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オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：作業療法士/オープニング/正職員 オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でお仕事しませんか？ 職種 作業療法士/オープニング 仕事内容・PR .｡o○☆＊ 正職員・作業療法士の求人 .｡o○☆＊ .｡o○☆＊ 訓練環境・設備 .｡o○☆＊ 各フロアに練習スペースがあります。ADL訓練のためのユニット設備、上肢訓練、高次機能障害に対する訓練機器など設備を充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 .｡o○☆＊ 求める人材 .｡o○☆＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 .｡o○☆＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について .｡o○☆＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 .｡o○☆＊ 施設概要 .｡o○☆＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） .｡o○☆＊施設説明会・相談会開催.｡o○☆＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 .｡o○☆＊応募について.｡o○☆＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：理学療法士/オープニング/正職員 2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります◆ 職種 理学療法士/オープニング 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/理学療法士を募集中 ☆☆ ＜求める人材＞ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・ 「医療から生活へ」の視点を持てる人 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ 各フロアに練習スペースがあります。 重度な障害に対しても積極的に離床・起立・歩行練習をすすめられるよう、吊り下げ式の訓練機器などを整備、練習内容の充実を図るためにマシン機器も導入予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 ｡oＯo｡ 施設説明会・相談会開催｡oＯo｡ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：言語聴覚士/オープニング/正職員 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 2027年に新規オープンする病院でオープニングスタッフとして働きませんか？企業主導型保育園完備で小さなお子様がいる方でも安心♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場です★車通勤可能、無料駐車場も完備しています！ 職種 言語聴覚士/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・言語聴覚士の求人 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について ＊～＊～＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ お仕事は病棟での言語聴覚士業務です。 客観的な嚥下評価をもとに対応できるようVF検査・VE検査の設備を備えています。 言語関連の評価・訓練機器も充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 ＊～＊～＊ 求める人材 ＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊ 施設説明会・相談会開催 ＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ▼説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ▼入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊ 応募について ＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：作業療法士/正職員 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 年間休日111日あり♪正職員/作業療法士の求人！資格があれば未経験の方でも応募可能です◆扶養手当・退職金制度などの福利厚生も充実しています！月収23万4000円・32万6000円可能◆皆様からのエントリーお待ちしています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・作業療法士募集！≪東生駒病院リハビリテーションセンター≫ ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院での業務を担当していただきます。 ◇入院、外来患者様等のリハビリテーション業務 等 回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 小児リハビリ、訪問リハビリできる方優遇いたします。 未経験の方でも同僚や先輩がしっかりとフォローいたします！ 風通しの良い職場でなんでも相談しやすく、働きやすい雰囲気が自慢です。 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員も在籍しています！ ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地ある職場です！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター になります。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ＊・。＊・。 Real Voice -実際に働くスタッフの声 ＊・。＊・。 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ◇大学の恩師からの紹介で見学にいったことがきっかけです。仕事を楽しんでいるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場と感じたため入職を希望しました。 ◇急性期病院、回復期病院、クリニック、介護老人保健施設等、法人内に関連施設が充実しており、入院～退院後まで見ることができると思ったから ◇入院部門、外来部門、訪問部門と患者様の年齢層や疾患の種別が多くいろいろと勉強できると思ったから ◇実家が遠方で、勤務先の近くに寮があったから Q.いまの職場で働いて、良かったことは？ ◇リハビリスタッフ間の風通しがよく、連携を取りやすいので質問や相談がしやすいです。 ◇同世代の方が多く、困ったことがあれば相談などがしやすい ◇男女ともに産休育休を取得される方が増えているので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思います ◇先輩方が気さくに接してくださり、わかりやすく丁寧に指導していただき、自分も後輩へ接し方を学ぶことができました Q.近くのおすすめスポットは？ パン屋さん、神社、スーパー、有名牛丼チェーン、焼肉屋、有名ラーメンチェーン、有名アイスチェーン ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ≪ 医療専門 ≫ 回復期セラピストマネジャー(1名)、3学会合同呼吸療法認定士(3名)、心臓リハビリテーション指導士(1名) ≪ 小児 ≫ 感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名)、赤ちゃん体操指導員(1名) ≪ 介護保険 ≫ 介護支援専門員(1名)、地域ケア会議推進リーダー(1名)、介護予防推進リーダー(2名) ≪ その他 ≫ 認知症ライフパートナー検定(2名)、失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた療育を行い、子どもたちの発達やコミュニケーション、自立に向けた支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 新卒・未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 経験豊富な先輩スタッフによるOJT ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：作業療法士/正職員 年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 各線「奈良駅」より徒歩6分で好立地！誕生日月には記念日休暇を取得できるのも当院ならではのおすすめポイント◇17:15定時終業、残業少なめです◎ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場です◆職場見学も随時受け付けています♪古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院でのお仕事★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪♪正職員/作業療法士の募集♪♪ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全です！ ♪♪仕事内容♪♪ 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務を全般的にお願いします。 ※あわせて訪問リハビリも提供しています。 ♪♪スケジュール例♪♪ 8:30 朝礼・情報収集 8:40 個別リハ実施 11:50 記録・情報共有 12:00 昼休憩 12:45 個別リハ実施 ～この間にカンファレンス等あり～ 17:00 清掃・記録・申し送り 17:15 業務終了 ♪♪おすすめポイント♪♪ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ♪♪スタッフインタビュー♪♪ 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 ～～～～～～～～ 当院では、患者さまの「その人らしい生活」の再構築を目標に、多職種が連携して在宅復帰をサポートしています。 まずは院内の様子を気軽に見にいらしてください！ ※職場見学は平日のみ実施しています。 ※入職時期は、現職の退職時期などに合わせて柔軟に相談可能です。 ～～～～～～～～ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

