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夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

日勤のみ・毎週日曜休みでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ☆゜:。*。～デイサービスの看護職員さん募集中！！～。*。:☆゜ セカンドキャリアをぜひシンシア奈良でスタートしませんか？ シンシアは定年70歳です！ 50代・60代から転職されたスタッフが多く在籍しております♪ 基礎的な看護技術があれば、 介護施設未経験の方、ブランクある方も大歓迎です！！ 先輩スタッフが一つずつ教えますので、安心してくださいね。 もちろん経験がある方も大歓迎です！！ 『前職給与考慮』しております！！ 今よりも良い条件で働けるよう、最大限考慮いたします！ 働くパパ・ママを応援♩ シンシアは働くパパ・ママが多数在籍しており、 子育て世代も働きやすい環境を整えています！！ 「子の看護等休暇の拡大」 お子様が小学校卒業まで、有給とは別に年7日看護等休暇取得可能！ 学級閉鎖や入学・卒業式にも使えますよ☆ 今しかない、かけがえのない時期を全力で応援します！ パパも育児休暇を積極的に取っていきましょう♩ また子育てが一旦落ち着いて、再就職をお考えの方も大歓迎です☆彡 有給休暇は、1日単位・半日単位・1時間単位で取得できます！ 学校行事や保育園からの呼び出し等にも使っていただけますし、 病院・美容院・お子さんの行事、リフレッシュに使ったりと、 皆さん様々な理由で利用されています！ ■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護等休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当新設！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ ◎前職給与考慮！ ☆★シンシア奈良は、「短期入所生活介護：最大定員名42名」「通所介護：最大定員50名」の複合施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応(救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など

近鉄奈良駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

履歴書不要！女性・主婦(主夫)・シニア活躍♪身体に負担の少ない仕事もあり

仕事内容 ◆お仕事内容 ・手術室、周辺エリアの清掃と環境整備 その他にも… ・消耗品キットの作成(ピッキング作業) リストを見ながら必要な物品を集めキットにします ・翌日の手術に向けた器材の準備 ・医療器具(ハサミ・ピンセット等)の数、期限の確認 〇スタッフコメント〇 初めは先輩がついて手順を一緒に確認しながら進めます 丁寧な研修があるため初心者さんもご安心ください◎ 「手術室をいつでも清潔で必要なものがそろった状態に保つ」ことが 目的のため、医療行為は一切ありません！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 一緒に働ける方をお待ちしております！

郡山駅＊紹介予定派遣／正社員＊ 正社員前提 年収350万・未経験OKの医療事務・賞与あり・／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜紹介予定派遣＞医療事務にチャレンジ★病院での受付対応や入退院情報の入力などをお任せします。 PC基本操作が出来ればエントリーOK◎残業ほぼなしでライフワークバランスGOOD♪車・バイク・自転車通勤可！ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【病院での医療事務】 ◆受付対応 ◆事務手続き ◆会計・保険請求業務 ◆入退院情報の入力 ◆救急応需結果の情報入力 ◆電話応対（業務に慣れたら発生） ◆電話 or 対面での患者対応（カルテの開示要求があった時に発生※年数回） 【通勤】自転車・バイク・車OK！ 【男女比】4：6【部署人数】10名【平均年齢】30代 【制服】あり（オフィスカジュアルでも可）【駐車場】あり 【派遣期間中月収例：202,493円（時給1,330円×実働7時間15分×月21日）】 ＼勤務先情報／ 大和郡山市 最寄り駅：郡山駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ関西本線(大和路線)郡山(奈良県)駅より徒歩19分 近鉄橿原線近鉄郡山駅より徒歩21分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

時給1500円以上！勤務日数・時間はお気軽にご相談ください☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ☆゜:。*。～デイサービスの看護職員パートさん募集中～。*。:☆゜ 子育て中のママさん、セカンドキャリアとしてまだまだ活躍されたい方、大歓迎です☆彡 ライフスタイルスタイルに合わせての勤務可能です(≧▽≦) 経験を積む為に病院とWワークしたい方も大歓迎です♫ 基礎的な看護技術があればブランクある方も大歓迎♪ 介護施設は病院程医療行為は少ない為、 技術にブランクがあり不安。という方でも、問題ありません！ 男女20代から50代まで、幅広いスタッフが活躍中！(*´ω｀*) そして突然の学校からの呼び出し・・・すぐお迎えにいってあげてください！！ 困った時はお互い様♪♪全員協力体制で楽しく勤務出来ますよ～(^^)/ 育児と両立したい方、家事の合間に働きたい方など、 勤務日数・時間はお気軽にご相談下さいね☆彡 ■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています。 ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 会社全額負担！ ◎ひとり親子育て支援手当新設！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！美味しい昼食が200円で食べられます♪ ☆★シンシア奈良は、「短期入所生活介護：最大定員42名」「通所介護：最大定員50名」の複合施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応(救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など 子育て中の方も働きやすい環境です☆

