求人・転職情報

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

土日祝休み☆残業の有無の選択可♪　出勤は任意ですが土曜日の時給は1,500円！！　20～60代活躍中★給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 ベランダに使用される板にローラー（コロコロ）で色を塗っていく単純作業です。 カットされた板がラインでゆっくり流れてくるので、手元に来たら、四角をコロコロと塗っていきます。 難しい事は無く、未経験の方も大丈夫です！！ 直近では、60代のスタッフさんが数日でこなして下さいました♪ 【職場環境】 広い工場で非常にキレイな職場です。 お手洗いや喫煙所などは複数あります。 キレイな食堂有り、キャッシュレス決済にも対応しています。 単品から定食まであります☆ 部署ごとの職場の休憩所もあり 20代〜50代の男性が多く活躍されている職場です！ 髪色、ネイル、ピアスなど不問です☆ 派遣から入り、正社員になった方もいます！ 【働き方】 残業の有無や土曜日の出勤など選べます！ 時間通りに帰りたい方 → 定時でOK！！ 稼ぎたい方 → 残業出来ます！ 収入上げたい方 → 土曜日出勤して収入UP！時給1500円です！！！ 【 勤務地 】 奈良県奈良市西九条町 郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

ライン作業ナシ☆　土日祝休み☆キレイな食堂もあり職場環境◎残業ナシ有り選べます✨　　20～60代男性活躍中★給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 住宅の壁の内側部分の製造補助のお仕事です。 外側のフレームの部分が溶接されているので、部分的に筆で補色したり、ビス留めを行うのが主な業務内容です。 ライン作業では無く、1枚終われば自身で次の板を箱から取り出していく流れです。 【職場環境】 広い工場で非常にキレイな職場です。 キレイな食堂有り、キャッシュレス決済にも対応しています 単品から定食まであります☆ 20代〜50代の男女が多く活躍されている職場です！ 髪色、ネイル、ピアスなど不問です☆ 派遣から入り、正社員になった方もいます！ 【働き方】 残業の有無や土曜日の出勤など選べます！ 時間通りに帰りたい方 → 定時でOK！！ 稼ぎたい方 → 残業出来ます！ 収入上げたい方 → 土曜日の出勤して収入UP！割増しです！ 【 勤務地 】 奈良県奈良市西九条町 郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。

和やかな職場で正社員登用有り！　20～40代前半の男女スタッフさんが活躍中！給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 15cmくらいの棒状のタップ（ネジの穴を開ける工具）と呼ばれる製品を作っています。 完成品の寸法を検査器具を使用してチェックを行う業務になります。 基本的には一人でモクモクと出来るオシゴトです♪ 座って行う作業が多めです。 【職場環境】 作業服貸与 職場の横にとめやすい駐車場有り☆運転苦手でも大丈夫！ ヒゲ、ピアスなどOK♪ 20～30代の男性スタッフさんが活躍中！ 職場は30名程で柔らかい雰囲気です 正社員になった方も複数在籍しています 【 勤務地 】 大和郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207

和やかな職場で正社員登用有り！　20～40代前半の男性が活躍中！給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 15cmくらいの棒状のタップ（ネジの穴を開ける工具）と呼ばれる製品を作っています。 材料の棒を所定の位置に置いてボタンを押し。製品にもよりますが、30～60秒くらいかかります。 加工中は製品の検品などを行い、そうもしている間に加工品が完成し出して検品の繰り返しです☆ 基本的には一人でモクモクと出来るオシゴトです♪ 【職場環境】 作業服貸与 職場の横にとめやすい駐車場有り☆運転苦手でも大丈夫！ ヒゲ、ピアスなどOK♪ 20～30代の男性スタッフさんが活躍中！ 職場は30名程で柔らかい雰囲気です 正社員になった方も複数在籍しています 【 勤務地 】 大和郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207

空調完備の座り仕事✨土日祝お休み！　残業は任意でOK　月24万円以上可！！　日払い・週払いOK☆

仕事内容 【 お仕事内容 】 手の平の乗るサイズの部品をリューターと呼ばれる少し大きなペンのような工具で削るオシゴトです。 座って出来る内容なので、座っての作業になりますが、立った方がやりやすい方は立ち仕事でもOKです。 【職場環境】 全体で80名程職場ですが、配属部署は数名です。 20～45代の方が多く在籍されています。 穏やかな環境で定着率も◎ 意外と空調が入っています♪ 派遣から直接雇用になった方も複数名在籍しています。 直接雇用後の離職率も低い職場です！！ 駐車場は工場から近くとめやすいです。喫煙場所もあります。 お昼は食堂もしくは車での休憩もＯＫ☆ お弁当の注文も可 年間休日は121日 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

