求人・転職情報

✨オープニング ✨新卒・第二新卒歓迎 ✨未経験歓迎✨高の原駅チカ✨週休2.5日✨人柄重視の採用

仕事内容: ✨NEW OPENのクリニックで✨ ✨管理栄養士募集!!✨ ✨未経験歓迎✨ ⭐2026年9月オープン！×駅徒歩1分 新しいクリニックをゼロから創り上げる楽しさがあります。 …キレイなクリニック！高の原駅から徒歩約1分の好立地！ ⭐20代前半の未経験、第二新卒複数在籍中 ⭐週休2.5日制でプライベートも充実 ⭐専門性を磨ける環境 …日本糖尿病療養指導士（CDEJ）の取得、更新を応援します。専門医と共に質の高い医療を提供できます。 ⭐「指導」だけじゃない …SNS発信、資料作成、運営補助など、あなたのアイデアやホスピタリティを幅広く活かせます。 ⭐充実の休憩時間 …スタッフルーム完備。コーヒーサーバーや給茶機で、ホッと一息♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な仕事内容＞ 管理栄養士として、患者様の「健康で幸せな生活」を食事面からサポートしていただきます。 単なる栄養指導にとどまらず、診察のスムーズな進行を支える「クリニックの要」として活躍できるやりがいがあります。 未経験から丁寧に教えます。教育体制が整っているので安心してスタートできます。 頼りになる先輩たちがフォローします。 ●栄養指導 …糖尿病（合併症予防含む）、腎臓病、高血圧、脂質異常症などへの実現可能な食事提案 ●新患問診・測定 …診察前の主訴のまとめ（問診票確認）、InBody測定、身長・体重測定 ●診察補助 …患者様の呼び込み、カルテ入力の補助、次回受診日の設定など Web問診入力(タブレット入力)、タブレットなどでの計画書作成の補助 ●資料・コンテンツ制作 …献立表、パンフレット、掲示物の作成。ブログやSNS（LINE、Instagram、YouTube等）での情報発信 ●診察・検査室補助 …カルテ入力補助、予約管理、患者様の呼び込み、検査結果の入力補助、備品（血糖測定器等）のお渡し ●受付・会計事務 …来院対応、マイナンバーカード確認、電話対応、会計、レセプト ●医療秘書 …備品発注やイベント調整、院長・副院長のサポート業務 ●医療コンシェルジュ …医療事務業務、医師事務作業補助者 ●集団指導 …糖尿病教室などのイベント運営（休日開催時は代休あり） ●院内美化・改善活動 …日替わりでの清掃、月1回程度の業務改善会議（効率化・安全のため）への参加など 管理栄養士の資格を活かし、患者様に寄り添いながら、より良いクリニックを一緒に作っていきましょう！ 未経験からでも丁寧にお教えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【新大宮駅徒歩2分】＜臨床検査技師＞週に1コマでもできる方歓迎！年齢不問！女性活躍中！

募集要項 職種 内科クリニックでの臨床検査技師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 超音波検査（心臓、腹部など）をお願いします。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

奈良市で専門性を高めたい栄養士さん活躍中。病院・クリニックで正社員として、あなたの経験を活かしてください。

■仕事内容 奈良県で子どもたちの健やかな成長を栄養面から支える、栄養士のお仕事です。 林小児歯科では、患者さん一人ひとりに合わせた栄養指導や食事プランの作成、そして成長期のお子さんにとって大切な口腔機能の発達に関するアドバイスなどを中心にお任せします。 栄養士としての専門知識を活かせるのはもちろん、診療補助や器具の洗浄、受付業務、レセプト業務といった幅広い業務も経験することで、医療チームの一員として多角的に活躍できます。 JR奈良駅から徒歩5分というアクセスの良さも魅力です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、子どもたちの笑顔を支えるやりがいを、ぜひ当院で感じてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

