求人・転職情報

旅行好きを仕事に✨世界遺産の町で観光の魅力を一緒に届けよう✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、営業事務 世界遺産のまちで、"旅"を仕事に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法隆寺すぐ近くの観光案内所、 奈良斑鳩ツーリズムWaikaruで 一緒にはたらく仲間を募集します。 旅行が好きで観光業界で働きたい！ 誰とでも話すことが好き！ 奈良で腰を据えて働きたい！ そんなあなたを 心よりお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････ 【この求人の魅力POINT！】 ✨多彩な観光プランを企画・運営 ✨未経験OK！ツアーガイド研修あり ✨9:00-18:00でほぼ残業なし ✨有給休暇取得率100％！ ✨賞与年2回＆前年実績3.5ヶ月分 ✨英会話手当が月1万円～5万円 ✨マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✨単身用・世帯用の社宅あり ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅旅行サイトの管理・登録 ✅SNSで企画した商品の発信 ✅体験プランの予約管理・接客 ✅観光庁・奈良県などの補助金申請 ✅広域観光協議会の事務局業務 ✅民泊運営（予約、管理） ✅ツアーガイド（研修あり）など こんなツアーがあれば面白いかも？を 企画して、カタチにして、発信して、 実際にお客様をご案内するところまでが 奈良斑鳩ツーリズムWaikaruの仕事。 企画から現場まで、全部関われるので 業界の仕事の面白さが詰まっています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩今までの主な企画例⏩ ＜ガイドツアー＞ ◆法隆寺のスペシャリストガイドツアー ◆法隆寺・仏師ガイドツアー ◆ご住職と歩く法輪寺ガイドツアー ＜乗り物・体験＞ ◆ガイド先導付きEVトライク ◆歴史×謎解き×サイクリング ＜ものづくり体験＞ ◆陶芸体験・陶芸絵付け体験 ◆大和郡山市の藍染体験 ◆オリジナル御朱印帳づくり ◆お香・お部屋香づくり ＜日本文化を学ぶ体験＞ ◆剣道体験 ◆華道体験 ◆茶道体験 などなど 観光案内だけでなく 多彩な観光プランを企画・運営。 奈良には、こんな楽しみ方もあるんだ！ という新しい発見を、届ける仕事です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ まずは先輩と案内所での接客からスタート。 法隆寺周辺の見どころや歴史も 少しずつ覚えてもらえればOKです。 ツアーガイドの研修は先輩のガイドに 同行して流れを把握してから 少しずつ話す場面を増やしていきます。 旅行サイトの管理やSNS運用も先輩の横で 実際の画面を見ながら操作を覚えられます。 必要なのは「好奇心旺盛」。 それさえあれば、 後はこの場所があなたを育ててくれます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 勤務先のメンバーは4名で3名が女性。 少人数だからこそ「これやってみたい」の ひと言がすぐ企画に繋がります。 決裁までの距離が近く、自分のアイデアが カタチになる実感を持てるはず！ 会社全体では従業員40人。 不動産・建築をメイン事業に観光、宿泊、 カフェ、セレクトショップまで手がける 斑鳩産業が母体なので小さなチームでも 後ろには大きな土台があり安心です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 月給20万円～32万円 ＋賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ＋英会話手当（1万円～5万円） 昇給も前年実績8000円～1.5万円。 賞与・手当・駐車場無料・社宅まで含めると 手元に残るお金はぐっと変わってきます。 英語が話せる方はそのスキルが そのまま毎月の給与に直結します！ ･･･････････････････････････････････････

