求人・転職情報

経験者募集｜幅広い世代活躍中｜福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－落ち着いた環境で働ける立地－・＊・ 近鉄奈良線「学園前駅」から徒歩約15分♪ 学園前駅周辺にはスーパーやコンビニ、ドラッグストア、飲食店などが揃っており、出勤前に飲み物を買ったり、仕事帰りに夕食の買い物を済ませたりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 施設内入居者様に、訪問リハビリをお願いします。 【具体的には】 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・歩行訓練 ・リラクゼーション ・立位訓練 ・起立練習 ・呼吸リハビリ など 入居者さまと1対1で向き合えるため、 やりがいをもってサポートができます。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。

＜入職祝い金20万円～30万円を支給＞賞与実績3.8ヶ月分あり◎日祝定休！300円ランチあり、ご飯のおかわりもできる☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・作業療法士・正職員】

奈良春日病院 求人概要 奈良春日病院：作業療法士/正職員 ＜入職祝い金20万円～30万円を支給＞賞与実績3.8ヶ月分あり◎日祝定休！300円ランチあり、ご飯のおかわりもできる☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-8425 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 給与 月給25万7000円～31万7000円 ※月給に職務手当2万5000円、調整手当5000円～1万5000円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円～30万円を支給＞賞与実績3.8ヶ月分あり◎日祝定休！300円ランチあり、ご飯のおかわりもできる☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・作業療法士・正職員】 17:00終業、実働7時間20分ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です★最寄駅からは職員送迎バスが運行しています♪アクセス良好な職場で一緒に働きませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪：♪正職員/作業療法士の求人♪：♪ ♪：♪仕事内容♪：♪ 病院でのリハビリ業務をお任せします。 身体機能・認知機能・生活状況を評価し、「その人らしい生活」の再開に向けた個別リハビリを提供します。 ▼具体的には ・食事・着替え・排泄などの日常生活動作の訓練 ・身体機能や手先動作の維持・改善訓練 ・認知機能や精神面へのアプローチ ・作業活動やレクリエーションを通じた機能訓練 ・ご家族・他職種への介助指導・生活アドバイス ・リハビリ計画の作成・実施、評価・記録 ・多職種連携による退院・在宅・施設生活の支援 当院は単なる機能回復にとどまらず、日々の「できること」を広げ、患者様が自分らしく生きるための支援を重視しています。 ♪：♪入職後のサポート体制＆キャリアパス ♪：♪ オリエンテーション後、配属先でOJTを実施します。先輩職員が業務に慣れるまでフォローし、面談も適宜行いながらスムーズな業務定着のサポートをします。経験や能力に応じて、専門職としてのスキル向上、主任・管理職等への昇進をめざす仕組みが整っています。 業務関連資格の取得にかかる費用を支援します。情報提供や勤務調整も含め、挑戦しやすい環境を整えて皆様のキャリアアップを後押しします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。