地域でキャリアアップ！地域支援を学べる環境◎教育体制充実！年休120日可！育児休暇取得実績あり｜研修あり｜独立支援あり｜訪問看護未経験者歓迎！｜服装自由｜交通費支給

仕事内容: ＼ここがポイント！／ * 所長補佐候補の求人 * 「ケースワークの視点（技術）」＋専門性（制度の知識）を活かした「現場と運営をつなぐ視点」を持って、チームをサポートする役割です、 * 年休120日可／半年に1回 × 2日間付与＋月1回の特別休暇あり！ * 書籍執筆・講師実績のある先輩が多数在籍：精神科訪問看護未経験でも安心の教育体制◎ * キャリアアップ支援充実：有料研修補助＆定期面談あり！所長補佐以上のキャリアもあります。 * 引っ越し準備金制度あり：遠方からの転居もサポート！ 訪問看護ステーションみのりについて トキノ株式会社では「やりたい」×「自分らしく」 訪問看護事業部では「私たちは笑顔を大切にします」「共に成長できる関係を築きます」 という理念を掲げています。 私たちの訪問看護は、単なる生活支援ではなく、利用者さまが病気と付き合いながら、自分で考え、選択し、行動できるようサポートすること、その人らしい人生を、自分らしく歩んでいけるように支援しています。 そして、働くあなたとも「やりたい」×「自分らしく」を叶える環境を一緒に作っていきたいと考えています。 あなたのソーシャルワークが誰かの「自分らしく」を支える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーー 訪問看護ステーションみのりにおける精神保健福祉士の業務 精神科の支援に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。医療や制度、地域資源を総合的に活用しながら、本人の生活を支える実践的なソ―シャルワークを行います。 「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援。 * 精神保健福祉士としての環境調整力・社会資源の選定と活用・関係構築のスキルを活かして、利用者と一緒に行動します。 利用者自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 * 対話の力・関係性の構築・意思決定支援は精神福祉士が得意とする領域です。 「自分らしさ」を支える支援 * 本人の価値観・生活史・希望を丁寧に捉え、見える化することで、本人自身が自分らしくを再認識し生活を組み立てていく支援を行います。 セルフマネジメントを重視し、利用者様が病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 * ソーシャルワークの中枢にある「自己決定の支援」そのものです。 ーーーーーーーーーーーーーーー 所長補佐としての役割 * 看護チームと連携し、利用者様への直接支援を行います。 * 地域との関係構築（所長とともに事業所の顔になる） * 顔の見える関係を作りながら、個々のケースワークだけでなく、それぞれの支援者が抱える困りごとをキャッチし、支援者が訪問看護と連携して解決していくための関わりをします。 * 専門性（制度の知識）を活かした「現場と運営をつなぐ視点」 * 訪問看護ステーションの運営に欠かせない事務業務を一手に担います。 * 制度を活用するための事務業務を看護師と連携しながら整えます。 * チームをサポートする役割 * 組織作りの視点を持ち、シフト作り（管理者とともに）や面談など（能力により決定）を行います。 所長補佐の業務（一例） * 新規利用者様への面談や契約 * 看護師との同行訪問（主にケースワーク） * 家族支援 * 地域連携 * 地域との連携の窓口 * 電話対応 * 事務作業 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール（目安） 09:00 出勤・ミーティング（訪問看護スタッフと情報共有） 10:00 利用者様・地域支援者からの電話対応 11:00 前日分の事務作業 12:00 昼休憩 13:30 利用者様宅訪問（同行訪問・相談） 15:00 新規利用者様のケースワーク 17:30 アフターカンファレンス（訪問看護スタッフと情報共有） 18:00 退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修ステップのイメージ * 入社～1ヶ月目：電話対応を通して、訪問看護の現状を知る。 先輩スタッフとの同行訪問＋座学研修で基礎知識を習得 * 2ヶ月目以降：他の事務作業も開始。訪問看護と制度がどのようにつながって事業所が運営されているのかを知る。 * 定期フォロー：オンデマンド教材で復習＆月1回の管理者面談で困りごとやキャリア相談 * 半年後～：独り立ちしつつも、チーム制でフォローし合うので常に安心！