人事・総務や人材業界での経験がある方歓迎！土日休＆昇給賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 《この求人のポイントは…♪》 ✨完全週休2日制（年休110日） ✨賞与年2回 ✨夏季・年末年始休暇あり ✨経験を活かして更なるキャリアアップ！ ✨家族手当・住宅手当あり IUターン希望の方も歓迎！ ★おかげさまで店舗数が年々増加、 従業員数も増えてきたため スタッフ強化のための募集です！ 《仕事内容》 本社の人事・労務管理部門にて 事務業務全般をお任せします♪ 採用業務、労務管理、社員教育など 幅広い領域に携われるポジションです。 日々の事務対応だけでなく、人事制度づくりに関わる機会もあり 会社や組織づくりを支えるやりがいを感じられます✨ 「人を支える仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる」 「バックオフィス経験を活かして、もう一歩成長したい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 《具体的な業務内容》 ・採用媒体の選定 ・求人原稿の作成・確認 ・応募者との面接スケジュール調整 ・面接の同席 ・内定者対応 ・合同企業説明会への参加 ・面接会の実施 ・人事稟議書類の作成 ・給与や社会保険に関する問い合わせ対応 など 最初から全ての業務をこなせる必要はありません。 まずは先輩のサポートから始めましょう！ 社外では主に求人への応募者との対応を 社内では社会保険に対する問い合わせや資料対応など 人と関わる機会も多く、 毎日やりがいを感じながら働けます♪ 会社の成長に欠かせない“仲間”を増やし 社内を支える大切なポジションです✨ 《当社について》 当社はサーティワンアイスクリームや ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの店舗を 商業施設やロードサイドに出店しています。 「今までの経験を生かしたい」「安定して働きたい」など、 志望動機や志望理由は何でもOK！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

総合レンタル企業における建設機械部門での受付・手配・サポート業務です。お客様からの問い合わせ対応や商品の在庫確認などを担当します。※外回りや営業活動はありません。営業所で業務を行います。

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 奈良【建機レンタルの受付・配車手配】顧客対応力と調整力を内勤で活かす！ 仕事の内容 総合レンタル企業における建設機械部門での受付・手配・サポート業務です。お客様からの問い合わせ対応や商品の在庫確認などを担当します。※外回りや営業活動はありません。営業所で業務を行います。 ・お客様からの要望ヒアリング・電話対応 ・建設機械の在庫確認・PC入力 ・機材トラブル時の代替手配 ・来店されたお客様の受付対応 ※入社後は先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えます。特別なPCスキルや専門知識は不要です。未経験から始めた先輩が多く、質問しやすい環境が整っています。 募集職種 奈良【建機レンタルの受付・配車手配】顧客対応力と調整力を内勤で活かす！

充実の就業前研修もあるので安心◎あなたに合った職場で働けます！

仕事内容 一般事務 PC入力 生産管理 ・伝票の打ち込み ・来客対応 ・電話応対 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・面接交通費１０００円支給 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 ＊お仕事について気になることがあれば何でもご相談下さい！ 当社では毎月1回は派遣スタッフさんと面談を行っています。 職場で困った事があれば早急に対応しますし、もしも「この職場は合わないかも…」と思うことがあれば新しいお仕事へのご案内も可能です。 安心して働けるように、担当営業が手厚くサポートします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

カンタン軽作業から経験・資格が活かせる高収入ワークまで幅広くご紹介可能！

仕事内容 一般事務・PC入力・来客対応 ・PC入力 ・電話対応 ・来客対応 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 ＊お仕事について気になることがあれば何でもご相談下さい！ 当社では毎月1回は派遣スタッフさんと面談を行っています。 職場で困った事があれば早急に対応しますし、もしも「この職場は合わないかも…」と思うことがあれば新しいお仕事へのご案内も可能です。 安心して働けるように、担当営業が手厚くサポートします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験歓迎／有休消化90%以上／残業少なめ

仕事内容 スマホ・タブレットの故障を、 修理と接客で解決するお仕事です。 未経験スタートの方が9割。 マニュアルと先輩のサポートがあるので、 安心して始められます。 <具体的な業務> ◆接客・ヒアリング 「画面が割れた」「充電の減りが早い」など、お客様のお困りごとをヒアリング ◆修理・メンテナンス対応 画面交換・バッテリー交換・水没対応など 1件あたり約30分、1日6〜7件程度 (店舗・曜日により変動) ◆お引渡し・アフターフォロー 修理完了後のお引渡しと、 保証・修理保険のご案内 「助かりました!」と直接感謝される やりがいのある仕事です その他、中古端末の買取販売や 在庫管理など店舗運営のサポートも お任せします。 ◆未経験でも大丈夫な理由 ・マニュアル完備+先輩がマンツーマンで サポート ・基礎から学べる研修あり ・実際に約9割のスタッフが未経験スタート

