求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験OK｜月給30万〜｜残業1分単位支給！｜有休70％超◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ／ 「ありがとう」が直接届く！ ノルマなしで稼げるお仕事です。 ＼ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰ ✅未経験OK！マンツーマンで安心育成 ✅経験者優遇制度あり ✅ノルマ一切なし！目の前のお客様を救う ✅サービス残業ゼロ！残業代は1分単位 ✅初年度から年収420万円を目指せる環境 ✅有休消化率70％超＆連休取得も大歓迎 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰ 【仕事内容】 お困りのお客様のもとへ駆けつけ、現場での応急処置や安全な搬送を行うお仕事をお任せします。 ■バッテリー上がりやガス欠への迅速な応急対応 ■パンク時のタイヤ交換作業 ■故障車・事故車のレッカー搬送業務 ■警察や保険会社との現場連携サポート ※1日の出動目安は4〜6件程度。焦らず安全第一で丁寧な対応を心がけています。 ＜入社後の流れ＞ ▽初日〜初週 オリエンテーション後、先輩の助手席に乗って現場へ同行！安全作業の基礎を学びます。 ▽1ヶ月目 バッテリー上がり等の簡単な現場から、先輩のサポートのもとでチャレンジ！ ▽3ヶ月目 日常的な対応は一人立ち！難しい事故対応などはチームでしっかりフォローします。 ▽6ヶ月目〜 中型免許取得支援（最大20万円支給）などを活用し、複雑な現場やスキルアップを目指せます。 【リアルを語ります...！】 Q. 正直、ブラックなんじゃないの？ A. 遠方への搬送依頼などが入ると、どうしても退勤が遅くなる日があるのは事実です。ただ、サービス残業は一切なく残業代は1分単位で全額支給。 有休消化率も70%を超えており、社員のプライベートと環境改善に日々全力で取り組んでいます。 Q. 一人前になるまでに何年もかかる？ A. 本当の意味で全現場をこなすプロになるには3年ほどかかります。ですが、わずか3ヶ月で基本業務を覚えて一人で現場に出られるようになります！ 難しい現場は無理させず2〜3名のチームで対応するので、焦らずステップアップできます。 Q. 家族や自分の時間ってちゃんと作れるの？ A. 突発対応で遅くなる日もありますが、シフト調整で連休取得も可能！配属後の夜勤も月3日程度とコントロールしています。 何より「家族に誇れる仕事をしている」というやりがいを感じながら、柔軟な働き方を一緒に考えていける環境です。 【いいところもたくさん！】 ✨ノルマなし！感謝がやりがいに直結 営業や数字のプレッシャーは一切ありません。純粋にお困りのお客様を助けることに集中でき、その場で直接感謝される達成感を味わえます。 ✨未経験からしっかり稼げる給与体系 未経験スタートでも月給30万円以上を保証。1分単位の残業手当や手厚い技能手当があり、入社1年目で年収420万円、2年目で550万円も可能です。 ✨プライベートも大切にできるクリーンな環境 サービス残業はゼロ。有休消化率は70％を超えており、シフト調整で連休の取得もOK！仕事もプライベートも全力で楽しめます。 【当社について】 株式会社桝本レッカーは「売上よりも、まずはお客様」を理念に、地域交通の安全を守る救援サービスを展開しています。温かいチームワークとクリーンな労働環境で、未経験からのプロ育成に力を入れています。