（作業療法士）入社祝金20万円！安心してキャリア継続していける働きやすさが魅力。プライベートも大切に

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 五条山病院（精神科デイケアセンター含む）の作業療法士のお仕事です。 ・精神科病院での入院者の作業療法又は精神科デイケア業務 ・精神療養病棟の担当 ※現在、作業療法士は10名在籍しており、研修制度もありますので経験の少ない方も安心です

経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：言語聴覚士/正職員 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 生駒市にある病院でのお仕事☆単身寮もご用意★託児所もあるので子育て中の方も安心してください！年間休日111日、お休みをしっかり確保して働ける正職員/言語聴覚士の募集☆病棟、外来、訪問、小児あらゆる経験を積める環境です◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 《 正職員 》言語聴覚士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務。 ◎リハビリ病棟 ◎外来（小児外来あり） ◎訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ◎医療専門 ・回復期セラピストマネジャー(1名) ・3学会合同呼吸療法認定士(3名) ・心臓リハビリテーション指導士(1名) ◎小児 ・感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名) ・赤ちゃん体操指導員(1名) ◎介護保険 ・介護支援専門員(1名) ・地域ケア会議推進リーダー(1名) ・介護予防推進リーダー(2名) ◎その他 ・認知症ライフパートナー検定(2名) ・失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) ＊・。＊・。 《 東生駒病院リハビリテーションセンター 》 ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◎PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◎主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◎グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◎リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◎回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◎理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡） ◎在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◎疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◎実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスの理学療法士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの理学療法士業務 ●主な仕事内容 ・通所介護計画書の作成 ・利用者様の個別訓練計画の作成・実施・評価や専門的なアドバイスの提供 ・集団リハビリテーションの企画立案・実施 ・機能訓練指導 ・実習生の指導 ・送迎業務もお願いします（奈良市、大和郡山市、他周辺地域）。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 経験豊富な先輩スタッフによるOJT 定期勉強会 ●求める人物像 子どもたちとの関わりを大切にできる方 スタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務です。 ●主な仕事内容 ・障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

