求人・転職情報

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。未経験者大歓迎です！

仕事内容 ◎担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新 規開拓・業務管理や配達業務が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読して くださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験で も大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 ◎経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人を フォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1 つずつ仕事を覚えてあなたのペースでできることを増やしていければOKです。 ◎「家庭と両立しながら働きたい」「趣味や生活を重視したい」…そんな願いも叶える ことができます。 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。休みは希望に沿って取得で きるため、私生活を大切にしながら働くことが可能。仕事もプライベートもどちらも 充実させたい方にピッタリ。定年退職後のシニアの方も応援します。 ◎頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 新規開拓による営業手当など、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、通勤バイクの貸与など、働きやすい環境も整っています。 ◎読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

月収45万～も可／年間休日120日選択OK！ 営業経験を「正当な評価」と「家族との時間」に変える。

仕事内容 【 ✅ 仕事の面白さとミッション 】 単なる「御用聞き」の販売ではありません。 ご来店いただいたお客様のライフスタイルを深掘りし、最適な一台をコンサルティングする「提案型営業」です。 ＜具体的には＞ 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。Webや広告を見てご来店された方への商談に集中できます。 ヒアリング重視： 「なぜ買い替えたいのか？」「5年後の家族構成は？」など、一歩踏み込んだ対話から信頼関係を構築します。 アフターフォロー： 車検や保険の案内を通じ、長くお付き合いできるパートナーを目指します。 【 ✅ 経験者が当社を選ぶ理由 】 1. 圧倒的な還元率と決算賞与17年連続支給 「頑張っているのに給与が上がらない」という悩みとは無縁です。平均年収は30代で650万円。インセンティブに加え、決算賞与も17年連続で支給中。あなたの営業スキルがダイレクトに収入に直結します。 2. 「休めない」を過去にする、休日選択制 2年目からは年間休日を「120日・110日・105日」から選択可能。「今は稼ぎたいから105日」「家族との時間を優先したいから120日」など、ライフステージに合わせた働き方が選べます。 3. 無駄な残業を徹底排除 残業は月平均9時間程度。19:05の終業後、スピーディーに退社する文化が根付いています。プライベートを充実させてこそ、質の高い仕事ができると考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅地域密着型企業 】 地元で貢献したい方も多数活躍中！ I/Uターンで転職した方も在籍！ 未経験率は80％！中には初正社員の方も在籍 火水または水木休みなので私生活の時間も取れます。 男女ともに大歓迎！社歴関係なくフランクで明るい職場 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅求人のポイント 】 【求人のポイント】 ・圧倒的な福利厚生： 子育て手当、家族住宅手当など、30代が直面するライフイベントを会社が全力バックアップ。 ・キャリアパスの透明性： 年功序列ではなく、成果とプロセスを評価。早期の役職就任も可能です。 ・安心の経営基盤： 奈良県に根ざし、賞与は年3回（夏・冬4.3ヶ月分＋決算賞与）。安定感は抜群です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅年収例 】 20代平均年収500万円（報奨、賞与込）/ 月給35万円～+報奨金 30代平均年収650万円（報奨、賞与込）/ 月給45万円～+報奨金（社5年目） 40代平均年収780万円（報奨、賞与込）/ 月給55万円～+報奨金（入社15年目） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/20gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

