で上の階へ運び、クラスごとにセット＆教室前へ運搬 ・アレルギー対応食の手渡し 【回収作業】 ・下膳後のワゴン清掃・消毒＆1階へ回収物（食缶・食器・ゴミ）の移動 ・配送用ワゴンへ収納・引き渡し＆残量チェック・記録・ゴミ捨て等 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【おすすめポイント】 ✅スキマ時間で稼げるのでお小遣い稼ぎに最適！ ✅週2～5日でシフト自由＆Wワークにもぴったり！ ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0743-55-0504 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨

駅チカで空調完備✨️自分のペースで進められる軽作業✿

仕事内容 【 業務内容 】 モーターやマグネットの組立や加工のお仕事☆ 具体的には・・・ ①機械工具を使用したモーターの組立や加工作業 ②完成品の目視検査や器具を使用した測定作業 ③その他完成までの工程内の軽作業 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 オススメポイント 】 ✅️幅広い層の方が在籍しておられます。 ✅️しっかりとした研修があるため、安心して覚えられます☆ ✅️冷暖房完備のため、快適にお仕事出来ます☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ その他エリアで、お仕事紹介もしております。 ご相談下さい！ ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0743-55-0504 受付時間：平日9時～18時 まずはお気軽にご連絡ください✨

駅チカ徒歩11分！シフトで平日休めます☆　未経験OKで～50代の方も活躍中の職場☆車、バイク通勤もOK　日払い・週払いOK♪　

仕事内容 【お仕事内容】 段ボールに入ったゲームセンターの景品の荷下ろしと運搬のオシゴトです。 カウンターリフトを使用し、乗車率7割程になります。 荷下ろしと仕分けなどの業務もありますが、メインはリフト業務です☆ 【職場環境】 出来たばかりのキレイな職場環境です！ 休憩室有り（ロッカー、冷蔵庫、レンジ、ポットなども置いています） 駐車場は広く、とめやすい♪ 服装は自由です☆ 貸与もOK！ 髪型や髪色、ヒゲ、ピアスなど不問です♪ 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨職場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

日勤のみの組立や検査スタッフ募集✨　土日祝休み☆残業の有無選択OK★20～50代の男女の方が活躍中！日払い・週払いOKです！車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【お仕事内容】 半導体を作る装置用のモーターを作るオシゴトです。 1台あたり、10㎏～15㎏ですが、部品の組立や検査なので重量物は無しです。 大量生産では無く、1台1台を時間をかけて作るのでライン作業ではありません。 銅線を巻いたり、ネジ締めをしたり、寸法検査や慣らしの耐久検査をしたりと、様々な仕事があります。 適性を見ながら決めていきます☆ 【職場環境】 空調入ってます☆ 食堂があり、ポットやレンジなども完備です。 車での休憩もOK☆ 敷地内の無料駐車場有ります。 30名くらいの職場で、20～50代の男女スタッフさんが活躍中 制服一式貸与 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！

土日祝休み☆残業の有無選択OK★20～50代の男性の方が活躍中！日払い・週払いOKです！車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【お仕事内容】 モーターなどに使用される材料を倉庫に運んだり、段ボールを立体にして梱包の準備などのオシゴト内容です。 各材料が運ばれてくるので、ハンドリフトを使って、エレベーターに乗せて2階フロアの所定位置に置いたり、 部材の数量管理などを行うのが主な仕事内容です。重量物を上げ下げしたり、長い距離を持ち運ぶことはありません。 【職場環境】 空調入ってます☆ 食堂があり、ポットやレンジなども完備です。 車での休憩もOK☆ 敷地内の無料駐車場有ります。 30名くらいの職場で、20～50代の男女スタッフさんが活躍中 制服一式貸与 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！

＼実働8時間★人気のショート夜勤／日給1万3400～1万4200円｜週3回～相談OK｜交通費全額支給｜バイク・車通勤可能♪

仕事内容 ■特別養護老人ホームにおけるショート夜勤専従介護業務 ※介護記録はパソコン入力 ＜主な業務＞ ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換等） ・体位変換 ・洗濯、フロアの清掃、物品補充 ・夜間時の安否確認、コール対応 ・排泄、夜間様子の記録（メモ程度） など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 20:00～ 出勤、巡回（安否確認、必要に応じてパット交換） 22:00～ 洗濯、物品補充、フロアの清掃など 00:00～ 定期巡回、コール対応、翌日のエンシュアやトロミの準備、休憩 05:00～ 早朝の見回り（排泄介助）、コール対応 07:00～ モーニングケア：更衣、整容、フロアへのご誘導 07:30～ 朝食：食事介助、服薬介助、口腔ケア ～09:00 トイレ誘導、居室へのご誘導、コール対応、申し送り ＜派遣先＞ 全90室ユニット型特別養護老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給1万3400～1万4200円（介護の資格をお持ちの方） ■22：00～翌7：00（実働8時間）勤務 ■人気のショート夜勤求人♪ ■介護記録はパソコン入力 ■週3回勤務よりご相談ください ■全90室ユニット型特別養護老人ホーム ■バイク、車通勤OK！ ■交通費全額支給

