求人・転職情報

【✅内定まで最短2週間】未経験OK！福利厚生充実♪✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜仕事内容＞ 会社の運営をバックオフィスから支える 大切な事務のお仕事です。 【メインの事務業務】 ✅書類の作成やファイリング、データ入力 ✅事務所内での簡単な電話対応、来客応対 ✅備品管理・発注などの庶務業務 ✅経費精算・仕入れ管理などの簡単な経理業務 ※まずはこれらの事務作業を一つひとつ 丁寧にお教えします。 【サポート業務】 事務作業とあわせて、他部署のサポートを お願いすることがあります。 ・セレモニーやイベントの準備 例：会場の簡単な清掃、 備品のセッティングなど *＜仕事の流れ＞* ▼まずは、弊社の事務業務を 一通り身に着けていただけるように 入社後、サポートさせていただきます。 事務のお仕事は縁の下の力持ちとして、 直接お客様を対応することは 多くないかもしれません。 しかし、会社の基盤となるお仕事だと 考えています。 この仕事が無ければ、 営業に出ているスタッフは自信をもって お客様の前に立つこともできません。 私たちは 「奈良県で一番愛される企業」 を目指しています。 そんな未来を目指すためには、 まずは社員皆が会社に誇りを 持ってくれている。 そんな会社にしたいと考えています。 その未来を一緒に形にしてくださる方と 出会えると大変うれしいです！ 見学のみでもOKです！ 少しでもご興味があれば、ご連絡ください！ ※繁忙時にはながたにチームとして 他部署のサポート業務を行っていただく 場合がございます。 *【カジュアル面談も随時OK！】* 「本選考はまだちょっと...」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 「果たして自分に本当にできるのか…」 そんな方でも大丈夫！ 事前準備不要でカジュアル面談を 実施させていただきます。 お電話だけのお問い合わせも もちろん大歓迎！ 働き方や仕事内容を 丁寧に説明させていただきます。 興味をお持ち頂けた場合は 本選考にご案内いたします。 ・履歴書作成不要♪ ・当日簡単なエントリーシートを 作成いただきます♪ ・Web面談or現地面談どちらか 選択いただけます!! ・面談・面接も私服でOK！ 仕事後そのまま参加いただけます♪ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 《電話でのお問い合わせ》 0747-22-3474(採用担当オオクラ)まで お問合わせください。 受付時間9:00-18:00 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧"

賞与年2回・マイカー通勤OK！長く安定して働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 公共事業を40年以上にわたって支えてきた、 安定した会社でのオフィスワークです。 難しいことはありません。 パソコンで文字や数字が入力できれば、 未経験でもしっかりスタートできます。 ▼未経験歓迎の研修体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務の流れが分かれば自然と慣れていけるので、 初めてのオフィスワークにもちょうど良い環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・トラック検量業務（コンピューター操作） ・受入伝票等の伝票入力 ・受入に関する情報（帳簿）記入 ・マニフェストの更新・管理・整理 ・会計ソフトを使用した経理補助業務 ・電話・来客対応 定型的な業務が中心なので、 一度覚えてしまえば落ち着いて取り組めます。 固定のお客様との対応も多いため、 明るく丁寧に接することが得意な方に 向いているお仕事です。 ▼安心して長く働ける条件 ━━━━━━━━━━━━ ＜給与・休日について＞ ・月給20万円〜30万円 ・昇給年1回（前年度実績：月7000円〜） ・賞与年2回 ・残業月平均10時間 ・年間休日114日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 残業は少なめなので、仕事と プライベートのメリハリをつけて働けます。 ＜通勤について＞ ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 交通の便が少ない地域からの 通勤も安心です。 ＜福利厚生・各種手当＞ ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・皆勤手当（月1万円） ・家族手当（月1万円〜1万7500円） 給与や休日、手当などの 待遇面も整えているので、 腰を据えて長く働きたい方にも おすすめです！