奈良市/ミナーラ近く▶近鉄「新大宮」駅～徒歩で15分▶日勤×10～17時×土日祝休み▶✅️サプリメント会社✨️キレイなオフィス定着率◎おススメ✿❀

仕事内容 急な出費も、給料日前のピンチも心配無用！ ナラーズなら【日払い・週払いOK】です✨ 「今日稼いでスグ受け取る」 あなたの欲しいタイミングでお給料をGETできます！ ────────◆◇◆──────── 【お仕事内容】 通販商品の出荷に関わる軽作業をお願いします。 ティッシュ箱くらいの大きさの段ボール箱を組み立てて、 中に商品を入れるだけのカンタン作業です！ ＼ここが魅力！おすすめPOINT／ ［1］未経験＆ブランク大歓迎！キレイなお部屋での快適作業♪ ［2］10:00スタートだから、朝の通勤ラッシュを避けて余裕をもって出勤できます！ ［3］週4日～のシフト制！予定に合わせて柔軟に働けます。 ［4］ナラーズ長期安定事業所で多数実績あり！気さくな仲間が多い職場です◎ ★スタート日は相談OK！見学も随時可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ 【働きやすい環境・待遇】 ・冷暖房（空調）完備でカイテキ♪ ・髪型/髪色自由、服装自由！ ・休憩スペース完備（電子レンジ/冷蔵庫/お弁当持参OK） ・男女別化粧室あり ・制服貸与、個人ロッカー完備 / 転勤なし ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-36-8227（平日9時～18時） まずはお気軽にご連絡ください✨

