奈良、管理職、平日のみOKの求人・転職情報

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

免許保有＆経験者募集！日勤or夜勤選択可能⭐選べる交通手段

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ▲ カウンターリフトスタッフ募集 ▽ ▽ 有名菓子メーカーの商品を扱う ▲ ▲ 配送センターでのお仕事です！ ▽ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ✅カウンターリフトの経験を活かせます ✅荷物の運搬や格納メイン！手作業少なめ ✅環境◎髪･ひげ･ネイル自由＆休憩室あり ✅車･バイク･自転車OK！無料駐車場完備 ＜主な業務＞ ✱ 入 荷 ✱ トラック荷降ろし →リフト運搬 →指定場所へ格納 ▼ ✱ 出 荷 ✱ 全国拠点・店舗別リフト仕分け →積み込み場所へ移動 作業はリフト操作中心＝手作業工程少なめ！ カウンターリフトの経験を活かせる 仕事をお探しの方にぴったりです♪ ⸜⸜ ✦この求人のオススメポイント✦ ⸝⸝ ⭐先輩スタッフによる約2か月のOJT研修 ⭐周囲に相談しながら進められる環境 ⭐38名の20代～50代まで幅広い年代活躍中 ⭐高時給+深夜手当で高収入確保も可能 ⭐日勤or夜勤固定･2交替など選べる働き方 ⭐週休2日＆GWやお盆に長期休暇あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ ご応募は電話からも ꒱꒱ ꒰꒰ 受け付けています！ ꒱꒱ ⏩TEL：0120-343-222 上記の番号にご応募いただければ、 その場で面談日も決めさせていただきます！ スピーディにお仕事を決めたい方はぜひ♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 安定で選ぶならKOSMO⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨35年以上の歴史があり安定✨ KOSMOは、労働者派遣法が 施行された1986年から続く 人材サービスを手掛ける会社なので 安定して働きたい方にピッタリ！ 入社して15年目になるスタッフも◎ ✨多数の案件あり！大手勤務も叶う✨ 長きにわたってクライアントの 人材に関する課題を解決してきた 実績・信頼があるため 大手クライアントが多く、案件が多数！ ニーズの高まりから、業績も好調です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ご入社後のサポートについて⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ご入社後は、担当の営業スタッフが あなたの就業をしっかりサポート！ 実際の職場では分からないこと、 困ったことがあれば いつでも先輩スタッフに聞ける環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

週3日～OK★モクモク作業！平日のみ早朝・夕方の短時間勤務★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ――――――――――――――――――― ✅未経験歓迎！倉庫内でのコツコツ作業 ✅早朝の隙間WORK♪Wワークも歓迎！ ✅週3日～OK！土日はお休み♪ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 食品の品出しや仕分けをお任せします。 （ドライ・チルド・冷凍食品） 重さは25kg以内がメインです。 砂糖など30kg程度の荷物は 台車を使用してスイスイ運搬できます◎ ＼POINT／ ◎最先端のボイスピッキング導入！ 慣れてきたら音声の指示により モクモク働けます！ ◎丁寧なマナーが身に付く！ 身だしなみや礼儀も大切にしている当社。 日常生活や社会で役立つスキルが身に付きます！ 【当社について】 昭和36年設立の株式会社福富運送。 スタンダード市場（東証2部）である 食品総合商社の倉庫・物流業務を請け負い、 冷凍食品、雑貨、引越荷物などの 運搬業務を行っています。

未経験歓迎｜ライフスタイルに合わせて働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 あなたの理想のライフスタイルを この場所で実現しませんか？ ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験でも月給29万円からスタート可能！ ✅ 年間休日120日以上でプライベート充実 ✅ 週休3日制など柔軟な勤務パターン選択可 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく ✅ 経験不問で店舗経営ノウハウを習得可能 ⏩「株式会社エスジーカンパニー」HPもぜひチェック http://s-g-c.co.jp/ ＜＜ お任せする仕事 ＞＞ ・お客様の接客 ・料理の配膳 ・ラーメンの調理 ・スタッフの育成 ・販促企画 ・シフト管理 ・FL管理 など、店舗運営業務をお任せします。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 未経験から正社員を目指すあなたへ。 丁寧な指導のもと、店舗運営の基礎から 着実にスキルを磨ける環境です。 将来を見据え、安定した基盤を築こう。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 経験を活かして高収入を目指すあなたへ。 接客からFL管理まで経営ノウハウを習得。 実力を正当に評価する環境で、 店長候補としてステップアップしよう。 正統派京都ラーメンの流れを受け継ぐ 『らぁ～めん京（みやこ）』 京都らしいほっこりとした雰囲気のお店です。 丁寧にお教えいたしますので 未経験の方も大歓迎です★

週2日､1日4hOK＼シフト自由！あなたのペースで働けます／

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★短期OK！週2日・1日4h～OK★ お昼だけ・週末だけ・朝のスタンバイのみ・閉店作業のみ・Wワークも全部OK！ ✔「お昼だけ働きたい」 ✔「土日だけ入りたい」 ✔「Wワークで収入UPしたい」 👉 そんな働き方、全部OK！ ★土日祝入れる方は大歓迎！ ★土日勤務手当ありでしっかり稼げる！ ■お店について 「カプリチョーザ」はイタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの料理を、みんなでワイワイ楽しむカジュアルレストランです♪ ■おすすめポイント ✔ 短期バイトもOK！まずはお試しも歓迎♪ ✔ 週2日・1日4h～OKでシフト柔軟 ✔ 未経験スタート多数で安心 ✔ 学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ✔ 外国人スタッフも歓迎！ ✔ 友達同士の応募もOK♪ ■こんな方にピッタリ ・自由なシフトで働きたい ・明るく対応できる方 ・バイトデビューしたい ・楽しい職場で働きたい ・人と話すのが好き ・飲食に興味がある ■お仕事内容 未経験でも安心！簡単な業務からスタート♪ ◎ホール ・お席へのご案内 ・レジ（お会計） ・ドリンク作り ・料理の提供・片付け ◎キッチン ・料理の盛り付け ・簡単な調理補助 ・仕込み・皿洗い 👉 できることから少しずつお任せします！ ■ひとこと 新しい仲間と楽しく働ける職場です♪ 「ちょっと気になる」でもOK！ ＼お気軽にご応募ください！／

＜土日で完全週休二日制＞未経験・無資格で月収30万円以上可◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼モノづくりに興味があれば、未経験の方も大歓迎！／ 私たちが製造しているのは、 すべての車が安全に曲がるために欠かせない「ステアリング」です。 以下いずれかの工程を担当していただきます。 ▼具体的には ・部品をセットして組み立てる作業 ・電動けん引車を使用した部品の補充作業 15～20名のチームで、協力しながら1台ずつ仕上げています。 チームで進める安心感のある職場です◎ ✨入社後について✨ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な研修制度を整えています。 【入社1日目】 ・作業内容の説明 ・安全講習 ・品質保持に関する研修 【入社2日目】 ・交通安全教育 ・会社理解研修 ・避難訓練 その後も、模擬作業や先輩のフォローを受けながら 少しずつ実作業に入っていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ⭐このお仕事のポイント⭐ ✅高時給＆交替手当でしっかり稼げる ✅自動車部品業界の安定した仕事量 ✅日本のモノづくりに貢献できる ⭐こんな方にオススメ⭐ ・モノづくりの仕事に興味がある ・工場勤務が初めて ・チームで協力して働くのが好き ・安定した環境で長く働きたい 経験・資格は一切不問です！ ⭐スタッフの声⭐ 作業をミスなく終えられたときや、 一日の工程をやり切れたときの達成感が大きい仕事です。 チームで協力しながら進めるので、 分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります。 最初は覚えることもありますが、 周りがしっかりフォローしてくれるので安心でした。 月収33万円以上稼げることもあり、 安定してしっかり収入を得られる点も魅力です。 働きながら成長を実感できる職場だと思います！ 大和高田市や田原本町、 広陵町や川西町、 三宅町、 天理市、 桜井市、吉野、大和郡山、奈良市、 下市町から通勤している方多数活躍中！ ⭐応募後の流れ⭐ 応募→登録→見学→マッチング→お仕事開始 お気軽にご応募ください！

