求人・転職情報

旅行好きを仕事に✨世界遺産の町で観光の魅力を一緒に届けよう✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、営業事務 世界遺産のまちで、"旅"を仕事に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法隆寺すぐ近くの観光案内所、 奈良斑鳩ツーリズムWaikaruで 一緒にはたらく仲間を募集します。 旅行が好きで観光業界で働きたい！ 誰とでも話すことが好き！ 奈良で腰を据えて働きたい！ そんなあなたを 心よりお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････ 【この求人の魅力POINT！】 ✨多彩な観光プランを企画・運営 ✨未経験OK！ツアーガイド研修あり ✨9:00-18:00でほぼ残業なし ✨有給休暇取得率100％！ ✨賞与年2回＆前年実績3.5ヶ月分 ✨英会話手当が月1万円～5万円 ✨マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✨単身用・世帯用の社宅あり ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅旅行サイトの管理・登録 ✅SNSで企画した商品の発信 ✅体験プランの予約管理・接客 ✅観光庁・奈良県などの補助金申請 ✅広域観光協議会の事務局業務 ✅民泊運営（予約、管理） ✅ツアーガイド（研修あり）など こんなツアーがあれば面白いかも？を 企画して、カタチにして、発信して、 実際にお客様をご案内するところまでが 奈良斑鳩ツーリズムWaikaruの仕事。 企画から現場まで、全部関われるので 業界の仕事の面白さが詰まっています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩今までの主な企画例⏩ ＜ガイドツアー＞ ◆法隆寺のスペシャリストガイドツアー ◆法隆寺・仏師ガイドツアー ◆ご住職と歩く法輪寺ガイドツアー ＜乗り物・体験＞ ◆ガイド先導付きEVトライク ◆歴史×謎解き×サイクリング ＜ものづくり体験＞ ◆陶芸体験・陶芸絵付け体験 ◆大和郡山市の藍染体験 ◆オリジナル御朱印帳づくり ◆お香・お部屋香づくり ＜日本文化を学ぶ体験＞ ◆剣道体験 ◆華道体験 ◆茶道体験 などなど 観光案内だけでなく 多彩な観光プランを企画・運営。 奈良には、こんな楽しみ方もあるんだ！ という新しい発見を、届ける仕事です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ まずは先輩と案内所での接客からスタート。 法隆寺周辺の見どころや歴史も 少しずつ覚えてもらえればOKです。 ツアーガイドの研修は先輩のガイドに 同行して流れを把握してから 少しずつ話す場面を増やしていきます。 旅行サイトの管理やSNS運用も先輩の横で 実際の画面を見ながら操作を覚えられます。 必要なのは「好奇心旺盛」。 それさえあれば、 後はこの場所があなたを育ててくれます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 勤務先のメンバーは4名で3名が女性。 少人数だからこそ「これやってみたい」の ひと言がすぐ企画に繋がります。 決裁までの距離が近く、自分のアイデアが カタチになる実感を持てるはず！ 会社全体では従業員40人。 不動産・建築をメイン事業に観光、宿泊、 カフェ、セレクトショップまで手がける 斑鳩産業が母体なので小さなチームでも 後ろには大きな土台があり安心です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 月給20万円～32万円 ＋賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ＋英会話手当（1万円～5万円） 昇給も前年実績8000円～1.5万円。 賞与・手当・駐車場無料・社宅まで含めると 手元に残るお金はぐっと変わってきます。 英語が話せる方はそのスキルが そのまま毎月の給与に直結します！ ･･･････････････････････････････････････

総合レンタル企業における建設機械部門での受付・手配・サポート業務です。お客様からの問い合わせ対応や商品の在庫確認などを担当します。※外回りや営業活動はありません。営業所で業務を行います。

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 奈良【建機レンタルの受付・配車手配】顧客対応力と調整力を内勤で活かす！ 仕事の内容 総合レンタル企業における建設機械部門での受付・手配・サポート業務です。お客様からの問い合わせ対応や商品の在庫確認などを担当します。※外回りや営業活動はありません。営業所で業務を行います。 ・お客様からの要望ヒアリング・電話対応 ・建設機械の在庫確認・PC入力 ・機材トラブル時の代替手配 ・来店されたお客様の受付対応 ※入社後は先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えます。特別なPCスキルや専門知識は不要です。未経験から始めた先輩が多く、質問しやすい環境が整っています。 募集職種 奈良【建機レンタルの受付・配車手配】顧客対応力と調整力を内勤で活かす！

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

◎35歳以下募集◎年間休日125日◎ほぼ定時帰り！◎プライベート重視派に嬉しい事務職✨

仕事内容: ＼＼°˖✧　おしゃれ自由の一般事務職　✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です！ ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力 ・書類作成 ・電話 / メール対応 ・伝票整理　　など ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上

