奈良、接客･サービス、入社祝い金支給の求人・転職情報

月収36万円以上が60％！未経験から高収入を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ☆生駒駅を中心に、お客様を安全・快適に目的地までお送りするお仕事です。 【流し営業なし】 ・駅待ち＋無線配車中心！ ・未経験者歓迎 ・二種免取得費用は全額会社負担 ・年間休日120日以上！ 「まずは話だけ聞きたい」 そんな応募も歓迎しています！ 電話応募・職場見学もOKです。 【月収例】 Aさん（入社2年目・未経験者）平均月収34万円（各種手当含む）

【入社祝金10万円！】未経験も月給30万～+歩合給（002）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業、買取査定 業績好調により ✨新営業所がOPEN✨ 2026年に開設したばかりの新営業所で 増員大募集～！！！ ⏩入社祝い金10万円支給 ※研修期間3カ月後に支給 ■異業種も未経験も 正社員デビューも大歓迎★ ■マイカー通勤もOK◎ - ＜仕事内容＞ 生前整理に関するお悩みをお持ちのお客様に、整理や片付けについてご提案するお仕事です。 未経験の方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の進め方やお客様との接し方をイチから教えます。 【具体的には…】 ・担当エリアをチームで訪問 ・お客様に生前整理についてご案内 ・提案を聞いていただけるお客様とのアポイントを取得 ・先輩スタッフと一緒にお客様宅へ訪問 ・商談成立後の整理・片付け作業 まずは「片づけに困っているお客様へのアポイント取得」からスタート！ 一人で営業するのではなく、チームで協力しながら進めるので安心です。 営業未経験の方や、初めて正社員として働く方もチャレンジしやすい環境です！ *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 学歴・職歴不問！ 充実のインセンティブで 平均月収50万以上可◎ *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*

年休110日以上！定着率90%超の安定基盤で高収入を実現！

仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

年休110日以上！定着率90%超の安定基盤で高収入を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

【香芝市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

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仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

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仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

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仕事内容 《この求人のポイントは…♪》 ✨人と話すことが好きな方にピッタリ！ お客様との会話を楽しみながら働けます♪ ✨接客だけじゃない！ 売場づくりやスタッフフォロー、在庫確認など、 お店づくりにも幅広く関われます。 ✨20代〜40代まで幅広い年代が活躍中！ 明るく元気な雰囲気の中で 店長候補として少しずつ成長できる環境です♪ ✨新規出店も続々！ オープニングに関われるチャンスもあります★ ✨希望休も相談しやすい！ 仕事と生活の両立を大切にしながら、 長く働きやすい環境です♪ 《魅力的な特典あり！》 ★入社祝い金30万円支給！ ※支給条件：研修期間終了後の4ヶ月目給与で支給 新しいスタートを金銭面からもサポート！ あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 《具体的な仕事内容》 「世界で最も愛されるアイスクリーム」を通じて、 お客様に楽しい時間とハッピーな体験をお届けするお仕事です♪ ただ商品を販売するだけではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい！」と思っていただける お店づくりに関われるのが魅力です✨ 接客・販売に加えて、売場づくりやスタッフのフォロー、 在庫確認、売上チェック、シフト作成のサポートなど、 店舗運営に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 接客や店舗業務に取り組みながら スタッフのフォローやお店づくりにも自然と関わっていけます。 最初は店舗業務からスタートし 慣れてきたら少しずつ 「お店を動かす仕事」にもチャレンジできます！ 《主な業務》 ＊アイスクリーム・ケーキ・ギフト商品の販売・接客 ＊レジ対応、商品の補充、店内清掃 ＊売場づくり、店内ディスプレイ、POPづくり ＊スタッフのフォロー、育成サポート ＊在庫確認、売上チェックなどの店舗運営業務 ＊シフト作成や店舗運営のサポート ★「接客が好き」 ★「仲間と協力して働くのが好き」 ★「明るく元気な雰囲気の中で楽しく働きたい」 ★「将来は店長や店舗運営にも挑戦してみたい」