年収552万円以上可★年間休日127日以上【管理看護師】長期就業応援制度あり！最大20万円交付※規定有

仕事内容 ★管理者には嬉しい「テレワーク制度」あり！ 訪問看護ステーションの管理責任者としての業務をお願いします。 初めは常勤として勤務頂き、通常業務に慣れてから管理者研修を始めます。 いきなり管理者業務を行うわけではありませんのでご安心ください。 時間をかけてサポートいたしますので、管理者未経験の方でもチャレンジできます。 ※菅理者研修は経験に応じて期間短縮いたします。 ※他近隣の施設に訪問する場合もあります ★具体的な仕事内容について ・訪問先の施設にて、ケアマネージャーさんとの打ち合わせ ・入居者さんの契約対応、レセプト業務 ・在籍看護師さんのシフト管理や調整 ・面談や人財育成 ・北葛城郡上牧町と奈良市鶴舞東町の2施設の管理 (施設数は運営状況により変動いたします) ★お仕事に関するQ&A Q. 管理者経験がなくても応募できますか？ もちろんOKです！ 最初は一般常勤看護師として勤務し、 業務に慣れてから管理者研修をスタートします。 「いきなり全部任される…」 という環境ではないのでご安心ください Q. 訪問看護は個人宅訪問ですか？ いいえ！ 個人宅への訪問はありません。 施設への訪問看護が中心なので、 移動負担少なめ 天候に左右されにくい チーム連携しやすい という働きやすさがあります◎ Q. 夜勤はありますか？ 基本的にありません！ 現場フォロー時のみお願いする場合がありますが、 管理者が通常夜勤に入ることはほとんどありません。 Q. お休みは取れますか？ 土日祝休みが基本です◎ さらに… 年間休日127日 夏季休暇あり 冬季休暇あり オンオフを分けて働けます！ Q. どれくらい稼げますか？ 管理看護師1年目で 年収552万円以上可能！ さらに、 管理者手当UP制度があるため、 4年目：約606万円 6年目：約642万円 と長く続けるほど収入UPも目指せます◎ ・様々なインセンティブや手当あり ☆インセンティブ：売上・担当施設数・営業など ☆手当：教育・長期管理などなど 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅大和八木駅徒歩3分 ✅店舗全体のマネジメントを担当 ✅スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 ajitoの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 料理の品質。接客サービス。 スタッフの成長。店舗の売上。 それぞれを確認しながら、 チーム全体でより良い店舗をつくっていきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客や調理だけではなく、 人材・数字・サービスを総合的に見ながら 店舗を運営するポジションです。 これまでのマネジメント経験を活かし、 次のキャリアにつなげられます！ 【 ajitoの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身が高いパフォーマンスを発揮するだけではなく、 スタッフがそれぞれの役割で力を発揮できるチームをつくります。 育成・役割分担・コミュニケーションを通じて、 店舗全体の力を高めるマネジメントを経験できます。 ○*.｡特別な時間をつくる店舗マネジメント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ajito大和八木は、 誕生日や記念日、デートなどで 利用されるお客様もいるダイニングです。 料理の品質だけでなく、 接客や演出も含めて店舗全体でサービスを提供します。 スタッフと情報を共有し、 お客様に合わせたサービスを届けることも 店舗責任者の大切な役割です。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

将来の管理者候補募集★成長企業でステップアップ！★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ フォークリフトを使用した原料・製品の運搬・入出庫作業と在庫管理をお願いします。 【具体的には】 プラスチック製品の箱や原料袋をフォークリフトで運搬します。 工場⇔倉庫、倉庫⇔トラックと入出庫に伴い運びます。 積み下ろしの手作業は多少ありますが、トラックへの積み下ろしは基本ドライバーの方が行います。 業務量は日によって変わりますが、週単位で予定を組むため、その日にいきなり業務が増えるなどの心配はなく、プライベートの計画も立てやすいです。 「量＆スピード重視」ではなく、「ゆっくり丁寧に」を大切にしています。 まずはイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます！ 【研修について】 入社後、当社の製品をしっかり知っていただいた上で物流スタッフとして働いていただきます。 【資格取得について】 フォークリフト免許をお持ちでない方は会社負担で資格取得可能です！ やってみたい！という方は是非ご応募ください！ 【会社について】 私たち第一化工は、奈良市内で創業して70年目を迎える老舗安定企業と言われている会社です。 食品をはじめ、ドラッグストアやスーパーなどでよく見かける化粧品・医薬品・日用品などに使用するプラスチック容器やキャップを製造する総合メーカーです。 近年では育児休業取得推進やSDGsへの取り組みを評価いただき、メディアへの露出機会も増えています。 2027年2月には新工場を立ち上げ予定！ ＜さまざまな受賞・認定を受けている企業です＞ ●優良申告法人（2019年） ●なら女性活躍推進倶楽部 登録（2020年） ●障害者雇用優良事業所 知事表彰（2021年） ●奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業『総合表彰』受賞（2023年） ●奈良県が発行する「奈良県優良企業ガイドブック150選」に選出 ●健康経営優良法人2025 認定（2023年から3年連続認定） ●仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年） ●障がい者雇用に取り組む企業『もにす』認定（2024年） ●奈良県SDGs企業アドバンス認証（2025年） 【先輩スタッフからの一言】 学歴や資格は関係なく、スタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給や年2回の賞与、決算賞与、各種手当、昇格などにどんどん反映してくれます。 先輩・後輩は関係なく、実力に合わせて新しい仕事も任せてもらえます。 私も全くの未経験でしたが、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に慣れ、年収もいい感じにアップしています！ 社内ですれ違う際にはお互い挨拶をしたりと、部署を問わず社員同士のコミュニケーションが盛んで仲が良い社風です。

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅大和八木駅から徒歩3分 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 ajitoで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチン業務だけではなく、 スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画など、 店舗全体を動かす仕事を担当します！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊仕入れ・食材管理 ＊衛生管理 ＊メニュー開発 ＊店舗改善 ＊ajitoのブランドづくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 料理・サービス・スタッフ・売上など、 さまざまな視点から店舗を見ることで、 店長に必要な経験を幅広く身につけられます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡店舗運営を幅広く経験⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画、 さらにメニュー開発や食材・衛生管理まで担当します。 接客や調理だけでは見えなかった 店舗運営の仕組みを実務から学べるポジションです。 現場経験を活かしながら、 人・数字・料理のそれぞれに関わることで、 店長に必要な視点を身につけられます。 ○*.｡ブランド品質をチームでつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ajitoが大切にする料理や接客の品質を、 一人ではなくチーム全体で届けます。 スタッフそれぞれの力を引き出し、 どの時間帯でも心地よいサービスを提供できる店舗づくりに携わります。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

未経験でもOK！若手からシニアまで幅広く活躍中です★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 近畿大学奈良病院にて、病院内の業務を行っていただきます。 ・退院された居室のベットメイキング作業 ・退院された居室の寝具類、タオル類の回収、回収物の仕分け、納品 ・ユニフォームの受け渡し ・ユニフォームの回収 ・電話応対 等 ー ＜（例）１日のスケジュール＞ 9:00 出勤・朝礼 スタッフ同士で1日の予定を確認し、担当する病棟や作業内容を共有します。 9:10 ベッドメイキング・リネン交換 シーツや枕カバーを交換し、患者さまが快適に過ごせるよう丁寧にベッドを整えます。 10:40 ユニフォームの受け渡し・回収 病院スタッフへユニフォームをお渡ししたり、使用済みユニフォームを回収したりします。笑顔での対応も大切なお仕事です。 12:00 昼休憩 しっかり休憩して午後の業務へ。 13:00 病棟でのベッドメイキング・環境整備 退院後のベッドメイキングやリネン交換、病室内の整理整頓などを行い、清潔で快適な療養環境づくりを支えます。 14:40 電話応対・リネンやユニフォームの管理 病棟からの問い合わせや依頼に対応しながら、リネンやユニフォームの在庫確認・補充、翌日の準備を行います。 17:30 退勤 1日の業務が終了したら退勤。 患者さまや病院で働くスタッフを支える、縁の下の力持ちとして活躍できるお仕事です。 ー ▼未経験でもOK！ ▼現在、若年層から60代までの方が幅広く活躍されています！ ▼週3日程度のシフトです！ 勤務曜日 月曜日 9時～17時 木曜日 9時～17時 土曜日 12時半～15時

