求人・転職情報

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ⏩ここがオススメ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験＆第二新卒大歓迎！ 専門知識や高度なPCスキルは一切不要！ ✨駅から徒歩圏内！ 駅チカ好立地で通勤ラクラク＆転勤もなし◎ ✨残業は1日30分程度！ プライベートの時間も思いっきり楽しめます ✨個人ノルマなし！ チームで助け合いながら進めるから安心 ✨休日＆福利厚生も充実！ 年間休日120日以上＆有名リゾート施設の優待も ⏩お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーや商社などの「荷物を送りたいお客様」と、 パートナー企業である「運送会社様」を電話でマッチングするお仕事です。 「この日に荷物を運んでほしい」「トラックの空きがあるよ」という 両方の希望をヒアリングして、ベストな組み合わせを調整します。 完全デスクワーク＆室内勤務！（力仕事は一切ありません） 対応は電話と専用システムが中心！ 難しい操作はないので安心です。 システムだけでは解決できない細かな調整をする「頼れる調整役」として活躍できます！ ⏩やりがいポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 双方から「助かったよ！ありがとう」「またあなたにお願いしたいな」と 直接感謝される場面がたくさんあります ⏩働く環境＆キャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで助け合う文化！ 正解が1つではないからこそ、 仲間と一緒に「どうするのが一番いいかな？」と考えて進めていきます。 がんばりはしっかり評価！ 入社2年目でリーダー、 3年目で責任者クラスへステップアップした先輩も多数 安心の収入面！ 月給24.3万円〜＋賞与年2回（前職の経験も考慮します）。

大手ラーメンチェーン"どうとんぼり神座"のセントラルキッチン食品加工工場にて、製造・購買・店舗と連携しながら、内製便・外注手配を含め、全体配送の最適化かつ安定した物流基盤の構築を担うポジションです。

企業名 株式会社プロデュースカンパニー 求人名 【物流管理/部長候補】ラーメン"神座"のセントラルキッチン◆国内120店舗以上 仕事の内容 大手ラーメンチェーン"どうとんぼり神座"のセントラルキッチン食品加工工場にて、製造・購買・店舗と連携しながら、内製便・外注手配を含め、全体配送の最適化かつ安定した物流基盤の構築を担うポジションです。 【具体的には】■内製便の運行管理およびダイヤ・ルート・積載率改善 ■外注手配（便、TC、仕分け）のコスト最適化 ■店舗数拡大に向けた物流重心の把握と、FROM-TOの最適配置 ■空箱返却100％化、仕分け効率化 ■トラブル対応（遅延・誤配送など）および再発防止策の検討 【期待】将来的には企画部長や工場統括や、事業運営など経営にも携わって頂く期待をしております。 募集職種 【物流管理/部長候補】ラーメン"神座"のセントラルキッチン◆国内120店舗以上

【奈良県】早番・遅番の交替制〇土日休み〇残業なし〇中高年大歓迎

仕事内容: 【職種】 カレールウ製造工場での梱包 【仕事内容】 【仕事内容】 誰もが知っているあの有名なカレールウの 梱包スタッフを大募集 ! ! 早番と遅番の2交替ですが、夜勤はないので 体の負担は少ないです。 作業内容も簡単 ! その袋を補填して、完成品ができたら 問題がないか簡単な確認を行うだけ ! ※機械で袋詰めを行うので補填するだけ 安くておいしい食堂もあり 麺類は165円、定食も330円で食べれる ! 休憩所や大浴場もあるので設備抜群にいいです ! ぜひお気軽にご応募ください !

【奈良県】早番・遅番の交替制〇土日休み〇残業なし〇中高年大歓迎

仕事内容: 【職種】 袋の補充作業 【仕事内容】 【仕事内容】 ・機械での袋詰め作業や 完成した商品を簡単検査 また、箱詰め作業をお願いいたします

高収入を目指せるお仕事！

仕事内容: ■お仕事内容 ウェーハカセットの出荷スタッフなど ◆はじめての工場ワークでも大丈夫！ 基礎研修が整っているので、初めての方でも安心してスタートできます。 相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。 ✓ 将来を見据えて働ける職場 ✓ 安定企業で働きたい ✓ 工場内は機械化が進んでいるので軽作業中心で安心 慣れるまでしっかりサポートします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

✅ 充電ケーブルの袋詰めのお仕事｜未経験の方も基本作業からスタート

仕事内容: 募集するのは充電ケーブルの袋詰めのお仕事。まずは基本の手順から確認します。 商品を必要な数量だけ袋へ入れる工程です。袋を閉じた後、中身に取り違えがないか、数と封の状態に不備がないかを確認します。 まずは安全研修で現場の基本を確認します。担当者と一緒に仕事を進めながら、品番の読み方や作業の順序を身につけていただきます。 判断が難しい商品やわからない点は、そのまま進めず担当者に相談します。 面談はオンラインで実施します。具体的な商品・担当工程・配属先は選考時にご案内します。