求人・転職情報

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

事務経験のある方大歓迎！ブランクOKで挑戦を応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助、営業事務、人事事務 【未経験・事務経験からスタートOK！ スキルアップできる労務事務】 これまでの事務経験やスキルに 応じて仕事をお任せします。 ■お任せするお仕事 ・顧問先企業の給与計算 ・キャリアアップ助成金に関する各種手続き補助 ・必要書類の確認、作成、管理 ・申請スケジュールの管理 ・その他人事・労務に関する事務全般等 「以前、社労士事務所で助成金を担当していた」 「企業の人事として助成金申請に携わっていた」 「キャリアアップ助成金の書類作成・確認をしていた」という方はもちろん大歓迎！ これまでの経験を活かしながら専門性を 高められます。 ■安心のステップアップ体制 まずは申請書類の作成や確認などからスタート！ ・第一段階：助成金の申請書類作成 ・第二段階：申請内容のチェック・ダブルチェック ・第三段階：助成金対象企業・対象者の確認 ・第四段階：助成金業務全体の管理 ・第五段階：企業への助成金活用の提案 経験や成長に合わせて少しずつ仕事の幅を 広げていけます。 ■ただの事務作業で終わらないやりがい 単純な入力作業だけを 繰り返す仕事ではありません。 助成金制度の内容を正しく理解し、企業に 合わせて対応することで、人事・労務・助成金に 関する専門知識をしっかり身につけられます。 将来AIに代替されない専門スキルを 身につけたい方にぴったりです。 ☆～この仕事に向いている人～☆ ・成長を諦めず、ハングリー精神を 持って積極的に学べる方！ ・言われたことをこなすだけでなく、 自らイニシアティブを取りたい方 ・自分次第で幅広いスキルを習得したい方 ・ドライな関係ではなく「ウエットなお付き合い」を大切にできる方 ・意欲の高いメンバーと刺激を 受け合いながら上位を目指したい方

「まずはやってみよう」と挑戦できる方を本気で応援します！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助、営業事務、人事事務 未経験の方でもステップ①からお願いするので、 『頑張る気持ち』があればしっかりサポートしていきます！ 主に下記業務をご担当いただきます！ ■顧問先企業の給与計算 ■キャリアアップ助成金に関する各種手続き補助 ■必要書類の確認、作成、管理 将来AIに代替される単なる「事務作業」で終わる仕事ではありません。 これまでの経験やスキルに応じて、担当する業務を決定します。 【この仕事のポイント】 ★慣れるまでフォロー抜群 ステップ①：助成金の申請書作成（まずはここから！） ステップ②：申請のダブルチェック ステップ③：助成金候補者の掘り起こし ステップ④：助成金全体の管理 ステップ⑤：助成金コンサル（新規提案） ★経験を活かして働ける キャリアアップ助成金の申請経験がある方は、これまでの知識・経験をそのまま活かしていただけます。 ★企業の役に立てる仕事 助成金の申請だけではなく、企業の人材活用や採用・人事に関わるため、「企業を支える仕事」がしたい方に向いています。 ★専門性をさらに高められる キャリアアップ助成金をはじめ、人事・労務・助成金に関する知識をさらに身につけることができます。 ☆～この仕事に向いている人～☆ ・「成長」を絶対に諦めず、ハングリー精神を持って積極的に学べる方！ ・言われたことをこなすだけでなく、自らイニシアティブを取りたい方 ・業務の進め方は各々に任される場面も多く、自分次第で幅広いスキルを習得可能。 ・ドライな関係ではなく、「ウエットなお付き合い」を大切にし、お客様から頼られる人間になりたい方 ・周りも意欲の高いメンバーばかりのため、刺激を受けながらビジネスで上位を目指したい方に向いています！

「スキルUp」「チャレンジ」「成長意欲」など本気で応援します

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助、営業事務、人事事務 主に下記業務をご担当いただきます！ ■顧問先企業の給与計算 ■キャリアアップ助成金に関する各種手続き補助 ■必要書類の確認、作成、管理 ■申請スケジュールの管理 ■その他人事・労務に関する事務全般等 将来AIに代替される単なる「事務作業」で終わる仕事ではありません。 これまでの経験やスキルに応じて、担当する業務を決定します。 【この仕事のポイント】 ★慣れるまでフォロー抜群 ステップ①：助成金の申請書作成（まずはここから！） ステップ②：申請のダブルチェック ステップ③：助成金候補者の掘り起こし ステップ④：助成金全体の管理 ステップ⑤：助成金コンサル（新規提案） ★経験を活かして働ける キャリアアップ助成金の申請経験がある方は、これまでの知識・経験をそのまま活かしていただけます。 ★企業の役に立てる仕事 助成金の申請だけではなく、企業の人材活用や採用・人事に関わるため、「企業を支える仕事」がしたい方に向いています。 ★専門性をさらに高められる キャリアアップ助成金をはじめ、人事・労務・助成金に関する知識をさらに身につけることができます。 ☆～この仕事に向いている人～☆ ・「成長」を絶対に諦めず、ハングリー精神を持って積極的に学べる方！ ・言われたことをこなすだけでなく、自らイニシアティブを取りたい方 ・業務の進め方は各々に任される場面も多く、自分次第で幅広いスキルを習得可能。 ・ドライな関係ではなく、「ウエットなお付き合い」を大切にし、お客様から頼られる人間になりたい方 ・周りも意欲の高いメンバーばかりのため、刺激を受けながらビジネスで上位を目指したい方に向いています！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