2026年6月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 奈良市を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,600円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

資格・経験を活かして働く◎トリマーさん募集⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、トリマー - ✨あなたの「好き」が誰かの笑顔になる ✨ - ✅トリミング経験を眠らせていませんか？ 「また動物に関わる仕事がしたい」 「スキルを活かしてお小遣い稼ぎしたい」 「家事や学業の合間に好きなことで働きたい」 その想い、とてもよく分かります。 ■――――――――――――――――――■ 【仕事内容】 ペットショップ内で、 愛らしいワンちゃん・ネコちゃんの トリミングをお任せします。 ✅シャンプー ┗丁寧な洗浄でふわふわの仕上がりに。 ✅カット ┗飼い主様のご要望に合わせたスタイリング ✅仕上げ ┗爪切り、耳掃除、肉球ケアまで完璧に。 ※ネコちゃんのトリミングは 対応できる方のみ（無理強いしません） ＜やりがいポイント＞ ✨技術向上が実感できる 経験豊富な先輩トリマーからの 直接指導で、確実にスキルアップ ✨お客様の笑顔が直接見える 「可愛くなった！」という 飼い主様の喜びの声が何よりのやりがい ✨動物たちとの信頼関係 最初は警戒していた子も、 だんだん慣れて安心してくれる瞬間が宝物 ■――――――――――――――――――■ ☁多くの人が抱える悩み☁ ✗ ブランクがあって復帰が不安… ✗ フルタイムは難しいけど働きたい ✗ 経験はあるけど自信がない ✗ 学生だけど実践経験を積みたい でも、本当にそのスキルを 眠らせたままでいいのでしょうか？ ■――――――――――――――――――■ ⭐ ワンラブが選ばれる3つの理由 ⭐ ☝ 「あなたのペース」を大切にする環境 …………………………………………………… ブランクがあっても大丈夫。 経験豊富な先輩トリマーがしっかり フォローします。 まずは店舗のワンちゃん・ネコちゃん からスタートして、慣れてから お客様のペットを担当。 ☝ 本当に「好き」を仕事にできる …………………………………………………… カットに専念できる環境だから、 あなたの一番やりたいことができます。 顔なじみのワンちゃんたちの 成長を見守れる喜びも。 ☝ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 …………………………………………………… •週2日〜OK！ 1日4時間〜勤務可能 •扶養内勤務歓迎 •学生さんの授業前後もOK •副業・Wワークも応援 ■――――――――――――――――――■ ワンちゃん・ネコちゃんを 綺麗にすることで飼い主様に 喜んでいただける。 それは、あなたの技術と愛情が 誰かの幸せに直結する、 とてもやりがいのある仕事です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

【未経験歓迎】テレビ出演やイベント出展多数の大人気食堂♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎 ✅経歴不問 ✅スキル・経験に応じて給与の変動あり ✅昇給・賞与有♪ ✅フリーター歓迎 テレビ出演経験あり♪ 「ブタとエスプレッソと」店長候補を募集！ 店舗運営に加え、大型イベントや 音楽フェス出店に伴う仕込み 運営サポートもお任せします。 店舗とイベント、 幅広い経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ✅店舗運営（調理・接客・レジなど） ✅在庫管理・発注・スタッフ管理 ✅メニュー開発・店舗改善 ✅音楽フェスなどイベント出店のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 ☆9時～18時 9:00 出勤・開店準備 11:00 ランチ営業 14:00 休憩 15:00 店舗業務 17:00 閉店準備・翌日の仕込み 18:00 退勤 ※店舗状況により、 時間や業務内容は多少変動します。

2026年6月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 奈良市を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,600円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

カルディや無印良品などで販売している創作食品の製造・販売を行っている当社にて、工場長候補として、生産計画の策定、工程・出荷管理および組織マネジメントをお任せいたします。

企業名 三原食品株式会社 求人名 【奈良(天理)/食品工場長候補】生産管理・組織マネジメント/年間休日128日 仕事の内容 カルディや無印良品などで販売している創作食品の製造・販売を行っている当社にて、工場長候補として、生産計画の策定、工程・出荷管理および組織マネジメントをお任せいたします。 ・製造計画に基づく工程・在庫管理・歩留まり改善 ・正社員5名の育成・管理を通じたパート約20名の組織マネジメント ・安全衛生・品質維持の現場指揮 ・10～20kg程度の荷物取扱いを含む現場視点での課題抽出 将来的に、新工場設立を見据えており、一緒に力を貸していただける方をお待ちしております。 募集職種 【奈良(天理)/食品工場長候補】生産管理・組織マネジメント/年間休日128日

週2日､1日4hOK＼シフト自由！短期・WワークOK／

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★短期OK！週2日・1日4h～OK★ ✔「お昼だけ働きたい」 ✔「土日だけ入りたい」 ✔「Wワークで収入UPしたい」 👉 そんな働き方、全部OK！ ★土日祝入れる方は大歓迎！ ★土日勤務手当ありでしっかり稼げる！ ■お店について 「カプリチョーザ」はイタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの料理を、みんなでワイワイ楽しむカジュアルレストランです♪ ■おすすめポイント ✔ 短期バイトもOK！まずはお試しも歓迎♪ ✔ 週2日・1日4h～OKでシフト柔軟 ✔ 未経験スタート多数で安心 ✔ 学生・主婦（夫）・フリーター活躍中 ✔ 外国人スタッフも歓迎！ ✔ 友達同士の応募もOK♪ ■こんな方にピッタリ ・自由なシフトで働きたい ・バイトデビューしたい ・楽しい職場で働きたい ・人と話すのが好き ・飲食に興味がある ■お仕事内容 未経験でも安心！簡単な業務からスタート♪ ◎ホール ・お席へのご案内 ・レジ（お会計） ・ドリンク作り ・料理の提供・片付け ◎キッチン ・料理の盛り付け ・簡単な調理補助 ・仕込み・皿洗い 👉 できることから少しずつお任せします！ ■ひとこと 新しい仲間と楽しく働ける職場です♪ 「ちょっと気になる」でもOK！ ＼お気軽にご応募ください！／

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

✨平日のみ✅未経験から安定の医療系のお仕事の正社員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼＼夕方まで×平日のみでメリハリ抜群／／／ ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅土日祝は基本お休み！オフの日の計画も立てやすい♪ ✅就業時間が固定の為メリハリ抜群で働けます！ ✅未経験も大歓迎♪丁寧に教えるので安心して始められます◎ 【具体的なお仕事内容】 ◎倉庫内での物品管理、取り揃え、補充、部署搬送などの軽作業をお任せします。

