奈良、管理職、在宅の求人・転職情報

アクセス: 近畿鉄道 奈良線「大和西大寺駅」北口より徒歩4分

[勤務地：奈良県奈良市西大寺栄町]

月給308,400円～362,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,400 〜 ￥362,500は1か月当たりの固定残業代￥41,200〜￥48,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 上記賞与額は5段階評価中評価3の場合の金額。評価・支給は半期毎に実施。 〇想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

アクセス: JR「王寺」駅から徒歩2分

[勤務地：奈良県北葛城郡王寺町王寺]

月給308,400円～362,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,400 〜 ￥362,500は1か月当たりの固定残業代￥41,200〜￥48,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 上記賞与額は5段階評価中評価3の場合の金額。評価・支給は半期毎に実施。 〇想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

[勤務地：奈良県大和郡山市]

月給390,000円以上 想定年収 550万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥230,000～ 諸手当￥160,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※支給実績：2か月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護施設の施設長・管理者経験を持つ方 ■介護現場での経験があり、マネジメントや経営視点を持っている方 ■職員教育、業務改善、加算管理、行政対応などの運営実務経験 【魅力】 ■グループ全体300名規模の介護事業統括という責任あるポジション ■2026年新病院開設など事業拡大フェーズでの幹部候補としてキャリアアップ ■ベトナム等海外展開事業への参画で国際的な経験を積める ■現場兼務から管理専任への体制変更で管理業務に専念可能 ■医療法人・社会福祉法人等多様な事業形態の管理経験を積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：奈良県大和郡山市]

月給335,000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～ 基本給￥215,000～ 諸手当￥120,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※支給実績：2か月分/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護現場での経験があり、マネジメントや経営視点を持っている方■職員教育、業務改善、加算管理、行政対応などの運営実務経験■介護・福祉業界で営業経験 【魅力】 ■グループ全体300名規模の介護事業統括という責任あるポジション ■2026年新病院開設など事業拡大フェーズでの幹部候補としてキャリアアップ ■ベトナム等海外展開事業への参画で国際的な経験を積める ■現場兼務から管理専任への体制変更で管理業務に専念可能 ■医療法人・社会福祉法人等多様な事業形態の管理経験を積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

アクセス: JR「王寺」駅から徒歩2分

[勤務地：奈良県北葛城郡王寺町王寺]

月給308,400円～398,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,400 〜 ￥398,400は1か月当たりの固定残業代￥41,400〜￥53,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 〇月給30万8400円の場合 ・基本給：217,200円 ・ライフプラン手当（月給に含む）：49,800円 ・固定残業代（20時間分）：41,400円 〇月給39万8400円の場合 ・基本給：290,200円 ・ライフプラン手当（月給に含む）：54,800円 ・固定残業代（20時間分）：53,400円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇賞与：550,000円-720,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 〇想定年収：425万円～550万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） 〇給与改定年2回（4月・10月） 〇交通費支給（上限5万円／月）※片道2km以上の場合支給 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 ※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

アクセス: 近畿鉄道 奈良線「大和西大寺駅」北口より徒歩4分

[勤務地：奈良県奈良市西大寺栄町]

月給308,400円～398,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,400 〜 ￥398,400は1か月当たりの固定残業代￥41,400〜￥53,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 〇月給30万8400円の場合 ・基本給：217,200円 ・ライフプラン手当（月給に含む）：49,800円 ・固定残業代（20時間分）：41,400円 〇月給39万8400円の場合 ・基本給：290,200円 ・ライフプラン手当（月給に含む）：54,800円 ・固定残業代（20時間分）：53,400円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇賞与：550,000円-720,000円 　年2回（5月・11月） 　基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 〇想定年収：425万円～550万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） 〇給与改定年2回（4月・10月） 〇交通費支給（上限5万円／月）※片道2km以上の場合支給 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 ※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

[勤務地：奈良県香芝市]

月給300,000円～400,000円 想定年収 420万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

必要な経験・能力等 【必須】店長や副店長など店舗マネジメントのご経験（業界不問） 【歓迎】複数店舗やチームのマネジメント、管理経験をお持ちの方 ★コミュニケーションをとりながらチームで目標を追いかけるスタイルです。 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：奈良県生駒市]

月給280,000円～400,000円 想定年収 400万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥230,000～￥328,000 固定残業代￥50,000～￥72,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

必要な経験・能力等 【必須】接客・販売・営業・サービス業界でのリーダーやマネジメント経験（ブランクOK）★コミュニケーションをとりながらチームで目標を追いかけるスタイルです！ 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：奈良県香芝市]

月給300,000円～400,000円 想定年収 420万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

必要な経験・能力等 【必須】店長や副店長など店舗マネジメントのご経験（業界不問） 【歓迎】複数店舗やチームのマネジメント、管理経験をお持ちの方 ★コミュニケーションをとりながらチームで目標を追いかけるスタイルです。 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：