求人・転職情報

オフィスワークが中心★転勤なし★未経験大歓迎★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、一般事務、営業事務 ☆製品品質を保つための重要なお仕事・品質管理事務☆ ☆人柄重視！未経験大歓迎！☆ ☆2027年2月新工場オープン！☆ [具体的には] ・機能検査 ・寸法測定 ・製品仕様管理 ・工程品質チェック ・顧客品質窓口 など 入社後は先輩社員が業務内容をイチから教えてサポートしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【会社について】 私たち第一化工は、奈良市内で創業して70年目を迎える老舗安定企業と言われている会社です。 食品をはじめ、ドラッグストアやスーパーなどでよく見かける化粧品・医薬品・日用品などに使用するプラスチック容器やキャップを製造する総合メーカーです。 近年では育児休業取得推進やSDGsへの取り組みを評価いただき、メディアへの露出機会も増えています。 2027年2月には新工場を立ち上げ予定！ ＜さまざまな受賞・認定を受けている企業です＞ ●優良申告法人（2019年） ●なら女性活躍推進倶楽部 登録（2020年） ●障害者雇用優良事業所 知事表彰（2021年） ●奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業『総合表彰』受賞（2023年） ●奈良県が発行する「奈良県優良企業ガイドブック150選」に選出 ●健康経営優良法人2026 認定（2023年から4年連続認定） ●仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年） ●障がい者雇用に取り組む企業『もにす』認定（2024年） ●奈良県SDGs企業アドバンス認証（2025年） 【先輩スタッフからの一言】 学歴や資格は関係なく、スタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給や年2回の賞与、決算賞与、各種手当、昇格などにどんどん反映してくれます。 先輩・後輩は関係なく、実力に合わせて新しい仕事も任せてもらえます。 私も全くの未経験でしたが、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に慣れ、年収もいい感じにアップしています！ 社内ですれ違う際にはお互い挨拶をしたりと、部署を問わず社員同士のコミュニケーションが盛んで仲が良い社風です。

＜企業SNS未経験OK！動画編集経験を活かせる＞公式YouTube・Instagramの企画～投稿を一貫担当／年間休日120日以上／マイカー通勤可

仕事内容: ＜企業SNSの運用経験は問いません＞ ＜YouTube・Instagramの企画から投稿まで担当＞ ＜動画編集の経験を活かせる＞ ＜会社公式動画への出演あり＞ ＜年間休日120日以上／週休2日制＞ ＜マイカー通勤可／無料駐車場あり＞ 【お仕事詳細】 奈良スズキ販売の公式 YouTube・Instagramを中心に、 SNSコンテンツの企画から撮影、 出演（顔出し）、編集、投稿・運用まで 一貫して担当していただきます。 企業アカウントの運用経験は問いません。 個人・学校・副業などで 動画を制作・投稿した経験を活かし、 既存アカウントの雰囲気を大切にしながら 新しい企画や見せ方にも挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・YouTube、Instagram等の投稿企画 ・車両、店舗、スタッフなどの撮影 ・会社公式動画への出演 ・サムネイル、投稿画像の作成 ・SNSへの投稿、運用 【現在のSNS】 奈良スズキちゃんネル（YouTube） www.youtube.com/@奈良スズキちゃんネル Instagram 奈良郡山 https://www.instagram.com/narasuzuki_koriyama/ 中和幹線橿原 https://www.instagram.com/narasuzuki_kashihara/ ※株式会社エキスパートスタッフによる職業紹介求人です （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010307）

医師事務作業補助者（ドクターズクラーク）◇大和郡山市◇託児所完備◇

募集要項 職種 医師事務作業補助者（ドクターズクラーク） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆医師事務作業補助者（ドクターズクラーク）業務全般を担当していただきます。 ・文書作成補助 ・代行入力業務 ・カンファレンスの準備等 ※医師の指示を受けて以上の補助作業を行っていただきます。