【入社祝金10万円！】未経験も月給30万～+歩合給（002）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業、買取査定 業績好調により ＼3月に新営業所が開設しました／ まだまだ第一期生の大募集！！！ 今なら同時スタートの同期がたくさん◎ 異業種も未経験も 正社員デビューも大歓迎★ - ◆生前整理/遺品整理のお仕事 整理アドバイザーとして、 決まったエリアを、チームで回り お客様宅に提案営業を行ない、 商談が決まれば作業を実施！ まずは、提案営業を聞いてもらえる お客様をアポイントするのが仕事となります。 先輩スタッフが同行するのでご安心を★ チームで協力して進めていくので 未経験の方も活躍できます！ ****************** 今なら採用率UPのチャンス！ 丁寧な研修で未経験でも シッカリ稼げる♪ 学歴・職歴不問！ 充実のインセンティブで 平均月収50万以上可◎ ****************** （本社ver） ✨陽気なスタッフ達が想いを 歌にしてみました✨ ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪ 「1.5倍のリアル（THANK YOU合わせ）」 Intro Yo 現場に立った 41の声 Verse 前は給食 今はこの道 入社初日で 目が覚めた 基本給だけで 1.5倍 正直「マジか」って声出た 歩合は未知 不安もあった でも数字が全部 証明した 45万 超えた月 汗がそのまま 形になった Hook やった分だけ ちゃんと返る ごまかしなし ここはリアル 頑張っても 変わらないなら 一回ここで 勝負しな Outro 生活も 気持ちも変わる 次に動くのは お前だ ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪ 「二十一の覚悟（演歌）」 前口上 二十一 ここから始まる 男道 一番 大学出て 初めて背負った 正社員の 名と責任 世間知らずの ゼロから始め 稼ぐと決めた 覚悟胸 サビ 金も夢も 逃げはしない 社長になると 腹を決め 汗と根性 積み重ね 二十一で 主任まで 二番 営業だけじゃ 終わらせぬ 人としても 鍛えられ 本気で生きる 仲間たち LG8で 道を行く 締め 稼ぎたいなら ここへ来い 挑む覚悟で 門を叩け ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

【大和高田市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【平群町】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

【大和高田市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

【橿原市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

週2日～短時間◎入社祝金・年2回プチボーナス・全国ホテル社割有◎主婦・フリーター・学生・シニア活躍中

仕事内容 キレイでお洒落な人気ホテルの清掃スタッフ ＜＜未経験大歓迎！週2日～ＯＫ！＞＞ 入社祝い金・誕生日祝い金など待遇盛り沢山 20代・30代中心に主婦・フリーター活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊駅からすぐで通勤ラクラク！ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊週2日～・短時間・ＷワークＯＫ◎ ＊定着率抜群◎続けやすい雰囲気 ＊主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅からすぐで通勤もラクラク！ とてもオシャレで綺麗なホテルなので 気持ち良くお掃除できますよ◎ 仕事内容 ＜共用部清掃＞ 大浴場やレストラン・ロビーなど共用部分の掃除をするお仕事です。 大浴場 ■浴場内掃除 ■脱衣所の掃除や備品の補充など 共用部 ■モップ掛け・掃除機掛け ■拭き・掃き掃除 ■備品の補充など ※重たい清掃道具を運ぶような作業はありません ※基本は1人でコツコツ進めるお仕事です 未経験の方はもちろん、 これまでに清掃のお仕事をされていた方や、 ホテルの客室清掃など清掃スタッフの経験がある方も大歓迎です。 ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 細やかな心遣いまでしっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) ＊関連会社ホテルの宿泊や割引有！ 旅行好きな方や家族サービスにもおすすめ 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 学生から主婦・シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 週2日～・1日4時間～ＯＫ！ 短時間でも安定した収入が得られるので、 無理なく長く続けやすい環境です。 例えば、こんな方におすすめ ◎退職後もほどよく社会と繋がっていたい方 ◎家事の合間に短時間だけ働きたい方 ◎体を動かす仕事で健康維持をしたい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎コツコツ・黙々と取り組む仕事が好きな方 扶養内で働きたい主婦（夫）の方はもちろん、 スキマ時間を有効活用したいフリーターさん、 別のお仕事と両立したいWワーク・副業希望 の方にもぴったり。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます。 （※週4日勤務を希望された場合） 定年後のセカンドキャリアにもおすすめの環境。 安心して長く続けていただける職場を一緒につくっていきましょう。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2025年1月現在

