求人・転職情報

土日祝休み☆残業の有無の選択可♪　出勤は任意ですが土曜日の時給は1,500円！！　20～60代活躍中★給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 ベランダに使用される板にローラー（コロコロ）で色を塗っていく単純作業です。 カットされた板がラインでゆっくり流れてくるので、手元に来たら、四角をコロコロと塗っていきます。 難しい事は無く、未経験の方も大丈夫です！！ 直近では、60代のスタッフさんが数日でこなして下さいました♪ 【職場環境】 広い工場で非常にキレイな職場です。 お手洗いや喫煙所などは複数あります。 キレイな食堂有り、キャッシュレス決済にも対応しています。 単品から定食まであります☆ 部署ごとの職場の休憩所もあり 20代〜50代の男性が多く活躍されている職場です！ 髪色、ネイル、ピアスなど不問です☆ 派遣から入り、正社員になった方もいます！ 【働き方】 残業の有無や土曜日の出勤など選べます！ 時間通りに帰りたい方 → 定時でOK！！ 稼ぎたい方 → 残業出来ます！ 収入上げたい方 → 土曜日出勤して収入UP！時給1500円です！！！ 【 勤務地 】 奈良県奈良市西九条町 郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

ライン作業ナシ☆　土日祝休み☆キレイな食堂もあり職場環境◎残業ナシ有り選べます✨　　20～60代男性活躍中★給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 住宅の壁の内側部分の製造補助のお仕事です。 外側のフレームの部分が溶接されているので、部分的に筆で補色したり、ビス留めを行うのが主な業務内容です。 ライン作業では無く、1枚終われば自身で次の板を箱から取り出していく流れです。 【職場環境】 広い工場で非常にキレイな職場です。 キレイな食堂有り、キャッシュレス決済にも対応しています 単品から定食まであります☆ 20代〜50代の男女が多く活躍されている職場です！ 髪色、ネイル、ピアスなど不問です☆ 派遣から入り、正社員になった方もいます！ 【働き方】 残業の有無や土曜日の出勤など選べます！ 時間通りに帰りたい方 → 定時でOK！！ 稼ぎたい方 → 残業出来ます！ 収入上げたい方 → 土曜日の出勤して収入UP！割増しです！ 【 勤務地 】 奈良県奈良市西九条町 郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

空調完備の座り仕事✨土日祝お休み！　残業は任意でOK　月24万円以上可！！　日払い・週払いOK☆

仕事内容 【 お仕事内容 】 手の平の乗るサイズの部品をリューターと呼ばれる少し大きなペンのような工具で削るオシゴトです。 座って出来る内容なので、座っての作業になりますが、立った方がやりやすい方は立ち仕事でもOKです。 【職場環境】 全体で80名程職場ですが、配属部署は数名です。 20～45代の方が多く在籍されています。 穏やかな環境で定着率も◎ 意外と空調が入っています♪ 派遣から直接雇用になった方も複数名在籍しています。 直接雇用後の離職率も低い職場です！！ 駐車場は工場から近くとめやすいです。喫煙場所もあります。 お昼は食堂もしくは車での休憩もＯＫ☆ お弁当の注文も可 年間休日は121日 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

夜勤ワーク！空調完備&スキル不問&即日OK/iea166

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ 座り仕事もアリの簡単ワーク！ ＞ ＜ 大手企業で安定して働ける！ ＞ 誰もが見た事があるかも！？ 超有名商品を作るお手伝いをお任せ！ ✅目視で検品 ✅送り先ごとに仕分けて梱包！ 空調完備＆新しくて清潔な工場で快適♪ 慣れるまではしっかりサポートするので 「お仕事の工程が多くて難しそう・・・」 と思った方も大丈夫！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ ⭐座り作業もあるので、 体力に自信の無い方でも安心です！ ⭐丁寧な研修もアリで安心！ しっかりサポートしてもらえますよ。 ⭐その他… 即日勤務開始OK 日払い・週払いOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中のスタッフの声＞ 20代/女性(入職1年目) 職場は明るくて話しやすい雰囲気。 20代の同世代が多いので、 休憩時間も気楽に過ごせます。 もちろん、黙々と作業したい人にも 合う職場だと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社はサポート体制もバッチリ！＞ 初日は担当スタッフが現場まで同行し、 安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ お仕事中に困ったことや悩みがあっても、 電話だけで終わらせず、必要に応じて スグに現地まで駆けつけます！ また、当社ではさまざまな職場を ご紹介可能なので、実際に働いてから 「もう少し違う環境で働きたい」 という場合も、あなたに合ったお仕事を ご提案できますよ◎