＜営業経験不問＞未経験活躍中！ 営業先は8割が法人様！個人ノルマはないので自分らしく働けます☆

仕事内容 過去の経歴よりも人柄や考え⽅重視なので、途中⼊社のスタッフは他業界で活躍していた未経験者ばかり！ 他職種で頑張る大変さを知っているから、指導・フォローも親身になります。 【 ✅仕事内容 】 ⭐主な取引先はディーラーや保険会社となり、故障や事故で代車が必要になったという問い合わせに当社の車をレンタルします。 営業では既存の取引先との対応と新規顧客開拓を行い、最近の状況や貸出予定を確認。 どんな⾞が求められているか、どんなニーズがありそうかなどをヒアリングします。 また、下記業務もお任せします。 ＜接客＞電話対応・来客対応 ＜事務＞見積作成・請求書作成・伝票入力 ＜運転＞レンタカーの回送業務 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅先輩スタッフより 】 適度な座り仕事・立ち仕事・ひとり時間があるため、飽きが来ません。 イロイロ業務が幅広くて大変かもと思われるかもしれませんが 1つ1つ丁寧にお教えします。 ルーティンワークより変化を楽しみたい方にも 気が付けば何でもまんべんなくできる自分に成長しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅おすすめポイント 】 ＜その1✨＞ 週休2日制で基本連休あり！ メリハリを持って働けます〇 賞与年3回、各種手当などの好待遇も揃っています✿ ＜その2✨＞ 新人教育体制が整っている職場です！ 面接・内定からご入社・入社後の新人フォローアップ体制まで キャリア相談の気持ちで寄り添う面接を心がけています。 入社してからも「見て覚えろ」はありません。 トークスクリプトや提案練習など個人のスキルに合わせて段階を踏んだスキル指導を行います！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅求人のポイント 】 別途支給の手当が充実 ・インセンティブ（報奨金）あり ・役職手当 ・家族住宅手当 ・扶養家族手当 ・子育て手当 ・交通費(月3万円迄) ・賞与(夏・冬4.3ヶ月/前年実績)＋決算賞与(17年連続支給中) ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅年収例 】 20代平均年収500万円（報奨、賞与込） 30代平均年収600万円（報奨、賞与込） 40代平均年収750万円（報奨、賞与込） 【 ✅イロイロな前職のスタッフたち 】 ・トラック運転手 ・2tドライバー ・4tドライバー ・中型ドライバー ・タクシー運転手 ・法人営業 ・接客業 ・カーディーラー ・一般事務 ・レンタカースタッフ ・保険営業 ・ガソリンスタンドスタッフ などから転職した方も活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/9gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

残業ほぼ無！創業120年✨営業経験を活かす！直行直帰でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 *☆*―――――――――――――― ＊営業経験を活かし次世代の核として活躍！ ＊創業120年超の安定企業で長く働ける！ ＊残業ほぼなし＆直行直帰メインで柔軟に！ ＊年間休日120日・土日祝休みで安心！ ＊年俸320万円～420万円＋充実の待遇！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 書道用具・文房具・化粧品などを扱う法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇関東エリアの量販店や文具店へのルート営業 〇店舗の客層やトレンドに合わせた売場づくり・商品提案 〇社用車での移動（基本は外回り、直行直帰がほとんど） 〇月初は内勤業務中心のスケジュール 〇イベントや展示会業務（搬入、設置、物販、展示、撤収） ※お昼休憩（1時間）はスケジュールの合間に自由にとれます。 ※イベント開催時などに土日出勤となる場合がありますが、平日に振替休日の取得あり。 ＜入社後について＞ 研修は奈良本社にて実施し、研修期間などはこれまでのご経歴を元に判断します。（研修期間半年以上） 当社は製造メーカーでもあるため、モノづくりの現場を見学し、製品が出荷されるまでの過程を肌で学ぶことができます。 その後は先輩がマンツーマンで同行し、提案のコツを伝授。 業界未経験の方も、これまでの営業スキルを活かしながら無理なく知識を習得できる環境を整えています。 ―――――――――――――――― ✅働きやすさ抜群の環境 ――――――――――― 柔軟な営業スタイルです。遠方出張時は直行直帰が多めとなり、関西圏などの外出時はオフィス出勤・退社と、訪問先に応じた無理のないスケジュールで業務を進められます。 社用車での移動となり、スケジュールの空き時間に合わせてお昼休憩も自由なタイミングで取ることができます。 土曜出勤の際は振替休日をしっかり取得できるため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✅幅広い商材と広がるキャリア ――――――――――――――― 書道用具から文房具、化粧品まで多彩な商材を扱います。 当社は中小企業ならではの風通しの良さがあり、裁量の大きさがあり、新しいことに幅広く挑戦できる環境。 好奇心旺盛な方にとって、キャリアの幅を広げられる楽しい職場です。 ✅充実の待遇と福利厚生 ―――――――――――― 年俸制で安定した収入を確保。家賃補助や各種手当に加え、健康診断手当も完備しています。 資格取得の半額補助などスキルアップ支援も充実。腰を据えて長く働ける安心の環境が整っています。 【会社について】 創業120年以上の歴史を誇り、書道用品から文房具、化粧品まで幅広く手掛ける安定メーカーです。 伝統と信頼を背景に、圧倒的な商品力とお客様との深い関係性を築いています。 企画・製造・販売まで一貫して行い、人々の豊かな表現を支え続けています。

研修充実/若年層多数在籍/新卒応募可能/未経験歓迎！

仕事内容: 転勤なし！「寺院へのルート営業」で地域に根ざして働く ・エリア限定勤務◎奈良エリアで活躍！ ・月給20.5万〜35万円＋報奨金／残業代は1分単位で支給 ・夜勤なし、残業月10h以下！18時半終業で夕方以降も充実！ ・未経験歓迎！1年間の研修で「一生モノ」の知識が身につきます！ ・お寺様との信頼を育む、誠実さが武器になる営業職 1、仏具・墓石販売営業 お仏壇の購入を検討しているお客様への提案をお任せします。 ・営業活動 ・ご購入後のメンテナンスのお伺いなど 2、受注・納品スタッフ 顧客であるお寺様のフォローを担当頂きます。

