株式会社 KOMPEITO
年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
フルリモート
年俸4,000,000円～7,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 324万400円 〜 563万2000円 固定残業代：あり 1年あたり75万9600円 〜 136万8000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額33万円〜60万円×12分割＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■40歳未満の方／例外事由3号のイ■ （長期勤続によるキャリア形成を図るため） └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └営業経験者歓迎！（待遇面は応相談） └食や健康経営に関心がある方 └営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（36歳未満の方／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成を図るため））
雇用形態：正社員
株式会社ベイグロース
◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ＼こんな方にピッタリ！／ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています！ 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社Life is
【全国どこかでも応募OK】採用業務・人事経験活かして働ける！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ★―――――――――――――――――★ ＼全国どこからでも活躍できる／ フルリモート◎採用プランナー✨ 企業の採用課題を解決するパートナー ★―――――――――――――――――★ 「これまでの採用経験を活かしたい」 「でも満員電車での通勤は避けたい」 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 そんなあなたの願い、叶えます◎ 完全在宅（フルリモート）で、 企業の採用を成功へ導くお仕事です！ ⏩【…＊おすすめPOINT＊…】 ……………………… ✅完全フルリモートで通勤ストレスゼロ ✅採用のプロとしてスキルアップ可能 ✅全国どこからでも業務スタート◎ ⏩【具体的な業務内容】 ……………………… 企業の採用課題をヒアリングし、 最適な採用戦略の企画・実行をお任せ。 ✅ターゲットの要件定義・すり合わせ ✅求人媒体の選定・原稿ディレクション ✅スカウト配信や面接のサポート ✅採用プロセス全体の改善提案 あなたのこれまでの人事・採用経験や 営業スキルがフルに活きる環境です！ ⏩【このポジションの魅力】 ……………………… 場所にとらわれない働き方だからこそ、 育児や趣味との両立もバッチリです◎ チャットやＷＥＢ会議ツールを活用し、 離れていてもチームでサポートします！ 自分らしい働き方を叶えながら、 採用のプロフェッショナルへ✨ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております✨
月給250,000円～380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 10万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 事業の成長に合わせて、スピード感を持って昇給をします。 ご自身の目指す収入を面接時にお聞かせください。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務状況により短縮・延長する可能性があります。
求めている人材 学歴不問・コンサル未経験OK◎ ＜必須要件＞ ・採用業務経験または人事業務経験（部門・業界不問） ＜歓迎要件＞ ・営業経験のある方 ・新卒採用経験のある方 ・エージェント経験のある方
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社クラウドクリニック
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円以上 月給は1日8時間（休憩含まない） 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし（超過分は法定通り支給） ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 （原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6ヵ月（雇用条件変更なし）
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上（資格不問） ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか？ →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン（在宅ワーク）での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社HOKURYO
神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。
月給242,000円～262,000円 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 26万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：242,000円～262,000円（諸手当含む）＋インセンティブ （経験・能力を考慮の上、当社規定により決定） 手当：営業手当30,000円／月 皆勤手当5,000円／月、物価調整手当2,000円／月 など 利益の1～2％を還元するインセンティブ制度あり 賞与年2回＋インセンティブで 年間120万円～150万円を見込んでおります！（変動あり） 昇給：年1回 賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方（東京都・埼玉県も可能） ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問（直行直帰）を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方
全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円～25,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方（業界・扱っていた商品は不問です！） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可）
パナソニック ホームズ株式会社
主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【業務の特徴】 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ■鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ■昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 【商品特徴】 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【奈良/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎
[勤務地：奈良県]
月給270,000円以上 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級又は2級建築士有資格者の方■普通自動車免許 【歓迎】戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方 【職場環境等について】■コンプライアンス順守で安心の職場環境：普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。■優れた住宅性能：長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士
主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【奈良/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎
必要な経験・能力等 【必須】■1級又は2級建築士有資格者の方■普通自動車免許 【歓迎】戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方 【職場環境等について】■コンプライアンス順守で安心の職場環境：普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。■優れた住宅性能：長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 二級建築士
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 【業務の特徴】 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ■鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ■昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 【商品特徴】 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【奈良/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎
共栄マリン株式会社
【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅4級海技士（機関）以上をお持ちの方 →学歴・乗船経験の年数は問いません！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅三等機関士としての乗船経験がある方 ✅海の世界へ復帰したいブランクのある方 ✅商船・水産系学校を卒業された第二新卒者 ✅一度陸上職を経験し再度海で働きたい方 ✅荷役のない環境でじっくり整備したい方 ✅最新の洋上風力や調査船に興味がある方
都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【奈良/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【奈良/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎
主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【奈良/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許 ■1級/2級建築士・1級/2級施工管理技士(建築・土木)※うちいずれか 【歓迎】戸建住宅の設計経験者は勿論、マンション/ホテル等、人が居住する建築物の設計経験がある方 【職場環境等について】■コンプライアンス順守で安心の職場環境：普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。■優れた住宅性能：長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 1級建築施工管理技士
主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【奈良/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎
主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。 ■営業/設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者として「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。■施工管理においては「品質管理/原価管理/工程管理/安全管理/環境管理」といった５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。■当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 募集職種 【奈良/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎
月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給410,000円～580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士（機関）以上の方 ・機関士として乗船経験３年以上の方
株式会社ジェイテクトサーモシステム
勤怠管理やデータ集計、給与計算補助(外部委託先連携)、社会保険手続きを担当。労務業務のメイン担当として幅広い実務で専門性を発揮し、業務改善や仕組みづくりにも主体的に貢献できる大変魅力的な職場です◎
企業名 株式会社ジェイテクトサーモシステム 求人名 【奈良/労務・給与計算】ジェイテクトG/転勤無//安定経営/賞与5か月/福利厚生◎ 仕事の内容 勤怠管理やデータ集計、給与計算補助(外部委託先連携)、社会保険手続きを担当。労務業務のメイン担当として幅広い実務で専門性を発揮し、業務改善や仕組みづくりにも主体的に貢献できる大変魅力的な職場です◎ 【業務詳細】・勤怠管理:勤怠管理システムの運用、データ集計、関連部門への情報提供 ・給与計算補助:アウトソース先への各種データ集計・情報提供 ・社会保険関連:社会保険の資格取得・喪失等の各種手続き・申請業務 【環境と魅力】 コアタイム有のフレックス勤務により柔軟な働き方が可能。これまでの労務経験を存分に活かし、実務の効率化や運用改善など主体的な提案が歓迎される大変魅力的な職場です。 募集職種 【奈良/労務・給与計算】ジェイテクトG/転勤無//安定経営/賞与5か月/福利厚生◎
[勤務地：奈良県天理市]
月給260,000円～340,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥340,000 基本給￥260,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績5.3ヶ月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】勤怠管理・給与計算の実務経験2年以上【歓迎】500名以上規模の労務管理経験、勤怠システム運用経験。周囲と円滑に連携し主体的に動ける方を歓迎します！ 【求める人物像・魅力】 他部門や外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務改善へ取り組める方を求めています。裁量を持って自らの専門性を深められます。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、従業員や業務委託先とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。専門性を高めながら部門の要としてご活躍いただけることを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士（機関）以上の方 ・船舶で三等機関士として経験された方歓迎！（経験年数は問いません） ・4級海技士以上を取得し、一度陸上を経験され、再び海で働きたい方も歓迎！
採用教育チームに加わっていただき、チームメンバーと協力し下記の業務をお任せします。採用活動や研修をよりよくしていくためにメンバーで協力し、新しい取り組みの提案や実施などにも関わっていただきます！
企業名 株式会社ジェイテクトサーモシステム 求人名 【奈良/人事】ジェイテクトG/フレックス可/安定経営/賞与5か月/福利厚生◎ 仕事の内容 採用教育チームに加わっていただき、チームメンバーと協力し下記の業務をお任せします。採用活動や研修をよりよくしていくためにメンバーで協力し、新しい取り組みの提案や実施などにも関わっていただきます！ 【採用業務】新卒採用：年間約10名、中途採用：年間約10名 採用に関しては、採用計画の企画立案、合同説明会や学校訪問、ナビサイトの運用、インターンシップ、面接、内定者フォローなど一連の業務をお任せいたします。 【教育研修】新入社員研修、階層別教育、その他社内研修、 【派遣社員管理】派遣社員募集、受け入れ、契約更新 【人事業務全般】採用教育業務の他、事業会社で行う人事業務を幅広く行っております。 募集職種 【奈良/人事】ジェイテクトG/フレックス可/安定経営/賞与5か月/福利厚生◎
月給265,700円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,700～ 基本給￥265,700～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績5.3か月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】採用（新卒・中途採用）のご経験（前職での業種や会社の人数規模は問いません◎） 【歓迎】採用ナビサイトの運用管理 【基本的なPCスキル】MS Office（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本的な操作。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、採用面接や求職者とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。 【求める人物像】・人事としてのキャリア形成や自己成長に意欲的な方 ・自ら課題を見出し、主体的に解決していこうとする方 ・一つひとつの課題に丁寧に向き合い、解決へ導こうとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【奈良】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎
月給270,000円以上 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（業界業種・商材は不問）■普通自動車免許 【歓迎】■BtoCの営業経験■不動産業界または建設業界での営業経験 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 【業務の特徴】 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ■鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ■昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 【商品特徴】 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【奈良/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎
■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【奈良】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎
月給390,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥390,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ハウスメーカーやビルダーでの戸建住宅営業、または土地活用の提案営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■宅地建物取引士やFP2級などの関連資格 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
主な担当業務は「ガスメータデバイス」に関する企画・営業・開発・品質管理、製造です。事業内容を理解いただき、ご経験を活かした活動を推進いただけることを期待します。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★[地域限定職]【大和郡山】企画職 仕事の内容 主な担当業務は「ガスメータデバイス」に関する企画・営業・開発・品質管理、製造です。事業内容を理解いただき、ご経験を活かした活動を推進いただけることを期待します。 【具体的な仕事内容】 営業、企画、設計開発、品質管理、生産技術、製造間接業務などをお任せします。 ※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ※弊社のお客様や関連分門との折衝などもある為、電話応対が必須な業務もあります。 募集職種 ★障がい者手帳必須★[地域限定職]【大和郡山】企画職
[勤務地：奈良県大和高田市]
月給256,000円～368,000円 想定年収 450万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,000～￥368,000 基本給￥256,000～￥368,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方■一般事務または営業事務、工場事務の経験のある方■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)■電話応対が可能な方 ■社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【歓迎】■即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方が望ましい 【職場の雰囲気】上司、同僚とコミュニケーションを図り、業務に取り組むことができます。担当業務習得までは先輩社員によるOJTにて指導して参ります。業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【奈良】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】■金融業界(銀行、信託銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など)での営業経験をお持ちの方■普通自動車免許 【歓迎】■宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級
