求人・転職情報

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年6月、奈良市に「KUROKODO とみお」を新規開設。 地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 資格・経験をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年6月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年6月、奈良市に「KUROKODO とみお」を新規開設。 地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 介護福祉士資格をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年6月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

社会福祉士向け⭐基本給UP実施中！夜勤月5回程｜年休124日

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ 社会福祉士の資格はあるが経験が.... という方もOK！ もしくは、しばらくお仕事から 離れている方も大歓迎！ ご不安無く働けるような サポート体制は整っています。 ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業月平均10時間以下！ ✅夜勤は20:30〜翌7:30と短め！ ✅年間休日124日 プライベート時間も確保！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅最新機材や介護記録ソフトの導入で 負担軽減！ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 ✅仕事内容 〔社会福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします！ 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ✨最先端の介護ロボットを ぜひ見に来てください✨ その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや 漏れの防止、スマホを使った 勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための 工夫があります。 ＼＼介護業界は残業が多い?Noです！／／ 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下！ 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ☆-☆ ✅最近の福寿会ニュース 2025年2月26日: 福寿会マミーズ保育園 └「大きなかぶ」♪ ～うんとこしょ！どっこいしょ！～♪ 2025年2月21日: 福寿会マミーズ保育園 └ おたんじょうびおめでとう ２月生まれ 2025年2月19日: 福寿会マミーズ保育園 └ おいしいお弁当はいかがですか～～！ 2025年2月12日: ならやま園 └ ロータス悠 的当てレク♪ 2025年2月6日: ならやま園 └ ロータス悠 節分レク！ ☆-☆ ⭐弊社の強み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケート（2024年6月実施）し、 99%の方が働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1％のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」 一人でする仕事でないので お互い協力しあっています。 職場の雰囲気作りに、アプリを使って 褒め合うごとにポイントが貯まる (アマゾンギフト券や食品等の景品に交換) ユニークな取り組みもしております。 ✨社会福祉士の資格をお持ちの方✨ ★夜勤の時間が長くて疲れてしまう... ★休みも少ないので働くのが辛い... →そんな方に向いています！ 福寿会では20:30〜翌7:30と 夜勤時間短めで、 年間休日も124日と プライベートの時間もしっかり確保！ ✨最新の設備も完備✨ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ※介護ロボット: ネオスケア 眠りスキャン また、身体状況に合わせた浴室が4種類あり、 それぞれのお風呂で機械浴が可能なため、 職員と利用者様の体の負担も軽減できます。 その他、介護記録ソフトの導入で 伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を 減らすための工夫があるため 残業も減らせる仕組みが 様々導入されています♪ ⭐職場環境⭐ ロータスホーム勤務人数: 20名 （男性: 13名 女性: 7名） 優しい方が多く、働きやすい職場ですよ♪ ⭐ロータスホームについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての居室を個室にし、プライベートな 生活スタイルで過ごしていただく 新型特別養護老人ホームです。 （各種最新設備が整っており快適な 職場環境となっています。）