嚥下リハ・言語リハ両方学べる♪2027年新病院オープン予定★残業ほぼなし！お祝い金30万円支給◆日曜休★管理栄養士・歯科衛生士のチームでお仕事！保育園完備◆【近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：言語聴覚士/正職員 嚥下リハ・言語リハ両方学べる♪2027年新病院オープン予定★残業ほぼなし！お祝い金30万円支給◆日曜休★管理栄養士・歯科衛生士のチームでお仕事！保育園完備◆【近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 嚥下リハ・言語リハ両方学べる♪2027年新病院オープン予定★残業ほぼなし！お祝い金30万円支給◆日曜休★管理栄養士・歯科衛生士のチームでお仕事！保育園完備◆【近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 見学可能です！お気軽にお問い合わせください★「近鉄郡山駅」から徒歩圏内の好立地、車通勤可能で通勤しやすい◆保育園があり、子育て中の方も安心です♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR .｡o○☆＊正職員・言語聴覚士募集.｡o○☆＊ 嚥下訓練、言語訓練、両方でスキルアップできる環境です☆ 日曜日やお休み、残業なし、スケジュールを自分で調整しながら勤務でき働きやすさは抜群です◎ .｡o○☆＊お仕事内容.｡o○☆＊ 介護老人保健施設の入所リハ、通所リハをお願いします。 ご希望のある方には訪問リハも経験できる環境です◎ .｡o○☆＊職場のおすすめポイント.｡o○☆＊ ・リハビリスタッフの人間関係がすごくいい。 ・残業がない ・リハビリの予定を自分で調整できる ・定期的にリハビリマシーンの入れ替えがある ・勉強会への支援が手厚い◎ ・やる気がある人を応援してくれる環境がある ＜老健でのリハビリの特徴＞ ・奈良県ではここだけ◎ 嚥下筋を鍛えるEMS（ElectricMuscleStimulation：電気刺激療法）も取り入れています◎ ・管理栄養士の人数が多い◎ 法人全体で多職種連携による嚥下機能の向上を目指しています。 ・嚥下機能訓練だけではなく、認知機能訓練、失語症、言語障害など言語訓練もあるためキャリアが偏りません◎ ＜医療法人悠明会・ウェルグループの特徴＞ 管理栄養士が多数在籍し、訪問専任のスタッフが在籍 グループ内には有料老人ホームやグループホームなど多数の介護施設があり、 また訪問歯科診療に力を入れているクリニックがあるため、管理栄養士・歯科衛生士と一緒にチームで在宅での嚥下リハビリのキャリアを積むことが可能です◎ .｡o○☆＊歯科衛生士と管理栄養士と共に訪問できるメリット.｡o○☆＊ 食べるには歯の状態が大切です。 噛み合わせ、入れ歯の状態、虫歯の状態、 歯の具合をみて治療が必要なのかすぐ判断、 お互い専門職としての知識の交換が出来、チームとして相乗効果が強いことが特徴です◎ 御本人もご家族様も介護施設職員も「食べたい」・「食べさせてあげたい」という希望を持っています。 嚥下訓練を通じて感じる「やりがい」や「達成感」は他の施設より多いと思います◎ これまでの経験を活かしながら、ご自身の強みとやりがいを見つけたい、という方からのご応募をお待ちしております。 .｡o○☆＊2027年法人内で新病院オープン☆.｡o○☆＊ 老健からすぐ近くに新病院「ウェル悠病院（仮称）」を開設予定、スローガンを『地域・おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを医療法人悠明会・ウェルグループで支えます。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：60床、医療療養病棟：44床） もし新しい病院にもご興味のある方も是非お気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ 医療法人悠明会 〒639-1122奈良県大和郡山市丹後庄町728 https://wellgroup-service.jp/ .｡o○☆＊応募について.｡o○☆＊ 経験年数は不問 入所・通所リハのみ希望の方、訪問リハも兼務したい方、働き方のご希望は柔軟に対応します。 入職時期不問 ご興味お持ちいただけましたら是非お気軽にこの求人からお問い合わせください◎ 職場見学も歓迎です☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：理学療法士/正職員 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 年間休日111日あり！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分で通勤便利な病院でのお仕事です☆月収23万4000円・32万6000円可能、安定収入を得られる正職員/理学療法士の募集☆託児所を完備しているので小さなお子さまがいらっしゃる方も安心です◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・理学療法士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 ◇リハビリ病棟 ◇外来（小児外来あり） ◇訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ※当院は「小児リハビリ」にも対応し、お子さんの発達段階に合わせたリハビリを提供しています。感覚統合療法や乳児に対するリハビリに詳しい経験豊富なスタッフもいるため、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◇リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◇回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◇理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡）。 ◇在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◇疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◇実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