＼業界経験不問。営業経験を活かして、安定企業で働こう／高時給1,500円・土日祝休み・正社員登用あり

仕事内容 ＼営業経験を活かして、安定企業で活躍／ コンクリート製品を扱う企業で、 営業スタッフを募集します。 ・高時給1,500円で月収25万円以上 ・土日祝休み＆長期休暇もたっぷり ・育成前提です。商材の知識は入社後でOK ・営業に挑戦してみたい若手も応援 ・正社員登用制度あり。ブランクがあってもOK ＜仕事内容＞ ・新規入札等の検索 ・見積書作成 ・問い合わせ対応 ・既存顧客への定期訪問 ・その他付随する業務 ※入札書類・契約書・見積書などは専用システムへ入力するため、 PCの基本操作ができれば問題ありません。 ＜商品知識は入社後でOK＞ 営業経験があれば、 業界経験や製品知識は問いません。 仕事の流れや商品知識は 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ＜アクセス＞ 近鉄耳成駅より徒歩15分 近鉄大和八木駅より車で7分 営業経験を活かしながら、 腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

自動車やスマートフォン、テレビ等の製品製造用の生産機械設計をお任せします。完全受注生産となり、既にお取引き実績のある企業様や、展示会で興味を持っていただいたお客様などからの依頼がほとんどです。

企業名 ヒラノ技研工業株式会社 求人名 【橿原市/機械設計】未経験歓迎◆年休121日/ほぼ定時退社/賞与実績5.0カ月分 仕事の内容 自動車やスマートフォン、テレビ等の製品製造用の生産機械設計をお任せします。完全受注生産となり、既にお取引き実績のある企業様や、展示会で興味を持っていただいたお客様などからの依頼がほとんどです。 【入社後は】先輩の補助業務からスタートし、製品の仕様や特長を把握していただきます。徐々に外注先への依頼や技術指導・機械導入時の試運転の立会いなどをお任せいたします。 【業務の流れ】 受注→設計・作図→部品調達・組立→お客様立ち会い確認→出荷（納品）→現地（お客様先工場）での試運転・調整 ※立会いなどの際には台湾や中国、韓国などへの出張が発生する場合がございます。 募集職種 【橿原市/機械設計】未経験歓迎◆年休121日/ほぼ定時退社/賞与実績5.0カ月分

■自動車やスマートフォン、テレビ等の製品製造用の生産機械設計をお任せします。完全受注生産となり、既にお取引き実績のある企業様や、展示会で興味を持っていただいたお客様などからの依頼がほとんどです。

企業名 ヒラノ技研工業株式会社 求人名 【橿原市/機械設計】経験者歓迎◆年休121日/ほぼ定時退社/賞与実績5.0カ月分◎ 仕事の内容 ■自動車やスマートフォン、テレビ等の製品製造用の生産機械設計をお任せします。完全受注生産となり、既にお取引き実績のある企業様や、展示会で興味を持っていただいたお客様などからの依頼がほとんどです。 【業務の流れ】 受注→設計・作図→部品調達・組立→お客様立ち会い確認→出荷（納品）→現地（お客様先工場）での試運転・調整（※海外出張あり） 【海外出張先】 台湾や中国、韓国などアジア圏への海外出張をしていただく場合がございます。 募集職種 【橿原市/機械設計】経験者歓迎◆年休121日/ほぼ定時退社/賞与実績5.0カ月分◎

