求人・転職情報

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

旅行好きを仕事に✨世界遺産の町で観光の魅力を一緒に届けよう✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、営業事務 世界遺産のまちで、"旅"を仕事に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法隆寺すぐ近くの観光案内所、 奈良斑鳩ツーリズムWaikaruで 一緒にはたらく仲間を募集します。 旅行が好きで観光業界で働きたい！ 誰とでも話すことが好き！ 奈良で腰を据えて働きたい！ そんなあなたを 心よりお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････ 【この求人の魅力POINT！】 ✨多彩な観光プランを企画・運営 ✨未経験OK！ツアーガイド研修あり ✨9:00-18:00でほぼ残業なし ✨有給休暇取得率100％！ ✨賞与年2回＆前年実績3.5ヶ月分 ✨英会話手当が月1万円～5万円 ✨マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✨単身用・世帯用の社宅あり ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅旅行サイトの管理・登録 ✅SNSで企画した商品の発信 ✅体験プランの予約管理・接客 ✅観光庁・奈良県などの補助金申請 ✅広域観光協議会の事務局業務 ✅民泊運営（予約、管理） ✅ツアーガイド（研修あり）など こんなツアーがあれば面白いかも？を 企画して、カタチにして、発信して、 実際にお客様をご案内するところまでが 奈良斑鳩ツーリズムWaikaruの仕事。 企画から現場まで、全部関われるので 業界の仕事の面白さが詰まっています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩今までの主な企画例⏩ ＜ガイドツアー＞ ◆法隆寺のスペシャリストガイドツアー ◆法隆寺・仏師ガイドツアー ◆ご住職と歩く法輪寺ガイドツアー ＜乗り物・体験＞ ◆ガイド先導付きEVトライク ◆歴史×謎解き×サイクリング ＜ものづくり体験＞ ◆陶芸体験・陶芸絵付け体験 ◆大和郡山市の藍染体験 ◆オリジナル御朱印帳づくり ◆お香・お部屋香づくり ＜日本文化を学ぶ体験＞ ◆剣道体験 ◆華道体験 ◆茶道体験 などなど 観光案内だけでなく 多彩な観光プランを企画・運営。 奈良には、こんな楽しみ方もあるんだ！ という新しい発見を、届ける仕事です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ まずは先輩と案内所での接客からスタート。 法隆寺周辺の見どころや歴史も 少しずつ覚えてもらえればOKです。 ツアーガイドの研修は先輩のガイドに 同行して流れを把握してから 少しずつ話す場面を増やしていきます。 旅行サイトの管理やSNS運用も先輩の横で 実際の画面を見ながら操作を覚えられます。 必要なのは「好奇心旺盛」。 それさえあれば、 後はこの場所があなたを育ててくれます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 勤務先のメンバーは4名で3名が女性。 少人数だからこそ「これやってみたい」の ひと言がすぐ企画に繋がります。 決裁までの距離が近く、自分のアイデアが カタチになる実感を持てるはず！ 会社全体では従業員40人。 不動産・建築をメイン事業に観光、宿泊、 カフェ、セレクトショップまで手がける 斑鳩産業が母体なので小さなチームでも 後ろには大きな土台があり安心です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 月給20万円～32万円 ＋賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ＋英会話手当（1万円～5万円） 昇給も前年実績8000円～1.5万円。 賞与・手当・駐車場無料・社宅まで含めると 手元に残るお金はぐっと変わってきます。 英語が話せる方はそのスキルが そのまま毎月の給与に直結します！ ･･･････････････････････････････････････

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験歓迎／有休消化90%以上／残業少なめ

仕事内容 スマホ・タブレットの故障を、 修理と接客で解決するお仕事です。 未経験スタートの方が9割。 マニュアルと先輩のサポートがあるので、 安心して始められます。 <具体的な業務> ◆接客・ヒアリング 「画面が割れた」「充電の減りが早い」など、お客様のお困りごとをヒアリング ◆修理・メンテナンス対応 画面交換・バッテリー交換・水没対応など 1件あたり約30分、1日6〜7件程度 (店舗・曜日により変動) ◆お引渡し・アフターフォロー 修理完了後のお引渡しと、 保証・修理保険のご案内 「助かりました!」と直接感謝される やりがいのある仕事です その他、中古端末の買取販売や 在庫管理など店舗運営のサポートも お任せします。 ◆未経験でも大丈夫な理由 ・マニュアル完備+先輩がマンツーマンで サポート ・基礎から学べる研修あり ・実際に約9割のスタッフが未経験スタート