人事・総務や人材業界での経験がある方歓迎！土日休＆昇給賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 《この求人のポイントは…♪》 ✨完全週休2日制（年休110日） ✨賞与年2回 ✨夏季・年末年始休暇あり ✨経験を活かして更なるキャリアアップ！ ✨家族手当・住宅手当あり IUターン希望の方も歓迎！ ★おかげさまで店舗数が年々増加、 従業員数も増えてきたため スタッフ強化のための募集です！ 《仕事内容》 本社の人事・労務管理部門にて 事務業務全般をお任せします♪ 採用業務、労務管理、社員教育など 幅広い領域に携われるポジションです。 日々の事務対応だけでなく、人事制度づくりに関わる機会もあり 会社や組織づくりを支えるやりがいを感じられます✨ 「人を支える仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる」 「バックオフィス経験を活かして、もう一歩成長したい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 《具体的な業務内容》 ・採用媒体の選定 ・求人原稿の作成・確認 ・応募者との面接スケジュール調整 ・面接の同席 ・内定者対応 ・合同企業説明会への参加 ・面接会の実施 ・人事稟議書類の作成 ・給与や社会保険に関する問い合わせ対応 など 最初から全ての業務をこなせる必要はありません。 まずは先輩のサポートから始めましょう！ 社外では主に求人への応募者との対応を 社内では社会保険に対する問い合わせや資料対応など 人と関わる機会も多く、 毎日やりがいを感じながら働けます♪ 会社の成長に欠かせない“仲間”を増やし 社内を支える大切なポジションです✨ 《当社について》 当社はサーティワンアイスクリームや ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの店舗を 商業施設やロードサイドに出店しています。 「今までの経験を生かしたい」「安定して働きたい」など、 志望動機や志望理由は何でもOK！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

経験を活かし医療・介護を支える事務職◆賞与年2回／昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 ════════════════════ 経理経験を、医療・介護を支える力に ════════════════════ ✅簿記2級以上の知識を活かせる ✅経理実務経験3年以上の経験者募集 ✅経理を中心に労務・購買・総務も担当 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月 ✅月給24万円～28万円 医療法人藤和会の法人事務局で 経理業務を中心に、勤怠・労務、 購買・在庫管理、総務・庶務まで 幅広いバックオフィス業務を担当します。 これまで培った経理経験を活かしながら、 法人全体の運営を事務面から支える仕事です。 ⏩経理・出納 ・日常の仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・小口現金管理 ・振込、支払手続き ・決算補助 ⏩労務・勤怠管理 ・職員の勤怠データ確認、集計、管理 ・給与計算ソフトへの連携 ・入退社に伴う各種手続き ・総務、労務サポート ⏩購買・在庫管理 ・診療用資材、事務用品、備品等の発注 ・仕入先との価格交渉 ・院内在庫の把握 ・受発注データの管理 ⏩総務・庶務 ・備品、施設の維持管理対応 ・その他、法人事務局における事務業務 ⭐経理だけで終わらない仕事 - 今回のポジションは、 経理業務だけを担当する仕事ではありません。 経理を軸にしながら 職員の勤怠管理や労務サポート、 診療用資材や備品の購買・在庫管理など、 法人運営に必要な幅広い業務に携わります。 「これまでの経理経験を活かしたい」 「経理に加えて、仕事の幅も広げたい」 そんな方に経験を活かしていただけるポジションです。 ⭐医療・介護を事務面から支える - 医療法人藤和会では、 医療・介護に関わるさまざまな事業を運営しています。 現場で働く職員が日々の業務を進められるよう、 お金・勤怠・物品・施設などの管理を通じて バックオフィスから法人運営を支えていきます。 直接医療や介護を行う仕事ではありませんが、 これまで培ってきた経理・事務の経験を 医療・介護の現場を支える仕事に活かせます。 ⭐経験を軸に、担当領域を広げる - 経理実務で培った正確さや数字を扱う力を土台に、 勤怠データの管理、入退社手続きのサポート、 診療用資材や備品の発注・在庫管理などにも関わります。 それぞれが独立した仕事ではなく 法人事務局として医療・介護の現場が 円滑に動くために必要なバックオフィス業務です。 経理だけに業務を限定せず、 総務経理スタッフとして担当できる領域を広げていきたい方にとって、 これまでの実務経験を次のキャリアへつなげられる仕事です。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