あなたの「やりたい！」を形に。

仕事内容 ＼食を通じて癒しを提供し、健康と美容を支える。／ 「温浴施設のレストランなんてフードコート」って誰が言った！？ 私たちが目指すのは、人々が健康を謳歌できる社会！ あなたも“食”を通じてお客様のウェルビーイングを追求しませんか。 ✅飲食業界でのキャリアアップを図りたい 我々が目指すのは単にお客様の胃袋だけ満足させるのではなく、食を通じて癒しを提供し健康と美容を支える事。あなたも新たな境地でキャリアアップを目指しませんか。 ✅新しいメニューを考案するのが得意 様々な人の健康を考え喜ばせるためには数多くのメニューが必要なんです。薬膳料理からサウナ飯に至るまで、ここではジャンルに縛られずにメニューを考案できます。 ✅お客様を楽しませたい 人は楽しむ事で免疫力の向上やストレスの軽減が見込まれます。マグロ解体ショーなど施設一体となったエンターテイメント溢れる食の提供が出来る場所です。 ✅地域経済に貢献したい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。地元の名産食材を使った施設オリジナルメニューを提供する事でお客様の健康だけではなく地域経済にも貢献します。 ◆「かもきみの湯 お食事処鶴亀」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「かもきみの湯 お食事処鶴亀」の施設内にあるレストラン、「かもきみの湯 お食事処鶴亀」の正社員募集です。飲食部門も施設の大切な一部です。気持ちよく施設をご利用いただけるように清潔さを保ち、お客様に喜んでいただけるよう各種イベントの企画にも力を入れています。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― “食”を通してお客様に癒しを提供し、ウェルビーイングを追求して健康と美容を支える。温浴施設内のレストランのお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・ホール接客業務 ・キッチン調理業務 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、売上管理、原価管理 ・食材の在庫管理、発注 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・食材、店舗の衛生管理 ＜クリエイティブ／セールスプロモーション＞ ・新メニュー／期間限定メニューの発案、企画 ・イベントや販促の企画、運営 ・ＳＮＳ運用 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人候補や料理長候補へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。ホール業務やキッチン業務、イベント企画など実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。調理師免許や食品衛生責任者、防火管理者など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― 自分のやる気次第で、いろいろなことに挑戦、成長させてもらえる会社です。風通しが良くて、相談も提案もしやすい職場環境も魅力だと思います。自画自賛になりますが、スタッフから「本当にみんなめちゃくちゃ良い人」という言葉を聞きます。出会いは一期一会。仕事も同じだと思っています。私もそうでした。応募で悩んでいる方へ、自分の考えている業種・分野だけで探すのではなく、一見違うと思っていても当社のように無限の可能性がある会社があることを知ってほしいと思います。私たちと一緒にやりたいことにどんどん挑戦していきましょう！ ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

夜勤×高収入！土日祝休み！1日8時間！髪色自由/iea166

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験からのチャレンジ歓迎★ ✅即日スタートOK！スグに働ける！ ✅時給1500円！日払い・週払い可能！ コンビニやスーパーでもよく目にする 有名な商品を扱うお仕事です♪ ・スナック菓子などの製造 ・完成した商品の検品 ・梱包、出荷準備 ・シール貼り など 座ってできる作業もあるのでラクラク！ ⭐勤務時間帯の調整OK 入社1日目から夜勤スタート！ ⭐残業も希望制！ 希望に合わせてしっかり稼げます♪ ⭐丁寧な研修もアリで安心！ 未経験から始めた先輩staffも多数在籍！ しっかりサポートしてもらえますよ。 ＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆ ＜活躍中のスタッフインタビュー＞ 20代/女性 前職は接客業で、工場勤務は初めて。 不安もありましたが、 やってみると包装やシール貼りなど 簡単な作業ばかり。 座り作業もあるので、 体力的にも無理なく働けています。 職場は明るく、 休憩中にちょっとした会話で 気分転換できるのが嬉しいポイント。 もちろん、作業自体はコツコツ作業なので 黙々と作業に集中したい人にも 合っていると思います。 夜勤なので、その分稼げるのが魅力！ 最初は生活リズムに慣れるまで 少し大変でしたが、 今では昼間の時間を有効活用できるのが 便利に感じています。 ＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆ ＜当社はサポート体制もバッチリ！＞ 初日は担当スタッフが現場まで同行し、 安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ お仕事中に困ったことや悩みがあっても、 電話だけで終わらせず、必要に応じて スグに現地まで駆けつけます！ また、当社ではさまざまな職場を ご紹介可能なので、実際に働いてから 「もう少し違う環境で働きたい」 という場合も、あなたに合ったお仕事を ご提案できますよ◎

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

✅時給UPしました！月給23万円以上可✅空調完備の物流倉庫

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ホームセンターで販売されている商品の 仕分け・出荷準備作業をお任せします♪ 具体的に。。。 ・伝票を見て、棚から必要な商品を集める ・入荷した商品を棚に配置する 全て簡単な作業ですので、 即戦力として働けます◎ 一人で黙々と作業をするので、 自分のペースで仕事が出来るのが魅力◎ 7月に新システム導入の為、 オープニングスタッフの様な環境で スタートできます！

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

夜勤×座り作業有！オシャレOKの大手長期ワーク/iea166

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐人気の座り作業もあり⭐ 小さくて軽い商品で負担少なめ！ 未経験デビューも大歓迎✨ 誰もが見た事があるかも！？ 超有名商品を作るお手伝いをお任せ！ ＊目視で検品 ＊送り先ごとに仕分けて梱包！ ✅空調完備＆新しくて清潔な工場♪ ✅未経験・ブランク歓迎！ ＜ポイント紹介＞ ⭐髪型自由でおしゃれOK ⭐車・バイク通勤もOK、交通費も支給 ⭐多少の時間帯調整も可能！ ⭐大手企業で安定勤務 ⭐職場見学も実施中！ ⭐即日勤務OK！スグに夜勤で働けます◎ ＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆｡･｡＊｡･｡☆ ＜当社はサポート体制もバッチリ！＞ 初日は担当スタッフが現場まで同行し、 安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ お仕事中に困ったことや悩みがあっても、 電話だけで終わらせず、必要に応じて スグに現地まで駆けつけます！ また、当社ではさまざまな職場を ご紹介可能なので、実際に働いてから 「もう少し違う環境で働きたい」 という場合も、あなたに合ったお仕事を ご提案できますよ◎

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

オープニング！未経験OK＊男女活躍中！平日のみ/hyy194

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★☆★━━━━━━━━━━ 未経験デビューも大歓迎♪ 新工場でオープニング募集！ 大手グループで長期ワーク！ ━━━━━━━━━━★☆★ 「経験がないから不安…」 「力仕事ばかりだったらどうしよう…」 ⇒そんな心配は一切いりません！ 性別問わず男女問わず活躍中◎ 【未経験でも安心スタートできる理由】 ✅理由1：親切丁寧なレクチャー体制！ 優しい先輩スタッフがイチから教えます。 ✅理由2：無理のないステップアップ！ 簡単なことからお任せしていきます！ ✅理由3：身体への負担が少ない！ 力仕事は少なめ＆ ✅理由4：1年中ずーっと快適！ 冷暖房完備のキレイな職場&清潔感あり！ ＼ お仕事内容 ／ ゴム製品の製造・仕上げ作業をお任せ！ 電話対応や接客は一切なし！ モクモク集中できるお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ・目視チェック ・バリ取り ・磨き作業（研磨） ※慣れてきたら… 製品の「型（金型）」を交換する作業なども お任せしていきます。 自分のペースで仕事を覚えていけばOK！ 安定の大手企業で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「毎日お値頃価格」をテーマに、地域で一番の”食卓応援団”を目指す惣菜店舗「リーズデリ」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【リーズデリブランドについて】 「リーズデリ」は、納得の値頃感（Reasonable）、豊かな季節感（Seasonable）、こだわりの美味しさ（Delicious）の3つをコンセプトにしたお惣菜ブランドです。「美味しいものを毎日お値頃価格で」提供することを大切にし、地域で一番の”食卓応援団”としてお客様の毎日の生活に寄り添っています。日々の食卓を美味しく彩りながら、地元の方々に愛されるお店づくりを目指しています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