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 【CADオペ】自動車、家電、通信機器など幅広い分野の製品開発に携われます。 ■機械設計業務■ ・仕様検討などお客様との打ち合わせ ・CAD図面の作成、追加、修正業務 ・設計後の試運転 ・国内外で出張を行い、客先での機器の調整/設定 ・不具合の確認 【業務で使用するツール】AutoCAD(2D) 【プロジェクト例】 ◆自動車内装のレイアウト図面作成 ◆二輪用エンジン部品の図面トレース ◆DVDレコーダー本体のモデリング ◆医療機器の設計変更 ◆新規開発ロボットの設計補助 ◆デジタルカメラの筐体設計 他 当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、ゆくゆくは設計エンジニアを目指すことも可能です！ ＜研修付きの特別入社もあります！＞ ◆研修例 ・AutoCAD基礎・機械設計と製図講座 ・CATIA基礎＋サーフェス講座 ・SolidWorks講座 ・CATIA経験者向け 設計者CAE講座 未経験・経験者などレベルに合わせて受講可能！ ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ※期間は講座によりますが1週間から1ヶ月です。 講師１名につき最大3名の個別型研修だから安心！ 一人ひとりに合わせた解説が得られ、すぐに質問できる環境です。 ◆どこでやるの？ 全国に約50校、スクールを用意しております。 ※通学が難しい場合はオンライン受講も可能です。専用のPCを貸与いたします。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 慣れないうちは設計者の補助として図面修正などからスタート。 じっくり教わりながら製品理解を深め、CADオペレーターとして成長できます。 【プロジェクト例】 ・自動車内装のレイアウト図面作成 ・二輪用エンジン部品の図面トレース ・DVDレコーダー本体のモデリング ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 ・デジタルカメラの筐体設計他 当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、 ゆくゆくは設計エンジニアを目指すことも可能です！ <研修付きの特別採用もあります！> 【研修例】 ・AutoCAD基礎・機械設計と製図講座 ・CATIA基礎+サーフェス講座 ・SolidWorks講座 ・CATIA経験者向け設計者CAE講座 未経験経験者などレベルに合わせて受講可能！ ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ※期間は講座によりますが1週間から1ヶ月です。 講師1名につき最大3名の個別型研修だから安心！ 一人ひとりに合わせた解説が得られ、すぐに質問できる環境です。 ◆どこでやるの？ 全国に約50校、スクールを用意しております。 ※通学が難しい場合はオンライン受講も可能です。 専用のPCを貸与いたします。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。

＼シフト融通★週3日～！／勤務日数ご相談ください♪｜高時給1450～1550円！｜バイク・車通勤可能

仕事内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ・トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・入居者様の見守り、コミュニケーション ・施設内でのレクリエーション ・介護記録作成 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 07:30～ 朝食：食事介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 入浴介助、掃除、洗濯、介護記録の作成 15:00～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 18:00 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 ～20:00 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 全90室ユニット型特別養護老人ホーム ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1450～1550円 ■月収26万円以上可能（介護福祉士の場合） ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■全90室特別養護老人ホーム ■バイク・車通勤可能

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

夕方からの短時間！中高年パートさんや学生さんにオススメ♪クリーニング店での受付業務

仕事内容 クリーニング店にて、 ○お客様のお洋服の預かり、引き渡し ○レジ業務 ○ほつれやシミなどの検品 などをお願いします！ 夕方から閉店までの業務です。 未経験の方、アルバイトデビューも歓迎♪ 夕方からの短時間・週２日～OKなので、 主婦(主夫)さんや、Wワーク希望の方も働きやすい！ シフト調整がしやすく、お休みも取りやすいです。 様々なお洋服を扱うので、ファッションが好きな方や服飾・被服科に通う学生さんにもおすすめです。 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

【土日勤務】1日4h～OK！女性多数活躍中！すぐに慣れるカウンター内でのお仕事です♪

仕事内容 【おすすめポイント】 (1)時間の融通がきく♪ シフトのことはお気軽にご相談ください◎ (2)2週間に1度のシフト提出！ シフト調整しやすく プライベートとの両立も可能♪ 時間や曜日が選べる◎ (3)お得なクリーニング割引あり(社割あり) 1人暮らしの方や、節約したい方に嬉しい特典♪ (4)大手ならではの好待遇◎ 社会保険完備で、扶養内ももちろんOKです♪ 詳しくは下記の『待遇・福利厚生』をご覧ください ノムラクリーニングの店舗業務をお任せします♪ 【具体的には】 ■受付 ・お客様からお洋服を預かり、レジでお会計 ・出来上がったお洋服の引き渡し ■検品 ・洋服にほつれやシミがないか確認 未経験でもすぐに慣れていただける作業です クリーニングの知識がなくても問題なし◎ お仕事をしながら覚えていきましょう♪ 慣れてきたら一人体制もお任せ！ お客様がいらっしゃらない時には、店内のお掃除をするなど、のんびり自分のペースで働けますよ♪ 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