就労継続支援B型の作業療法士（就労支援）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 就労継続支援B型の作業療法士（就労支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 障がいのある方が一般就労を目指せるよう、必要な知識や技能の習得を支援していただきます。 ●仕事について 利用者様と一緒に働く中で、コミュニケーション力やビジネスマナーなどの向上をサポートします。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

2027年法人内に新病院OPEN予定☆お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：言語聴覚士/正職員 2027年法人内に新病院OPEN予定☆お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年法人内に新病院OPEN予定☆お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 「近鉄郡山駅」から徒歩圏内＆車通勤可能で通勤しやすい◆保育園完備で子育て中の方も安心♪時間外勤務少なめなので、オンオフの切り替えもバッチリです★見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR .｡o○☆＊ 正職員・言語聴覚士募集 .｡o○☆＊ 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 .｡o○☆＊ 業務内容 .｡o○☆＊ 介護老人保健施設での言語聴覚士としての業務全般をおまかせします。 在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）をご担当いただきます。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます◎ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください◎ .｡o○☆＊ 働き方改革関連認定企業◎ .｡o○☆＊ 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 経験豊富な先輩スタッフによるOJT 定期勉強会 ●求める人物像 子どもたちとの関わりを大切にできる方 スタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

保育所等訪問支援の作業療法士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 保育所等訪問支援の作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 園や小学校など、子どもたちが普段通っている施設を訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支援を行います。 ●主な仕事内容 ・子どもたちの特性や環境を丁寧に評価し、本人や保護者、先生方が望む生活の実現に向けて、面談や会議などを通じて連携しながら支援を行います。 ・子ども・保護者・園や学校など、それぞれをつなぐ「架け橋」となる仕事です。 ●主な訪問先 ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学校 ・乳児院、児童養護施設 ・放課後児童クラブなど、市町村が認める児童の集団生活施設 ※条件により、ご家族の体調不良時などは在宅勤務が可能な場合があります。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援や社会性の発達支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育や支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性あり

＜お祝い金支給30万円＞17:30終業♪2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：作業療法士/正職員 ＜お祝い金支給30万円＞17:30終業♪2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金支給30万円＞17:30終業♪2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】 「近鉄郡山駅」徒歩圏内＆マイカー通勤OKで通勤しやすい◎時間外少なめなので、働きやすい★保育園があり、子育て中でも安心☆見学OKですので、お気軽にご連絡ください！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊●＊ 正職員・作業療法士募集 ＊●＊ 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 ●:・:● 働き方改革関連認定企業◎ ●:・:● 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ ●:・:● 業務内容 ●:・:● 介護老人保健施設での作業療法士としての業務全般です。 在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）をご担当いただきます。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます◎ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスの作業療法士（リーダー候補）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの作業療法士（リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 通所介護事業所でのリーダー業務 ●主な仕事内容 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・運動療法指導、実施 ・機能訓練指導 ・送迎業務 ・書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助（リハビリ館西ノ京ではなし） ・送迎業務には社用車（軽・普通AT車）を使用します。 ・対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

デイサービスの理学療法士／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの理学療法士業務 ●主な仕事内容 ・通所介護計画書の作成 ・利用者様の個別訓練計画の作成・実施・評価や専門的なアドバイスの提供 ・集団リハビリテーションの企画立案・実施 ・機能訓練指導 ・実習生の指導 ・送迎業務もお願いします（奈良市、大和郡山市、他周辺地域）。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