週2～3日。パート事務のお仕事！20代～40代の女性スタッフが活躍中！

仕事内容 奈良県の大和郡山市にある総合人材派遣の会社です。 当社は全国に100拠点以上、展開しております。 事務職として一緒に働いて頂ける方を募集しております。 主な業務 ＊事務業務 ・書類管理や書類整理 ・企業様やスタッフからの電話対応 ・データ入力（ワード・エクセル専用端末を使用） ・スタッフの請求計算、給与計算 ・広告作成 ・事務所内清掃 ＊来店対応 ・お仕事を探しに来られた方の面接や登録対応 ・希望や条件に合ったお仕事の紹介 ・お茶出し等 専用ソフトや決まったフォーマットを使用しますので、 パソコンの基本操作が出来れば問題ありません。 企業様と求職者の方のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 20代～40代の女性スタッフが活躍しています。 まずは簡単な業務からスタートして、徐々に慣れてもらえたら大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。 当社HP：https://www.ws-gp.com/ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 奈良営業所 電話番号：074-359-2626 切り分け案件：【奈良】 近鉄筒井駅から徒歩で通える立地で通勤らくらく★ パソコンの基本操作やワード・エクセルが使用できる方、大活躍中！ 分からないことや困ったときは先輩スタッフが 丁寧にお教えするのでご安心ください！ まずはできる範囲のお仕事からお任せします！ 魅力いっぱいの職場で一緒にお仕事しませんか★ ご応募お待ちしております！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・バイク・自転車通勤可 ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・学歴不問 ・ネイルOK ・ピアスOK ・デスクワーク

土日祝休み＆17時までの勤務☆医療法人の人事採用スタッフを増員募集中！人事業務の経験・資格不問！業界未経験OK◎【生駒市・東生駒駅・病院・人事採用担当・非常勤

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：人事採用担当/アルバイト・パート 土日祝休み＆17時までの勤務☆医療法人の人事採用スタッフを増員募集中！人事業務の経験・資格不問！業界未経験OK◎【生駒市・東生駒駅・病院・人事採用担当・非常勤 職種 人事採用担当 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町 4-14-1 給与 時給1200円 求人詳細 土日祝休み＆17時までの勤務☆医療法人の人事採用スタッフを増員募集中！人事業務の経験・資格不問！業界未経験OK◎【生駒市・東生駒駅・病院・人事採用担当・非常勤 医療法人での人事担当を増員募集中◎17:00終業＆土日祝固定休みでワークライフバランスばっちり☆勤務時間はご相談可能なのでお気軽にお問い合わせください♪ 職種 人事採用担当 仕事内容・PR ・～・～・ 『医療法人社団松下会』・非常勤・人事採用担当募集 ・～・～・ ・～・～・ お仕事内容 ・～・～・ 医療法人社団松下会の人事課において、採用・人事に関する事務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・各種求人票、求人媒体等の作成・更新・管理 ・求人に関する問い合わせ対応 ・応募者の受付、応募書類の管理 ・面接日程の調整、面接準備 ・応募者への連絡、採用に関する事務業務 ・入職に必要な書類の準備、回収、確認 ・入職手続きに関する事務業務 ・職員情報の登録・管理 ・学校、ハローワーク、求人業者等との連絡・調整 ・採用活動に関する資料作成、データ入力・管理 ・その他、人事課に関わる業務全般 採用業務を中心に、人事に関する幅広い業務に携わっていただきます。 ※業務内容は、経験や適性に応じて担当していただきます。 【必須要件】 ・資格不問 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・採用・人事業務に関心があり、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可 【歓迎要件】 ・医療法人、病院、クリニック、介護施設等での採用・人事・労務業務経験 ・一般企業等での採用・人事・労務業務経験 ・人材紹介会社/派遣会社での業務経験 ・人事制度・就業規則等の運用経験 ・衛生管理者等、人事・労務関連資格をお持ちの方 ※業界未経験の方も歓迎します。 【働きやすさのポイント】 ・業界未経験から人事にチャレンジできる環境！ ・残業は少なめでプライベートも大切にできます！ ・安定した医療業界で長く働けます！ ・～・～・ 法人概要 ・～・～・ 1985年（昭和60年）設立。生駒市内に急性期から回復期の病院、老健、有料と法人内で多くの施設を持っており、地域に密着した法人です。 ◇白庭病院 ◇東生駒病院 ◇介護老人保健施設グランファミリア ◇有料老人ホームエリクシール ◇訪問看護ステーション ◇訪問リハビリテーション ◇訪問介護ステーション ◇生駒市東生駒地域包括支援センター ◇東生駒病院居宅介護支援事業所 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する