空調完備✨土日祝お休み！　残業は任意でOK　月24万円以上可！！　日払い・週払いOK☆

仕事内容 【 お仕事内容 】 航空機や農機具、プラント用設備に使用される部品に携わります。 手の平に乗るものがほとんどで、検査を行います。 キズや変形などが無いかを目視で検査するお仕事です。 【職場環境】 全体で80名程職場ですが、配属部署は数名です。 20～45代の方が多く在籍されています。 穏やかな環境で定着率も◎ 意外と空調が入っています♪ 派遣から直接雇用になった方も複数名在籍しています。 直接雇用後の離職率も低い職場です！！ 駐車場は工場から近くとめやすいです。喫煙場所もあります。 お昼は食堂もしくは車での休憩もＯＫ☆ お弁当の注文も可 年間休日は121日 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 奈良市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 職場環境と一緒に働くメンバー ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、若い世代が主体となって 事業を動かしている急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められているため、 年齢が理由で大事な仕事を任せてもらえないという ことはありません。 むしろ、若いうちだからこそ、 チーム全体を統括するポジションに 挑戦できる環境が整っています。 経営層との距離も非常に近く、 代表との1on1や戦略会議への参加も 珍しくありません。 20代で独立した先輩たちが 多数活躍しており、 彼らとのネットワークを通じて 困ったときは助け合える文化が 根付いています。 ◆◇◆◇ この仕事が他と異なる点 ◇◆◇◆ 配送業務にとどまらず、 事業全体の運営を学べるのが 最大の特徴です。 将来、自分で事業を立ち上げたいと 考えている方にとっては、 会社という安全な環境の中で 現場と経営の両方を 実践的に習得できる貴重な機会となります。 ✨ 主な業務範囲 ✨ ・エリア全体の稼働状況と 運営の最適化 ・ドライバーの採用から育成、 配置の工夫 ・ドライバーおよび管理層への 丁寧なサポート ・業務フローの設計と 継続的な改善活動 ・経営陣との戦略共有と 課題解決提案 ◆◇◆◇ キャリアの進め方 ◇◆◇◆ 最初は現場での実務から始まります。 配送の流れ、安全運転、 ルート設計、現場での判断力を 身につけることが第一段階です。 その後、後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携、現場の課題改善に 携わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと 段階的にステップアップしていきます。 この過程で、採用・育成・拠点運営・ 売上管理・数字の見方・チームづくりなど、 事業を運営するために必要な スキルと視点が自然に身につきます。 ◆◇◆◇ 1日の業務の流れ ◇◆◇◆ ・朝、倉庫で荷物を受け取り、 配送車に積み込み ・割り当てられた担当エリアで 配送業務を実施 ・配送完了後、進捗状況を報告 ・慣れてきた段階で、 後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携、 業務プロセスの改善活動に参加 ◆◇◆◇ 経営陣との関わり ◇◆◇◆ 代表や経営層との距離が 極めて近いのも特徴です。 ・定期的な1on1での面談 ・会社の重要な戦略会議への参加 ・組織全体の課題を共有し、 改善案を提案できる機会 ・現場で得た声や課題を 仕組みづくりに反映させるプロセス 若手であっても、 会社をより良くするための 意見を自由に発信でき、 組織を構築する側として 働ける環境です。 ◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに成果と貢献度を 評価する制度を導入しています。 頑張った分や出した成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップしていくことも珍しくありません。 役職もステップアップしていきます。 「いつか評価されたらいいな」ではなく、 着実に見られ、 ちゃんと報酬に反映される 環境が整っています。 ◆◇◆◇ 実務の現実的な側面 ◇◆◇◆ 重要なので、正直にお伝えします。 ✅ 早朝から業務が始まる日があります ✅ フルタイムでの安定した稼働が 前提となります ✅ 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは 定期的に発生します ✅ 状況によっては、 本部リーダーであっても 現場のドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから現場には 入らなくて済む」と考えている方には 向いていないかもしれません。 しかし、現場の実情を自分の身で 理解しているからこそ、 独立後のビジネスも より強固なものになります。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組み ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは当然です。 当社では、そうした不安を 軽くするサポート体制を用意しています。 ❗ まずは正社員として会社の中で 現場と経営を学ぶ ❗ 十分な知識と経験を積んだ後、 希望に応じて独立支援を実施 ❗ 独立後も、経営面での相談や アドバイス、サポートを継続 自分で数字を扱う感覚や、 事業主としての動き方が 自然と身につくため、 安心して独立を目指せます。 既に独立した先輩たちとの ネットワークも活きており、 経営で悩んだときや課題に直面した際には 助け合える関係が築かれています。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーの業務内容 ◇◆◇◆ 大手EC通販企業の商品を、 お客様の自宅へお届けするのが メインの仕事です。 置き配での配送が中心となるため、 対面での接客対応は比較的少なめです。 配送業務そのものに 集中しやすい環境となっています。 ◆◇◆◇ どんな人を求めているのか ◇◆◇◆ ⭐️ 学歴や過去の経歴は問いません ⭐️ 軽貨物ドライバーの経験不要 ⭐️ 業界経験も一切不要 何よりも大切なのは、 「このままでは終わりたくない」 「現状を変えたい」という 強い想い です。 挑戦する気持ちさえあれば、 それを事業成功へと つなげられる環境があります。 変わりたい気持ちと やり抜く覚悟が 最も重要な適性です。 ◆◇◆◇ 実際の成長例 ◇◆◇◆ 【営業職からの転身例】 24歳のときに営業職から 完全未経験で配送ドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎から 品質管理まで習得 ↓ 配送経験を積みながら並行して 配送チームの統括業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中 ◆◇◆◇ 先輩たちからのメッセージ ◇◆◇◆ 【元配送ドライバー・現 配送会社代表】 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。」 