私服勤務OK！履歴書不要！授業の準備がほぼなく負担がない！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅週1日、1コマ～OK！私生活と両立可能！ ✅経験不問！採用基準はあなたの気持ち！ ✅授業前後の準備や保護者面談なし！ ✅成長が目に見えるやりがい抜群の仕事！ ✅服装自由！ネイルやピアスもOK！ ∟学校や授業終わりにそのまま勤務可能 ✅学生スタッフ多数活躍中！ 個別指導の明光義塾で塾講師のお仕事です！ ＜具体的には＞ 小学生・中学生・高校生を対象に、 1度に2～3名の生徒指導をお任せします。 指導可能科目は希望を考慮し、決定します。 働くうちに、就活や将来に役立つ コミュニケーション力や判断力、 説明力、責任感などが身に付きます。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤（授業開始20分前） 2・3回前までに遡って学習記録表を確認し、 この日の授業の進め方を考えます。 ▼授業 まずは元気な挨拶で生徒たちをお出迎え。 1コマ90分で1度に2～3名を担当し、 一人ひとりに合わせた学習指導を行います。 ▼退勤 生徒たちを見送り、進度や学習内容、 次回の引継ぎなどを学習記録表に記入。 塾講師や教室長とコミュニケーションを取ることも。 業務が終われば、帰宅します。 ✨授業だけに集中できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業前後の準備ほぼなく、負担も少なめ！ 保護者面談などもありません！ 研修はもちろん、教材も用意して サポート体制を整えています◎ ・個別指導だから緊張少なめ！ ・距離感が近いから嬉しさ満点！ ・「わかった！上がった！受かった～！」 という生徒の声がやりがいに！ やりがい抜群！仕事を通じて感動体験を！ ✨経験不問！意欲ややる気を評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師未経験の方、 アルバイトデビューの方も大歓迎！ 大学や学部不問＆教員免許も不要です！ 実際に約8割が未経験スタートで 今はバリバリ大活躍しています◎ 採用基準は、 「生徒と一緒に頑張りたい」 というあなたのその思い！ ✨学業やプライベートと両立可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日、1コマから採用します！ 「大学の授業の前後に1コマだけ」 「学校後にガッツリ入りたい！」 「就活やテストがあってこの週は入れそうにない」 など、働き方やシフトは相談に応じます！ 学生の本分は学業ですから、 アルバイトを理由に疎かにして欲しくないと考えています。 迷ったり、悩んだらまずは話して下さい。 解決策を一緒に考えたいと思っています！ 同世代の仲間も多いのでご安心ください。 ▽HP・Instagramも是非ご覧下さい！▽ 【HP】 ▶https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ 【Instagram】 ▶meiko_people で検索！ 心の底から喜べる！泣ける！成長できる！ 貴重な経験ができる 塾講師のアルバイトに挑戦してみませんか？

私服勤務OK！履歴書不要！授業の準備がほぼなく負担がない！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅週1日、1コマ～OK！私生活と両立可能！ ✅経験不問！採用基準はあなたの気持ち！ ✅授業前後の準備や保護者面談なし！ ✅成長が目に見えるやりがい抜群の仕事！ ✅服装自由！ネイルやピアスもOK！ ∟学校や授業終わりにそのまま勤務可能 ✅学生スタッフ多数活躍中！ 個別指導の明光義塾で塾講師のお仕事です！ ＜具体的には＞ 高校生を対象に、 1度に2～3名の生徒指導をお任せします。 指導可能科目は希望を考慮し、決定します。 働くうちに、就活や将来に役立つ コミュニケーション力や判断力、 説明力、責任感などが身に付きます。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤（授業開始20分前） 2・3回前までに遡って学習記録表を確認し、 この日の授業の進め方を考えます。 ▼授業 まずは元気な挨拶で生徒たちをお出迎え。 1コマ90分で1度に2～3名を担当し、 一人ひとりに合わせた学習指導を行います。 ▼退勤 生徒たちを見送り、進度や学習内容、 次回の引継ぎなどを学習記録表に記入。 塾講師や教室長とコミュニケーションを取ることも。 業務が終われば、帰宅します。 ✨授業だけに集中できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業前後の準備ほぼなく、負担も少なめ！ 保護者面談などもありません！ 研修はもちろん、教材も用意して サポート体制を整えています◎ ・個別指導だから緊張少なめ！ ・距離感が近いから嬉しさ満点！ ・「わかった！上がった！受かった～！」 という生徒の声がやりがいに！ やりがい抜群！仕事を通じて感動体験を！ ✨経験不問！意欲ややる気を評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師未経験の方、 アルバイトデビューの方も大歓迎！ 大学や学部不問＆教員免許も不要です！ 実際に約8割が未経験スタートで 今はバリバリ大活躍しています◎ 採用基準は、 「生徒と一緒に頑張りたい」 というあなたのその思い！ ✨学業やプライベートと両立可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日、1コマから採用します！ 「大学の授業の前後に1コマだけ」 「学校後にガッツリ入りたい！」 「就活やテストがあってこの週は入れそうにない」 など、働き方やシフトは相談に応じます！ 学生の本分は学業ですから、 アルバイトを理由に疎かにして欲しくないと考えています。 迷ったり、悩んだらまずは話して下さい。 解決策を一緒に考えたいと思っています！ 同世代の仲間も多いのでご安心ください。 ▽HP・Instagramも是非ご覧下さい！▽ 【HP】 ▶https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ 【Instagram】 ▶meiko_people で検索！ 心の底から喜べる！泣ける！成長できる！ 貴重な経験ができる 塾講師のアルバイトに挑戦してみませんか？

【平日×日勤のみ】残業ほぼなし！オープニング！/hyy194

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜＜ 人気のもくもく軽作業★ ＞＞ 新しくできた新工場あり♪ オープニングスタッフ募集！ 「力仕事少なめ」「日勤のみ」✨ ＼大手グループ企業！／ 冷暖房完備の工場で快適ワーク！ 電話対応などは一切ありません◎ コツコツと作業に集中できる環境です！ お任せするのは… ゴム製品の製造・加工作業♪ 手のひら程のミニ部品を扱います！ （具体的には） ◆商品のチェック ◆金型の入れ替え交換 ◆部品を磨く 始めは簡単な作業からスタート✨ 1つずつステップを踏んでいけばOK！ 長く安定した働き方がしたい方必見！

夜勤ワーク！空調完備&スキル不問&即日OK/iea166

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ 座り仕事もアリの簡単ワーク！ ＞ ＜ 大手企業で安定して働ける！ ＞ 誰もが見た事があるかも！？ 超有名商品を作るお手伝いをお任せ！ ✅目視で検品 ✅送り先ごとに仕分けて梱包！ 空調完備＆新しくて清潔な工場で快適♪ 慣れるまではしっかりサポートするので 「お仕事の工程が多くて難しそう・・・」 と思った方も大丈夫！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ ⭐座り作業もあるので、 体力に自信の無い方でも安心です！ ⭐丁寧な研修もアリで安心！ しっかりサポートしてもらえますよ。 ⭐その他… 即日勤務開始OK 日払い・週払いOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中のスタッフの声＞ 20代/女性(入職1年目) 職場は明るくて話しやすい雰囲気。 20代の同世代が多いので、 休憩時間も気楽に過ごせます。 もちろん、黙々と作業したい人にも 合う職場だと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社はサポート体制もバッチリ！＞ 初日は担当スタッフが現場まで同行し、 安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ お仕事中に困ったことや悩みがあっても、 電話だけで終わらせず、必要に応じて スグに現地まで駆けつけます！ また、当社ではさまざまな職場を ご紹介可能なので、実際に働いてから 「もう少し違う環境で働きたい」 という場合も、あなたに合ったお仕事を ご提案できますよ◎

服装・髪型・ネイル自由⭐履歴書不要⭐土日祝休み⭐日勤のみ⭐

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ 平日のみの週4～5日勤務♪ ／／ ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ 綺麗な事務所、清潔な環境でのお仕事 シンプル作業で覚えやすい♪ お子様の居ない空き時間だけの お仕事にピッタリ◎ ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ お薬メーカー企業での お仕事になります。 …仕事内容詳細▼ ◆出荷する箱を作る ◆箱の中に商品をいれる ◆入れた商品が間違ってないか確認 ◆送り先の確認 ✅重さは薬の箱1個～３個程度の重さ ✅シンプルで覚えやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◉ 奈良県奈良市三条大路 ◉ 新大宮駅から徒歩10分 ・自転車・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください◎

＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@生駒郡斑鳩町

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@生駒郡斑鳩町 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまのサポート、相談対応 ・事業所の運営管理 ・スタッフへの指導 など 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・土曜日/日曜日休み ・年間休日110日 ・車通勤可 ・管理者業務なし