《奈良県最大級》税理士法人での未経験者ＯＫの税理士補助募集！

仕事内容 税理士補助業務（内勤～顧問先巡回担当） ・税務・会計業務 ・巡回業務（15～20件担当してもらいます） ・会計ソフト入力 ・ワード、エクセルなどでの資料作成業務 ・その他付随する業務全般 ※税理士補助業務の経験が無い方は月次入力等の内勤業務から覚えてもらい、将来的には巡回業務を担当してもらいます。 ※税理士補助業務の経験がある方は、これまでのご経験に応じて、巡回業務を担当してもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 1966年の個人事務所開業から数えて、60年の歴史を持つ税理士法人です。 30～60代の税理士5名が在籍しており、弁護士・社労士を要する併設会社もあり、他士業との接点も持ちやすく幅広い知識と経験を積むことができます。 税理士補助業務の経験が無い方は月次入力等の内勤業務から覚えてもらいますので、安心してご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

＼日商簿記3級・経験を活かして、安定企業の財務経理へ／お客様より従業員を大切にする会社です！

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は正社員の＜財務経理スタッフ＞を募集します。 ＼経験を活かして長く働ける環境／ ・経理業務全般に携わり、専門スキルを活かせる ・「従業員を大切にする」経営方針のもと安心して働ける ・チームで進める業務が中心で相談しやすい環境 ・昇給＆賞与年2回／充実の福利厚生で将来設計も安心 ・若い世代が活躍中！定着率も良好 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「安定した経営基盤」 「安心して長く働ける職場環境」などさまざまです。 ＜お仕事内容＞ 会計ソフトを使用した仕訳処理を中心に、 経理業務全般を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ・会計ソフトを使用した仕訳伝票の起票 ・拠点の小口現金のチェック ・出張精算、経費精算の処理 ・未収金・未払金の管理 ・各種支払業務 ・請求書などのスキャナ保存対応 ・その他、経理に関する業務全般 ＜会社の運営を支える重要なポジション＞ 会社を安定して運営していくためには、 財務・経理部門の役割が欠かせません。 日々の数字を管理することで、 会社の成長や経営を支えるやりがいを 感じることができるポジションです。 社会インフラを支える物流企業で、 会社を支える財務経理の仕事に チャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方、 まずはお気軽にご応募ください。

ホルン教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でホルン教室事業の採用リーダーとして、ホルン教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、ホルン教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

《奈良県最大級》税理士法人での未経験者ＯＫの税理士補助募集！

仕事内容 税理士補助業務（内勤～顧問先巡回担当） ・税務・会計業務 ・巡回業務（15～20件担当してもらいます） ・会計ソフト入力 ・ワード、エクセルなどでの資料作成業務 ・その他付随する業務全般 ※税理士補助業務の経験が無い方は月次入力等の内勤業務から覚えてもらい、将来的には巡回業務を担当してもらいます。 ※税理士補助業務の経験がある方は、これまでのご経験に応じて、巡回業務を担当してもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 1966年の個人事務所開業から数えて、60年の歴史を持つ税理士法人です。 30～60代の税理士5名が在籍しており、弁護士・社労士を要する併設会社もあり、他士業との接点も持ちやすく幅広い知識と経験を積むことができます。 税理士補助業務の経験が無い方は月次入力等の内勤業務から覚えてもらいますので、安心してご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

トランペット教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でトランペット教室事業の採用リーダーとして、トランペット教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、トランペット教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

算数教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅で算数教室事業の採用リーダーとして、算数教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、算数教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

