求人・転職情報

転勤・遠方出張なし。奈良県内の自社現場でじっくり技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他不動産企画/開発 自社分譲住宅ブランド 「マルマインハウス」の基盤となる、 宅地造成工事および地盤整備作業を お任せします。 未経験の方も経験のある方も大歓迎！ ＜一般的な土木工事会社との違い＞ 同業他社では「大手元請けからの 受注による厳しい納期追われ」や 「数ヶ月単位の遠方出張・夜勤」が 発生しがちですが、当社は違います。 自社で土地を取得・企画・開発し、 自社で家を建てて売るビジネスモデル の直営案件が中心のため、 無理な工程割り込みがありません。 現場も奈良市内および近郊のみで、 長距離移動や出張は一切発生しません。 また、外注費も少ないため、 生み出した利益の大部分を、 現場で汗を流す作業員の給与と 賞与としてダイレクトに還元しています。 ＜具体的な業務＞ ・ショベルカー等の重機を用いた整地作業 ・建物基礎となる地盤の補強作業 ・土砂崩れを防ぐ擁壁（ようへき）設置、 排水溝（U字溝）の埋設作業 ・現場の清掃、資材準備、伐採など ※将来的には施工管理を目指すことも可能です ＜アピールポイント＞ ・昨年度賞与実績：4.2ヶ月分支給 （業績還元を徹底） ・残業時間：月平均10〜15時間程度 （17:00の定時退勤が原則） ・転勤・出張：0件 （100%地元奈良エリアの現場） ・創業49年の安定基盤 （1975年創業、無借金経営に基づく強固な経営体制）

土日祝休／年休125日／未経験＆ブランク可／男女問わず活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ＼事業拡大につき増員募集！／ 未経験から始める、 建物改修のスケジュール管理（施工管理アシスタント） 「施工管理って難しそう…」 「現場仕事って体力的にきついのでは？」 「残業や持ち帰り仕事が多そう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の施工管理は、職人さんのように工事をする仕事ではなく、 工事がスムーズに進むように段取りを組む”管理役”のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■力仕事はありません 実際の工事は専門の協力会社が担当します。 そのため、 ・重い資材を運ぶ ・高所で作業する ・危険な機械を扱う ・炎天下で長時間作業する といった仕事はありません。 男女問わず活躍できる環境です。 ■長期間プレッシャーが続く案件は少なめ 当社が担当する案件の約9割は 数日～2週間程度で完了する改修工事。 コンビニ、カフェ、 カーディーラー、商業施設などの ・トイレ修繕 ・壁や床の補修 ・看板設置 ・設備交換 などが中心です。 大型新築工事のように 数ヶ月～数年かけて進める案件ではないため、 案件ごとに気持ちを切り替えながら働けます。 ■書類作成もシンプル 報告書はタブレットの専用アプリを使用。 現場写真を貼り付け、 選択項目を入力するだけなので 複雑な図面作成や難しい書類作成はありません。 「パソコンが得意じゃない…」 という方でも1週間程度で慣れる内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼依頼受付 「トイレが詰まった」 「壁に傷がついた」 「看板を設置したい」 など、お客様からのご相談を受けます。 既存のお客様からの依頼対応なので 新規営業や飛び込み営業はありません。 ▼現場確認 社用車で現場へ向かい、 スマホやタブレットで写真撮影。 修繕内容や工事範囲を確認します。 ▼工事手配 協力会社へ工事を依頼し、 必要な資材を発注します。 「来週〇日にお願いします」 といったスケジュール調整が中心です。 ▼進捗確認 工事当日は現場へ行き、 計画通り進んでいるか確認します。 ▼報告書作成 工事完了後は 専用アプリへ写真をアップロードして報告。 難しい事務作業はありません。 ※業務割合は 現場5割・事務所5割程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は千葉県にある 大手JM社の研修施設にて基礎研修を実施。 建築知識ゼロから学べるため、 未経験の方も安心です。 研修終了後も先輩社員が マンツーマンで同行しながらサポート。 「見て覚えろ」 「いきなり一人で現場へ」 ということはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来性・安定性も抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約7万施設を管理するJM社から 継続的に案件を受注。 新規開拓は不要で安定した案件数を確保しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日祝休み ■年間休日125日 ■残業月20時間程度 ■直行直帰OK ■有給取得しやすい環境 ■社用車貸与 ■転勤なし 仕事もプライベートも どちらも大切にできる職場です。 「安定した会社で長く働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方をお待ちしています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

奈良の脱炭素プロジェクト！土日祝休／年休120日！賞与年3回＋毎月インセン

仕事内容: 奈良県の公共案件を中心に、民間のさまざまな現場での 電気工事の施工管理業務をご担当していただきます。 ============ 【主な管理業務】 ============ ▽安全、工程、品質の現場管理がメインとなります。 ▽協力会社、資材の手配 ▽図面制作（T-fas） ▽書類制作・写真撮影　など ＊積算や入札書類などは社内で対応いたします。 ================ 【主な施工現場事例】 ================ ◆公共案件（約60％が奈良県などの公共案件です） ・道の駅クロスウェイなかまち（新築/電気設備工事） ・奈良県立大学コモンズ棟（新築/電気設備工事） ・登大路バスターミナル/複合施設（新築電気設備工事） ・一般国道166号新木津トンネル（照明LED化工事） ・生駒警察署（新築/電気設備工事） ◆民間案件（きんでん様の案件がメインです） ・JR/京阪電車の改修工事 ・某球場の改修工事 /////////////////////////////////////////////////// ●未経験の方は先輩に同行し、2〜3名ペアで入るような 新築案件から管理業務を覚えていただきます。 ●徐々に規模・金額のちいさな現場からお一人で 管理していただきます。（もちろんサポートいたします！） ●その後は、1年半〜2年工期のような新築現場にも 携わっていただきます。 ●公共案件の場合は、常駐での管理となります。 民間の案件は単発的な案件もありますので、並行して 複数の現場を管理していただきます。

土日祝休／年休125日／経験者歓迎／ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ＼経験を活かして、もっと自由に働きませんか？／ 「現場に張り付きっぱなし」 「休みの日も電話対応」 「書類作成で毎日残業」 「頑張っても給与が変わらない」 そんな施工管理の働き方に 疲れてしまった方へ。 当社では、施工管理経験者が 長く働ける環境づくりを大切にしています。 ■土日祝休み ■年間休日125日 ■残業月20時間程度 ■直行直帰OK ■社用車貸与（通勤利用OK） ■賞与年2回＋決算賞与 ■裁量を持って働ける環境 ■独立支援制度あり（実績あり） 経験を活かしながら、 プライベートも大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンビニ・飲食店・カーディーラー・商業施設などの改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 当社が担当する案件の約9割は数日～2週間程度で完了する短期案件。 大型新築工事のような長期現場ではないため、 工程遅延や長期間のプレッシャーに悩まされることは少なく、 案件ごとに気持ちを切り替えながら働けます。 【具体的な業務内容】 ▼現地調査・顧客ヒアリング お客様から 「壁を補修したい」 「看板を交換したい」 「設備を更新したい」 などのご相談を受け、 現地確認を行います。 既存顧客からの依頼が中心のため、 飛び込み営業や新規開拓はありません。 ▼工事計画の立案 現場状況や予算を踏まえながら ・工程計画 ・工事スケジュール ・必要資材の選定 を行います。 店舗オーナー様や企業担当者様と打ち合わせをしながら進めます。 ▼協力会社への手配 長年取引のある協力会社へ工事を依頼。 職人さんとの関係性も良好なため、 スムーズに進めやすい環境です。 ▼現場管理 工事当日は ・安全確認 ・品質確認 ・進捗管理 を行います。 現場作業は協力会社が行うため、 力仕事や危険作業はありません。 ▼報告書作成 工事完了後は タブレットの専用アプリへ入力。 写真を登録し、 必要項目を入力するだけなので、 複雑な書類作成や図面作成はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が働きやすい理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■書類業務を大幅削減 報告書はすべてタブレットで管理。 手書き書類や煩雑な事務作業はほとんどありません。 現場管理に集中できる環境です。 ■裁量を持って働ける 慣れてきたら ・現場の進め方 ・スケジュール調整 ・直行直帰 ・休日取得 なども自分で判断可能。 細かな管理や過度な干渉はありません。 ■働き方を選べる 収入重視の方は ・休日出勤 ・夜間対応 で収入アップも可能。 休日重視の方は 振替休日を取得しながら 完全週休2日を確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は千葉県にあるJM社の研修施設にて研修を実施。 経験年数やスキルに応じて 必要な知識を習得できます。 ブランクのある方も安心してスタートできます。

