求人・転職情報

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ベーカリー部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

【調理経験を活かす】オールスクラッチ製法で一生モノの技術を／商品開発にも挑戦／完全週休2日・年休112日／住宅手当あり

仕事内容: ✅ 飲食（調理・キッチン）経験1年以上の方限定募集！経験を活かしてブーランジェへ ✅ 仕込みから焼き上げ、商品開発まで全工程に携わる「オールスクラッチ製法」 ✅ 日本一の焙煎士が手がけるスペシャルティコーヒーとのペアリングパンを創る ✅ 完全週休2日制＆年間休日112日！残業少なめで腰を据えて長く働ける環境 ✅ 同世代（20代〜30代）の仲間が活躍中！温かいチームでさらなるスキルアップ 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 「毎日の暮らしに寄り添うパン」をテーマに、生地の仕込みから焼成、商品開発、調理パンの作成まで一括して担当していただくお仕事です。 ・オールスクラッチ製法によるパン製造全般 ・サンドイッチや調理パンの具材調理・作成 ・コーヒーに合わせた新商品の企画・開発・試作 ・発注、在庫管理、品質管理 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「飲食経験はあるけれど、もっと製造から開発まで幅広くスキルを身につけたい」 「分業制のキッチンではなく、一貫したモノづくりの技術を学びたい」 ROKUMEI BAKESなら、これまでの調理・キッチン経験をベースに、 生地作りから商品開発まで一貫して携わりながら、プロのパン職人として飛躍できる環境が整っています！ ＜無理なく働ける株式会社路珈珈（ROKUMEI BAKES）の魅力＞ 【1】一貫製造で身につく「総合力」 多くのベーカリーのような分業制ではなく、仕込み〜焼成までの全工程を担当。 調理経験を活かしながら全体を理解・判断できるプロの職人へ成長できます。 【2】同世代の仲間と高め合えるチーム体制 現在は20代〜40代まで幅広い層（20代後半のメンバーも多数活躍中！）が在籍。 お互いに協力し合いながら、新しいメニューや商品開発に取り組んでいます。 ＜あるパン職人の1日の流れ＞ 05:00｜出社・仕込み開始（生地の捏ね上げ、発酵管理、焼成の準備） 07:00｜順次焼き上げ・仕上げ（焼きたてのパンを店頭へ、調理パン・サンドイッチの仕込み） 10:00｜仕込み・休憩（60分／焼きたてパンやコーヒーでリフレッシュ） 11:00｜翌日分の仕込み・発注作業（粉の計量、材料の発注・在庫確認） 13:00｜新商品の開発・試作（季節の食材やコーヒーに合うパンのアイデア出し） 15:00｜清掃・引き継ぎ・退社（お疲れ様でした！） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・パン製造全般：オールスクラッチ製法での生地仕込み、成形、発酵、焼成 ・調理パン・サンドイッチ作成：具材の調理、仕込み、仕上げ（調理経験が活かせます） ・商品開発：季節のパンやコーヒーに合うペアリングパンの企画・試作 ・衛生・店舗管理：QSSCの徹底、発注、在庫・品質管理

引越し補助・家賃補助あり｜パン作りも接客も楽しめる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンづくりも、接客も、店舗運営も経験したい」 サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗スタッフとしてパン製造・接客・店舗運営を幅広く担当します。 特定業務の専任ポジションではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【つくる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内で焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込み 【接客する】 ・接客、レジ、ドリンクの製造と提供 ・焼き上がったパンの品出し 【店舗を運営する】 ・発注、在庫管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 ・衛生管理、開店・閉店作業 さまざまな店舗で経験を積みながら、店舗業務を幅広く身につけていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ 【1】正社員は全国転勤のある働き方です 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) 【2】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 【3】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリア 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。