求人・転職情報

＼ オープニングスタッフ大募集 ／ プライム上場企業　エディオンの新しいお店で一緒に働きませんか？

仕事内容 【すぐに働けます！】オープンまでの間は近隣店舗で仕事できます！ 11月オープン（予定）する家電量販店で、一緒にスタートしませんか？ みんな一緒のスタートで、未経験でも安心です！ 「接客は初めて…」「家電に詳しくない…」そんな方も大歓迎！ 家電の知識は研修や実務を通して身に付けられます◎ 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！ もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ ★お仕事内容 接客販売をメインにレジ・商品管理・事務など業務全般をお願いします。 オープンまでは近隣店舗にて研修をするのですぐに働けます！ 〇こんな方にピッタリ！ ・まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。 ・新しい環境(店舗)でチャレンジしたい！ ・事務作業に自信あり！コツコツ頑張れる方！ 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、 仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、 豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

☆正社員前提☆【奈良】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 9:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 10:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 11:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 14:00～ 休憩 15:00～ SS2件の巡回（同上） 17:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 18:00～ 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 7:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 8:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し・接客) 11:00～ 監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 12:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 13:00～ スタッフと引継ぎ 14:00～ 自宅に戻り事務作業 15:00～ 業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

☆正社員前提☆【愛知県】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

未経験OK⭐️半年以内に正社員へ⏰️残業月10h以下✨研修＆面談つきで安心のスマホ案内スタッフ✅️

仕事内容: ☆～フリーターから、半年で正社員へ～☆ 「そろそろ正社員として安定したい」 「でも、経験もスキルもなくて不安…」 そんな方にこそ、ぴったり✨ 先輩の多くは、美容師・介護士・カフェスタッフなど まったく別の業界から転職してきたメンバーです。 ＊働きやすい理由＊ ✅️未経験OK！ ✅️入社から半年以内に正社員へ ✅️残業ほぼなし♪（月平均10h以下） ✅️定着率90%以上！ ----------------------------------------- 【 主な仕事内容 】 家電量販店や携帯ショップで、 スマホやインターネット回線のご案内をお任せします。 ⏩新規契約・機種変更の受付と手続き ⏩料金プランや最新スマホの機能のご説明 ⏩お客様の使い方に合ったプランのご提案 知識は入社後の研修で身につけられます⭕️ 希望者は人事部長との週1回の電話面談もあり、 はじめての方も安心してスタートできます✨ ✅がんばりは、ちゃんと形に 最短2ヶ月でサブリーダーになった先輩も！ その先の道も、 あなたの希望に合わせて一緒に考えます✌

✅定着率90%以上で長く働ける✨未経験歓迎⭐整ったフォロー体制で安心のキャリアチェンジ⭕

仕事内容: ✅️定着率90%以上のアットホームな環境 ✅️未経験からプロを目指せる充実の研修 ✅️人事部長がメンターとして直接サポート ✅️残業月10時間以下でプライベートと両立 ✅️入社半年で正社員への契約切り替え ✅️多彩なキャリアパスをご用意 お任せするのは、家電量販店や携帯ショップでの携帯電話の販売業務全般です。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません。 初期研修や店舗でのOJTを通じて、ビジネスマナーから販売スキルまで段階的に学べる環境です。 ⏩具体的な業務内容 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の分かりやすいご説明 ・お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランのご提案 ⭕希望者には人事部長がメンターとなり、半年間週1回の電話面談を実施します。 日々の悩み相談から早期のキャリアアップへのアドバイスまで手厚くフォローするため、安心して成長できます！ さらに、最短2ヶ月でサブリーダーへの昇格実績があるほか、将来的には営業、人事、事務、人材コーディネーターなど、適性に合わせたキャリアチェンジも可能です♪