求人・転職情報

年末調整の業務経験必須★完全在宅×電話対応なし！短期のお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼ 完全在宅 × 電話対応なし ✨ 年末年始に向けて短期でサクッと稼げる！／ クラウド人事労務システム「SmartHR」を使用した 年末調整のデータチェックスタッフを【2名限定】で募集します！ 業務用のパソコンは弊社より貸与いたしますので、ご自身のPCを使わずにスタートできます。 【お仕事内容】 SmartHR上で行われる年末調整のデータ確認・照合業務をお任せします。 期間は11月9日～12月9日、一日7時間勤務です◎ ◆具体的な業務 ・SmartHRに登録された申告データの内容チェック ・添付書類（各種控除証明書など）と入力内容の突合確認 ・不備や確認事項がある場合のデータ修正・チャット連絡 ・オンラインミーティングでの進捗共有（※打合せ時のみ） ・給与計算システムへのインポートデータ作成（CSV） ✅ ココが安心！働きやすさのポイント 【電話対応は一切なし！】 従業員様からの電話での問い合わせ対応はゼロ！ 業務連絡もチャット中心なので、モクモクと作業に集中できる環境です。 【専門的な疑問は社労士に確認OK！】 「この控除はどう判断すべき？」など、判断に迷う内容やイレギュラーなケースは 提携の社労士へチャットで直接質問・相談が可能です。 一人で抱え込んで悩む心配はありません！ 【SmartHRの経験が活きる】 操作性の高いクラウドシステムを使用するため、 SmartHRの実務経験がある方はスムーズにお仕事をスタートしていただけます。 【業務PCは貸与あり◎】 お仕事で使用するPCは弊社よりご自宅へお送りします。

11月9日までの超短期！官公庁事業の書類審査と電話対応業務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、総務事務 現在実施されている奈良県の官公庁事業に関わる 事務局でのスタッフを募集します。 11月9日(月)までの超短期のお仕事です！ 事務局が開設されるオフィスにて 【申請書類の審査】と【コールセンター対応】の両業務をお願いします！ ※割合は審査業務の方が多めとなります。 【申請書類の審査】 郵送で申請書類が届くので 書類の開封や仕分け、記載内容の不備確認を行います。 不備のない申請書類はPCの規定フォーマットに情報を入力します。 【コールセンター業務】 書類審査の結果発見された申請不備を申請者に通知する 架電メインの電話対応をお願いします。 ※一部受電対応も行います。 それぞれの業務にはマニュアルがあり、責任者や他スタッフも在籍しているので 不明な点は教えてもらえる環境です。 事務局終了間際の募集ですので複雑な作業はありません。

未経験から正社員の事務職へ✨年休125日以上＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅未経験から始められる事務職 ✅土日祝休み・年間休日125日以上 ✅入社前研修と配属後フォローあり ✅勤務地は奈良市・転勤なし 無期雇用派遣社員として入社し、 奈良市にある配属先企業で オフィスワークを担当します。 データ入力や書類作成、 電話・メール対応、資料作成などの 一般事務を中心に、配属先によって 営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務などもお任せします。 入社前研修やeラーニングを利用して しっかり基礎を身につけてから 業務を始められるため、 事務職が初めての方も応募できます。 ＜具体的には＞ ■専用システムやExcelへのデータ入力 ■請求書や各種資料の作成、ファイリング ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■受発注や営業担当の事務サポート ■人事・総務・経理など各部門の事務業務 配属先によって担当業務は異なりますが、 いずれも一般企業のオフィスで行う 事務職です。 コールセンターや受付、医療事務など 別職種への配属はありません。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から始めるための研修を用意 ―――――――――――――――――― 入社前にはオンライン研修を実施します。 ビジネスマナーやWord・Excelなど、 事務職で使う基本操作を学んでから 配属となります。 入社後もeラーニングを利用でき、 Word、Excel、PowerPoint、 TeamsなどのOAスキルをはじめ、 ビジネススキル、IT、語学など 幅広い講座を受講できます。 自分のペースで学びながら、 仕事で必要な知識を 増やしていける環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐一般企業のオフィス事務だけを担当 ―――――――――――――――――― 勤務先は一般企業のオフィスです。 担当するのは、一般事務・営業事務・ 人事事務・総務事務・経理事務など、 企業内で行う事務業務が中心です。 「事務職として働きたい」 という希望に沿った募集のため、 受付やコールセンターなど 別職種への配属はありません。 事務職として経験を積みたい方に 向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ⭐希望や適性を踏まえて配属先を決定 ―――――――――――――――――― 配属先は、これまでの経験や希望、 適性などを踏まえて提案します。 仕事内容や職場環境を確認したうえで 配属先を決定するため、 内容を理解した状態で仕事を始められます。 配属後も担当者が定期的に状況を確認し、 仕事で困ったことや今後の働き方について 相談できる機会があります。 月1回の振り返りを通じて、配属先とも 連携しながら就業をサポートします。 ―――――――――――――――――― ⭐土日祝休みで年間休日125日以上 ―――――――――――――――――― 休日は土日祝が基本で、 年間休日は125日以上です。 残業は月平均1〜10時間程度と少なく、 仕事終わりや休日の予定も 立てやすい勤務スタイルです。 有給休暇の取得率は100％。 年末年始休暇のほか、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇などの制度も しっかり整っています。 ―――――――――――――――――― ⭐経験を積んだ先のキャリアも選べる ―――――――――――――――――― 事務経験を積んだ後は、 配属先企業で直接雇用を目指す、 別の企業で経験を広げるなど、 希望に応じたキャリアの選択肢があります。 資格取得支援制度や 継続的な研修も利用できるため、 ExcelやPCスキルを深めながら 担当できる仕事の幅を 広げていくことができます。 長く働きながら事務経験を積みたい という方にも選ばれています。