施設管理が未経験でもOK！病院を裏から支えるやりがいあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他不動産施設管理/保全 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 「自分にもできるのかな…？」と 不安な気持ちをお持ちの方にこそ おすすめしたいお仕事です！ ✅未経験から始めやすい！ ✅困った時は先輩がしっかりフォロー！ ✅やりがいバッチリのお仕事！ 社員によるOJT研修もあるので、 施設管理のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます✨ ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ ■総合病院での施設管理・営繕スタッフ 【お仕事内容】 総合病院内で、施設や設備の維持管理、 修繕対応などをお任せします。 設備の点検や不具合への対応をはじめ、 各種手配業務や患者様の送迎など、 病院の運営を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ▼施設・設備の維持管理 病院内の設備が正常に使用できるよう、 定期的な点検や維持管理を行います。 設備に不具合が発生した際は、状況を確認して 一次対応を行い、必要に応じて 専門業者へ修理を依頼します。 ▼見積もり・発注業務 施設管理に必要な 物品などの見積もりを依頼し、 申請書の作成や発注業務を行います。 ▼患者様の送迎 病院の車両を運転し、 患者様の送迎などを担当します。 ▼修繕工事・設備点検の立ち会い 専門業者による修繕工事や設備点検の際に 立ち会い、作業状況などを確認します。 【研修期間】 ・2週間 社員によるOJTを通して、施設管理の業務内容や 仕事の流れを覚えていただきます。 ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ 本求人は株式会社ジックスタッフの 紹介募集となります。 ・・・紹介先企業について・・・ 奈良県北部の地域医療を支える病院として、 地域の皆さまに安全で 質の高い医療を提供しています。 患者さまが安心して治療を受けられるよう、 最新鋭の検査機器を導入するとともに、 診療体制の充実にも注力。 これからも地域に信頼される病院を目指し、 職員一丸となって医療サービスの向上に 努めている病院です。 ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★

月給30万円以上｜施設長経験不問｜残業ほぼなし｜資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼求人ポイント／ ■月給30万円以上 ■残業は月平均1時間 ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－駅チカ！－・＊・ 近鉄「新大宮駅」から徒歩2分♪ 大和西大寺・石切・東大阪方面からも通勤しやすく、駅周辺にはランチを楽しめる飲食店やカフェも充実！ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営のサービス付き高齢者向け住宅での施設長として、 施設運営の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、以下の業務もお願いします。 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 施設長研修のサポートあり♪ 入社時研修や現場でのOJTもございます♪

週1日・土曜の午前のみ勤務！時給2500円＋交通費支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：診療放射線技師 ＜週1回勤務！土曜・午前のみ募集＞ ✅Philips社製MRIの操作経験者優遇 ✅時給2500円＋交通費支給（月1万円迄） ✅近鉄奈良駅から直結！通勤便利 毎週土曜の午前（8:45～12:00）に 固定で勤務いただく パートスタッフさんの募集です。 週1回かつ時間も固定なので、 家庭と両立しながら 無理なく働きたい方や、 副業・Wワークを 探している方にもピッタリです。 【 仕事内容 】 MRI撮像を中心に、 単純レントゲン撮影も お任せします。 当院では、 脳と脳血管の状態を 評価するために Philips社製 1.5T MRI装置を 導入しています。 そのため、 同社のMRI操作経験がある方は 特に歓迎いたします。 【 当院について 】 脳卒中、認知症を代表とする 脳の病気になられる方を 一人でも減らしたい。 また、病気になられた 患者さまの力になりたい。 そんな想いから2022年に開院。 地域に根づき、真摯な診療を 続けているクリニックです。 ■HP https://deguchi-neuroclinic.jp/