夜勤なし！年間休日120日！グループホームでのサービス管理責任者求人です@大和郡山市

仕事内容 【この求人について】 夜勤なし！年間休日120日！グループホームでのサービス管理責任者求人です@大和郡山市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者業務兼任も可 （企画・計画の立案、運営） ・入居者の受け入れ面談 ・スタッフの採用・教育 ・グループホームでのサービス管理責任者業務 （個別支援計画の作成とモニタリング、利用者の状況に応じた支援の提供、スタッフの技術指導など） 導入予定車種 5人乗りかワンボックス程度 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 年間休日120日です！ 夜勤ありません！ 土日祝固定休みでプライベートとの両立もしやすいです！

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

土日祝休み！残業ほぼナシ！17:40退勤！/hyy194

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ ここがおすすめPOINT ／／ ⭐ピカピカの新工場あり！ オープンしたばかりの綺麗な職場♪ 冷暖房（空調）完備なので、 季節を問わずいつでも適温です！ ⭐日勤のみで働きやすい！ 夜勤なしのシフト勤務なので、 生活リズムを崩さずに 無理なく長く続けられます◎ ⭐力仕事少なめ！ 手のひらサイズの小さな製品のみ なので安心◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 大手グループ企業の新工場にて、 ゴム製品の製造・加工に伴う 業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタート！ 少しずつステップアップできる 安心の環境です。 【具体的には…】 ✅検品 ✅金型の交換 ✅研磨 ※電話対応などは一切なし！ モクモクと自分のペースで 集中できる環境です。

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験OK◎】週3～OK★昇給ありのオープニングスタッフ

仕事内容 ＼1コマ2,500円／ ネイル、染髪、私服可！ ・個別指導WAYSとは、中高一貫校生を対象に、数学・英語のテスト対策指導を行う塾です。 好きや得意を仕事にできます！ 主に数学、英語を指導していただきます。 ・WAYSでアルバイトするポイント ★時間外労働、指導後の残業一切なし！ 授業前の予習など時間外の労働や、講義後の報告作業による残業は一切ありません。 ★コミュニケーションが取りやすい！ 私たちWAYSは、社員の平均年齢が20代と若いことが特徴です。 年齢の近い先輩講師が沢山いるので、不安なことがあれば教室長や先輩方に何でもご相談ください。 〈仕事内容〉 WAYSの塾講師として子どもたちの学習指導をお任せします！ 子どもたちの｢塾に来るのが楽しい！｣という言葉がやりがいです！"

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与年3回！！月収例32.1万円♪短時間勤務＆学校行事や急病時の配慮ありでお子様がいらっしゃる方にも嬉しい★老健でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与年3回！！月収例32.1万円♪短時間勤務＆学校行事や急病時の配慮ありでお子様がいらっしゃる方にも嬉しい★老健でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健のケアマネジャー 奈良県奈良市都祁友田町515番地の1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ももたろうにて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・介護老人保健施設又は通所リハビリテーションにおける支援相談員業務全般 ・利用希望申し込み受付 ・利用者面接 ・判定会議出席 ・関係機関への連絡調整等 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・請求業務 ・在宅復帰支援 など ◎定員数 入所者 80名 デイサービス 30名 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ショートステイ、デイサービスセンター、通所リハビリテーション、訪問介護などを運営されています。

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアッップを目指す方歓迎！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【急募】◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

私服勤務OK！履歴書不要！授業の準備がほぼなく負担がない！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅週1日、1コマ～OK！私生活と両立可能！ ✅経験不問！採用基準はあなたの気持ち！ ✅授業前後の準備や保護者面談なし！ ✅成長が目に見えるやりがい抜群の仕事！ ✅服装自由！ネイルやピアスもOK！ ∟学校や授業終わりにそのまま勤務可能 ✅学生スタッフ多数活躍中！ 個別指導の明光義塾で塾講師のお仕事です！ ＜具体的には＞ 高校生を対象に、 1度に2～3名の生徒指導をお任せします。 指導可能科目は希望を考慮し、決定します。 働くうちに、就活や将来に役立つ コミュニケーション力や判断力、 説明力、責任感などが身に付きます。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤（授業開始20分前） 2・3回前までに遡って学習記録表を確認し、 この日の授業の進め方を考えます。 ▼授業 まずは元気な挨拶で生徒たちをお出迎え。 1コマ90分で1度に2～3名を担当し、 一人ひとりに合わせた学習指導を行います。 ▼退勤 生徒たちを見送り、進度や学習内容、 次回の引継ぎなどを学習記録表に記入。 塾講師や教室長とコミュニケーションを取ることも。 業務が終われば、帰宅します。 ✨授業だけに集中できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業前後の準備ほぼなく、負担も少なめ！ 保護者面談などもありません！ 研修はもちろん、教材も用意して サポート体制を整えています◎ ・個別指導だから緊張少なめ！ ・距離感が近いから嬉しさ満点！ ・「わかった！上がった！受かった～！」 という生徒の声がやりがいに！ やりがい抜群！仕事を通じて感動体験を！ ✨経験不問！意欲ややる気を評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師未経験の方、 アルバイトデビューの方も大歓迎！ 大学や学部不問＆教員免許も不要です！ 実際に約8割が未経験スタートで 今はバリバリ大活躍しています◎ 採用基準は、 「生徒と一緒に頑張りたい」 というあなたのその思い！ ✨学業やプライベートと両立可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日、1コマから採用します！ 「大学の授業の前後に1コマだけ」 「学校後にガッツリ入りたい！」 「就活やテストがあってこの週は入れそうにない」 など、働き方やシフトは相談に応じます！ 学生の本分は学業ですから、 アルバイトを理由に疎かにして欲しくないと考えています。 迷ったり、悩んだらまずは話して下さい。 解決策を一緒に考えたいと思っています！ 同世代の仲間も多いのでご安心ください。 ▽HP・Instagramも是非ご覧下さい！▽ 【HP】 ▶https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ 【Instagram】 ▶meiko_people で検索！ 心の底から喜べる！泣ける！成長できる！ 貴重な経験ができる 塾講師のアルバイトに挑戦してみませんか？

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新工場⭐日勤×土日祝休み！日払い◎冷暖房完備！/hyy194

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏───────────────┓ オープンしたばかりの新工場！ 冷暖房完備のキレイな職場で、 未経験からステップアップ♪ 大手企業ならではの充実待遇で 長期的に安心して働ける環境です 🌸性別不問！幅広い層が活躍中 🌸力仕事少なめ！ ┗───────────────┛ ＼＼ ここがおすすめPOINT ／／ ⭐快適な作業環境！新工場オープン ピカピカで清潔感のある綺麗な建物です。 冷暖房（空調）完備で、 季節を問わずいつでも適温！ 快適に働けます。 ⭐安定の大手企業で安心 大手グループ企業だからこその安定感！ 長期で安心して働ける 環境が整っています。 ⭐安心のサポート体制 丁寧な研修があり、優しい先輩が イチから分かりやすくお教えします。 未経験の方でも安心して スタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 大手グループ企業の新工場にて、 ゴム製品の製造・加工に伴う 業務をお任せします。 「工場ワークが初めて」という方も大丈夫！ まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつステップアップできる 安心の環境です。 【具体的には…】 ✅検品 ┗できあがった製品に傷や不良が ないか、目で見てチェックします。 ✅バリ取り ┗ゴム製品（パッキン）の余分な 部分を、ハサミや専用工具で 丁寧に取り除きます。 ✅金型の交換 ┗作業に慣れてきたら、製品を 作るための「型」を交換する 作業もお任せします。 ✅研磨 ┗製品の表面をきれいに 磨き上げる作業です。 ※お客様対応や電話対応は一切なし！ モクモクと自分のペースで 集中できる環境です。