和やかな職場で正社員登用有り！　20～40代前半の男女スタッフさんが活躍中！給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 15cmくらいの棒状のタップ（ネジの穴を開ける工具）と呼ばれる製品を作っています。 完成品の寸法を検査器具を使用してチェックを行う業務になります。 基本的には一人でモクモクと出来るオシゴトです♪ 座って行う作業が多めです。 【職場環境】 作業服貸与 職場の横にとめやすい駐車場有り☆運転苦手でも大丈夫！ ヒゲ、ピアスなどOK♪ 20～30代の男性スタッフさんが活躍中！ 職場は30名程で柔らかい雰囲気です 正社員になった方も複数在籍しています 【 勤務地 】 大和郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207

空調完備✨土日祝お休み！　残業は任意でOK　月24万円以上可！！　日払い・週払いOK☆

仕事内容 【 お仕事内容 】 航空機や農機具、プラント用設備に使用される部品に携わります。 手の平に乗るものがほとんどで、検査を行います。 キズや変形などが無いかを目視で検査するお仕事です。 【職場環境】 全体で80名程職場ですが、配属部署は数名です。 20～45代の方が多く在籍されています。 穏やかな環境で定着率も◎ 意外と空調が入っています♪ 派遣から直接雇用になった方も複数名在籍しています。 直接雇用後の離職率も低い職場です！！ 駐車場は工場から近くとめやすいです。喫煙場所もあります。 お昼は食堂もしくは車での休憩もＯＫ☆ お弁当の注文も可 年間休日は121日 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

和やかな職場で正社員登用有り！　20～40代前半の男性が活躍中！給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 15cmくらいの棒状のタップ（ネジの穴を開ける工具）と呼ばれる製品を作っています。 材料の棒を所定の位置に置いてボタンを押し。製品にもよりますが、30～60秒くらいかかります。 加工中は製品の検品などを行い、そうもしている間に加工品が完成し出して検品の繰り返しです☆ 基本的には一人でモクモクと出来るオシゴトです♪ 【職場環境】 作業服貸与 職場の横にとめやすい駐車場有り☆運転苦手でも大丈夫！ ヒゲ、ピアスなどOK♪ 20～30代の男性スタッフさんが活躍中！ 職場は30名程で柔らかい雰囲気です 正社員になった方も複数在籍しています 【 勤務地 】 大和郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207