将来の管理者候補募集★成長企業でステップアップ！★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ フォークリフトを使用した原料・製品の運搬・入出庫作業と在庫管理をお願いします。 【具体的には】 プラスチック製品の箱や原料袋をフォークリフトで運搬します。 工場⇔倉庫、倉庫⇔トラックと入出庫に伴い運びます。 積み下ろしの手作業は多少ありますが、トラックへの積み下ろしは基本ドライバーの方が行います。 業務量は日によって変わりますが、週単位で予定を組むため、その日にいきなり業務が増えるなどの心配はなく、プライベートの計画も立てやすいです。 「量＆スピード重視」ではなく、「ゆっくり丁寧に」を大切にしています。 まずはイチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます！ 【研修について】 入社後、当社の製品をしっかり知っていただいた上で物流スタッフとして働いていただきます。 【資格取得について】 フォークリフト免許をお持ちでない方は会社負担で資格取得可能です！ やってみたい！という方は是非ご応募ください！ 【会社について】 私たち第一化工は、奈良市内で創業して70年目を迎える老舗安定企業と言われている会社です。 食品をはじめ、ドラッグストアやスーパーなどでよく見かける化粧品・医薬品・日用品などに使用するプラスチック容器やキャップを製造する総合メーカーです。 近年では育児休業取得推進やSDGsへの取り組みを評価いただき、メディアへの露出機会も増えています。 2027年2月には新工場を立ち上げ予定！ ＜さまざまな受賞・認定を受けている企業です＞ ●優良申告法人（2019年） ●なら女性活躍推進倶楽部 登録（2020年） ●障害者雇用優良事業所 知事表彰（2021年） ●奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業『総合表彰』受賞（2023年） ●奈良県が発行する「奈良県優良企業ガイドブック150選」に選出 ●健康経営優良法人2025 認定（2023年から3年連続認定） ●仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年） ●障がい者雇用に取り組む企業『もにす』認定（2024年） ●奈良県SDGs企業アドバンス認証（2025年） 【先輩スタッフからの一言】 学歴や資格は関係なく、スタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給や年2回の賞与、決算賞与、各種手当、昇格などにどんどん反映してくれます。 先輩・後輩は関係なく、実力に合わせて新しい仕事も任せてもらえます。 私も全くの未経験でしたが、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に慣れ、年収もいい感じにアップしています！ 社内ですれ違う際にはお互い挨拶をしたりと、部署を問わず社員同士のコミュニケーションが盛んで仲が良い社風です。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

年間休日123日・賞与5.2ヶ月分！働きやすさも抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

「経験ないけど稼ぎたい」でOK！未経験から月給30万円～◎｜知識ゼロでも歓迎です！安心サポート体制！

仕事内容: ◆田上工業の強みとは？！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験や知識は一切不問✨ 頑張りをしっかり評価する環境。 各種手当や随時の昇給制度も充実！ ✅手厚い教育体制を用意✨ 知識ゼロから一流の職人へ！ 先輩が基礎から丁寧に教えます！ ✅地域密着で毎日家に帰れる！ 現場は主に奈良県内の近隣エリア 毎日必ず自宅から通勤可能✨ ✅メリハリをつけて働ける好環境！ チームで支え合う体制もバッチリ！ 仕事も自分の生活も両方満喫できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内および近隣エリアでの外構工事 現場作業を担当していただきます！ 「一生モノの技術を身につけたい！」 「プライベートと両立したい！」 「長く安定して働きたい！」 そんな思いのある方は大歓迎！ 明るい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしながら 働ける環境です✨ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な外構・お庭の施工技術を トータルに学べる✨ ・ブロック積み、タイル貼り ・レンガ敷き、左官作業 ・コンクリート土間、造園 ・アプローチ、フェンス施工 ・カーポートの設置など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕未経験の方は... 道具の名前や使い方を覚えることから始め、 簡単な現場のサポート作業からスタート！ 手厚い教育プログラ ムを整備しており、 先輩スタッフが近くで注意深く フォローするため安心です。 ⭕経験者の方は... これまでに培った外構工事のスキルや ノウハウを存分に活かせる現場をご用意します。 経験や知識・能力を 最大限に考慮した上で、 給与条件等を優遇いたします。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

★電験三種を活かしてイオングループの安定企業働く★年間休日125日＆充実手当◎

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★電験三種を最大限に活かせる 第三種電気主任技術者（電験三種）を お持ちの方は、選任手当や基礎資格手当で しっかり優遇！ 自社研修施設での手厚いサポートにより、 入社後のさらなるスキルアップも十分に可能です！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！社割＆手当充実で安心◎未経験・経験者歓迎

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ★手厚い教育制度で未経験・ブランクOK 自社の研修施設で専門技術を学べます！ 約80種類の資格手当で成長も応援！ ◆ お仕事内容 ◆ 関西圏の病院にて、清掃責任者候補として 現場マネジメント全般をお任せします。 衛生面が重視される病院施設において、 安心・安全な環境をつくる大切なお仕事！ ＜具体的には…＞ ・清掃業務のスケジュール管理・点検 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・シフト作成や労務管理 ・病院担当者（オーナー様）との打ち合わせ ・必要に応じた清掃実務・品質管理 など これまでの清掃経験を活かしながら、 チームをまとめる責任者としてステップUP！ 高度な「衛生清掃」のノウハウも学べます。 【入社後について】 自社研修施設「イオンディライトアカデミー」での研修や、 現場での丁寧なOJTあり！ 病院特有の衛生知識や指導方法なども 順を追って学べるため、ブランクがある方や マネジメント未経験の方も安心です！ ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ イオングループの一員として全国の施設を管理。 病院の「衛生清掃」においても高い実績があり 全国で約25,000床の管理を担当！ 感染対策に特化した清掃手法で信頼を獲得し 今後も事業拡大を続けている成長企業です。

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援！

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

★イオングループの安定企業★年間休日125日＆充実手当◎イオングループの社割あり

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件を巡回しながら設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【働き方について】 物件の巡回には社用車を利用します。 1日1～3件程度の管理物件を巡回します。 メインは点検立ち合いやオーナー様との打ち合わせで 半日は事務所で報告書作成などを行います。 ～～～ 週間スケジュール例 ～～～ 【月】午前：物件巡回1件 / 午後：巡回2件 【火】終日：設備修繕の作業立会い 【水】午前：物件巡回 / 午後：事務所で報告書作成 【木】午前：オーナー打合せ / 午後：作業立会い 【金】午前：物件巡回 / 午後：事務所で報告書作成 【土・日】休日（しっかりリフレッシュ！） ※担当物件やシフトにより変動あり ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者は約8,000名が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

40代・50代・60代活躍中！／月給35万円以上／年齢不問／長く働ける環境／残業ほぼなし

仕事内容: キュービクル（高圧受電設備）の 月次点検・年次点検などの保安管理業務をお任せします。 こちらからの営業活動やノルマはなく、保安管理に専念して取り組めます。 ■担当物件 ● 事務所ビル・工場・介護施設 ● テナントビル・売店 ● ショッピングモール・薬局 ● アミューズメント施設・ホテル　など ■入社後の流れ 入社後は3ヶ月間の同行研修を行います。 先輩の仕事に同行して、施設の特徴や設備状況、 お客様の特性などを学んでいただきます。 その後は先輩の担当物件を少しずつ引き継ぎ、 主担当として業務に取り組んでいただきます。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

「経験ないけど稼ぎたい」でOK！未経験から月給30万円～◎｜知識ゼロでも歓迎です！安心サポート体制！

仕事内容: ◆田上工業の強みとは？！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験や知識は一切不問✨ 頑張りをしっかり評価する環境。 各種手当や随時の昇給制度も充実！ ✅手厚い教育体制を用意✨ 知識ゼロから一流の職人へ！ 先輩が基礎から丁寧に教えます！ ✅地域密着で毎日家に帰れる！ 現場は主に奈良県内の近隣エリア 毎日必ず自宅から通勤可能✨ ✅メリハリをつけて働ける好環境！ チームで支え合う体制もバッチリ！ 仕事も自分の生活も両方満喫できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内および近隣エリアでの外構工事 現場作業を担当していただきます！ 「一生モノの技術を身につけたい！」 「プライベートと両立したい！」 「長く安定して働きたい！」 そんな思いのある方は大歓迎！ 明るい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしながら 働ける環境です✨ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な外構・お庭の施工技術を トータルに学べる✨ ・ブロック積み、タイル貼り ・レンガ敷き、左官作業 ・コンクリート土間、造園 ・アプローチ、フェンス施工 ・カーポートの設置など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕未経験の方は... 道具の名前や使い方を覚えることから始め、 簡単な現場のサポート作業からスタート！ 手厚い教育プログラ ムを整備しており、 先輩スタッフが近くで注意深く フォローするため安心です。 ⭕経験者の方は... これまでに培った外構工事のスキルや ノウハウを存分に活かせる現場をご用意します。 経験や知識・能力を 最大限に考慮した上で、 給与条件等を優遇いたします。

近鉄グループの安定と、最高の環境でじっくり整備に向き合いませんか？

仕事内容: □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ、手に職をつけて長く活躍 ✅専用研修施設で、一生モノの技術を磨ける ✅お客様対応なし！整備業務に没頭できる環境 ✅ノルマなし！じっくりと整備に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あなたの経験やスキルに応じて、世界が認めるメルセデス・ベンツの整備業務をお任せします。 これまでの経験を存分に発揮し、さらなる高みを目指せる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定期点検、メンテナンス ・車検業務 ・故障診断、一般整備、重整備 ・事故車輌の修理 など オイル交換のような日常的な整備から、 エンジンのオーバーホールといった高度な技術まで 幅広い整備に携わることができます。 お客様とのやり取りや電話対応は 専門のフロントスタッフが担当します。 あなたはメカニックとして、目の前の1台に じっくりと向き合うことができます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:15　出社、朝礼、1日の作業内容確認 09:30　整備業務開始（点検・車検など） 12:00　お昼休憩 13:00　午後の整備業務開始（一般整備・故障診断など） 17:30　作業の進捗確認、片付け、日報作成 18:15　退社　※残業はほとんどありません 【入社後の流れ】 まずはあなたのスキルレベルに合わせた 業務からスタートしていただきます。 その後、メルセデス・ベンツ独自の故障診断機や 専用ツールの使い方を学びながら、 徐々に専門性の高い整備に挑戦できます。 大阪にあるトレーニングセンターでの研修もあり、 常に最新の知識と技術を吸収できる環境です。 【職場環境】 現在、メカニックは20名が在籍。 20代の若手から経験豊富なベテランまで、 幅広い世代が互いに刺激し合いながら活躍中。 作業工程は「フォアマン」と呼ばれるリーダーが 管理しており、困ったことがあればすぐに 相談・解決できる風通しの良い職場です。