近鉄奈良駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

【未経験者も応募可】賞与年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ディーキャリア奈良オフィス 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所における職業指導員業務全般 大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向けたサポートする就労移行支援事業です。 IT学習のサポート 実践的なコミュニケーションの指導 生活習慣を整えるための訓練の実施 就労に向けた不安や悩みの相談対応など ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

★デジタル介護を導入☆若手管理職も多数活躍☆月収例34万円☆資格取得支援制度あり☆退職金制度あり★

≪奈良市/施設長(初任者研修修了) /正社員≫★デジタル介護を導入☆若手管理職も多数活躍☆月収例34万円☆資格取得支援制度あり☆退職金制度あり★サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆ サービス付き高齢者向け住宅の施設長(初任者研修修了) 奈良県奈良市芝辻町4-3-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 はっぴーらいふ奈良新大宮において、施設長業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導、サポート（欠員対応含む） ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様およびご家族との面談 ・地域資源との連絡調整 など ※一部看護業務として看護師業務や・訪問看護業務など（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎現施設長から直接業務の引継ぎが可能ですので、安心していただけます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長(初任者研修修了) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営・訪問介護、 居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・グループホーム、 小規模多機能居宅介護・アクティブシニア住宅の運営をされています。

病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠奈良市

仕事内容 【この求人について】 病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠奈良市 【施設形態】 病院 【業務内容】 回復期リハビリテーション病棟における相談業務等 ・入退院に関わる調整 ・近隣病院や施設との連携等 【応募条件】 社会福祉士※必須 病院経験3年以上 【おすすめポイント】 2014年5月新規開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします。

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36521 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【処遇補足】 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

未経験ＯＫの事務★丁寧な研修で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ★☆ 未経験からの事務デビュー応援 ☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務ってPC使うし、自分にできるかな…」 なんて、思っていませんか？ この仕事は基本的なPC入力ができれば大丈夫！ ・質問しやすい雰囲気の職場 ・未経験からでも安心のサポート◎ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 一緒に“事務デビュー”してみませんか？ あなたの“挑戦したい”を応援する職場です◎ ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ ■ドクターズクラーク・医師事務スタッフ ＜お仕事内容＞ 医師が診療に集中できるよう、 事務作業のサポートを行います。 ・診療補助業務 ・電子カルテへの入力 ・診断書や紹介状の作成補助 ・医師の指示に基づく事務サポート ・書類のファイリング ・診療や検査予約に関する補助 ・その他、医師の事務負担軽減につながる業務 ＜1日の流れ＞ 8:30 ・朝礼 9:00 ・診療開始に合わせた患者様のご案内 ・診察後の事務サポート など 12:30～13:20 ・昼休憩（50分） 13:30 ・午後の業務開始 ※午前と同様の業務を行います。 17:00 ・業務終了、退勤 ＜研修について＞ 未経験の方は、入職後に以下の 研修を受講していただきます。 ・医師事務作業補助者の外部研修：32時間 ・院内研修：6ヶ月間 ※医師事務関連の職業訓練を 修了した方も歓迎します。 ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ 本求人は株式会社ジックスタッフの 紹介募集となります。 ・・・紹介先企業について・・・ 奈良県北部の地域医療を支える病院として、 地域の皆さまに安全で 質の高い医療を提供しています。 患者さまが安心して治療を受けられるよう、 最新鋭の検査機器を導入するとともに、 診療体制の充実にも注力。 これからも地域に信頼される病院を目指し、 職員一丸となって医療サービスの向上に 努めている病院です。 ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21奈良新大宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:はっぴーらいふ奈良新大宮 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における施設運営を統括する管理者業務全般 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:はっぴーらいふ奈良新大宮 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における施設運営を統括する管理者業務全般 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21富雄 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