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休み×残業ほぼナシ♪医師の事務作業をサポートする業務★

仕事内容 生駒郡三郷町にある『奈良県西和医療センター』でのお仕事! 忙しい医師の負担を減らすために事務作業をサポートする”医師事務作業補助者”を募集しています◎ 「なんだか難しそう…」 「特別な資格がいるんじゃない…?」 「医療業界初挑戦だから心配…」 そんな不安の声を頂戴することもありますが、ご安心ください!! 特別な資格や経験は一切不要!未経験からスタートできます☆ タイピングなどPCの基本操作ができれば、どなたでもご応募OK◎ 一般事務・営業事務などの事務経験を活かして活躍できます。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリのお仕事です！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■医師の指示のもとに行う診断書等の文書作成補助 ■診療記録への代行入力 ■医療の質の向上に資する事務作業 など スタッフ2名の部署です 一人きりになることはないのでご安心ください！ 医師の働き方改革に大きな役割を担う、注目されている職種! 患者さまと医師や看護師をつなぐ架け橋のようなお仕事です。 直接患者さまの治療をすることはありませんが、医師事務作業補助者がいることで医師の作業効率が上がり、治療に貢献できます！ ≪このお仕事に向いている方≫ 学ぶことに意欲的な方 新しい知識を取り入れることが好きな方 コミュニケーションを図りながら取り組める方 チームワークを大切にできる方 ひとつでも当てはまった方は今すぐご応募ください！ ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし 【「難しそう…」と思っている方へ】 「医師事務って、専門知識が必要で大変そう…」 そんなイメージを持たれがちですが、 実はスタッフの8割が未経験スタート！ 先生の横でPCに文字を入力したり、 書類を準備したりするのがメインです。 難しい医療判断や、医療行為をお願いすることは 一切ありません。 「先生、次の書類はこちらです！」という ちょっとした気配りが一番喜ばれるお仕事。 事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えするので 安心して飛び込んできてくださいね◎

《ほぼ残業なし・日勤のみ・面接1回》会社直通バスあり！未経験から育てる環境が整った職場で、腰を据えて長く働けます◎

【仕事内容】 ＼＼ 残業少なめ、17時退社が基本 ／／ 老舗容器メーカーで「生産管理事務」デビューしませんか？ 「事務経験を活かしたい」 「ただのデスクワークだけではなく、少し動きのある仕事がしたい」 「家の近くで、長く安定して働ける会社を探している」 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 ⭐未経験歓迎 ⭐日勤のみ ⭐残業月平均10時間程度 ⭐転勤なし ⭐会社直通バスあり ⭐面接1回・入社前に工場見学あり ⭐1906年創業の安定企業 生産管理事務といっても、難しい専門知識が 最初から必要なわけではありません。 伝票処理や進捗確認などの事務業務を中心に、 社内外とやり取りしながら、製造がスムーズに 進むよう支えていくポジションです◎ ◤ 仕事内容 ◢ 化粧品・医薬品・食品向けプラスチック容器を 製造する当社にて、 生産管理に関する事務業務をお任せします！ 《主なお仕事》 ・伝票処理などの事務業務 ・生産計画表の作成 ・生産状況、進捗の確認 ・協力会社との連絡、状況確認 ・各種資料作成 ・製造現場や協力会社への環境面の確認、共有 社内での事務処理が中心ですが、 月2回程度、社用車で協力会社を訪問し、 状況確認を行う業務もあります。 訪問先は奈良県内が中心で、 遠方でも東大阪市程度の関西圏です◎ 取引先は大手企業から個人で事業をされている 協力会社まで幅広く、相手に合わせた丁寧な コミュニケーションが大切になります！ また、品質や作業環境を守るため、 たとえば季節に応じて虫や異物が入りにくいよう 環境面の注意を共有するなど、 現場に目を配る役割もあります。 「事務だけ」ではありませんが、 外出は月2回程度なので、内勤と少し動きのある 業務のバランスがよい仕事です！ ◤ この仕事のポイント ◢ この仕事は、一般的な事務職のように 伝票処理や資料作成を行うだけではなく、 生産が予定通り進むように確認・連携する “調整役”の事務職です！ ずっと座りっぱなしの仕事より、 少し人と関わる仕事がしたい方や、 社内外とのやり取りをしながら進める仕事が 好きな方に向いています♪ PCスキルは高度なものまでは求めておらず、 Word・Excelの基本操作ができれば 十分対応しやすい業務です！ ◤ この求人のおすすめポイント ◢ ⭐事務経験が活かせる ｜伝票処理や資料作成など、 ｜事務の基本業務を活かしながら働けます！ ⭐未経験から始めやすい ｜専門職のイメージがある生産管理ですが、 ｜まずは先輩社員のもとで業務を覚えていける環境です◎ ⭐残業少なめ ｜残業は月平均10時間程度で、基本は17時終業。 ｜仕事終わりの時間も大切にできます！ ⭐転勤なし ｜奈良で腰を据えて長く働ける環境です。 ⭐通勤しやすい ｜JR法隆寺駅・近鉄平端駅から会社直通バスあり！ ｜マイカー通勤も可能で通いやすい環境◎ ⭐安定企業で長く働ける ｜1906年創業の老舗容器メーカーで、 ｜安定基盤の整った企業です！ ◤ こんな方におすすめ ◢ ・事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・デスクワークだけでなく、少し動きのある仕事がしたい方 ・製造業やメーカーでの仕事に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ◤ 釜屋化学工業株式会社について ◢ 釜屋化学工業株式会社は、 化粧品・医薬品・食品向けのプラスチック容器・蓋の 製造販売を行っており、案件の約7割が化粧品関連、 残り3割は医薬品・食品・雑貨向け容器などです。 長く安定して働ける制度を整えており、 腰を据えて働きたい方に選ばれている会社です。 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ 応募ボタンにてお気軽にご応募ください♪ お会いできるのを楽しみにしております！ ＼ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ／ 30代～40代の社員を中心に、 わからないことはその都度相談しやすい環境です。 先輩社員がOJTで実務を通して丁寧に指導するので、 営業未経験の方も一歩ずつ知識をつけていけます。 じっくり同じお客様と向き合いながら、 長く安定して働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