社会福祉士向け⭐基本給UP実施中！夜勤月5回程｜年休124日

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ 社会福祉士の資格はあるが経験が.... という方もOK！ もしくは、しばらくお仕事から 離れている方も大歓迎！ ご不安無く働けるような サポート体制は整っています。 ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業月平均10時間以下！ ✅夜勤は20:30〜翌7:30と短め！ ✅年間休日124日 プライベート時間も確保！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅最新機材や介護記録ソフトの導入で 負担軽減！ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〔社会福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします！ 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ✨最先端の介護ロボットを ぜひ見に来てください✨ その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや 漏れの防止、スマホを使った 勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための 工夫があります。 ＼＼介護業界は残業が多い?Noです！／／ 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下！ 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ☆-☆ ✅最近の福寿会ニュース 2025年2月26日: 福寿会マミーズ保育園 └「大きなかぶ」♪ ～うんとこしょ！どっこいしょ！～♪ 2025年2月21日: 福寿会マミーズ保育園 └ おたんじょうびおめでとう ２月生まれ 2025年2月19日: 福寿会マミーズ保育園 └ おいしいお弁当はいかがですか～～！ 2025年2月12日: ならやま園 └ ロータス悠 的当てレク♪ 2025年2月6日: ならやま園 └ ロータス悠 節分レク！ ☆-☆ ⭐弊社の強み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケート（2024年6月実施）し、 99%の方が働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1％のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」 一人でする仕事でないので お互い協力しあっています。 職場の雰囲気作りに、アプリを使って 褒め合うごとにポイントが貯まる (アマゾンギフト券や食品等の景品に交換) ユニークな取り組みもしております。 ✨社会福祉士の資格をお持ちの方✨ ★夜勤の時間が長くて疲れてしまう... ★休みも少ないので働くのが辛い... →そんな方に向いています！ 福寿会では20:30〜翌7:30と 夜勤時間短めで、 年間休日も124日と プライベートの時間もしっかり確保！ ✨最新の設備も完備✨ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ※介護ロボット: ネオスケア 眠りスキャン また、身体状況に合わせた浴室が4種類あり、 それぞれのお風呂で機械浴が可能なため、 職員と利用者様の体の負担も軽減できます。 その他、介護記録ソフトの導入で 伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を 減らすための工夫があるため 残業も減らせる仕組みが 様々導入されています♪ ⭐職場環境⭐ 平城園勤務人数: 157名 （男性: 53名 女性: 104名） 優しい方が多く、働きやすい職場ですよ♪ ⭐特別養護老人ホーム 平城園について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様からも好評な、とても綺麗な 施設です。施設はオートロックで、 ご利用者様の安全を守れることはもちろん、 職員の方にも安心して働いていただけます。 （各種最新設備が整っており快適な 職場環境となっています。）

★車通勤OK★残業ほぼなし★ブランクOK★未経験歓迎★賞与年2回★幅広い年代活躍中★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.月9日休みのシフト制、残業も月平均3から5時間で無理なく働ける！ 2.新規オープン施設で、看護師常駐だからブランクのある方も安心！ 3.車通勤が可能で、賞与年2回や定期昇給制度などの待遇も充実！ 【仕事内容】 ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 1.日常生活の介護。食事、排泄、清潔保持などの介助 2.起床・就寝介助、入浴介助、移動・移乗、体位交換 【1日の流れ（例）】 7:00 1Ｆ食堂への誘導 7:45 食堂にて配膳・食事介助・下膳 8:30 居室への誘導 9:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 11:00 休憩 12:00 食堂にて配膳・食事介助・下膳 12:30 居室への誘導 13:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 16:00 業務終了 【施設紹介】 2026年3月にオープンしました！！ 定員75名の住宅型有料老人ホームです！ ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設で、週3回程度のレクリエーションを実施しているわきあいあいとした雰囲気の施設です。 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