准看護師資格を活かせる環境◎多職種連携を学べる◎人をまとめる仕事にステップアップ

≪奈良市/施設長(准看護師) /正社員≫★准看護師資格を活かせる環境◎多職種連携を学べる◎人をまとめる仕事にステップアップ★サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆(kyo) サービス付き高齢者向け住宅の准看護師 奈良県奈良市芝辻町4丁目-3-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 はっぴーらいふ奈良新大宮において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ指導 ・欠員対応 ・施設予算管理 ・入居者様やご家族対応 ・地域資源との連絡調整など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ◎定員50名の施設です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス付き高齢者向け住宅の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営・訪問介護 居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・グループホーム 小規模多機能居宅介護・アクティブシニア住宅運営をされています。

★駅徒歩2分◎施設長として新しいキャリアを◎看護経験を施設運営に活かせる◎希望休は月3日

≪奈良市/施設長(正看護師) /正社員≫★駅徒歩2分◎施設長として新しいキャリアを◎看護経験を施設運営に活かせる◎希望休は月3日★サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆(kyo) サービス付き高齢者向け住宅の施設長 奈良県奈良市芝辻町4丁目-3-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 はっぴーらいふ奈良新大宮において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様・ご家族との面談 ・地域資源との連絡調整 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ◎定員50名の施設です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営・訪問介護 居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・グループホーム 小規模多機能居宅介護・アクティブシニア住宅運営をされています。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21西大寺 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

！正社員【施設長】■高齢者向け住宅■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方大募集！■駅近

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＜キャリアアップしたい方！大募集！！＞ 【ライフケア・ビジョン】 株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、 大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。 ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、 関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、 人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。 ＊社内研修・サポート体制あり＊ 入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので 安心して業務に取り組んでいただく事ができます。 ＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊ デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！ IT機器（動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど）を導入し 社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など 現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

施設運営に集中できる! 月9日休み! 研修・ICTで安心!

仕事内容: 施設長として、入居者様・スタッフと向き合いながら、より良い施設運営に取り組めるポジションです。はっぴーらいふ奈良新大宮では、施設長が本来の役割である「施設運営」に集中しやすいよう、本社によるサポート体制やICTの活用を整えています。入居促進や採用活動は本社が支え、現場ではご入居前の面談や採用面接など、必要な場面で関わりながら運営に力を発揮できます。 ＼施設長として、現場を支えるやりがいと、働きやすさの両方を大切にできる環境です／ 〇この求人の魅力〇 ①施設運営に集中しやすい環境 入居促進や採用活動は本社がサポート。施設長は、入居者様やスタッフとしっかり向き合いながら、施設運営そのものに注力できます。介護サービスにも関わりつつ、より良い施設づくりを進めていけるのが特徴です。 ②施設長としてのスタートを支える研修体制 入社後1か月に渡り、週1回×5回の施設長研修を実施しています。施設運営に必要な業務や運営方針を学びながら、自信を持ってスタートできます。同じ時期に入社・昇格した施設長が集まって行うため、相談しやすい横のつながりもできるのが心強いポイントです。 ③ICT活用で業務効率化 眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。日々の業務を効率化し、スタッフマネジメントやサービス向上に時間を使いやすい環境を整えています。 【業務内容】 ・施設スタッフのマネジメント、指導・サポート（欠員時のフォロー含む） ・シフト作成、勤怠管理 ・施設運営に関する予算管理 ・入居者様やご家族との面談対応 ・採用面接　など ※看護師資格をお持ちの方は、以下の看護業務もお任せします。 ・バイタル測定、往診同行、創傷処置、点滴などの看護業務 ・訪問看護業務 ❖こんな方におすすめです ・現場のスタッフと連携しながら、施設運営に関わりたい方 ・入居者様やご家族との対話を大切にしたい方 ・研修やサポートのある環境で、施設長業務に挑戦したい方 ・ICTを活用した効率的な運営に興味がある方 ────────────────