【前職が営業職だった先輩】 「当時は自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して最も変わったのは、 ただ仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな方には、ぜひ 挑戦してほしいです。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 奈良市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━ 経営の最前線で学べる、実践型リーダーポジション ✨ 【 仕事の本質 】 配送業務だけで終わりません。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム全体の運営まで。 現場と経営の両輪を 自分の手で回す経験ができる職場です。 「いつかは独立したい」 「管理職に挑戦してみたい」 「チームを牽引できる人になりたい」 そうした想いを持つ方を、 本気でお迎えします。 【 未経験からでも、本当にスタートできます 】 学歴も業界経験も問いません。 必要なのは、現状を変えたい という気持ちだけ。 軽貨物ドライバー経験ゼロでも、 配送業界未経験でも 全く問題ありません。 「このままでいいはずがない」 その想いを大切にしています。 【 若いうちから、重要な役割を任せる環境 】 KAWANAGO GROUPは、 若年層の成長機会を最大限に広げる企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という構成だからこそ、 年齢で判断されません。 若いからこそ、 大きなポジションを任せてもらえる。 売上・効率・品質をすべて高める、 経営者視点のマネジメント技術を 身につけていきます。 【 稼ぐ力は、ここで養う 】 この仕事の面白さは、 配送で完結しないことです。 まず現場のリアルを知る。 その上で、現場・組織・売上の つくり方を学んでいく。 つまり、軽貨物ビジネスの 内部構造をかなり近い距離で 見学できるポジションなんです。 「大きな事業を自分でやってみたい」 「独立して稼ぎたい」 そんな野心を持つ人には、 最適な環境だと思います。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層への支援対応 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 現場スタートから、運営側へのステップアップ 】 最初の段階では、 配送現場で基礎を徹底します。 仕事の流れ、安全運転、 ルート設計、現場判断。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする業務です。 置き配がメインのため、 対面接客は最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を遂行 ・配送完了後の報告・事務作業 ・経験を積みながら、後輩指導や チーム連携、業務改善にも参加 慣れてきたら、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善に参加しながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 【 本部リーダーとして身につく経験 】 このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも触れます。 ・採用・育成の実践 ・拠点運営の全体像 ・売上・稼働の数字管理 ・データの読み方・活用法 ・現場課題の改善アプローチ ・組織づくり・チーム構築 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 学べる立場だからこそ、 独立志向がある人にとっては 非常に大きな経験になるはずです。 【 働き方のリアルな姿 】 正直にお伝えします。 ⏰️ 早朝から動く日があります ⏰️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⏰️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ⏰️ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ⏰️ 状況によっては、 本部リーダーでも現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には、 向かないかもしれません。 ただし、 現場を理解しているからこそ、 独立後の強みになる という点は大きいです。 【 成果がちゃんと評価される仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいい」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層とのパイプが本当に近い 】 単に現場を回すだけではなく、 会社全体に関わる仕事です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として 働けるステージです。 【 独立への道筋が用意されている 】 「一人で勝負するのは不安」 という気持ちは当然です。 でも、会社の中で学んでから 独立を目指すのであれば、 リスクがぐっと下がります。 正社員として学ぶ ↓ 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら独立 ↓ 卒業生ネットワークで困ったときも 助け合える という流れが整っています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 経営で悩んだ時や 行き詰った時には、 会社からの支援やアドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できる環境です。 20代で独立した先輩が たくさんいます。 次はあなたの番です。 【 先輩たちの実例 】 ▼ 元営業職・24歳で挑戦 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ▼ 20代で独立した先輩の声 「必要なのは経歴より 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 （元配送ドライバー・ 現 配送会社代表） ▼ 営業職からの転職者の声 「当初は将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表をしています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしい」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■奈良市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ━━━━━━━━━━━━━ 挑戦する気持ちがあれば、学歴や経験は問いません。 むしろ、現場と経営の両輪を学べる このポジションが、あなたの人生を変える きっかけになるかもしれません。 ━━━━━ サポート充実だからチャレンジできる ━━━━━ 配送業務の経験がなくても大丈夫。 軽貨物ドライバー経験者優遇という枠組みではなく、 "やり遂げたい"という想いを何より大切にしています。 ✨ 学歴・職歴不問で挑戦可能 ✨ 業界未経験からのスタートもOK ✨ 「自分を変えたい」という気概を何より評価 KAWANAGO GROUPが求めるのは、 完璧な経歴ではなく、前に進もうとする覚悟です。 ━━━━━ 若いうちから経営側の仕事を任せられる環境 ━━━━━ 会社の平均年齢が若く、 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスを逃すことがありません。 むしろ、若いうちから大事な役割を任せてもらい、 経営目線でのマネジメントスキルを 身につけられる場所になっています。 ━━━━━ 配送だけでは終わらない、本物の学び ━━━━━ このポジションで携わる業務の幅は 想像以上に広がります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成と最適配置の工夫 ✅ チーム全体のサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営層との戦略共有と提案活動 軽貨物ビジネスの表面だけでなく、 その中身をかなり近い距離で学べる環境。 これが、独立志向の方との相性が 非常に良い理由です。 ━━━━━ キャリアのステップと独立への道 ━━━━━ 最初から「本部リーダー」として 机上の仕事だけをするわけではありません。 配送現場のリアルを知ること ⏩ そこから現場・組織・売上の つくり方を学ぶこと ⏩ 独立に向けた準備を進めることへ この流れを大切にしています。 いきなり一人で事業を始める不安は、 多くの方が感じるものです。 だから、会社の中で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を自然に 身につけた後で、 希望があれば独立支援を受けながら 独立を目指す— そういう選択肢が用意されているのが 大きな強みです。 先に独立した先輩たちとのネットワークも活きており、 困った時は助け合える文化が根付いています。 経営面で悩んだ時や 行き詰まった時も、 会社からのアドバイスやサポートが得られるので、 安心して経営に専念できます。 ━━━━━ 本部リーダーとして身につく経験 ━━━━━ 採用と育成の視点 ⏰️ 拠点運営の実務知識 ⏰️ 売上や稼働数字の見方と管理 ⏰️ 現場改善の進め方 ⏰️ 組織づくりの工夫 ⏰️ これらは全て、独立後に自分の事業を 立ち上げ・運営する時に 直結する経験です。 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から深く理解できる立場だからこそ、 かけがえのない学びになります。 ━━━━━ 配送業務の実際の流れ ━━━━━ 大手EC通販の商品をお客様のご自宅に お届けするのが中心業務です。 置き配中心なので、 対面での接客機会は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【1日の動き】 ☘ 倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込み ☘ 担当エリアでの配送業務実施 ☘ 配送完了後の報告と書類作成 ☘ ある程度経験を積んだら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善の検討にも参加 ━━━━━ 現場から管理側へのステップアップ ━━━━━ 最初は配送現場で、 仕事の流れや安全運転、 ルートの組み立て、現場での判断力を 習得していきます。 実務を通じて基礎を固めながら、 後輩への指導やチーム間の連携、 現場の課題改善にも 少しずつ関わるようになります。 こうして「動く立場」から 「動かす立場」への自然なステップアップが 実現します。 ━━━━━ 働き方について、ありのままにお伝えします ━━━━━ このポジションの現実を、 正直にお伝えすることが大切です。 ❗ 早朝から稼働する日があります ❗ フルタイムでの継続的な稼働が前提です ❗ 日常的に20kg前後の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日行う業務となります ❗ 状況によっては、本部リーダーとしても 現場でドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ですが、逆に考えると、 現場の実情を深く理解しているからこそ、 独立後の事業運営において 強い基盤が作られるという側面があります。 これが、多くの独立志向者にとって 大きなメリットになっているのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価が反映される仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 あなたの頑張りや成果は、 きちんと見られて、 ちゃんと給与や役職に反映されます。 月給で3万円～10万円単位の 昇給が実現することもあり、 役職も段階的にステップアップしていく 環境が整っています。 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 「努力が確実に評価される」という 実感を得られるのが特徴です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い、それが強み ━━━━━ このポジションの魅力は、 単なる現場管理に留まらない点です。 ✔ 代表との個別面談の機会 ✔ 経営戦略会議への参加 ✔ 組織が抱える課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声を生かした仕組みづくり 若い世代でも、 「会社をより良くするには」という視点で 意見を出せる環境があります。 単に指示を受けるのではなく、 組織を作る側として働ける— そういう環境が、ここには確実に存在します。 ━━━━━ 実際に独立した先輩たちの声 ━━━━━ 【先輩A】 元配送ドライバーから現在は 配送会社代表として活動中 「大事なのは経歴よりも、 『自分を変えたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 【先輩B】 営業職からの転身を経て、 今は独立支援制度を活用し グループ会社の代表として活躍中 「入社した当初は、営業をしているだけで、 自分の将来について深く考えていませんでした。 でも軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められる世界です。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が整っています。 入社後、変わったことは、 仕事をこなすだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 独立したい、自分の力で稼げるようになりたい、 そう考えている人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━━━ 実例で見るキャリアの流れ ━━━━━ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ ↓ 配送現場で軽貨物ビジネスの 基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳：独立実現 独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として現在活躍中 このような成長の道筋が、 複数の先輩たちによって すでに示されています。