【正社員雇用】経験者歓迎★安定企業様で長期安定★土日祝休み/9-18時勤務/託児所あり/賞与あり

仕事内容 ＼ 経験・資格が活かせる経理スタッフ ／ ★ブランクのある方もOK ★ニーズが高まる介護業界で将来性”◎” ★安定企業で正社員として働ける ★空調完備のキレイで快適な職場 ★20代～50代まで幅広く活躍中 ★託児施設（企業内保育園）あり ★昇給・賞与ありでやりがいもバッチリ！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋☆’ 【 お仕事内容 】 介護・福祉施設グループ（13社）の 本部事務局内で経理事務をお任せ！ ◆仕分け処理 ◆各種請求書の作成 ◆書類のファイリング ◆会計システムへのデータ入力 など ◎今までの経験や資格が活かせる ◎ブランクのある方も 丁寧なサポートがあるので安心 ◎子育て世代のスタッフも活躍中です TN132-9 本求人は、株式会社ティーエム・テックスによる掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、 派遣先企業での勤務となります。 【 安心のサポート体制 】 この求人の紹介を行うのは 株式会社 ティーエム・テックスです。 奈良県「筒井駅」徒歩1分にある奈良オフィス。 奈良県全域・富田林市・東大阪市・八尾市と広範囲の案件を取り揃えており 求職者と企業のより良いマッチングを目指しています。 ▼自社サイトも運営 https://www.4510rg.com/ アドバイザーのサポートが充実していることが魅力！ 給与や勤務地などの希望、終業後のキャリアUPまでの フォローなど、ティーエム・テックスにお任せください！ RTN

医事課での医療事務◇大和郡山市◇男性活躍中◇職務経験不問◇無資格OK◇未経験から育てます！

募集要項 職種 医療事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 医事課での医療事務業務全般 ●具体的には・・ ・受付窓口業務 来院受付、保険証確認（マイナンバーカード含む） ・会計業務 医療費計算、支払い処理 ・電話応対（予約など問合せ、他） ・レセプト（診療報酬明細書）作成・確認 ※月初（1日～10日）に業務が集中 ・その他 （企業向けの産業医や予防接種の 対外的な業務もあり）※現在は男性職員対応 ▼未経験の方は・・ まずは、受付窓口業務からスタート。 患者様が来院されてからの一連の対応を 先輩の横について覚えていきます。 ▼徐々にステップアップ・・ 次に会計業務を覚えます。 将来的にはレセプト作成・確認にもチャレンジ していきましょう。 焦る必要はありません。 じっくり時間をかけて覚えれば大丈夫ですよ。 ●1日の仕事の流れ（経験の浅い方の例） 8:45 受付窓口業務 12:00 午前診受付終了（12時過ぎる場合有） お昼休憩1H ※職員食堂利用可（給食注文可） 13:00 電話応対 事務処理 ※問診表のスキャナ読み込みデジタル化他 17:00 業務終了※月初は残業多少有

【正社員】診療情報管理士◇資格のある方◇経験年数不問◇ブランクOK◇福利厚生充実！◇託児所完備

募集要項 職種 診療情報管理士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病歴管理全般 ◆院内の各種統計業務 ◆ICDコーディング業務 ◆DPCに対応した業務全般 ◆癌登録などのレジストリ業務 ◆退院時のサマリ管理業務 ◆その他 ▼近年、当院もカルテのデジタル化を導入 しましたが、一部、以前の紙カルテの デジタル化業務もあります。 ▼ICDコーディングはカルテに記載されている 病名を世界共通のルールに沿ってコード化する 重要な業務。病歴のコード化で、データ収集、 分析、加工がしやすい状況になります。 ◎患者様とは直接関わる仕事ではないものの 情報管理のエキスパートとして、カルテを 通して医療現場のドクターや患者様、病院、 地域医療に貢献しています。 ●1日の仕事の流れ 8:45 業務開始 12:00 お昼休憩（食堂利用可） ※業務のタイミングで前後あり 17:00 業務終了 ※基本残業なし（あっても少な目）