■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■金融業界で法人/富裕層向け営業経験のある方は強みとしてご活躍可能です。 募集職種 【奈良】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎
■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【奈良】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎
株式会社日阪製作所
生駒事業所の営繕機能強化を図るため、施設・設備・エネルギー管理業務をお任せいたします。メインは設備の点検・管理業務（委託業者管理含む）および中長期保全計画の作成となります。
企業名 株式会社日阪製作所 求人名 【生駒】事業所の施設・設備・エネルギー管理◆国内シェアトップクラス/残業5H 仕事の内容 生駒事業所の営繕機能強化を図るため、施設・設備・エネルギー管理業務をお任せいたします。メインは設備の点検・管理業務（委託業者管理含む）および中長期保全計画の作成となります。 【具体的には】 ・事業所内インフラ設備（廃水処理、ボイラー、受変電設備、給排水、廃棄物等）の日常管理 ・点検・運用サポート ・エネルギー管理および省エネ・BCP（事業継続計画）対策の推進 ・中長期的な設備保全計画の立案・実行（現担当者からの継承・サポートあり） 【入社後は】約1年程度鴻池事務所に属し、業務の習得を行ったのち、生駒事務所の担当をお任せします。 募集職種 【生駒】事業所の施設・設備・エネルギー管理◆国内シェアトップクラス/残業5H
[勤務地：奈良県生駒市]
月給350,000円～420,000円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥420,000 基本給￥350,000～￥420,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場や各種施設における設備管理・メンテナンス・保全のいずれかの実務経験（目安5年以上） 【歓迎資格】電気工事士、ボイラー技士、公害防止管理者、危険物取扱者など 【歓迎経験】■事業所のインフラ設備管理・エネルギー管理、省エネ・BCP対策、中長期保全計画の立案経験 ■廃水処理設備、ボイラー、受変電設備、給水設備、廃棄物などの管理に加え、エネルギー管理、省エネ対策、BCP対策などの環境保全の管理経験 ■官公庁への各種届出・許認可申請経験 ■中長期の保全計画立案や省エネ施策立案に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【奈良】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎
GMB株式会社
原価競争力向上に向けた部署体制強化のための募集となります。自動車向け部品を製造販売する当社にて原価企画業務をお任せ致します。上司、先輩社員のフォローのもと、次の業務をお任せ致します。
企業名 ＧＭＢ株式会社 求人名 [奈良/原価企画]スタンダード上場/UIターン歓迎/年休120日/平均勤続年数18年 仕事の内容 原価競争力向上に向けた部署体制強化のための募集となります。自動車向け部品を製造販売する当社にて原価企画業務をお任せ致します。上司、先輩社員のフォローのもと、次の業務をお任せ致します。 【主な業務】 ■標準原価、実際原価の計算■原価差異資料の作成・分析■見積原価の作成■原価のメンテナンス など ★ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定。まずは原価計算、標準原価のメンテナンス、原価差異資料の作成等、ルーチン業務からお任せすることを想定しています。その後、見積り・収益管理・海外グループ対応等、業務の幅を広げて頂きます。 募集職種 [奈良/原価企画]スタンダード上場/UIターン歓迎/年休120日/平均勤続年数18年
[勤務地：奈良県磯城郡]
月給220,000円～300,000円 想定年収 404万円～552万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥300,000 基本給￥220,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:4.9ヵ月分／年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■原価管理、原価企画経験■生産工程に関する知識(業種問わず) ■エクセルスキル（数式・グラフ作成等） 【歓迎】■海外出張経験(特に中国・タイ)■SAPの使用経験 【当社の魅力】大手自動車部品メーカーや自動車メーカーと取引がありながらも独立系自動車部品メーカーとして、トップシェア製品を多数保有。世界複数拠点を持つグローバル企業かつ、製品は新車向けだけでなく補修用部品も多く扱うことで堅調な経営を実現。 【働き方】平均勤続年数18年。腰を据えて働くことが可能。テレワーク可(月2回)、将来的に海外出張の可能性有（タイ、中国、韓国等、3日間程度、年1～2回）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【奈良】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎
日動電工株式会社
大手電力会社等向けの電設資材メーカーである当社にて、財務会計を中心とした経理業務全般をお任せします。管理会計部門と連携しつつ、正確な財務諸表の作成を主導していただく管理職の募集です。
企業名 日動電工株式会社 求人名 【天理/経理】管理職候補/年休127日/入社時有給10日付与/電設資材メーカー 仕事の内容 大手電力会社等向けの電設資材メーカーである当社にて、財務会計を中心とした経理業務全般をお任せします。管理会計部門と連携しつつ、正確な財務諸表の作成を主導していただく管理職の募集です。 ◆財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む)、財務分析業務、コスト計算、内部報告などの経理業務全般を担当いただきます。 ◆入社時のスキルを評価し、課長～部長クラスの管理職(マネジメント･査定権限有)として組織を牽引していただきます。 ◆天理本社での勤務をメインとしつつ、不定期で大阪本店での業務も発生します。裁量大きく財務会計のスペシャリストとしてキャリアを築ける環境です。 募集職種 【天理/経理】管理職候補/年休127日/入社時有給10日付与/電設資材メーカー
月給420,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.0ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆年次決算以上の経理経験◆日商簿記検定のいずれかの資格(1～3級)【歓迎】連結決算の経験、原価計算の経験、マネジメント経験 【求める人物像】実務能力に加え、人物面（他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力・主体的な業務改善への取組・将来的に組織を牽引する意欲）も重視します。【働く環境】天理本社は2025年8月新築、フリーアドレス制を導入し、社員の積極的な意見交換等を促す作りかつ社員が自由に利用できるカフェスペースも完備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【奈良】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎
企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【奈良】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【奈良】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎
企業名 株式会社ジェイテクトサーモシステム 求人名 【奈良/人事】ジェイテクトG/フレックス/未経験可/安定経営/賞与5か月/転勤無 仕事の内容 採用教育チームに加わっていただき、チームメンバーと協力し下記の業務をお任せします。採用活動や研修をよりよくしていくためにメンバーで協力し、新しい取り組みの提案や実施などにも関わっていただきます！ 【採用業務】新卒採用：年間約10名、中途採用：年間約10名 採用に関しては、採用計画の企画立案、合同説明会や学校訪問、ナビサイトの運用、インターンシップ、面接、内定者フォローなど一連の業務をお任せいたします。 【教育研修】新入社員研修、階層別教育、その他社内研修、 【派遣社員管理】派遣社員募集、受け入れ、契約更新 【人事業務全般】採用教育業務の他、事業会社で行う人事業務を幅広く行っております。 募集職種 【奈良/人事】ジェイテクトG/フレックス/未経験可/安定経営/賞与5か月/転勤無
月給250,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績 5.3ヶ月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★お人柄を重視します◎ 【歓迎】採用ナビサイトの運用管理 【基本的なPCスキル】MS Office（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本的な操作。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、採用面接や求職者とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。 【求める人物像】・人事としてのキャリア形成や自己成長に意欲的な方 ・自ら課題を見出し、主体的に解決していこうとする方 ・一つひとつの課題に丁寧に向き合い、解決へ導こうとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
クオリカプス株式会社
フィールドエンジニアとして主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します/将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます＊未経験でもしっかり研修いたします
企業名 クオリカプス株式会社 求人名 【奈良】フィールドエンジニア(第二新卒/未経験歓迎)/OJT充実 仕事の内容 フィールドエンジニアとして主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します/将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます＊未経験でもしっかり研修いたします 【具体的には】◆お客様とのスケジュール調整◆工事仕様書、工事計画書の作成◆工事報告書の作成◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等 ※年間出張90日程度（2022年実績) ※建物の改変を含む業務はなし 【入社後】OJTの形で、先輩社員との同行や座学研修等を通して、仕事に対しての理解を深め、独り立ちまでをサポートいたします。 募集職種 【奈良】フィールドエンジニア(第二新卒/未経験歓迎)/OJT充実
[勤務地：奈良県大和郡山市]
