求人・転職情報

26年11月OPEN！オープニング募集◆社員登用制度あり◆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ＼2026年11月開園予定✨新しい園を、あなたの「得意」で彩りませんか？／ 0～2歳児・定員19名のゆったりとした環境。 「行事に追われる毎日」ではなく「子どもと向き合う時間」を大切にしたい方へ。 ●仕事内容● 新規開設の「はな保育室たわらもと（仮称）」にて、保育業務全般をお任せします。 【一人ひとりに寄り添う保育】 0歳〜2歳児（定員19名）のクラス担任または補助をお願いします。 【生活習慣のサポート】 食事・排泄・睡眠など、お子さまの成長を支える基礎作りをサポートします。 【保護者さまとの連携】 日々の様子をお伝えし、ご家庭と一緒に成長を喜び合える関係を築きます。 【園の魅力発信】 日々の活動をブログで紹介。あなたの感性を活かした発信を歓迎します！ 【「遊び」を全力で楽しむ】 特別なスキルより、子どもと一緒に笑顔で過ごせる方を募集しています。

【2027年4月OPEN】＼日祝休み！シフト融通★週3日～・1日3時間～／フルでしっかり稼ぎたい方も、短時間でサクッと働きたい方も大歓迎♪

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 「もっと子ども一人ひとりと、ゆったりかかわりたい」 「久しぶりの保育の仕事、私にできるかな…」 「限られた時間でも、子どもの成長を近くで支えたい」 そんな風に思っていませんか？ だからこそ、 “どんな環境でスタートするか” を大切にしたい方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、みんなで子ども主体の保育を一から創り上げています。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 六条こども園 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員173名 ■0歳児：12人 ■1歳児：22人 ■2歳児：25人 ■3歳児：38人 ■4歳児：38人 ■5歳児：38人 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□ 新設園だからこそ□□□□□□□□□□□□□ ＼ みんなで一緒にスタート♪ ／ ■子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい ■子どもの「やってみたい」を応援する保育に共感できる ■自分の生活（家庭やプライベート）も大切にしながら、資格や経験を活かしたい そんな想いを持つ方を、私たちは大歓迎します。 「資格はあるけれどブランクがあって不安…」という方も大丈夫、園全体でしっかりサポートします。 おもちゃや絵本の選定など「こんな園にしていきたいね」というお話を、パートさんの目線からもぜひ聞かせてください。 みんなでチームとなって話し合い、温かい園をつくっていける環境です。 日々の保育では子どもたちの笑顔に癒されながら、無理なく着実に成長できる職場を目指しています。 【このような方にオススメ】 ■子ども一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■「子ども主体」の温かい保育に共感できる方 ■ 未経験・ブランクからでも、安心して保育に関わりたい方 ■ 週3日～など、ライフスタイルに合わせて働きたい方 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける保育教諭業務全般 ※開園前は、統合前の園（現 奈良市立京西保育園）にて共同保育、引き継ぎを行います ＜主な業務＞ 【園児の保育サポートと安全の見守り】 クラス担任の先生と一緒に、子どもたちが安心して過ごせるようお手伝いをお願いします。 ■食事やトイレの付き添い、見守り ■お昼寝（睡眠）や着替えなど、身の回りのサポート ■子どもたちが安全に遊べるよう、温かい声かけと見守り ■事故防止のための環境づくり、ケガなどの際の職員への報告・連携 【保育や園の運営を支える補助業務】 子どもたちの笑顔あふれる毎日のために、環境面からのサポートをお願いします。 ■保育活動や季節の行事の準備、後片付け ■園内の掃除、おもちゃの整理整頓 ■工作・制作物の準備（ハサミでのカットなど簡単な補助） 【その他業務】 園の運営に付随するサポート業務をお願いします。 ■備品・消耗品の管理 ■施設管理のサポート（植物の水やり、季節の飾り付けの出し入れなど） ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れ補助や保育室の準備、環境整備 - （通常保育時間） ■07:30～09:00 順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り ■09:00～09:30 朝の会のサポートや保育準備の補助 ■09:30～11:30 外遊びや製作活動時の見守り、保育教諭のサポート ■11:30～12:30 給食の配膳補助、食事介助、片付け ■12:30～15:00 午睡時の見守り、清掃や消毒など環境整備 ■15:00～16:00 おやつの準備・提供補助、後片付け ■16:00～18:30 降園対応の補助、室内遊びの見守り、保護者対応のサポート - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園対応の補助、保育室の片付けや清掃 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 開園前～開園（移転）までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2027年1月 ▼ ▼ 【統合前の園で勤務】2027年1月～3月 ＜主な業務＞ 共同保育・引き継ぎ ■就業場所：奈良市立京西保育園 （〒630-8044 奈良県奈良市六条西1丁目3－43－1） ▼ ▼ 【開園】2027年4月～2028年3月 奈良市立京西保育園から「幼保連携型認定こども園 六条こども園」へ移行 ■就業場所：同上 ▼ ▼ 【園舎移転】2028年4月～ 新園舎で勤務 ■就業場所：幼保連携型認定こども園 六条こども園 （〒630-8044 奈良県奈良市六条2丁目449-1） □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【パート（非常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く保育教諭募集♪ ■保育士資格をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年1月入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（パート）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■時給1400円（8:00～18:00） ※上記以外の時間帯は、時給1600円 ■交通費全額支給 ■子育て支援手当（規定あり） ■永年勤続祝金 【日曜・祝日はお休み】 ＼プライベートも充実／ ■7：00～19：00より希望シフト相談OK ■土曜日に勤務可能な方優遇 ■フルタイム勤務可能な方優遇 ■時短・短時間勤務（実働3時間以上）もご相談ください 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など