営業職のご経験により給与は相談させていただきます！

仕事内容 奈良県の大和郡山市にある総合人材派遣の会社です。 当社は全国に100拠点以上、展開しております。 営業職として一緒に働いて頂ける方を募集しております。 主な業務 ＊新規営業 新規顧客に対して人材派遣活用の提案やコンサルティングなど ・ルート営業 既存取引先のフォローや提案など ・マッチング業務 登録スタッフの希望をヒアリングし、条件に合うお仕事の紹介 ・スタッフフォロー 就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（AT車）を貸与します。 未経験・他業種からの転職も心よりお待ちしています。。 当社HP：https://www.ws-gp.com/ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 奈良営業所 電話番号：074-359-2626 切り分け案件：【奈良】 分からないことや困ったときは先輩スタッフが 丁寧にお教えするのでご安心ください！ まずはできる範囲のお仕事からお任せします！ 魅力いっぱいの職場で一緒にお仕事しませんか★ ご応募お待ちしております！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％

仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修　※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

未経験95%／平均年収1000万越え／完休2日・原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼✧未経験でも""全員""月収50.7万円保証✧／ 『買取大吉』の直営店で、 お客様からお持ち込みいただいたバッグ・時計・貴金属などの 査定から買取までをお任せします。 成果が収入に反映される環境のため、 未経験から年収1000万円以上を叶えている社員も多数！ ………………………… ★このお仕事の魅力★ ………………………… ✓先輩の95%以上が未経験スタート ✓スタッフの69.1％が年収1000万超え ✓マネージャーに年収4000万円以上の実績も！ ✓閉店とともに基本定時退勤×完全週休2日制 ✓3ヶ月ごとの評価で、年4回の昇給チャンス ✓直近の定着率は1年96%！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】ヒアリング（背景・ニーズの把握） 宝石・時計・ブランド品などをお持ちいただいたお客様に、 売却の理由やご希望を丁寧にお伺いします。 お客様が大切にされてきた、 商品への想いや背景もお預かりし、 寄り添いながら信頼関係を築いていきます。 【STEP2】本部と連携した査定・ご提案 査定は、本部の専門部署がオンラインでリアルタイムにサポートします。 目利きや鑑定の知識をすべてご自身で身につける必要はありません。 本部の査定結果をもとに、価格の根拠や 商品の価値をわかりやすくお伝えし最適なご提案を行います。 【STEP3】ご納得いただいた上で成約 お客様にご納得いただいた上で、買取を成立させます。 一度きりの取引で終わらせず、 「またこの店舗の、あなたに相談したい」と 思っていただける丁寧な対応を大切にしています。 ※1日の接客数は4～6組、1組あたり20～60分ほど。 （反響メインのため飛び込み営業なし／安定した来店数） 一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 ※店頭買取のほか「買取フェア」や「出張買取」もあり、 希望と適性を考慮して担当を決めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後5日間のオンライン研修 ∟接客や商材の基礎知識をゼロから学べます ▼先輩がお客様役のロープレで練習 ∟自信がついてからデビューできます ▼商談中も本部に相談できる仕組み ∟一人で判断に迷う心配はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このお仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ ①頑張りが収入に直結 成約につなげた成果は、インセンティブとして給与に還元。 年功序列や社歴は一切関係なく、 「頑張った分だけ給与明細に数字で返ってくる」ため、 日々の努力が高いモチベーションと高収入につながる環境です。 ②「ありがとう」を直接もらえる 大切な品を託してくださるお客様の想いに寄り添い、 納得のいく取引ができたとき感謝の言葉を直接いただけます。 また、丁寧な対応を重ねることでリピートやご紹介にもつながります。 自分自身が信頼されていると実感できる仕事です。

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜BLOOMコンセプト「MY STORY,MY JEWLRY.」＞ どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに“フェミニン”な甘さをひとさじ。纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