ネイル・髪色自由★大学生活を楽しみつつ効率よく稼げちゃいます

仕事内容 ここが大学生に選ばれるポイント！ 【タイパ最高】 授業前の予習や、終わってからの残業は「一切」なし！ 1コマから高時給で効率よく稼げるから、遊びもサークルも全力投球できます。 【自分スタイルでOK】 ネイル、髪色、服装自由！ 「バイトのために髪を暗くする」「学校から一度帰って着替える」必要はありません。 【相談しやすい環境】 社員もアルバイトも20代がメイン！ 年の近い先輩ばかりなので、サークルや試験の相談もしやすいフランクな職場です。 【仕事内容】 中高一貫校に通う生徒たちへの、数学や英語の学習サポートをお任せします。 「学校の予習・復習」や「定期テスト対策」が中心なので、中学・高校時代の知識がそのまま活かせます！ 「これ、自分が中学生の時も苦労したな…」 そんな共感ができるあなたなら、最高の先生になれます！

私服勤務OK！履歴書不要！授業の準備がほぼなく負担がない！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅週1日、1コマ～OK！私生活と両立可能！ ✅経験不問！採用基準はあなたの気持ち！ ✅授業前後の準備や保護者面談なし！ ✅成長が目に見えるやりがい抜群の仕事！ ✅服装自由！ネイルやピアスもOK！ ∟学校や授業終わりにそのまま勤務可能 ✅学生スタッフ多数活躍中！ 個別指導の明光義塾で塾講師のお仕事です！ ＜具体的には＞ 小学生・中学生を対象に、 1度に2～3名の生徒指導をお任せします。 指導可能科目は希望を考慮し、決定します。 働くうちに、就活や将来に役立つ コミュニケーション力や判断力、 説明力、責任感などが身に付きます。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤（授業開始20分前） 2・3回前までに遡って学習記録表を確認し、 この日の授業の進め方を考えます。 ▼授業 まずは元気な挨拶で生徒たちをお出迎え。 1コマ90分で1度に2～3名を担当し、 一人ひとりに合わせた学習指導を行います。 ▼退勤 生徒たちを見送り、進度や学習内容、 次回の引継ぎなどを学習記録表に記入。 塾講師や教室長とコミュニケーションを取ることも。 業務が終われば、帰宅します。 ✨授業だけに集中できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業前後の準備ほぼなく、負担も少なめ！ 保護者面談などもありません！ 研修はもちろん、教材も用意して サポート体制を整えています◎ ・個別指導だから緊張少なめ！ ・距離感が近いから嬉しさ満点！ ・「わかった！上がった！受かった～！」 という生徒の声がやりがいに！ やりがい抜群！仕事を通じて感動体験を！ ✨経験不問！意欲ややる気を評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師未経験の方、 アルバイトデビューの方も大歓迎！ 大学や学部不問＆教員免許も不要です！ 実際に約8割が未経験スタートで 今はバリバリ大活躍しています◎ 採用基準は、 「生徒と一緒に頑張りたい」 というあなたのその思い！ ✨学業やプライベートと両立可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日、1コマから採用します！ 「大学の授業の前後に1コマだけ」 「学校後にガッツリ入りたい！」 「就活やテストがあってこの週は入れそうにない」 など、働き方やシフトは相談に応じます！ 学生の本分は学業ですから、 アルバイトを理由に疎かにして欲しくないと考えています。 迷ったり、悩んだらまずは話して下さい。 解決策を一緒に考えたいと思っています！ 同世代の仲間も多いのでご安心ください。 ▽HP・Instagramも是非ご覧下さい！▽ 【HP】 ▶https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ 【Instagram】 ▶meiko_people で検索！ 心の底から喜べる！泣ける！成長できる！ 貴重な経験ができる 塾講師のアルバイトに挑戦してみませんか？

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆◆年収500万円・月35万円以上も可能◎賞与2.6ヶ月分◆◆

≪桜井市/ケアマネジャー（居宅）/正社員≫充実の福利厚生◎年間休日110日以上！賞与2.6ヶ月分！月収例30.3万円♪居宅支援事業所でケアマネジャーのお仕事です★(kyo) 居宅ケアマネジャー 奈良県桜井市大字吉備546-7 正社員 業務内容 居宅介護支援事業所 きび秀華苑において、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・居宅への訪問調査 ・居宅支援事業所などとの調整 ・要介護認定の申請代行 〔変更範囲：変更なし〕 ◎新職員は先輩とペアを組んで仕事を覚えていきます。 慣れも早くブランクがあっても安心です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、施設、在宅の介護サービス事業

力仕事ナシ＊未経験の方も始めやすいの軽作業！/hyy243

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ 座り作業のラクラク軽作業！ ＞ ＜ 未経験者にもピッタリなお仕事！ ＞ ＜ 空調完備で年中快適！ ＞ 折り目のついた段ボール製品の 組立作業をお任せします！ 力仕事も無いので安心＊ 駅チカ＆車通勤などもOK！ アクセスも抜群です。 同じ作業をモクモク繰り返したい方に おススメです！ 入社時期などの相談もOK！

私服勤務OK！履歴書不要！授業の準備がほぼなく負担がない！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅週1日、1コマ～OK！私生活と両立可能！ ✅経験不問！採用基準はあなたの気持ち！ ✅授業前後の準備や保護者面談なし！ ✅成長が目に見えるやりがい抜群の仕事！ ✅服装自由！ネイルやピアスもOK！ ∟学校や授業終わりにそのまま勤務可能 ✅学生スタッフ多数活躍中！ 個別指導の明光義塾で塾講師のお仕事です！ ＜具体的には＞ 小学生・中学生を対象に、 1度に2～3名の生徒指導をお任せします。 指導可能科目は希望を考慮し、決定します。 働くうちに、就活や将来に役立つ コミュニケーション力や判断力、 説明力、責任感などが身に付きます。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤（授業開始20分前） 2・3回前までに遡って学習記録表を確認し、 この日の授業の進め方を考えます。 ▼授業 まずは元気な挨拶で生徒たちをお出迎え。 1コマ90分で1度に2～3名を担当し、 一人ひとりに合わせた学習指導を行います。 ▼退勤 生徒たちを見送り、進度や学習内容、 次回の引継ぎなどを学習記録表に記入。 塾講師や教室長とコミュニケーションを取ることも。 業務が終われば、帰宅します。 ✨授業だけに集中できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業前後の準備ほぼなく、負担も少なめ！ 保護者面談などもありません！ 研修はもちろん、教材も用意して サポート体制を整えています◎ ・個別指導だから緊張少なめ！ ・距離感が近いから嬉しさ満点！ ・「わかった！上がった！受かった～！」 という生徒の声がやりがいに！ やりがい抜群！仕事を通じて感動体験を！ ✨経験不問！意欲ややる気を評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師未経験の方、 アルバイトデビューの方も大歓迎！ 大学や学部不問＆教員免許も不要です！ 実際に約8割が未経験スタートで 今はバリバリ大活躍しています◎ 採用基準は、 「生徒と一緒に頑張りたい」 というあなたのその思い！ ✨学業やプライベートと両立可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日、1コマから採用します！ 「大学の授業の前後に1コマだけ」 「学校後にガッツリ入りたい！」 「就活やテストがあってこの週は入れそうにない」 など、働き方やシフトは相談に応じます！ 学生の本分は学業ですから、 アルバイトを理由に疎かにして欲しくないと考えています。 迷ったり、悩んだらまずは話して下さい。 解決策を一緒に考えたいと思っています！ 同世代の仲間も多いのでご安心ください。 ▽HP・Instagramも是非ご覧下さい！▽ 【HP】 ▶https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ 【Instagram】 ▶meiko_people で検索！ 心の底から喜べる！泣ける！成長できる！ 貴重な経験ができる 塾講師のアルバイトに挑戦してみませんか？

力仕事ナシ＊未経験の方も始めやすいの軽作業！/hyy243

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ 座り作業のラクラク軽作業！ ＞ ＜ 未経験者にもピッタリなお仕事！ ＞ ＜ 空調完備で年中快適！ ＞ 折り目のついた段ボール製品の 組立作業をお任せします！ 力仕事も無いので安心＊ 駅チカ＆車通勤などもOK！ アクセスも抜群です。 同じ作業をモクモク繰り返したい方に おススメです！ 入社時期などの相談もOK！