老舗メーカーで経理／年休126日＊残業少＊フレックス＊車通勤可

仕事内容 管理部の経理担当者として、以下のいずれかの経理業務を担当していただきます。 ■仕訳・会計ソフト入力（TKC FX4/freee） ■現預金管理・売掛金管理・買掛金管理・費用管理■振込引き落とし業務・外為関連 ■勤怠給与・社会保険関連業務のような業務の中から担当を持っていただきます。 その他、バックオフィスに関するスポット業務が多々あるのが特徴で、チームとしてプロジェクト対応をしています。 （例：5S活動の在り方の見直し、小口精算方法の見直し、福利厚生制度の検討、社内イベントの企画など） ガバナンスの観点から、メンバーの適性・希望を踏まえて業務を定期的にシャッフルしています。 特定の業務だけでなく、経理・総務・労務関係の幅広い業務の経験を積むことができます。 最終的には管理部におけるスペシャリスト、またはゼネラリスト（マネジメント）として定着いただけましたら幸いです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から100年近い歴史を持つ、女性向けインナーウェアの企画、開発、生産、販売を行っている会社です。 経理部門の強化を図るため、増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休み（年間休日126日）で、残業も月0～6時間程度少なく、7:00～19:00のフレックスタイム制度（実働7時間40分・コアタイム11:00～15:00）を導入しておりますので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 管理部は30～60代の幅広い年齢層の女性が活躍しており、入社後は経理のスペシャリストとして幅広い経理業務に携わってもらいます。 歴史ある会社ですが、新しいことにチャレンジしていく社風ですので、これまでのご経験を活かして、よりよい制度・社風を一緒に構築していける方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

男性活躍中！《奈良県橿原市》税理士法人での未経験者歓迎募集！

仕事内容 税理士補助業務（オフィス業務から始めて、将来的に顧問先を巡回する業務も担当） 税理士補助業務の経験がない方も、オフィス業務からスタートし、業務を覚えていただきます。 慣れてきた段階で顧問先の巡回業務もお任せする予定です。 巡回業務は、電車または当社の社用車を利用して行います。 ※将来的に税理士資格取得を目指して業務に従事していただきたいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 個人事務所の創業から数えて、60年以上の歴史を持つ税理士法人です。 事務所の若返りを図るため、増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休み（年間休日125日）で、確定申告期以外は残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 内勤業務から覚えてもらいますので、税理士補助業務の経験が無い方でも安心してご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

男性活躍中！経理＊管理職候補／東証PRM上場グループ企業／風通しの良さ◎

仕事内容 入社後は、親会社及び各支店、業務委託会社とコミュニケーションを取りながら、日常経理も把握しつつ、月次・年次決算の取りまとめを主軸に担うポジションにて、数字の背景を理解し、経営判断を支える「一段上の経理」をお任せします。 ■仕訳／伝票処理／支払業務などの基礎経理 ■月次／四半期／年次決算の主担当 ■固定資産管理／予算実績管理／資金繰り ■商工会議所、税理士等の外部機関対応 ■社内会議資料作成、数値整理 └実務は外部委託あり。判断・統括できる知識と経験を重視 └給与計算など、総務人事の基礎知識も活かせます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から60年の歴史を持つ、東証プライム上場グループのカーディーラーです。 管理部門の強化を図るため、管理職候補を募集しています。 東証プライム上場グループの幅広い経理財務総務業務に携わることが出来ます。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【経理＊主任候補】関西を中心に介護事業を展開！ミドル活躍中♪

仕事内容 経理課の主任候補として、グループ全16社の経理ルーティンワークを担当してもらいます。 ■事務局経理業務 ・仕訳処理・会計ソフト入力（ＰＣＡ会計） ・現預金管理・売掛金管理・買掛金管理および振込業務 ・費用管理・振込・引き落とし業務 ・月次試算表・決算書作成補助業務 ・経理業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈良・京都・大阪などの関西を中心に、各地域において介護事業を行っているグループです。 経理担当社員の退職に伴い、後任の主任候補を募集しています。 管理本部は50代以上が活躍している職場で、主任候補として経理部門を支えてくださる方を求めています。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【総務＊マネージャー候補】関西を中心に介護事業を展開する企業