入社祝い金制度あり！未経験でも大歓迎♪安心のホテル研修制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、ルームアテンダント、受付 ―――――――――――――――――――――――― 「年間休日数や従業員の福利厚生も充実！」 ワークライフバランスを重視した働きやすいホテル ―――――――――――――――――――――――― ◆年間休日113日 ◆プライベートを大切にできるシフト制 ◆ワークライフバランスの充実 ◆有給休暇の積極利用促進 ◆スタッフのアイデアを尊重 ◆利他的な考えを持てる方 …等、ホテル業界の働き方を見直し 「働きやすく」「長く続けられる」 職場環境をの提供を目指しています♪ 有給も取りやすく、ホテル業界の中でも お休みが多いのが特長です！ その為の増員募集です。 基本的に残業もないため、仕事とプライベート充実の両立が可能♪ ホテルは開業”4年目”を迎えました。 奈良の伝統色をインテリアに取り入れた空間 でスタイリッシュな雰囲気です。 『仕事を楽しく！』をモットーに一緒に働くスタッフを募集しております。 ★仕事内容について ―――――――――― 当ホテルでは、お客様はもちろん スタッフの笑顔も大切にするホテルです。 今回は、ホテルでのフロント業務全般 をお任せするスタッフを募集します！ ▼具体的には… ・予約受付、受注対応（WEBでの対応含む） ・チェックイン・チェックアウト ・電話応対 ・お客様への接客 ・アルバイトスタッフの管理 経験は必要ありません。 入社後にイチから教えていきます！ ＊ブランクがある方もOK ★語学スキルが活きる ―――――――――― 日本の方はもちろんのこと 外国の方も多く宿泊されます。 そのため、英語や中国語などの語学スキルがある方は 存分に活かしながら活躍できます◎ もちろん語学スキルは必須ではありませんので、 どなたでもご応募して下さいね♪ ★アイデアを形にできる！ ――――――――――――――――― 私たちはスタッフのアイデアをもとに、 キャンペーンやイベントの企画・運営、 宿泊プランを考えています♪ そのため、あなた意見や提案を 前向きに形にします！ 自分の企画がみんなのモチベーションアップなどに つながります。

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(80分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1～4名の生徒の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

【橿原市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

【生駒市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

週2日～短時間◎入社祝金・年2回プチボーナス・全国ホテル社割有◎主婦・フリーター・学生・シニア活躍中

仕事内容 キレイでお洒落な人気ホテルの清掃スタッフ ＜＜未経験大歓迎！週2日～ＯＫ！＞＞ 入社祝い金・誕生日祝い金など待遇盛り沢山 20代・30代中心に主婦・フリーター活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊駅からすぐで通勤ラクラク！ ＊入社祝金、社員割引やプチボーナス 誕生日祝金など待遇充実！ ＊週2日～・短時間・ＷワークＯＫ◎ ＊定着率抜群◎続けやすい雰囲気 ＊主婦・フリーター・学生さんも活躍中！ ＊丁寧な指導ありで安心勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅からすぐで通勤もラクラク！ とてもオシャレで綺麗なホテルなので 気持ち良くお掃除できますよ◎ 仕事内容 ＜客室清掃＞ ホテルの客室をきれいに整えるお仕事です。 いつもの家事スキルをそのまま活かせます。 ■ベッドメイキング ■バス・トイレの清掃 ■室内の掃除機がけ、ほこり取り、ゴミ回収 ■タオルの交換、アメニティの補充 など ※重たい清掃道具を運ぶような作業はありません ※基本は1人でコツコツ進めるお仕事です 未経験の方はもちろん、 これまでに清掃のお仕事をされていた方や、 ホテルの客室清掃など清掃スタッフの経験がある方も大歓迎です。 ー 清掃作業の流れ ー 使用済みリネン回収 （シーツ・タオルなど） →ゴミの回収 →新しいリネンを持込 ベッドメイキング実施 →水回りの清掃 （バス・トイレ・洗面台） →アメニティ類の補充 新しいごみ袋もセット →机などの拭き上げ →掃除機を全体にかける これで1室完了！ 次のお部屋に移ります。 ー マンツーマンで親切丁寧に研修します ー 枕の置き方など細やかな心遣いまで しっかり教えます◎ 慣れるまでじっくり丁寧に 指導するのでご安心ください！ 嬉しいスタッフ待遇盛りだくさん！ ＊プチボーナス(年2回/業績による) 臨時ボーナスがあるときも！ ＊年末年始は時給ＵＰ！ ＊従業員割引有！ ＊入社祝い金・お誕生日祝い金有！ (研修後正式雇用時) ＊関連会社ホテルの宿泊や割引有！ 旅行好きな方や家族サービスにもおすすめ 待遇も職場環境も良く、定着率抜群◎ 学生から主婦・シニアスタッフまで 皆無理なく長く続けてくれています。 週2日～・1日4時間～ＯＫ！ 短時間でも安定した収入が得られるので、 無理なく長く続けやすい環境です。 例えば、こんな方におすすめ ◎退職後もほどよく社会と繋がっていたい方 ◎家事の合間に短時間だけ働きたい方 ◎体を動かす仕事で健康維持をしたい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎コツコツ・黙々と取り組む仕事が好きな方 扶養内で働きたい主婦（夫）の方はもちろん、 スキマ時間を有効活用したいフリーターさん、 別のお仕事と両立したいWワーク・副業希望 の方にもぴったり。 ライフスタイルに合わせてムリなく働けます。 （※週4日勤務を希望された場合） 定年後のセカンドキャリアにもおすすめの環境。 安心して長く続けていただける職場を一緒につくっていきましょう。 会社について 当社、株式会社ワールドクリーンは 2020年11月に設立した、 「ホテル清掃」に特化した会社です。 設立以来、数多くのホテル運営会社様 より信頼をいただき、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルの 清掃業務を請け負っています。 ※2025年1月現在