月給280,000円以上 想定年収 400万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】第二新卒歓迎/未経験でもフィールドエンジニア職にチャレンジしたい方★粘りず良く、素直な方であれば未経験でも活躍いただけます 【歓迎】機械系の学部学科を卒業されている方/CADの使用経験がある方 【担当機械について】◆当社の製剤機械は、多機能/高機能/使いやすさ/高精度/GMP対応可能といった特長を持ち、カプセル/錠剤の一貫した製造ラインに対応。また、製造ライン全体の設計やGMPコンプライアンスについても総合的なソリューションを提供しています。 ◆日本、ヨーロッパ、北米、南米に製造・販売拠点を持ち、緊急時にもカバーしあえる強固なグローバルネットワークを構築しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発をお任せします。新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスのハードウエア・システム開発 仕事の内容 超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発をお任せします。新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。 ◆【具体的には】■信号処理を用いた計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発■計測ICやその他センシングデバイスのサプライヤと連携し制御アルゴリズムの構築■計測データを分析して非計測媒体やインフラ環境の推定アルゴリズムの確立■試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立■開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 など 募集職種 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスのハードウエア・システム開発
月給360,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ハードウェア開発の実務（回路設計、パターン設計、評価検証など）経験■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること 【歓迎】■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること■信号処理技術のある方■データ分析や統計の知識および業務経験のある方■流体や振動など機械工学の知識のある方■組込みソフトウェアの知識のある方■課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
弊社製品の定期点検業務の手配・管理、予防保全提案等をお任せします。実際の点検業務は協力会社がする為、デスクワークがメインです。 【製品】食品/医療向けの殺菌、滅菌装置や染色業界向けの液流染色機 等
企業名 株式会社日阪製作所 求人名 【生駒】アフターサービス手配・管理(内勤業務)◆国内シェアトップクラス 仕事の内容 弊社製品の定期点検業務の手配・管理、予防保全提案等をお任せします。実際の点検業務は協力会社がする為、デスクワークがメインです。 【製品】食品/医療向けの殺菌、滅菌装置や染色業界向けの液流染色機 等 【詳細】■定期点検業務：業務の実施可否の判断や価格設定、スケジュール調整、協力会社へのアサイン、請求書対応などを実施します。また、問い合わせなどを起点とし、予防保全のためのサービスや部品提案を行い受注拡大につなげるご有無も実施します。 【入社後約1～2か月は】研修の一環として1泊2日程度の出張を含む工事の見学を行い、アフターサービス業務の流れや製品について学んでいただきます。 募集職種 【生駒】アフターサービス手配・管理(内勤業務)◆国内シェアトップクラス
月給228,000円～331,000円 想定年収 410万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥228,000～￥331,000 基本給￥228,000～￥331,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気図面が読める方（工学部系卒・業務での使用経験等）■関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方■基本的なPC操作 ※第二新卒の方も歓迎いたします。 【歓迎】■設備の保守・メンテナンス業務の経験者■バルブ/ポンプ/圧力容器等に関する知識をお持ちの方■食品・医薬・染色業界向けのご経験がある方 【採用背景】本事業部ではアフターサービス需要が伸長中にて、より一層対応力を強化するとともに、定期点検を起点とした部品販売、設備更新提案業務も強化すべく増員採用を実施します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
超音波計測原理を使った計測デバイスの商品本体設計、機構設計をお任せします。仕様検討から、商品全体構成設計、機構部品設計、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスの商品本体・機構設計、開発 仕事の内容 超音波計測原理を使った計測デバイスの商品本体設計、機構設計をお任せします。仕様検討から、商品全体構成設計、機構部品設計、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。 ◆【具体的には】■流量計測デバイスの計測性能要求や防水要求などに応じた本体設計、機構設計■樹脂部品機構設計、勘合部強度設計、ステンレス板金部品設計、流路の流体解析など要素部品の設計■3D-CADによる設計、試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立■開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 募集職種 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスの商品本体・機構設計、開発
月給360,000円以上 想定年収 700万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■機構設計の実務（強度設計、試作品製作、評価検証など）経験 ■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること 【歓迎】■流体や振動など機械工学の知識のある方■CADスキル、金型スキル、成型知識のある方■機構シミュレーション経験のある方 ■課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェアを中心としたシステム開発になります。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化における海外向けスマートメータのハードウエア開発 仕事の内容 主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェアを中心としたシステム開発になります。 ◆【具体的には】■海外向けスマートメータに搭載される制御基板、無線回路に対するハードウェア開発■要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進■スマートメータのエッジセンシングデータとクラウドデータ分析を活用した付加価値創出、技術開発推進■デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート など 募集職種 【奈良】エネルギーDX化における海外向けスマートメータのハードウエア開発
月給360,000円以上 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】回路設計・基板設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎】■B2Bカスタム商品開発の経験がある方 ■海外向け商品や海外顧客との折衝経験のある方 ■プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ■商品の量産化開発の経験がある方 ■課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/
月給410,000円～580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 曳船手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、乗下船地までの交通費支給 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり ★昇給★ 年1回（6月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須資格】 ・4級海技士（航海）以上 ・第1級海上特殊無線技士（1海特） 【必須経験・スキル】 ・一般商船等での航海士経験3年以上 ・PC（Excel/Word）の基本操作 ※タグボート等の乗船経験者は歓迎！
エネルギーインフラのスマートメータシステムに適用するセンシングデバイスの設計開発を担当いただきます。デバイス設計開発、また量産化につなげるための量産プロセス設計・検証も視野に取り組んでいただきます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスの開発/WEB面接可能 仕事の内容 エネルギーインフラのスマートメータシステムに適用するセンシングデバイスの設計開発を担当いただきます。デバイス設計開発、また量産化につなげるための量産プロセス設計・検証も視野に取り組んでいただきます。 ◆【具体的には】■スマートメータに搭載される超音波センシングデバイス設計開発、およびデバイス量産化に向けたプロセス設計業務 ■デバイス性能確立に向けた性能・機能評価や、デバイス量産プロセスの構想設計や検証業務 ■社内関連部門および協力会社メンバーと協力しながら開発業務を推進 ■社外顧客との技術ディスカッションや仕様提案、交渉や折衝業務 募集職種 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスの開発/WEB面接可能
月給360,000円～460,000円 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■センシングデバイスやモジュールの設計開発や評価検証の経験、またはデバイス量産プロセスの開発経験を有する方 【歓迎】■音響デバイスや、振動デバイスに関する設計開発や、それに関する評価/解析などの経験がある方■上記デバイス向けの材料開発や、接着・接合・コーティング等のプロセス開発の経験、知識・スキルをお持ちの方■製造部門や生産技術部門と量産ものづくりを連携して推進できる方★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
医療法人悠明会
医療法人グループ全体の介護事業部長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。
企業名 医療法人悠明会 求人名 【介護事業部長/幹部候補】グループ全体統括 仕事の内容 医療法人グループ全体の介護事業部長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。 老健・特養2・有料3・グループホーム10と各通所サービスを展開するウェルグループ介護の統括業務。グループ内の他事業部（医療・海外人材・IT・コンサル）とのグループ全体推進にもあたってもらいます。現在２名体制、内・外部より新規登用・採用募集中。 勤務場所；大和郡山市の老健ウェルケア悠を本部として、巡回 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【介護事業部長/幹部候補】グループ全体統括