「飛び込み・テレアポ」に疲れていませんか？100%来店型×高成約率で、年収500万円超を。

仕事内容 ⭐️仕事の魅力 ・【100%来店型】効率的な営業スタイル Hondaブランドに興味を持つお客様への提案。飛び込みやテレアポは一切ありません。 商談の「質」にこだわりたい方に最適です。 ・【納得の報酬】平均インセンティブ15万円 基本給に加え、頑張りはダイレクトに給与へ反映。25歳で年収500万円を実現するメンバーがほとんど。 頑張り次第では月のインセンティブが50万円オーバーも！ あなたの「稼ぎたい」意欲に応えます。 ・【ワークライフバランス】残業月平均10時間 ダラダラと残る文化はありません。火曜（第1～3週）・水曜が定休日＋個人休暇で、プライベートや家庭との両立も可能です。 ⭐️仕事内容 ・店舗にご来店されるお客様に対し、ホンダ車の提案・販売、アフターフォローをお任せします。 ・商談・成約: ライフスタイルに合わせた車種・プランの提案 ・顧客管理: 定期点検や車検のご案内を通じた長期的な関係構築 ・付帯サービス: 自動車保険の提案、JAFの加入推進など メッセージ 車の専門知識は入社後に習得可能です。 私たちが求めているのは、お客様のニーズを引き出し、信頼関係を築く「営業の基礎力」です。 異業種（不動産、食品、人材、メーカー等）からの転職者が、そのスキルを武器に即戦力として活躍しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅️地域密着型企業 】 ・男女活躍中 ・週休2日制(火・水曜または水・木曜休みがメイン) ・月に1度、土日休みの週あり！ ・年間休日110日 ・ライフワークバランス良く働ける環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅️求人のポイント 】 別途支給の手当が充実 ・インセンティブ（報奨金）あり ・役職手当 ・扶養家族手当 ・子育て手当 ・交通費(月3万円迄) ・賞与(夏・冬4.3ヶ月/前年実績)＋決算賞与(17年連続支給中) ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅️年収例 】 入社2年目での平均年収：570万円（各種手当・インセンティブ含め） 入社5年目での想定年収：730万円（各種手当・インセンティブ含め） 入社10年目での想定年収：800万円（各種手当・インセンティブ含め） 入社20年目での想定年収：890万円（各種手当・インセンティブ含め） 営業職は年功序列ではなく、販売実績等のインセンティブで年齢問わずどんどん収入を上げることが可能です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/55gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事

仕事内容 お客様からたくさんの 「ありがとう」を頂けるお仕事です!! 【業務内容】 主に高齢者や移動の支援が必要な方を 対象とした電動モビリティ（電動カート 電動車いす・電動自転車）の レンタル・リース・販売の 営業として下記業務を担当頂きます。 ・介護関連事業所（介護ショップ 地域包括支援センター、居宅介護支援 事業所等）に対する電動カート等の 提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品 点検、緊急対応他 ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨感謝の言葉をお客様から直接頂けます。 ✨「笑顔」を大事にする会社です!! 利用者様に笑顔になって頂くことは もちろん、ご家族、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（免許返納後の移動手段確保、 買物難民の解消、通院時の家族の送迎 負担減）の解決への一翼を担えます。 ✨充実した研修制度 他営業所、本社での新人研修を実施後、配属 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