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

週1～・1日1時間～ＯＫ！9割以上が未経験スタート！♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・販売のお手伝いをお願いします！ 具体的には： ・レジ操作 ・商品のハンガー掛け ・仕上がったスーツの検品 ・店舗内の簡単な清掃 ・簡単なお客様のご案内 など 簡単な作業をメインにお任せします！ ・未経験者も多数活躍中！ 未経験でも安心！ スーツや商品に関する知識は、 充実した研修とOJTで 一つずつ丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売に不安がある方もご安心ください 当店ならではの落ち着いた空間が、 皆さんの不安を吹き飛ばします！ 「販売ノルマのプレッシャーは...？」 → ノルマは一切ありません！ ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 フリーターさんも活躍中です。 「どうせならお金を稼ぎながら、 将来に役立つ仕事がしたい」 という学生さんも必見！ 自然とビジネスマナーが身につき、 面接で興味を引くようなエピソードも たくさん生まれます！ ・週1日～・1時間～OK!! シフトや働き方も相談OKです また、入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ #お気軽にお問い合わせ下さい!

【橿原市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

21時～、週3日～勤務できる方、今なら採用祝金もらえます！勤務開始3ヵ月後に3万円進呈♪

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金3万円あり！（条件有）※アルバイト雇用の方も対象 21時以降、週3日以上勤務できる方、今なら採用祝金もらえます！ 勤務開始3ヵ月後に3万円進呈♪ 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

積極採用中！未経験OK！昇給・賞与あり！アパレルデビュー応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ #積極採用中!ご応募はお早めに! 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

21時～、週3日～勤務できる方、今なら採用祝金もらえます！勤務開始3ヵ月後に3万円進呈♪

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金3万円あり！（条件有）※アルバイト雇用の方も対象 21時以降、週3日以上勤務できる方、今なら採用祝金もらえます！ 勤務開始3ヵ月後に3万円進呈♪ 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

今なら採用祝金30,000円もらえる！勤務開始3カ月後に進呈します♪

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金最大3万円あり！（条件有）※アルバイト雇用の方も対象 今なら採用祝金30,000円がもらえます！ 勤務開始3カ月後に進呈します♪ 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

未経験から月収80万超も。夜勤なし年休113日で稼げる職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 【奈良県エリア】のお客様の暮らしに 安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 奈良県エリアを中心に お住まいのお客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「奈良県に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！）