保育所等訪問支援の作業療法士／週30時間勤務／入社祝い金15万円

募集要項 職種 保育所等訪問支援の作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 園や小学校など、子どもたちが普段通っている施設を訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支援を行います。 ●主な仕事内容 ・子どもたちの特性や環境を丁寧に評価し、本人や保護者、先生方が望む生活の実現に向けて、面談や会議などを通じて連携しながら支援を行います。 ・子ども・保護者・園や学校など、それぞれをつなぐ「架け橋」となる仕事です。 ●主な訪問先 ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学校 ・乳児院、児童養護施設 ・放課後児童クラブなど、市町村が認める児童の集団生活施設 ※条件により、ご家族の体調不良時などは在宅勤務が可能な場合があります。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

デイサービスの理学療法士（リーダー候補）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士（リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 通所介護事業所でのリーダー業務 ●主な仕事内容 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・運動療法指導、実施 ・機能訓練指導 ・送迎業務 ・書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助（リハビリ館西ノ京ではなし） ・送迎業務には社用車（軽・普通AT車）を使用します。 ・対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援）／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援や社会性の発達支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育や支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：理学療法士/正職員 2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】 「近鉄郡山駅」徒歩圏内の好立地＆マイカー通勤OKで通勤しやすい♪見学OKですので、お気軽にご連絡ください◎時間外少なめなので、メリハリをつけて働けます☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎～◎ 正職員・理学療法士募集 ◎～◎ 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 ◎ 業務内容 ◎ 介護老人保健施設で、在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）を行っていただきます。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます！ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください！ ◎ 働き方改革関連認定企業◎ 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜病院見学会実施予定！＞27年卒の新卒求人★単身寮・託児所あり♪サポート体制充実☆駅徒歩1分で通勤ラクラク★グループ約80名のリハ職在籍♪【生駒市・白庭台駅・病院・言語聴覚士（新卒）・正職員】