月給390,000円以上 想定年収 550万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥230,000～ 諸手当￥160,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※支給実績：2か月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護施設の施設長・管理者経験を持つ方 ■介護現場での経験があり、マネジメントや経営視点を持っている方 ■職員教育、業務改善、加算管理、行政対応などの運営実務経験 【魅力】 ■グループ全体300名規模の介護事業統括という責任あるポジション ■2026年新病院開設など事業拡大フェーズでの幹部候補としてキャリアアップ ■ベトナム等海外展開事業への参画で国際的な経験を積める ■現場兼務から管理専任への体制変更で管理業務に専念可能 ■医療法人・社会福祉法人等多様な事業形態の管理経験を積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ジェイテクト
■ステアリング等に用いられる歯車・ねじなどの機械要素の基盤研究をお任せします。解析モデルの構築から設計・試作・評価まで一貫して携わり、製品の強度・静粛性・効率の向上に貢献する仕事です。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 ★第二新卒歓迎★【奈良】機械要素の先行研究/育成環境充実/プライム上場 仕事の内容 ■ステアリング等に用いられる歯車・ねじなどの機械要素の基盤研究をお任せします。解析モデルの構築から設計・試作・評価まで一貫して携わり、製品の強度・静粛性・効率の向上に貢献する仕事です。 ■ステアリングなどに使用される機械要素（ラック＆ピニオン、ウォーム減速機、ボールねじ等）の基盤研究をお任せします。製品の強度・静粛性・効率などを根幹から支える研究開発ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ラック＆ピニオン、ウォーム減速機、ボールねじ等の機械要素に関する研究 ・数学や機械工学の知識を活用した解析モデルの構築、設計ツールの作成 ・機械要素の設計、試作品の製作、測定、性能評価 ・研究・評価過程で発生した技術課題の原因分析、改善検討 ・事業部からの技術的な要望への対応、自ら設定した研究テーマの推進 【仕事の特徴・やりがい】 ■研究からものづくりまで一貫して携われる 機械要素ごとに担当を持ち、解析モデルの構築から設計・試作・評価まで一連の工程を経験できます。大手メーカーでは珍しく、理論を考えるだけでなく、自ら設計したものを実際に作り、動かして検証できることが大きな魅力です。 ■ジェイテクトの製品競争力を根幹から支える 機械要素は、製品の強度・静粛性・効率を左右する重要な技術です。特にステアリングではこれらの性能が求められ、研究成果を通じて事業部の製品開発を技術面から支えることができます。 【育成環境】 第二新卒・実務経験の浅い方も歓迎します。配属先には経験豊富な技術者が在籍しており、業務を基礎から教える育成環境が整っています。実務経験年数は問いません。機械工学の知識や研究への興味を活かし、研究開発エンジニアとして専門性を高められる環境です。 【働き方】 月残業10時間以内で働きやすい環境。 コミュニケーションを日々取りながらチームで業務を進めます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 ★第二新卒歓迎★【奈良】機械要素の先行研究/育成環境充実/プライム上場
[勤務地：奈良県橿原市]
月給278,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～ 基本給￥278,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎/実務年数不問です！★ 【必須】■数学・幾何学の基礎知識、問題解決力をお持ちの方 【歓迎】■機械設計の基礎知識、性能評価の経験 【当社について】トヨタグループの中核メーカーとして、特に自動車のハンドル～駆動を司るパワーステアリング世界TOPシェアを誇り、自動車の重要部品を担うメーカー。また軸受、工作機械など多角的な事業を展開しており、世界のものづくりを支える。昨今の自動車の電動化・自動運転に伴い、ハンドル操作を電気信号で操縦する技術「ステア・バイ・ワイヤ(Steer-by-Wire)」などを展開し、未来のモビリティ社会を牽引。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
■ステアリング等に用いられる機械要素の基盤研究を担当。ラック＆ピニオン、ウォーム減速機、ボールねじなどを対象に、解析モデルの構築から設計・試作・測定・評価まで幅広く携わります。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【奈良】機械要素の先行研究/世界TOPシェア/プライム上場/トヨタG主要13社 仕事の内容 ■ステアリング等に用いられる機械要素の基盤研究を担当。ラック＆ピニオン、ウォーム減速機、ボールねじなどを対象に、解析モデルの構築から設計・試作・測定・評価まで幅広く携わります。 ■基盤研究：ラック＆ピニオン、ウォーム減速機、ボールねじ等の機械要素研究 ■解析・技術開発：解析モデルの構築、設計ツールの作成 ■設計・試作：研究対象となる機械要素の設計、試作 ■測定・評価：試作品の測定・性能評価、トラブルシュート 【魅力】製品の強度・静粛性・効率を左右する基盤技術の研究に、解析から評価まで一貫して携わり、ジェイテクト独自の技術開発に挑戦できます。 募集職種 【奈良】機械要素の先行研究/世界TOPシェア/プライム上場/トヨタG主要13社
月給278,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～ 基本給￥278,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■数学・幾何学の基礎知識、問題解決力をお持ちの方 【歓迎】■機械設計の基礎知識、性能評価の経験 ■材料力学と機構学の基礎知識 【当社について】トヨタグループの中核メーカーとして、特に自動車のハンドル～駆動を司るパワーステアリング世界TOPシェアを誇り、自動車の重要部品を担うメーカー。また軸受、工作機械など多角的な事業を展開しており、世界のものづくりを支える。昨今の自動車の電動化・自動運転に伴い、ハンドル操作を電気信号で操縦する技術「ステア・バイ・ワイヤ(Steer-by-Wire)」などを展開し、未来のモビリティ社会を牽引。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発のリーダーをお任せします。新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX向け計測デバイスのハードウエア,システム開発リーダー 仕事の内容 超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発のリーダーをお任せします。新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。 ◆【具体的には】■信号処理を用いた計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発のプロジェクトリーダー■計測ICやその他センシングデバイスのサプライヤと連携し制御アルゴリズムの構築■計測データを分析して非計測媒体やインフラ環境の推定アルゴリズムの確立■試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立■開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進等 募集職種 【奈良】エネルギーDX向け計測デバイスのハードウエア,システム開発リーダー
月給360,000円以上 想定年収 750万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ハードウェア開発の実務（回路設計、パターン設計、評価検証など）経験■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること■一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎】■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること■信号処理技術のある方■データ分析や統計の知識および業務経験のある方■流体や振動など機械工学の知識のある方■組込みソフトウェアの知識のある方■課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェア開発★社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながらプロジェクト全体を推進
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータシステムのハードウエア開発 仕事の内容 エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にハードウェア開発★社内関係部門（技術、品証、工場、営業など）とも連携しながらプロジェクト全体を推進 ◆【具体的には】■スマートメータに搭載される制御基板、無線回路に対するハードウェア開発■要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進■スマートメータのエッジセンシングデータとクラウドデータ分析を活用した付加価値創出、技術開発推進■デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート など 募集職種 【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータシステムのハードウエア開発
月給350,000円以上 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気回路・基板設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎】■B2Bカスタム商品開発の経験■プロジェクトマネジメント、対外折衝経験■量産化開発経験■無線回路、無線商品の開発経験 ★【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にソフトウェアを中心としたシステム開発のリーダーを担っていただきます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウエア開発リーダー 仕事の内容 主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ（制御基板）の商品開発、特にソフトウェアを中心としたシステム開発のリーダーを担っていただきます。 ◆【具体的には】■海外向けスマートメータに搭載される制御基板に搭載するソフトウェア開発のプロジェクトリーダー■要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ソフトウェア開発推進■実証試験や量産設置品のデータ分析を行い、顧客運用の改善や新たな機能開発による顧客価値創出、開発推進■デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート等 募集職種 【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータのソフトウエア開発リーダー