土日祝休み★入社半年間は固定給月給40万円保証！リスクゼロから独立も目指せるルート営業。ご家庭でおなじみ「ミッフィーのくすり箱」をお届けするお仕事です。

仕事内容: 地域に根ざしたお仕事です。 6ヶ月間は月額40万円で勤務し、 その後は営業正社員又は 独立した事業パートナー（メイト） として活躍して頂きます。 ✨仕事の魅力 ❶布亀150年続いた 先用後利の精神で仕事します。 先にお客様の必要とする 商品を納品し、 お代金は後から頂きます。 お客様との信頼関係を大切にします。 長いお付き合いの出来る ルートセールスです◎ ❷お客様には当社のメイン商品の 常備薬、サプリメント、 スキンケア商品から ご家庭が必要としている 冷凍食品やお米・お水等を お届けします★ お客様に直接接し、 お客様を知る事で お客様が必要な商品がお届け出来、 売上が安定します〇 ❸得意先を増やすための 新規お客様作りは、 ご家庭の常備薬一式を 無料でお預けして、 使った分だけのお代金を頂きます。 （保証金やリース代は頂きません） 常備薬を必要とするご家庭に 無料で設置する置き薬は、 お客様とのパイプ作りになります。 ❹正社員として勤務する事も 出来ますが、 自分の力でより稼ぎたい方にも 魅力的な仕事です☆ 現在200名の方が独立して 活躍されています。 幅広い世代の男女の方々が 活躍中です✨ ■ 入社後について 最初の6ヶ月間は、 【固定給40万円】で 得意先とコミュニケーション作りを 行い、商品の紹介・納品で 売上増加の土台を作ります✅ 6ヶ月後からは、 担当得意先を引き継ぎ、 正社員として6ヶ月の実績を基に 一定の固定給を保障し、 社会保険に加入して 生活の安定を図ります。 営業活動については、 責任を持って利益を上げ、 高い売上と収入を目指します。 独立事業パートナーを目指す方は、 得意先を引き継ぎ、 高い売上と利益を目指します。 パートナー（メイト）の方は、 営業経費は全額損金で 処理出来ます✅ 売上に対する利益計算は、 商品ごとの仕入金額を定め （配置薬60～70％、 サプリ・スキンケア商品は 40～50％の高い利益率。 仕入一覧表で表示）、 正社員の場合は 売上から返品後の仕入、 本人に支払った人件費・経費等を 差し引き、 本人の売上収入として支給します。 独立事業パートナー（メイト）の 場合は、売上から返品後の仕入、 本人負担の経費のみを差し引き、 収入となります。 入社が決まったら社内研修と 同行研修をしっかり行います✅ 仕事に打ち込める いろいろな特典もあります。 営業好きで元気で明るく 活動的な方の やりがいのある仕事です♪ ■ 入社6ヵ月後も手厚くサポートします 入社6ヶ月後の3つの【特典】 （正社員・パートナー（メイト）共通） ❶くすり箱お預け手当 新規1軒1,000円、 1～2週間後のフォロー訪問時に キャンペーン商品納品・ 冷食受注の場合、1,000円加算。 新規設置後3ヶ月以内の 点検訪問時に売上2,000円以上で 1軒につき1,000円加算。 ❷月度キャンペーン（月度ごと実施） ・新規10軒/月、 キャンペーン商品納品軒数5軒/日 …50,000円 ・新規5軒/月、 キャンペーン商品納品軒数3軒/日 …30,000円 ※リベート対象納品＝販売、 一部入金、売掛全てカウント対象。 但し、キャンペーン期間中の リベート対象の仕入商品は 返品不可とします。 ❸くすり箱をお預けした得意先が 行方不明等になった場合や お客様が原因でお預けした商品が 回収出来なくなった場合は、 所定の報告書の提出があれば、 管理本部が確認の上、 担当責任は発生しません✅ 会社責任で処理します。 但し、3ヶ月以上放置の場合は 担当責任として損金を請求します。

＜奈良市＞福祉用具レンタルの営業リーダー候補　営業経験が活かせる　年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎福祉用具レンタルの提案営業職（リーダー候補） 介護・福祉領域において、ケアマネジャーと連携しながら 個人の利用者様に最適な福祉用具の選定・提供・ フォローアップを行います。ゆくゆくは、営業チームの マネジメントや業務改善にも関与していただき、 より質の高いサービスの提供を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）への営業活動 ・利用者様へのヒアリングおよび最適な用具の選定 ・介護ベッドや車いす、歩行器、入浴・排泄関連用品などの納品と設置 ・住宅改修（手すりの設置等）の提案・プランニング ・納品後のフォローアップ（用具の使用状況確認、改善提案） ・社内外の関係者と連携した業務改善・標準化の推進 ・後輩営業職への指導・育成、チーム内の業務バランスの調整など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■超高齢社会を支える社会的意義の高い仕事 介護福祉の現場では、一人ひとりの生活環境や身体状況に合わせた きめ細やかな対応が求められます。 その中で、ただモノを提案するのではなく、 「生活の質」を向上させるためのパートナーとして 信頼を築いていくのが私たちの役目です。 ■“成果”と“貢献”を両立できる環境 提案型の営業スタイルで、ニーズの掘り起こしや顕在化を行う 戦略的な営業活動が求められます。営業成果だけでなく、 顧客満足度やチーム貢献も評価の対象となり、 自身の成長が組織の成長へと直結するやりがいを実感できます。 将来的には、営業活動だけでなくチーム運営や 組織改善にも携わっていただけるポジションです。 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。