未経験歓迎◎働きやすさ重視の事務職！完休2日・バースデー休暇

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、人事事務、受付 ―――――――――――――――――――― ✨ この求人のPOINT ―――――――――――――――――――― ✅90％の方が正社員に登用✨ ✅20代～30代活躍中（平均年齢27.5歳） ✅未経験スタート率90％以上！ ✅嬉しい完全週休2日制！ ✅月最大7万円のインセンティブがもらえる！ ✅入社祝い金3万円進呈！（規定有） ✅バースデー休暇有！ ✅自由度の高いワークスタイル！（直行直帰OK） ⭐立ち仕事から、座り仕事へ。接客経験が活きる「窓口サポート」 未経験から始められるお仕事の募集です。 体力的な負担を減らしお客様に寄り添いたい――そんな方にピッタリ。 ⭐まずは現場を知るところからスタート！ 当社で一部担当している携帯ショップのアドバイザー業務を通して、 仕事の流れやお客様対応の基礎を身につけられます。 ⭐具体的な仕事内容 ・電話でのお問い合わせ対応（使い方・手続き・料金など） ・データ入力、契約後のフォロー対応 ・各種サービスの案内やオプション相談 ・社内システムでの情報更新 など ＊お客様対応（受付・ご案内）4割：事務作業（データ入力）6割 ＊お客様の要望に寄り添いながら、安心を届けるお仕事です。 ⭐一日の流れ 9:30 出勤 9:45 朝礼 10:00 開店 10:00～12:00 お客様対応・事務作業 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～19:00 お客様対応・事務作業 19:00 閉店 19:00～19:30 片付け・締め作業 19:30 退店 ＼✨アピールポイント✨／ ⭐ 未経験スタートの先輩多数！ 販売・受付・介護・アパレルなど、異業種出身の方が活躍中。 研修ではビジネスマナーから丁寧に教えるので、PCスキルが不安な方も安心です。 分からないことはすぐに聞ける環境で安心して働くことができます。 ⭐ 働きやすさバツグン！ 「定時で帰りたい」「休日は趣味を楽しみたい」そんな希望も叶います。 休みの取りやすい雰囲気で、チームで助け合う体制が整っています。 ⭐コミュニケーションの場を大切に！ ボウリング大会やバーベキューなど、自由参加の社内イベントも実施。 部署を超えたつながりが生まれ、職場の雰囲気づくりにも一役買っています。 ＜勤務地について＞ ―――――――――――――――――――― 勤務地は、株式会社NTTドコモのショップ （店舗）への配属となることがございます。 雇用契約は、株式会社イーグルマウンテン と結んでいただく形となります。

今なら採用祝金30,000円もらえる！勤務開始3カ月後に進呈します♪

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金最大3万円あり！（条件有）※アルバイト雇用の方も対象 今なら採用祝金30,000円がもらえます！ 勤務開始3カ月後に進呈します♪ 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

ランチタイムに週3日以上勤務できる方、今なら採用祝い金3万円もらえる！（規定有）

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金3万円あり！（条件有）※アルバイト雇用の方も対象 ランチタイムに週3日以上勤務できる方、今なら採用祝金もらえます！ 勤務開始3ヵ月後に3万円進呈♪ 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