月給360,000円以上 想定年収 650万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験またはマイコンソフト開発経験■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること ■一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎】■C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ■海外向け商品や海外顧客との折衝経験のある方 ■組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ■計測機器、計測ASIC制御、信号処理のソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ■データ分析や統計の知識および業務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末の商品開発、ソフトを中心としたシステム開発/機能開発★実装・検証担当の部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しシステム設計・検証を担当。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータ無線機器のソフト・システム開発 仕事の内容 エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末の商品開発、ソフトを中心としたシステム開発/機能開発★実装・検証担当の部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しシステム設計・検証を担当。 ◆【具体的には】■LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末に搭載する組込みソフトウエア開発■LTEモジュールやその他デバイスのサプライヤと連携し制御システムの構築■ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成■現行流動品の不具合に関する検証や設計改善、顧客や工場などからの要望に基づく設計変更 など 募集職種 【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータ無線機器のソフト・システム開発
必要な経験・能力等 【何れか必須】組込みソフトウェア開発（要件定義/実装/評価）経験■or■マイコンソフト開発経験※量産開発や対外折衝スキルを有する方 【歓迎】無線関連（特定省電力無線 or セルラー系）、計測機器、計測 ASIC制御、信号処理、データ分析や統計の知見 ★【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
欧州向けエネルギー・インフラサービスの事業推進担当としてサービス企画、要件定義、開発管理、顧客協議、収支管理まで幅広く担当。関係者を巻き込みながら、事業化・収益化に向けて行動する方を期待しています。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】欧州エネルギー運用の効率化・高度化を実現するサービス開発 仕事の内容 欧州向けエネルギー・インフラサービスの事業推進担当としてサービス企画、要件定義、開発管理、顧客協議、収支管理まで幅広く担当。関係者を巻き込みながら、事業化・収益化に向けて行動する方を期待しています。 【具体的には】・欧州向けサービスに関する顧客要求の整理、要件定義、社内外関係者との仕様調整 ・システム開発の進捗管理、課題管理、品質・コスト・納期の調整 ・顧客との定例協議、現地訪問を含む課題ヒアリング、提案内容の整理・合意形成 ・収支計算、価格検討、事業性評価、契約・運用条件の整理 ・当社デバイスから得られるデータや技術的知見を活用した、顧客価値向上に向けたサービス企画・改善提案 募集職種 【奈良】欧州エネルギー運用の効率化・高度化を実現するサービス開発
月給360,000円以上 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B2B顧客との折衝・提案・課題解決に関する業務経験 ■社内外の関係者と連携し、案件やプロジェクトを主体的に推進した経験 ■英語でのメール・資料作成・会議対応に抵抗がない方 【歓迎】■海外顧客との業務経験、または海外市場向けビジネスに関わった経験 ■システム開発、サービス開発、IT/IoT関連プロジェクトの要件定義・進捗管理経験 ■事業収支、価格検討、事業性評価など、ビジネス面の検討経験 ■エネルギー、インフラ、ガス、水道、メータ、IoTデバイス関連の業務経験 ■技術部門、開発部門、製造部門などと連携して顧客提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
染色機を中心とした産業装置の機械設計業務をお任せします。 【製品詳細】車のカーシート、住宅用カーテン等の染色に用いられる「液流染色機」（国内シェア90％）
企業名 株式会社日阪製作所 求人名 【生駒】染色機の機械設計★第二新卒歓迎/国内シェアトップクラス/プライム上場 仕事の内容 染色機を中心とした産業装置の機械設計業務をお任せします。 【製品詳細】車のカーシート、住宅用カーテン等の染色に用いられる「液流染色機」（国内シェア90％） 【詳細】■染色機（超臨界装置含む）の装置設計業務■装置の仕様打合せ（社内外関係者との調整）■装置立ち上げ対応、トラブルシューティング■出張による現地対応（装置立ち上げ・問題解決 等） ※建物の改変は含まれません。 【魅力】■布を傷つけずに染色する独自の技術で、様々な業界の省エネや自動化にも貢献することができます。■製品の設計から納入まで一貫で対応できるため、やりがいを感じやすいです。 募集職種 【生駒】染色機の機械設計★第二新卒歓迎/国内シェアトップクラス/プライム上場
月給245,000円～335,000円 想定年収 450万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥335,000 基本給￥245,000～￥335,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計に関する基礎知識をお持ちの方（製図、材料力学、熱力学、水力学 等） ※第二新卒の方も歓迎です！ ※出張頻度：平均2～3日/月2回、場合により1週間以上の出張 【当社について】社訓「誠心（まごころ）」を基本理念とする熱エネルギ ーの効率化、食品・医薬品の安全性、多彩な染め技術などで社会に貢献する産業機械メーカーです。プレート式熱交換器・レトルト食品の調理殺菌機・カーシートや衣料の布地を染める染色仕上機械等、あらゆる産業分野で使用するボールバルブなど複数分野で国内シェア60％以上を占め、高い収益を上げ続けているニッチトップ企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
弊社製品の部品交換、修理、改造工事における役務積算・見積業務を担当いただきます。中小物案件の受注・売上を支える重要な役割です。 【製品】食品/医療向けの殺菌、滅菌装置や染色業界向けの液流染色機 等
企業名 株式会社日阪製作所 求人名 【生駒】工場向け設備の修理工事等の見積積算業務◆国内シェアトップクラス 仕事の内容 弊社製品の部品交換、修理、改造工事における役務積算・見積業務を担当いただきます。中小物案件の受注・売上を支える重要な役割です。 【製品】食品/医療向けの殺菌、滅菌装置や染色業界向けの液流染色機 等 【詳細】 ・既設機の部品交換、修理、改造工事における役務見積積算 ・役務実績の確認および比例費、工数分析 ・パートナー会社との工事内容、工数、費用に関する打合せおよび調整業務 【入社後約1～2か月は】研修の一環として1～2泊程度の出張を含む工事の見学を行い、アフターサービス業務の流れや製品について学んでいただきます。 募集職種 【生駒】工場向け設備の修理工事等の見積積算業務◆国内シェアトップクラス
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■工事積算および見積業務のご経験者■機械設備の工事の施工管理又はメンテナンスのご経験 【必須】■基本的なPC操作■関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※第二新卒歓迎 【歓迎】■装置工作図を読図し、工事範囲や必要工数の把握したご経験■バルブ/ポンプ/圧力容器等に関する知識をお持ちの方■食品・医薬・染色業界向けのご経験がある方 【採用背景】本事業部ではアフターサービス需要が伸長中にて、より一層迅速かつ適切な顧客対応を維持すべく、採用を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等向けの製剤関連機械（錠剤やカプセル製剤に用いるような機械）の新機種の設計・調整・試運転を行います。月に一度程、出張で顧客先でも経験を積めます。
企業名 クオリカプス株式会社 求人名 【奈良】ソフトウェア開発/引越し手当相談可能/中途入社者多数 仕事の内容 国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等向けの製剤関連機械（錠剤やカプセル製剤に用いるような機械）の新機種の設計・調整・試運転を行います。月に一度程、出張で顧客先でも経験を積めます。 ・製剤関連機械に関する機械の制御ソフトウェアの開発業務や電気回路の設計まで担当できる業務の幅は広いです。 ・エンジニアとして電気だけでなくソフトや機械設計迄関われることが出来る市場価値の上がるポジションです。 ・当部門には定期的に他業界からの入社者もおり育成の風土がございます。ご入社直後は管理職や先輩と業務を進めていただきます。 募集職種 【奈良】ソフトウェア開発/引越し手当相談可能/中途入社者多数
月給250,000円以上 想定年収 430万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報・通信系の学部学科をご卒業された方 ★他業界からの入社者もおり、育成と教育の風土がございます。 【当社について】 顧客に対して、質の高い付加価値を提供すべく、IoTなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。医薬品の生産ラインで使用される製剤関連機械では国内1位。 業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(カプセル充填器、製剤検査装置、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカー。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
医療法人グループ全体の介護事業課長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。