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

建築士の新しい働き方！週3×1日4時間～！リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築構造設計 ＼建築士の資格を活かせる スキマ時間活用ワーク 『新しい正社員のカタチ』／ 【在宅・フルリモート】 ※全国どこからでもご応募・勤務可能です！ ※ご自宅での完全フルリモート勤務を基本とし、ご自身のペースで働けます。 ＼求人のPOINT／ ✨【毎月安定の固定月給】 月給16.8万〜26.4万円 時給換算3,500円〜5,500円相当 ✨【超・柔軟シフト】 1日4h×週3日（月48h勤務） 扶養内やスキマ時間の活用大歓迎 ✨【子育て応援】 子どもの送迎・急な発熱・学校行事による中抜けも自由 ✨【完全フルリモート】 ご自宅で完結！家庭や育児との両立も可能 ✨【ブランク歓迎】 BIM経験者優遇！ BIM未経験の方は構造・設備・図面チェック等できる業務からスタート 【お任せする業務内容】 ご自身の稼働可能時間（1日4時間・週3日など）に合わせて、公共施設や各種建築における構造・設備設計チェック、確認申請資料作成、図面チェックなどの設計サポート業務をお任せします。 ※条件が合う方には、監理建築士業務をお任せする場合もございます（月給26.4万円）。 「フルタイムで働くのは難しいけれど、パートではなく安定した固定給で1級建築士のスキルを活かしたい」という方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・意匠・構造・設備図面のチェック、確認申請書類の作成・確認 ・BIMデータの確認や修正補助（※BIM操作は未経験でもOK！入社後に教えます） ・行政協議資料の作成、プロジェクトのサポート業務 ＜働き方のイメージ＞ 勤務例①：10:00〜15:00（実働4h／休憩1h）× 週3日（月・水・金） 保育園や学校に子どもを送り出してから、帰宅するまでのスキマ時間で無理なく勤務！ 勤務例②：子どもの送迎や行事に合わせてフレキシブルに中抜け 急な発熱や学校行事の際も、代表・稲見やチームに連絡すれば調整可能です。 【稲見建築設計事務所の強み】 代表・稲見公介（51歳）は、 青森で培った高断熱・省エネ設計に加え 京都大学大学院にて公共政策学を修了。（MPP取得） 建築の単なる「箱づくり」にとどまらず、 行政・地域社会の課題を学術的視点から紐解き、BIMや環境設備設計へ落とし込む独自の知見を保有。 全国的に公共施設の老朽化と 設備設計者の不足が課題となる中、 「公共政策×BIM×設備設計」という 学術と実務を架橋するアプローチに対し、 自治体やパートナー企業より 深く根強い信頼を寄せられています。 設計して終わりではない。 10年、50年先の地域社会をデザインする 「知的な探究心」を、ここで存分に発揮しませんか？ ◆note 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://note.com/bright_acacia605 ◆Podcast/Spotify 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://open.spotify.com/show/77FbqCWIt0ty9VLSllRqZc

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

仕事内容: 今回お任せするのは、テクニカルスタッフ（整備職）のお仕事です。 ▼職務詳細 ・自動車整備士としての業務をお任せします。 ・充実した福利厚生と研修制度で、技術を磨けます。 ・今後の組織体制を強化するために募集を行います。 ・車検、定期点検、修理などの整備業務 ・洗車業務（神社祈祷済みの洗浄剤使用） ・故障原因の診断と修理内容の説明 ・部品交換の見積もり作成と説明 ・業務に慣れてきたら、整備業務全般やお客様への商品提案（ガラスコーティングなど）、整備結果の説明とアドバイスもお任せいたします。 ▼業務の変更範囲 ・会社の定める業務です。 ▼キャリアアップ ・平均勤続勤務年数は13.1年（組合員ベース）です。 ▼サポート体制 ・ご入社後は、まず洗車業務からスタートし、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。 ・技術習得制度や社内勉強会も充実しているため、未経験からでも安心して技術を磨くことができます。 ・資格取得に必要な費用は負担しますので、資格未取得から自動車整備士にチャレンジしたい方も就業していただける環境です。 ▼研修制度の例 ・新人向けには、複数の会社・拠点から日産ビジネスカレッジという研修施設に集まっての集合研修があります。 ・日産の強みや社会人としての心構え・お客さま満足を高める為の対応の仕方など、クルマに詳しくなくても安心してお客さま対応ができる様になる研修を取り揃えています。 ・その他、受講後に活用できるトレーニングガイドやロープレ教材の準備、「日産販売士」の資格取得支援なども取り揃えているので安心です。 ・社内資格である日産販売士は、厚生労働省の認定を取得しており、自動車業界でも珍しい取り組みとなります。 ▼組織体制 ・整備士部門には20名が在籍しており、全員が男性です。 ・年齢層は10代から40代まで幅広く、特に30代と40代のベテランスタッフが多く在籍しています。 ・新しい仲間を歓迎する風通しの良い環境です。 ▼企業の特徴／魅力 ・日産の正規販売店として新車や中古車の販売を行うだけでなく、地域の皆さまに安心で快適なカーライフを提供するために、アフターサービスにも力を入れています。 ・特に、神社祈?済みの洗浄剤を使用した洗車サービスなど、独自のサービスが多くの顧客に喜ばれています。 ▼募集背景 ・国内シェアトップクラスを誇るトヨタ車を扱う企業として、より高いレベルのサービス提供を維持する事が使命と考えております。 ・サービス品質を維持し地域やお客様に満足いただけるカーライフサポートの提供を継続する為、サービス部門の増員強化を図るべく募集を行います。