【未経験～経験者まで幅広く募集】奈良のランドマークで「楽しさ」と「癒やし」を届ける接客スタッフ募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ＜＜仕事内容＞＞ 「奈良健康ランド・奈良プラザホテル」にて、お客様に最高のひとときを提供するための接客・運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 □フロント・受付・ホテル業務 ┗チェックイン／チェックアウト、予約受付、電話対応、精算業務 □館内サービス ┗温浴施設の管理、レストランでのサービス、ロビーでのアテンド業務 □客室・施設管理 ┗客室の品質維持、館内巡回による安全確認 【さらなるステップアップを目指す業務（マネジメント・企画）】 □店舗マネジメント ┗スタッフの技術・接客レベル向上のための育成・指導 □スタッフ管理 ┗アルバイトスタッフのフォローや労務・メンタル管理 □企画・改善業務 ┗既存サービスの改善提案や、新しいイベント・企画の開発 □運営管理 ┗備品・消耗品の発注および在庫管理 【勤務時間】 6：00～24：00内でのシフト制 （実働8時間/休憩60分） ＜シフト時間例＞ □6：00～15：00 □9：00～18：00 □15：00～24：00 etc 【その他】 □年間休日105日 □1ヶ月単位の変形労働時間制 □週の平均労働時間：40時間 □平均残業時間：10時間 □残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 【求める人物像】 □未経験OK（対人コミュニケーションに関心のある方） □接客・販売・サービス業の経験がある方歓迎 □業界経験者や、リーダー・マネジメント経験のある方優遇 数ある求人の中から当社のページをご覧いただきありがとうございます。 奈良健康ランド・奈良プラザホテルは、小さなお子様からご年配の方まで、毎日多くのお客様の笑顔が集まる場所です。 ここで働く最大の魅力は「ただ接客するだけではない」こと。 日々の業務を通じて店舗運営や企画、スタッフ育成に携われるため、サービス業のプロフェッショナルとして確実に成長できる環境です。 「人と接することが好き」「チームで一つのものを作り上げたい」という想いがあれば大歓迎です。 未経験の方も、経験豊富な方も、すべてがこのホテルのサービスを豊かにします。 私たちと一緒に、奈良を代表する最高のおもてなしを追求しませんか？ 面接では、あなたの「これまで」と「これからやりたいこと」をぜひお聞かせください。 お会いできるのを楽しみにしています！ 【配属先詳細】 □事業所名 ┗奈良健康ランド・奈良プラザホテル □所在地 ┗〒630-2301 奈良県天理市嘉幡町600～１ □業態 ┗温浴施設、レジャー施設、レストラン、リラクゼーション施設、宿泊施設、洋宴会場など 【所属会社情報】 □法人名 ┗平川商事株式会社 □本社所在地 ┗〒581-0031 大阪府八尾市志紀町1-118 ＜＜アピールポイント＞＞ □奈良の観光拠点！ ┗健康ランドとホテルが融合した複合施設で、幅広いサービススキルが身につきます。 □キャリアアップを実現！ ┗単なる接客だけでなく、店舗運営や企画、スタッフ教育など「経営視点」も学べます。 ┗充実した研修環境と、チームで助け合う温かい職場環境が自慢です。 □充実の福利厚生！ ┗借り上げ社宅あり、施設利用の社員特別価格ができます。 □適材適所！ 未経験からの挑戦や、これまでの経験を活かしたマネジメントまで、あなたの強みに応じたステージがあります。 ＜＜配属先について＞＞ 大阪府八尾市本社のアミューズメント系総合企業。 大阪・奈良でパチンコチェーン「アロー」を中心に ゴルフ場、健康ランドを多角展開。 【主要ホテル・施設】 ・奈良健康ランド（1987年オープン、天理市） └ 西日本最大級の屋内テーマパーク 天然温泉露天風呂・レジャープール・レストランなど ・奈良プラザホテル（1988年、奈良健康ランド併設） ・ホテル奈良さくらいの郷（桜井市） 【経営規模】 総資産865億9,600万円（グループ計） 安定した経営基盤

今なら採用祝金30,000円もらえる！勤務開始3カ月後に進呈します♪

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金最大3万円あり！（条件有）※アルバイト雇用の方も対象 今なら採用祝金30,000円がもらえます！ 勤務開始3カ月後に進呈します♪ 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

ランチタイムに週3日以上勤務できる方、今なら採用祝い金3万円もらえる！（規定有）

仕事内容 キッチンスタッフ ファミリーレストラン「ココス」のキッチンスタッフとして、 チームで協力しながらお料理を仕上げていただきます。 キッチン内にさまざまなポジションがあるので、 まずは簡単な業務から始めていただけます♪ ※ホール業務をお願いする場合もあります お客様の接客全般（ご案内、オーダー、料理運び、レジ等） 各ポジションのご紹介 ▼ディシャップ キッチン全体の把握や料理の仕上がりのチェック ※ホールスタッフと連携しながら スムーズな料理提供を目指すキッチン内の司令塔 ▼ソテー担当 どんぶりやスパゲッティなどの麺類の調理 ▼フライヤー担当 揚げ物全般やサラダの準備・調理 ▼グリドル担当 ハンバーグやステーキの調理 未経験歓迎 ◎包丁を持ったことがなくてもok 簡単な作業からスタートできるので 安心してスタートできる環境です！ ◎チームワークが大切 全員で声をかけ合い、確認し合いながら調理を進めます！ 協力して仕事に取り組める方を大歓迎！ ＼ お客様に喜ばれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ ／ 採用祝い金3万円あり！（条件有）※アルバイト雇用の方も対象 ランチタイムに週3日以上勤務できる方、今なら採用祝金もらえます！ 勤務開始3ヵ月後に3万円進呈♪ 採用祝い金は雇用する株式会社ファイブスターから支給します。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？