企業名 医療法人悠明会 求人名 【介護事業部課長】グループ全体統括 仕事の内容 医療法人グループ全体の介護事業課長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。 老健・特養2・有料3・グループホーム10と各通所サービスを展開するウェルグループ介護事業を特性ごとに4つに区分けしており、それぞれに事業責任者を配置する体制。 各管理者（係長）と連動して、施設運営全般を担ってもらいます。 勤務場所；本部は大和郡山市。大和郡山市 奈良市を中心とした介護事業所 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【介護事業部課長】グループ全体統括
月給335,000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～ 基本給￥215,000～ 諸手当￥120,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※支給実績：2か月分/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護現場での経験があり、マネジメントや経営視点を持っている方■職員教育、業務改善、加算管理、行政対応などの運営実務経験■介護・福祉業界で営業経験 【魅力】 ■グループ全体300名規模の介護事業統括という責任あるポジション ■2026年新病院開設など事業拡大フェーズでの幹部候補としてキャリアアップ ■ベトナム等海外展開事業への参画で国際的な経験を積める ■現場兼務から管理専任への体制変更で管理業務に専念可能 ■医療法人・社会福祉法人等多様な事業形態の管理経験を積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。
企業名 医療法人悠明会 求人名 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし 仕事の内容 2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。 新規オープンまでは開設準備室にて体制構築をリードしていただきます。 ■医事課統括（業務管理、チームマネジメント）■レセプト点検、診療報酬請求の管理 ■返戻、減点対策や監査対応 ■スタッフ採用、育成、評価 ■窓口業務等の患者サービス向上 ■他部門（医師、看護等）や外部機関との折衝 ゼロから病院を創り上げ、ゆくゆくは事務長（経営幹部）を目指せる裁量の大きなポジションです。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし
月給280,000円～300,000円 想定年収 400万円～430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥300,000 基本給￥200,000～￥220,000 諸手当￥80,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※支給実績：2か月分/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】レセプト業務の経験、医事課でのマネジメント経験（主任・リーダー等の経験も歓迎！） ※「おうちにつなげる」という理念に共感し、ゼロからの組織づくりに挑戦したい意欲的な方をお待ちしています。 【必須】■診療報酬請求（レセプト）業務の実務経験 ■病院やクリニック、医事課でのマネジメント経験（規模不問、リーダー・主任クラスの経験も歓迎します） 【求める人物像】■医事部門の中心としてスタッフを牽引できる方 ■多職種や外部機関と円滑に連携できる方 ★病院での課長経験がなくても、「プレイングマネージャーとしてキャリアアップしたい」というポテンシャル層の挑戦を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■ソフトウェア開発の生産性・品質向上に向けた開発DXを推進。開発管理ツールの最適化、Jenkinsを活用したテスト自動化、生成AIエージェントの導入・構築など、開発プロセス全体の改善を担います。
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【奈良/開発DX】ソフトウェア開発プロセス改善・自動化・生成AI活用/管理職候補 仕事の内容 ■ソフトウェア開発の生産性・品質向上に向けた開発DXを推進。開発管理ツールの最適化、Jenkinsを活用したテスト自動化、生成AIエージェントの導入・構築など、開発プロセス全体の改善を担います。 ソフトウェア開発の生産性・品質向上に向け、開発プロセスや管理ツールの最適化、テスト自動化、生成AI活用などを推進します。 開発現場の業務効率化を通じて、エンジニアがより付加価値の高い業務や次世代技術の開発に注力できる環境を構築するポジションです。 ※ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的な業務内容】 ■１．開発プロセス・管理ツールの最適化 ・ALM（アプリケーションライフサイクル管理）をベースとした開発管理ツールの整備 ・要件管理、進捗管理、構成管理の仕組みづくり ・Automotive SPICE（A-SPICE）に準拠した開発環境の構築 ■２．ソフトウェア開発・テストの自動化 ・Jenkinsを活用したCICT環境の整備 ・実機テストの自動化環境の構築・整備 ・開発・検証業務の効率化に向けた自動化の推進 ■３．生成AIを活用した開発環境の高度化 ・開発業務を支援するAIエージェントツールの導入 ・MCPを活用したAIと社内ナレッジの連携 ・開発業務に応じた専用AIエージェントの構築 【ポジションの魅力】 ■企業の将来を支える重要なポジション 開発環境の効率化・自動化により、既存業務に費やしていた工数を削減し、今後の注力事業や次世代技術の開発へリソースを振り向けられる環境を実現。単なる業務効率化にとどまらず、企業の競争力強化や将来の事業成長を支える重要な役割を担います。 ■開発の仕組みそのものを変えられる 個別製品の開発にとどまらず、開発プロセスやツールの最適化を通じて、開発現場全体の生産性・品質向上に貢献できます。 ■生成AI・最新技術の実務活用 AIエージェントの導入やMCPを活用したナレッジ連携など、生成AIを開発現場へ実装し、開発業務の高度化に挑戦できます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【奈良/開発DX】ソフトウェア開発プロセス改善・自動化・生成AI活用/管理職候補
月給350,000円以上 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ソフトウェア開発プロセスの改善・標準化、開発管理ツールの導入 ■開発・テストの自動化、または生成AIを活用した業務効率化 【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 【業務のやりがい】開発プロセスの最適化・自動化・生成AI活用を通じ、ジェイテクトの将来を支える開発DXポジション。既存業務の効率化によって、次世代技術や注力事業へ開発リソースを振り向けられる環境をつくり、企業の競争力強化に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
当社製品の設計図面から、製作や調達に必要な部材や加工科内容を整理し、調達部門に手配を行う手配業務をお任せします。 【製品】食品/医療向けの殺菌、滅菌装置や染色業界向けの液流染色機 等
企業名 株式会社日阪製作所 求人名 【生駒】生産管理(設計から調達につなぐ手配業務)◆国内シェアトップクラス 仕事の内容 当社製品の設計図面から、製作や調達に必要な部材や加工科内容を整理し、調達部門に手配を行う手配業務をお任せします。 【製品】食品/医療向けの殺菌、滅菌装置や染色業界向けの液流染色機 等 【詳細】1）注文書発行:図面内容を読み取り、製作や調達に必要な部材・加工内容を整理したうえで、調達部門に手配依頼を行う 2）出図管理:設計図面のスケジュール管理 3）部品の流れ管理：部品の加工工程表の作成 4）加工図作成：加工代や溶接ひずみを考慮した加工図の作成 ※3、4に関しては機械加工の知識が必要なため、知識習得後にお任せ予定です。 募集職種 【生駒】生産管理(設計から調達につなぐ手配業務)◆国内シェアトップクラス
月給284,000円～331,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥284,000～￥331,000 基本給￥284,000～￥331,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械図面を読み解くための知見（溶接記号や表面仕上記号の読解など）※大学での学習・製造業でのご経験など ■生産管理の知識（工程設計、在庫管理、原価管理など） 【人物像】■他部門と円滑なコミュニケーションを取り業務を進められる方■主体的に物事に取り組める方 【歓迎】■一品一葉または受注型生産品の対応経験■多数の部品の扱い経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
ガスメータデバイスの「販売」「営業戦略の立案・推進」を担当。★社会インフラを担う重要な製品であり、「安定供給」「高品質」を要求されるた、社内関連部門と協働し、顧客との信頼関係を構築する営業を担います
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】インフラを支えるガスメータ用デバイスの営業/WEB面接可 仕事の内容 ガスメータデバイスの「販売」「営業戦略の立案・推進」を担当。★社会インフラを担う重要な製品であり、「安定供給」「高品質」を要求されるた、社内関連部門と協働し、顧客との信頼関係を構築する営業を担います ◆【具体的には】 ■国内大手都市ガス会社、メータメーカが顧客となり、顧客、社内関連部門と調整し、ガスメータ用デバイス販売業務 ■市場、顧客、競合の動向を注視し、中長期の営業戦略の立案と推進し、顧客との強固な信頼関係の維持・向上 募集職種 【奈良】インフラを支えるガスメータ用デバイスの営業/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■製造業におけるBtoB商材の営業or開発営業or営業企画の経験★関連部門と協働して、主体的に課題解決に取り組んだ経験のある方 【歓迎】デバイス系商材の取扱い経験やソリューション営業の経験者 ★【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ★職場のご紹介記事です※ https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
