求人・転職情報

大和郡山市／2t・4tドライバー／昭和42年創業の安定企業／未経験から月収アップ

募集要項 職種 2t・4tバキューム車ドライバー／未経験 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tバキューム車による運転及び清掃、し尿汲取り作業 ◆作業範囲 奈良県山辺郡山添村、奈良市、大和郡山市、天理市等 まったく未経験の方も大歓迎♪ 仕事に慣れるまでは、先輩が横に乗り、 丁寧に指導します。

大和郡山市／2t・4tドライバー／昭和42年創業の安定企業／経験者が選ぶ厚待遇ドライバー募集

募集要項 職種 2t・4tバキューム車ドライバー／経験者 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tバキューム車による運転及び清掃、し尿汲取り作業 ◆作業範囲 奈良県山辺郡山添村、奈良市、大和郡山市、天理市等

【3ｔドライバー】配送ドライバー募集！賞与年2回・土日休みで“ちゃんと”仕事＆暮らしの毎日を♪

募集要項 職種 配送ドライバー（3ｔパワーゲート車） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院や福祉施設への リネン類（シーツ・タオル・寝具など）のルート配送業務です。 曜日ごとに固定ルートを担当し、1日6～10件程度を回ります。 配送先や納品内容はマニュアルでしっかり管理されているため、 未経験の方も安心。 入社後は先輩の横乗りからスタートし、 仕事を覚えていただけるまで丁寧に指導します。 使用車両は3tのパワーゲート車（MT車）です。AT車もあります

日用品の配送ドライバー≪大和郡山市≫職務経験不問◇男女不問◇土日休み◇安定の正社員として活躍を！

募集要項 職種 配送ドライバー （日用品、紙おむつ） 雇用形態 正社員 仕事内容 日用品の配送 ※ワゴン車又は2t車使用。 ●具体的には・・ 日用品、例えば、トイレットペーパー、ティッシュペーパー、 シャンプー、ボディシャンプー、洗濯洗剤など様々なものや、 紙オムツなどを、オーダーをいただいた老人ホームや医療機関に 配送するお仕事です。 ●大和郡山市から各ルートで配送！ 配送のエリアは、大きくは大阪、京都、奈良方面です。 大体のルートは決まっていますが、日々のオーダーにより ルートは多少異なります。 ●一日の大体の流れは・・ 8:00～ 朝礼参加 ↓ 8:30～ 朝礼後、配送へ出発 ↓ 15:00～ ルートごとに10件前後の配送 15時～16時には配送終了 ↓ 16:00～ 大体16時～17時には帰社 ↓ 1～2H 翌日の準備・積み込みなど ※急なオーダーで翌日の朝に積み込むこともあり ●2週間程度の研修があるから安心！ 最初の2週間程度は、先輩ドライバーに同乗して ルートや仕事の流れ、お客様先での対応の仕方など 1つひとつ覚えていきます。 その時に実際に運転も交代しながら経験してもらいます。

大和郡山市／横乗り助手から／先輩同行で現場を体験／無理なく成長できる環境

募集要項 職種 横乗り助手 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tバキューム車による運転及び清掃、し尿汲取り作業 ◆作業範囲 奈良県山辺郡山添村、奈良市、大和郡山市、天理市等

【女性限定】乗合小型バス運転手◆憧れのバス運転者の夢を叶える◆短時間希望者におすすめのデイタイム社員

募集要項 職種 乗合バス デイタイム運転者 雇用形態 正社員 仕事内容 乗合小型（路線）バスの運転業務 ＊昼間帯の勤務を基本とした「短時間・時給制正社員（デイタイム社員）」 ＊バス運転者に憧れるけど、育児や介護など様々な理由で不規則勤務、 フルタイム勤務は難しい…そんな方におすすめのお仕事です！ ＊生活スタイルにあわせ、月給制正社員への移行も可能です

【女性限定】乗合小型バス運転者◆憧れのバス運転者の夢を叶える◆短時間希望者におすすめのデイタイム社員

募集要項 職種 乗合バス デイタイム運転者 雇用形態 正社員 仕事内容 乗合小型（路線）バスの運転業務。 ＊昼間帯の勤務を基本とした「短時間・時給制正社員（デイタイム社員）」 ＊バスドライバーに憧れるけど、育児や介護など様々な理由で不規則勤務、 フルタイム勤務は難しい…そんな方におすすめのお仕事です！ ＊生活スタイルにあわせ、月給制正社員への移行も可能です