仕事内容 総務課のマネージャー候補として、グループ全16社の総務ルーティンワークとマネジメント業務を担当してもらいます。 ■事務局総務業務 ・勤怠管理（締め業務） ・給与計算・年末調整 ・雇用保険・社会保険業務 ・事務職員の業務管理、受付、庶務、管理などの総務業務全般 ■管理本部スタッフのマネジメント ※事務局の業務改善（アウトソーシング・ＩＴ化等）を推進しています。指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施してもらえる方を希望しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈良・京都・大阪などの関西を中心に、各地域において介護事業を行っているグループです。 マネージャー候補の退職に伴い、後任を募集しています。 管理本部は50代以上が活躍している職場で、マネージャー候補として総務部門を支えてくださる方を求めています。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

昨年度平均賞与額3ヵ月分！残業月5時間以下◎福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務 ＼お取引先は上場企業や大手優良企業様ばかり／ ■経理ソフトへの伝票入力、日常取引の仕訳 ■銀行振込手続きや記帳、銀行等への外出業務 ■各種管理表の更新・入力業務 ■月次・年次決算処理の補助、顧問税理士とのやり取り 一般経理業務をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円〜420万円 【勤務時間】08:30～17:30 【勤務地】奈良県磯城郡三宅町伴堂551 【募集要件】経理実務経験3年程度 ★この求人のアピールポイント★ ■ポリ蓋は国内シェアNo1 ■手当、福利厚生が充実しています♪ ■昨年度の平均賞与額は3ヵ月分◎残業月5時間以下 ■有給取得しやすい職場！土日祝休みで年間休日118日 *********** 【どんな会社なの？】 清潔さが第一の食品関連、酒造用特殊プラスチックの製品メーカーとして、奈良県でスタートした私どもは、経済の成長につれて増大するプラスチック需要と共に、今日まで業界のパイオニア・プラスチックパッケージの総合メーカーとして成長を重ねて参りました。 当社製品は、国内シェアNo.1のカップ酒用ポリキャップをはじめ、大手化粧品メーカーのボトル、シャンプー等の詰め替え用パウチなどを製造している事で業界内から知名度を獲得しており、主なお取引先は既存の一部上場企業や大手優良企業様ばかりです。 【お仕事内容】 プラスチック製品の開発型総合メーカーにて、一般経理業務をお任せいたします。 配属先は経理部で、現在は部長、係長の2名体制で業務を回していますが、今後、係長のサポート役として業務をお任せ出来るお方の採用を考えております。 具体的には・・・ ■経理ソフトへの伝票入力、日常取引の仕訳 ■銀行振込手続きや記帳、銀行等への外出業務 ■各種管理表の更新・入力業務 ■月次・年次決算処理の補助、顧問税理士とのやり取り ■電話・来客応対、社内書類のファイリング などなど これまでの経理経験を活かしつつ、将来的には決算業務まで幅広く対応できるよう、段階を踏んでステップアップしていただけるポジションです。 最初は伝票入力や仕訳などの日常業務から始まり、徐々に月次・年次決算、税理士とのやりとりなどにも関わっていただきます。経理業務はすべて社内で内製化しており、自ら業務を深く理解し、着実に成長できる環境です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、先輩がしっかり業務をサポートします。将来的には、次世代の経理部門の中核を担っていただけることを期待しております。5年を目安に教育・引継ぎ等を進め、決算業務やチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 【お仕事の特徴】 ■ポリ蓋は国内シェアNo1 ■手当等、福利厚生が充実しています♪ ■昨年度の平均賞与額は3ヵ月分◎残業月5時間以下 ■有給取得しやすい職場！土日祝休みで年間休日118日 当社での働き方としては、月の残業が5時間以下なので17：30には退社してプライベートを充実させることが可能です。社長や上司との距離が近く、風通しがいいのが魅力です。若手や中途入社した社員も多数活躍しています。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

不動産会社で人事採用をメインに担当！無借金経営の優良企業！

仕事内容 総務課の人事（採用）担当者として、採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得してもらい、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業50年を誇る奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニーです。 創業以来、無借金経営で成長を続ける優良企業で、奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数及び取り扱い物件数とも奈良県No.1の実績を誇っています。 総務部門の強化を図るため、採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せできる方を募集しています。 勤務地は電車で3ライン、様々なバス路線のアクセスがある最寄り駅前に位置する自社ビルですので通勤にも便利です。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・