白庭病院 求人概要 白庭病院：言語聴覚士（新卒）/正職員 ＜病院見学会実施予定！＞27年卒の新卒求人★単身寮・託児所あり♪サポート体制充実☆駅徒歩1分で通勤ラクラク★グループ約80名のリハ職在籍♪【生駒市・白庭台駅・病院・言語聴覚士（新卒）・正職員】 職種 言語聴覚士（新卒） 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円、ベースアップ手当1万2000円を含む 求人詳細 ＜病院見学会実施予定！＞27年卒の新卒求人★単身寮・託児所あり♪サポート体制充実☆駅徒歩1分で通勤ラクラク★グループ約80名のリハ職在籍♪【生駒市・白庭台駅・病院・言語聴覚士（新卒）・正職員】 ☆新卒求人☆毎年新卒リハ職採用実績多数◎白庭台駅から徒歩1分駅チカ♪急性期から在宅医療まですべて学べる！グループ全体では約80名のリハ職が在籍しておりサポート体制も十分！風通しの良い職場で雰囲気も良好です♪単身寮や託児所も完備！各種手当も充実で働きやすい環境です☆まずは見学からいかがですか？ 職種 言語聴覚士（新卒） 仕事内容・PR ////// 医療法人社団松下会 白庭病院 新卒・言語聴覚士募集 ////// 「医療法人社団松下会 白庭病院」では2027年卒業見込みの新卒の言語聴覚士さんを募集中です！ 豊富な設備と充実したスタッフとともに着実に成長していくことができますよ♪ 【 主な業務内容 】 お仕事は、外来・入院患者様へのリハビリテーション業務です。 ◎出勤後、部署内で朝礼・申し送り ◎実際に患者様と、ベッドサイドやリハビリ室で機能訓練を実施 ◎昼食時は食事評価 ◎午後も引き続き、ベッドサイドやリハビリ室で機能訓練を実施 といった流れで1日を過ごします。 ※隙間時間でカルテ記録や書類業務 ※時に各種委員会やカンファレンスに参加することもあります ～白庭病院について～ 近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分！駅チカで通勤便利な施設です。 最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力し、経験豊かな医師による安心安全の医療を提供しています。 ＜働く環境＞ 当病院には、PT17名、OT6名、ST3名の計26名のリハビリスタッフが在籍しています。主に20代～30代が中心で、男性スタッフが少し多めの割合ですが大きな偏りはありません。 さらにグループ全体では約80名のリハ職が働いており、毎年新卒採用者を迎え入れています。 40代、50代のベテランスタッフもいますが、古くから働くスタッフが職場で幅をきかせているというような状況はなく、何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。和気あいあいとした空気がありますので、新入職の職員も馴染みやすいかと思います。 同法人の東生駒病院には託児所もありますので、育休産休を取得後にパート職員として戻って来られる方もいらっしゃいますので、長期的に同じ法人でキャリアを積んでいきたい方にもぴったりです。 ＜オススメポイント＞ 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 定期的に異動希望を確認するような機会も設けておりますので、すぐには叶わないこともありますが、できるだけ個人の志向や希望を尊重するようにしています。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員も多数います。 また、同法人の東生駒病院のリハビリ職と症例発表を行う等の交流もあり、セラピストとして成長できる環境が整っています。 ＜先輩スタッフの資格・認定取得例＞ ●医療領域 日本理学療法士協会認定理学療法士（運動器） フレイル対策推進マネジャー がんのリハビリテーション研修 ●小児・発達領域 ブレインジム 中学校教諭一種免許（保健・体育） 高等学校教諭一種免許（保健・体育） ●介護保険領域 介護予防推進リーダー 地域ケア会議推進リーダー ●その他 日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー 福祉住環境コーディネーター2級 健康運動実践指導者 全国音楽療法士養成協議会認定音楽療法士Ⅱ種 公認心理師 SST初級認定 喀痰吸引等研修第3号 メイクセラピー2級 メイクケアセラピー 修士学（医科学） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスの理学療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの理学療法士業務 ●主な仕事内容 ・通所介護計画書の作成 ・利用者様の個別訓練計画の作成・実施・評価や専門的なアドバイスの提供 ・集団リハビリテーションの企画立案・実施 ・機能訓練指導 ・実習生の指導 ・送迎業務もお願いします（奈良市、大和郡山市、他周辺地域）。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ訪問リハビリに行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・地域密着の事業所で予防から難病・重度まで幅広く対応しています。 ・またグループ内に通所事業所や有料老人ホームがあり、他事業所との連携も大切にしています。 ・訪問リハビリ業務、計画書や報告書の書類作成業務 ・訪問エリアは、奈良市、大和郡山市,天理市等です。 ・訪問リハビリ業務経験の無い方でも大歓迎（実際に現スタッフも初めは訪問未経験です）。 ・自宅から利用者宅へ直行直帰も可能 ・主に自動車・原付バイクで訪問。社用車も使用できますし、自家用車を使用する場合は別途手当あり。 ・経験豊富なスタッフが在籍しており、慣れるまでは先輩スタッフが同行・指導しますので、訪問未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ訪問リハビリに行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・地域密着の事業所で予防から難病・重度まで幅広く対応しています。 ・またグループ内に通所事業所や有料老人ホームがあり、他事業所との連携も大切にしています。 ・訪問リハビリ業務、計画書や報告書の書類作成業務 ・訪問エリアは、奈良市、大和郡山市,天理市等です。 ・訪問リハビリ業務経験の無い方でも大歓迎。（実際に現スタッフも初めは訪問未経験） ・主に自動車・原付バイクで訪問。社用車も使用できますし、自家用車を使用する場合は別途手当あり。 ・経験豊富なスタッフが在籍しており、慣れるまでは先輩スタッフが同行・指導しますので、訪問未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【特別休暇あり/土日休/月給35万～】件数に応じて年収530万円以上！書籍執筆や講師実績のある看護師が在籍し、教育体制が充実◎未経験から安心して成長できる、医療処置なしの精神科訪問看護です♪