社会福祉士向け⭐基本給UP実施中！夜勤月5回程｜年休124日

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ 社会福祉士の資格はあるが経験が.... という方もOK！ もしくは、しばらくお仕事から 離れている方も大歓迎！ ご不安無く働けるような サポート体制は整っています。 ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業月平均10時間以下！ ✅夜勤は20:30〜翌7:30と短め！ ✅年間休日124日 プライベート時間も確保！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅最新機材や介護記録ソフトの導入で 負担軽減！ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〔社会福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします！ 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ✨最先端の介護ロボットを ぜひ見に来てください✨ その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや 漏れの防止、スマホを使った 勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための 工夫があります。 ＼＼介護業界は残業が多い?Noです！／／ 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下！ 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ☆-☆ ✅最近の福寿会ニュース 2025年2月26日: 福寿会マミーズ保育園 └「大きなかぶ」♪ ～うんとこしょ！どっこいしょ！～♪ 2025年2月21日: 福寿会マミーズ保育園 └ おたんじょうびおめでとう ２月生まれ 2025年2月19日: 福寿会マミーズ保育園 └ おいしいお弁当はいかがですか～～！ 2025年2月12日: ならやま園 └ ロータス悠 的当てレク♪ 2025年2月6日: ならやま園 └ ロータス悠 節分レク！ ☆-☆ ⭐弊社の強み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケート（2024年6月実施）し、 99%の方が働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1％のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」 一人でする仕事でないので お互い協力しあっています。 職場の雰囲気作りに、アプリを使って 褒め合うごとにポイントが貯まる (アマゾンギフト券や食品等の景品に交換) ユニークな取り組みもしております。 ✨社会福祉士の資格をお持ちの方✨ ★夜勤の時間が長くて疲れてしまう... ★休みも少ないので働くのが辛い... →そんな方に向いています！ 福寿会では20:30〜翌7:30と 夜勤時間短めで、 年間休日も124日と プライベートの時間もしっかり確保！ ✨最新の設備も完備✨ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ※介護ロボット: ネオスケア 眠りスキャン また、身体状況に合わせた浴室が4種類あり、 それぞれのお風呂で機械浴が可能なため、 職員と利用者様の体の負担も軽減できます。 その他、介護記録ソフトの導入で 伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を 減らすための工夫があるため 残業も減らせる仕組みが 様々導入されています♪ ⭐職場環境⭐ 平城園勤務人数: 157名 （男性: 53名 女性: 104名） 優しい方が多く、働きやすい職場ですよ♪ ⭐特別養護老人ホーム 平城園について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様からも好評な、とても綺麗な 施設です。施設はオートロックで、 ご利用者様の安全を守れることはもちろん、 職員の方にも安心して働いていただけます。 （各種最新設備が整っており快適な 職場環境となっています。）

社会福祉士向け⭐基本給UP実施中！夜勤月5回程｜年休124日

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ 社会福祉士の資格はあるが経験が.... という方もOK！ もしくは、しばらくお仕事から 離れている方も大歓迎！ ご不安無く働けるような サポート体制は整っています。 ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業月平均10時間以下！ ✅夜勤は20:30〜翌7:30と短め！ ✅年間休日124日 プライベート時間も確保！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅最新機材や介護記録ソフトの導入で 負担軽減！ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〔社会福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 特養での介護業務全般をお任せいたします！ 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ✨最先端の介護ロボットを ぜひ見に来てください✨ その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや 漏れの防止、スマホを使った 勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための 工夫があります。 ＼＼介護業界は残業が多い?Noです！／／ 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下！ 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ☆-☆ ✅最近の福寿会ニュース 2025年2月26日: 福寿会マミーズ保育園 └「大きなかぶ」♪ ～うんとこしょ！どっこいしょ！～♪ 2025年2月21日: 福寿会マミーズ保育園 └ おたんじょうびおめでとう ２月生まれ 2025年2月19日: 福寿会マミーズ保育園 └ おいしいお弁当はいかがですか～～！ 2025年2月12日: ならやま園 └ ロータス悠 的当てレク♪ 2025年2月6日: ならやま園 └ ロータス悠 節分レク！ ☆-☆ ✨社会福祉士の資格をお持ちの方✨ ★夜勤の時間が長くて疲れてしまう... ★休みも少ないので働くのが辛い... →そんな方に向いています！ 福寿会では20:30〜翌7:30と 夜勤時間短めで、 年間休日も124日と プライベートの時間もしっかり確保！ ✨最新の設備も完備✨ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ※介護ロボット: ネオスケア 眠りスキャン また、身体状況に合わせた浴室が4種類あり、 それぞれのお風呂で機械浴が可能なため、 職員と利用者様の体の負担も軽減できます。 その他、介護記録ソフトの導入で 伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を 減らすための工夫があるため 残業も減らせる仕組みが 様々導入されています♪ ⭐職場環境⭐ ならやま園（ロータスホーム） 勤務人数：110名（男性: 43名 女性: 66名） 優しい方が多く、働きやすい職場ですよ♪ また、一人でする仕事でないので お互い協力しあっています。 職場の雰囲気作りに、アプリを使って 褒め合うごとにポイントが貯まる (アマゾンギフト券や食品等の景品に交換) ユニークな取り組みもしております。 ⭐特別養護老人ホーム ならやま園について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様からも好評な、とても綺麗な 施設です。施設はオートロックで、 ご利用者様の安全を守れることはもちろん、 職員の方にも安心して働いていただけます。 （各種最新設備が整っており快適な 職場環境となっています。）