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎/完全週休２日制/転勤なし/30

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築施工管理、その他事務、一般事務 大手グループの安定基盤。 年収800万円オーバーの社員も多数！ 全国の建設現場を、人材面から支えるテクノプロ・コンストラクション。 フツウの建設派遣と違うのは、「技術者ファーストであること」です。 技術者が納得でき、無理せず働くことができる環境を提供することが、私たちの使命です。 取引先の選定を慎重に行い、むやみやたらに取引先を増やさないこと――それが、技術者を守る第一歩だと考えているんです。 《ココがポイント！》 ・頑張りは必ず還元！残業代は1分単位で支給 ・経験やスキルを活かした案件へアサイン ・U・Iターン歓迎！負担実質0円の社員寮あり ・研修制度充実！資格取得支援あり 《具体的な仕事内容》 ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 など 配属先にて、施工管理としての業務をお任せします。 「しっかり稼げる仕事でオンもオフも充実させたい」 「日々の頑張りを評価してくれるところで働きたい」 「自宅の近くで働ける環境だったらうれしい」 ――そんな方にはテクノプロ！ たくさんの案件の中から、あなたのご希望を優先してお仕事をご紹介します。 「こんな自分になりたい」が叶う環境がここにあります。 もちろん、施工管理の経験を活かして施工図専任担当へキャリアチェンジしたいという方も歓迎。 あなたのキャリアプラン実現を、当社がお手伝いします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

《ほぼ残業なし・日勤のみ・面接1回》会社直通バスあり！未経験から育てる環境が整った職場で、腰を据えて長く働けます◎

【仕事内容】 ＼＼ 残業少なめ、17時退社が基本 ／／ 老舗容器メーカーで「生産管理事務」デビューしませんか？ 「事務経験を活かしたい」 「ただのデスクワークだけではなく、少し動きのある仕事がしたい」 「家の近くで、長く安定して働ける会社を探している」 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 ⭐未経験歓迎 ⭐日勤のみ ⭐残業月平均10時間程度 ⭐転勤なし ⭐会社直通バスあり ⭐面接1回・入社前に工場見学あり ⭐1906年創業の安定企業 生産管理事務といっても、難しい専門知識が 最初から必要なわけではありません。 伝票処理や進捗確認などの事務業務を中心に、 社内外とやり取りしながら、製造がスムーズに 進むよう支えていくポジションです◎ ◤ 仕事内容 ◢ 化粧品・医薬品・食品向けプラスチック容器を 製造する当社にて、 生産管理に関する事務業務をお任せします！ 《主なお仕事》 ・伝票処理などの事務業務 ・生産計画表の作成 ・生産状況、進捗の確認 ・協力会社との連絡、状況確認 ・各種資料作成 ・製造現場や協力会社への環境面の確認、共有 社内での事務処理が中心ですが、 月2回程度、社用車で協力会社を訪問し、 状況確認を行う業務もあります。 訪問先は奈良県内が中心で、 遠方でも東大阪市程度の関西圏です◎ 取引先は大手企業から個人で事業をされている 協力会社まで幅広く、相手に合わせた丁寧な コミュニケーションが大切になります！ また、品質や作業環境を守るため、 たとえば季節に応じて虫や異物が入りにくいよう 環境面の注意を共有するなど、 現場に目を配る役割もあります。 「事務だけ」ではありませんが、 外出は月2回程度なので、内勤と少し動きのある 業務のバランスがよい仕事です！ ◤ この仕事のポイント ◢ この仕事は、一般的な事務職のように 伝票処理や資料作成を行うだけではなく、 生産が予定通り進むように確認・連携する “調整役”の事務職です！ ずっと座りっぱなしの仕事より、 少し人と関わる仕事がしたい方や、 社内外とのやり取りをしながら進める仕事が 好きな方に向いています♪ PCスキルは高度なものまでは求めておらず、 Word・Excelの基本操作ができれば 十分対応しやすい業務です！ ◤ この求人のおすすめポイント ◢ ⭐事務経験が活かせる ｜伝票処理や資料作成など、 ｜事務の基本業務を活かしながら働けます！ ⭐未経験から始めやすい ｜専門職のイメージがある生産管理ですが、 ｜まずは先輩社員のもとで業務を覚えていける環境です◎ ⭐残業少なめ ｜残業は月平均10時間程度で、基本は17時終業。 ｜仕事終わりの時間も大切にできます！ ⭐転勤なし ｜奈良で腰を据えて長く働ける環境です。 ⭐通勤しやすい ｜JR法隆寺駅・近鉄平端駅から会社直通バスあり！ ｜マイカー通勤も可能で通いやすい環境◎ ⭐安定企業で長く働ける ｜1906年創業の老舗容器メーカーで、 ｜安定基盤の整った企業です！ ◤ こんな方におすすめ ◢ ・事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・デスクワークだけでなく、少し動きのある仕事がしたい方 ・製造業やメーカーでの仕事に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ◤ 釜屋化学工業株式会社について ◢ 釜屋化学工業株式会社は、 化粧品・医薬品・食品向けのプラスチック容器・蓋の 製造販売を行っており、案件の約7割が化粧品関連、 残り3割は医薬品・食品・雑貨向け容器などです。 長く安定して働ける制度を整えており、 腰を据えて働きたい方に選ばれている会社です。 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ 応募ボタンにてお気軽にご応募ください♪ お会いできるのを楽しみにしております！ ＼ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ／ 30代～40代の社員を中心に、 わからないことはその都度相談しやすい環境です。 先輩社員がOJTで実務を通して丁寧に指導するので、 営業未経験の方も一歩ずつ知識をつけていけます。 じっくり同じお客様と向き合いながら、 長く安定して働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