奈良市/ミナーラ近く▶近鉄「新大宮」駅～徒歩で15分▶日勤×10～17時×土日祝休み▶✅️サプリメント会社✨️キレイなオフィス定着率◎おススメ✿❀

仕事内容 急な出費も、給料日前のピンチも心配無用！ ナラーズなら【日払い・週払いOK】です✨ 「今日稼いでスグ受け取る」 あなたの欲しいタイミングでお給料をGETできます！ ────────◆◇◆──────── 【お仕事内容】 通販商品の出荷に関わる軽作業をお願いします。 ティッシュ箱くらいの大きさの段ボール箱を組み立てて、 中に商品を入れるだけのカンタン作業です！ ＼ここが魅力！おすすめPOINT／ ［1］未経験＆ブランク大歓迎！キレイなお部屋での快適作業♪ ［2］10:00スタートだから、朝の通勤ラッシュを避けて余裕をもって出勤できます！ ［3］週4日～のシフト制！予定に合わせて柔軟に働けます。 ［4］ナラーズ長期安定事業所で多数実績あり！気さくな仲間が多い職場です◎ ★スタート日は相談OK！見学も随時可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ 【働きやすい環境・待遇】 ・冷暖房（空調）完備でカイテキ♪ ・髪型/髪色自由、服装自由！ ・休憩スペース完備（電子レンジ/冷蔵庫/お弁当持参OK） ・男女別化粧室あり ・制服貸与、個人ロッカー完備 / 転勤なし ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-36-8227（平日9時～18時） まずはお気軽にご連絡ください✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 奈良市 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 柔軟な勤務で自分のペースを保つ ◇◆◇◆ 配送業務は早朝からの稼働になる日があり、 フルタイムでの継続的な働きが前提となります。 ただし、現場を理解することが、 将来の独立時に大きな強みになるため、 この経験を積むことをお勧めします。 ◆◇◆◇ 実際の業務内容と成長ステップ ◇◆◇◆ ■ドライバーとしての基本業務 大手EC通販の商品をお客様のご自宅へ お届けするのが主な仕事です。 置き配が中心のため、 対面でのやり取りは限定的。 配送業務そのものに集中しやすい環境が整っています。 ■1日の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、車へ積み込み ・担当エリアで配送業務を遂行 ・配送完了後の報告と日報作成 ・経験を積むにつれて、後輩のサポートや チーム連携、業務改善へも関わります ■本部リーダーへのステップアップ 最初は現場のドライバー業務から始まります。 仕事の流れ、安全運転、 ルート設定、現場での判断力を 身につけていくフェーズです。 その後、後輩のフォローやチーム運営、 現場改善への関与を通じて、 「動く側」から「動かす側」へ 段階的にステップアップしていきます。 ◆◇◆◇ 本部リーダーが担う主要な役割 ◇◆◇◆ このポジションでは、配送だけに 留まらない多角的な業務に携わります。 ドライバーの育成・配置の最適化、 案件・稼働の管理、売上や効率化の数字づくり、 チーム全体の運営が中核となります。 具体的には以下のような領域で 活動することになります： ・採用活動と人材選定 ・チームメンバーの育成と成長支援 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・配送品質の維持と向上 ・業務フローの設計と継続的改善 ・経営陣との戦略会議への参加 ・現場課題の発見と改善案の提案 ✅ ・売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメント 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から深く理解できるポジションだからこそ、 「いつか事業を立ち上げたい」という 目標を現実に近づけられるのです。 ◆◇◆◇ 身体的な負担について正直に ◇◆◇◆ 業務の特性上、避けられない点を 事前にお伝えします： ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・本部リーダーになった後も、 状況によっては現場代打として ドライバー業務に従事することがあります 「リーダー職だから現場には入らない」 という働き方ではありませんが、 逆に現場を身で感じているからこそ、 独立後に現実的で強い事業運営ができるという 大きなメリットがあります。 ◆◇◆◇ 努力が評価される仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 あなたの頑張りや成果は、 月給として3万円～10万円単位での 昇給に直結することもあり、 役職のステップアップも 実現していきます。 「いつかは上がるといいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 という環境が実際に存在します。 ◆◇◆◇ 経営層と直結した職場環境 ◇◆◇◆ この仕事の醍醐味は、 単に現場を回すだけではないところです。 若手であっても、以下のような 経営サイドの関わりが得られます： ・代表との1対1の面談 ⭐️ ・戦略会議への参加と発言 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくりへの貢献 「会社をより良くするには どうしたらいいか」という意見を 自由に出せる環境があります。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側として 働けるポジションなのです。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は一切不問 ◇◆◇◆ 採用で重視するのは経歴や資格ではなく、 「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 「変わりたい」という 本気の想いがあれば、 私たちはその挑戦をサポートします。 ◆◇◆◇ 20代で事業を持つ現実 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 若者のチャンスを最大化する会社です。 在籍メンバーの70％が20～30代で 構成されているため、 「若いから、まだ早い」という 制限がありません。 むしろ若いうちから、 重要なポジションを任せてもらえるのが この環境の特徴です。 ◆◇◆◇ 独立を本気で目指すあなたへ ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは 不安」という方も安心してください。 正社員として会社の中で 学びを深めてから、 希望があれば独立支援制度を活用しながら 独立するという流れが用意されています。 自分で売上数字を持つ感覚や、 事業主として動く方法を 自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せますよ。 ✨ 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも存在するため、 経営に関する悩みや行き詰まりがあった時も 助け合える環境が整っています。 会社からの経営支援やアドバイスも 受けられるので、 経営に集中できるバックアップが 充実しています。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実際の声 ◇◆◇◆ 元配送ドライバー・現配送会社代表 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。 元営業職の現独立者 前職では将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後、単に仕事をするだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 という方は、ぜひ挑戦してください。 ◆◇◆◇ 実例で見る成長の道のり ◇◆◇◆ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも着手 ↓ 29歳：独立を実現 独立支援制度を活用して、 現在はグループ会社の代表として 活躍中 ✅