社会福祉士向け⭐基本給UP実施中！夜勤月5回程｜年休124日

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ 社会福祉士の資格はあるが経験が.... という方もOK！ もしくは、しばらくお仕事から 離れている方も大歓迎！ ご不安無く働けるような サポート体制は整っています。 ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業月平均10時間以下！ ✅夜勤は20:30〜翌7:30と短め！ ✅年間休日124日 プライベート時間も確保！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅最新機材や介護記録ソフトの導入で 負担軽減！ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 ✅仕事内容 〔社会福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 デイサービスでの介護業務全般を お任せいたします！ 〔具体的なお仕事〕 ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ✨最先端の介護ロボットを ぜひ見に来てください✨ その他、介護記録ソフトの導入で伝達ミスや 漏れの防止、スマホを使った 勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を減らすための 工夫があります。 ＼＼介護業界は残業が多い?Noです！／／ 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下！ 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ☆-☆ ✅最近の福寿会ニュース 2025年2月26日: 福寿会マミーズ保育園 └「大きなかぶ」♪ ～うんとこしょ！どっこいしょ！～♪ 2025年2月21日: 福寿会マミーズ保育園 └ おたんじょうびおめでとう ２月生まれ 2025年2月19日: 福寿会マミーズ保育園 └ おいしいお弁当はいかがですか～～！ 2025年2月12日: ならやま園 └ ロータス悠 的当てレク♪ 2025年2月6日: ならやま園 └ ロータス悠 節分レク！ ☆-☆ ⭐弊社の強み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケート（2024年6月実施）し、 99%の方が働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1％のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」 一人でする仕事でないので お互い協力しあっています。 職場の雰囲気作りに、アプリを使って 褒め合うごとにポイントが貯まる (アマゾンギフト券や食品等の景品に交換) ユニークな取り組みもしております。 ✨社会福祉士の資格をお持ちの方✨ ★夜勤の時間が長くて疲れてしまう... ★休みも少ないので働くのが辛い... →そんな方に向いています！ 福寿会では20:30〜翌7:30と 夜勤時間短めで、 年間休日も124日と プライベートの時間もしっかり確保！ ✨最新の設備も完備✨ 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ※介護ロボット: ネオスケア 眠りスキャン また、身体状況に合わせた浴室が4種類あり、 それぞれのお風呂で機械浴が可能なため、 職員と利用者様の体の負担も軽減できます。 その他、介護記録ソフトの導入で 伝達ミスや漏れの防止、 スマホを使った勤怠管理や申請など、 少しでも従業員の負担を 減らすための工夫があるため 残業も減らせる仕組みが 様々導入されています♪ ⭐職場環境⭐ ならやま園勤務人数：110名 （男性: 43名 女性: 66名） 優しい方が多く、働きやすい職場ですよ♪ ⭐奈良デイサービスセンターについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様からも好評な、とても綺麗な 施設です。施設はオートロックで、 ご利用者様の安全を守れることはもちろん、 職員の方にも安心して働いていただけます。 （各種最新設備が整っており快適な 職場環境となっています。）

★車通勤OK★残業ほぼなし★ブランクOK★幅広い年代活躍中★未経験歓迎★賞与年2回★制服貸与★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.月9日休みのシフト制で残業も少なく、自分の時間を大切にできる！ 2.看護師常駐で安心の環境だから、ブランクのある方も大歓迎！ 3.車通勤が可能で、各種社会保険完備や賞与年2回など待遇が充実！ 【仕事内容】 ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 1.日常生活の介護。食事、排泄、清潔保持などの介助 2.起床・就寝介助、入浴介助、移動・移乗、体位交換 【1日の流れ（例）】 7:00 1Ｆ食堂への誘導 7:45 食堂にて配膳・食事介助・下膳 8:30 居室への誘導 9:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 11:00 休憩 12:00 食堂にて配膳・食事介助・下膳 12:30 居室への誘導 13:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 16:00 業務終了 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 2025年6月にオープンしました。定員60名の住宅型有料老人ホームです。ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設にしたいと考えています。 またライフリンクシリーズでは、レクリエーションも取り入れた活気ある毎日が楽しい施設を目指しています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。