求人・転職情報

《正社員登用制度有》月給26万円以上！ファミマ店舗の棚卸リーダー♪★土日祝休み★直行直帰★残業少なめ★年末年始休暇あり★8:45～17:15固定シフト

仕事内容 お仕事内容 ファミリーマート各店舗を訪問し、商品の在庫数を確認する棚卸業務です。 リーダー1名、スタッフ3～4名のチームで、1日あたり2店舗を担当します。店舗へは直行直帰が基本です。 【具体的なお仕事内容】 ・専用のハンディ端末で商品のバーコードを読み取る ・商品数をカウントし、専用端末に入力する ・店舗到着時に店長へ作業内容を確認 ・作業完了後、店長へ報告 ・チーム内での役割分担や作業の進行状況の確認、フォロー リーダーとして、棚卸作業だけでなく、店舗とのやり取りやチームメンバーへの声かけ・進行管理もお任せします。 作業はバーコードの読み取りと商品数の入力が中心なので、業務の流れを覚えれば取り組みやすいお仕事です。 【勤務について】 ・担当店舗はご自宅からおおむね60分圏内 ・遠方の店舗へ移動する場合は社有車を利用 ・店舗間の移動時に、約6kgの棚卸機材を運ぶことがあります ・1日2店舗を担当し、直行直帰で勤務します ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【契約社員】土日祝休み・年間休日122日｜残業少なめ＆直行直帰OK 安定した働き方を叶えたい方におすすめ！ 契約社員として腰を据えて働けるお仕事です。 土日祝日休みで年間休日は122日。 プライベートの時間もしっかり確保できるため、 仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもぴったりです。 残業は少なめで、直行直帰もOK！ 移動や時間を効率よく使いながら、自分のペースで働ける環境です。 さらに、正社員登用制度もあり、 将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです。 おすすめポイント ★ファミリーマートの正規子会社で安定して働ける！ ★月給26万5,000円～29万7,000円！経験・スキルを活かして高収入を目指せる ★賞与年2回・昇給あり！頑張りが収入につながる ★土日祝休み＆年間休日122日！プライベートも大切にできる ★残業は月0～5時間程度！仕事終わりの時間も充実 ★直行直帰OK！担当店舗は自宅からおおむね60分圏内 ★1日2店舗を担当！店舗を回りながら適度に体を動かせる ★ハンディ端末でバーコードを読み取り、商品数を入力するシンプルな作業 ★品出し・棚卸・在庫管理など、小売業での経験を活かせる ★3～4名のスタッフとチームで働くリーダー業務！周囲との連携やコミュニケーション力を活かせる ★制服貸与あり！毎日の服装に悩まず勤務できる ★社員登用制度あり！長期的なキャリアアップも目指せる

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

【奈良】官公庁の事務リーダー／月30万円～＊年休124日＊最短1年で正社員登用

仕事内容 ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの進捗管 ・センター内での事務実務 …など 官公庁や大手企業の事務センターで働く 事務スタッフをまとめる 「リーダー業務」をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種からの転職者が多数活躍中！◆ 営業、塾講師、アパレル店員など、 現在活躍中の先輩たちの前職は様々。 中途入社が8割のため 馴染みやすいのが特徴です。 まずはプロジェクトの実務からスタートし、 あなたのペースで業務を覚えていってくださいね。 ◆プライム上場の大手雇用◎正社員登用制度あり◆ 官公庁などの事務プロジェクトを 多数手がける、東証プライム市場上場の 《キャリアリンク株式会社》雇用のため安定性は◎ 入社1年後から正社員登用制度の対象となり 着実なキャリアアップを目指せます。 賞与が年2回あるのも嬉しいポイント☆ 安定した収入とキャリアの両方を手に入れられます。 ◆プライベートの時間も大切にできる◆ 年間休日は124日(2025年度)で、 年2回合計8日間の連続休暇が取れる リフレッシュ休暇制度もあるので オンオフのメリハリをつけて 働くことができます。 産休・育休の取得実績も多数あり 転勤もないので、あなたの好きな街で 長く安心して働ける環境です。

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／奈良

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

【障害者採用】富国生命／一般事務／実働6時間／土日祝休／年間休日122日／賞与年2回／奈良

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊創業100周年を迎えた安定基盤の生命保険会社 ＊全国の拠点で身体障害・精神障害をお持ちの方、多数活躍中！ ＊17時までの勤務で、通院やプライベートとの両立も可能◎ 実働6時間で月給19万円と、時間当たりの給与が高いのも嬉しい！ 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャン、チェック、整理、端末入力 ・PCを使用したデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対・窓口応対 大手生命保険企業の＜富国生命＞にて 一般事務をお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、障害に応じて 担当する業務を決定します。 保険業界での経験・知識は不要です。 丁寧に指導してもらえるので、安心して働くことができます。 営業は一切ありません。 ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

リユース買取「古物買取」事業を展開する当社にて、店長・エリアマネージャー業務をお任せします。店舗での買取査定と接客、3～5店舗の育成管理が中心です。強引な営業や飛び込み対応はありません。

企業名 株式会社ウィズワン 求人名 【おたからやの店長・エリアマネージャー候補】安定の高固定給/月給80万～ 仕事の内容 リユース買取「古物買取」事業を展開する当社にて、店長・エリアマネージャー業務をお任せします。店舗での買取査定と接客、3～5店舗の育成管理が中心です。強引な営業や飛び込み対応はありません。 ■貴金属・ブランド品等の買取査定および丁寧な価格交渉・接客業務 ■買い取り商品の状態確認、データ入力、本部連携などの運営業務全般 ■口コミ評価向上の取り組みなど店舗オペレーション ■各エリア長・店長クラスへのマネジメント指導、定着率向上のための育成 ■各店舗の査定スタッフへの接客指導、人材育成、目標管理（宿泊費や移動費は会社負担） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【おたからやの店長・エリアマネージャー候補】安定の高固定給/月給80万～