【正社員雇用】経験者歓迎★安定企業様で長期安定★土日祝休み/9-18時勤務/託児所あり/賞与あり

仕事内容 ＼ 経験・資格が活かせる経理スタッフ ／ ★ブランクのある方もOK ★ニーズが高まる介護業界で将来性”◎” ★安定企業で正社員として働ける ★空調完備のキレイで快適な職場 ★20代～50代まで幅広く活躍中 ★託児施設（企業内保育園）あり ★昇給・賞与ありでやりがいもバッチリ！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋☆’ 【 お仕事内容 】 介護・福祉施設グループ（13社）の 本部事務局内で経理事務をお任せ！ ◆仕分け処理 ◆各種請求書の作成 ◆書類のファイリング ◆会計システムへのデータ入力 など ◎今までの経験や資格が活かせる ◎ブランクのある方も 丁寧なサポートがあるので安心 ◎子育て世代のスタッフも活躍中です TN132-9 本求人は、株式会社ティーエム・テックスによる掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、 派遣先企業での勤務となります。 【 安心のサポート体制 】 この求人の紹介を行うのは 株式会社 ティーエム・テックスです。 奈良県「筒井駅」徒歩1分にある奈良オフィス。 奈良県全域・富田林市・東大阪市・八尾市と広範囲の案件を取り揃えており 求職者と企業のより良いマッチングを目指しています。 ▼自社サイトも運営 https://www.4510rg.com/ アドバイザーのサポートが充実していることが魅力！ 給与や勤務地などの希望、終業後のキャリアUPまでの フォローなど、ティーエム・テックスにお任せください！ RTN

未経験の方でも応募OK！車両販売に関する営業・事務スタッフを募集します！

仕事内容 くらしを支える地元の安定企業で長く働ける環境です。長距離輸送で国内トップ、「お客様より従業員を大切に」が経営方針です。 車両販売部門の営業事務スタッフとして、車両の登録や各種書類の作成をはじめ、当社で扱っている大型トラックなど、車両販売に関わる事務全般を担当していただきます。また、整備部門や車両本部の事務サポートなど、幅広い業務を経験できるのも特徴です。ご経験やスキルに応じて責任あるポジションをお任せします。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の業務や法律を無視するお客様との取引はお断りしています。また様々なシステムや安全性の高い新車のトラックを大量に導入し、従業員の働きやすさを最優先に考えています。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来るシステムで運営しています。また最新の安全なトラックを導入し、従業員の安全確保を最優先にしています。トラックのほぼすべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、安心して運転できるトラックを導入しています。