「経験ないけど稼ぎたい」でOK！未経験から月給30万円～◎｜知識ゼロでも歓迎です！安心サポート体制！

仕事内容: ◆田上工業の強みとは？！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験や知識は一切不問✨ 頑張りをしっかり評価する環境。 各種手当や随時の昇給制度も充実！ ✅手厚い教育体制を用意✨ 知識ゼロから一流の職人へ！ 先輩が基礎から丁寧に教えます！ ✅地域密着で毎日家に帰れる！ 現場は主に奈良県内の近隣エリア 毎日必ず自宅から通勤可能✨ ✅メリハリをつけて働ける好環境！ チームで支え合う体制もバッチリ！ 仕事も自分の生活も両方満喫できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内および近隣エリアでの外構工事 現場作業を担当していただきます！ 「一生モノの技術を身につけたい！」 「プライベートと両立したい！」 「長く安定して働きたい！」 そんな思いのある方は大歓迎！ 明るい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしながら 働ける環境です✨ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な外構・お庭の施工技術を トータルに学べる✨ ・ブロック積み、タイル貼り ・レンガ敷き、左官作業 ・コンクリート土間、造園 ・アプローチ、フェンス施工 ・カーポートの設置など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕未経験の方は... 道具の名前や使い方を覚えることから始め、 簡単な現場のサポート作業からスタート！ 手厚い教育プログラ ムを整備しており、 先輩スタッフが近くで注意深く フォローするため安心です。 ⭕経験者の方は... これまでに培った外構工事のスキルや ノウハウを存分に活かせる現場をご用意します。 経験や知識・能力を 最大限に考慮した上で、 給与条件等を優遇いたします。

≪奈良市≫スーパー銭湯での設備管理◆店舗スタッフ増員募集！◆未経験者歓迎◆待遇充実！【奈良店】

募集要項 職種 スーパー銭湯での設備管理（店舗スタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼具体的な業務内容 【開店準備】4：00～早番担当 ・浴槽の水張り・浴槽循環作業 ・塩素濃度、炭酸泉濃度測定 ・サウナ電源、館内照明点灯 ・駐車場清掃 ・フロア、浴場設備点検 ・朝礼 など 【開店後】7：00～ ・浴槽温度管理や塩素、炭酸泉の濃度測定 ・受水槽設備測定 ・駐車場巡回 ・ボイラー機器、各種メーター数値の記録 ・浴場循環設備、機械室制御盤数値の記録 ・業者対応 ・フロント業務ヘルプ （チケット渡し、電話対応、 券売機トラブル対応など） ・清掃業務ヘルプ （館内浴場の清掃、ゴミ出し、 サウナマット交換など） ・リネン室での洗濯 など 【閉店準備】23：00～遅番担当 ・外回り照明の消灯 ・浴槽循環、サウナの停止 ・浴槽除毛器交換 ・浴槽の水抜き ・館内イベント案内の差し替え ・館内設備の修繕 ・閉店後、業者対応 など ※店舗スタッフとして、お客様の対応や アルバイトスタッフの管理なども おまかせします！ ▼研修について 現場でOJT。 慣れるまでは、優しい先輩が横について 一緒に業務しながらお教えするので 安心してスタートできますよ！

新工場開設！オープニング募集！★未経験歓迎★年休131日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ☆業績好調につき増員募集☆ ☆未経験大歓迎！人柄重視☆ ☆新工場開設に向けオープニング募集！☆ プラスチック容器製造の機械オペレーター業務です。 【具体的には】 ・成形機やカメラ検査機、最新ロボットの操作 ・工場全体のマネージメント ・人材育成 など 自社の製品を知るため最初は製品検査から行うので、自分の上達スピードに応じてステップアップできます。 数か月で製品検査をマスターすれば、先輩の機械オペレーション補助を行い、段階を経てプラスチック成形のスペシャリストを目指していただきます！ 自分の目標に合わせて成長できる職場です。 製品の特徴や業務の進め方、注意点、 機械の操作など、必要なことを一つひとつ丁寧に教えますので、困ったことがあれば遠慮なく気軽に質問してくださいね。 将来的には、資格取得支援制度を活用してプラスチック成形技能士の資格取得も目指せます。 資格を取得することで自身のスキルアップだけでなく、給与アップも実現！ ★工場内は空調完備で、綺麗な設備が整っており快適に働ける環境です。 【1日の仕事の流れ】 8:00～：ミーティング（朝礼） 8:30～：成形機の立ち上げ 9:00～：生産スタート 10:00～：休憩 10:10～：生産再開 12:00～：昼食 12:45～：金型交換 15:00～：休憩 15:10～：粉砕・色抜き作業 17:00～：休憩 17:15～：粉砕・色抜き作業再開 19:50～：引継ぎ作業 20:00～：退社 ※1年単位の変形労働時間制となります。 ⇒1日の勤務時間が少し長い分、休日が多い働き方です。 【スタッフについて】 スタッフの9割が未経験スタートで、20代・30代が多数活躍しています！ 女性のオペレーターが7名活躍中です★ 【会社について】 私たち第一化工は、奈良市内で創業して70年目を迎える老舗安定企業と言われている会社です。 食品をはじめ、ドラッグストアやスーパーなどでよく見かける化粧品・医薬品・日用品などに使用するプラスチック容器やキャップを製造する総合メーカーです。 近年では育児休業取得推進やSDGsへの取り組みを評価いただき、メディアへの露出機会も増えています。 ＜さまざまな受賞・認定を受けている企業です＞ ●優良申告法人（2019年） ●なら女性活躍推進倶楽部 登録（2020年） ●障害者雇用優良事業所 知事表彰（2021年） ●奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業『総合表彰』受賞（2023年） ●奈良県が発行する「奈良県優良企業ガイドブック150選」に選出 ●健康経営優良法人2026 認定（2023年から4年連続認定） ●仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年） ●障がい者雇用に取り組む企業『もにす』認定（2024年） ●奈良県SDGs企業アドバンス認証（2025年） 【先輩スタッフからの一言】 学歴や資格は関係なく、スタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給や年2回の賞与、決算賞与、各種手当、昇格などにどんどん反映してくれます。 先輩・後輩は関係なく、実力に合わせて新しい仕事も任せてもらえます。 私も全くの未経験でしたが、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に慣れ、年収もいい感じにアップしています！ 社内ですれ違う際にはお互い挨拶をしたりと、部署を問わず社員同士のコミュニケーションが盛んで仲が良い社風です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

オフィスワークが中心★転勤なし★未経験大歓迎★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、一般事務、営業事務 ☆製品品質を保つための重要なお仕事・品質管理事務☆ ☆人柄重視！未経験大歓迎！☆ ☆2027年2月新工場オープン！☆ [具体的には] ・機能検査 ・寸法測定 ・製品仕様管理 ・工程品質チェック ・顧客品質窓口 など 入社後は先輩社員が業務内容をイチから教えてサポートしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【会社について】 私たち第一化工は、奈良市内で創業して70年目を迎える老舗安定企業と言われている会社です。 食品をはじめ、ドラッグストアやスーパーなどでよく見かける化粧品・医薬品・日用品などに使用するプラスチック容器やキャップを製造する総合メーカーです。 近年では育児休業取得推進やSDGsへの取り組みを評価いただき、メディアへの露出機会も増えています。 2027年2月には新工場を立ち上げ予定！ ＜さまざまな受賞・認定を受けている企業です＞ ●優良申告法人（2019年） ●なら女性活躍推進倶楽部 登録（2020年） ●障害者雇用優良事業所 知事表彰（2021年） ●奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業『総合表彰』受賞（2023年） ●奈良県が発行する「奈良県優良企業ガイドブック150選」に選出 ●健康経営優良法人2026 認定（2023年から4年連続認定） ●仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年） ●障がい者雇用に取り組む企業『もにす』認定（2024年） ●奈良県SDGs企業アドバンス認証（2025年） 【先輩スタッフからの一言】 学歴や資格は関係なく、スタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給や年2回の賞与、決算賞与、各種手当、昇格などにどんどん反映してくれます。 先輩・後輩は関係なく、実力に合わせて新しい仕事も任せてもらえます。 私も全くの未経験でしたが、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に慣れ、年収もいい感じにアップしています！ 社内ですれ違う際にはお互い挨拶をしたりと、部署を問わず社員同士のコミュニケーションが盛んで仲が良い社風です。