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 奈良市でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ＼ ✦━━━ 現場を知ることから始まる、経営者への道 ━━━✦ 大手EC通販の商品をお客様のもとへ届ける 配送業務が、あなたのスタート地点です。 置き配が中心のため、対面接客は最小限。 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 【1日の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアで配送業務を実施 * 配送完了後の報告・データ入力 * 経験を積むにつれ、後輩フォロー やチーム連携、業務改善にも参加 最初は現場のリアルを徹底的に理解することが、 その先のステップへ繋がっていきます。 安全運転の基本、ルート設計、現場での判断力…… これらすべてが、将来あなたが事業を運営する際の 強固な土台になるのです。 ✦━━━ 配送だけでは終わらない、マネジメント業務 ━━━✦ このポジションの本質は「経営を学ぶ」ことにあります。 現場経験を重ねながら、 段階的に以下のような業務へシフトしていきます： * エリア全体の稼働状況・運営管理 * ドライバー陣の育成と配置最適化 * ドライバー層・管理層全体のサポート体制構築 * 業務フロー全体の設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略共有・施策提案 つまり、「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが組み込まれているのです。 軽貨物ビジネスの全体像を、 内側から深く理解できるポジション。 売上・効率性・サービス品質のすべてを高める マネジメント視点を身につけることで、 独立後の確かな土台が形成されます。 ✦━━━ 経営層との距離が近い、だから成長が加速する ━━━✦ ここは「若いから」という理由で 大事なポジションを任されないような会社ではありません。 KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若いうちから重要な役割を担う環境が当たり前です。 実際に体験できる経験： * 代表とのマンツーマン面談 * 経営陣が参加する戦略会議への同席 * 組織全体の課題共有と改善提案 * 現場の声を経営施策に反映させるプロセス 若手であっても「会社をより良くするために 自分たちは何ができるのか」という視点で 意見を出し、組織づくりに参画できます。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で、確実に上へ上がる環境 ━━━✦ この会社では、3ヶ月ごとに あなたの成果と努力を徹底的に評価します。 * 月給が3万円～10万円単位でアップすることも * 役職・ポジションのステップアップ * 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組み 成果に対して、その場で報酬が動く環境。 これが、自分自身の成長を体感できる 大きな原動力になります。 ✦━━━ 独立を本気で目指せる、段階的なキャリアパス ━━━✦ 「いきなり一人で事業を始める」のは不安ですよね。 この会社では、そうした懸念を払拭する 仕組みが整備されています： * 正社員として学ぶ期間を十分に確保 * 独立を希望する場合、会社による支援制度が発動 * 独立後も、経営に関する相談・アドバイスをサポート すでに独立していった先輩たちによる 「卒業生ネットワーク」も存在するため、 困った時は経験者同士の助け合いも可能です。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての思考・行動様式を 自然に身につけられる環境だからこそ、 安心して独立を目指せるのです。 ✦━━━ 現実的な働き方、正直にお伝えします ━━━✦ この仕事がどんなものかを、 きちんと理解したうえで応募していただきたいので、 ここは率直にお話しします： * 早朝からの業務が発生する日があります * フルタイムでの安定稼働が前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を取り扱います * 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です * 状況によっては、本部リーダーであっても 現場でドライバー業務を代行することがあります 「本部リーダーだから現場には関わらない」 という想定で応募される方には、 合致しない可能性があります。 ただし、逆に言えば： 現場の苦労も喜びも、すべて自分で経験しているからこそ、 独立後に強いリーダーシップを発揮できるのです。 現場と経営の両立ができる人材は、 事業規模が拡大する際に、 非常に説得力のある判断ができます。 ✦━━━ 学歴・経験よりも、変わりたい覚悟を大切にする ━━━✦ 軽貨物ドライバー経験？ 不要です。 配送業界の経歴？ 関係ありません。 高学歴？ 評価対象ではありません。 ここで必要なのは、ただ一つ： 「このままでは終わりたくない」 「自分の力でビジネスを持ちたい」 「若いうちから責任のある仕事がしたい」 そうした本気の気持ちだけです。 実際に入社する人たちの多くは、 前職が営業職だったり、全く別の業界にいたり、 多様なバックグラウンドを持っています。 必要なのは経歴よりも、 「変わりたい」という覚悟なのです。 ✦━━━ 先輩たちが歩んだ、リアルなキャリアの道 ━━━✦ 【モデルケース：Aさんの場合】 24歳で営業職から、未経験のままドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を深めながら、配送リーダー業務へシフト ↓ 29歳で独立を決断 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 「前職は営業でしたが、 自分の将来を本気で考えていませんでした。 免許とやる気があれば始められる軽貨物業界は、 それまでの人生を大きく変えるチャンスになったんです。 入社してから変わったのは、 仕事をこなすだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を真剣に問うようになったこと。 頑張った分が正当に評価される環境、 現場も経営も両方学べる環境があるからこそ、 今は自分の会社の代表として活動できています。 変わりたい気持ちがあるなら、 ぜひ一緒に新しいステージへ踏み出してほしいです。」 ✨ あなたの決断が、 人生を大きく動かすきっかけになるかもしれません。