《ほぼ残業なし・日勤のみ・面接1回》会社直通バスあり！未経験から育てる環境が整った職場で、腰を据えて長く働けます◎

【仕事内容】 ＼＼ 残業少なめ、17時退社が基本 ／／ 老舗容器メーカーで「生産管理事務」デビューしませんか？ 「事務経験を活かしたい」 「ただのデスクワークだけではなく、少し動きのある仕事がしたい」 「家の近くで、長く安定して働ける会社を探している」 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 ⭐未経験歓迎 ⭐日勤のみ ⭐残業月平均10時間程度 ⭐転勤なし ⭐会社直通バスあり ⭐面接1回・入社前に工場見学あり ⭐1906年創業の安定企業 生産管理事務といっても、難しい専門知識が 最初から必要なわけではありません。 伝票処理や進捗確認などの事務業務を中心に、 社内外とやり取りしながら、製造がスムーズに 進むよう支えていくポジションです◎ ◤ 仕事内容 ◢ 化粧品・医薬品・食品向けプラスチック容器を 製造する当社にて、 生産管理に関する事務業務をお任せします！ 《主なお仕事》 ・伝票処理などの事務業務 ・生産計画表の作成 ・生産状況、進捗の確認 ・協力会社との連絡、状況確認 ・各種資料作成 ・製造現場や協力会社への環境面の確認、共有 社内での事務処理が中心ですが、 月2回程度、社用車で協力会社を訪問し、 状況確認を行う業務もあります。 訪問先は奈良県内が中心で、 遠方でも東大阪市程度の関西圏です◎ 取引先は大手企業から個人で事業をされている 協力会社まで幅広く、相手に合わせた丁寧な コミュニケーションが大切になります！ また、品質や作業環境を守るため、 たとえば季節に応じて虫や異物が入りにくいよう 環境面の注意を共有するなど、 現場に目を配る役割もあります。 「事務だけ」ではありませんが、 外出は月2回程度なので、内勤と少し動きのある 業務のバランスがよい仕事です！ ◤ この仕事のポイント ◢ この仕事は、一般的な事務職のように 伝票処理や資料作成を行うだけではなく、 生産が予定通り進むように確認・連携する “調整役”の事務職です！ ずっと座りっぱなしの仕事より、 少し人と関わる仕事がしたい方や、 社内外とのやり取りをしながら進める仕事が 好きな方に向いています♪ PCスキルは高度なものまでは求めておらず、 Word・Excelの基本操作ができれば 十分対応しやすい業務です！ ◤ この求人のおすすめポイント ◢ ⭐事務経験が活かせる ｜伝票処理や資料作成など、 ｜事務の基本業務を活かしながら働けます！ ⭐未経験から始めやすい ｜専門職のイメージがある生産管理ですが、 ｜まずは先輩社員のもとで業務を覚えていける環境です◎ ⭐残業少なめ ｜残業は月平均10時間程度で、基本は17時終業。 ｜仕事終わりの時間も大切にできます！ ⭐転勤なし ｜奈良で腰を据えて長く働ける環境です。 ⭐通勤しやすい ｜JR法隆寺駅・近鉄平端駅から会社直通バスあり！ ｜マイカー通勤も可能で通いやすい環境◎ ⭐安定企業で長く働ける ｜1906年創業の老舗容器メーカーで、 ｜安定基盤の整った企業です！ ◤ こんな方におすすめ ◢ ・事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・デスクワークだけでなく、少し動きのある仕事がしたい方 ・製造業やメーカーでの仕事に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ◤ 釜屋化学工業株式会社について ◢ 釜屋化学工業株式会社は、 化粧品・医薬品・食品向けのプラスチック容器・蓋の 製造販売を行っており、案件の約7割が化粧品関連、 残り3割は医薬品・食品・雑貨向け容器などです。 