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【短期／12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ＼年末年始の高額手当あり／ 12月の対象日、たった4日勤務で5万円以上も可能！ 対象日は、通常時給に加えて1日あたり2,000円～4,000円の特別手当を支給♪ ▼手当詳細 2,000円：12/21,28,29 3,000円：12/5,6,12,13,26,27 4,000円：12/19,22~25,30~1/3 ＊＜期間限定＞入社から3ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 3ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）

【短期／12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ＼年末年始の高額手当あり／ 12月の対象日、たった4日勤務で5万円以上も可能！ 対象日は、通常時給に加えて1日あたり2,000円～4,000円の特別手当を支給♪ ▼手当詳細 2,000円：12/21,28,29 3,000円：12/5,6,12,13,26,27 4,000円：12/19,22~25,30~1/3 ＊＜期間限定＞入社から3ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 3ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）