「経験ないけど稼ぎたい」でOK！未経験から月給30万円～◎｜知識ゼロでも歓迎です！安心サポート体制！

仕事内容: ◆田上工業の強みとは？！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験や知識は一切不問✨ 頑張りをしっかり評価する環境。 各種手当や随時の昇給制度も充実！ ✅手厚い教育体制を用意✨ 知識ゼロから一流の職人へ！ 先輩が基礎から丁寧に教えます！ ✅地域密着で毎日家に帰れる！ 現場は主に奈良県内の近隣エリア 毎日必ず自宅から通勤可能✨ ✅メリハリをつけて働ける好環境！ チームで支え合う体制もバッチリ！ 仕事も自分の生活も両方満喫できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内および近隣エリアでの外構工事 現場作業を担当していただきます！ 「一生モノの技術を身につけたい！」 「プライベートと両立したい！」 「長く安定して働きたい！」 そんな思いのある方は大歓迎！ 明るい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしながら 働ける環境です✨ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な外構・お庭の施工技術を トータルに学べる✨ ・ブロック積み、タイル貼り ・レンガ敷き、左官作業 ・コンクリート土間、造園 ・アプローチ、フェンス施工 ・カーポートの設置など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕未経験の方は... 道具の名前や使い方を覚えることから始め、 簡単な現場のサポート作業からスタート！ 手厚い教育プログラ ムを整備しており、 先輩スタッフが近くで注意深く フォローするため安心です。 ⭕経験者の方は... これまでに培った外構工事のスキルや ノウハウを存分に活かせる現場をご用意します。 経験や知識・能力を 最大限に考慮した上で、 給与条件等を優遇いたします。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【正社員】今すぐ働きたい方歓迎！技術職スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 仕事内容 お客様宅を訪問し、 製品の部品交換などのメンテナンス業務をお任せします。 具体的には、 * 対象のお客様への訪問日程の調整 * お客様宅への訪問 * 製品の部品交換作業 * 作業完了後の報告業務 対象となるお客様のリストをもとに、お客様と訪問日程を調整していただきます。 入社後は約3時間の事前研修を実施。作業手順を確認したうえで、実際の業務をスタートします。 案件の対応終了後も、技術を身につけて長く活躍！ 今回の部品交換対応業務だけでなく、その後も技術職として経験を積める環境です。 さまざまなメンテナンス業務を通じて、 専門的な知識や技術を身につけ、 将来に役立つスキルを習得できます。 「手に職をつけたい」 「未経験から技術職に挑戦したい」 という方にもおすすめです。 対応エリア * 埼玉県さいたま市 * 神奈川県横浜市 * 千葉県千葉市 * 東京都 * 大阪府 こんな方を歓迎します！ * 未経験から技術職に挑戦したい方 * 専門的な知識や技術を身につけたい方 * 手に職をつけて長く働きたい方 * 丁寧に作業を進められる方 * 将来につながるスキルを習得したい方 経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 一つひとつの業務を通じて技術を身につけ、長く活躍できる人材を目指しませんか？

≪奈良市≫スーパー銭湯での設備管理◆店舗スタッフ◆増員募集◆未経験OK！◆待遇充実！【押熊店】

募集要項 職種 スーパー銭湯での設備管理（店舗スタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼具体的な業務内容（平日例） 【開店準備】6：00～早番担当 ・浴槽の水張り・浴槽循環作業 ・塩素濃度、炭酸泉濃度測定 ・サウナ電源、館内照明点灯 ・駐車場清掃 ・フロア、浴場設備点検 ・朝礼 など 【開店後】9：00～ ・浴槽温度管理や塩素、炭酸泉の濃度測定 ・受水槽設備測定 ・駐車場巡回 ・ボイラー機器、各種メーター数値の記録 ・浴場循環設備、機械室制御盤数値の記録 ・業者対応 ・フロント業務ヘルプ （チケット渡し、電話対応、 券売機トラブル対応など） ・清掃業務ヘルプ （館内浴場の清掃、ゴミ出し、 サウナマット交換など） ・リネン室での洗濯 など 【閉店準備】23：00～遅番担当 ・外回り照明の消灯 ・浴槽循環、サウナの停止 ・浴槽除毛器交換 ・浴槽の水抜き ・館内イベント案内の差し替え ・館内設備の修繕 ・閉店後、業者対応 など ※店舗スタッフとして、お客様の対応や アルバイトスタッフの管理なども おまかせします！ ▼研修について 現場でOJT。 慣れるまでは、優しい先輩が横について 一緒に業務しながらお教えするので 安心してスタートできますよ！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【富雄駅　徒歩圏内】マンション管理員　雇用上限75歳　週4日勤務　月金日休み

基本情報 【富雄駅 徒歩圏内】マンション管理員 雇用上限75歳 週4日勤務 月金日休み 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪週4日勤務のお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KANSAI262000529 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備／賞与あり／残業少なめ／※自動車整備士資格2級以上必須

仕事内容 【主な業務内容】 奈良日産自動車株式会社ディーラーでの ・車検、法定点検 ・一般整備、故障診断 ・オイル交換、タイヤ交換 ・部品交換および用品の取付 ※現在活躍しているスタッフの中にも、日産車の整備経験がない状態からスタートした社員が多数在籍しています。充実した研修制度とサポート体制をご用意しておりますので、経験に不安のある方も安心してご応募ください。

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備／賞与あり／残業少なめ／※自動車整備士資格2級以上必須

仕事内容 【主な業務内容】 奈良日産自動車株式会社ディーラーでの ・車検、法定点検 ・一般整備、故障診断 ・オイル交換、タイヤ交換 ・部品交換および用品の取付 ※現在活躍しているスタッフの中にも、日産車の整備経験がない状態からスタートした社員が多数在籍しています。充実した研修制度とサポート体制をご用意しておりますので、経験に不安のある方も安心してご応募ください。

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

ディーラー経験を活かし、働き方とキャリアを見直す転職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅「ディーラーで経験を積んだ。だからこそ、次は働き方もキャリアも選びたい」という方へ ●「メーカー基準の整備や故障診断を身につけてきたが、収入や役割がなかなか変わらない」 ●「残業が多く、家族との時間を取りにくい」 ●「特定メーカーの技術だけでなく、幅広い車種に対応できる整備士になりたい」 ●「この先も現場作業だけを続けるのか、キャリアの選択肢が見えない」 そのような思いを抱えていませんか？ carsでは、国産車・輸入車ディーラーで培った点検整備、故障診断、 お客様対応などの経験を活かしながら、幅広いメーカー・車種の整備に携われます。 ✅月給は315,000円～ 整備士として技術を高めるだけでなく、 自動車検査員、サービスフロント、工場リーダー、店長、本部業務など、経験や適性に応じて次のキャリアを目指せる環境です。 ✅ディーラーで培った経験が活かせます ディーラーで身につけた、メーカー基準に沿った ▷点検・整備 ▷故障診断 ▷作業品質への意識 ▷お客様への説明力 は、carsでも大きな強みになります。 一方で、carsでは特定メーカーの車両だけを扱うわけではありません。 国産車・輸入車を含む幅広いメーカー・車種に対応するため、 これまで培った技術を土台に、整備士としての対応力をさらに広げられます。 ディーラーから、複数メーカーを扱う整備工場へ転職することに対して、 ✓「設備や業務管理が整っているのか」 ✓「経験や勘だけに頼る環境ではないか」 ✓「作業の進め方に慣れられるか」 と不安を感じる方もいるかもしれません。 carsでは、自社開発の「cars MANAGER」を活用し、 車両情報、整備履歴、作業指示、進捗状況などを店舗全体で共有しています。 担当者の記憶や口頭指示だけに頼らず、 必要な情報をデータで確認しながら仕事を進められる環境です。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・修理 ◇預かり車両の整備 ◇故障診断機を使用した診断 ◇点検結果に基づく整備提案 ◇お客様への整備内容の説明 ◇タブレットを使った作業指示・進捗確認 ◇点検結果・作業内容の入力 ◇後輩整備士への技術的なサポート ◇工場内の整理・安全管理 これまで担当してきたメーカー、車種、整備内容などを確認したうえで、 経験を活かせる業務からお任せします。 入社直後から、cars独自の業務フローや作業スピードだけを求めることはありません。 まずは店舗の仕事の進め方や使用するシステムに慣れ、 段階的に担当範囲を広げていただきます。 ✅1時間車検は「一人で急ぐ仕事」ではありません carsの1時間車検は、 一人の整備士がすべての作業を急いで終わらせる仕組みではありません。 複数のメンバーで工程を分担し、 ITツールを使って作業の進捗や点検結果を共有します。 安全性と正確性を前提に、チームと仕組みによって効率を高めています。 ✅ディーラーで身につけた確認手順や品質基準への意識も活かせます ✅特定メーカーの専門性から、幅広い対応力へ ディーラーでは、一つのメーカーに関する深い専門知識を身につけられます。 carsでは、その専門性を土台に、異なるメーカーや年式、 さまざまな故障・整備事例に対応する経験を積めます。 これまでの経験を手放すのではなく、対応できる領域を広げる転職です。 故障診断や一般整備の技術を高めたい方はもちろん、 お客様への説明や後輩育成、店舗運営にも仕事の幅を広げられます。 【整備士の先にあるキャリア】 経験や希望に応じて、次のような役割にも挑戦できます。 ◇自動車検査員 ◇工場リーダー ◇サービスフロント ◇店長・店舗責任者 ◇後輩整備士の教育 ◇本部スタッフ ◇ITを活用した店舗・整備工場の改善支援 「現場作業を続けるか、管理職へ進むか」の二択ではありません。 整備技術を高める、お客様対応へ領域を広げる、 若手を育成する、店舗運営に携わるなど、経験や適性に応じたキャリアを考えられます。 ✅先輩社員のリアルな声｜子育てと仕事を両立 「前職では残業が多く、収入を補うために副業もしていました。 家族との時間を確保しながら、 整備士として働き続けられる環境を求めてcarsへ転職しました。 入社後は、以前より待遇が上がっただけでなく、時期によりますが、 前職と比べて家族との時間を取りやすくなりました。 事前に相談すれば土日の休みも取得できるため、子どもの行事にも参加しやすくなりました。 また、入社後に会社の支援を受けて、自動車検査員の資格も取得しました。 今後は整備や検査だけでなく、お客様への説明やフロント業務、 店舗運営にも仕事の幅を広げたいと考えています。 家族との時間を大切にしながら、整備士として次のキャリアも目指したい方にとって、 選択肢のある環境だと思います」