メータデバイスSBUの超音波計測デバイスの商品開発、特にソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発のリーダーをお任せします。他部隊と連携しながら、システム設計・検証までを推進いただきます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスのソフト・システム開発リーダー 仕事の内容 メータデバイスSBUの超音波計測デバイスの商品開発、特にソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発のリーダーをお任せします。他部隊と連携しながら、システム設計・検証までを推進いただきます。 ◆【具体的には】■超音波計測モジュールや水素流量濃度計に搭載される組込みソフトウエア開発のプロジェクトリーダー■顧客からの要望などに基づきソフトデザイン部隊、商品開発部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け■計測ICやその他センシングデバイスのサプライヤと連携し制御アルゴリズムの構築■ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進、設計資料作成など 募集職種 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスのソフト・システム開発リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■組込みソフトウェア開発の実務(要件定義、実装、評価)経験またはマイコンソフト開発経験■量産開発経験、対外折衝スキルを有すること■一定以上のプロジェクトリーダー、開発リーダー、組織責任者の経験 【歓迎】■C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ■組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方■計測機器、計測ASIC制御、信号処理のソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方■データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円～488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方（3年以上） ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士（機関）をお持ちの方
フィールドエンジニアとして主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せします。医療関連の商材のため、クリーンかつ冷暖房完備の環境下で就業することが可能です。
企業名 クオリカプス株式会社 求人名 【奈良】フィールドエンジニア(経験者向け)/フルフレックス/WLB◎年休127日 仕事の内容 フィールドエンジニアとして主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せします。医療関連の商材のため、クリーンかつ冷暖房完備の環境下で就業することが可能です。 【具体的には】 ◆お客様とのスケジュール調整 ◆工事仕様書、工事計画書の作成 ◆工事報告書の作成 ◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等 ※年間出張90日程度（2022年実績)。※建物の改変を含む業務はなし 募集職種 【奈良】フィールドエンジニア(経験者向け)/フルフレックス/WLB◎年休127日
月給350,000円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】産業機械のフィールドエンジニアのご経験 【担当機械について】◆当社の製剤機械は、多機能/高機能/使いやすさ/高精度/GMP対応可能といった特長を持ち、カプセル/錠剤の一貫した製造ラインに対応。また、製造ライン全体の設計やGMPコンプライアンスについても総合的なソリューションを提供しています。 ◆日本、ヨーロッパ、北米、南米に製造・販売拠点を持ち、緊急時にもカバーしあえる強固なグローバルネットワークを構築しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
電設資材メーカーである当社にて、社内インフラの企画･運用･保守や基幹システムの刷新等、IT全般を牽引する社内SE業務を担当頂きます。将来的にはメンバーの業務管理なども期待するポジションの採用となります。
企業名 日動電工株式会社 求人名 【天理/社内SE】管理職候補(課長クラス)/社内インフラ企画・保守/年休127日 仕事の内容 電設資材メーカーである当社にて、社内インフラの企画･運用･保守や基幹システムの刷新等、IT全般を牽引する社内SE業務を担当頂きます。将来的にはメンバーの業務管理なども期待するポジションの採用となります。 【詳細】 ･社内ネットワーク、サーバー、認証基盤、セキュリティの企画～運用保守 ･基幹システムの刷新、保守運用 ･PMとしてのベンダーコントロール、社内折衝 ･親会社(黒田グループ)との連携 募集職種 【天理/社内SE】管理職候補(課長クラス)/社内インフラ企画・保守/年休127日
月給350,000円以上 想定年収 560万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.0ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内SEとしてITインフラ関連の実務経験 【歓迎】基幹システム刷新のご経験、PM(社内折衝･ベンダーコントロール)のご経験、マネジメント、リーダーのご経験 【当社について】 当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ガスメータに搭載される超音波計測デバイスの商品開発、ソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発を担当★実装・検証担当の部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携し要求把握からシステム設計・検証を担当。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスのソフト・システム開発 仕事の内容 ガスメータに搭載される超音波計測デバイスの商品開発、ソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発を担当★実装・検証担当の部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携し要求把握からシステム設計・検証を担当。 ◆【具体的には】■超音波計測モジュールや水素流量濃度計に搭載される組込みソフトウエア開発■顧客からの要望などに基づきソフトデザイン部隊、商品開発部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け■ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成■新規開発機能に対する、シミュレーション環境の構築 など。 募集職種 【奈良】エネルギーDX化における計測デバイスのソフト・システム開発
必要な経験・能力等 【何れか必須】組込みソフトウェア開発（要件定義/実装/評価）経験■or■マイコンソフト開発経験※量産開発や対外折衝スキルを有する方 【歓迎】計測機器、計測ASIC制御、信号処理、データ分析や統計の知見 ★【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ★職場のご紹介記事です https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/metaverse_development.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社バルカー
工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社の最大拠点である奈良事業所にて国内外のグループ会社・協力工場の生産工程の機械化、デジタル化、FA化に関する業務をお任せします。
企業名 株式会社バルカー 求人名 【奈良/生産技術】東証プライム上場のシール材・高機能樹脂メーカー/社宅制度有 仕事の内容 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社の最大拠点である奈良事業所にて国内外のグループ会社・協力工場の生産工程の機械化、デジタル化、FA化に関する業務をお任せします。 ■生産ラインのFA化についての構想、企画、仕様検討（設備の設計以降はベンダーに作成を依頼しています） ■製造工程における最新加工技術や検査技術の評価導入業務 ※2027年に向け中期経営計画を元とし、設備投資を拡大しております。1年あたりの設備投資額は2,3年前と比べ倍増させており、当社の重要事業として位置づけられています。 募集職種 【奈良/生産技術】東証プライム上場のシール材・高機能樹脂メーカー/社宅制度有
[勤務地：奈良県五條市]
月給250,000円～350,000円 想定年収 550万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術のご経験 【歓迎】■ゴム製品の生産技術の経験 ■製造工程のFA化のご経験 【当社について】■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業 ■フレックスタイム制(入社2年目以降)/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修 ■社員のほぼ100%が中途入社 ■直近の中期経営計画では800億円を目標に生産設備の効率化(スマートファクトリー化等)、設備増強を推進中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、様々な産業で利用される工業用シール材等において、既存製品の新規製品開発業務をお任せいたします。
企業名 株式会社バルカー 求人名 【奈良/製品設計】新規製品開発/業界シェアトップクラスの工業用高機能 仕事の内容 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、様々な産業で利用される工業用シール材等において、既存製品の新規製品開発業務をお任せいたします。 【詳細】■製品設計・設計開発（新商品の設計/試作/試験/分析/調査/評価）※設計業務では2D/3DCADを用いて製図を行ないます ■顧客への新商品の説明・PR及び技術サービス ■生産仕入れ先への生産移管及び技術指導 ■製造プロセスの開発及び改善 ■新製法の開発 募集職種 【奈良/製品設計】新規製品開発/業界シェアトップクラスの工業用高機能
月給260,000円～350,000円 想定年収 500万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥350,000 基本給￥260,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系のバックグラウンド ■機械製図・CADの経験 【歓迎】■ゴム製品を取り扱うメーカーでの経験 ■材料（主には金属）に関する基礎的な知識（材料力学など） 【当社について】■東証プライム市場上場/ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。■フレックスタイム制/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修 ■社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
〒630-8221奈良県奈良市元林院町
一蘭 奈良猿沢池店
〒634-0008奈良県橿原市十市町
ピソラ 奈良橿原店
奈良県奈良市西大寺東町
中国料理 桃谷樓 西大寺ならファミリー店
〒630-8122奈良県奈良市三条本町
みんなのやきとり JR奈良駅前店
奈良県香芝市真美ヶ丘
特定非営利活動法人エース
〒639-1101奈良県大和郡山市下三橋町
楽市楽座 イオンモール大和郡山店
〒639-1037奈良県大和郡山市額田部北町
太平食品工業㈱関西工場
奈良県奈良市餅飯殿町
(有)魚万商店
奈良県奈良市南紀寺町
株式会社ストーン・フィールド
奈良県奈良市池田町
株式会社ペーパル
〒630-8253奈良県奈良市内侍原町
株式会社 まほら舎
象印銀白おにぎり 近鉄奈良店
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