1日3h〜相談OK！「子どもが学校の間だけ」も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 シンシア奈良では、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 《シンシア誕生から20周年》 名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護をしています。 福利厚生も充実、安定の企業で一緒に働きませんか？ 《働き方は柔軟に対応》 ・定年したけどまだまだ働ける！ ・子供が学校に通っている短時間働きたい！ ・Wワークでメインの職場がお休みの時だけ働きたい！ などなど、勤務日数・時間は面接時にご相談ください♩ 入社後に勤務日数・時間の変更も可能です。 パートから正社員への登用制度があり、実績も多数あります。 《未経験・ブランクのある方歓迎》 ご利用者様の健康を支えるやりがいのある仕事です。 入社後はＯＪＴ研修があり、技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます♩ 《施設見学随時受付中♪》 まずは施設の雰囲気やお仕事内容を詳しくを知りたい…。 大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ＊シンシア奈良は、「短期入所生活介護：定員42名」、 「通所介護：定員50名」の複合施設です。 ＊子育て中やブランクのある方も活躍中です！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、マシンを使った機能訓練、歩行訓練など ・介護補助業務 ※ブランクのある方、または介護施設未経験の方もご応募ください。

前職給与考慮！残業ほぼゼロ＆1h単位有休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ✨━━━━━━━ 【前職給与考慮】日曜定休＆日勤のみ！ 天理駅徒歩7分で叶えるリハビリ職 ━━━━━━━✨ ＼病院や整骨院からの転職者も活躍中！夜勤・交代勤務なし／ シンシア奈良にて、 機能訓練指導員（正社員）を募集します！ 全国に展開するシンシアは、誕生から20周年。 「誠実に、真心を込めて」を合言葉に、ご利用者様の健康長寿を支えています。 当施設は、各線「天理駅」から徒歩7分と抜群のアクセスの良さが魅力の複合施設です。 夜勤や交代勤務は一切なく、嬉しい日曜定休！ 仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの環境です。✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与考慮】 これまでの経験や前職の給与実績をもとに、好条件を最大限考慮！ 【日曜定休＆日勤】 生活リズムを崩さず働ける！月2日の希望休で連休取得も可能◎ 【駅チカ徒歩7分】 天理駅から徒歩圏内で毎日の通勤もラクラク（車・バイク通勤もOK） 【相談しやすい環境】 幅広い年齢層が活躍中！困ったことは全員で親身にサポート ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 デイサービス（定員50名）およびショートステイ（定員42名）のご利用者様に対し、 運動機能の維持・改善に向けたリハビリ業務全般をお任せします。 ✅️計画書作成・メニュー提案 ご利用者様お一人おひとりの身体状態に合わせた効果的な機能訓練メニューの提案、 および機能訓練計画書の作成を行います。 ✅️リハビリ・機能訓練の実施 マッサージや各種リハビリ機器・マシンを使ったトレーニングの指導、 歩行訓練などを行い、身体機能の維持・改善へと導きます。 ✅️生活機能向上のサポート 日常から運動する習慣を身につけていただき、 身体機能の改善とともに「歩ける喜び」や生活の広がりを実感していただくためのお手伝いをします。 [補足説明] 病院や整骨院での経験を活かして活躍している先輩も多数在籍しています！ 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎♪ 職場の雰囲気をご自身の目で確かめてからご応募いただけます。 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

1日3h〜相談OK！家庭やWワークと両立できる療法士

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ✨━━━━━━━ 短時間・Wワーク・定年後もOK！ 天理駅徒歩7分の選べる柔軟シフト♪ ━━━━━━━✨ ＼ライフスタイルに合わせたわがままシフトを応援！／ シンシア奈良にて、 機能訓練指導員（パート）を募集します！ 全国に展開するシンシアは、誕生から20周年。「誠実に、真心を込めて」をモットーに、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 当施設はショートステイ（定員42名）とデイサービス（定員50名）を併設した複合施設です。 「子どもが学校の間だけ」「Wワークで」「定年後のセカンドキャリアに」など、 それぞれの生活に合わせた柔軟な働き方が選べますよ。✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自由度高めのシフト】 短時間勤務やWワークなど、生活に合わせた相談・変更OK！ 【駅チカ徒歩7分】 各線「天理駅」から徒歩圏内で毎日の通勤もラクラク（車通勤もOK） 【未経験・ブランク歓迎】 充実のOJT研修あり！一つずつ丁寧に教えるので安心です 【キャリアアップ制度あり】 「生活が落ち着いたらフルタイムへ」など、登用実績も多数！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 施設を利用されるご利用者様に対し、日々の生活をより豊かに、 元気に過ごしていただくためのリハビリサポートや 運動機能の維持・改善業務、および簡単な介護補助をお任せします。 ✅️計画書作成・メニュー提案 ご利用者様お一人おひとりの身体状態に合わせた 効果的な機能訓練メニューの提案、および機能訓練計画書の作成を行います。 ✅️機能訓練・歩行訓練の実施 リハビリ専用のマシンを使ったトレーニングの指導や、 歩行訓練、運動機能の維持・改善に向けたアプローチを行います。 ✅️生活機能向上のサポート 日常から運動する習慣を身につけていただき、 身体機能の改善及び生活の広がりを実感して頂くためのお手伝い・声かけを丁寧に行います。 [補足説明] 子育て中のママさんからブランクから復帰したベテランまで、 幅広いスタッフが活躍しています。応募を迷っている方は、 履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 実際の雰囲気やお仕事内容を詳しく知ることができますよ。 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