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

＼＼その経験、ここでもっと活かしませんか？／／年間休日121日で長期休暇も✨安定企業で長く働く！

【仕事内容】 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日 ✅月給22万円以上（研修中も同額） ✅賞与実績あり（夏2ヶ月・冬2ヶ月分、計4ヶ月分） ✅長期休暇や記念日休暇も！ ✅研修期間は2ヶ月、その間も給与は変わりません！ ✅自宅から1時間半以内の就業先に配属！ ✅資格取得費用は会社が全面バックアップ！ ✅契約社員から正社員への登用制度あり！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ イオングループの商業施設を中心に、 建物設備の管理を行う設備管理技術職の正社員を 募集します！ 就業先は奈良県内が中心で、グループ外の物件を 担当する場合もあります◎ |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩設備の日常点検・保守 └ 建物の設備が正常に稼働しているかの確認、 └ メンテナンス。 ⏩機器の修繕 └ 不具合が見つかった設備・機器の修繕対応。 ⏩店舗・業者との折衝 └ 就業先の店舗担当者や外部業者とのやり取り。 ⭐この仕事のやりがい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イオンディライトはビルメンテナンス分野で 売上第一位の企業です！ 「安全・安心・快適」を支えるという 言葉だけ聞くと抽象的に感じるかもしれません。 ですが実際は、日々の点検の積み重ねが 施設を利用する多くの人の当たり前の日常を 支えているという仕事です。 地道な点検・保守の先に、大きな社会インフラを 支えているという実感が得られる仕事です！ ⭐不安な方へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備の修繕は、 予告なく発生することもあるため、 経験がないうちは戸惑う場面もあるかもしれません。 ただし、イオンディライトは 自社で研究・研修施設を保有しており、 専門技術の習得や公的資格取得を 全面的にバックアップしています！ 少しずつ経験を積める体制です◎ ⭐頑張った分だけ得られること⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は夏2ヶ月・冬2ヶ月分、 計4ヶ月分の支給実績があります！ 選任手当・基礎資格手当・家族手当など、 資格や役割に応じた手当も用意◎ 定年後もエルダー社員として 再雇用される制度があり、 長く働ける環境が整っています♪ |◤ 求める人物像 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・建築物環境衛生管理技術者 （ビル管）資格保有者 【歓迎】 ・設備管理業務の経験者 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・消防設備士 ・第三種冷凍機械責任者 いずれかの資格保有者 |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検・保守の基礎から 一つずつ覚えていける環境です。 資格取得のサポートを受けながら 専門性を身につけたい方は ぜひご応募ください♪ お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

「経験ないけど稼ぎたい」でOK！未経験から月給30万円～◎｜知識ゼロでも歓迎です！安心サポート体制！

仕事内容: ◆田上工業の強みとは？！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験や知識は一切不問✨ 頑張りをしっかり評価する環境。 各種手当や随時の昇給制度も充実！ ✅手厚い教育体制を用意✨ 知識ゼロから一流の職人へ！ 先輩が基礎から丁寧に教えます！ ✅地域密着で毎日家に帰れる！ 現場は主に奈良県内の近隣エリア 毎日必ず自宅から通勤可能✨ ✅メリハリをつけて働ける好環境！ チームで支え合う体制もバッチリ！ 仕事も自分の生活も両方満喫できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内および近隣エリアでの外構工事 現場作業を担当していただきます！ 「一生モノの技術を身につけたい！」 「プライベートと両立したい！」 「長く安定して働きたい！」 そんな思いのある方は大歓迎！ 明るい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしながら 働ける環境です✨ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な外構・お庭の施工技術を トータルに学べる✨ ・ブロック積み、タイル貼り ・レンガ敷き、左官作業 ・コンクリート土間、造園 ・アプローチ、フェンス施工 ・カーポートの設置など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕未経験の方は... 道具の名前や使い方を覚えることから始め、 簡単な現場のサポート作業からスタート！ 手厚い教育プログラ ムを整備しており、 先輩スタッフが近くで注意深く フォローするため安心です。 ⭕経験者の方は... これまでに培った外構工事のスキルや ノウハウを存分に活かせる現場をご用意します。 経験や知識・能力を 最大限に考慮した上で、 給与条件等を優遇いたします。

「経験ないけど稼ぎたい」でOK！未経験から月給30万円～◎｜知識ゼロでも歓迎です！安心サポート体制！

仕事内容: ◆田上工業の強みとは？！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験や知識は一切不問✨ 頑張りをしっかり評価する環境。 各種手当や随時の昇給制度も充実！ ✅手厚い教育体制を用意✨ 知識ゼロから一流の職人へ！ 先輩が基礎から丁寧に教えます！ ✅地域密着で毎日家に帰れる！ 現場は主に奈良県内の近隣エリア 毎日必ず自宅から通勤可能✨ ✅メリハリをつけて働ける好環境！ チームで支え合う体制もバッチリ！ 仕事も自分の生活も両方満喫できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内および近隣エリアでの外構工事 現場作業を担当していただきます！ 「一生モノの技術を身につけたい！」 「プライベートと両立したい！」 「長く安定して働きたい！」 そんな思いのある方は大歓迎！ 明るい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしながら 働ける環境です✨ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な外構・お庭の施工技術を トータルに学べる✨ ・ブロック積み、タイル貼り ・レンガ敷き、左官作業 ・コンクリート土間、造園 ・アプローチ、フェンス施工 ・カーポートの設置など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕未経験の方は... 道具の名前や使い方を覚えることから始め、 簡単な現場のサポート作業からスタート！ 手厚い教育プログラ ムを整備しており、 先輩スタッフが近くで注意深く フォローするため安心です。 ⭕経験者の方は... これまでに培った外構工事のスキルや ノウハウを存分に活かせる現場をご用意します。 経験や知識・能力を 最大限に考慮した上で、 給与条件等を優遇いたします。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

シフト休【セキュリティの提供】未経験OK

仕事内容 【学びやすい研修制度】暮らしを守るセキュリティスタッフ★未経験でもアクシデントを乗り切るスキルを習得 『業務概要』 社会に役立つ仕事を未経験から始めたい方に最適。セコムの総合職として、セキュリティ関連の緊急対応やメンテナンスに携わります。 『商材・サービス』 各種安全システムの研究・開発・設計・実施、安全機器販売、「社会システム産業」の構築など セキュリティ事業/防災事業/メディカル事業/保険事業/地理空間情報サービス事業/BPO・ICT事業/国際事業 『業務内容詳細』 [1]緊急対処:異常発生時の現場急行 [2]ATM障害対応:ATM障害を迅速に解決 [3]保守点検・セキュリティ強化提案:機器点検やアップグレードの案内 ～アピールポイント～ ・入社後研修で専門スキルを基礎から習得 ・安心の大手企業でキャリアを積める ・人々の日常を支える大きなやりがい

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/奈良市/29248

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

【20〜30代が活躍中・黒字20年超】昇給年1回・賞与年3回で安定収入/年休120日

仕事内容 ＜PR本文＞ １，【黒字経営20年超】安定した基盤のもと、長く働ける製造職です。 ２，【未経験歓迎】ベテラン社員が丁寧に指導。基礎からしっかり身につきます。 ３，【昇給で収入UP】前年度の昇給率は5〜6%前後（約1万5,000円くらいの昇給例あり）。 ４，【賞与年3回】多い方だと年3回合計で150万円の支給実績も。通常でも賞与3〜4ヶ月分はあります。 ５，【福利厚生も“実利”重視】弁当代半額補助（例：600円→300円支給）／交通費上限なし／インフルエンザ予防接種無料。 ＜仕事内容＞ オートドア・スライドドア製造を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ドライバー等の工具を使用した組立作業 ・配線作業（指示通りに接続・取り回し） ・完成品の梱包作業 などをお任せします！ ベテラン社員が丁寧に指導いたしますので、安心して仕事を覚えて頂けます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 出勤／朝礼・当日の作業確認 09:00 組立・配線（担当工程へ） 12:00 昼休憩（指定弁当注文の場合、会社補助あり） 13:00 午後の作業（組立・検査・梱包など） ＜働きやすい環境です＞ 【人をつくり技を売る】を会社の根本としており、お客様・仕入先様だけでなく、従業員を大切にする会社です。 従業員を含めて人に喜ばれる仕事をする為に、福利厚生・技術継承・設備投資を積極的に行っています。 ●年2回具体的な人事評価の元、昇給・賞与の査定を決定 ●評価に応じて年3回の賞与を支給 ●有休の取りやすい職場づくり 20年以上続く黒字経営で多くのお取引先様がございますので、経営が安定しており安心して働ける会社です。 【20〜40代の製造技術者が活躍中】 若手からベテランまで、20〜40代の技術者が中心の職場です。 ＜当社について＞ 当社は創業以来、半世紀以上にわたって、常に時代の新しいものづくりに努めてきました。また社員一人ひとりが成長できるように「ひとづくり」にも力を入れ、社会の発展に貢献できるよう懸命に取り組んでおります。 当社は創業時からの金型設計製造技術をベースに、機械加工、プレス加工、レーザー加工、特殊精密溶接加工、溶接組込加工、仕上げ加工、CADCAM設計等、製造工程を各工場に配置し、各工場がリンクして、あらゆるニーズにお応えすることが出来ます。 これからも今まで培ったものづくりの技術を活かし、お客様のニーズの変化や多様化に迅速にお応えし、新たな提案を発信し続けられる企業を目指しております。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