仕事内容: ＼ここがポイント！／ * 年間休日120日可：土日休み、プライベートも充実♪ * 特別休暇制度あり：半年に1回 × 2日間付与＋月1回の特別休暇も選択可♪ * 教育体制充実：書籍執筆・講師実績がある先輩が多数！ * 未経験OK／独立制度あり：キャリアアップもしっかりサポート 訪問看護ステーションみのりについて トキノ株式会社では 「やりたい」×「自分らしく」 訪問看護事業部では 「私たちは笑顔を大切にします」 「共に成長できる関係を築きます」 という理念を掲げています。 私たちの訪問看護は、単なる生活支援ではなく、利用者さまが病気と付き合いながら、自分で考え、選択し、行動できるようサポートすること、その人らしい人生です。 そして、働くあなたとも「やりたい」×「自分らしく」を叶える環境を一緒に作っていきたいと考えています。 あなたの看護が、誰かの「自分らしく」を支える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 仕事内容 * 精神科訪問看護のお仕事 * 「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援 * 利用者さん自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 * 精神科訪問看護の知識・経験を活かし、「自分らしさ」を支える支援 * セルフマネジメントを重視し、利用者さんが病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 * 医療処置は一切なし * オンコール対応がないから、夜間や休日の呼び出しがなく、安心して働ける！

【年休160日以上/週休3日】しっかり休めて、件数次第で年収400万円以上！ 講師実績・書籍執筆のある先輩が多数在籍！教育体制には自信あり◎ 未経験スタート歓迎！医療処置なしの精神科訪問看護です★

仕事内容: ＼ここがポイント！／ * 週休3日制 × 年休160日以上：土日休みに加え、夏季＆年末年始休暇でプライベートもしっかり♪ * 書籍執筆・講師実績のある先輩が多数在籍：未経験でも安心の教育体制◎ * キャリアアップ支援充実：有料研修（指定研修）補助＆定期面談あり！ * 引っ越し準備金制度あり：遠方からの転居もサポート！ 訪問看護ステーションみのりについて トキノ株式会社では 「やりたい」×「自分らしく」 訪問看護事業部では 「私たちは笑顔を大切にします」 「共に成長できる関係を築きます」 という理念を掲げています。 私たちの訪問看護は、単なる生活支援ではなく、利用者さまが病気と付き合いながら、自分で考え、選択し、行動できるようサポートすること、その人らしい人生です。 そして、働くあなたとも「やりたい」×「自分らしく」を叶える環境を一緒に作っていきたいと考えています。 あなたの看護が、誰かの「自分らしく」を支える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 仕事内容 * 精神科訪問看護のお仕事 * 「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援 * 利用者さん自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 * 精神科訪問看護の知識・経験を活かし、「自分らしさ」を支える支援 * セルフマネジメントを重視し、利用者さんが病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 * 医療処置は一切なし ☆週3日しっかり休んで、無理なくスキルアップ！ ーーーーーーーーー 1日のスケジュール（目安） 09:00 朝ミーティング（ヒヤリハット共有・行動計画の確認） ↓ 09:15 1件目の訪問へ出発（1件あたり移動＋対応で約1時間） ↓ 12:00 午前の訪問3件終了 / 休憩（外でも事務所でもOK！） ↓ 14:00 午後の訪問スタート ↓ 17:00 午後の訪問3件終了 / 事務所へ戻る ↓ 17:30 アフターミーティング（この時間までに記録を終わらせる） ↓ 18:00 終業（残業はなるべく発生しないよう調整） ＊記録について * 訪問中に同時並行で行い、利用者様と一緒に進めることを大切にしています * 移動中や事務所に戻ってからの隙間時間で記録を補完 * アフターミーティング中にも記録時間を確保し、残業が発生しないよう調整 訪問件数・移動手段 * 1日あたりの訪問件数：6件程度 * 移動手段：主に車を利用して訪問を行います。

日勤のみ★土日休み★マイカー通勤OK　駐車場完備！job-98606

仕事内容: ◎機能訓練指導員として機能向上対応を行って頂きます ・ご利用者様の身体機能維持・改善を図るお仕事です （リハビリ計画の作成やリハビリ訓練） ※特養・デイサービスセンターでの勤務 勤務は日勤