★35歳以下募集★ネイル・ピアス可★土日祝休み|昇給・賞与あり・駅チカ|未経験歓迎

仕事内容: ╔═ ✦ 未経験・ブランクOK！ ✦ ═╗ 事務スタッフ大募集中です♪ オフィスのお仕事、始めてみませんか◎ ╚══════════════╝ ◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇ まずはカンタンな事務作業からスタート♪ ➤ はじめにお任せするお仕事 ・データ入力・集計 ・各種資料・書類の作成 ・電話・メール対応 ・受発注業務のサポート　など ➤ 慣れてきたらステップアップ！ ・一般事務 ／ 事務アシスタント ・人事・採用アシスタント　など スキルや希望に合わせてお仕事の幅を広げていけます◎

【法隆寺駅徒歩15分】正社員前提！賞与年２回＊５．１ヶ月！伝票の作成・処理など！

仕事内容 正社員前提！賞与年２回＊５．１ヶ月！伝票の作成・処理など！ ◆先輩社員が教えてくれる環境！同業務の方がいるので安心！ひと息つける休憩室を完備！アットホームで働きやすい雰囲気！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ◆ プラスチック容器の表面加工などをおこなう会社！人気の紹介予定派遣のお仕事！未経験の方も歓迎します！【お仕事の内容】書類のファイリング、伝票の作成・処理、生産データの入力・更新・集計、 出荷伝票や納期管理のサポート、社内部署や得意先との調整、生産計画表の作成などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 アットホームな雰囲気の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 部署平均年齢：41歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験の方でも応募OK！車両販売に関する営業・事務スタッフを募集します！

仕事内容 くらしを支える地元の安定企業で長く働ける環境です。長距離輸送で国内トップ、「お客様より従業員を大切に」が経営方針です。 車両販売部門の営業事務スタッフとして、車両の登録や各種書類の作成をはじめ、当社で扱っている大型トラックなど、車両販売に関わる事務全般を担当していただきます。また、整備部門や車両本部の事務サポートなど、幅広い業務を経験できるのも特徴です。ご経験やスキルに応じて責任あるポジションをお任せします。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の業務や法律を無視するお客様との取引はお断りしています。また様々なシステムや安全性の高い新車のトラックを大量に導入し、従業員の働きやすさを最優先に考えています。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来るシステムで運営しています。また最新の安全なトラックを導入し、従業員の安全確保を最優先にしています。トラックのほぼすべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、安心して運転できるトラックを導入しています。

週3日～！異業界からの転職OK！ミニボーナスあり！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おすすめポイント／ ■ 週3日～・ＷワークOK ■ 接客業・事務経験が活かせる！ ■ 異業界からの転職歓迎♪ ■ 無資格の方も応募OK ■ 年齢不問です◎ ■ ミニボーナスあり！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホーム内での 窓口・事務業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・施設の窓口、事務全般 ・電話応対 ・来客応対 ・請求業務 ・消耗品管理 など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ケア・ブリッジ法隆寺って？／ 2022年にオープンした、 住宅型有料老人ホームです◎ 「心豊かな暮らし」を大切に、 季節のイベントやお出かけ、 ガーデンBBQなども開催♪ 利用者さまの「毎日を楽しむ」ことも 大切にできる施設です♪ ▼ホームページはこちら https://horyuji.more-k.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 33090 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業種への職種変更のチャレンジも可能です ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 試用期間3カ月 契約期間：1年(上限5年） ※正社員登用制度あり(実績、勤務態度、健康状態、職務適性能力を勘案し登用します) ■身に付く専門スキル マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、 不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 ■働く環境について： 一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。 【給与】 年棒制390万円～ ※月あたり：325,000円～ 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：なし※※昇格に伴う昇給あり 賞与：なし 【待遇】 ・各種保険加入完備 ・退職一時金(勤続満3年以上) ・確定拠出年金（併用※正社員登用後） ・財形貯蓄制度 ・企業グループ従業員持株会 ・持株奨励金制度 ・企業グループ各社割引 ・社内・グループ内チャレンジ制度 ・宅地建物取引士資格取得支援制度 ・各種資格取得奨励制度 ・自己啓発助成金制度（上限3万円） ・永年勤続表彰制度 ・社内厚生行事補助 ・提携ゴールドカード発行 【福利厚生】 ＜厚生施設＞ 保養所（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ（東京、大阪））、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル割引 ＜健康関連＞ 定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） 【手当】 ・通勤交通費、時間外手当、リーダー手当 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制 火水休み） ・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇（公休含む9日間）/年次有給休暇/その他特別休暇制度あり ・忌引休暇 ※年次有給休暇は入社月によって異なります。 【その他】 ・残業は月20~30時間程度です。 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 【営業の特徴】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。 そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)