学費0円で整備士を目指す✅資格取得費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✅「車に関わる仕事がしたい。でも、資格も経験もない」という方へ ●「整備士になるには、専門学校へ通わなければならない」 ●「車に詳しくない自分には難しそう」 ●「興味はあるけれど、今から挑戦できるか不安」 そう考えて、整備士への挑戦を諦めていませんか？ carsでは、自動車整備の経験や資格がない方も、 実際の現場で仕事を覚えながら国家資格を目指せます。 業務に必要な資格取得にかかる講習費・受験費用などは会社がサポートします。 収入を得ながら、将来につながる技術と資格を身につけられる環境です。 入社時点の知識や経験ではなく、分からないことを素直に質問し、 新しいことを学ぼうとする姿勢を大切にしています。 【資格取得までのイメージ】 入社後は現場で補助業務を経験しながら、 3級自動車整備士の取得を目指します。 資格取得後は、担当できる作業を増やし、 2級自動車整備士や自動車検査員にも挑戦できます。 ✅carsは、整備工場にITを掛け合わせる会社です carsは、自動車整備工場が培ってきた技術に、ITとデータを掛け合わせ、 新しい店舗運営の形をつくっている会社です。 自社開発の「cars MANAGER」を活用し、 車両情報や整備履歴、作業指示、進捗状況などを店舗全体で共有しています。 先輩の経験や記憶、口頭だけの指示に頼るのではなく、 必要な情報をデータで確認しながら仕事を進められることが、 従来型の整備工場との違いです。 また、整備士を「車を直すだけの仕事」に限定していません。 整備技術を高めることはもちろん、 資格取得、後輩育成、サービスフロント、店長、店舗運営、本部業務、 ITを活用した業務改善など、経験や適性に応じてキャリアを広げられます。 昔ながらのやり方だけにとらわれず、 新しい仕組みを取り入れながら成長したい方に合う会社です。 【入社後にお任せする仕事】 最初から難しい整備を一人で任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に、次のような仕事から始めます。 ◇オイル交換やタイヤ交換の補助 ◇点検・車検作業の補助 ◇工具や設備の使い方の習得 ◇点検結果や作業内容の入力 ◇故障診断機の操作補助 ◇工場内の整理・安全管理 車の構造や工具の名前、作業の流れを一つずつ覚えていただきます。 できる作業を段階的に増やしていくため、 未経験の方へ入社直後からスピードだけを求めることはありません。 ✅1時間車検は「一人で急ぐ仕事」ではありません carsの1時間車検は、 一人の整備士がすべての作業を急いで終わらせる仕組みではありません。 複数のメンバーで工程を分担し、ITツールを使って作業の進捗や点検結果を共有します。 安全性と正確性を前提に、チームと仕組みによって効率を高めています。 ✅資格取得を会社がサポート 3級・2級自動車整備士、自動車検査員など、 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 資格取得後は、整備士として技術を高めるだけでなく、 次のようなキャリアにも挑戦できます。 ▷自動車検査員 ▷サービスフロント ▷整備部門のリーダー ▷店長・店舗責任者 ▷本部スタッフ ▷ITを活用した業務改善・現場支援 ✅先輩社員のリアルな声｜無資格から店長へ 「入社した当初は資格がなく、整備の知識もほとんどありませんでした。 最初は、工具の名前や使い方など、基本的なことから教えてもらいました。 働きながら経験を積み、会社の資格取得支援を利用して、 3級、2級自動車整備士の資格を取得しました。 費用を会社が負担してくれたため、 金銭的な不安を抱えずに挑戦できたことも大きかったです。 現在は整備だけでなく、店長として店舗運営にも携わっています。 無資格で入社した自分が、店長を任せてもらえるとは想像していませんでした。 入社時点で車に詳しいかどうかよりも、分からないことを聞き、 少しずつ覚えていく姿勢が大切だと思います」 【この仕事の大変なところ】 未経験から始められますが、車の構造、工具の使い方、 点検項目、ITツールの操作など、覚えることは多くあります。 また、整備の仕事は体を動かす場面もあり、正確さと安全意識が欠かせません。 1時間車検も一人で急ぐ仕事ではありませんが、 チームで決められた工程を守りながら進めるため、 確認や報告を丁寧に行うことが大切です。

ボーナス2.5か月分あり！実質、月収35万円以上可能！

【仕事内容】 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 平均【勤続年数9.1年】と高定着⤴ 未経験から始める、 ＜自動車部品の検品スタッフ＞です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❏実質、月給25万円～月給35万円 ｜シフトによっては手当UPで収入UP✨ ❏ボーナス年2回支給（7月・12月） ｜★直近【2.5か月分】の支給実績あり！ ❏寮完備：3.5万円で1人暮らしできる ｜＜2DK＆Wi-Fi完備＞の広々とした寮♪ ❏長期休暇あり：すべて【9連休】です ｜【休暇例】夏季・GW・年末年始 など . ❖ 株式会社 飯塚製作所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品メーカーを支える。 ・シートベルト用部品 ・エアバック用部品 ・エンジン用部品 など 車を作るうえで必要な金属部品を 製造する会社となっております。 . 現在、スタッフは20名以上！ 1964年に創業した当社ですが、 平均の勤続年数は【9.11年】ほど。 長く活躍してくれているスタッフ多数✨ ＜ 仕事内容 ＞ 主に自動車部品に関係する シートベルトやエアバックの製造を担当 ①機械に原料を投入 ②スイッチを押す ｜自動で加工が進んでいきます ③出来上がった商品を検査 その後は別の工程に流していく。 . 今回募集している部署以外にも “プレス作業”の部署もあります。 ①製品を機械にセット ②機械のボタンを押す ③完成したら機械から取り出す ④商品を箱に梱包する どれも手のひらサイズの金属部品 作業内容は簡単なものが多いので 未経験の方でも安心していただけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 休日多め！プライベート充実！◢ 土日休みの完全週休2日制です★ GWや年末年始はお休みなので 家族や大切な人との時間を過ごせます。 さらに長期休暇はすべて【9連休】 プライベートも優先できる働き方が叶う✨ . ◤ しっかり！賞与も充実！ ◢ 未経験の方でも稼げる求人★ 毎年の昇給チャンスはもちろんのこと、 【2.5か月分のボーナスあり】です！ 高年収も狙える安心の環境アリ◉ 【求人ID-mfg】

「経験ないけど稼ぎたい」でOK！未経験から月給30万円～◎｜知識ゼロでも歓迎です！安心サポート体制！

仕事内容: ◆田上工業の強みとは？！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験や知識は一切不問✨ 頑張りをしっかり評価する環境。 各種手当や随時の昇給制度も充実！ ✅手厚い教育体制を用意✨ 知識ゼロから一流の職人へ！ 先輩が基礎から丁寧に教えます！ ✅地域密着で毎日家に帰れる！ 現場は主に奈良県内の近隣エリア 毎日必ず自宅から通勤可能✨ ✅メリハリをつけて働ける好環境！ チームで支え合う体制もバッチリ！ 仕事も自分の生活も両方満喫できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内および近隣エリアでの外構工事 現場作業を担当していただきます！ 「一生モノの技術を身につけたい！」 「プライベートと両立したい！」 「長く安定して働きたい！」 そんな思いのある方は大歓迎！ 明るい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしながら 働ける環境です✨ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な外構・お庭の施工技術を トータルに学べる✨ ・ブロック積み、タイル貼り ・レンガ敷き、左官作業 ・コンクリート土間、造園 ・アプローチ、フェンス施工 ・カーポートの設置など ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕未経験の方は... 道具の名前や使い方を覚えることから始め、 簡単な現場のサポート作業からスタート！ 手厚い教育プログラ ムを整備しており、 先輩スタッフが近くで注意深く フォローするため安心です。 ⭕経験者の方は... これまでに培った外構工事のスキルや ノウハウを存分に活かせる現場をご用意します。 経験や知識・能力を 最大限に考慮した上で、 給与条件等を優遇いたします。

【奈良市】設備管理スタッフ（巡回管理）◎正社員◎日勤のみ ◎資格手当あり／イオンディライト株式会社

募集要項 職種 設備管理（巡回） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ イオンディライト株式会社 関西支社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 奈良市を中心とした管理物件の巡回設備管理技術スタッフを募集します。 オフィス、小型店舗、工場などの複数物件を巡回管理し、設備の日常点検、設備・機器の修繕他、 店舗や協力企業様との折衝などをご担当いただきます。お客さまの安全・安心・快適を支える とても大切なお仕事です。 １週間の内３～４日は、１日１～３件程度の管理物件を巡回し、点検等の立ち合いや オーナーさまとの調整対応、１日は事務所で報告書作成などの事務作業を行います。 資格を活かした仕事にチャレンジしたい方、多くの現場で経験を積みたい方、 ご応募お待ちしております！！ 【施設全体を支える管理技術】 イオンディライトでは、大型商業施設、病院、オフィスビルなどの電気・空調・給排水設備を中央管理方式で運転監視・保守し、快適な空間を提供しています。 独自の施設管理ノウハウを活かし、各施設に最適な点検・保守・整備を実施。 従来の予防メンテナンスに加え、故障を未然に察知する「予知メンテナンス」などの先端技術も導入し、 施設全体を常に最適な状態に保っています。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

【奈良市右京】月給20万～29.7万円｜賞与4.4ヶ月｜未経験OK｜正社員｜施設管理｜高の原中央病院日祝休み×残業月5～10時間程度◎未経験OK！賞与4.4ヶ月の正社員／マイカー通勤OK

仕事内容 高の原中央病院で 施設管理スタッフを募集します。 患者さんが安心して過ごせるよう、 病院内の設備や環境を支える 大切なお仕事です。 *＼ここがポイント／* ＊未経験OK ＊月給20万～29.7万円 ＊賞与年2回、計4.4ヶ月分実績あり ＊日祝休み、年間休日112日 ＊残業は月5～10時間程度 ＊近鉄「高の原駅」徒歩5分 ◇お仕事内容◇ 病院内の設備の点検や管理、 建物の簡単な修繕、患者さんの送迎など、 病院内の環境を支えるお仕事です。 （※普通自動車免許は必須） ◇安心の待遇◇ 昇給・賞与のほか、 住宅手当・扶養手当を支給。 （規定あり） さらに、確定拠出年金制度や 医療従事者包括賠償責任保険など、 福利厚生も充実しています。 未経験から医療業界で 新しい仕事にチャレンジしたい方、 設備管理の経験を活かしたい方も歓迎します *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *高の原中央病院の施設管理* *■具体的な業務内容―――* 未経験からはじめれるお仕事です！ 〇病院内の電気・空調・医療ガス設備の管理 〇建物の点検や簡単な営繕業務 〇庶務業務 〇患者さまの送迎業務、 一般車両（ハイエース）運転業務など 患者さんが安心して療養でき、 職員も働きやすい環境を支える 病院には欠かせないお仕事です。 院内のさまざまな設備や環境を整え、 安全で快適な病院づくりをお願いします。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