【特別休暇あり/土日休/月給35万～】件数に応じて年収530万円以上！書籍執筆や講師実績のある看護師が在籍し、教育体制が充実◎未経験から安心して成長できる、医療処置なしの精神科訪問看護です♪

仕事内容: ＼ここがポイント！／ * 年間休日120日可：土日休み、プライベートも充実♪ * 特別休暇制度あり：半年に1回 × 2日間付与＋月1回の特別休暇も選択可♪ * 教育体制充実：書籍執筆・講師実績がある先輩が多数！ * 未経験OK／独立制度あり：キャリアアップもしっかりサポート 訪問看護ステーションみのりについて トキノ株式会社では 「やりたい」×「自分らしく」 訪問看護事業部では 「私たちは笑顔を大切にします」 「共に成長できる関係を築きます」 という理念を掲げています。 私たちの訪問看護は、単なる生活支援ではなく、利用者さまが病気と付き合いながら、自分で考え、選択し、行動できるようサポートすること、その人らしい人生です。 そして、働くあなたとも「やりたい」×「自分らしく」を叶える環境を一緒に作っていきたいと考えています。 あなたの看護が、誰かの「自分らしく」を支える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 仕事内容 * 精神科訪問看護のお仕事 * 「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援 * 利用者さん自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 * 精神科訪問看護の知識・経験を活かし、「自分らしさ」を支える支援 * セルフマネジメントを重視し、利用者さんが病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 * 医療処置は一切なし * オンコール対応がないから、夜間や休日の呼び出しがなく、安心して働ける！

【年休160日以上/週休3日】しっかり休めて、件数次第で年収400万円以上！ 講師実績・書籍執筆のある先輩が多数在籍！教育体制には自信あり◎ 未経験スタート歓迎！医療処置なしの精神科訪問看護です★

仕事内容: ＼ここがポイント！／ * 週休3日制 × 年休160日以上：土日休みに加え、夏季＆年末年始休暇でプライベートもしっかり♪ * 書籍執筆・講師実績のある先輩が多数在籍：未経験でも安心の教育体制◎ * キャリアアップ支援充実：有料研修（指定研修）補助＆定期面談あり！ * 引っ越し準備金制度あり：遠方からの転居もサポート！ 訪問看護ステーションみのりについて トキノ株式会社では 「やりたい」×「自分らしく」 訪問看護事業部では 「私たちは笑顔を大切にします」 「共に成長できる関係を築きます」 という理念を掲げています。 私たちの訪問看護は、単なる生活支援ではなく、利用者さまが病気と付き合いながら、自分で考え、選択し、行動できるようサポートすること、その人らしい人生です。 そして、働くあなたとも「やりたい」×「自分らしく」を叶える環境を一緒に作っていきたいと考えています。 あなたの看護が、誰かの「自分らしく」を支える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 仕事内容 * 精神科訪問看護のお仕事 * 「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援 * 利用者さん自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 * 精神科訪問看護の知識・経験を活かし、「自分らしさ」を支える支援 * セルフマネジメントを重視し、利用者さんが病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 * 医療処置は一切なし ☆週3日しっかり休んで、無理なくスキルアップ！ ーーーーーーーーー 1日のスケジュール（目安） 09:00 朝ミーティング（ヒヤリハット共有・行動計画の確認） ↓ 09:15 1件目の訪問へ出発（1件あたり移動＋対応で約1時間） ↓ 12:00 午前の訪問3件終了 / 休憩（外でも事務所でもOK！） ↓ 14:00 午後の訪問スタート ↓ 17:00 午後の訪問3件終了 / 事務所へ戻る ↓ 17:30 アフターミーティング（この時間までに記録を終わらせる） ↓ 18:00 終業（残業はなるべく発生しないよう調整） ＊記録について * 訪問中に同時並行で行い、利用者様と一緒に進めることを大切にしています * 移動中や事務所に戻ってからの隙間時間で記録を補完 * アフターミーティング中にも記録時間を確保し、残業が発生しないよう調整 訪問件数・移動手段 * 1日あたりの訪問件数：6件程度 * 移動手段：主に車を利用して訪問を行います。