長く安定して働ける制度を整えており、 腰を据えて働きたい方に選ばれている会社です。 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ 応募ボタンにてお気軽にご応募ください♪ お会いできるのを楽しみにしております！ ＼ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ／ 30代～40代の社員を中心に、 わからないことはその都度相談しやすい環境です。 先輩社員がOJTで実務を通して丁寧に指導するので、 営業未経験の方も一歩ずつ知識をつけていけます。 じっくり同じお客様と向き合いながら、 長く安定して働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【奈良エリア（中南和）】病院・クリニック／紹介予定派遣／シフト勤務／医療事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【病院での医療事務のお仕事】 ＜お仕事内容＞ ◆外来受付：受診手続き、保険証確認、カルテ・診察券作成、診療科への案内、電話対応 ◆会計・請求：診療内容にもとづく診療報酬計算、窓口会計、明細書・領収書発行 ◆レセプト業務：診療報酬明細書の作成・点検・請求（毎月10日までが繁忙） ◆入院業務：入退院手続き、病棟への案内、入院費の計算・請求 ◆医師事務作業補助：診断書・カルテ入力などの事務サポート ◆診療情報・未収金管理、地域医療機関との連携業務 ＜おすすめポイント＞ ＊紹介予定派遣で正社員を目指せるチャンス ＊レセプト経験のある方是非ご応募お待ちしてます。 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 派遣スタッフ在籍中★気軽に相談できる仲間に出会える環境 週5日勤務で安定した収入が 得られるお仕事です!! 困ったことや、わからないことがあっても 先輩スタッフさんに相談できるので不安を解消しながら 業務に取り組むことが出来ます♪ MD_ST_all

【奈良エリア（中南和）】病院・クリニック／紹介予定派遣／シフト勤務／医療事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【病院での医療事務のお仕事】 ＜お仕事内容＞ ◆外来受付：受診手続き、保険証確認、カルテ・診察券作成、診療科への案内、電話対応 ◆会計・請求：診療内容にもとづく診療報酬計算、窓口会計、明細書・領収書発行 ◆レセプト業務：診療報酬明細書の作成・点検・請求（毎月10日までが繁忙） ◆入院業務：入退院手続き、病棟への案内、入院費の計算・請求 ◆医師事務作業補助：診断書・カルテ入力などの事務サポート ◆診療情報・未収金管理、地域医療機関との連携業務 ＜おすすめポイント＞ ＊紹介予定派遣で正社員を目指せるチャンス ＊レセプト経験のある方是非ご応募お待ちしてます。 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 翌月以降の勤務スタート★環境を整えてお仕事開始が可能です◎ 勤務開始までに、事前に準備をする余裕があるので、 落ち着いてお仕事を始めることができます！ シフト制勤務なので、勤務時間や曜日によって 混雑を避けてお買い物や 銀行の利用が出来るのも魅力です♪ MD_ST_all