家事より簡単カウンター受付♪主婦(主夫)さん活躍中！土日祝もしくは閉店まで勤務できる方優遇◎

仕事内容 【おすすめポイント】 (1)2週間に1度のシフト提出！ シフト調整がしやすくて便利♪ 時間や曜日が選べる◎ ※ほぼ残業なし (2)お得なクリーニング割引あり(社割あり) 1人暮らしの方、主婦(主夫)の方に嬉しい特典♪ (3)大手ならではの好待遇◎ 社会保険完備で、扶養内勤務もOK♪ ノムラクリーニングの店舗業務をお任せします♪ 【具体的には】 ■受付 ・お客様からお洋服を預かり、レジでお会計 ・出来上がったお洋服の引き渡し ■検品 ・洋服にほつれやシミがないか確認 未経験でもすぐに慣れていただける作業です クリーニングの知識がなくても問題なし◎ お仕事をしながら覚えていきましょう♪ 慣れてきたら一人体制もお任せ！ お客様がいらっしゃらない時には、店内のお掃除をするなど、のんびり自分のペースで働けますよ♪ 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

夕方からの短時間！中高年パートさんや学生さんにオススメ♪クリーニング店での受付業務

仕事内容 クリーニング店にて、 ○お客様のお洋服の預かり、引き渡し ○レジ業務 ○ほつれやシミなどの検品 などをお願いします！ 夕方から閉店までの業務です。 未経験の方、アルバイトデビューも歓迎♪ 夕方からの短時間・週２日～OKなので、 主婦(主夫)さんや、Wワーク希望の方も働きやすい！ シフト調整がしやすく、お休みも取りやすいです。 様々なお洋服を扱うので、ファッションが好きな方や服飾・被服科に通う学生さんにもおすすめです。 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

【土日勤務】1日4h～OK！ミドル世代・フリーター・Wワーカー活躍中♪

仕事内容 【おすすめポイント】 (1)時間の融通がきく♪ シフトのことはお気軽にご相談ください◎ (2)2週間に1度のシフト提出！ シフト調整しやすく プライベートとの両立も可能♪ 時間や曜日が選べる◎ (3)お得なクリーニング割引あり(社割あり) 1人暮らしの方や、節約したい方に嬉しい特典♪ (4)大手ならではの好待遇◎ 社会保険完備で、扶養内ももちろんOKです♪ 詳しくは下記の『待遇・福利厚生』をご覧ください ノムラクリーニングの店舗業務をお任せします♪ 【具体的には】 ■受付 ・お客様からお洋服を預かり、レジでお会計 ・出来上がったお洋服の引き渡し ■検品 ・洋服にほつれやシミがないか確認 未経験でもすぐに慣れていただける作業です クリーニングの知識がなくても問題なし◎ お仕事をしながら覚えていきましょう♪ 慣れてきたら一人体制もお任せ！ お客様がいらっしゃらない時には、店内のお掃除をするなど、のんびり自分のペースで働けますよ♪ 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

【受付】子育てを終えた主婦(主夫)さん多数活躍中♪土日祝または閉店まで勤務できる方積極採用中！

仕事内容 【おすすめポイント】 (1)2週間に1度のシフト提出！ シフト調整がしやすくて便利♪ 時間や曜日が選べる◎ ※ほぼ残業なし (2)お得なクリーニング割引あり(社割あり) 1人暮らしの方、主婦(主夫)の方に嬉しい特典♪ (3)大手ならではの好待遇◎ 社会保険完備で、扶養内勤務もOK♪ ノムラクリーニングの店舗業務をお任せします♪ 【具体的には】 ■受付 ・お客様からお洋服を預かり、レジでお会計 ・出来上がったお洋服の引き渡し ■検品 ・洋服にほつれやシミがないか確認 未経験でもすぐに慣れていただける作業です クリーニングの知識がなくても問題なし◎ お仕事をしながら覚えていきましょう♪ 慣れてきたら一人体制もお任せ！ お客様がいらっしゃらない時には、店内のお掃除をするなど、のんびり自分のペースで働けますよ♪ 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし

【耳成駅】【橿原市☆特別養護老人ホームでの介護職】

仕事内容 【耳成駅】ユニット型特別養護老人ホームでの介護★経験者募集♪シフト相談可！ …☆…ユニット型特別養護老人ホームでの介護のお仕事…☆… 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。★急募★シフト調整可☆彡都合に合わせて働ける！＜長期で活躍できるオシゴト＞フルタイム勤務可能！ ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 扶養内可 平日のみOK 週2-3日からOK バイク通勤OK ミドル活躍中

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【耳成駅】【橿原市☆デイサービスでの介護のお仕事】

仕事内容 【橿原市】☆日勤のみ☆未経験の方も安心して始められる介護のお仕事♪日曜休み☆ 利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。 ※送迎業務ないので、車の運転が苦手な方もご安心ください！ ★この求人のポイント★ 未経験可 制服あり 託児所あり 日勤のみ可 資格不要 扶養内可 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 週2-3日からOK バイク通勤OK