希少な管理者求人です。管理者を長く続けると手当がついて年収さらにアップ。原則土日祝休み。

仕事内容: **本求人は株式会社カンタンからのご案内になります** 施設内（有料老人ホーム）での訪問看護業務 ・バイタルチェック ・点滴 ・経管栄養（注入） ・喀痰吸引 ・呼吸器管理 ・気管切開管理 管理者業務全般 ・施設への入退去時の調整 ・看護師への指示 ・シフト調整 ・施設の管理 ・オンコール対応 【事業所の詳細】 施設内訪問看護（有料老人ホーム）での勤務です。 勤務地は、 (1)奈良県北葛城郡上牧町片岡台（居室数54室） (2)奈良県奈良市鶴舞東町（居室数60室） のいずれかとなります。 個人宅への訪問がないため、移動負担が少なく、施設内で落ち着いて業務に集中できます。 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼ 直行直帰OK ／ ★マイカー・バイク・自転車での移動OK！（ガソリン代等交通費支給） ★ご自宅から無理なく通える範囲のエリア（ご家庭）のみでOK！ ★〇〇町周辺など、希望のエリアをご相談ください ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼ 直行直帰OK ／ ★マイカー・バイク・自転車での移動OK！（ガソリン代等交通費支給） ★ご自宅から無理なく通える範囲のエリア（ご家庭）のみでOK！ ★〇〇町周辺など、希望のエリアをご相談ください ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼ 直行直帰OK ／ ★マイカー・バイク・自転車での移動OK！（ガソリン代等交通費支給） ★ご自宅から無理なく通える範囲のエリア（ご家庭）のみでOK！ ★〇〇町周辺など、希望のエリアをご相談ください ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

土日祝休み・残業なし！自分らしく働ける軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 家事やプライベートを大切にしながら働ける、土日祝休み＆残業なしの環境です。 磁気シールなどの軽量な商品を対象に、仕分け・ピッキング・梱包を行うシンプルな軽作業をお願いします。 仕事復帰を目指す方や、未経験・ブランクありの方も数多く活躍中。 コツコツ集中して取り組みたい方、細かい作業が得意な方には特におすすめです。 チーム体制で作業を進めますが、先輩スタッフのサポートが手厚いので、困った時もすぐに相談できて安心。 「黙々と自分のペースで進めたい」「協力しながら働きたい」など、自分のスタイルで取り組める職場です。 制服は無料貸与、髪型・ネイルも自由なため、自分らしさを保ちながら働けます。 勤務地は近鉄「二階堂駅」より徒歩圏内で、天理市・奈良市・大和郡山市・橿原市・大阪市などから多くのスタッフが通勤しています。 マイカー・バイク通勤も可能で、交通費は全額支給です。 福利厚生も週払い制度・有給休暇・社会保険完備と充実しており、WEB面接やチャット相談での応募もスムーズ。 長期的に安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方に適した環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★当社アプリでポイントを貯めて、 日用品や家電製品、 旅行券をＧＥＴしよう♪ ☆月間の勤務時間に応じて ポイントを付与します。 また、お友達紹介や勤続月数に応じて ボーナスポイントもあり♬ ★メッセージ機能で、 担当者やオフィスとの連絡も２４時間体制！ 担当者と連絡がつかない等の不安も解消！！ ☆写メ機能もついているので、 有給届やタイムカードの送信もラクラク！ 【阪神甲子園球場＆京セラドーム大阪の プロ野球観戦チケットが当たる！】 年間シートを契約しているため、 年間で数回の抽選にて オリックスバッファローズ＆阪神タイガースの プロ野球のチケットプレゼントがあります☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社までご来社いただかなくても 面接が可能なスマホの ＷＥＢ面接を導入しております。 テレビ電話のような形で 面接をさせていただきます。 難しい操作は一切ございません。 スマートフォンやタブレットなどで ご自宅やお好きな場所にいながら お好きな時間に面接が可能です。 安心していただけるように 丁寧に対応させていただきます♪ お気軽にお問合せください♪ ※土日祝日に頂いたご応募に関しましては、 翌営業日に順次対応させていただきます。

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

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仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【個別指導塾の教室長候補】若手が活躍中！成果次第で早期に幹部も！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆個別指導塾の教室長候補☆ ■ こんな仕事です 小中高生向け個別指導塾で、学生講師のマネジメントなど教室運営全般を担う教室長候補のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・入塾面談・保護者対応 ・大学生講師のマネジメント ・生徒のカリキュラム作成 ■ 働くメリット ・業界未経験者も多数活躍中、日曜日固定休の完全週休2日制！ ・「キャリア申告制度」で自分の望むキャリアを会社に伝えられます◎ オススメPOINT ★裁量をもって働ける楽しさ！ボトムアップの会社だから自分の理想の教室を作ることができる！ ☆教室長⇒ブロック長だけでなくバックオフィスのキャリアなど目指したい長期キャリアも描ける！ ★明確な評価制度だから実績を正当評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能！ ☆年間休日120日！社員の働きやすい環境を！ ★新入社員だけでなく2年目以降も学べる研修制度有！ ☆2022から3年連続で社員満足度調査全国TOP10入り！ ☆2023年・2024年・2025年ホワイト企業認定取得 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -31379

✅完全週休2日 ✅賞与あり ✅マイカー通勤OK

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、特別なサポートを必要とする子どもたちの「できる」と「楽しい」を引き出す仕事です。奈良県香芝市の「くろーばー」で、仲間と一緒に療育をつくります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達が気になる子どもや障害のある子どもを対象に、一人ひとりに作成する計画にそって支援を進めます。 ・児童への対応 ・保護者の方の相談業務 ・スタッフ間での療育内容についての話し合い ・計画にそった支援の組み立て ABA（応用行動分析）の考え方や個別療育なども取り入れながら、わたしたちだからこそできる療育内容をみんなで考えていきます。支援方法は、スタッフそれぞれのスキルや知識を織り交ぜて組み立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 得意なこと、好きなこと、考え方。子どもたちの個性は一人ひとり異なります。それぞれの特徴に合わせた支援で、「できる」喜びや「楽しい」を引き出し、笑顔を増やしていけるのがこの仕事の手応えです。当施設が大切にしているのは、「できなかった」という経験ではなく、「これは得意」という経験を増やすこと。子どもやご家族と向き合う中でしか得られない感動を、チームで分かち合えます。2023年に開所した新しい施設のため、療育の形を自分たちでつくり上げていく面白さもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援管理責任者は、放課後等デイサービスや児童発達支援の事業所で支援の要となる職種です。研修を修了した資格と経験は、療育の現場で広く活かせます。当施設には導入研修制度があります。また、畿央大学から講師を招いた講習会も開いており、学びの機会が身近にあります。個別の療育に加えて、集団での支援、運動療育、学習支援と幅広い支援に関われるため、計画づくりの視野が広がります。強度行動障害支援者養成研修を受けた方は、その知識も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ well up合同会社が運営する施設は、バス停から近く、子どもたちがのびのび過ごせる広々とした造りです。施設内にはトランポリンなどがあり、思い切り体を動かせます。学校に居づらさを感じている子どもが安心できる居場所づくりにも取り組んでいます。幼稚園や小学校、ご自宅への送迎を行い、地域との交流の機会も設けています。お休みは完全週休2日制で、土日休みの相談もできます。マイカー通勤も可能です。 子どもたちの「これから」を見据えた支援を、一緒につくっていきましょう。

訪問看護ステーションの管理職（候補）／正看護師／これまでの経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ■管理者研修3ヶ月間あり！ 看護師としての経験を活かしてキャリアアップ！ ■年間休日126日以上！ 土日祝休みで働きやすい環境 ■年収550万円以上可能！ キャリアと収入を両立したい方に最適◎ 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理業務 ■スタッフマネジメント・教育 ■書類作成・入退去調整など ■有料老人ホーム内での看護業務 （バイタルチェック・点滴・吸引等） ■オンコール対応あり （夜勤は少なめ） ※原則平日日勤の勤務です。 9:00～18:00 ※現場対応でその他時間帯対応の可能性があります。 8:00～17:00／12:00～21:00／21:00～8:00 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。