故障診断・後輩指導経験を評価✅月給40万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅「現場では頼られている。それでも、役職や給与は変わらない」という方へ ●ディーラーで整備経験を重ね、難しい故障診断や重整備を任されてきた。 ●後輩から相談を受け、作業の確認や技術指導も行っている。 ●お客様への説明や、サービスフロントとの調整にも対応している。 ●それでも、役職や給与は年齢・社歴・ポストの空き状況に左右され、自分の技術や現場への貢献が十分に評価されない。 そのような環境で、今後のキャリアに限界を感じていませんか？ carsが求めているのは、決められた整備をこなすだけの人材ではありません。 ディーラーで培った整備技術、故障診断、品質管理、後輩育成、 お客様対応の経験を活かし、工場全体の技術力と生産性を高めるリーダー候補を募集します。 ✅月給は400,000円～ これまでの経験を、個人の整備技術だけでなく、 若手育成、作業工程の改善、店舗運営にも活かせるポジションです。 ✅ディーラーで培った「基準」が強みになります ディーラーでは、メーカー基準に沿った点検・整備、診断手順、作業品質、 説明責任など、高い水準が求められます。 その環境で身につけた経験は、carsの整備品質を高めるうえで大きな強みです。 一方、carsでは、特定メーカーの車両だけを扱うわけではありません。 国産車・輸入車を含む幅広いメーカー・車種に対応するため、 ディーラーで培った専門性を土台に、整備士としての対応領域を広げられます。 「一つのメーカーを深く理解してきた経験」を、 「さまざまな車両に応用できる技術」へ発展させられる環境です。 ✅carsは、整備工場にITを掛け合わせる会社です carsは、自動車整備工場が培ってきた技術に、ITとデータを掛け合わせ、 新しい店舗運営の形をつくっている会社です。 自社開発の「cars MANAGER」を活用し、車両情報、整備履歴、作業指示、 進捗状況などを店舗全体で共有しています。 担当者の感覚や記憶、口頭だけの指示に頼るのではなく、 工場全体の進捗や業務負荷をデータで把握できます。 また、ベテランが持つ技術を個人の中だけにとどめず、 若手へ共有し、店舗全体の技術力と整備品質を高めることを重視しています。 ディーラーで後輩指導や作業確認を担ってきた方には、その経験を正式な役割として発揮していただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇故障診断・修理方針の決定 ◇難易度の高い整備への対応 ◇整備品質・作業内容の確認 ◇若手整備士への技術指導 ◇作業工程・人員配置の改善 ◇お客様への整備内容の説明 ◇サービスフロント・店舗責任者との連携 ◇タブレットを使った作業・進捗管理 ◇工場内の安全・品質管理 ◇店舗全体の業務改善 入社直後から、すべてのマネジメントをお任せするわけではありません。 まずは店舗の業務フローやシステム、 メンバーそれぞれの経験や役割を理解していただきます。 そのうえで、故障診断、難易度の高い整備、若手のサポートなど、 これまでの経験を活かせる業務から担当範囲を広げていただきます。 ✅現在の肩書きより、実際に担ってきた役割を見ます 「主任や工場長といった役職経験がないから、リーダー候補には応募できない」 そのように考える必要はありません。 carsでは、役職名だけで判断するのではなく、 これまで現場でどのような役割を担ってきたかを重視します。 例えば、次のような経験もリーダー候補として活かせます。 ✓後輩から技術的な相談を受けていた ✓新人や若手の作業を確認していた ✓難しい故障診断を任されていた ✓班長やチームリーダーに近い役割を担っていた ✓サービスフロントと作業工程を調整していた ✓入庫状況を見ながら、周囲へ声をかけていた ✓お客様へ整備内容や追加作業を説明していた ✓工場の作業効率や品質改善を提案していた 正式な管理職経験がなくても、現場の中心として周囲を支えてきた方を歓迎します。 【経験とデータを組み合わせ、工場全体を改善する】 carsでは、自社開発の「cars MANAGER」を全店舗で活用しています。 入庫情報、整備履歴、作業状況をデータで管理することで、 工場全体の負荷や進捗を把握し、作業の偏りや遅れを早期に確認できます。 リーダー候補に求めているのは、ITに関する専門知識ではありません。 これまでの整備経験とデータを組み合わせ、 より安全で効率的な作業工程を考え、周囲へ働きかける役割です。 ディーラーで経験してきた品質管理や標準化の考え方を活かし、 個人の経験だけに依存しない、再現性のある工場運営を一緒につくっていただきます。 ✅現場経験を活かしたまま、キャリアを広げられます carsでは、整備の技術を活かしながら、次の役割を目指せます。 ◇工場リーダー・整備主任 ◇サービスフロント ◇店長・店舗責任者 ◇複数店舗の運営支援 ◇後輩整備士の教育 ◇本部スタッフ ◇cars MANAGERを活用した整備工場の改善支援 現場から離れることだけが、キャリアアップではありません。 整備技術を追求しながら若手を育成する道、店舗全体の品質や生産性を高める道、 店舗運営や複数店舗の支援へ進む道があります。 ✅中途入社の先輩社員のリアルな声 Q. 転職のきっかけと、carsを選んだ決定打は？ 子どもが4人に増え、前職の給料＋休みでは限界でした。 家族4人を1つの仕事で十分に養える「理想の給料」を目指して活動し、 結果として4社から内定を頂きました。 その中でcarsを選んだ決定打は、 提示された給与が、4社の中でも特に高い水準だったこと、 家族を支えるうえで、納得できる条件だったことです。 さらに、将来体力が落ちても安心な「現場以外のキャリアパス」が求人に明記されていたこと、 そして応募当日にすぐ連絡をくれた「選考スピード」の熱意に惹かれ、迷わず入社を決めました。 Q. 入社後のリアルな就業環境はどうですか？ 残業が劇的に減り 、毎日ほぼ18:00の定時（遅くとも20:00前には完全退店）で帰れるため 、 毎日子どもとお風呂に入れています。 それなのに総支給の給与は前職より上がりました。 不安だった「1時間車検」のスピード感も、 先輩のフォローですぐコツを掴め、 今はタイムを縮める楽しさを感じています。 土日の連休や希望休も柔軟に取れる環境です。

＜金属化学品＞研究開発職 半導体材料の研究開発職 奈良県奈良市西九条町5丁目2番地の5 正社員 業務内容 金属化学品事業部において、研究員は約20名在籍しており、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴: 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発 から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。 ※基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。 ■金属化学品部門の特徴: 半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。 現在は約20名の研究員が在籍しております。 ■当社の魅力: ・居心地の良い社風・風通しがよく積極的に意見を言える環境です。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ...当社では大きく分けて3つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 半導体材料の研究開発職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

仕事内容 既存製品の改良から新規開発まで、幅広く経験できる環境です。 創業120年の安定企業で、最先端の技術開発に挑戦できます。 【こんな方にもオススメ】 ・高専にて物質工学を専攻された方 ・大学・大学院にて高分子（タンパク質など）分野を専攻された方（工学部・理学部・薬学部・医学部など） 【業務内容】 金属加工用薬剤の研究開発をお任せいたします。 鉄線加工をはじめ、塑性加工・機械加工・表面処理など幅広い用途に使用されます。 当社は伸線・伸管などの塑性加工分野で日本トップシェアを誇り、船舶・自動車・セラミックスなど向けの製品も提供しています。 【研修について】 ・新入社員研修 ・入社半年 ・一年半 ・二年半のフォローアップ研修 ・管理職研修 ・中堅社員研修 ・選抜リーダー研修 ・新任監督職研修等の様々な研修があります。 また、通信教育講座やEラーニング、資格取得、通学・通信講座、セミナーの自己啓発に対して補助金制度を設けています。 【業務の習得について】 入社後は約2週間～半年の新入社員研修で会社の規則やビジネスマナー、製品知識を学びます。その後はOJTを中心に業務を習得し、各種研修や自己啓発支援制度を活用してキャリアアップが可能です。 【作業現場の環境】 研究職ですが、一人で作業する環境ではなく、チームで協力しながら開発方針や研究手順を決めて進めます。基本は研究所内での作業ですが、必要に応じて工場やお客様先での実験・意見交換も行います。 【研究開発体制】 研究所では、一分野・一業種にとらわれず、研究者同士が自由に意見交換できる環境を整えています。 連携と知識の共有により、界面活性剤を核とした機能性高分子材料や合成・応用技術など、当社ならではの独自技術を支えています。 【給与/雇用形態】 月給249,300～398,300円（各種手当別途支給） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します ・交通費全額支給 ・家族手当（扶養1人10,000円 上限3人まで） ・時間外手当 ・出張手当 ・昇給：年1回（4月） 2025年度 労働組合員の平均実績10,000円 ・賞与：年2回（6月、11月） 2024年度 労働組合員の平均実績 5.68ヶ月／171万円 （6月：2.09ヶ月、11月：3.59ヶ月） ・年収例：25歳…460万円、30歳…500万円、35歳…840万円、40歳…870万円 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・企業年金制度（確定給付企業年金） ・退職金制度 ・インセンティブ制度 ・社員持ち株制度 ・永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ・制服貸与 ・社員食堂（奈良） ・自動車、バイク通勤可 ・社員旅行（実績：沖縄、ハワイ、台湾、シンガポール、オーストラリア） ・クラブ活動（野球部） ・子育て支援 ・療養制度 ・健康診断受診費用補助 ・自己啓発支援制度（通信教育、Eラーニング、通学・通信講座、資格試験） ・誕生日プレゼント ・クリスマスケーキ 【担当者からの魅力】 当社は居心地がよく、風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気があります。それぞれが会社や製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風を感じられます。 また、扱う製品の幅が広いため、同じ製品だけでなくさまざまな分野の経験を積むことができます。 【求人企業紹介】 会社名：共栄社株式会社 勤務地：奈良県奈良市西九条5丁目2番の5 創業120年、研究・開発を中心とする老舗の化学系メーカーです。 創業以来、洗剤の主成分である界面活性剤の製造技術を核に技術の葉脈を築き、現在は4つの事業領域を展開しています。 針金の作成に代表される鉄線加工業向け乾式伸千用潤滑剤「コーシン」は、同社が日本で初めて量産化に成功し、発売以来半世紀以上を経た現在も国内トップシェアを占めています。そして業績も過去に赤字決算がない優良企業です。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （金属加工用薬剤の研究開発スタッフの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