日勤のみ！1h単位の有休＆残業少なめ機能訓練指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ✨━━━━━━━ 【前職給与考慮】天理駅より徒歩7分！ 㠠日勤のみ＆月2回の希望休で土日休も可 ━━━━━━━✨ ＼お持ちの資格を活かして好条件での転職を叶える！／ シンシア奈良にて、 機能訓練指導員（正社員）を募集します！ 全国で「誠実に、真心を込めて」介護を提供するシンシアは、 誕生から20周年を迎えました。 ♪当施設は、各線「天理駅」から徒歩7分と抜群のアクセスの良さが魅力の複合施設です。 夜勤なしの日勤のみで、月に2回は希望休の提出が可能。 あなたのリハビリの専門知識を活かして、 ご利用者様の「笑顔」と「歩ける喜び」を支えるお仕事を始めませんか？✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与考慮】 これまでの経験や前職の給与実績をもとに、好条件を最大限考慮！ 【日勤のみ＆希望休】 夜勤なし！月2日の希望休を利用して土日休みにすることも可能◎ 【駅チカ徒歩7分】 天理駅から徒歩圏内で毎日の通勤もラクラク（車・バイク通勤もOK） 【ギャップ萌えの施設長】 見た目はちょっぴり怖そうでも、笑うと可愛い優しい施設長です ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ショートステイ（定員42名）およびデイサービス（定員50名）のご利用者様に対し、 日々の生活をより豊かに、元気に過ごしていただくためのリハビリ・運動サポート全般をお任せします。 ✅️計画書作成・メニュー提案 ご利用者様お一人おひとりの身体状態に合わせた効果的な機能訓練メニューの提案、 および機能訓練計画書の作成を行います。 ✅️機能訓練・歩行訓練の実施 リハビリ専用のマシンを使ったトレーニングの指導や、 歩行訓練、運動機能の維持・改善に向けたアプローチを行います。 ✅️生活機能向上のサポート 日常的に体を動かす習慣を身につけていただき、 身体機能の改善とともに行動範囲や生活の広がりを実感していただくためのお手伝いをします。 [補足説明] 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 困ったことがあればいつでも親身になって話を聞いてくれる温かい風土が自慢です。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

＼子育て世代活躍中／託児所あり★夜勤なし★残業ほぼなし★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼ここがポイント／ ■ 子育て世代も働きやすい ・施設内に託児所あり◎ ・土日祝のみ／夏休みのみ／緊急時のみなど 必要に応じて利用可能です♪ ＼スタッフからも好評です／ 託児所に1歳の娘を預けながら勤務しています。 勤務時間も相談し調整してもらえるので、 育児と仕事を無理なく両立できています。 ■ 生活リズムを保てる ・夜勤なしの日勤のみ！ ・残業もほとんどなく、 無理のない時間で働けます。 ■ スキルアップも目指せる ・研修費の補助や 資格取得支援制度あり ・無資格の方も 働きながら取得を目指せます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼デイサービス柳光について／ ▼HPはこちら https://www.taiyounomura.org/ryuko/ スタッフブログもぜひご覧ください♪ ■ 定員 ・一般型デイサービス：30名 ・リハビリ特化型デイサービス：午前10名／午後10名 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼仕事内容／ デイサービスにて 利用者さまのサポートをお願いします。 ・食事の見守り ・入浴のサポート ・レクリエーションの見守り ・散歩の付き添い など ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼1日の流れ例／ 09:00｜健康チェック 10:00～｜自由時間 ・機能訓練 ・趣味活動の見守り ・入浴サポート 12:00｜昼食 13:00～｜自由時間 ・体操 ・趣味活動の見守り 16:00｜お見送り ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

近鉄郡山駅バス15分 【大和郡山市矢田町☆管理栄養士募集中】

仕事内容 【大和郡山市で管理栄養士のお仕事】管理栄養士の資格を活かして働きませんか？30～40代の方活躍中♪ ◇地域密着型施設で管理栄養士◇ 入居者様の栄養ケアマネジメントをお願いします！！ その他にも、委託調理業者への連絡窓口やPC作業もお願いします♪ ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK

近鉄郡山駅バス15分 【大和郡山市で管理栄養士】

仕事内容 【大和郡山市で管理栄養士のお仕事】管理栄養士の資格を活かして働きませんか？30～40代の方活躍中！！ ◇地域密着型施設で管理栄養士◇ 入居者様の栄養ケアマネジメントをお願いします！！ その他にも、委託調理業者への連絡窓口やPC作業もお願いします♪ ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK 社員登用あり