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生駒市大募集中 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝、倉庫に集合して その日の荷物を受け取り、 車に積み込むところからスタート。 担当エリアへ向かったら、 大手EC通販の商品を お客様のもとへお届けします。 置き配が中心なので、 インターホンを押して 長々と話す場面は少なめ。 配送そのものに集中できる環境です。 配送が終わったら報告して、 慣れてきた頃には 後輩のフォロー・チーム連携・ 業務の改善提案にも 少しずつ関わっていくイメージです。 ◆◇◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆◇◆ まずは現場で体を動かしながら、 配送の基礎をしっかり身につけます。 ✅ 荷物の積み込み・荷下ろし ✅ 担当エリアでの配送（置き配中心） ✅ 安全運転・ルートの組み方の習得 ✅ 配送完了後の報告・確認作業 現場に慣れてきたら、 こんな仕事にも少しずつ携わります。 ✅ 後輩ドライバーのサポート ✅ チーム内の連携・コミュニケーション ✅ 現場課題の発見と改善提案 さらにその先では、 採用・育成・拠点運営・ 売上管理・数字の見方・ チームづくりといった、 「組織を動かす側」の仕事にも 触れていくポジションです。 ◆◇◆◇ こんな人を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴も職歴も問いません。 軽貨物の経験がなくても、 業界未経験でも大丈夫です。 このポジションで見ているのは、 経歴よりも「動く量」と「伸びる姿勢」。 ✔ 今の状況から変わりたいと思っている ✔ 言われたことだけやって終わり、ではなく 上を目指したい ✔ 体を動かすことが苦にならない ✔ フルタイムで安定して稼働できる こんな気持ちがある方には、 かなり向いているポジションだと思います。 ◆◇◆◇ 正直に伝えます・働くリアル ◇◆◇◆ 良いことだけ書いてもしょうがないので、 実態もちゃんとお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日もあります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが 日常的な業務です ❗ 状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 体力的に楽な仕事とは言えません。 でも、現場でしっかり力をつけて その先のポジションを狙いたい人には、 すごく向いている環境です。 ◆◇◆◇ キャリアステップ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されている 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」は通用しない文化。 現場でしっかり実績を積んだら、 若いうちからリーダー・責任者・ 経営幹部へとステップアップできます。 ✨ 現場で配送の流れを習得 ↓ ✨ 後輩フォロー・チーム連携・改善提案 ↓ ✨ リーダー・チームマネジメントへ ↓ ✨ 責任者・経営幹部ポジションへ モデルケースとして、 29歳で入社・現場スタートした方が 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも 挑戦し、会社の中核メンバーとして 成長しているケースもあります。 全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 動かしていけるチャンスがある環境です。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに評価が行われ、 がんばりや成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 「いつかは上がれるかも」という なんとなくの期待ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと収入に反映される仕組みです。 役職のステップアップも 同じサイクルで進んでいきます。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ このポジションのおもしろさのひとつが、 現場をこなすだけで終わらないところ。 ⭐️ 代表との1on1面談 ⭐️ 戦略会議への参加 ⭐️ 組織課題の共有と改善提案 ⭐️ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手のうちから 「会社をどう良くするか」に 自分の意見を出せる場があります。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ ── 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送業でしたが、 仕事の幅が広がっても 報酬や評価に反映されにくくて、 「このままでいいのかな」と ずっとモヤモヤしていました。 ドライバーを続けるか独立するか、 その二択しかないのかなと思っていた中で、 会社の中でキャリアアップできる道がある ここに惹かれて入社しました。 同世代の先輩が多くて話しやすく、 わからないことをすぐ聞ける雰囲気なので、 気づいたら現場にも慣れていました。 半年後にはリーダー候補として チームの管理・育成にも関わるようになり、 ただ運ぶだけじゃなく 仲間と一緒に現場を良くしていくのが すごく楽しいです。 幹部との距離も近く、 将来への不安もかなり減りました。 「今から変わりたい」と思っている人には 本当に合う会社だと思います。