日祝休み✨夏季休暇10連休✨週休二日✨お昼は毎日支給✨資格取得費用0円✨毎年給与ベースアップ✨

仕事内容: ◆「別の場所で心機一転して働きたい」その気持ちはありませんか？ 「地元を離れて、新しい環境で働いてみたい」 「京都での生活に興味はあるけど、転職まで踏み切れない」 「県外への転職は、面接や引っ越しが大変そう…」 ――そんな方へ。 京栄自動車工業では、 京都府外から転職してきた社員の採用実績があります。 県外転職で最初のハードルになりやすいのが、 「面接のためだけに遠方まで行かなければならない」ということ。 当社では、応募者の状況に合わせて、 社長自ら現地まで伺い、出張面接を行うことも！ 「京都で働いてみたいけど、まず面接に行くのが大変」 そんな理由だけで、転職を諦めてほしくありません。 さらに、引っ越し支援制度もあり、 京都で新しい生活を始めたい方もしっかりサポートします まずは今住んでいる場所から、 京都で働くという選択肢を考えてみませんか？ 【京栄自動車工業の魅力】 ✅ 引っ越し支援金一律15万円 ✅ 基本的な引っ越しは会社がサポート ✅家探しも会社がします ✅ 家賃は基本半額負担 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 日曜・祝日休み＋月4日の公休あり ✅ お昼ごはんを毎日会社から支給♪ ✅ 制服のクリーニング費用も会社負担 ✅ 工具代支給 【仕事内容】 修理工場にて、自動車の整備・修理業務をお任せします。 一般の軽自動車から大型車両まで、 さまざまな車種を扱うため、 これまでの経験を活かしながら、 さらに整備技術の幅を広げることができます。 【具体的には】 ● 車検・法定点検 ● 定期点検・メンテナンス ● 故障診断・修理 ● リコール対応 ● メーカー保証修理 ● 板金塗装・洗車など 「環境を変えて、新しいスタートを切りたい」 「整備の経験を活かして、京都で働いてみたい」 そんな気持ちが少しでもあれば、 まずは一度お話ししてみませんか？ 今いる場所に関係なく、 あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事内容: ★即戦力としてのブランク不問★ 「数年の空白期間がある…」そんな悩みは不要です。過去より「今」の頑張りを評価します。 ▶︎再就職に苦戦している ▶︎過去を気にせず働きたい ▶︎自分を受け入れてくれる場所が欲しい 「WEB応募」からご応募ください！

キレイで働きやすい鈑金塗装店舗（カーコンビニ倶楽部スペック）です※詳細はウエブサイトを！

仕事情報 ● 仕事内容 ・自動車板金塗装スタッフ※特に塗装経験者の急募です。 ・鈑金塗装店舗での自動車鈑金・塗装・フロント業務。 ・主に軽鈑金ではない従来型の鈑金塗装工法を採用しています。 ・９０％以上が一般ユーザーからの受注です。 ・現場中心主義の働きやすい職場です。 塗装経験者を募集中！ カーコンビニ倶楽部店ですが、本格鈑金塗装工法がメインです。 一般ユーザー中心で下請けはほとんどゼロです。 伊SAICO製ブース完備・塗料は日ぺのアドミラαを使用。 作業スペース、販売室やスタフルームはキレイで清潔です。 休み希望を確認の上シフトを作成。 安定経営です 奈良市内で出光グループのＧＳを運営する吉岡商事。過去に給与 賞与、リストラや銀行借入ゼロの安定経営。ガソリンスタンドや 当鈑金塗装店舗以外に県下の国産・外車カーディーラー中心にエ ンジンオイル等の潤滑油の卸売り／配送などがあり、バランスの 取れた安定経営です。 塗装経験者を募集します。 外部の研修会や講習会のほか独自に勉強する機会を積極的に設定 し学びの場を増やす努力を行っています。 また、鈑金スタッフには塗装技術を塗装スタッフにには鈑金技術 を習得する場を設けオールマイティーな人材育成に取り組んでい ます。 社員割／引車検・タイヤ等 低価格のびっくり社員特別価格です。

若手活躍中！イエローハットの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: 当社イエローハット店舗において、店舗業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・タイヤやオイル、バッテリー、カーナビなどカー用品の取付業務 ・お客様へのサービスの説明や提案の業務 ・店舗の運営やディスプレイの業務・接客やレジ、データ入力などの業務 ※ご本人の希望や適性を考慮の上、ご担当いただきます。 【入社後は】 充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！また多店舗ならではのノウハウが集まっている環境のため、現在の資格と経験を活かしつつ業務分野を広げることが可能です！また、整備士資格取得の応援制度もございます！

【奈良市×自動車検査員】イエローハット/本部のバックアップあり/研修制度充実/賞与最大4か月分

仕事内容: 自動車検査員の資格を活かしたい方に朗報！タイヤをはじめとしたカー用品だけででなく、車検にも力を入れているイエローハットの正社員求人では、あなたの経験をより広げられるようサポートしています。また法令改正や検査に関する注意事項など、本部からのバックアップもあります。当社でぜひご活躍ください。 入社後は、充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！ また多店舗ならではのノウハウが集まっており、現在の資格と経験を活かしつつも、業務分野を広げることが可能です！

【シニア整備士・現役続行】 月収42万も可！フロント業務なし・自社車両のみで「整備」に専念。

仕事内容: 長年培ってきた整備士としての腕、眠らせておくのはもったいない。 フジトランスポートの各拠点で、自社トラックの維持・管理をお任せします。 具体的な業務 定期的な法定点検・車検整備 消耗品交換や一般修理 拠点への出張整備（巡回点検） 若手・未経験メンバーへの技術指導（希望や経験に応じる） 【この仕事のポイント】 「急ぎの修理」に追われません 作業の9割以上が自社車両。ディーラー時代のような「飛び込みの客対応」や、夜間の緊急呼び出しは一切ありません。スケジュール通りに、自分のペースで落ち着いて作業に集中できます。 普通車ディーラー出身者が活躍中 「大型は初めて」という方もご安心ください。基本的な構造は同じです。実際、乗用車メインだった50代・60代の先輩たちが、知識を応用して多数活躍しています。 最長75歳まで！長く働ける環境 当社は定年65歳、さらに希望すれば最長75歳まで勤務可能です。健康経営優良法人として、無理のないシフト管理を徹底しています。

【奈良市×整備士】資格取得支援制度あり/賞与あり/シフト制勤務/経験者歓迎あり

仕事内容: 当社では、車に関する整備作業全般をお任せいたします。 ・オイルやタイヤ、バッテリーなどの用品交換 ・車検整備など 入社後は、充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！ また多店舗ならではのノウハウが集まっており、現在の資格と経験を活かしつつも、業務分野を広げることが可能です！

※履歴書添付必須（応募時）※輸入車（高級車）に囲まれる刺激的な環境！全国ネットワークと自社システムで安心のサポート体制！福利厚生充実＆年間休日120日で働きやすい環境！

仕事内容: 【会社名】 O-RUSHインターナショナル株式会社　O-RUSH 奈良 【上場区分】 未上場 【事業内容】 輸入中古車販売業 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 整備業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①徹底した納車前点検（196項目） 中古車でも新車同様の安心を提供するため、 独自のチェックシートに基づき196項目を徹底点検。 基準に満たない消耗品はすべて交換し、 車両価値を最大限に引き出します。 また、 メーカーごとの構造や特性を理解し、 最適なコンディションへ仕上げます。 ②最新設備による高度診断・エーミング 各拠点に配備された最新テスターを用い、 目に見えないエラーコードを解析し、 故障の根本原因を特定。 さらに、衝突被害軽減ブレーキなどの カメラ・レーダーの校正（エーミング）にも対応。 先進安全技術に対応できる、 次世代メカニックとして成長できます。 ③一般修理・重整備・カスタマイズ エンジンやミッションの脱着・オーバーホールなど、 高度な重整備にも携わることが可能です。 加えて、カスタマイズやコーティング施工など、 お客様のこだわりを形にする技術も磨けます。 ④フロント業務 整備内容をお客様へ直接説明し、信頼関係を構築。 「なぜ必要な整備なのか」を論理的に伝えることで、 プロとしての価値を発揮できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2007年設立。 大手メーカー100%出資の経営基盤のもと、 輸入中古車の販売・買取から 整備、板金塗装、レンタカーまで、 クルマに関わる幅広いサービスを展開しています。 設立：2007年6月14日 代表者：代表取締役社長 増田 晃史 資本金：1億2,500万円 従業員数：173名（平均年齢39歳） 事業内容：輸入中古車の販売・買取、整備、板金塗装、レンタカー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。